醫院健康促進(jìn)醫院工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的醫院健康促進(jìn)醫院工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為進(jìn)一步加強醫院健康促進(jìn)與教育工作，我院今年以“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)為契機，在全面提升醫療質(zhì)量的同時(shí)，積極開(kāi)展健康教育工作。
自開(kāi)展創(chuàng )建工作來(lái)，在區愛(ài)衛會(huì )、疾控中心的精心指導幫助下，對照《健康促進(jìn)醫院評價(jià)指標體系（20xx版）》，我院緊緊圍繞“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建工作目標任務(wù)，經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力，已基本達到“常州市健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建要求�，F將工作開(kāi)展情況總結如下。
一、建立機制，營(yíng)造氛圍，保障創(chuàng )建工作有序開(kāi)展
醫院及時(shí)成立創(chuàng )建市級健康促進(jìn)醫院組織領(lǐng)導機構，進(jìn)一步建立健全各科室相關(guān)工作，落實(shí)專(zhuān)兼職工作人員和工作經(jīng)費，完善管理機制，制定了“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建實(shí)施方案,逐步完善創(chuàng )建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創(chuàng )建工作符合考核標準的有關(guān)要求。創(chuàng )建領(lǐng)導小組及時(shí)研究解決創(chuàng )建工作中遇到的困難和問(wèn)題，以強有力的組織領(lǐng)導保障創(chuàng )建工作順利實(shí)施。醫院將創(chuàng )建工作任務(wù)分解到相關(guān)責任部門(mén)和科室，各科室按照醫院關(guān)于創(chuàng )建工作的總體要求，形成創(chuàng )建合力。醫院還采取多種形式，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，想方設法增強醫院職工對創(chuàng )建工作的責任感，鼓勵和發(fā)動(dòng)職工群眾積極參與、支持、配合創(chuàng )建工作，營(yíng)造良好的創(chuàng )建工作氛圍。創(chuàng )建工作經(jīng)費落到實(shí)處，特別是一些硬件建設項目，以保證創(chuàng )建市級健康促進(jìn)醫院順利完成。醫院專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了健康宣教區，配置了電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。
二、合理布局，優(yōu)化流程，提供舒適優(yōu)美就醫環(huán)境
為了把創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”每項工作認真落到實(shí)處，在病區整治上要求做到：既達到標準，美觀(guān)大方、又整齊劃一；在設備、設施配備上，立足長(cháng)遠；在工作抓落實(shí)上，實(shí)行“責任制”（院領(lǐng)導、科室)，協(xié)調解決創(chuàng )建過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題；為保證創(chuàng )建工作與醫療工作同步進(jìn)行，多次組織全體工作人員整治內外環(huán)境，既保證了醫療收治工作，又有力地推動(dòng)了創(chuàng )建工作順利進(jìn)行。
三、狠抓重點(diǎn)，兼顧全面，大力開(kāi)展醫院健康教育工作
創(chuàng )建工作既重視硬件建設，更重視軟件管理。一是召開(kāi)全體職工健康促進(jìn)醫院動(dòng)員大會(huì )，對全體職工多次開(kāi)展健康促進(jìn)及健康促進(jìn)醫院理論知識的培訓，做到人人知曉，營(yíng)造創(chuàng )建較為濃厚的氛圍。二是逐步出臺了一些健康宣教、健康促進(jìn)的政策和措施，加大獎懲力度。醫院共刊出黑板報8期，住院部、及各病區大型宣傳欄各刊出畫(huà)報7期，開(kāi)展健康教育講座6次，開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)6次。三是門(mén)診各診室配備健康教育處方，對病人開(kāi)展院前、院后健康教育，效果良好。四是積極做好社區健康宣教工作，保證每個(gè)社區服務(wù)站都設置宣教欄，配備健康教育處方等，開(kāi)展好診療健康宣教等。五是逐步開(kāi)展患者健康促進(jìn)干預工作。六是醫務(wù)人員積極參加各種社會(huì )公益活動(dòng)，如義診、咨詢(xún)、培訓等。七是醫院積極營(yíng)造無(wú)煙醫院氛圍，班子領(lǐng)導帶頭禁煙，要求醫務(wù)人員做好榜樣。設置室外吸煙處，嚴禁在工作場(chǎng)所吸煙并做好患者的勸阻工作。
醫院在加強醫護質(zhì)量管理的同時(shí)，為營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍，我院認真落實(shí)健康處方制度，開(kāi)展了“健康教育學(xué)�！�，每季組織孕婦保和科學(xué)育兒健康知識講座，針對不同人群開(kāi)展健康教育知識講座與咨詢(xún)活動(dòng)，定期更換健康知識宣傳欄；對門(mén)診病人免費提供健康教育資料；對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育；每年開(kāi)展職工免費健康體檢，并建立個(gè)人健康檔案。
四、強化管理，立足長(cháng)遠，不斷鞏固創(chuàng )建成果
創(chuàng )建工作不是一朝一夕的事情，需要長(cháng)抓不懈。為鞏固創(chuàng )建成果我們重點(diǎn)采取了以下三方面措施。一是建章立制，以制度管人。建立了完善的制度體系，以制度約束人。二是嚴格督促檢查，確保創(chuàng )建成果發(fā)揮作用。為使創(chuàng )建成果真正發(fā)揮作用，在日常管理中，注意加大督促檢查力度，從小事做起，強化養成，鞏固創(chuàng )建成果，使創(chuàng )建成果逐步形成全體職工的行為準則。三是以創(chuàng )建為契機，促進(jìn)醫院管理再上新臺階。著(zhù)力培養“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的醫院文化，努力營(yíng)造良好的醫療、生活環(huán)境。
對照創(chuàng )建標準和我院的健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)際情況，還存在一些不足，有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，醫院全體員工一定會(huì )更加努力，致力打造一所讓百姓滿(mǎn)意、職工向往的醫院。
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