干部考察報告范文
一、干部考察考察方式
一般采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，根據需要進(jìn)行民意調查、專(zhuān)項調查、延伸考察。
二、報告特點(diǎn)
1、內容的匯報性：一切報告都是下級向上級機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)匯報工作，讓上級機關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對自己的工作進(jìn)行指導，所以，匯報性是“報告”的一個(gè)大特點(diǎn)。
2、語(yǔ)言的陳述性：因為報告具有匯報性，是向上級講述做了什么工作，或工作是怎樣做的，有什么情況、經(jīng)驗、體會(huì )，存在什么問(wèn)題，今后有什么打算，對領(lǐng)導有什么意見(jiàn)、建議，所以行文上一般都使用敘述方法，即陳述其事，而不是像請示那樣采用祈使、請求等法。
3、行文的單向性：報告是下級機關(guān)向上級機關(guān)行文,是為上級機關(guān)進(jìn)行宏觀(guān)領(lǐng)導提供依據, 一般不需要受文機關(guān)的批復, 屬于單向行文。
4、成文的事后性：多數報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關(guān)作出匯報, 是事后或事中行文。
5、雙向的溝通性：報告雖不需批復,卻是下級機關(guān)以此取得上級機關(guān)的支持 指導的橋梁;同時(shí)上級機關(guān)也能通過(guò)報告獲得信息, 了解下情, 報告成為上級機關(guān)決策指導和協(xié)調工作的依據。
三、干部考察報告范文（通用17篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的干部考察報告范文（通用17篇），希望能夠幫助到大家。
干部考察報告1
一、基本狀況
張XX，男，xx年x月生，現年xx歲，漢族，大專(zhuān)文化，xx年x月參加工作，xx年x月加入中國共產(chǎn)黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。
張XX于xx年x月畢業(yè)于XX校園XX專(zhuān)業(yè)，同年x月分配到縣XX工作至今。其間，xx年x月考取黨校函授學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)，參加在職函授教育，于xx年x月畢業(yè)，取得大專(zhuān)文憑。
二、德才表現
自參加工作以來(lái)，張XX能用心地學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，認真履行自己的職責，能?chē)栏褚笞约�，服從領(lǐng)導安排，工作用心主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作潛力強。
在開(kāi)展普法工作中，用心組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導抓好機關(guān)行政事務(wù)，具有必須的組織協(xié)調潛力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個(gè)人。xx年被、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進(jìn)個(gè)人，xx年x月被地委、行署評為地區“嚴打”先進(jìn)個(gè)人。
張XX平時(shí)工作用心，作風(fēng)正派，能遵守法律和規章制度，政治覺(jué)悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒(méi)有出現過(guò)各種不良行為。
三、主要不足
理論深度有待提高。
四、民主推薦狀況
單位于xx年x月xx日進(jìn)行科級領(lǐng)導干部民主推薦，參加推薦xx人，贊成xx人，得票數列第一。
20xx年x月xx日經(jīng)局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。
考察人：XX
20xx年x月xx日
干部考察報告2
為了進(jìn)一步加強和促進(jìn)我校大學(xué)生思想政治教育和管理工作，拓寬我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，擴大學(xué)生就業(yè)空間和擇業(yè)視野，我校各系（院）分管學(xué)生工作的負責同志和學(xué)生處部分工作人員共16人自20xx年8月18日至8月26日分別赴廣東和山東兩省部分地區進(jìn)行學(xué)習考察。按照要求，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習考察任務(wù)�，F將學(xué)習考察工作情況匯報如下：
一、學(xué)習考察的具體情況
赴廣東考察組考察了暨南大學(xué)等普通高等學(xué)校，XX市勞動(dòng)培訓中心、南方人才市場(chǎng)、XX市人才交流服務(wù)中心等人才交流及中介服務(wù)機構，XX市教育局和XX市教育局等市縣級教育局。赴山東考察組考察了中國海洋大學(xué)、山東師范大學(xué)和曲阜師大等普通高等學(xué)校，濟南人才市場(chǎng)等人才交流及中介服務(wù)機構。本次考察活動(dòng)，校領(lǐng)導高度重視，安全措施到位，對考察組日程安排緊張有序，學(xué)習考察內容廣泛，通過(guò)學(xué)習考察和走訪(fǎng)，了解了外省市兄弟院校學(xué)生管理新規定執行準備情況及日常學(xué)生管理工作、心理咨詢(xún)工作和學(xué)生管理隊伍建設情況等，掌握了相關(guān)就業(yè)需求信息，收集了相關(guān)人員的聯(lián)系方式，初步了解了當地就業(yè)市場(chǎng)的基本狀況，增強了我們的危機感和責任感，提高了對畢業(yè)生就業(yè)工作重要性的認識，為學(xué)生思想政治教育、管理工作和心理咨詢(xún)工作學(xué)習了寶貴的經(jīng)驗。另外，赴廣東考察組還拜訪(fǎng)了明鏡獎學(xué)金出資者和聯(lián)系人，匯報了我校明鏡獎學(xué)金的資助工作和使用情況。
二、學(xué)習考察的具體內容
�。ㄒ唬⿲W(xué)生教育、管理工作
從暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校的學(xué)生管理情況看，他們是全員管理、全員負責。學(xué)校在學(xué)生管理從人力、物力、財力投入都很大。學(xué)校上下形成了較好的“三育人”氛圍，建立了一種任課教師爭做班主任的良性機制。
1、學(xué)生管理嚴格
暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校依據高校學(xué)生管理新規定，制定了本校學(xué)生管理規定及配套文件，成立了學(xué)生處分申訴處理委員會(huì )，學(xué)生管理手冊變動(dòng)較大。
學(xué)生日常管理嚴格。學(xué)校原則上不允許學(xué)生外宿，如果需要外宿，須有正當申請理由、學(xué)生本人和家長(cháng)及學(xué)校三方協(xié)議書(shū)、房東合法出租房屋證明，以明確學(xué)校責任。學(xué)生在校內同居，開(kāi)除學(xué)籍；學(xué)生校外同居，被學(xué)校查出屬非法同居的則開(kāi)除學(xué)籍。對學(xué)生酗酒滋事、擾亂正常秩序嚴肅處理。不允許學(xué)生在宿舍玩麻將。學(xué)生申請結婚須告之學(xué)校。
學(xué)生自我管理組織健全，強化學(xué)生自我管理，自我服務(wù)，學(xué)校設有較多的勤工助學(xué)崗位。
2、學(xué)生教育有特色
暨南大學(xué)學(xué)生思想教育工作注重人文素質(zhì)教育、品德修養教育、能力培養教育、注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養。在不違反原則的情況下，允許學(xué)生發(fā)展個(gè)性。學(xué)校提供幾十個(gè)國家的電視節目，讓學(xué)生開(kāi)闊眼界、拓展思維。有很多學(xué)生社團，組織開(kāi)展多種多樣社團活動(dòng)。
曲阜師大校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好，考研率高，去年最高的一個(gè)專(zhuān)業(yè)考研率達到69.9％。
3、心理咨詢(xún)工作力度大
暨南大學(xué)由學(xué)生處負責集中開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)工作，各學(xué)院不承擔該工作，校醫院設有心理專(zhuān)科。該校非常重視學(xué)生心理咨詢(xún)工作，表現為：一是經(jīng)費到位，每年投入20萬(wàn)元用于工作經(jīng)費和兼職心理專(zhuān)家酬勞。二是隊伍龐大，專(zhuān)家坐診。該校有15名心理學(xué)博士周一至周五專(zhuān)職做心理咨詢(xún)，另聘華南師大多名專(zhuān)業(yè)人員周六、周日兼職做輔導，另設心理引導員。三是基礎設施齊全。有露天咨詢(xún)室、談心聊天室、行政辦公室。本校自己開(kāi)發(fā)心理測試軟件。四是嚴而寬松。學(xué)生自愿參加心理測試，測試結果向每位學(xué)生反饋，不神秘。不強求每個(gè)學(xué)生必須參加心理測試，但發(fā)現有心理問(wèn)題的學(xué)生由學(xué)校強制進(jìn)行心理咨詢(xún)。
4、學(xué)生工作隊伍建設情況
暨南大學(xué)各學(xué)院設有專(zhuān)職學(xué)生工作秘書(shū)（即輔導員），必須是碩士，班主任由任課教師兼職，班主任每月給予一定經(jīng)濟補助。年輕教師必須兼任班主任，作為晉升職稱(chēng)的限制條件之一，學(xué)校評職稱(chēng)時(shí)嚴查，不得弄虛作假。任課教師擔任班主任熱情高，認為兼任班主任是一種光榮，工作積極性高，該校已形成這種氛圍和習慣。該校也感覺(jué)專(zhuān)職學(xué)生工作秘書(shū)出路不易解決，因為該校教師轉行政易，行政轉教師難，主要出路在于讀博士研究生和從事行政管理。
