參加培訓后的心得體會(huì )
簡(jiǎn)單理解，培訓約等于教學(xué)，即對某項技能的教學(xué)服務(wù)，如一些專(zhuān)業(yè)的培訓班，也可以理解為培訓即提供教學(xué)。以下是小編幫大家整理的參加培訓后的心得體會(huì )（精選30篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
參加培訓后的心得體會(huì )1
寒假期間有幸參加此次培訓，受益匪淺。此次培訓是一次充電的機會(huì )，也是一次助力我在教育事業(yè)中成長(cháng)的機會(huì )。在一學(xué)期的教學(xué)中，有過(guò)許多的迷茫和困惑，通過(guò)此次培訓學(xué)到了很多方法也有很多感悟。以下是我的心得體會(huì )：
一、熱愛(ài)、會(huì )愛(ài)，是一名優(yōu)秀班主任應具備的重要條件。在培訓過(guò)程中張榮花校長(cháng)提問(wèn)大家有多少人是因為愛(ài)而選擇了教師這個(gè)行業(yè)，她說(shuō)不管是不是因為愛(ài)而選擇一定要做到愛(ài)我所選，只有發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)才能享受到職業(yè)快樂(lè )。
二、在奮斗的過(guò)程中有人成功有人失敗，失敗者之所以失敗的原因有很多，比如缺乏目標、目標不明確或者缺乏時(shí)間管理、環(huán)境影響等，總之失敗的原因千千萬(wàn)，而成功的原因只有一個(gè)那就是樹(shù)立目標并勇敢前行。
三、對于張榮花校長(cháng)分享的故事：當眾一跪，圓夢(mèng)三尺講臺，印象深刻，通過(guò)她的自身經(jīng)歷我知道了不甘平庸以及為了目標不斷奮斗是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。
四、人的基本智能分為八種類(lèi)型，不要只注重學(xué)生的成績(jì)，而要全面整體的看待學(xué)生，不能因為成績(jì)的好壞而肯定或者否定學(xué)生。金無(wú)足赤人無(wú)完人，作為老師要做的就是發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)和潛能。
五、個(gè)體發(fā)展存在關(guān)鍵期，抓住關(guān)鍵期對學(xué)生進(jìn)行某方面的引導和教育，會(huì )取得事半功倍的效果。
六、平等的對待學(xué)生，坐在你的教室就是你的學(xué)生，平等的關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)人。
七、以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的前途，要對學(xué)生充滿(mǎn)信心。不管學(xué)生是金子還是礦石，都要讓學(xué)生成為更好的自己。
八、欣賞學(xué)生，從稱(chēng)呼開(kāi)始，用這一方式加深師生情誼。當然前提是不要矯情，要自然。
九、對待學(xué)生要有寬容心，學(xué)生犯錯時(shí)要具體問(wèn)題具體解決，給學(xué)生正確的引導，給學(xué)生改過(guò)的機會(huì )。如果他們偏離人生的軌跡就把他們拉回來(lái)，而不是一味的站在制高點(diǎn)去打擊甚至放棄。
十、不論處于哪個(gè)行業(yè)做什么工作都要有責任心，站在講臺上成為老師，教書(shū)育人就是責任，認真講課就是責任，傳授知識就是責任……有責任心才知道自己要做什么。
十一、注意跟家長(cháng)的良性溝通以及隨時(shí)溝通。學(xué)生的健康成長(cháng)離不開(kāi)家長(cháng)和老師的互相配合和支持。
十二、信任領(lǐng)導，站在領(lǐng)導的角度考慮理解領(lǐng)導的良苦用心。
十三、多和任課老師溝通交流，一個(gè)班級的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)任課老師，只有齊心協(xié)力，有問(wèn)題共同解決才能讓班級得到更好的發(fā)展。
十四、讓學(xué)生養成課前準備的習慣，課前準備是一節課的開(kāi)端，有好的開(kāi)端才能有好的收獲。
十五、不管是在教學(xué)過(guò)程還是在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中，都要有創(chuàng )新精神，有自己的獨特方式和方法。
十六、多看有意義的電視節目，張榮花校長(cháng)播放了學(xué)多有意義的電視節目片段，比如《超級演說(shuō)家》、《大腦》等，有意義有內涵的電視節目才能增長(cháng)知識豐富內涵開(kāi)闊視野，所以一定遠離垃圾無(wú)營(yíng)養電視節目。
十七、欲戴王冠必承其重，校長(cháng)舉例崔校長(cháng)的事跡深深地震撼了我，只有堅持自我走不畏別人眼光才能開(kāi)辟出最正確的那條路。
十八、校長(cháng)多次提到的王鎮長(cháng)同樣給我留下很深的印象，這一形象讓我謹記一定要把學(xué)生培養成有素質(zhì)和涵養的人，不論是身居要位或者平凡普通都要平等待人，懂得掌握自己的情緒，少些戾氣。
以上是我的心得體會(huì )，在以后的工作生活中希望自己堅持做到多讀書(shū)學(xué)習，不放棄自我提升，做更好的自己。
參加培訓后的心得體會(huì )2
俗話(huà)說(shuō)：“安全重于泰山，生命高于一切�！睘檫M(jìn)一步提高公司全體專(zhuān)兼職安全員的綜合素質(zhì)，提升安全管理人員的安全管理能力和水平，公司安全管理部組織各部門(mén)車(chē)間的專(zhuān)兼職安全員參加非高危行業(yè)安全管理人員持證培訓。很榮幸我也參與其中。
培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
強化安全生產(chǎn)的管理工作，要牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，必須不折不扣地貫徹執行，在生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，加大隱患排查工作，防范事故的發(fā)生。通過(guò)制度化、規范化和專(zhuān)業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，熟悉必要的安全生產(chǎn)知識，有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
大多數人都已是家中的“大梁”，有著(zhù)強大的壓力和責任，做到對自己負責，才能夠保護家人。確保自己不受傷害，才能保證提高效率。每個(gè)人都要時(shí)刻謹記；“安全生產(chǎn)，警鐘長(cháng)鳴�！弊鳛楣镜囊粏T，讓我明確落實(shí)目標，加強安全的管理工作，時(shí)刻提醒同伴注意安全，減少安全事故的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)上視頻教學(xué)、模擬考試、現場(chǎng)老師培訓及考試，使我對安全有了新的認識，在今后的工作中，時(shí)刻繃緊心中安全這根警繩，牢記自己的責任，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕，為自己的人身安全護航。
參加培訓后的心得體會(huì )3
20xx年3月17—26日，我有幸參加了由縣局組織，教師進(jìn)修學(xué)校承辦的中小學(xué)中層領(lǐng)導干部培訓。聽(tīng)了專(zhuān)家、教授、領(lǐng)導的講座讓我茅塞頓開(kāi)，撥云見(jiàn)日，猶如解渴之泉。其中，觀(guān)摩了實(shí)驗學(xué)�！拔拿靼槲倚小钡难葜v賽，到城關(guān)二小實(shí)踐基地聽(tīng)課評課、參加他們的教學(xué)研討經(jīng)驗交流會(huì )活動(dòng)、教育教學(xué)資料展覽等，讓我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識。10天的培訓收獲，是我今后工作的一筆不小財富，結合自己的工作實(shí)際，我覺(jué)得自己今后應從以下幾方面嚴格要求自己：
一、提升人格魅力，讓領(lǐng)導欣賞，同伴尊重，同志信服。
人們生活在不同的時(shí)代，都要具備人格魅力，人格就是人的性格，氣質(zhì)，能力等特征的總和，也指道德品質(zhì)和人的能作為權力，義務(wù)的主體的資格。而人格魅力則指人的性格氣質(zhì)，能力道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。當今社會(huì )，一個(gè)人能受到別人的歡迎，容納，則他實(shí)際上就具備了一定的人格魅力。教師的人格魅力是由理想信念、學(xué)識水平、知識能力、個(gè)性情趣、品德修養等綜合素質(zhì)熔鑄而成，是吸引學(xué)生的主要源泉。教師隊伍是有素養的特殊群體，在教育教學(xué)中起著(zhù)舉足輕重的作用，而中層領(lǐng)導干部則是教師群體的領(lǐng)頭羊，必須在各項工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)效應。因此，中層領(lǐng)導干部一定要不斷地升華自己的思想，修正自己的行為，才能讓領(lǐng)導放心，才能替領(lǐng)導分擔工作，才能讓自己的同伴尊重自己，也才能讓教師理解你、信服你，進(jìn)而用你的言行去規范自己，把你作為身邊的樣板，作為學(xué)習的榜樣，那么，中層干部再去開(kāi)展工作時(shí)，說(shuō)的話(huà)群眾就愛(ài)聽(tīng)，辦的事群眾就信服。當然，人格魅力不是天生就具有的。它是一個(gè)長(cháng)期的修養過(guò)程，是多年工作中積累起來(lái)的寶貴財富。所以，在以后的生活和工作中，我一定要不斷學(xué)習，嚴格要求自己，每時(shí)每事都要注意自己的一言一行，在事關(guān)原則是非面前要報以公心，對學(xué)校各項工作要有熱心，對本職業(yè)務(wù)工作要有專(zhuān)心，對教師、學(xué)生要有愛(ài)心，對名利不要動(dòng)心等。
二、提高業(yè)務(wù)能力，力爭教育教學(xué)上名聲在外。
專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)水平是一個(gè)教師在課堂上人格魅力的最直接呈現，也是影響學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)的最直接因素。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)生可以原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但是不能原諒他們的不學(xué)無(wú)術(shù)，如果教師不能系統地掌握自己的專(zhuān)業(yè)知識，就不能成為一個(gè)好教師。因此，教師要增強理論深度，學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立終生學(xué)習的自覺(jué)性，要密切關(guān)注現代科學(xué)的發(fā)展變化，善于吸收和利用新知識拓寬教學(xué)內容，將科學(xué)理論與教育實(shí)踐結合起來(lái)，在實(shí)踐中摸索、總結教育的規律與教育的藝術(shù)，提升人生品位。作為中層領(lǐng)導干部，更應該對于自己職責范圍內的工作和教學(xué)業(yè)務(wù)都應熟悉和精通，要爭取做到職務(wù)高一級，本領(lǐng)高一籌，水平高一檔。中層領(lǐng)導干部首先應具備精湛的業(yè)務(wù)能力，應該是一個(gè)學(xué)科甚至多個(gè)學(xué)科的精通者。只有這樣你才能對教師進(jìn)行指導，或在一定條件下走進(jìn)課堂，走進(jìn)學(xué)生，給教師進(jìn)行示范引領(lǐng)。同時(shí)，中層領(lǐng)導干部要有問(wèn)題意識、研究意識，在深入教育教學(xué)的過(guò)程中去發(fā)現問(wèn)題，并能率領(lǐng)教師用理性的目光去研究解決問(wèn)題的辦法，并對一些新穎、獨到、具有前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題立項，開(kāi)展教育教學(xué)研究。作為中層領(lǐng)導干部，只有對教育教學(xué)工作精通，才能懂得教育教學(xué)規律；只有專(zhuān)業(yè)能力強，才能有效指導教學(xué)工作；也只有自己的業(yè)務(wù)精深，老師才會(huì )佩服、尊重你，你所組織的各種活動(dòng)才有吸引力。所以，在以后的生活和學(xué)習中，我一定會(huì )不斷完善自己，自我充電，自我加壓，使自己不斷進(jìn)步，永遠站在教育教學(xué)改革的最前沿。
三、多一些親和力，善于和教職員工溝通交往是社會(huì )中人的最基本生存需要。
親和力是人與人之間情感交流，信息溝通的一種能力。具有親和力的人，會(huì )每天都保持自信樂(lè )觀(guān)向上的心情去面對每一個(gè)人，對每一個(gè)人都不覺(jué)得陌生，會(huì )視他們?yōu)槭烊伺笥牙相l親人，這將使別人加深其信任感。由于職業(yè)性質(zhì)的特點(diǎn)，中層領(lǐng)導干部交往的范圍比普通教師要廣泛的多。在平時(shí)交往中，中層干部要放下架子，傾下身子，主動(dòng)地走向教師之間，傾聽(tīng)他們的心聲，過(guò)問(wèn)他們的冷暖，為他們解決一些生活、工作中的困難和問(wèn)題。當老師有困難時(shí)，應伸出雙手熱情地幫助，要以心換心，以信任換信任，設身處地進(jìn)行換位思考，要用熱情、團結協(xié)作之心去想去做。平時(shí)，無(wú)論與上級還是下級，都要做到有效的積極溝通。當然，正確交往應建立在正當的基礎上，要有一定的原則性、策略性，對于一些錯誤的言行應友善地給予批評，絕不可姑息甚至同流合污，那樣會(huì )產(chǎn)生嚴重的后果，從而喪失領(lǐng)導的威信。
四、多反思、多總結、多進(jìn)行批評和自我批評。
批評與自我批評是黨的三大作風(fēng)之一，是我們黨解放思想，堅持真理、修正錯誤、增進(jìn)團結的有力武器。毛澤東曾把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”。他說(shuō)，房子不打掃就會(huì )積滿(mǎn)灰塵，人不照鏡子、不洗臉就會(huì )骯臟丑陋。同樣的道理，人的思想也需要經(jīng)�！按驋摺焙汀扒謇怼�，否則就會(huì )受到灰塵的侵襲；人的行為也需要經(jīng)常用鏡子來(lái)照一照，這樣可以隨時(shí)地校正自己，假如做錯了事、走錯了路，就可以及時(shí)得到糾正。
作為教育戰線(xiàn)的普通一兵，我要不斷強化大局意識和責任意識。樹(shù)立工作第一位，局部服從整體，小局服從大局的基本原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負責，勇挑重擔。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題，力爭使自己的各項工作邁上新臺階。
總之，通過(guò)這次培訓，既增長(cháng)知識，又拓展了視野，還學(xué)會(huì )了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將以這次培訓為契機，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
參加培訓后的心得體會(huì )4
一年一次暑假教師師德培訓又開(kāi)始了，通過(guò)這次培訓，聽(tīng)了專(zhuān)家李川說(shuō)的執行力，對我體會(huì )頗深。告訴我們做任何事情一定要認真負責。
我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學(xué)的過(guò)程中，一個(gè)幼兒教師所體現的人格價(jià)值和人生態(tài)度，都直接影響到幼兒，因為幼兒將教師的品行、舉止、言行、態(tài)度作為模仿的對象，一個(gè)具有高尚師德品質(zhì)的教師，所帶出來(lái)的幼兒也是非常優(yōu)秀的。
通過(guò)師德培訓，也讓我知道了“百年大計，教育為本，教師為本，教師大計，師德為本”的意念，教師不僅為人師表，更擔任著(zhù)教書(shū)育人的重大職責，所以教師是知識種子的傳播者，教師引領(lǐng)者祖國的花朵健康成長(cháng)，奠定成才的基礎，在今后的教學(xué)教育中，我必定嚴于律己，備好每一節課，為幼兒上好每一堂課，勇于挑戰，勇于超越。對“好孩子”關(guān)愛(ài)備至，而對“壞孩子”更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信。
