出差學(xué)習培訓總結

　　一段充實(shí)而忙碌的學(xué)習生活結束了，回顧這段時(shí)間的學(xué)習，收獲的不僅歲月，還有成長(cháng)，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份學(xué)習總結吧。以下是小編幫大家整理的出差學(xué)習培訓總結（精選7篇），歡迎大家分享。

　　出差學(xué)習培訓總結1

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)結束了這次出差學(xué)習培訓，回到了公司。在這段時(shí)間里，我收獲了很多，也學(xué)到了很多�，F在，我想對這次出差學(xué)習培訓進(jìn)行一個(gè)總結。

　　一、這次出差學(xué)習培訓讓我對公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深入的了解。

　　通過(guò)參加各種培訓課程和學(xué)習交流，我對公司的發(fā)展戰略、產(chǎn)品技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面有了更清晰的認識。這對我以后的工作會(huì )有很大的幫助。

　　二、這次出差學(xué)習培訓也讓我結識了很多優(yōu)秀的同事和行業(yè)專(zhuān)家。

　　在培訓期間，我和其他同事進(jìn)行了深入的交流和討論，學(xué)習了很多他們的經(jīng)驗和見(jiàn)解。同時(shí)，我也有幸聽(tīng)取了一些行業(yè)專(zhuān)家的講座，從他們那里學(xué)到了很多寶貴的知識。

　　三、這次出差學(xué)習培訓也讓我對自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向有了更清晰的認識。

　　通過(guò)和其他同事的交流和學(xué)習，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標和計劃。我也意識到了自己的不足之處，明白了自己需要努力提升的方面。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次出差學(xué)習培訓對我來(lái)說(shuō)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我會(huì )把這次學(xué)習的成果運用到工作中，努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也會(huì )把這次學(xué)習的經(jīng)驗和知識分享給身邊的同事，讓大家一起進(jìn)步。感謝公司給我這次學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )珍惜并努力回報公司的信任。

　　出差學(xué)習培訓總結2

　　在20xx年9月25日至20xx年9月xx日我有幸去到江蘇xx變壓器廠(chǎng)進(jìn)行7天的培訓學(xué)習，在這幾天里使我對變壓器知識有了一個(gè)全面的了解，特別是對干式變壓器。在這次培訓中通過(guò)廠(chǎng)家人員的理論講解和深入一線(xiàn)對變壓器的生產(chǎn)流程的直觀(guān)感受，使我解決了一些日常作業(yè)和巡視中遇到的問(wèn)題，真希望以后還能有像這次這樣的機會(huì )能親身去廠(chǎng)家進(jìn)行現場(chǎng)的培訓。

　　來(lái)到xx，接待我們的周姐帶領(lǐng)我們參觀(guān)了下xx的基本環(huán)境，同時(shí)對我們講解了一下xx的一些基本情況。江蘇xx變壓器有限公司是江蘇華朋集團的核心企業(yè)，始建于1967年，占地25.8萬(wàn)平方米，資產(chǎn)總額25.76億元，注冊資本1億元，年生產(chǎn)能力120000MVA。公司是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省百家重點(diǎn)培育發(fā)展企業(yè)，建有博士后科研工作站、博士后技術(shù)創(chuàng )新中心，并率先在行業(yè)內建立了完備的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三大管理體系。20xx至20xx年公司連續五年被評為“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、連續六年在變壓器行業(yè)十強企業(yè)排序中名列前茅，20xx年公司獲得國內機械行業(yè)質(zhì)量獎的最高獎項——全國機械工業(yè)質(zhì)量獎。公司220kV級以下油浸式/干式電力變壓器為“全國機械工業(yè)用戶(hù)滿(mǎn)意產(chǎn)品”，“xx0kV級及以下油浸式變壓器”和“干式變壓器”為中國名牌產(chǎn)品，“4000kVA及以下電力變壓器”為國家免檢產(chǎn)品，“xx”商標為中國馳名商標。公司生產(chǎn)的500kV級超高壓電力變壓器性能水平國際先進(jìn)；220kV級油浸式電力變壓器產(chǎn)銷(xiāo)售量居全國同行業(yè)前列；xx0kV級產(chǎn)品連續十年產(chǎn)銷(xiāo)量位居全國第一，連續五年世界單個(gè)企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)量第一；公司風(fēng)電箱變產(chǎn)銷(xiāo)量全國領(lǐng)先；公司設計的20kV級配電變壓器的圖紙還被作為其它廠(chǎng)家生產(chǎn)的標準。xx堅持科技興企，產(chǎn)品廣泛用于火電、水電、核電、風(fēng)電、特高壓、軌道交通、航空、石油化工、高層建筑等各個(gè)領(lǐng)域，還遠銷(xiāo)至北美、歐洲、東南亞、中東、非洲等20多個(gè)國家和地區。