�。ǘ╆P(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作和人才市場(chǎng)
1、重視大學(xué)生就業(yè)工作
各高校面對日益激烈的就業(yè)競爭，高度重視大學(xué)生就業(yè)指導教育和就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。如暨南大學(xué)每年本科畢業(yè)生有2500人左右，大部分在廣州、深圳、珠海等市就業(yè)，其中在廣州占60%、在深圳占20%。本科生一次性（6月份）就業(yè)率70%，年底達到90%以上，其中靈活就業(yè)占15%左右。近兩年學(xué)校也存在學(xué)生就業(yè)壓力問(wèn)題，就業(yè)工作的重點(diǎn)放在就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上。一是轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念，引導畢業(yè)生到珠三角地區中等城市去、到中小企業(yè)去；二是每年投入20萬(wàn)元用于畢業(yè)生宣傳、就業(yè)指導、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用人單位接待等；三是學(xué)校向南方各級各類(lèi)人才市場(chǎng)注冊聯(lián)網(wǎng)，擴大宣傳，提供便利
信息。認為學(xué)校及畢業(yè)生及時(shí)便捷掌握人才市場(chǎng)供求情況，尤其是人才需求信息是學(xué)校積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)的最重要環(huán)節，是最為有效的手段；四是廣泛拉用人單位到校內。20xx年上半年該校在校內舉辦15場(chǎng)次面向大型企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和面向中小企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
2、人才培養質(zhì)量要求高
我校明鏡獎學(xué)金聯(lián)系人、XX市長(cháng)榮模具制造公司肖總經(jīng)理認為內地高校人才培養模式需轉換、畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念需更新。市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達地區注重講實(shí)用、講質(zhì)量、講效益。學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識固然重要，但專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力顯得更重要，這兩塊幾乎各占50%。內地很多學(xué)生存在一次就業(yè)訂終生的思想。不少學(xué)生去廣東求職就業(yè)，現在在廣東尤其是珠江三角洲地區，本科生只是一般性人才，求職的本科生開(kāi)始就業(yè)就是每月1000-2000元的待遇，很多學(xué)生面對這樣的待遇而返回內地。其實(shí)在廣東，年輕人只有先就業(yè)立足，積累經(jīng)驗，適應環(huán)境，然后再尋求機會(huì )發(fā)展，人才流動(dòng)非常頻繁，內地高校畢業(yè)生明顯不適應市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境。
XX市教育局人事科陳耀揚科長(cháng)介紹該市公辦中小學(xué)在充實(shí)師資力量時(shí)雖然有優(yōu)先考慮用本地籍學(xué)生的做法，但對外地高素質(zhì)師范生還是積極歡迎的。對外地畢業(yè)生嚴格考試考查，注重畢業(yè)生的綜合實(shí)力，并強調整個(gè)珠江三角洲地區都注重吸納高素質(zhì)人才。
3、人才市場(chǎng)發(fā)達，信息廣泛
�。�1）XX市人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)得好，且機制靈活。XX市畢業(yè)生由人事局統一管理。人才市場(chǎng)不僅為本省的畢業(yè)生而且也為外省來(lái)山東的畢業(yè)生辦理檔案代理業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)了專(zhuān)門(mén)的人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，把用人單位的招聘信息和畢業(yè)生的求職信息都發(fā)布在網(wǎng)上，同時(shí)還把用人單位的招聘信息即時(shí)地展示在人才市場(chǎng)大廳的電子屏幕上，并不斷滾動(dòng)更新，讓人一目了然，為用人單位招聘人才和畢業(yè)生求職搭建了一個(gè)很好的平臺。
�。�2）XX市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心（人才市場(chǎng)）每周一至周五召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )，提供供求信息和中介服務(wù)。
�。�3）XX市南方人才市場(chǎng)同意我校與該市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)交流信息，需我校投入3800元的入網(wǎng)費。
�。�4）XX市人才交流服務(wù)中心影響力大，市場(chǎng)繁榮，信息量大，效率高，歡迎各高校提供人才資源信息。
�。�5）XX市教育局、XX市教育局提供各區教育局聯(lián)系電話(huà)，珠三角地區各市私立學(xué)校、周?chē)h鄉鎮學(xué)校師資還有一定缺口，但對畢業(yè)生素質(zhì)有較高要求（如專(zhuān)業(yè)技能、普通話(huà)水平、計算機應用能力、英語(yǔ)四級及口語(yǔ)表達能力、社會(huì )適應能力等）。
三、學(xué)習考察的感受及參考建議
此次考察，不但使我們開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，而且使我們更加深刻地認識到，抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，對于高等學(xué)校來(lái)說(shuō)至關(guān)重要�？梢哉f(shuō)，就業(yè)是學(xué)校為學(xué)生所做的一切工作的最后落腳點(diǎn)，也是學(xué)校辦學(xué)成敗得失的最終檢驗。就業(yè)工作的成功既需要學(xué)生工作負責人開(kāi)展全面而深入細致的工作，又是學(xué)校辦學(xué)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面綜合作用、有機配合、整體協(xié)作的最終體現；相反，就業(yè)工作的失敗必然累及學(xué)校工作的方方面面。所以，畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，也是學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵所在�；诖舜慰疾斓氖斋@和我們的一些認識，就我校今后如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，提出以下意見(jiàn)和建議：
1、必須下大功夫，有針對性地抓好學(xué)生的就業(yè)指導工作。學(xué)生的就業(yè)指導課要本著(zhù)務(wù)實(shí)、有效、及時(shí)、生動(dòng)的原則，設置學(xué)分，扎扎實(shí)實(shí)抓緊抓好。教學(xué)內容要抓住當年就業(yè)形勢、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)政策、擇業(yè)觀(guān)念、求職技能技巧等幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，從政策、觀(guān)念、形勢等大處著(zhù)眼，從一份簡(jiǎn)歷、一堂試講等小處抓起。經(jīng)常對學(xué)生開(kāi)展“艱苦創(chuàng )業(yè)”、“誠信”和“科學(xué)定位”等教育，同時(shí)要注重理論教學(xué)與實(shí)際訓練、模擬招聘等活動(dòng)相結合，特別是要多聘請有實(shí)際經(jīng)驗的人才市場(chǎng)就業(yè)主管或經(jīng)理、市地教育局人事局主管就業(yè)的主任、局長(cháng)、優(yōu)秀的中學(xué)校長(cháng)、教師以及往屆的畢業(yè)生作輔導報告，增強就業(yè)的針對性，增強畢業(yè)生就業(yè)信心。逐步形成一套我校行之有效的學(xué)生就業(yè)指導體系，努力為畢業(yè)生爭取和創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，當就業(yè)機會(huì )到來(lái)的時(shí)候，使我們的學(xué)生也都能成為有準備的人。