作為一名幼兒教師的我，在接下去的教學(xué)教育中也必須不斷的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與指導，對自己的教學(xué)過(guò)程和方法進(jìn)行反思，努力把握好這次機會(huì )，使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
參加培訓后的心得體會(huì )5
20xx年8月24日到8月28日，我參加了暑期師德培訓。這幾天的培訓讓我收獲頗豐，特別是對于“幸�！倍值睦斫�。
溫州市平陽(yáng)中學(xué)的吳xx老師在扎根于教育一線(xiàn)的熱情中所詮釋的《向著(zhù)幸福出發(fā)》的魅力，知道了教師只有心中有愛(ài)、胸中有夢(mèng)、手中有法才能走向教育教學(xué)的幸福之路。溫州市樂(lè )清育英學(xué)校的校長(cháng)俞國平俞校長(cháng)結合自身經(jīng)歷，告訴全體教師他如何《在民辦教育熱土上歌吟》，即“選擇，給自己一個(gè)挑戰”，“困苦，需要堅守的毅力，突圍的勇氣”，“回歸育人本真是永遠的追求”，“一顆粗糙的心是做不好教育的”。牟原喜老師分享了他一直以來(lái)在教育之路上的反思與認識，他說(shuō)，教師在課堂上傳授給學(xué)生知識不難，難的是育人，一名好教師，會(huì )讓學(xué)生終生受益；一名好教師，會(huì )讓學(xué)生記住一輩子。牟原喜特別提到了參加他教過(guò)的一個(gè)班級的同學(xué)會(huì )。當全班同學(xué)大聲為他背誦《將進(jìn)酒》時(shí)，牟原喜聽(tīng)得熱淚盈眶，感到自己是最幸福的人。瓦市小學(xué)的黃又綠老師直接以《幸福在哪里》為題，告訴了我們她的幸福成長(cháng)之路。所有的老師的發(fā)言中都透露出兩個(gè)字，那就是幸福。于是我反觀(guān)自己的幸福。
一、幸福就是看見(jiàn)一棵棵小樹(shù)在成長(cháng)
一個(gè)女生一年級進(jìn)來(lái)時(shí)，語(yǔ)文第一次考了19分，后來(lái)從未及格過(guò)到五年級語(yǔ)文可以考近90分；孩子們知道你走了，告訴你：老師，雖然我不是你最優(yōu)秀的學(xué)生，但您是我見(jiàn)過(guò)的最好的老師；一位學(xué)生家長(cháng)在她的孩子轉校一年后依然經(jīng)常問(wèn)候你，依然感謝你；曾經(jīng)讓你非常頭疼的一個(gè)調皮的學(xué)生告訴你老師，謝謝你的耐心教育，我們會(huì )想你的。
二、幸福就是可以遇見(jiàn)更好的自己
剛開(kāi)始從大學(xué)畢業(yè)，發(fā)現自己似乎與社會(huì )有一點(diǎn)點(diǎn)脫離，不善于與人交流，很怕麻煩別的老師，于是有時(shí)候不敢向別的老師提問(wèn)，然而沒(méi)有考慮到的是，在別人眼中，你可能不太謙虛好學(xué)，你可能有點(diǎn)奇怪。在一年年的成長(cháng)之后，我慢慢發(fā)現，其實(shí)你向別人提問(wèn)，別人是樂(lè )意告訴你的，當你需要別人幫助的時(shí)候，只要你敞開(kāi)心扉去尋求別人的幫助，一個(gè)個(gè)貴人是會(huì )出現在你的身邊的。所以，我的幸福就是學(xué)會(huì )了開(kāi)口去尋求別人的指導和幫助。至于你最好的回報，就是一顆感恩的心。并且將他的熱心繼續傳遞，去幫助你所能幫助的人。
三、幸福就是曾經(jīng)眼前最大的困難轉瞬成了過(guò)去。
當我們面臨很多的機遇的時(shí)候，往往會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠用，我知道機遇與挑戰是不可分割的，現在提起來(lái)，可能覺(jué)得也沒(méi)什么，但是在那時(shí)候，覺(jué)得已經(jīng)快超出自己的極限了，而且事情往往都是很湊巧的，忙的事往往都是擠在一起的，甚至一些平時(shí)不會(huì )遇到的雜事也會(huì )一起來(lái)湊熱鬧。印象最深刻的是在我工作的第三年，一邊自己要參加區里的賽課，一邊要準備市里的一節展示課，另一邊自己又要帶好班級，不想讓孩子的課程落下，也許當時(shí)的自己有點(diǎn)過(guò)于逞強，但值得慶幸的是，這一切都還算安靜地過(guò)去了。雖然未來(lái)可能會(huì )面臨更大的挑戰，但是需要激勵自己的是，再大的困難也會(huì )過(guò)去，那么我們何不以享受幸福的心態(tài)去面對這一切呢?幸福之路，沒(méi)有止步，累著(zhù)，忙著(zhù)，幸福著(zhù)。
參加培訓后的心得體會(huì )6
每每提及“幸�！�，感慨萬(wàn)千：有小到口渴時(shí)能喝上一口解渴水，是幸福；有大到碩果累累豐收季，才叫幸福�！靶腋！�，一個(gè)簡(jiǎn)單的字眼，包含著(zhù)萬(wàn)千世界。暑期8月28日，以“幸�！睘橹黝}的師德培訓拉開(kāi)序幕，市講師團的講師們以一個(gè)個(gè)真實(shí)感人的案例故事感動(dòng)著(zhù)在場(chǎng)每一個(gè)人，真真切切地感受著(zhù)那回首中“幸�！钡慕逃閼�。
鹿城區仰義第一小學(xué)林志輝老師的《做幸福的老師，幸福地做老師，做老師的幸�！�，浸潤著(zhù)我的心田。當我聆聽(tīng)著(zhù)那“生日晚會(huì )”、“婚禮上的豬腳”、“感動(dòng)的瞬間”的幸福點(diǎn)滴時(shí)，共鳴著(zhù)他那“無(wú)限感恩”時(shí)，明白了：有一種工作，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知其中的艱辛；有一種艱辛，沒(méi)有感受過(guò)就不知其中的快樂(lè )；有一種快樂(lè )，沒(méi)有品嘗過(guò)就不知其中的純粹。
的確，在我平常的教育教學(xué)中，靈動(dòng)的學(xué)生和熱情的家長(cháng)總會(huì )不間斷地為我們創(chuàng )造幸福感。班級大掃除，一條大掃除通知微信，群里就炸開(kāi)了鍋，家長(cháng)們積極報名，生怕自己落下�，F場(chǎng)更是熱火朝天，早早地來(lái)到學(xué)校，爬上蹲下的，大汗淋漓時(shí)，還說(shuō)：“老師，您太辛苦了!我們來(lái)�！毙∨笥褌円膊皇拘�，小小身影忙里忙外，一副特懂事的樣子，真叫人欣慰�！靶腋！笔氯绶毙屈c(diǎn)點(diǎn)，不勝枚舉。老師，活在當下享受幸福。
永嘉職業(yè)教育學(xué)校邵雪蕾老師《教書(shū)真好!》，以樸素的語(yǔ)言，誠摯的情愫向我們娓娓道來(lái)她教師生涯中的趣味故事；甌海中學(xué)鄭少俠老師《做孩子真實(shí)的榜樣》，幽默詼諧，在一個(gè)個(gè)貌似笑話(huà)的教育故事中，與我們共勉：“教育的精髓在垂范，做孩子鮮活的榜樣�！睙o(wú)論從何角度，讓我們感受到一線(xiàn)老師樸素又真摯的教育“幸�！�，在平凡的崗位上，默默付出，用自己的教育熱情感恩“幸�！�!
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為期三天的師德培訓，在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)行了一系列學(xué)習包括教育新政策，師德修養、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自主學(xué)習等內容。通過(guò)幾天的學(xué)習，受益良多，體會(huì )深刻，短短的三天對于工作一年的我來(lái)說(shuō)又是一次寶貴的學(xué)習機會(huì )，尤其是第一天上午觀(guān)看的幾個(gè)鄉村最美教師的事跡，深深的震撼了我的心靈，他們的偉大和堅守給了我之后教學(xué)道路上滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。關(guān)于師德鄧小平同志說(shuō)過(guò)：“一個(gè)學(xué)校能否為社會(huì )主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發(fā)展、有社會(huì )主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者，關(guān)鍵在教師�！弊鳛橐幻變航處熚覀円驉�(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表等等。在師德培訓中我明白到“德”即良好的修養、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專(zhuān)業(yè)知識，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了萬(wàn)人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的。
在這次的培訓中，最感動(dòng)我的便是觀(guān)看的鄉村教師視頻，尤其是那一對外交官夫婦朱敏才和他的妻子孫麗娜，位古稀老人，在他年過(guò)花甲妻子的陪伴下，放棄作為前外交官在北京安穩、光鮮的退休生活，而選擇來(lái)貴州山區支教，一待便是九年。他們相濡以沫，用自己的晚年，改寫(xiě)山里孩子的命運。他們原本可以安享晚年，可就在2005年的一天，朱敏才夫婦倆在電視上看到貴州一個(gè)年輕女老師背著(zhù)孩子講課，孫麗娜感慨師資稀缺，產(chǎn)生了支教的念頭，老伴也大力支持。當時(shí)一些人勸他們，說(shuō)貴州山區生活很艱苦，再說(shuō)他們倆作為志愿者也“超齡”了。然而朱敏才卻說(shuō)“既然決定了，就顧不了那么多，來(lái)了再說(shuō)�！本瓦@樣，這對退休不久的夫婦踏上故土，義無(wú)反顧地來(lái)到貴州支教。無(wú)論條件多么的艱苦，但他們卻從未放棄，一直堅守當初夫妻梁之間的約定。從他們的身上我看到堅持和勇敢的力量，看到了作為一名教師承擔在肩上的使命，一切為了孩子，重要孩子們能學(xué)習，開(kāi)心他們就滿(mǎn)足了。我想這就是幸福，他們的幸福就像花兒一樣，愛(ài)情伴隨志愿走幸福像花兒一樣，他們把一生最美好的回憶就留在了山區里�；蛟S我們不能像這兩位老人一樣，拋棄一切去幫助這些孩子，但是如果我們每一個(gè)人都可以為他們獻出自己的微薄之力，就會(huì )形成一個(gè)愛(ài)心海洋。
以上是我在學(xué)習師德師風(fēng)中得到的一些心得體會(huì )，很感謝幼兒園每年暑假期間進(jìn)行“師德師風(fēng)”學(xué)習，讓我這個(gè)新教師從學(xué)到了許多有關(guān)師德師風(fēng)的知識和感動(dòng)，師德培訓也在一次次的激勵著(zhù)我怎樣當好一名老師。我一定會(huì )以師德師風(fēng)繼續加油、努力成為一名優(yōu)秀的幼兒園老師。
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“師德”一直是個(gè)不老的話(huà)題。歷年的暑期，各個(gè)學(xué)校也都集中開(kāi)展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是：學(xué)習平湖市首屆“十佳名班主任”的先進(jìn)事跡。通過(guò)一個(gè)個(gè)感人事跡，使我受益匪淺，特別是新倉中學(xué)畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼，也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神，才使教育發(fā)揮最大限度的作用。
怎樣才是真正的好老師？朱永新教授認為：理想的教師應該是一個(gè)胸懷理想、充滿(mǎn)激情和詩(shī)意的教師；一個(gè)自信、自強、不斷挑戰自我的教師；一個(gè)具有人格魅力的教師；一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的教師；一個(gè)富有創(chuàng )新精神的教師；一個(gè)勤于學(xué)習的教師；一個(gè)具有社會(huì )責任感的教師；一個(gè)堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語(yǔ)言，堆積的已不僅僅是一個(gè)夢(mèng)想，他激起了所有教育人的熱情，指引了教育人曾經(jīng)迷茫的方向，更是提供了一套行之有效的操作方法。
我，是一名普通的幼兒園中年教師，在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個(gè)年頭。我想跟您說(shuō)，我真活得不輕松，每走一步都記憶深刻，但我始終保持一顆熱情、執著(zhù)、好學(xué)的心境，學(xué)習是終生受用的，我們要學(xué)習的東西真的很多…
平時(shí)，本人經(jīng)常利用休息時(shí)間閱讀教育方面的書(shū)籍及文章，虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師、名師、同行討教，希望自己在各方面得到均衡發(fā)展，虛心、主動(dòng)與結對的師傅聯(lián)系，根據本園本班實(shí)際情況，認真制定班級工作計劃，教研組計劃，積極撰寫(xiě)論文、保教隨筆、課題研究等，我想每個(gè)人都將從年幼--年輕--年邁，這是人的自然規律，也無(wú)論你在哪個(gè)年齡層次，都要自主地學(xué)習或向他人學(xué)習，這樣才能提高自己，每一個(gè)人來(lái)到這世間，生命就是一項永無(wú)止盡的學(xué)習功課，作為中、青、新教師的我們，要快速地成長(cháng)，提高自己各方面的能力，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習可謂是一個(gè)重要的途徑。當然，每個(gè)人都應該有自己的主見(jiàn)，不能照搬別人的方法，但多聽(tīng)取，一定會(huì )使自己終身受益。
《新教育之夢(mèng)》——將時(shí)刻警醒著(zhù)我們去做一個(gè)新時(shí)代的“理想教師”，培育一群新時(shí)代的“理想學(xué)生”。讓我們朝著(zhù)理想的教師努力靠近，教育的未來(lái)充滿(mǎn)陽(yáng)光。
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8月26日至30日，我校組織了20xx年暑期師德學(xué)習活動(dòng)。在這幾天里我們學(xué)習了市教育局規定的<國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要和金燕燕、黃淑微、謝尚江三位老師的先進(jìn)事跡，并集中聽(tīng)取了由瑞安市園林局副局長(cháng)主講的"關(guān)于國家當前形勢的分析"主題報告，在這些日子的學(xué)習過(guò)程中，使我對教師這個(gè)職業(yè)和教師的師德素養有了更深一層的認識。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)是師德的核心
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書(shū)育人需要感情、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出，這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。就像本校的黃淑微老師和金燕燕老師一樣，在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘。她們心系學(xué)生，勤勤懇懇的在自己的崗位做著(zhù)簡(jiǎn)單卻又繁瑣的工作，這種忘我的崇高精神是我們每個(gè)教師都必須學(xué)習的，也是師德的首要條件。
2、熱愛(ài)學(xué)生是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來(lái)。教師是人類(lèi)靈魂的塑造師，要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。