　　在xx培訓期間我重點(diǎn)關(guān)注了他們公司對于變壓器試驗這一塊的知識，因為我們變電一工班前身就是高壓試驗工班，而且變壓器的日常維護也就是做維護保養和高壓試驗這兩個(gè)項目，而且就我個(gè)人而言對變壓器的試驗也是較為感興趣。在培訓中，我們有幸請到了他們公司主管變壓器試驗的馬工為我們進(jìn)行培訓。首先馬工給我們大致講解了一下變壓器在出廠(chǎng)之前要做的一些試驗項目：

　　1、變比測試試驗；

　　2、絕緣電阻測試試驗；

　　3、直流電阻測試試驗；

　　4、工頻耐壓試驗；

　　5、空載試驗；

　　6、負載（短路阻抗）試驗；

　　7、感應耐壓試驗；

　　8、局部放電試驗；

　　9、噪音試驗；

　　10、雷電沖擊試驗。然后馬工就此十個(gè)試驗項目給我們做了詳細的講解，他提出在所有變壓器試驗中必須先坐變比（大型變壓器）：變比測量的國標為±5%在額定檔位中，其他檔位不允許超過(guò)±0。9%，而且在做變比測試時(shí)要先設定變壓器的組別再做測試，這種方法是根據國標GBT50150為依據的。

　　關(guān)于直阻的測試一遍要求溫度在5℃—40℃之間而且濕度不大于95%，就電流大小的選取馬工給了我們一個(gè)他們公司的廠(chǎng)標：小容量的變壓器一般選用01Ma—40A之間的電流，電阻3Ω以下的選用5A的電流；電阻在10Ω—20Ω之間的選用1A的電流；電阻在50Ω—100Ω之間的選用200mA的電流；電阻在100Ω—1000Ω的選用40mA的電流，我們根據我們現在蛇口線(xiàn)在用的變壓器容量在做變壓器的直阻測試時(shí)一般是選用15A的電流進(jìn)行測試看我們的變壓器的直阻的不平衡率是否符合要求。

　　關(guān)于短路阻抗這一項馬工通過(guò)他們自己的一個(gè)實(shí)際例子給我們進(jìn)行了分析：少扎導致于渦流從而使線(xiàn)圈導致空載損耗的增加，通過(guò)他講的實(shí)際案例是我進(jìn)一步明白，原來(lái)變壓器的制作工藝要求如此之高，僅在低壓側少了一扎就導致于一臺變壓器不能正常運行，這也觸使我在日常工作中要精益求精，對待任何一次小的不正常的現象都不能放過(guò)，一定要對導致于這個(gè)現象的根源深究清楚，不能因小失大，更不能忽視細節。

　　關(guān)于工頻耐壓的試驗，雖然我們公司因為條件受限不能去做，但是這個(gè)也是要必須了解的，工頻耐壓就是各繞組主絕緣是否能承受住的耐壓，標準為：1min=60×變壓器的額定頻率÷試驗頻率。如何判斷變壓器是否正常就要根據電壓變和電流表是否有異常的晃動(dòng)來(lái)進(jìn)行判定，另外還需觀(guān)察是否有放電，聲音是否正常，另外關(guān)于溫升試驗主要是測試鐵芯的溫度和繞組的溫升，根據國標規定線(xiàn)圈和鐵芯不能同時(shí)超過(guò)1K，主要測試的方法采用電橋法，高壓側和低壓側同時(shí)進(jìn)行測量，主要考驗是否有渦流的產(chǎn)生，使溫度升高，還有要看鐵芯、繞組是否溫度過(guò)高。