2、必須及時(shí)、準確地更新畢業(yè)生就業(yè)信息平臺。目前，我校的畢業(yè)生就業(yè)信息平臺已運行了一段時(shí)間，效果不錯，但仍需進(jìn)行不斷的充實(shí)和更新。把學(xué)生的部分信息掛在網(wǎng)上，供用人單位選擇。這個(gè)做法要征得學(xué)生的同意，學(xué)生個(gè)人信息還需要進(jìn)行篩選，然后再登載。另外，可考慮與省大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和部分省、市地的人才市場(chǎng)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行鏈接并建立資源共享；就業(yè)指導中心可隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布需求信息；用人單位可以通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站與學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上洽談，閱讀學(xué)生求職簡(jiǎn)歷，并與學(xué)校就業(yè)指導中心及時(shí)交流；學(xué)生可通過(guò)自身用戶(hù)身份隨時(shí)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上資源。就業(yè)指導中心和各系(院)要加大信息搜集力度，經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解各地用人信息并及時(shí)發(fā)布；充分利用過(guò)去和此次與省外建立的聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式隨時(shí)溝通信息。同時(shí)，加強與省內以往老“關(guān)系戶(hù)”的聯(lián)系，掌握第一手用人信息。
3、必須堅持解放思想，面向市場(chǎng)，主動(dòng)出擊，重視和加大就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。本科生就業(yè)壓力日趨增大，各個(gè)高校都在積極搶占各類(lèi)人才市場(chǎng)，及時(shí)便捷掌握人才市場(chǎng)信息，提供就業(yè)服務(wù)。建議我校在就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面加強人力、財力投入。必須走出去推銷(xiāo)，建議學(xué)校將這種活動(dòng)要全面鋪開(kāi)，到北京、上海、天津、東北、西北、廣東、山東等地，繼續積極開(kāi)拓省內外就業(yè)市場(chǎng)，坐等用人單位上門(mén)必然落伍。
4、切實(shí)轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念。大勢所趨，本科畢業(yè)生只能是先就業(yè)后發(fā)展，先立足后尋求發(fā)展機遇。踏入社會(huì )剛開(kāi)始就有很滿(mǎn)意的工作、優(yōu)厚的薪酬，這種機會(huì )的可能性愈來(lái)愈小，首先到基層單位、鄉鎮學(xué)校、邊遠艱苦地區就業(yè)的概率已愈來(lái)愈大。
5、必須更加扎實(shí)地強化學(xué)生基本技能和教學(xué)基本功的培養和訓練，讓我們的特色和優(yōu)勢成為學(xué)生成功就業(yè)的金鑰匙。學(xué)生綜合素質(zhì)的提高是搶占人才市場(chǎng)的根本，閉門(mén)讀書(shū)已過(guò)時(shí)，綜合素質(zhì)的提高日顯重要；從走訪(fǎng)校友的情況來(lái)看，校友們心系母校，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，他們在外地建功立業(yè)，為我校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
6、面向市場(chǎng)，以就業(yè)為導向，不斷改善和優(yōu)化我們的專(zhuān)業(yè)設置與課程結構，為就業(yè)工作奠定良好基礎。我們要根據市場(chǎng)需求，不斷調整專(zhuān)業(yè)設置，提高學(xué)校的應變能力是就業(yè)工作的客觀(guān)需要。我們要學(xué)會(huì )按照市場(chǎng)的需求來(lái)調整現有的專(zhuān)業(yè)設置和比重，適應“按需生產(chǎn)”的市場(chǎng)規律，生產(chǎn)“適銷(xiāo)對路”的“產(chǎn)品”�？梢哉f(shuō)這也是市場(chǎng)經(jīng)濟對高校的必然要求，必須引起我們足夠的重視。
干部考察報告3
根據xx市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于市xx局科級領(lǐng)導職務(wù)競爭上崗方案的復函》（20人社函〔20xx〕20號），我局于20xx年20月20日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導委托，由市xx局人教科xx科長(cháng)及xx組成本次干部考察組，對競爭xx科科長(cháng)職位的xx進(jìn)行全面考察�，F將考察的狀況報告如下：
一、基本狀況
xx，女，xx年2月出生，20族，xx市xx區人，大學(xué)本科學(xué)歷，xx校園xx專(zhuān)業(yè)，20XX年2月參加工作，20XX年2月加入中國共產(chǎn)黨，20XX年2月任副科級領(lǐng)導職務(wù)，20XX年2月調入市xx局工作。
二、德才表現、工作實(shí)績(jì)和主要特長(cháng)
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央能持續一致，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風(fēng)正派。
2、自覺(jué)學(xué)習政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調潛力強，負責的xx工作完成出色。
3、工作用心主動(dòng)，認真負責，踏實(shí)肯干。
4、團結同志，尊老愛(ài)幼，尊敬領(lǐng)導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒(méi)有發(fā)現有違法違紀行為。
三、民意測評狀況
透過(guò)發(fā)放民主測評表和個(gè)別談話(huà)兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表20張，收回20張，優(yōu)秀20票，稱(chēng)職20票，基本稱(chēng)職20票。
2、個(gè)別談話(huà)20人參加，同意任職20人，占xx%。
四、考核結果推薦
考察組認為：xx工作潛力強，品行兼優(yōu)，貼合擬任職位xx科科長(cháng)的任職條件�？疾旖M推薦，xx可任市xx局xx科科長(cháng)職務(wù)。
考察組成員：
20xx年x月xx日
干部考察報告4
該同志政治立場(chǎng)堅定，能夠自覺(jué)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，具有較強的政治意識、大局意識和職責意識，綜合素質(zhì)比較全面，干工作有想法有思路有創(chuàng )新，工作實(shí)績(jì)較為突出。
該同志工作思路開(kāi)闊，富于創(chuàng )新。善于將上級要求精神和本地區實(shí)際相結合，制定科學(xué)合理的工作舉措。具有較強的謀劃決策本事，善于處理疑難復雜問(wèn)題，能夠抓住并解決主要矛盾，帶動(dòng)和促進(jìn)全局工作。近年來(lái)，應對工作壓力持續上升和機構改革不斷深入的新形勢，積極探索審批質(zhì)效提升新機制，創(chuàng )新服務(wù)辦事質(zhì)效管理新舉措。
該同志管理本事較強，有感召力。按照“以黨建帶隊建促業(yè)務(wù)”的工作思路，帶領(lǐng)科室在深化學(xué)習效果、推動(dòng)黨建創(chuàng )新、延伸黨建職能等方面下功夫，不斷強化黨支部政治功能，提升黨支部感染力和號召力。規范開(kāi)展具有職業(yè)特色的組織生活，在點(diǎn)滴親潤中凝心聚力；實(shí)行“傳幫帶”人才培養機制，推行新老搭配，優(yōu)化工作力量，發(fā)揮不一樣類(lèi)別人員優(yōu)勢；延伸工作職能，推進(jìn)為民服務(wù)進(jìn)社區，助力矛盾糾紛排查化解。
該同志工作嚴謹細致，堅持原則。作為黨支部書(shū)記，嚴格履行“一崗雙責”，始終把黨風(fēng)廉政建設作為一項經(jīng)常性、基礎性工作，常抓不懈。定期開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，從職業(yè)形象、請銷(xiāo)假、工作態(tài)度等細節工作方面嚴格要求；建立廉政風(fēng)險誡勉談話(huà)制度，對發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正，防患于未然；實(shí)行黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理和廉政職責清單制度，全面梳理可能引發(fā)廉政問(wèn)題的風(fēng)險點(diǎn)，拉列職責清單，制定防范措施，筑牢黨員干部思想防線(xiàn)。
主要不足：性格較為直爽，說(shuō)話(huà)辦事需要進(jìn)一步講究方式方法。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告5
姓名xxx，性別x，民族x，xx省xx縣人，xx年xx月出生，學(xué)歷，學(xué)位，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(事業(yè)單位)，入黨時(shí)間(非黨注明黨外人士)，參加工作時(shí)間，現任職務(wù)。身體狀況。(以上資料中的數字均用阿拉伯數字)
一、簡(jiǎn)歷
(從入大、中專(zhuān)校園讀書(shū)開(kāi)始填寫(xiě)，不是大、中專(zhuān)校園畢業(yè)，從參加工作開(kāi)始填寫(xiě)。)
20xx年xx月xx校園x系x專(zhuān)業(yè)讀書(shū)。
20xx年xxx月xxx。
20xx年xx月任現職。
(后續教育取得國家承認的學(xué)歷應注明)
二、獎勵狀況
提任正科級職務(wù)的需要近年來(lái)受縣以上單位給予的獎勵狀況(提任副科級職務(wù)的需要科級以上單位給予的獎勵狀況)。
三、愛(ài)人狀況
姓名，年齡，政治面貌，籍貫，學(xué)歷，單位職務(wù)。
四、主要現實(shí)表現