同時(shí)，教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè)，這個(gè)職業(yè)有苦也有樂(lè )，有得也有失。在教學(xué)過(guò)程中了解學(xué)生，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友是我們每個(gè)教師努力的方向。我們要明白：教師對學(xué)生的愛(ài)，是師德的核心。教師對學(xué)生的愛(ài)，是一種只講付出不計回報的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )"親其師"，從而"信其道"，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其教書(shū)育人的功能。
3、做好本職工作是師德的基本要求
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。而體育教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門(mén)身體力行，培養學(xué)生健康體魄的特殊學(xué)科，最主要的是隨著(zhù)新課程改革的深入，體育健教學(xué)不僅僅要使學(xué)生的身體得到鍛煉，還要使學(xué)生的心理健康成長(cháng)。身為體育教師，要在課堂教學(xué)中教給學(xué)生正確鍛煉的方法，還要培養學(xué)生在學(xué)習與生活中遇到挫折時(shí)積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會(huì )或學(xué)校對體育這門(mén)學(xué)科的錯誤觀(guān)念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
4、不斷進(jìn)取是師德的升華
在20世紀的新時(shí)代，我們更深刻的體會(huì )到在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習的狀態(tài)，自身的知識結構和技能水平很快就會(huì )落后于課堂實(shí)踐的要求。面對當今時(shí)代的發(fā)展，教師要走在時(shí)代和學(xué)生發(fā)展的前頭。做到"聞道在先""術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，"。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，深入研究教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過(guò)程中，使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統一起來(lái)。同時(shí)，要善于利用現代教育技術(shù)，恰當有效地選擇教學(xué)方法和方式，直觀(guān)形象地展示教學(xué)內容，使教學(xué)知識的傳授與創(chuàng )新思想結合起來(lái)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與創(chuàng )新能力。以創(chuàng )新求取的精神，積極開(kāi)展教育和科學(xué)研究。在耕耘中拓展視野，在執教過(guò)程中提煉師藝，升華師德。
承然，教育工作是辛苦而單調的，每天都進(jìn)行著(zhù)大量的平凡瑣碎的工作，日復一日年復一年的重復著(zhù)備課、上課、管理班級等同樣的事情......。但"一年樹(shù)木，百年樹(shù)人。"為了這個(gè)遠大的目標，我們會(huì )立足現今，著(zhù)眼未來(lái)，以苦為樂(lè )，甘于寂寞，以各位先進(jìn)教師為榜樣，在教育教學(xué)的工作實(shí)踐中，用高標準的師德觀(guān)念，規范自身的行為，提高自身的素質(zhì)，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不平凡的力量。
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經(jīng)過(guò)暑假培訓班教育學(xué)習，從聽(tīng)、觀(guān)、看中受益不淺。教師是一種職業(yè)，在人類(lèi)發(fā)展中起著(zhù)橋梁和紐帶的作用，承擔看人的思想文化傳播，培養高素質(zhì)的人才，關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，學(xué)校的德育工作靠教師完成，教師思想素質(zhì)對于學(xué)校，德育工作能否取得成功，能否取得實(shí)效起著(zhù)決定性的作用，師風(fēng)師德情況如何直接影響未來(lái)一代的素質(zhì)。所以強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節。
古人云：“近朱者赤，近墨者黑”，教師所傳授，對學(xué)生來(lái)說(shuō)都是新知識，因此知識的第一印象會(huì )給學(xué)生留根深蒂固的影響，教師所傳授的內容必須準確科學(xué)，教書(shū)育人是一項職責重大的嚴肅工作，來(lái)不得半點(diǎn)虛假敷衍和馬虎，不允許含有不清和錯誤的概念出現，要保證學(xué)生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科研項目，滿(mǎn)堂灌等方法來(lái)教學(xué)生，這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學(xué)識，應當能夠對科學(xué)知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學(xué)過(guò)程中做到游刃有余，知識才能被學(xué)生所接受理解，轉化為學(xué)生的自己的知識，并轉化為學(xué)生解決問(wèn)題的能力，才能完成了知識傳授的過(guò)程。
教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育。作為一名教師，就應關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，在生活上關(guān)心學(xué)生，在學(xué)習上幫助學(xué)生，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì )愛(ài)。教師對學(xué)生的“愛(ài)”應是真誠的、無(wú)私的、廣泛的、一視同仁的。盡管學(xué)生情況不同，但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛(ài)的教育下長(cháng)大成才。對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài)，都應該是毫無(wú)保留的，無(wú)論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，還是對頑皮、學(xué)習成績(jì)不理想、需要心理疏導的學(xué)生，教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生感到老師是自己最信賴(lài)、最尊敬、最親近的人。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生，他們身上有不同的閃光點(diǎn)，只是有的沒(méi)被發(fā)現。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)，夸獎學(xué)生，激勵每一個(gè)學(xué)生上進(jìn)，賞識每一個(gè)學(xué)生的才華，讓每一個(gè)學(xué)生積極參與，期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛(ài)，傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上，傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。
在現實(shí)生活中，有些老師習慣把違反紀律的學(xué)生當著(zhù)老師或同學(xué)的面狠狠地批評，讓被批評的同學(xué)面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問(wèn)題的同學(xué)叫起來(lái)站著(zhù)上課，以示懲罰�，F在回想起來(lái)，這樣的情況我也碰到過(guò)不少。當然，我們的老師主觀(guān)愿望是好的，是想讓學(xué)生受到一點(diǎn)小小的懲罰后，接受教訓，下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學(xué)生的自尊心，使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。當學(xué)生嚴重違反紀律時(shí)，特別是有些學(xué)生敢于頂撞老師時(shí)，往往控制不住情緒而大發(fā)雷霆，這時(shí)對學(xué)生的批評就可能會(huì )出現過(guò)激現象，語(yǔ)氣激烈，用詞尖銳，這時(shí)最容易傷害學(xué)生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心，推心置腹的交流遠比大發(fā)雷霆來(lái)得有用些。
“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什么樣的態(tài)度來(lái)面對今天的教育？我想，我應該快樂(lè )地迎接每一天，以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的工作，面對自己的學(xué)生，全身心去研究課程、教材、學(xué)生、教法等，讓自己的教育教學(xué)水平得以提升，做到德才兼備。抓住“課改”帶來(lái)的發(fā)展機遇，樹(shù)立較強的科研意識，走進(jìn)新課程，刻苦鉆研課堂教學(xué)藝術(shù)，爭做善于吸收的學(xué)習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創(chuàng )新型教師。
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20xx年8月21日，全市組織了暑期師德培訓會(huì )，我認真聆聽(tīng)了三位優(yōu)秀老師的講座，雖然是視頻直播，卻依然不失色。我為他們生動(dòng)的語(yǔ)言而驚嘆，為他們堅定的信念而折服，為他們無(wú)私的奉獻而感動(dòng)。聽(tīng)著(zhù)他們的報告，我有種迫切想要試一試的沖動(dòng)，可靜下心來(lái)，卻又覺(jué)得自己是如此的幼稚和無(wú)知。他們的博學(xué)多才，我沒(méi)達到；他們的反思、總結，我沒(méi)做到；他們的持之以恒，我沒(méi)做到；他們堅定的理想信念，我沒(méi)做到。他們的所有的一切我都沒(méi)做到，怎能達到他們的那種境界呢？現在的我，還只是普普通通的一名老師。但這次的講座，卻讓我的心靈受到了強烈的震撼。
一、微笑處見(jiàn)愛(ài)生
站在三尺講臺，日復一日地講授知識，似乎十分平淡，所以漸漸地，一些教師的熱情被“站”沒(méi)了，微笑被“講”沒(méi)了，取而代之的，變成了高高在上的權威和冷漠主義的代表。自從自己當了班主任以后，我更是徘徊在微笑與嚴厲之間。我希望自己是微笑的，卻害怕失去威信，于是我希望自己是嚴厲的，卻與學(xué)生產(chǎn)生了距離。聽(tīng)了X老師的講座后，我茅塞頓開(kāi)，我明白了微笑的力量是強大的�；叵隭老師講述她的學(xué)生時(shí)，是那么的喜悅，那么的自信，那么自豪，那么的有成就感。她那充滿(mǎn)激情的話(huà)語(yǔ)，那從心底里流淌出來(lái)的甜甜的笑容，猶如春風(fēng)拂面，感染了我。是什么讓她的心情那么愉快？是什么令她的故事引人入勝？是她對學(xué)生濃濃的愛(ài)，是她對教育事業(yè)深深的情。這愛(ài)，這情，都化為微笑滋潤學(xué)生心田。這讓我對微笑有了更深一步的理解。微笑它意味著(zhù)一種尊重，一種平等。微笑也是一種贊許，當學(xué)生成功了、發(fā)現了時(shí)，你的微笑就如同春日里的一輪朝陽(yáng)，更激起了他們探究的勇氣和奮發(fā)的熱情；微笑就是一種期盼，當學(xué)生緊張、困惑時(shí)，你的微笑就好似春天的和風(fēng)，帶給了學(xué)生戰勝困難的自信與毅力。微笑的課堂，才是充滿(mǎn)激情的課堂，才是富有生命力的課堂，才是洋溢著(zhù)人文關(guān)懷的溫馨的課堂。作為教師，我們不應該吝嗇自己的微笑，因為當學(xué)生看到老師的真誠微笑時(shí)，他在心理上會(huì )產(chǎn)生一種安全感，信賴(lài)感，這種感覺(jué)會(huì )使孩子愛(ài)上這個(gè)老師的課，正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)，孩子會(huì )因為喜歡某一教師而喜愛(ài)他所教的課程。
二、樂(lè )業(yè)處見(jiàn)敬業(yè)
什么是樂(lè )業(yè)？樂(lè )業(yè)就是快樂(lè )的工作。我快樂(lè )嗎？我的答案是否定的。我常常將工作當成了苦役。而從這三位老師的身上，我看到了他們不僅把教書(shū)當成一份職業(yè)，而是一份快樂(lè )的事業(yè)。記得趙老師說(shuō)的一句話(huà)：敬業(yè)是基準線(xiàn)，創(chuàng )業(yè)是生命線(xiàn)，樂(lè )業(yè)是幸福線(xiàn)。生命的本質(zhì)在于尋找快樂(lè )�？鞓�(lè )是一種心態(tài)，是一種對生活和工作的態(tài)度。作為教師，我們每天要面對的是一群天真無(wú)邪的孩子，我們的一言一行潛移默化的影響著(zhù)我們的學(xué)生。我們快樂(lè )，學(xué)生就快樂(lè )；我們快樂(lè )的教，學(xué)生就快樂(lè )的學(xué)。所以，教師應該是快樂(lè )的工作著(zhù)。曾聽(tīng)過(guò)一句話(huà)：“如果你視工作為一種樂(lè )趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄�！边@句話(huà)清楚的告訴我們快樂(lè )的心態(tài)十分重要。只有把工作當成樂(lè )趣，才能在工作中從容自在、心甘情愿、毫不勉強，才能在工作中有所創(chuàng )新，才能體驗到成功的樂(lè )趣，才能讓人更加孜孜不倦、樂(lè )此不疲，才能真正地敬業(yè)。從現在起，我也要努力做一個(gè)快樂(lè )的老師。
三、反思處見(jiàn)缺點(diǎn)
聽(tīng)了這三位老師的講座，還有一個(gè)感受比較深的：凡是優(yōu)秀的老師都是愛(ài)讀書(shū)、愛(ài)思考的人。而我正缺乏了這種廣泛閱讀的興趣，所以我現在急需要做的就是多看書(shū)、多思考、多實(shí)踐。教育家陶行知先生說(shuō)過(guò)：“要給學(xué)生一碗水，自己先要有一桶水”。這“一桶水”指的就是教師寬闊的知識面，而知識面的獲得大部分來(lái)自書(shū)籍。如果我們教師要把書(shū)教好，僅憑任教前所積累的那點(diǎn)兒知識，又怎能將學(xué)生引領(lǐng)至一個(gè)很高的高度呢？當然思考過(guò)后的實(shí)踐也尤為重要，它給了我們將思想轉化為操作的機會(huì )，只有在實(shí)踐工作中不停的去積累、觀(guān)摩，在不斷的失敗中尋找成功的要領(lǐng)，你才能真正領(lǐng)會(huì )書(shū)中所寫(xiě)，腦中所想，才能向好老師這個(gè)目標大踏步的前進(jìn)。
最后，希望這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進(jìn)的動(dòng)力，能成為成功的敲門(mén)石，能成為我堅定航向的指路標。
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暑期師德培訓雖然只有短短的4天，但是這四天的培訓，形式多樣，內容豐富，尤其是老師們分享的教育教學(xué)故事更是精彩紛呈，聽(tīng)之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業(yè)精神，敬佩他們對學(xué)生的無(wú)私奉獻精神，敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。
從“紅船文化”的微課堂，到“陽(yáng)光優(yōu)秀班主任”的經(jīng)驗分享會(huì )；從青年班主任的'“帶班故事﹒匯”，到教學(xué)能手們豐富的教學(xué)經(jīng)驗談，都深深的吸引著(zhù)我，打動(dòng)著(zhù)我，教育著(zhù)我。