　　在聽(tīng)完馬工的理論講解以后我才發(fā)現他們所做的高壓試驗和我們平時(shí)做的一些試驗進(jìn)行對比我們的就是小巫見(jiàn)大巫，隨后馬工帶領(lǐng)我們一行8人去他們專(zhuān)門(mén)的試驗間進(jìn)行參觀(guān)，來(lái)到他們的高壓試驗我是感嘆非常，不僅是設備的先進(jìn)，氣勢的雄偉，更讓人佩服的是效率極為高效，舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：他們同時(shí)做幾十臺干式變壓器的試驗都是家常便飯。

　　通過(guò)這次在花瓶的培訓使我大開(kāi)了眼界，更使我看到了江浙地區的經(jīng)濟實(shí)力，深圳固然富有，但是終究貧富差距太大，而江蘇浙江地帶真是所謂的先富帶動(dòng)后富，大家一起實(shí)現共同富裕，xx在溧陽(yáng)市來(lái)說(shuō)算是數一數二的企業(yè)，有2800多員工，通過(guò)參觀(guān)他們的產(chǎn)線(xiàn)使我看到的是一個(gè)個(gè)相當敬業(yè)的xx人，他們有著(zhù)相當前衛的企業(yè)文化，有一個(gè)相對開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)環(huán)境，軟件硬件設施都很不錯而且很人性化，我想正是有這樣一個(gè)企業(yè)文化才能帶領(lǐng)一個(gè)地區的人造就出這個(gè)全國聞名的變壓器廠(chǎng)。在xx我不僅在自己的業(yè)務(wù)水平上面有所提高，更是被他們那種xx人的精神所吸引，雖然是一個(gè)私人企業(yè)，但是這個(gè)私人的老板和他這個(gè)管理團隊都是不簡(jiǎn)單的。

　　通過(guò)這次xx的培訓，使我認識到問(wèn)題細節的重要性，通過(guò)思考他們企業(yè)文化和他們企業(yè)內部員工的精神，使我覺(jué)悟到認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好，在這一個(gè)細節制勝的時(shí)代，任何一件事件都是做出來(lái)而不是喊出來(lái)的，特別是在工作崗位上的員工更要把小事做細，一件沒(méi)有預料的事件可能引起故障，一個(gè)長(cháng)被忽視的小問(wèn)題可能導致一次危機，每一個(gè)大問(wèn)題里都有一系列的小問(wèn)題露面�？墒俏一叵肫鹞乙酝�的工作態(tài)度，真是有點(diǎn)愧疚��！對小事不夠認真��！別人說(shuō)：凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易，只有花大力氣，把小事做細，才能把事情做好；認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。因此我現在敢奢求用心把事情做好，我現在應該努力把小事情做對，然后才能再把大事情做好。同時(shí)我也清楚了自己回到公司后應該以一種什么樣的態(tài)度去把我自己現在這份變電工的本職工作做好�？傊�這次xx之行真的使我受益匪淺！

　　出差學(xué)習培訓總結3

　　我于8月15日至8月21日至北京等地參加由清華紫光培訓中心舉辦的《績(jì)效實(shí)務(wù)管理》，現將此次培訓總結如下：

　　一、培訓課程有《如何設計合理的績(jì)效目標》、《績(jì)效工具的有效應用》、《績(jì)效推進(jìn)中的輔導與溝通》、《戰略的執行者》，通過(guò)以上課程的學(xué)習，了解到：

　　1、績(jì)效不能單純叫做績(jì)效考核，而應該稱(chēng)之為績(jì)效管理�？�(jì)效管理只能是一種溝通和跟進(jìn)的管理工具，而非是用于衡量工作好壞、薪資領(lǐng)取多少的手段，而且它是一項全員參與的工程。