綜合評價(jià)（概括性的評價(jià)，4號楷體）（優(yōu)點(diǎn)部分，二級標題用4號楷體）（不足、缺點(diǎn)或存在問(wèn)題）
五、民主測評或征求意見(jiàn)狀況
年度考核民主測評狀況：年度考核狀況，請將各個(gè)測評項目填全。
民主征求意見(jiàn)狀況：xxxx人參加，同意提拔xx票，同意率xx%。
考察單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
考察人：xxxx、xxxx
干部考察報告6
根據XX市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于市XX局科級領(lǐng)導職務(wù)競爭上崗方案的復函》(X人社函〔20XX〕X號)，我局于20XX年X月X日下午進(jìn)行了競爭上崗面試和民主測評。受局領(lǐng)導委托，由市XX局人教科XX科長(cháng)及XX組成本次干部考察組，對競爭XX科科長(cháng)職位的XXX進(jìn)行全面考察�，F將考察的情況報告如下：
一、基本情況
XXX，女，XX年X月出生，X族，XX市XX區人，大學(xué)本科學(xué)歷，XX學(xué)校XX專(zhuān)業(yè)， XX年XX月參加工作，XX年X月加入中國共產(chǎn)黨，XX年X月任副科級領(lǐng)導職務(wù)，XX年X月調入市XX局工作。
二、德才表現、工作實(shí)績(jì)和主要特長(cháng)
1、思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守各項規章制度和法律法規，作風(fēng)正派。
2、自覺(jué)學(xué)習政策理論和業(yè)務(wù)知識，能較好地完成各項工作任務(wù)。協(xié)調能力強，負責的XXX工作完成出色。
3、工作積極主動(dòng)，認真負責，踏實(shí)肯干。
4、團結同志，尊老愛(ài)幼，尊敬領(lǐng)導，遵守紀律，服從工作安排。
5、廉潔自律。在考察中沒(méi)有發(fā)現有違法違紀行為。
三、民意測評情況
通過(guò)發(fā)放民主測評表和個(gè)別談話(huà)兩種方式進(jìn)行。
1、發(fā)放民主測評表X張，收回X張，優(yōu)秀X票，稱(chēng)職X票，基本稱(chēng)職X票。
2、個(gè)別談話(huà)X人參加，同意任職X人，占XX%。
四、考核結果建議
考察組認為：XXX工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任職位XX科科長(cháng)的任職條件�？疾旖M建議，XXX可任市XX局XX科科長(cháng)職務(wù)。
干部考察報告7
該同志思想政治素質(zhì)較好，大局意識和全局觀(guān)念強，能認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，堅持黨的基本路線(xiàn)方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與縣委、縣政府保持高度一致。能認真堅持政治理論學(xué)習，以及學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規、現代林業(yè)科技等知識。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。
事業(yè)責任心強，工作勤奮、務(wù)實(shí)、嚴謹、待人謙和，樂(lè )于接受場(chǎng)黨委和行政上的分工，在工作中能積極與分管科室交流，聽(tīng)取正確的意見(jiàn)和建議，并能積極主動(dòng)與主要負責人進(jìn)行思想、工作上的溝通匯報。作風(fēng)民主，集體榮譽(yù)感強，工作上能做到分工不分家，積極協(xié)調配合好其他班子成員的工作，自覺(jué)維護班子團結。
工作能量強，工作經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強，擔任林場(chǎng)領(lǐng)導職務(wù)多年。在工作實(shí)踐中，能帶頭發(fā)揚吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的精神，積極深入第一線(xiàn)執導和督促生產(chǎn)、林政等各方面的工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，使林場(chǎng)歷年的生產(chǎn)計劃得到全面完成，生產(chǎn)質(zhì)量穩步提高。為解決林場(chǎng)生產(chǎn)資金不足和提高造林質(zhì)量，積極向場(chǎng)主要領(lǐng)導建言獻策，結合黨員活動(dòng)，讓黨員帶頭承包林業(yè)生產(chǎn)，大膽引入職工個(gè)體資金，進(jìn)行林場(chǎng)個(gè)人股份造林，有效解決了造林任務(wù)大，資金短缺的矛盾。群眾觀(guān)念強，在工作中講求干實(shí)事、求實(shí)效，能廣泛聽(tīng)取各方面群眾意見(jiàn)，體貼民情，積極解決職工工作、生活中矛盾困難，使林場(chǎng)工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一直保持和諧穩定，促進(jìn)林場(chǎng)各項事業(yè)發(fā)展。
作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jì)好。近三年來(lái)，該同志先后分管過(guò)林業(yè)生產(chǎn)、計財、林政、行政日常工作及組織宣傳工作。其分管的林業(yè)生產(chǎn)工作20XX年完成山上造林4990畝，20XX年“一大四小”通道綠化16公里，20XX年冬季整地3971畝，造林成活率達95%以上，通道綠化獲縣三等獎。主持并指導完成了全場(chǎng)9.7萬(wàn)畝生態(tài)公益林地理信息系統的建立。20XX年完成木材生產(chǎn)8900余立方米，毛竹生產(chǎn)4.6萬(wàn)根，完成了20XX年春季造林3971畝。
為人謙虛真誠，處事公道正派，不計較個(gè)人得失，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導，團結同志，能夠嚴格執行上級和單位的各項制度規定，廉潔奉公、遵紀守法。
存在的不足：處事過(guò)于謹慎，工作中有時(shí)候不能放開(kāi)手腳。 近三年考核等次：20XX年優(yōu)秀，20XX年稱(chēng)職，20XX年稱(chēng)職。
民主測評情況：37人參評，有效票37張�！肮ぷ鳂I(yè)績(jì)”：好34票，較好2票，一般1票;“綜合評價(jià)”：優(yōu)秀33票，稱(chēng)職3票，基本稱(chēng)職1票;“使用建議”：同意調任：37票。 談話(huà)推薦情況：談話(huà)對象15人，同意15票。
考察人：
20xx年x月xx日
干部考察報告8
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個(gè)別談話(huà)、領(lǐng)導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對XX在任XX試用期期間的表現進(jìn)行了考察，具體情況匯報如下：
立場(chǎng)堅定，黨性修養和政治素質(zhì)較高。該同志深入把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想精髓，堅持黨的基本路線(xiàn)、基本方針，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央堅持高度一致，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。堅持以“嚴實(shí)”工作作風(fēng)要求自已，不斷改造自身的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風(fēng)格。
工作思路清晰，組織協(xié)調本事較強。該同志思想解放，工作思路清晰，抓黨建工作注重結合實(shí)際，提出有針對性的工作措施，并能一抓到底，務(wù)求實(shí)效。在處理一些復雜事務(wù)中，能夠注重協(xié)調各方面關(guān)系，冷靜思考，沉著(zhù)應對，穩妥處理。服從大局，團結協(xié)作，擔責不推諉。作為支部書(shū)記，認真貫徹”一崗雙責”要求，顧全大局，維護團結，注重引導班子成員密切配合。對于分外之事，擔責不推諉。
事業(yè)心強，黨建工作富于成效。該同志自任黨支部書(shū)記以來(lái)，以抓班子強堡壘，抓隊伍強素質(zhì)為基點(diǎn)開(kāi)展黨建工作。結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作，提出了針對群眾工作的黨員領(lǐng)導干部“十線(xiàn)工作法”，情況在一線(xiàn)掌握；決策在一線(xiàn)構成；問(wèn)題在一線(xiàn)解決；作風(fēng)在一線(xiàn)轉變；感情在一線(xiàn)培養；本事在一線(xiàn)提高；實(shí)績(jì)在一線(xiàn)檢驗；形象在一線(xiàn)樹(shù)立；干部在一線(xiàn)考評；經(jīng)驗在一線(xiàn)總結，經(jīng)過(guò)推行“十線(xiàn)工作法”，黨員領(lǐng)導干部和群眾的距離縮短了，黨員領(lǐng)導干部更“接地氣”，職工參與企業(yè)活動(dòng)的積極性不斷提高，促進(jìn)了人心思齊和黨員干部為人民服務(wù)本事的提高。抓好弱勢群體工作，該同志本著(zhù)解決群眾難題，發(fā)現矛盾在一線(xiàn)、解決問(wèn)題在基層，全心全意為民辦事的原則，一年來(lái)，號召為本單位患重大疾病的三名職工組織了三次捐款，黨員領(lǐng)導干部在捐款活動(dòng)中率先垂范，共為三名患者籌得捐款XX余元，并在第一時(shí)間送到患者手中。經(jīng)過(guò)這項活動(dòng)，職工群眾牢固樹(shù)立了“筷子”意識，干部職工不僅僅在崗位上創(chuàng )新作為，在精神上有了“大家庭”的溫暖，構成了干部職工團結互助、戮力同心的良好氛圍。