作為一名普通的群眾，一直以來(lái)覺(jué)得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽(tīng)，受益匪淺，感受頗深�！鞍税藨鹇浴�，從大處講它是浙江發(fā)展的航向標；從小處說(shuō)，它的那種“站得高看得遠”的戰略思維，那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)和咬定青山不放松的“釘子”精神，也同樣適用于我們的教育教學(xué)工作。無(wú)論是班級的建設，還是課堂教學(xué)，我們都需要這樣一種“腳踏實(shí)地仰望星空”的思想指引。無(wú)論是教書(shū)還是育人，我們都不能缺少這種“務(wù)實(shí)”精神，只有“務(wù)實(shí)”了，我們才能事無(wú)巨細地耐心工作；只有“務(wù)實(shí)”了，我們才能發(fā)現學(xué)生身上的細微變化；只有“務(wù)實(shí)”了，我們才能把課教扎實(shí)了；也只有“務(wù)實(shí)”了，我們才會(huì )聚沙成塔。而這些特點(diǎn)早已經(jīng)內化為我們東中教師的教學(xué)常態(tài)。書(shū)寫(xiě)整潔的備課本，重難點(diǎn)清晰地教學(xué)目標，認真詳盡的作業(yè)批改，體訓比賽時(shí)也不忘讓學(xué)生完成文化課學(xué)習的教學(xué)態(tài)度……無(wú)一不彰顯著(zhù)東中人務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神。
一次次地聽(tīng)著(zhù)我們東中老師的演講，他們或聲情并茂、或娓娓道來(lái)，但每一個(gè)案例都震撼著(zhù)我的內心。東中，從創(chuàng )辦到而立，正是有著(zhù)這樣一批批愛(ài)崗敬業(yè)，團結奉獻，求實(shí)進(jìn)取的東中人的努力，才有了今天的成績(jì)與榮譽(yù)。李英老師融學(xué)科性的班級布置的智慧，對班干部的精雕細琢的耐勁；黃群燕老師對學(xué)生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式；項建紅老師事無(wú)巨細、不怕麻煩的務(wù)實(shí)精神，這些一件件，一條條都是我要學(xué)習的地方。記得有人說(shuō)過(guò)，做老師，就要做一個(gè)有故事的老師。優(yōu)秀的班主任們是如此，年輕的班主任們亦都如此。向祎琛老師的水滴頑石的故事，孫曉平老師的“忘帶作業(yè)”的故事等等，都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個(gè)溫潤肥沃的環(huán)境里的茁壯成長(cháng)。他們在前輩的熏陶下，正在傳承著(zhù)東中愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的學(xué)校精神，正在實(shí)踐著(zhù)東中團結，求實(shí)，進(jìn)取的校風(fēng)和愛(ài)生，精業(yè)，善導的教風(fēng)。
東中的創(chuàng )辦是艱難的，東中的發(fā)展卻是驕人的。東中的過(guò)去，我未曾參與，但是東中的未來(lái)有我的一份。聽(tīng)著(zhù)優(yōu)秀教師們的經(jīng)驗介紹，比照自己的教學(xué)教育工作，敬佩之余是滿(mǎn)滿(mǎn)的壓力。俗話(huà)說(shuō)得好，有壓力才會(huì )有動(dòng)力。作為一名新加盟東中的老師，我會(huì )秉承東中人“愛(ài)崗敬業(yè)、團結奉獻”的精神，實(shí)踐“思源思進(jìn)，至誠至堅”的校訓，在自己的教學(xué)教育崗位上精心教學(xué)，盡心育人，努力奮進(jìn)，為東中美好的未來(lái)添磚加瓦。
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教師暑期師德培訓開(kāi)始了，這次為期幾日的培訓，讓我學(xué)習著(zhù)、收獲著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。這是我入園的第二次暑期師德培訓，我覺(jué)得培訓內容一次比一次豐富，讓我留下了很深的印象，我總結以下幾點(diǎn)：
一、活動(dòng)富有樂(lè )趣，體現環(huán)節豐富
8月21日，師德培訓的第一天，包園長(cháng)做了開(kāi)場(chǎng)的總結發(fā)言，并且在接下來(lái)的每一環(huán)節中都有不同的內容呈現，有教研組長(cháng)的發(fā)言，有老教師的和副班的帶班感想，也有保育老師的工作體會(huì )，她們的發(fā)言很真摯，我們也感受到了她們平時(shí)里的用心，也分享到了她們的努力精神。在美文誦讀中，我們學(xué)習到如何做一個(gè)合格的教師；在新書(shū)自選活動(dòng)中，我們知道作為一名教師在成長(cháng)的同時(shí)也要多些理論學(xué)習；在學(xué)期溫馨提示中，我們學(xué)會(huì )了自我教育，并且在教學(xué)工作中要切記“八心”。22日，從包老師的講座中，我們又學(xué)到了一位教師應該如何的去分析備課，其中有很多的小細節非常重要，教會(huì )了我從什么角度去思考分析，并且怎么去把握課的目標，讓我在這方面又上了一臺階。
在這次的培訓中還安排了我們新教師表演一個(gè)情景劇“招聘現場(chǎng)會(huì )”，我們新教師很認真的準備了演出，有道具的帶上道具，有幽默的上場(chǎng)時(shí)玩笑兩把，惹得臺下的老師哈哈大笑，不過(guò)從這樣的情景劇中，我們看的也是社會(huì )現實(shí)——工作難找，就像達人秀中的殘疾老師鄭貴貴，她不覺(jué)得自己的生活沒(méi)有什么不滿(mǎn)足的，她最幸福的就是做一名幼兒教師，我們年輕一批的教師應該向這位老師學(xué)習她的這種精神。同時(shí)啟動(dòng)了我園第二屆微笑杯演講賽，主題為“幼兒為主，科學(xué)管理”，大家賽出實(shí)力，賽出友誼。
二、培訓輔導細致，體現專(zhuān)業(yè)素養
20xx年8月23日上午，副園長(cháng)在多功能廳給我園教師進(jìn)行了一次計算機操作和語(yǔ)言文字規范使用的輔導。在學(xué)習的過(guò)程中，了解到如Word、Excel、PPt等軟件都是我們幼兒教師在平日的教學(xué)工作中不可缺少的，每樣軟件的使用都很細化的向我們講述如何操作以及我們操作時(shí)的注意點(diǎn)，學(xué)會(huì )使用計算機能大大的幫助我們教師減少工作時(shí)間提高效率。
語(yǔ)言文字是我們基本的交流工具，在書(shū)寫(xiě)文檔時(shí)常會(huì )碰到標點(diǎn)符號的使用以及文字大小設置，如何使文章簡(jiǎn)潔明了關(guān)鍵在于細節，學(xué)會(huì )規范使用語(yǔ)言文字，會(huì )使文章更加條理分明、層次清晰。這樣的一次輔導培訓對我們教師很有益處，學(xué)到很多平時(shí)不太注重的細節，讓自己的計算機能力得到了提升。
下午我園邀請了鄒科長(cháng)也來(lái)給我們講述論文寫(xiě)作的三要素，通過(guò)這一個(gè)半小時(shí)的學(xué)習，讓自己在論文寫(xiě)作方面的知識有了一定的增長(cháng)，對于自己在今后的論文寫(xiě)作中有了很大的幫助，自己可以對照這三要素檢查自己文中的細節錯誤。
三、小組評課發(fā)言，體現團體智慧
好老師除了會(huì )上課，還應該會(huì )評課。每學(xué)期都有很多機會(huì )外出聽(tīng)課，而那些上展示課的老師必定是準備了一節她經(jīng)過(guò)反復磨課試教的教學(xué)課，我們應該把握這樣的好機會(huì )，從中吸取好的元素，讓自己在教學(xué)方面更快的成長(cháng)。
8月23日上午，我們觀(guān)看了在乍浦小學(xué)舉辦的優(yōu)質(zhì)課展示，看了其中一堂由嘉善杜鵑幼兒園錢(qián)潔老師上的綜合課——貼著(zhù)報紙走一走，整堂課聽(tīng)下來(lái)感覺(jué)課堂氛圍很輕松，雖然是以游戲活動(dòng)為主，但是我們看到的是有序不亂的活動(dòng)，教師在活動(dòng)中的環(huán)節過(guò)渡都是非常的自然清晰�？春煤笪覀冞M(jìn)行分組研討主題“參與式討論——何為好課？”很有趣，這次領(lǐng)頭人張副園長(cháng)把我們全園教師按不同季節出生來(lái)分小組，分別是：春密組（3、4、5月）、夏尋組（6、7、8月）、秋塑組（9、10、11月）、冬營(yíng)組（12、1、2月），我們老師就這樣被分成了四組進(jìn)行何為好課的評論。我是6月出生的，自然就是夏尋組的，討論開(kāi)始，我們分配好工作，大家都有活干，有記錄的，有總結的，有出點(diǎn)子的，不管是年輕的教師，還是有經(jīng)驗的教師，大家在討論中有商有量，共同學(xué)習，共同進(jìn)步。并且我很榮幸被選為最后上臺發(fā)言總結的人，我很珍惜這樣的一次發(fā)言機會(huì )，在討論中我記錄了很多有用的信息，還請各位組員一起幫忙總結評價(jià)，幫我理一下思緒，讓等下的發(fā)言更有條理性。
團體的力量是無(wú)窮的，大家的智慧是無(wú)限，四組的討論結果都很有自己的看法與風(fēng)格特色，很詳細的闡述了好課應該是怎么的，大家學(xué)到很多。
不僅是這些，我們還觀(guān)看了我們新倉楊引娣老師她和孩子們的一日生活。楊老師是一位從教了幾十年的老教師，可以說(shuō)她的一生都奉獻給了村里的孩子們，從姐姐老師做到奶奶老師，相信我們現在的人很難做到在村里的幼兒園堅守一輩子不放棄。雖然只有一個(gè)一個(gè)班，但是卻缺不了這樣一位好老師，自己家里有事也不請假，全心全意都為著(zhù)孩子們，這樣的精神很值得我們學(xué)習。
在觀(guān)看光盤(pán)“做幸福的教師”時(shí)，讓我從思想上有了一些解脫，彭興順老師講的很對，人有時(shí)就是會(huì )有很多自己想不明白的事情，把自己壓抑的太多就會(huì )造成自己的負擔，我們應該多自己好一些，學(xué)會(huì )解放自己，學(xué)會(huì )陽(yáng)光思考，學(xué)會(huì )開(kāi)心的工作，這樣會(huì )讓自己的心理更平靜，世界都會(huì )是美好的。
這樣的一次暑期師德培訓讓我體會(huì )到其中的價(jià)值所在，更是感受到了對工作的激勵，就像彭興順老師講的那樣，我要做一個(gè)幸福的老師！
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師德培訓是教師教育中永恒的主題，是教師隊伍建設中的靈魂與核心，堅持不懈、行之有效地開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓，其意義重大而深遠。根據市教育局集中教育活動(dòng)要求，我校結合本校實(shí)際，在暑期開(kāi)展了為期六天（集中三天）的學(xué)習�，F將學(xué)習情況總結如下。
一、專(zhuān)家講座，明確職責意識
為了加強我園教育教學(xué)隊伍建設，努力打造一流團隊。8月22日上午，深圳“道宏教育”專(zhuān)家李川先生應我園及兄弟學(xué)校的邀請，在於潛一中多功能報告廳舉行了《天下良師的責任學(xué)校西點(diǎn)執行力》的專(zhuān)題培訓講座。李教授通過(guò)從美國西點(diǎn)軍校的介紹引入，運用深入淺出的故事和巧妙生動(dòng)的案例，通過(guò)激情講述，從團隊精神、結果底線(xiàn)、責任感、執行力、引經(jīng)據典、互動(dòng)游戲等方式等方面進(jìn)行了精彩的講解，內涵豐富，深入淺出，讓我懂得了持續成長(cháng)的必要性，團隊合作的重要作用，“凡事成為最好，一切皆會(huì )隨你而來(lái)”的真理。
下午，市總工會(huì )李宇姣主席的專(zhuān)題講座《在工作中尋找快樂(lè )，在生活中享受幸�！�，從女性的角度出發(fā)，讓我們正視自己的多重角色（社會(huì )、家庭、職業(yè)、自我）；從教師職業(yè)幸福感指數、如何提升自己的職業(yè)幸福感等角度，闡述了正確的人生觀(guān)、幸福觀(guān)和端正的生活態(tài)度、工作態(tài)度對于感受職業(yè)幸福，提高職業(yè)幸福感的重要意義，讓教師們享受了一頓精神大餐。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，鼓勵大家積極學(xué)習
為確保在規定的時(shí)間里收到良好的學(xué)習效果，黃園長(cháng)《新學(xué)年請用“心”準備》的動(dòng)員報告，從團結、拼搏、創(chuàng )新、和諧四方面，動(dòng)員全體教師明確自己的角色、責任，鼓勵教師不斷學(xué)習，用知識武裝自己，用知識改變自己。讓每一位教師體會(huì )到要做一個(gè)有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。勉勵大家做有正氣、有朝氣、有靈氣、有大氣、有書(shū)卷氣的新一代幼兒教師。
三、培訓內容豐富。
為搞好本次暑期師德專(zhuān)題培訓活動(dòng)，我園圍繞“三愛(ài)”主題，展師德風(fēng)采，在教師中開(kāi)展“愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)自己”的三愛(ài)活動(dòng)。以“愛(ài)崗敬業(yè)、悉心育人、心系學(xué)生、奉獻愛(ài)心、我為人師、為人師表”為主題。我們先是學(xué)習了《師德的標桿談張麗莉事跡的引領(lǐng)作用》緊緊圍繞“平民英雄吳斌”、“最美女教師張麗莉”等感人事跡，開(kāi)展以“我們的價(jià)值觀(guān)”為主題大討論活動(dòng)。
并認真學(xué)習《關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規范等行為的責任追究暫行辦法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《杭州市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《臨安市教育系統“六五”普法規劃》等法律法規。讓教師提高了法律法規的認識，明確了培養目標、提高了教師的職業(yè)素養。
四、落實(shí)相關(guān)措施，以保證學(xué)習質(zhì)量
1、中心明確，過(guò)程落實(shí)。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個(gè)中心，主題明確、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效、不走過(guò)場(chǎng)。整個(gè)培訓過(guò)程我們采取了集中學(xué)習（包括集中聽(tīng)報告等）、教師寫(xiě)材料等形式進(jìn)行。
2、嚴格考勤，強調會(huì )風(fēng)。這一次為配合市教師進(jìn)修學(xué)校的學(xué)分認定，由我們學(xué)校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關(guān)工作，每次集會(huì )嚴格考勤。幾天的培訓，老師們都能準時(shí)參加并認真聽(tīng)講，做好筆記。整個(gè)培訓過(guò)程中，會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都保持了良好的師德師風(fēng)狀態(tài)。
3、注重評價(jià)，落實(shí)行動(dòng)。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進(jìn)行考評，結合整個(gè)培訓過(guò)程的表現形成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案。
五、撰寫(xiě)心得體會(huì )，增強時(shí)代責任感