　　2、績(jì)效的實(shí)施需要與公司的戰略目標緊緊相連的.，它是以公司目標為總目標分解到部門(mén)當中，再由部門(mén)分解到員工個(gè)人�？�(jì)效計劃的制定應是由全員參與共同設計共同簽署的一項協(xié)議。

　　3、績(jì)效管理應與培訓同行，用培訓的手段加強員工對它的了解度，再用物質(zhì)激勵的方式來(lái)刺激員工的接受度。

　　4、績(jì)效管理的工具有兩種：目標管理法、平衡積分卡;通過(guò)對這兩種工具的學(xué)習，我認為目標管理法較適合我公司，但對公司有些部門(mén)可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。

　　二、與清華紫光溝通的問(wèn)題：

　　1、明年推進(jìn)MBA事宜：與清華紫光培訓中心總監王xx溝通了關(guān)于明年推進(jìn)MBA培訓一事，她對我公司推行提出幾點(diǎn)方案：

　　(1)可先行在明年也做為介結客戶(hù)的形式運作;待時(shí)機成熟后再考慮注冊公司專(zhuān)門(mén)從事。

　　(2)直接注冊公司運作。

　　(3)關(guān)于課程的價(jià)位問(wèn)題可根據當地實(shí)際情況進(jìn)行調整。

　　2、清華紫光愛(ài)代購網(wǎng)：與清華紫光愛(ài)代購網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理曹陽(yáng)溝通愛(ài)代網(wǎng)的一些業(yè)務(wù)往來(lái)。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個(gè)方面：

　　(1)財務(wù)系統。

　　(2)推行培訓教育。

　　(3)公司對外網(wǎng)站的建立。

　　(4)公司內部網(wǎng)絡(luò )的建立。

　　三、宜春、吉安新店情況

　　1、宜春：于8月20日抵宜春，對宜春即將新開(kāi)的兩家店進(jìn)行走訪(fǎng)。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了xxx。

　　2、吉安：吉安陽(yáng)明店后藏間設計不夠理想，空間太小，不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一，空調位置管處理不當。

　　出差學(xué)習培訓總結4

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間出差學(xué)習培訓已經(jīng)結束了。這段時(shí)間里，我收獲了很多，不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識，還結識了許多優(yōu)秀的同行。以下是我對這次出差學(xué)習培訓的總結：

　　一、這次培訓讓我對行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更清晰的認識。

　　通過(guò)專(zhuān)家的講解和實(shí)例分析，我對行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向有了更深入的了解，這對我的工作和職業(yè)規劃有著(zhù)非常大的幫助。

　　二、我學(xué)到了很多實(shí)用的工作技能。

　　在培訓課程中，我們學(xué)習了很多實(shí)用的工作技巧和方法，這些技能對提高工作效率和質(zhì)量有著(zhù)很大的幫助。我會(huì )在工作中不斷地運用和實(shí)踐這些技能，提高自己的工作水平。

　　三、這次培訓還讓我結識了很多優(yōu)秀的同行。

　　在培訓期間，我和來(lái)自不同地區的同行們進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)，我們相互學(xué)習、交流經(jīng)驗，這對我來(lái)說(shuō)是非常寶貴的財富。

　　四、我還要感謝公司對我的支持和培訓機會(huì )。

　　公司給予了我這次出差學(xué)習培訓的機會(huì )，讓我有機會(huì )接觸到更多的行業(yè)信息和專(zhuān)業(yè)知識，這對我的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展有著(zhù)非常大的幫助。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次出差學(xué)習培訓是一次非常寶貴的經(jīng)歷，我會(huì )將所學(xué)到的知識和技能運用到工作中，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也會(huì )繼續保持與同行們的聯(lián)系，共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。感謝公司給予我這次寶貴的學(xué)習機會(huì )！