廉潔勤政，嚴以律己。該同志能夠自覺(jué)對照“三嚴三實(shí)”要求嚴格要求自我，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，廉潔奉公，不謀私利，不做有損黨員和單位形象的事情，為人正派，待人坦誠，善于團結同志。做事光明磊落，辦事公道正派，原則性強。能夠恪守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，注重自身形象，自覺(jué)理解群眾監督，干部群眾比較認可。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告9
XXX現任XXX縣XXX鎮黨委書(shū)記。
該同志政治素質(zhì)好，政治敏銳性比較強，工作站位比較高，注重學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級精神，能夠立足實(shí)際創(chuàng )造性地抓好落實(shí)。組織協(xié)調本事比較強，作風(fēng)民主，公道正派，善于抓班子帶隊伍，注重調動(dòng)各方面積極性。
一向在鄉鎮工作，經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，基層工作經(jīng)驗較為豐富，善于走群眾路線(xiàn)，踏實(shí)肯干，比較務(wù)實(shí)。工作思路清晰，能夠抓住重點(diǎn)，遇事親力親為，示范帶動(dòng)作用好，敢于打硬仗，各項工作走在了全縣前列。任現職后，深入基層調查研究，及時(shí)調整思路措施，盯在一線(xiàn)狠抓落實(shí)，較短時(shí)間內扭轉了工作被動(dòng)局面。結合實(shí)際開(kāi)展XXX等黨建活動(dòng)，基層黨建工作比較扎實(shí)。大力發(fā)展XXXX，多次接待上級領(lǐng)導的參觀(guān)考察。講究方式方法，注重深入細致做群眾工作，圓滿(mǎn)完成XXX征地拆遷工作。善于處理基層矛盾和復雜問(wèn)題，敢于擔當，主動(dòng)上手，堅持思想教育與依法處置相結合，妥善化解歷史遺留信訪(fǎng)積案X起，信訪(fǎng)形勢不斷好轉，20XX年全國“兩會(huì )”期間首次實(shí)現“零進(jìn)京、零赴省、零非訪(fǎng)”。
性格隨和，有親和力。廉潔自律意識強，基層干部群眾評價(jià)比較高。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告10
一、 基本情況
張XX，男，XXXX年X月生，現年XX歲，漢族，大專(zhuān)文化，XXXX年X月參加工作，XXXX年X月加入中國共產(chǎn)黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。
張XX于XXXX年X月畢業(yè)于XX學(xué)校XX專(zhuān)業(yè)，同年X月分配到縣XX工作至今。其間，XXXX年X月考取省委黨校函授學(xué)院法律專(zhuān)業(yè)，參加在職函授教育，于XXXX年X月畢業(yè)，取得大專(zhuān)文憑。
二、 德才表現
自參加工作以來(lái)，張XX能積極地學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，認真履行自己的職責，能?chē)栏褚笞约�，服從領(lǐng)導安排，工作積極主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項工作任務(wù)，工作能力強。
在開(kāi)展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導抓好機關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進(jìn)個(gè)人;XXXX年被縣委、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進(jìn)個(gè)人，XXXX年X月被地委、行署評為地區“嚴打”先進(jìn)個(gè)人。
張XX平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規章制度，政治覺(jué)悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒(méi)有出現過(guò)各種不良行為。
三、 主要不足
理論深度有待提高。
四、 民主推薦情況
單位于20XX年X月XX日進(jìn)行科級領(lǐng)導干部民主推薦，參加推薦XX人，贊成XX人，得票數列第一。
20XX年X月XX日 經(jīng)局黨組考察，現推薦為近期可提拔任用的副科級干部。
干部考察報告11
思想政治成熟，綜合素質(zhì)較高。該同志十分重視政治學(xué)習，具有較強的政治鑒別本事和政治敏感性。能堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，謀事、辦事、當參謀、提提議、做決策都能站在全局的高度，認真貫徹落實(shí)黨的各項路線(xiàn)、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央及上級堅持高度一致，有較強的進(jìn)取精神和較高的政治理論素養。
勤于學(xué)習，協(xié)調本事較強。該同志注重學(xué)習，理論—功底扎實(shí)，有較高的工作本事和水平。無(wú)論是在當辦主任，還是任黨委書(shū)記期間，都始終堅持把加強學(xué)習放在十分重要的`位置。經(jīng)過(guò)學(xué)習，提高了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和本事。該同志熟悉經(jīng)濟工作，有較強地實(shí)踐和操作本事。有多崗位工作閱歷和豐富的基層工作經(jīng)驗，能夠駕馭全局和復雜局面，較成功地處理了多起復雜事件，具有較強的組織協(xié)調本事。
勤政務(wù)實(shí)，工作業(yè)績(jì)較突出。該同志有較強的事業(yè)心和職責感，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，不事張揚，不搞“政績(jì)工程”、“形象工程”，堅持“強本固基”、堅持“群眾利益無(wú)小事”，工作親歷親為，經(jīng)常深入基層，實(shí)行現場(chǎng)辦公、現場(chǎng)解決問(wèn)題、現場(chǎng)化解處理矛盾，各方面都取得了較好成績(jì)。在XX辦工作期間，20XX年—20XX年連續三年獲全市黨委系統年終目標考評綜合先進(jìn)單位，先后獲得過(guò)省、市、縣多個(gè)單項殊榮；在XX鎮工作期間，20XX年被評為省第三屆禮貌村鎮，獲市20XX年度“十強”鄉鎮、市新農村建設先進(jìn)鄉鎮、市20XX—20XX年度禮貌單位，獲縣20XX年度鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展目標管理綜合考評第一名、縣先進(jìn)基層黨委及多個(gè)單項先進(jìn)單位，其個(gè)人也多次受到市、縣表彰。
作風(fēng)民主，廉潔自律較好。該同志十分注重搞好班子團結，認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮班子成員作用，主動(dòng)理解干部群眾監督。團結同事，尊重下屬、心胸開(kāi)闊，能正確對待不一樣意見(jiàn)，求同存異，辦事不主觀(guān)、不武斷，大處講原則，小處講風(fēng)格。構成了既有民主又有集中、既有紀律又有自由、既有統一意識又有個(gè)人心境舒暢的生動(dòng)活潑的工作環(huán)境。該同志能率先垂范，嚴格要求自我。始終堅持按照工作權利和工作程序履行職責，堅持公平正直、不徇私情、不以權謀私。生活儉樸、待人和氣。堅持勤儉節儉辦一切事業(yè)，切實(shí)把有限的資金全部用在發(fā)展上，用在保障和改善民生上�？疾炱陂g，廉政方面沒(méi)有不良反映。
缺點(diǎn)與不足：工作雖較主動(dòng)，但膽子還不夠大。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告12
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個(gè)別談話(huà)、領(lǐng)導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對同志試用期期間的表現進(jìn)行了考察，具體情況匯報如下：
具有較高的政治理論素質(zhì)和高度的政治職責感。能夠自覺(jué)堅持學(xué)習，不斷豐富和提高自身的理論水平。為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求，深入學(xué)習黨的十八大、十九大以來(lái)的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)地用科學(xué)理論武裝自我的頭腦，指導自我的實(shí)踐，在政治上同黨中央堅持高度的一致，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵襲，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識，努力踐行黨的群眾路線(xiàn)和“三嚴三實(shí)”要求，工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持一切從群眾利益出發(fā)，廉潔自律，依法行政，依法辦事。
具有較強的工作本事和突出的工作業(yè)績(jì)。能夠在較短的時(shí)間內熟悉各項工作，很快地進(jìn)入主角，打開(kāi)工作局面。建立了“XX、XX高產(chǎn)示范種植基地”，引進(jìn)XX企業(yè)，種植XX萬(wàn)株，使種植面積到達XX畝，年實(shí)現產(chǎn)值XX萬(wàn)元；又與XX、XX、XX意向達成了XX項目協(xié)議。積極開(kāi)闊思路為群眾尋求外出創(chuàng )業(yè)創(chuàng )收的機會(huì )，為XX名群眾聯(lián)系外出就業(yè)，創(chuàng )收XX萬(wàn)以上，彌補了淡季職工群眾收入少的困境。