要提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育，提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵�？梢哉f(shuō)師德師風(fēng)的好壞，決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)，決定著(zhù)學(xué)生的發(fā)展，也決定著(zhù)學(xué)校的美譽(yù)度。因而，我們要充分認識師德學(xué)習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定著(zhù)我們必須從講政治的高度來(lái)認識加強自身師德修養的重大意義，要積極進(jìn)行以身作職，勤于進(jìn)取，精于業(yè)務(wù)，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，團結協(xié)作，互相幫助、無(wú)私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓，一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設有更深刻的認識。師德建設是一個(gè)永恒的主題，而且每年又會(huì )有其新的內涵與意義，教育創(chuàng )建高品質(zhì)教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平”，為幼兒園的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
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師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則，師風(fēng)即是教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)特別的重要，因為教師是孩子行動(dòng)的標桿，其身正不令而行，其身不正，雖令不從。
今年暑假，我們幼教集團高主任組織了師德師風(fēng)集體培訓，高主任給我們講了“做一名良好師德新型的教師”的主題，主要從幼兒教師師德、幼兒教師舉止儀表、教師言語(yǔ)、教師的職業(yè)修養和師德值得反思的問(wèn)題幾個(gè)方面告訴我們師德師風(fēng)的重要性。從這次培訓中，我們明白了，做一個(gè)合格的幼兒老師必須要做到：在師德上，我們要嚴格要求自己，對孩子要有愛(ài)心，寬容心，使孩子與家長(cháng)喜歡自己。
在師風(fēng)上，我們要做到舉止文雅、儀表端莊。只要跨進(jìn)幼兒園大門(mén)，我們就要注意自己的言行舉止，衣著(zhù)整潔，妝容得體。因為，我們幼兒老師是孩子們的啟蒙老師，我們教師是“鏡子”，孩子是老師的“影子”，作為一名幼兒教師，要言行一致，表里如一，不能給孩子們造成不良的影響。在孩子面前，要時(shí)刻記住要講普通話(huà)，不體罰和變相體罰孩子，不辱罵孩子，不否定孩子，要關(guān)注每一個(gè)孩子的發(fā)光點(diǎn)，并及時(shí)給予肯定與贊揚。
在教師職業(yè)修養上，我們要時(shí)刻記住高主任的話(huà)，幼兒教師不只是把孩子看好，把知識傳輸給孩子那么簡(jiǎn)單，而是時(shí)刻清晰地認識到幼兒教師所要負擔的責任。既然選擇了就要熱愛(ài)，在工作崗位上，要一心為教育事業(yè)，甘為人梯，做辛勤的園丁，用自我崇高的品德和健全的人格塑造孩子們完美的心靈，給孩子一個(gè)快樂(lè )的童年生活。
總之，這次的師德師風(fēng)培訓收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，我會(huì )永遠記住高主任叮囑我們的兩句話(huà)：“孩子是夸出來(lái)的”和“沒(méi)有教不好的孩子，只有不會(huì )教的老師”。是的，對孩子，我們要學(xué)會(huì )愛(ài)和寬容。對家長(cháng)，我們要學(xué)會(huì )尊重、平等和交流，對同事、領(lǐng)導，我們要學(xué)會(huì )支持與合作。在以后的工作中，我會(huì )時(shí)刻記得師德為重，時(shí)刻用它鞭策自我，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈。
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二十一世紀的人才必須是集學(xué)習能力、創(chuàng )新精神、創(chuàng )造才能和實(shí)踐能力與一身的發(fā)展性創(chuàng )新人才，傳統的教育模式已不能適應新型人才培養的需要，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力是當前我國教育的主要任務(wù)。作為幼兒教師我肩負著(zhù)培養幼兒的創(chuàng )新能力、實(shí)施創(chuàng )新教育的重任。要對幼兒實(shí)施創(chuàng )新教育，首先就要求教師自身要有創(chuàng )新意識、創(chuàng )新能力，具備創(chuàng )新水平。這是職業(yè)的要求，也是當代社會(huì )對年輕一代的要求。
通過(guò)這次暑假的師德培訓，讓我明白如何來(lái)做一名符合時(shí)代要求的、具有創(chuàng )新精神的幼兒教師。我覺(jué)得要努力提高自身的素質(zhì)，必須具備各種綜合能力。
首先要具有創(chuàng )造性的設計活動(dòng)的能力。教師能尊重幼兒，會(huì )根據幼兒的認知需要，選擇幼兒所感興趣的內容，把內容和任務(wù)設計到幼兒的實(shí)踐活動(dòng)之中，讓幼兒通過(guò)自主的活動(dòng)，創(chuàng )造性地進(jìn)行學(xué)習。教師設計的活動(dòng)和任務(wù)應該是可供幼兒探索的、有趣的、具有一定難度的活動(dòng)。讓幼兒在探索的過(guò)程中發(fā)現教師希望他們發(fā)現的某種現象、某種規律或某些問(wèn)題等。同時(shí)，幼兒在完成有難度的活動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程中，學(xué)會(huì )了解決問(wèn)題的方法，堅持性和受挫能力得到了鍛煉。
其次要具有創(chuàng )造性的指導幼兒活動(dòng)的能力。幼兒在活動(dòng)中會(huì )出現各種表現，教師要善于觀(guān)察幼兒，認真的做好記錄。在幼兒遇到困難時(shí)，要巧妙地進(jìn)行引導，向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問(wèn)題，讓他們自己發(fā)現問(wèn)題，然后給予指導，使他們能創(chuàng )造性的解決問(wèn)題。在幼兒的活動(dòng)過(guò)程中，教師始終是旁觀(guān)者，活動(dòng)的任務(wù)要隨時(shí)根據幼兒的反映，及時(shí)的進(jìn)行調整，給幼兒提供自主發(fā)展的教育環(huán)境，放手讓幼兒大膽地思考探索，讓幼兒在實(shí)踐中發(fā)展創(chuàng )造能力、思維能力，培養自信、自強等品質(zhì)。
還應該具有較強的教育教學(xué)科研能力。要實(shí)現教育的現代化和科學(xué)化，教師就必須參與教育教學(xué)的科學(xué)研究。運用最新的教育教學(xué)理論和相關(guān)的科學(xué)理論指導自己的教育工作，探索新的教育規律和教育方法，努力積累有效的指導活動(dòng)的理論和技術(shù)，積極撰寫(xiě)經(jīng)驗論文，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，科研能力。
現代創(chuàng )新教育的提出，是國家發(fā)展的需要、是時(shí)代發(fā)展的需要。幼兒教育是我國的基礎教育，對人的發(fā)展和國民素質(zhì)的提高有著(zhù)極其重要的作用。作為幼兒教師，我們擔負著(zhù)巨大的責任，為了培養出具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的人才，我們必須成為一名創(chuàng )造型的幼兒教師。
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這個(gè)暑期我校組織了師德培訓活動(dòng)，在這段的學(xué)習過(guò)程中，作為一個(gè)從事十九年教學(xué)工作的我，認識又加深了一層，對教育教學(xué)又有了一個(gè)新境界。
通過(guò)培訓，反思以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、教師要有良好的師德修養
不同時(shí)代有不同的道德觀(guān)，不同職業(yè)有不同的道德內涵，從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀(guān)念必有其共通的地方。教師作為社會(huì )的一分子，其道德內涵必然融匯于整個(gè)社會(huì )公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著(zhù)師德必然對整個(gè)社會(huì )公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重學(xué)生，重視學(xué)生天真的夢(mèng)想
放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想，然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析，再是順導性的教育，同時(shí)附上適當的強制和計劃，這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個(gè)別孩子的不良習性，能在一定程度上防御孩子們感染社會(huì )惡習。讓學(xué)生成為一個(gè)品德高尚的人，學(xué)生教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。
三、教師要會(huì )寬容孩子
如果說(shuō)，尊重、理解學(xué)生需要教師有較高的素養的話(huà)，寬容學(xué)生則需要勇氣和更大的投入，這是針對學(xué)生認識的不穩定而言。允許學(xué)生的認識反復的過(guò)程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛(ài)，它有著(zhù)豐富的內涵。寬容，是理解的繼續，也是理解最真實(shí)。最具體的體現。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。
寬容，還應為學(xué)生排除不良因素的干擾，創(chuàng )造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。讓學(xué)生“跳一跳”就可以達到的努力目標，同時(shí)要因勢利導，用愛(ài)心感染學(xué)生，尊重、理解、寬容有機地結合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛(ài)心放大了更多倍。在與學(xué)生一起相處的日子，多一份愛(ài)心，少一點(diǎn)虛榮；多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責。批評；多一份寬容。耐心，少一點(diǎn)責難、懲罰!這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。
四、教師要學(xué)做會(huì )反思
應該說(shuō)，反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機，調動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來(lái)說(shuō)，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習，并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略，使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長(cháng)。
五、要做終身學(xué)習型教師
只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習型教師，就是要堅持思考和學(xué)習，要不斷轉變教育觀(guān)念，更新儲備知識，摸索教學(xué)方法，尤其要加強學(xué)習并熟練運用現代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會(huì )厚積薄發(fā)，得心應手，才會(huì )不負歷史的重任。
作為新世紀的一名老師，不僅要上好一堂課，還要加強學(xué)生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )。
參加培訓后的心得體會(huì )18
經(jīng)過(guò)為期三天的暑假校長(cháng)培訓，各位作報告的校長(cháng)都談了太谷學(xué)習的感受以及自己學(xué)校的做法，每一場(chǎng)報告對我都是一次啟發(fā)，讓我大開(kāi)眼界，同時(shí)拓寬了我的辦學(xué)思路，使我明白了新的學(xué)年該怎么做，該做什么。
給我印象最深的是xx小學(xué)x校長(cháng)的理想是辦一所孩子們喜歡的學(xué)校，具體講了一所良好的學(xué)校要有良好的師生關(guān)系，良好的師生關(guān)系的標準是讓孩子們喜歡老師，老師要與孩子平等相處，處事公平公正，有包容心，尊重學(xué)生的差異性，能夠發(fā)現并欣賞孩子們的閃光點(diǎn)，同時(shí)x校長(cháng)也講了讓孩子們喜歡同學(xué)，取消排名式的評獎機制，班干部的設置方面競選加輪換，班級管理公開(kāi)透明，不安置“內線(xiàn)”，還有讓孩子們喜歡課程，讓孩子們喜歡學(xué)習，讓孩子們喜歡環(huán)境，這樣才能辦一所讓孩子們喜歡的學(xué)校。
中心小學(xué)x校長(cháng)講了中心小學(xué)課改成長(cháng)三部曲，第一年盲目中推課改，第二年穩定中抓課改，第三年精細中抓課改，講了中心小學(xué)小組建設、導學(xué)案、小組評價(jià)等方面的做法，使我明白了要想搞好課改，小組建設必須搞好，小組合作問(wèn)題兩人小組能解決的問(wèn)題不要四人小組，小組評價(jià)要用好，多激勵學(xué)生，使我明白課改是提升辦學(xué)品味的一條高效通道，課改是搞好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有力抓手，課改是給孩子更大的教育公平。
另外，xx校長(cháng)也講了學(xué)校要讓孩子們養成良好的習慣，規范學(xué)生們讀書(shū)、寫(xiě)字姿勢，規范學(xué)生回答問(wèn)題，小組合作的語(yǔ)言，x校長(cháng)講了xx小學(xué)的德育奠基，習慣促進(jìn)，要讓孩子們養成基本的6種習慣，
�。�1）不扔垃圾。
�。�2）不跳花池。
�。�3）夕結得失。
�。�4）抽屜整齊。
�。�5）手臉干凈。
�。�6）課外閱讀等都是值得我們借鑒學(xué)習的。
同時(shí)校長(cháng)們也交流了工作中的困惑，如學(xué)生小組合作流于形式，沒(méi)有達到良好效果，對導學(xué)案沒(méi)有清晰的認識，不愿意自己編寫(xiě)導學(xué)案，導學(xué)案不能成為學(xué)生共享的資源等，這樣的困惑等著(zhù)我們每一位校長(cháng)在工作實(shí)踐中去解決。
參加培訓后的心得體會(huì )19
又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，又迎來(lái)了暑期的師德培訓，本次培訓聽(tīng)了海寧市先進(jìn)師德報告團的演講，通過(guò)演講者聲情并茂的敘述，又認識了海寧市的幾名先進(jìn)教師，從他們的身上，學(xué)到了不少，感悟了不少，暑期師德培訓學(xué)習體會(huì )。通過(guò)認真的學(xué)習，再加上自己的感悟，總結出他們身上所具有的共同點(diǎn)就是：一名優(yōu)秀教師，必須對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)；對待父母親人要無(wú)微不至，克盡孝道；對待社會(huì )要樂(lè )于奉獻，愛(ài)心、責任心、奉獻心，在他們的身上體現的淋漓盡致。
數數自己踏上教師崗位也已經(jīng)有10幾個(gè)年頭，也可以稱(chēng)之為一名老教師了。從剛剛踏上崗位的青澀懵懂，到慢慢學(xué)會(huì )一定的教學(xué)技巧，直至現在形成屬于自己的教學(xué)思路，從對孩子的調皮感到厭煩，到慢慢的接納，直至現在的理解和喜愛(ài)，我在我教學(xué)的道路上和孩子們一起成長(cháng)著(zhù)，一起感受著(zhù)。