　　出差學(xué)習培訓總結5

　　時(shí)間飛逝，轉眼間出差學(xué)習培訓已經(jīng)結束了。在這段時(shí)間里，我收獲頗豐，學(xué)到了許多知識和技能，也結識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。以下是我對這次出差學(xué)習培訓的總結：

　　一、學(xué)習內容

　　在這次出差學(xué)習培訓中，我學(xué)習了許多與工作相關(guān)的知識和技能，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售技巧、團隊合作等方面的內容。這些知識和技能對我的工作有很大的幫助，讓我更加了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提高了工作效率和銷(xiāo)售能力。

　　二、交流互動(dòng)

　　在培訓期間，我和其他同事進(jìn)行了許多交流和互動(dòng)，互相學(xué)習、互相分享。通過(guò)與他人的交流，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，也結識了許多優(yōu)秀的同事和朋友。這些交流和互動(dòng)讓我受益匪淺，也讓我更加融入了團隊。

　　三、培訓組織

　　這次出差學(xué)習培訓的組織安排非常周到，培訓內容豐富多樣，培訓方式靈活多樣，培訓效果顯著(zhù)。培訓組織方面的工作得到了大家的一致好評，讓我們在學(xué)習的同時(shí)也感受到了組織的溫暖和關(guān)懷。

　　四、感悟收獲

　　通過(guò)這次出差學(xué)習培訓，我不僅學(xué)到了許多知識和技能，也收獲了許多感悟。我深刻認識到，只有不斷學(xué)習和提升自己，才能在競爭激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。同時(shí)，我也意識到，團隊合作的重要性，只有團結協(xié)作，才能共同成長(cháng)、共同進(jìn)步。

　　總之，這次出差學(xué)習培訓讓我受益匪淺，不僅提升了自己的能力，也讓我更加深刻地認識到了團隊的重要性。我會(huì )將所學(xué)所得運用到工作中，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也會(huì )將培訓期間結識的優(yōu)秀同事和朋友視為寶貴的財富，與他們共同成長(cháng)、共同進(jìn)步。感謝公司給予我這次出差學(xué)習培訓的機會(huì )，我會(huì )珍惜并努力發(fā)揮所學(xué)所得，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　出差學(xué)習培訓總結6

　　本次出差南昌辦事處進(jìn)行POS系統培訓以及上線(xiàn)協(xié)助，因二級剛被回收來(lái)，整個(gè)POS系統的使用狀況不佳，大多數處于停用狀態(tài)，并且該辦事處人員也進(jìn)行了調整，未有人員能夠處理POS系統的安裝培訓以及相關(guān)問(wèn)題的解決，為了更好的以便日后工作中的維護、軟件培訓效率能夠達到一定的程度以及POS系統的正常使用，并增加對業(yè)務(wù)流程的系統了解。

　　經(jīng)過(guò)與辦事處相關(guān)人員的溝通后，這次的培訓主要要帶起兩個(gè)POS系統負責人，來(lái)負責解決現有軟件的相關(guān)問(wèn)題以及軟件上線(xiàn)培訓，主要人員分別是吳新生、二級業(yè)務(wù)主管陳xx以及市場(chǎng)督導田睿智。當天到達就對分公司人員進(jìn)行相應的培訓，參加的人員主要是一級業(yè)務(wù)、專(zhuān)賣(mài)店人員，講解了有關(guān)收銀系統的使用情況。下面為每天實(shí)施的情況：

　　20XX-11早上對直營(yíng)的兩家專(zhuān)賣(mài)店走訪(fǎng)，在前天的培訓過(guò)程中都反應很多的問(wèn)題，現場(chǎng)做技術(shù)指導，順手帶了田睿智現場(chǎng)講解。晚上對分公司的人員進(jìn)行全面(軟件安裝、設置、培訓等)的培訓，分公司主要人員參加，連九江辦事處的人員都趕過(guò)來(lái)參加，在培訓的過(guò)程中，各個(gè)都挺有激情的，在培訓的過(guò)程中，遇到不懂的問(wèn)題都馬上提出解決。