具有較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)識和勤奮工作的實(shí)干精神。工作中，他注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，并能理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中去，取得了較好的效果。有著(zhù)強烈的事業(yè)心和職責感，有著(zhù)較強的響應本事和工作執行力，擔負的工作都能按工作的職責要求高標準的完成任務(wù)。在工作中始終堅持積極、敬業(yè)、為民良好的形象。以智慧力量和辛勤的汗水贏(yíng)得民心，受到干部群眾的稱(chēng)贊。
具有高度的廉政勤政覺(jué)悟和強烈的黨性原則。始終把黨性修養放到思想建設的第一位，不斷更新觀(guān)念，強化黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺(jué)地執行黨風(fēng)廉政建設條例。對各項工作重大決策情況公開(kāi)公示，自覺(jué)理解職工群眾監督，在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺(jué)地為國盡責、為黨分憂(yōu)、為民奉獻，把廉潔從政、勤政為民作為自我工作的座右銘，自覺(jué)理解黨組織和人民群眾的`監督，主動(dòng)理解黨員和同事的監督。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告13
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，XX年9月至20XX年8月在韶關(guān)學(xué)院(中文系公關(guān)文秘專(zhuān)業(yè))讀書(shū)(現就讀中山大學(xué)中文系自學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科段)，在校期間的XX年6月16日參加中國共產(chǎn)黨，20XX年9月至20XX年3月于清遠市汽車(chē)運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，20XX年3月至今于招商局工作,現任局辦公室主任。
該同志能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策, 努力學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對黨忠誠，熱愛(ài)本職工作;自覺(jué)遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺(jué)抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業(yè)心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習，認真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強的追求;能積極向局領(lǐng)導提出合理化建議反映工作情況，及時(shí)收集和掌握有關(guān)招商動(dòng)態(tài);能做好各部門(mén)的協(xié)調工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。
該同志有較強的文書(shū)寫(xiě)作能力，能夠起草各項文書(shū)計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來(lái)，能夠充分發(fā)揮個(gè)人的寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng)，積極聯(lián)系新聞單位，協(xié)助城區報社在清遠日報開(kāi)辟了《招商引資巡禮》專(zhuān)欄，每星期寫(xiě)出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動(dòng)態(tài)。同時(shí)，進(jìn)一步加強了《招商信息》簡(jiǎn)報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項目動(dòng)態(tài)等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時(shí)反饋，為區委、區政府領(lǐng)導提供了決策依據。在日常的局務(wù)、黨務(wù)等各種會(huì )議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時(shí)傳達上級的精神，順利開(kāi)展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗，結合局的工作實(shí)際，重新修訂和補充了有關(guān)制度，加強了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時(shí)工作中，他利用自己學(xué)過(guò)的電腦知識，不厭其煩、毫無(wú)保留地為同事解答疑難問(wèn)題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過(guò)一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強、有條不紊地開(kāi)展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導，加強局的黨風(fēng)廉政建設和機關(guān)作風(fēng)建設工作，通過(guò)定期組織干部職工、黨員同志觀(guān)看宣教片、宣教文件和召開(kāi)民主生活會(huì )等形式的宣傳教育活動(dòng)，使局的精神面貌煥然一新，機關(guān)作風(fēng)得到了加強。
注意問(wèn)題：社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗不足，需繼續努力學(xué)習辦公室的文書(shū)、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解收集第一手資料，為局領(lǐng)導提供信息渠道，同時(shí)要有針對性地學(xué)習環(huán)保、質(zhì)監、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
鑒于該同志以上表現，通過(guò)局干部職工大會(huì )推薦，經(jīng)班子會(huì )議、黨支部會(huì )議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長(cháng)擔任其培養責任人。
干部考察報告14
在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開(kāi)發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個(gè)內容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實(shí)地考察學(xué)習。在整個(gè)考察工作中，得到了孔書(shū)記、肖縣長(cháng)的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時(shí)間緊、任務(wù)重、路途長(cháng)，為認真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團全體成員思想統一、步調一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結互助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營(yíng)盤(pán)山移民開(kāi)發(fā)區、營(yíng)盤(pán)山萬(wàn)畝茶園、營(yíng)盤(pán)山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠(chǎng);孟連縣勐馬鎮、娜允鎮移民安置點(diǎn);保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動(dòng)中心建設等。并召開(kāi)了4次座談會(huì )，就學(xué)習考察體會(huì )、啟示進(jìn)行認真討論和交流，對如何借鑒先進(jìn)地區老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進(jìn)行認真分析思考，開(kāi)展了深入的探討和研究�，F將考察學(xué)習情況報告如下：
一、主要收獲與體會(huì )
(一)異地扶貧開(kāi)發(fā)決策正確，工作成效明顯。
1、人口轉移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶(hù)，11218人。其中思茅市營(yíng)盤(pán)山開(kāi)發(fā)區1650戶(hù)6548人;江城縣和平開(kāi)發(fā)區260戶(hù)，1140人;江城縣兩棵樹(shù)開(kāi)發(fā)區86l戶(hù)，3530人。今年3—4月江城縣兩棵樹(shù)新轉移安置297戶(hù)，1097人。
2、移民開(kāi)發(fā)區穩步發(fā)展，群眾生活穩中有進(jìn)，思想和生活觀(guān)念有較大轉變。思茅市的營(yíng)盤(pán)山移民開(kāi)發(fā)區實(shí)行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場(chǎng)價(jià)略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長(cháng)。糧食種植、養殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉移群眾，家家戶(hù)戶(hù)都用上了電，100%的人家吃大米，90%的人家有油肉，40左右的人家有了電視機，部分農戶(hù)已有了自行車(chē)，移民群眾溫飽問(wèn)題得解決，生活觀(guān)念和消費觀(guān)念有較大轉變。