“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，教師是辛勤的園丁，是紅燭，是春蠶”，當年激勵我踏上教師崗位的這些至理名言，在我真正進(jìn)入這個(gè)團體后有了更多的體會(huì )�？粗�(zhù)前輩教師為了提高教學(xué)成績(jì)，孜孜不倦地辛勤耕耘，犧牲了自己的休息時(shí)間提優(yōu)補差，不顧自己的睡眠不好，神經(jīng)衰弱，還在打拼�？粗�(zhù)歲月慢慢染白他們的頭發(fā)，看著(zhù)他們的脊背不再挺拔，看著(zhù)他們在下班后還要給差生補課，聽(tīng)著(zhù)他們嘶啞的嗓音，不得不背上擴音器來(lái)上課，卻還得不到在校外等著(zhù)接孩子放學(xué)的家長(cháng)的理解，有時(shí)候真的覺(jué)得心酸。冠于教師那么多崇高的名銜，歸根結底就是兩個(gè)字“奉獻”。<蓮>社會(huì )對教師寄予比普通人更高的要求，教師代表著(zhù)素質(zhì)，所以你不能在郁悶的時(shí)候發(fā)牢騷，你更不可以跟不講理的學(xué)生家長(cháng)去辯論，不可以在公共場(chǎng)所發(fā)泄自己的不滿(mǎn)，因為你是教師，你代表著(zhù)素質(zhì)。
我是一名教師，我也是個(gè)普通人，所以我具備普通人的喜怒哀樂(lè )，我愛(ài)自己所從事的這個(gè)職業(yè)，因為我愛(ài)孩子，愛(ài)他們的天真純潔，愛(ài)他們的敢愛(ài)敢恨的真性情，在他們的面前，我不需要掩飾，可以和他們一起哭，一起瘋，一起笑。一張張天真純潔的小臉，一聲聲稚氣甜美的呼喚，時(shí)時(shí)提醒我該認真細心地呵護這些可愛(ài)的花朵。當清晨的陽(yáng)光把我從睡夢(mèng)中喚醒，感受著(zhù)新的一天的喜悅，我會(huì )把這份快樂(lè )帶給我的孩子們，親切的笑容，甜美的呼喚，把這群可愛(ài)的小鳥(niǎo)帶進(jìn)知識的殿堂，在課間，我讓自己融入童真的世界，和孩子們一起游戲，一起活動(dòng)，我們比賽跳繩，比賽轉呼啦圈，一起打羽毛球，擁有著(zhù)大孩子的世界，讓我的每一天都是快樂(lè )的。在知識的課堂上，我會(huì )根據孩子的特點(diǎn)，認真仔細地設計每一堂課，讓我的孩子們在我的引領(lǐng)下，用知識充實(shí)他們的頭腦，去感知這個(gè)世界，學(xué)會(huì )表達，學(xué)會(huì )展示。
我和我的孩子，不像師生，更像朋友，理解和尊重是我們最好的交流基礎，我不喜歡呵斥，我喜歡談心。不喜歡說(shuō)你必須怎樣做，喜歡告訴孩子如果你能怎么做，你就能更棒。不喜歡把班級定義為班級，喜歡把它定義為一個(gè)家，老師是家長(cháng)，學(xué)生是孩子，每一個(gè)孩子都是兄弟姐妹，共同守護著(zhù)這個(gè)家，讓它充滿(mǎn)溫暖和幸福，充滿(mǎn)著(zhù)歡樂(lè )和喜悅，是我們每一個(gè)家庭成員共同的目標。在這個(gè)溫暖和諧的集體里，孩子們能更好地成長(cháng)。他們學(xué)會(huì )的不單單是知識，更多的是怎樣和諧相處，怎樣互相關(guān)愛(ài)，怎樣和人交流，怎樣正確地看待自己的得失成敗，怎樣辨別是非真假，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )友愛(ài)，更學(xué)會(huì )尊重，學(xué)會(huì )正確看待這個(gè)世界，看待得失成敗。
一屆屆的學(xué)生走了，又一屆屆的新生來(lái)了。從陌生到熟悉，從試著(zhù)了解，到心心相知，從接納到放手，去接收新的班集體，每一次都有很多的無(wú)奈和感傷和不舍。一路走來(lái)，有歡笑，有眼淚，有成功，有失敗，會(huì )難過(guò)，但更多的是快樂(lè )。我是一名普通的人民教師，我深知教育是我的天職，從選擇教師這個(gè)崗位開(kāi)始，“奉獻”便是上帝賦予我的責任。我不偉大，但我很盡職。我會(huì )認真地愛(ài)我的每一個(gè)孩子，不放棄任何一個(gè)孩子，讓每一個(gè)孩子都知道自己是獨特的，知道自己是上帝賜予這個(gè)世界的最可愛(ài)的寶貝。我的教育之路還很長(cháng)，在這條路上我還要接受很多的摸爬滾打，為了能適應教育的改革，更好地適應社會(huì )對教育的需要，我還需要不斷給自己充電，不斷地學(xué)習。一起學(xué)習，一起成長(cháng)，是我和孩子們最堅定的目標。
參加培訓后的心得體會(huì )20
8月17日至8月19日學(xué)校舉行了為期3天的暑假師德培訓，這三天炎熱的天氣像是在考驗教師，xxx名教師擠在階梯教室，會(huì )議室像是一個(gè)大蒸籠，臺上的領(lǐng)導和做報告的老師是語(yǔ)重心長(cháng)、口干舌燥，臺下的聽(tīng)者是額角冒汗，會(huì )心領(lǐng)會(huì )著(zhù)。整個(gè)階梯教室的會(huì )場(chǎng)紀律也很不錯，老師們在用實(shí)際行動(dòng)表明：實(shí)驗小學(xué)的老師師德是最棒的。
與往年一樣，此次的師德培訓依然為3天，由集體學(xué)習和自學(xué)相結合。所不同的是，今年的培訓在原則上、內容上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。
一、務(wù)實(shí)原則
務(wù)實(shí)原則主要體現在培訓的時(shí)間安排和內容安排上。學(xué)校領(lǐng)導從實(shí)際情況出發(fā)、抓住教師的學(xué)習心理，將原來(lái)3天的培訓時(shí)間濃縮為三個(gè)上午集中培訓，聽(tīng)報告，下午在家自主學(xué)習，撰寫(xiě)“教師五年職業(yè)發(fā)展規劃”，“師德培訓心得體會(huì )”等。但對這三個(gè)上午的培訓質(zhì)量要求較高；同時(shí)馬校長(cháng)、陳校長(cháng)針對教師最常見(jiàn)的卻最容易忽略的學(xué)校安全，社會(huì )對教育的需求的6個(gè)方面，細致全面的分析與闡述，為老師們指引了工作的方向。
二、內容豐富
“興趣是最好的老師”此話(huà)不僅適用于學(xué)生，同樣也適用于教師，本著(zhù)務(wù)實(shí)原則，培訓的內容貼近老師們的實(shí)際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學(xué)習的效果和質(zhì)量。馬校長(cháng)的“八二理論”讓老師們明白了，教師的職業(yè)幸福感需要自己去開(kāi)發(fā)去發(fā)現去體會(huì )�！翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸冎懒恕懊總�(gè)安全事故后面都有征兆，每個(gè)征兆后面都有苗頭”，任何安全事故的發(fā)生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭，也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的征兆以?xún)�，做到安全程序化�！鞍硕碚摗薄翱ǘ鞫伞边@都是我們第一次聽(tīng)到，感覺(jué)既新鮮又科學(xué)有趣。講師團的2位老師的報告，讓我受益匪淺，從他們的報告中感受著(zhù)幸福，感受著(zhù)快樂(lè )。
三、形式多樣
除了集中講座學(xué)習外，就是自學(xué)，自學(xué)主要是寫(xiě)“教師五年職業(yè)發(fā)展規劃”和5000字的“師德培訓心得體會(huì )”。特別是教師的五年職業(yè)發(fā)展規劃引起了教師們的廣泛興趣，相信這次的學(xué)習會(huì )使我們教師的禮儀水平有著(zhù)大幅度的提高。
參加培訓后的心得體會(huì )21
8月25至28日，繼暑期教師教育技術(shù)能力培訓之后，我校組織了為期四天的師德、業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓。本次培訓的主題是：“和諧教育，幸福師生�！迸嘤栠^(guò)程通過(guò)專(zhuān)題講座、錄象觀(guān)摩、學(xué)科素養測試等方式，本人受益匪淺，談?wù)勔稽c(diǎn)個(gè)人體會(huì )。
聽(tīng)了黃校長(cháng)的報告，報告重點(diǎn)圍繞“德育為先，育人為本”、“以質(zhì)量為中心，強化師資隊伍建設”、“創(chuàng )先、傳承管理機制”、“大力推進(jìn)校園安全”等四方面內容，結合了學(xué)校的實(shí)際情況，明確了學(xué)校工作的目標與方向，以管理促發(fā)展，推進(jìn)校園安全建設，為打造特色學(xué)校、教師而努力。一個(gè)學(xué)校的規范管理，是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的保障；校園安全是實(shí)現教育優(yōu)化的前提條件；教師的師德修養是學(xué)校教育的精魂所在，它引領(lǐng)著(zhù)孩子的成長(cháng)方向，是真正的育人之本。作為一名一線(xiàn)教師，應該樹(shù)立高尚的道德情操，要建立服務(wù)意識，不斷提升自身素養，潛心鉆研，心無(wú)旁騖，向學(xué)者型教師方向努力。新課程標準明確了教師的引導者、組織者、啟發(fā)者角色，要求我們教師不僅是知識的傳播者，更是學(xué)生的心靈導師。因而我們要不斷地通過(guò)理論學(xué)習與實(shí)踐研究，集先進(jìn)理念與豐富經(jīng)驗于一身，育德智體美勞皆備之全才，這也是黃校長(cháng)報告的核心。
聽(tīng)了溫州教師教育院王振中院長(cháng)《教育，你能走得慢一些嗎？》的講座，他從孩子的天性愛(ài)玩入手，有針對性地分析了孩子的現狀，告訴我們教師職業(yè)有別于其他職業(yè)的勞動(dòng)特點(diǎn)。對教師的品德要求較高。而在對師德的總體要求中，愛(ài)與責任才是師德的靈魂。如果沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，沒(méi)有責任就沒(méi)有教育。王教授在講座中強調了抓住教育規律的重要性，“適合學(xué)生的教育，才是最好的教育”。它指出應該遵循孩子的發(fā)展規律施以教學(xué)，假使揠苗助長(cháng)，那么事倍功半，事與愿違。同時(shí)要尊重個(gè)性、尊重差異，進(jìn)行“慢養”，給孩子一個(gè)安全安靜平和的環(huán)境，讓他們在放松、愉悅中學(xué)習，這不正是今天每一個(gè)孩子的心聲嗎？尤其是后進(jìn)生，他們更需要關(guān)懷與愛(ài)，更需要平等與寬容，我想讓他們也“快樂(lè )”起來(lái)就是我們的責任了。王教授告訴了我們一個(gè)孩子就象一顆種子，要適時(shí)“播種”，適量“施肥”，遵循“自然規律”，有的放矢，關(guān)注細節，給予足夠的時(shí)間與空間，必將培育出有信念、有定力、有持久力、更有期待的生命個(gè)體。
同時(shí)，我們老師參加了溫州市中小學(xué)教師學(xué)科素養考試，對我們教師的理論修養是個(gè)很好的提升，我非常珍惜這次的師德培訓學(xué)習。
本次師德、業(yè)務(wù)培訓，使我受益匪淺。師德建設是個(gè)永恒的主題，而且每年又有其新的內涵和意義。讓我們教師以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
參加培訓后的心得體會(huì )22
20xx年7月7日、8日，我有幸參加了邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區文教局組織的暑期校長(cháng)培訓。在培訓期間，我用心學(xué)習，認真聆聽(tīng)每位
一、校園文化建設：嘉興市吉水小學(xué)歐陽(yáng)校長(cháng)從"紅船
二、教師團隊建設：歐陽(yáng)校長(cháng)著(zhù)力打造一支幸福成長(cháng)的教師團隊，讓每位老師不僅有充實(shí)的教學(xué)任務(wù)，更有自己喜歡的業(yè)余生活，讓教師享受事業(yè)的幸福，做幸福的老師。在促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面，他們毫無(wú)保留傳授新教師上好語(yǔ)文課與課外閱讀課的方法，提升整體教學(xué)水平。這為我們對學(xué)校特色教育
三、融洽的師生關(guān)系：歐陽(yáng)校長(cháng)能尊重學(xué)生、悅納學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的生理和心理健康，注重學(xué)生的個(gè)體差異，用學(xué)校的人文
四、職業(yè)形象與禮儀規范：
五、管理中的得與失：述職報告中，各位校長(cháng)對自己工作中的得失進(jìn)行了五分鐘的闡述。他們從教師的管理，學(xué)生的教育，常規管理，安全管理等進(jìn)行了闡述，也從教學(xué)條件，教師的
六、爭做最美的教師：觀(guān)看了"最美教師"頒獎，從"最美教師"身上印證了平凡中的偉大。最美教師，美在大愛(ài)、美在職責、美在甘于奉獻、美在團隊，他們的事跡深深的鼓舞著(zhù)我。今后我將自覺(jué)踐行，在榜樣的力量和影響下，鞭策自己，鼓舞自己，爭做最美教師。
參加培訓后的心得體會(huì )23
我參加了經(jīng)開(kāi)區文教局組織的暑期校長(cháng)培訓。這次培訓內容豐富，使我受益匪淺。對我今后的工作有很大幫助。讓我明白了一名合格校長(cháng)應該具備的素養，也使自己的思維方式、思考問(wèn)題角度、分析問(wèn)題的思路得到了拓寬，更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念。我在學(xué)習的過(guò)程中感受著(zhù)幸福與洗禮，在洗禮中體驗著(zhù)收獲與快樂(lè )。
嘉興市吉水小學(xué)的歐陽(yáng)校長(cháng)從理論的深度與親身的實(shí)踐相結合，從學(xué)校管理，課堂教學(xué)，校本教研等方面的闡述使我收獲頗多。我意識到要做一名合格的校長(cháng)應該遵循學(xué)校辦學(xué)的客觀(guān)規律，學(xué)習和借鑒別人的成功經(jīng)驗，創(chuàng )新工作方法，不斷超越。
一，不忘初心，牢記使命。我們的使命是什么？
1、建設好校園。
2、開(kāi)設好課程。
3、培養好教師。辦適合的學(xué)校，做最好的自己。
二、培養有智慧的人。
培養孩子們閱讀，運動(dòng)，有特長(cháng)，聽(tīng)講座等好的行為習慣，提升我們的價(jià)值觀(guān)。三培養好老師。在生活和工作中，培養教師做有“品味”的教師。幸福工作，悅納得失。首先點(diǎn)亮自己，才能照亮別人。在繁瑣的工作面前，每天開(kāi)開(kāi)心心，讓老師們看到自己都亮堂堂的。學(xué)校充滿(mǎn)幸福生活的味道，愛(ài)崗才能敬業(yè)。形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學(xué)校得到社會(huì )的廣泛認可，為學(xué)校的發(fā)展贏(yíng)得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高，實(shí)現我們的辦學(xué)目標。
葛宏冰教授重點(diǎn)圍繞學(xué)校環(huán)境、師生精神面貌、待人接物禮儀、語(yǔ)言表達（解說(shuō)）的基本要求等方面作了專(zhuān)題講座。整場(chǎng)講座深入淺出、通俗易懂、實(shí)訓性強，使我們對工作和日常生活中應遵循的禮節、禮儀有了全面的了解和認識。在參加培訓以前從沒(méi)想過(guò)握手、著(zhù)裝等很多細節的東西�；仡櫼酝�，感覺(jué)自己還有很多需要學(xué)習改正的地方。
8日下午，“最美教師頒獎典禮”可謂是一次深刻的精神洗禮！一個(gè)個(gè)感人至深的故事，激蕩著(zhù)我的內心，讓我更清晰的認識到：作為一名教師首先要有奉獻精神，要有博愛(ài)情懷。教師不僅僅是一種獲得工資報酬的工作。如果，我們僅僅把教師工作當成一種獲得薪金的工種的話(huà)，那就無(wú)法擔當起這一神圣的職業(yè)！
總而言之，通過(guò)學(xué)習，提高了認識，明確了職責。知道了一個(gè)好校長(cháng)是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵，清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中，一定把此次學(xué)習所獲、所悟、所感，應用并指導自己的實(shí)踐，在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng )新，尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式，形成自己的辦學(xué)特色，辦好人民滿(mǎn)意的教育。我會(huì )將我的所學(xué)所思所感延續到工作中去，并在我今后的工作中化作源源不竭的動(dòng)力。面對未來(lái)，任重而道遠：“昨天的微不足道，今天的正在爭取，明天的正在拼搏”！