　　20XX-6-12在確認新建專(zhuān)賣(mài)店是否全部按要求后，事先與辦事處實(shí)施人員進(jìn)行溝通，講解在培訓過(guò)程當中的一個(gè)程序流程以及一些應注意的問(wèn)題，并對新建專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行POS系統期初數據建立，本次的培訓由辦事處二級市場(chǎng)督導負責田睿智，自己補充提示操作流程以及在使用過(guò)程當中，應當注意的一些問(wèn)題。

　　在本次培訓中，總結如下：

　　1、實(shí)施人員對培訓的整個(gè)流程還是停留在思想上，并未觀(guān)察培訓人員的狀態(tài)(已與實(shí)施人員進(jìn)行了溝通)。

　　2、該店的店員的電腦水平一般，之前在其他公司都有操作POS系統，實(shí)踐操作水平還不錯，這個(gè)經(jīng)銷(xiāo)經(jīng)銷(xiāo)商對POS系統也比較重視。

　　20XX-6-13跟辦事處二級業(yè)務(wù)主管陳xx到廣豐專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行POS安裝培訓，因途中經(jīng)過(guò)上饒專(zhuān)賣(mài)店,本店也屬于南昌的二級,根據介紹該店P(guān)OS系統已經(jīng)安裝很久,但從去年的3月多就開(kāi)始沒(méi)有使用了,原因是不清楚與陳xx順手查看一下，整個(gè)安裝過(guò)程由陳xx來(lái)負責安裝與培訓。下午達到廣豐，并與廣豐經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行溝通協(xié)商，確定人員以及培訓時(shí)間。

　　20XX-6-14對廣豐專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)行培訓，整個(gè)過(guò)程也由陳xx負責。

　　20XX-6-15對分公司負責人員進(jìn)行培訓,匯總這幾天在軟件實(shí)施過(guò)程中所出現的問(wèn)題,以及軟件設置的重點(diǎn)講解;與辦事處主任匯報情況，以及跟前來(lái)協(xié)助南昌辦事處的天津主任進(jìn)行座談，并提示以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　1、現二級POS都是處于停用狀態(tài)，主要原因是經(jīng)銷(xiāo)商反應POS系統的價(jià)格不對，這個(gè)問(wèn)題是辦事處沒(méi)對他們進(jìn)行調價(jià)，現在我已經(jīng)把相應的權限開(kāi)通給吳新生。

　　2、先保證二級POS系統的數據能錄入使用上去，有關(guān)的擴展功能后面在來(lái)實(shí)現。

　　3、辦事處人員應及時(shí)的向IT部反饋相應的信息以及問(wèn)題，處理的流程應為：經(jīng)銷(xiāo)商-à辦事處負責人(能解決的就解決，未能解決的向上提)-àIT部。

　　4、現在不是在整改二級市場(chǎng)，這是一個(gè)很好的機會(huì )，可以把POS系統列入范圍內。

　　存在的問(wèn)題：

　　在軟件培訓以及上線(xiàn)使用的過(guò)程中，發(fā)現了辦事處以及專(zhuān)賣(mài)店出現了各種各樣的問(wèn)題，總結如下：

　　1、南昌辦事處的VIP卡折上折問(wèn)題，造成VIP積分打折無(wú)法進(jìn)行，現用手工進(jìn)行。

　　2、二級經(jīng)銷(xiāo)商VIP卡自己制作，POS系統的VIP功能未能識別得到。

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格上幅，POS系統刷出來(lái)的價(jià)格是標準價(jià)，這也是經(jīng)銷(xiāo)商不使用POS系統一個(gè)很關(guān)鍵的要素。

　　4、南昌的兩家直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店現有使用刷卡系統，在收銀的系統未使用組合收銀功能，造成下班后得手工統計刷卡以及現金金額。

　　5、有使用POS系統的專(zhuān)賣(mài)店，只使用收銀功能，未使用其他功能，比如庫存查詢(xún)、盤(pán)點(diǎn)等現都是手工進(jìn)行操作，特別庫存查詢(xún)。