3、移民扶貧開(kāi)發(fā)工作扎實(shí)有力，群眾思想更加穩定。駐思移民辦近年來(lái)做了大量工作，一是認真做好了與思茅當地黨委、政府的接洽與協(xié)調工作;二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執行了上級有關(guān)異地扶貧開(kāi)發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開(kāi)發(fā)工作的指示精神;三是全力以赴，狠抓了轉移群眾的安置工作，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節前夕，我縣駐思辦及時(shí)把縣委、政府所撥春節慰問(wèn)費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過(guò)多方面的爭取與協(xié)調后，思茅市委、政府又撥了專(zhuān)款，對思茅移民群眾每戶(hù)發(fā)給了50元慰問(wèn)金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區轉移群眾積極開(kāi)挖土地，人均種糧5畝的有70戶(hù)，自籌資金種碰柑的92戶(hù)，購苗9000株。今年四月移民居住的營(yíng)盤(pán)山開(kāi)發(fā)區永善駐思辦協(xié)助當地黨委、政府新建了四個(gè)村民委員會(huì )，并分別選出了村民委員會(huì )黨支部及村民委員會(huì )班子。村委會(huì )的建立，使當地政府及相關(guān)部門(mén)對村民的管理進(jìn)一步加強，移民更加安心穩定。
(二)溪洛渡水電站施工區移民孟連縣安置點(diǎn)情況
孟連縣安置點(diǎn)的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過(guò)實(shí)地考察，考察團一致認為，移民安置點(diǎn)和移民工作情況主要有四個(gè)特點(diǎn)：
1、區位優(yōu)勢突出，有利于當地經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。
孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連�？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個(gè)鄉(鎮)，39個(gè)村民委員會(huì )，三個(gè)居民委員會(huì )，567個(gè)村民小組，總人口112740人。全縣有耕地面積38.6萬(wàn)畝，其中旱地占85.6%，水田占14.4%;縣內最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線(xiàn)長(cháng)133.399公里，全縣7個(gè)鄉(鎮)中有4個(gè)鄉(鎮)與緬甸相連，具有顯著(zhù)的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個(gè)主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個(gè)小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點(diǎn)的勐馬鎮：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮，北同公信鄉接壤，東北與娜允鎮和南雅鄉相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮。土地總面積515.05平方公里，國境線(xiàn)長(cháng)73.88公里，全鎮地形東南高、西北低，鎮內最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮轄8個(gè)村民委員會(huì )，107個(gè)村民小組，總人口22262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(即勐馬村)為勐馬鎮政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮人均占有耕地最多的一個(gè)村，森林覆蓋率達50%。
移民安置區的娜允鎮：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉接壤，西北和南雅鄉相連，西南同勐馬鎮相接，南與芒信鎮接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候屬南亞熱帶高原季風(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮轄5個(gè)村民委員會(huì )，3個(gè)居民委員會(huì )，60個(gè)村民小組,總人口25315人，其中農業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區總戶(hù)數為1020戶(hù)，總人口為4106人，勞動(dòng)力資源為2706人，占總數的65.9%。安置區耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。
2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結構調整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。
一是得天獨厚的熱區資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右;我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農作物生長(cháng)，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想區域。勐馬鎮農作物播種面積為23212畝,復種指數為151。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的60%，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7%。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類(lèi)等種植面積占農作物播種面積的33%。娜允鎮農作物復種指數為156%。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的77%，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農作物播種面積的8%。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類(lèi)、大蒜、咖啡等。
二是邊貿優(yōu)勢。孟連縣處在全區通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開(kāi)放口岸，毗鄰的緬甸第二特區，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開(kāi)放，發(fā)展邊貿極為有利。
干部考察報告15
20xx年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(cháng)XXX率市局人事教育科科長(cháng)XXX對XX質(zhì)監局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)XX擬任XX質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：
一、基本情況
XX，女，漢族，生于XX年3月，四川省三臺縣人，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化程度。XX年6月至1990年2月，在XX縣東河電站工作；XX年3月至XX年12月，在XX縣計量檢定測試所工作；XX年1月至20xx年4月，在XX縣產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所工作，XX年1月至20xx年4月期間，擔任XX縣質(zhì)檢所副所長(cháng)、所長(cháng)；20xx年4月至20xx年5月，在XX質(zhì)監局工作，擔任局黨組成員、副局長(cháng)兼紀檢組長(cháng)；20xx年5月至20xx年4月，在XX質(zhì)監局工作，擔任黨組成員、副局長(cháng)兼工會(huì )主席；20xx年5月至20xx年8月，在XX質(zhì)監局工作，擔任法制科副科長(cháng)；20xx年8月至今，在XX質(zhì)監局工作，擔任XX質(zhì)監局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)，主持全面工作。
二、德能情況
(一)思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅定。該同志主持XX局工作以來(lái)，能夠認真學(xué)習貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)執行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場(chǎng)堅定，有很強的事業(yè)心和工作責任感，組織紀律性強，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。