參加培訓后的心得體會(huì )24
暑期師德培訓是教師每年的必修課，今年對我來(lái)說(shuō)有著(zhù)全然不同的感受，愛(ài)孩子，永恒的主題。從初中邁入小學(xué)，我面臨一個(gè)全新的環(huán)境，不同于初中繁忙的學(xué)習和沉重的中考壓力，小學(xué)更多地關(guān)注孩子的成長(cháng)和發(fā)展。我們要“創(chuàng )造一種適合兒童的教育，而不是挑選一種適合教育的兒童�！�
第一天的動(dòng)員大會(huì )上，視頻《老師的啟示》給我留下了深刻的印象。師德規范中很重要的一點(diǎn)是愛(ài)孩子，如何才是真正愛(ài)孩子呢？對于一個(gè)優(yōu)秀的孩子，每位老師都會(huì )毫不吝嗇自己的愛(ài)，但是，面對一個(gè)問(wèn)題孩子，卻往往讓很多老師愛(ài)不起來(lái)。泰迪由一個(gè)問(wèn)題孩子最終成為一名醫學(xué)博士，是因為他遇到了他生命中的貴人---湯普遜老師。湯普遜老師一開(kāi)始也不喜歡這個(gè)邋遢而上課不專(zhuān)心的小男孩，但當她了解了泰迪的困難后開(kāi)始特別關(guān)注他，給了他更多的愛(ài)，改變了這個(gè)小男孩的一生。其實(shí)，愛(ài)孩子，只要付出發(fā)自真心的愛(ài)，你就會(huì )收獲到孩子更多的愛(ài)。很多時(shí)候，問(wèn)題孩子給我們老師惹下了種種麻煩，讓我們頭疼不已，我們在生氣的同時(shí)，漸漸地對他們失望了，把他們看扁了，不再喜歡他們，甚至討厭他們。孩子是很敏感的，當他意識到老師討厭他時(shí)，他就會(huì )徹底絕望了，表現只會(huì )更糟糕。所以，當我們面對一個(gè)問(wèn)題孩子時(shí)，首先應該像湯普遜老師那樣，去發(fā)現原因，真正去了解孩子，每個(gè)孩子都有他的閃光點(diǎn)，把孩子看“圓”了，付出真心的愛(ài)，你就會(huì )點(diǎn)燃希望的火種，徹底改變問(wèn)題孩子的一生。在我們的視野里可能就有類(lèi)似泰迪這樣的“丑小鴨”，他們或是調皮淘氣，不時(shí)地給我們惹麻煩，或是反應遲鈍，學(xué)習比較吃力，或是……但作為教師應當適時(shí)反思，自己是否做到了對這些特殊群體的平等關(guān)愛(ài)與尊重，這些孩子在日復一日中進(jìn)步了多少。只要我們關(guān)愛(ài)他們，他們都可能變成美麗的“白天鵝”！
幾天的培訓內容豐富多彩，有名師的成長(cháng)故事分享，四位名師的故事讓我看到了優(yōu)秀教師的出色魅力。還有xx市十佳名班主任事跡報告，兩位名班主任都用在學(xué)生中播灑愛(ài)的種子，收獲累累碩果。也有教學(xué)“五認真”的再次解讀，讓我們牢記“認真”這兩個(gè)簡(jiǎn)單而樸素的字是我們工作的底線(xiàn)，心得體會(huì )《愛(ài)孩子，永恒的主題——暑期師德培訓體會(huì )》。同時(shí)王永初局長(cháng)的報告“做個(gè)成功、快樂(lè )的幸福教師”，為我們工作指明了方向。最后有關(guān)“校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施”的專(zhuān)題培訓，讓我們意識到了綜合實(shí)踐活動(dòng)的價(jià)值。
教師的行為，將會(huì )對學(xué)生的人生將產(chǎn)生巨大的影響，這種影響主要來(lái)自教師對學(xué)生的信任與關(guān)愛(ài)。對孩子多些真心的愛(ài)，真的就能改變孩子一生的命運!
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一年一度的暑期師德培訓開(kāi)始了，暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開(kāi)學(xué)的前奏，師德培訓，既是教師的收心會(huì )，也是新學(xué)期的一次動(dòng)員會(huì )。
師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別的重要，良好的師德是激發(fā)教師實(shí)施素質(zhì)教育，教好每一個(gè)學(xué)生的內在動(dòng)力。因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�？鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕�，“以身立教，為人師表”；加里林說(shuō)過(guò)：“教師是人類(lèi)靈魂的工程師，各方面都要為人師表�！蔽覀兦宄匾庾R到：教師的職業(yè)道德修養對學(xué)生道德素質(zhì)的培養有深遠的影響，對于保證教育任務(wù)的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著(zhù)培養新世紀高素質(zhì)人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長(cháng)，影響祖國的前途和命運。
經(jīng)過(guò)暑期師德培訓，使我對教師這個(gè)職業(yè)上有了更深的認識和理解，對教師應該具備的職業(yè)道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發(fā)展有了更多的反思。
一、做一個(gè)單純的人，把教書(shū)育人當做自己的事業(yè)
思想決定著(zhù)行動(dòng)，特別在現今經(jīng)濟高速發(fā)展過(guò)的時(shí)候，教師這個(gè)職業(yè)受到了經(jīng)濟大潮的沖擊，尤其是基礎教育。面對社會(huì )的種種誘惑，面對職業(yè)待遇的不公平，如果不正確的理解和把握教師這個(gè)職業(yè)的特點(diǎn)，就很難安下心來(lái)，一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業(yè)，只有把它當作事業(yè)來(lái)做，你才能做出成績(jì)，獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作，你就沒(méi)有主動(dòng)精神，只是被動(dòng)地做事。只要牢記使命，堅守三尺講臺，忠誠履行教師責任，把教師這個(gè)職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，就一定無(wú)愧人民教師這個(gè)光榮而神圣的稱(chēng)號一定會(huì )享受到事業(yè)成功帶來(lái)的愉悅，體驗人生意義的精彩。
二、做一個(gè)有職業(yè)道德的人，讓自己的人生充滿(mǎn)色彩。
保爾說(shuō)：世界上最寶貴的東西是生命，生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應當這樣度過(guò)；當他回憶往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧。當教師的，一生不求高官厚祿，轟轟烈烈，但也不能虛度年華，碌碌無(wú)為。最基本的要有職業(yè)道德，為學(xué)生當好人師。
在平時(shí)工作中，我們要提高自己的思想修養，自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度和有關(guān)規定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象。教師的文化修養，道德情操，思想境界，一舉一動(dòng)，都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此，我就常提醒自己要嚴格要求，如：在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進(jìn)課堂、在學(xué)生面前不說(shuō)臟話(huà)等等，這些工作中的細節正是崇高師德的外現。
“起始于辛勞，收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫(xiě)照。但是，我既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就會(huì )無(wú)怨無(wú)悔，我不是沒(méi)有想過(guò)三尺之外的世界，然而，當清晨走進(jìn)校園，面對一個(gè)個(gè)標準的隊禮，一聲聲清脆的“老師早”；當走進(jìn)圣潔的課堂，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸，一顆顆等待塑造的無(wú)邪的心靈；當課間跟孩子們泡在一起，看到一個(gè)個(gè)生龍活虎的身影，一張張天真爛漫的笑臉；我又是那么激動(dòng)，那么滿(mǎn)足，終而丟不下九月的承諾，離不開(kāi)那笑靨的花朵。
總之，通過(guò)這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會(huì )，這樣的認識和體會(huì )一定會(huì )使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高。
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師德師風(fēng)對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)個(gè)性的重要，因為，教師是孩子行動(dòng)的標桿，教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著(zhù)孩子。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
通過(guò)對師德師風(fēng)的學(xué)習，我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì )：
第一，嚴以律己，注重言行。
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，每一天都帶著(zhù)一份好情緒投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的應對，不以個(gè)人的得失斤斤計較，不把個(gè)人情緒帶到工作中。能夠說(shuō)每一天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
第二，培養良好的內在素養。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自我的知識，提高自身素質(zhì)，不斷的完善自我，才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現教師教學(xué)的智慧，常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。
第三，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問(wèn)題教師總是不能準確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會(huì )逐步喪失，學(xué)生對教師也沒(méi)有信心可言，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就務(wù)必自覺(jué)堅持學(xué)習和參加業(yè)務(wù)培訓，并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。我們必須要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精。
第四，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”
與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)孩子，尊重每一個(gè)孩子的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理教師與孩子家長(cháng)的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個(gè)，簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個(gè)大家庭，個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高，體會(huì )到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們就應注意與老師的合作，不計較個(gè)人得失，以群眾榮譽(yù)為前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自我在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值！
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今天聽(tīng)了師德師風(fēng)培訓，感覺(jué)受益頗豐，一個(gè)好的幼兒教師，要善于去發(fā)現幼兒的優(yōu)點(diǎn)。不能走應試教育老路，不能以偏蓋全。
孩子們是祖國的未來(lái)，我們幼兒教師就是承載著(zhù)祖國未來(lái)的希望。要把孩子們教好，教師的自身素質(zhì)和教育教學(xué)理念必須要更新，孩子們就像是花朵，每朵都不一樣，教師不能再比喻成園丁，不能齊刷刷得將花朵剪平，適當地鋒芒棱角更有益于孩子的個(gè)性發(fā)展。興趣才是學(xué)習最好的老師，我們要孩子學(xué)什么首先要了解孩子的興趣愛(ài)好，才有利于我們教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
作為幼兒教師，要懂得更多的育兒心得，推薦的教育電影及有意義的畫(huà)冊故事，都給我們很大的啟發(fā)。我想在未來(lái)的教育教學(xué)過(guò)程中，賦予孩子真理才是關(guān)鍵，說(shuō)教式的教法不能教會(huì )孩子真道理，讓孩子在實(shí)踐中歷練探索，多開(kāi)展有意義的實(shí)踐課，對于孩子們很有必要，親身經(jīng)歷是孩子學(xué)習的最快途徑。孩子有自身特有的成長(cháng)軌跡，我們切不可拔苗助長(cháng)，而應以心換心，愛(ài)幼兒，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他們的心聲，多一些理解的目光，關(guān)切的聲音，體會(huì )和發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，并且支持和鼓勵他們。相信愛(ài)的力量是無(wú)窮的，鼓勵是他們成長(cháng)道路上的動(dòng)力。
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8月16日―18日我有幸參加了區文教局組織的暑期中小學(xué)校長(cháng)能力提升培訓會(huì )，在這里一覽名師風(fēng)采，聆聽(tīng)專(zhuān)家指導。曹建召局長(cháng)講述了教師的職業(yè)成長(cháng)與幸福；趙新芳老師解讀了新高考背景下校長(cháng)應具備的幾大能力；王媛校長(cháng)詮釋了校長(cháng)生命如何獲得更好成長(cháng)；安靜梅校長(cháng)則用自身的事例說(shuō)明怎樣做一位校長(cháng)。每一次聆聽(tīng)前都充滿(mǎn)期待，期待之后收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，激動(dòng)之余靜心思考，王媛校長(cháng)所給我們展示的大雁奮飛的畫(huà)面印象極其深刻，縈繞心頭揮之不去。二十七中學(xué)之所以由一個(gè)薄弱學(xué)校轉變?yōu)橐粋�(gè)躋身于邯鄲市名列前茅的學(xué)校，不就是靠的翱翔于藍天的矯健的“雁陣”嗎？學(xué)校就是有無(wú)數個(gè)“雁陣”組成的，而我應該如何打造自己的矯健“雁陣”讓它翱翔于藍天呢？
一、不拘一格選頭雁