　　6、辦事處、專(zhuān)賣(mài)店的計算機系統都未按公司的要求進(jìn)行，導致工作上出現的一些問(wèn)題，特別是專(zhuān)賣(mài)店的計算機。

　　7、經(jīng)銷(xiāo)商的電腦硬件配置未按要求進(jìn)行，電腦基本是主裝的，比如掃描槍一把才180元，電腦經(jīng)常出毛病、中毒等等，基本上系統是癱瘓狀態(tài)，這也是經(jīng)銷(xiāo)商不使用POS系統一個(gè)很關(guān)鍵的要素。

　　8、辦事處經(jīng)常反應網(wǎng)絡(luò )不穩定、軟件速度怎么樣怎么樣，但辦事處很多人都開(kāi)著(zhù)QQ來(lái)聊天、下歌曲、電影、在線(xiàn)聽(tīng)歌，這勢必會(huì )影響到網(wǎng)絡(luò )的速度。

　　9、經(jīng)銷(xiāo)商的意識不夠。

　　優(yōu)點(diǎn)：

　　1、南昌辦事處對兩個(gè)直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店網(wǎng)絡(luò )管理不錯，規定制度，不允許上網(wǎng)(違反處罰500元)已有一例被處罰。

　　2、辦事處的領(lǐng)導對POS系統比較重視，也計劃出了整個(gè)POS系統的運作情況以及相關(guān)負責人員(業(yè)務(wù)、督導)，而且辦事處副主任親自帶頭以及天津主任對軟件這塊也比較重視。

　　3、由總部這邊派過(guò)去的人員，大多數都有參加過(guò)相關(guān)軟件培訓，這對辦事處有相當大的幫助。

　　建議：

　　在這次的出差過(guò)程當中，發(fā)現了一些問(wèn)題，自己也對這些問(wèn)題進(jìn)行了講解，根據自己的想法，提出一下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　1、專(zhuān)賣(mài)店(包括二級)的硬件設施應該按公司的規定的進(jìn)行，系統的設置也應按要求進(jìn)行。

　　2、軟件有什么更改的地方應該及時(shí)的公布出去。

　　3、分公司的網(wǎng)絡(luò )使用情況。

　　4、分公司POS負責人員的培訓。

　　出差學(xué)習培訓總結7

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)結束了這次出差學(xué)習培訓，回到了公司。在這段時(shí)間里，我收獲了很多，也學(xué)到了很多，現在我想對這次出差學(xué)習培訓進(jìn)行一個(gè)總結。

　　首先，這次出差學(xué)習培訓讓我對公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解。

　　通過(guò)與其他同事的交流和學(xué)習，我對公司的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、市場(chǎng)發(fā)展等方面有了更清晰的認識，這對我以后的工作會(huì )有很大的幫助。

　　其次，我在這次出差學(xué)習培訓中學(xué)到了很多新的知識和技能。

　　培訓課程內容豐富多樣，涵蓋了銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、團隊合作等方面的知識，這些知識和技能對我提升自身能力和工作效率有著(zhù)重要的意義。

　　另外，這次出差學(xué)習培訓也讓我結識了很多優(yōu)秀的同事和行業(yè)專(zhuān)家。

　　通過(guò)與他們的交流和互動(dòng)，我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，也拓展了自己的人脈資源，這對我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)都是非常有益的。

　　最后，我在這次出差學(xué)習培訓中也發(fā)現了自己的不足之處。

　　通過(guò)與其他同事的交流和學(xué)習，我發(fā)現自己在某些方面還存在著(zhù)不足，比如溝通能力、團隊合作能力等方面，這讓我意識到了自己需要不斷地提升和完善自己。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次出差學(xué)習培訓對我來(lái)說(shuō)是一次非常有意義的經(jīng)歷，我收獲了很多，也發(fā)現了自己的不足之處。我會(huì )把這次學(xué)習培訓的成果運用到工作中，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司給我這次學(xué)習培訓的機會(huì )，我會(huì )珍惜并努力做到更好。

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