(二)組織能力強，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強的組織協(xié)調能力。她將XX局工作情況制成表格向區委、區政府主要領(lǐng)導報送，爭取他們對質(zhì)監工作的理解和支持。積極協(xié)調好與各部門(mén)的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭取到省、市、區等各項資金54萬(wàn)元，打開(kāi)了XX局工作新局面；二是能?chē)@區委、政府中心任務(wù)開(kāi)展工作。在支持XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰略?xún)?yōu)勢，將XX生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將XX獼猴桃列為國家級農業(yè)標準化示范區進(jìn)行爭創(chuàng )，還將XX韭黃列為XX首個(gè)地理標志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標準委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì )期間共同舉辦首屆全國農業(yè)標準化成果展，使XX區農業(yè)標準化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng )新機制，服務(wù)園區建設。對入住園區企業(yè)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園區服務(wù)的設想，促進(jìn)XX食品工業(yè)園區發(fā)展。
(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛(ài)職工，組織開(kāi)展的“我為質(zhì)監獻計獻策”問(wèn)卷調查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使XX局職工更加團結。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊開(kāi)展食品、特種設備、建材安全專(zhuān)項檢查。深入食品工業(yè)園區、企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調研。特別是在迎接省局檢查的準備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開(kāi)XX，起到了模范帶頭作用。
三、廉政情況
她能?chē)栏褚笞约�，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以�?ài)民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開(kāi)展批評與自我批評，不以權謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調查研究，能認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)；在廉潔自律上，堅持用《廉潔準則》規范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒(méi)有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能?chē)栏窆芎蒙磉叺呐渑�、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時(shí)間里，XX局局工作管理有序、成效顯著(zhù)。20xx年，XX質(zhì)監局被區政府表彰為XX區“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導班子” 榮譽(yù)稱(chēng)號，她本人被評為XX市質(zhì)監局先進(jìn)個(gè)人。
四、考評情況
經(jīng)過(guò)民主測評，其結果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票X份，在推薦意見(jiàn)中，同意X票，不同意X票，棄權X票。
經(jīng)與XX局工作人員座談，并征求區人民政府、區委組織部、區紀委領(lǐng)導的意見(jiàn)，大家一致認為，該同志完全能夠勝任XX質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)，希望XX在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習，注重協(xié)調，增強工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，為XX質(zhì)監事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
五、考察組意見(jiàn)
考察組一致認為：XX工作成績(jì)突出，品行兼優(yōu)，符合擬任XX質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)的條件�？疾旖M建議，XX任XX質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)職務(wù)。
干部考察報告16
該同志始終將政治理論學(xué)習作為增強政治意識、提高思想水平、提升履職本事的重要途徑，能夠做到勤學(xué)善思、知行合一；自覺(jué)遵守各項鐵規禁令，能夠嚴格要求自我，堅持清正淳樸務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有較強的敬業(yè)精神，群眾口碑較好。
該同志工作有力度，業(yè)績(jì)突出。該同志帶領(lǐng)科室堅持以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，加班加點(diǎn)，攻堅克難，緊扣“四個(gè)核心指標”，抓重點(diǎn)、補短板、精準發(fā)力，有效提升了工作質(zhì)效，解決了一批復雜棘手的遺留問(wèn)題。
該同志管理講方法，凝聚力強。作為科室負責人，在隊伍管理上，不僅僅注重發(fā)揮制度剛性的約束作用，更注重采取柔性的管理方法，根據不一樣年齡層次、不一樣性格特點(diǎn)等，采取靈活的管理方法，積極營(yíng)造團結干事，相互學(xué)習、互相幫忙的工作氛圍，科室凝聚力、戰斗力不斷提升。
該同志多崗位歷練，經(jīng)驗豐富。該同志長(cháng)期在一線(xiàn)工作，基層工作經(jīng)驗比較豐富，業(yè)務(wù)本事較強。探索建立的聯(lián)系群眾四步法，在服務(wù)窗口開(kāi)展“四無(wú)”、“三零”活動(dòng)，既主推了科室規范化、專(zhuān)業(yè)化建設，又提升了服務(wù)群眾本事，群眾評價(jià)滿(mǎn)意度較高。
主要不足：隊伍管理的力度還需要進(jìn)一步加強。
第XX考察小組
20XX年X月X日
干部考察報告17
按照縣委安排，我們第X考察小組采取個(gè)別談話(huà)、領(lǐng)導了解、查閱資料、摸底調查等方式，對同志任XX試用期期間的表現進(jìn)行了考察，具體情況匯報如下：
政治素質(zhì)高，組織觀(guān)念強。立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想和行動(dòng)上始終與黨委堅持高度一致。自覺(jué)遵守并認真貫徹、落實(shí)國家的法律、法規和單位的各項規章制度，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教。
管理本事強，工作實(shí)績(jì)突出。有深厚的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和出色的組織領(lǐng)導本事，不但能很好地協(xié)調干群關(guān)系，帶領(lǐng)XX開(kāi)辟課改的天地，并且能夠不斷深入的帶領(lǐng)團隊注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習與自我素質(zhì)提高，向教改的深水區邁進(jìn)。帶領(lǐng)全校教職工創(chuàng )造性的走出了一條適合當下學(xué)生發(fā)展的課堂教學(xué)模式，使學(xué)校課改更切合教學(xué)實(shí)際，更具有操作性和可行性，更能為普通的一線(xiàn)教師理解，更易于讓學(xué)生理解知識。XX為全市初中教育教學(xué)改革的發(fā)展趟出了條新路，得到了縣委、縣政府和市教育局的充分認可，在XX舉辦多次全市教育工作現場(chǎng)會(huì )、XX市中學(xué)教育學(xué)研討會(huì )等重大活動(dòng)，本人代表XX市參評了全國好校長(cháng)。XX的推廣，使我縣學(xué)生的綜合素質(zhì)顯著(zhù)提升，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，連續三年在XX市中考中排行全市第一，得到了家長(cháng)和社會(huì )各界的充分認可。本人連續多年被評為市級先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教育工作者。
注重表率作用，嚴以律己。凡事以身作則，不搞特殊化，要求教師做到的，自我首先做到，與教師一齊參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，深入課堂、深入學(xué)生，參與教科研活動(dòng)，針對性指導教師改善教學(xué)；堅持與教師研究教材，共同備課，聽(tīng)課、評課，指導青年教師提高教學(xué)技能。堅持出滿(mǎn)勤，即使自我生病也沒(méi)有按照醫囑要求休息，提前到學(xué)校上班，堅持主持全校工作。對學(xué)校大大小小的工作，他都認為自我的分內事，既做領(lǐng)導，又做教師，身先士卒，默默工作。
根據同志在試用期期間的表現，考察小組認為，該同志貼合轉正的條件。
第XX考察小組
20XX年X月X日
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