雁群，掠過(guò)晴空，排成“人”字飛行。前端有領(lǐng)頭雁在領(lǐng)飛，它承受了最大的阻力，識別方向，擔當指揮，帶領(lǐng)雁群向著(zhù)目的地奮力飛翔，要想群雁高飛必須有頭雁領(lǐng)頭。那么在學(xué)校各學(xué)科的教學(xué)中引領(lǐng)的頭雁非教研組長(cháng)莫屬。教研組長(cháng)是教研組教育教學(xué)工作的組織者、協(xié)調者，是教研組健康發(fā)展的引領(lǐng)者，是貫徹學(xué)校各項工作的先行者，是開(kāi)展教學(xué)研究、進(jìn)行教學(xué)改革的實(shí)踐者。因此教研組長(cháng)必須要有扎實(shí)的理論知識和先進(jìn)的教育理念，有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調能力，要有大局意識，爭先創(chuàng )優(yōu)意識，能帶領(lǐng)全教研組教師勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，勇于承擔責任。由此可見(jiàn)遴選“頭雁”―教研組長(cháng)至關(guān)重要。
二、群雁同長(cháng)齊奮飛
有了奮力拼搏的頭雁，雁陣要勇往直前還需要其他大雁的助力。因此還要堅持開(kāi)展“青藍共舞”活動(dòng)，以聯(lián)盟校為依托，繼續與二十五中聯(lián)系，選派教師到二十五中學(xué)習，爭取與二十五中教師形成師徒結對活動(dòng)；同時(shí)校內也聘請一些經(jīng)驗豐富的老師擔任青年教師的指導老師，通過(guò)指導老師的傳、幫、帶、手把手地傳授給青年教師教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)，使青年教師的業(yè)務(wù)水平、教學(xué)技能得到提高，盡快成為合格教師，成為教學(xué)骨干、能手；除此之外還應積極爭取市級以上骨干教師到校示教、講座，珍惜各種培訓機會(huì )，進(jìn)一步以差異成長(cháng)引領(lǐng)全員發(fā)展。這樣老帶新，新促老，青藍共舞，全員共同成長(cháng)，學(xué)校教師素質(zhì)才能全面得到提升，為組成矯健的“雁陣”打下堅實(shí)基礎。
三、開(kāi)展活動(dòng)建雁陣
雁陣形成的“人”字，由陽(yáng)剛的一撇和陰柔的一捺組成。如果說(shuō)頭雁高飛在藍天是陽(yáng)剛的一撇，那么，開(kāi)展的系列活動(dòng)就是那陰柔的一捺�；顒�(dòng)是為教師搭建的成長(cháng)平臺，就是老師“飛翔”的空間�！拔逭n”活動(dòng)全面鋪開(kāi)，“五課”即：推門(mén)課、過(guò)關(guān)課、研討課、名師示范課、“師徒結對”展示課，營(yíng)造出“骨干引領(lǐng)、青年追趕”的校本教研氛圍�；顒�(dòng)以“說(shuō)課—上課—聽(tīng)課—評課—反思—改課”的立體式研課模式展開(kāi)，通過(guò)同伴互助、團隊合作、行動(dòng)研究等，不斷調適教師的角色定位、教學(xué)習慣和教學(xué)策略，著(zhù)力打造課堂精品，有效推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
總之，我希望通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，能推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，在發(fā)展中反思，在反思中期待，我期待著(zhù)，也能有那么一天能成功打造雁陣效應，在不負眾望的頭雁帶領(lǐng)下，讓矯健的“雁陣”翱翔于教育的藍天。
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經(jīng)過(guò)這次校長(cháng)培訓，結合我校實(shí)際，我認為今后課改工作可以從以下方面著(zhù)手：
�。ㄒ唬┙夥潘枷�，變被動(dòng)為主動(dòng)。
課堂教學(xué)改革最大的動(dòng)力是老師，最大的阻力也是老師，許多老師一下子要拋棄自己堅持了幾十年、十幾年、好幾年的模式，是很難的，太谷縣通過(guò)開(kāi)展教師培訓，讓全體教師建立符合課堂教學(xué)改革的新思想，樹(shù)立信心，變被動(dòng)接受為主動(dòng)融入。構建的主要思想有：
1、讓教師明白高水準的教育教學(xué)質(zhì)量是教師幸福、學(xué)生快樂(lè )，不唯分數，不以犧牲教師、學(xué)生的身心健康為代價(jià)；
2、教師工作要講究方法，時(shí)間加汗水型教師，已不適應時(shí)代的發(fā)展；
3、中差學(xué)生僅靠老師是很難大面積管好的，中差學(xué)生是學(xué)生教出來(lái)的，不是老師教出來(lái)的，大面積提高教學(xué)質(zhì)量應該讓優(yōu)等生去管中差生，兵教兵；
4、教師應該把大部分時(shí)間用在備課之類(lèi)的需要動(dòng)腦的事，備好課提高課堂效率，學(xué)習任務(wù)當堂完成，少干批改、輔導之類(lèi)的體力活；
5、教學(xué)不搞滿(mǎn)堂灌，滿(mǎn)堂灌是干擾學(xué)生，是制造差生，差學(xué)生是老師講出來(lái)的，滿(mǎn)堂灌使學(xué)生厭學(xué)、流失；
6、知識是學(xué)會(huì )的，不是講會(huì )的；能力是練出來(lái)的，不是聽(tīng)出來(lái)的
�。ǘ⿲W(xué)生主體，變講堂為學(xué)堂
進(jìn)行小組合作學(xué)習，捆綁式評價(jià)，使其能夠競爭起來(lái)，創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍，使其明白，競爭不是超越別人，而是超越自己。
�。ㄈ└淖兘巧�，變教案為學(xué)案，變主演為導演
教師應根據根據學(xué)生的實(shí)際情況備課，再細化環(huán)節，再細化流程，形成各自的學(xué)案。教師講時(shí)要做到：學(xué)生會(huì )的不講，通過(guò)小組合作能學(xué)會(huì )的不講，講了也不會(huì )的不講。教師盡量做到以練代講、學(xué)生代講、教師精講。教師講解，一題一解最差，一題多解中等，多題一解是高手。
�。ㄋ模⿵膶W(xué)習常規入手，變學(xué)會(huì )為會(huì )學(xué)。
通過(guò)學(xué)習常規的落實(shí)，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，掌握科學(xué)的學(xué)習方法。例如：課前養成自習習慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習；課中學(xué)習時(shí)要做到“聲聲入耳、字字入目、動(dòng)手動(dòng)腦、用心學(xué)習”；課后懂得定期復習；建立錯題集，學(xué)會(huì )積累學(xué)習經(jīng)驗和學(xué)習材料；小組長(cháng)（小老師）講題時(shí)要先講思路后講做法，要按“怎么想？為什么這么想？”的格式進(jìn)行講解，不在同一個(gè)問(wèn)題上重復講；組員不要滿(mǎn)足于聽(tīng)，要思考，要補充，要辯解；老師講解或同學(xué)展示時(shí)要會(huì )傾聽(tīng)，發(fā)言有禮貌、有次序，控制適當音量，表述問(wèn)題時(shí)首尾齊全、表達完整；學(xué)習過(guò)程中答題、筆記、更正、疑問(wèn)分別用四種顏色的筆來(lái)標識，提高學(xué)習的效率等等。
課堂教學(xué)模式的改革，是一條沒(méi)有起點(diǎn)又沒(méi)有終點(diǎn)的道路，太谷縣的改革只能給我們一個(gè)啟示，而不能給我們一個(gè)公式。沒(méi)有最好的教育，只有最適合學(xué)生的教育，給每一個(gè)學(xué)生提供最適合于他的教育，讓每一個(gè)學(xué)生都能健康成長(cháng)，快樂(lè )成長(cháng)，這就是最好的教育。課改需要勇氣，更需要信念。勇氣來(lái)自信念。其實(shí)課改并沒(méi)有我們想象的那么難，關(guān)鍵是我們有沒(méi)有對教育和自身使命的深刻理解、領(lǐng)悟和信念。
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師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō)："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從"。作為幼兒教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。
教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導人，以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì )"親其師，信其道"，進(jìn)而"樂(lè )其道"。師德師風(fēng)建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談，流于形式。我園主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
一、具體實(shí)施方面：
1、根據區教文體局要求，組織全體教職工集中學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《鄭州市中小學(xué)教師職業(yè)道德建設十項規范、十項懲戒》、《職業(yè)道德考核辦法》等相關(guān)法律法規，并認真做好記錄，寫(xiě)出深刻的反思和總結。
2、學(xué)習師德標兵的優(yōu)秀事跡，讓每位教師把綱要、規范、師德模范作為一面鏡子，深刻反思自己的言行舉止，深化師德教育。通過(guò)學(xué)習，提高全體教職工對加強師德師風(fēng)建設的重要性、必要性的認識，自覺(jué)規范從教行為，促進(jìn)園風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
3、學(xué)術(shù)報告活動(dòng)。x月x日上午聘請河南省心理學(xué)研究所、河南省教育廳關(guān)工委資深講師盧杰做"做睿智的幼兒園教師"專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告，講解加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式，使全體教師在師德教育中受到啟發(fā)。
4、主題教育活動(dòng)。根據當前教育形勢，結合本園教育實(shí)際，確定下年度師德師風(fēng)建設主題，并圍繞主題開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)。如開(kāi)展"三愛(ài)三爭"教育活動(dòng)，即：愛(ài)崗位，爭做幼教改革的尖兵；愛(ài)學(xué)習，爭做新時(shí)期教書(shū)育人的能手；愛(ài)幼兒，爭做家長(cháng)和孩子們心目中的好老師。開(kāi)展"修師德、鑄師魂、樹(shù)師表"活動(dòng)。開(kāi)展"三學(xué)"活動(dòng)，即：學(xué)規范（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》），學(xué)綱要（《幼兒園教育指導綱要》），學(xué)規程（《規程》）。
5、加強監督，完善有效的考核機制。師德建設既要有自律又要有他律，自律和他律結合，行政監督與社會(huì )監督結合，才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會(huì )三位一體的師德監督機制。建立教師個(gè)人師德師風(fēng)檔案，建立內部師德考核機制，將教師敬業(yè)愛(ài)幼、為人師表等方面作為教師日常工作考核內容之一，教師的職稱(chēng)評定、職務(wù)評聘、工資晉升、評優(yōu)評先等，都將良好師德列為第一條件。每學(xué)期末，填寫(xiě)《教師師德師風(fēng)情況評估表》，對自己的師德師風(fēng)狀況寫(xiě)出"自查報告"進(jìn)行小結，并通過(guò)教職工大會(huì )對其師德師風(fēng)狀況進(jìn)行民主測評，劃出等次，督促教師自查、自糾、自省。
6、廣泛聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，對外公布教師師德規范、教師職業(yè)道德日常行為規范與準則，設立家長(cháng)接待日、家長(cháng)信箱，向家長(cháng)發(fā)放教師師德問(wèn)卷調查表、征詢(xún)表，公開(kāi)幼兒園監督電話(huà)，鼓勵家長(cháng)對教師評頭論足，并將他們的意見(jiàn)作為教師年終考核的重要依據。
7、簽訂《師德承諾書(shū)》，并在家長(cháng)會(huì )上莊嚴宣誓，邀請家長(cháng)共同監督。
二、日常管理方面：
1、監控從早7：30——晚5：30上班時(shí)間全屏開(kāi)放，并專(zhuān)機專(zhuān)用，由專(zhuān)人負責。
2、每天下午放學(xué)前將本天監控內容詳細過(guò)濾一遍，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出、詳細記錄并馬上整改。
3、領(lǐng)導多到班上巡視，監督師德師風(fēng)的實(shí)施情況。
4、班上教師互相提醒、監督，每月通過(guò)民主投票和評議選出一名"師德模范"，并予以公布。
5、開(kāi)展"家長(cháng)委員會(huì )"和"家長(cháng)義工"活動(dòng)，讓家長(cháng)在可控范圍內參與我園的師德師風(fēng)建設及部分管理工作。
三、理念落實(shí)方面：
1、熱愛(ài)幼兒和諧發(fā)展。關(guān)心、熱愛(ài)孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅持"一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子"，對幼兒嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。
2、注重小節修煉人格。教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著(zhù)一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細節實(shí)現的，()因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的"權威式人物"。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
3、尊重家長(cháng)服務(wù)家長(cháng)。家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及時(shí)與家長(cháng)溝通，認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長(cháng)。并且在語(yǔ)言交流中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任你。
4、廉潔從教，不謀私利。自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響，不對幼兒進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬。與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
總之，我園充分利用本次"集中開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)"的契機，深入開(kāi)展各項學(xué)習，本著(zhù)積極發(fā)現工作中的問(wèn)題，自查自糾、互相監督，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升我園教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，更新了教師師德師風(fēng)觀(guān)念、規范了執教行為、完善了師德師風(fēng)管理制度，在思想上、行動(dòng)上都有了很大的提高和進(jìn)步。在以后的工作中，我們將繼續深入持久地開(kāi)展師德師風(fēng)教育，樹(shù)立良好的幼兒教師形象，推進(jìn)我園工作又快又好發(fā)展！
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