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參加禮儀培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-23 18:00:10 心得體會(huì ) 我要投稿

參加禮儀培訓心得體會(huì )

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的參加禮儀培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

參加禮儀培訓心得體會(huì )

參加禮儀培訓心得體會(huì )1

  新進(jìn)公司不久,按照公司統一安排部署,我有幸參加了由成都新發(fā)現管理咨詢(xún)公司組織的禮儀及團隊執行力周末培訓課程。此次培訓總的來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、通過(guò)職場(chǎng)商務(wù)及政務(wù)禮儀培訓,知道禮儀的概念是:尊重別人尊重自己,規范的行為表達方式。

  禮儀是人類(lèi)為維持社會(huì )正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范,它是人們在長(cháng)期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習慣和傳統等方式共定下來(lái)。禮儀、文明交往等,對一個(gè)人來(lái)說(shuō),禮儀是一個(gè)人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,而對與一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō),禮儀就是一個(gè)國家社會(huì )文明程度、道德風(fēng)尚和生活習慣的反映,所以我認為學(xué)習文明禮儀,使我們每個(gè)人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進(jìn)行人際交往,告別不文明的言行。結合我的工作,體會(huì )很深,作為公司的一名新員工要注意:

  1、平時(shí)的行為舉止:

  一個(gè)人的氣質(zhì)、自信、涵養往往從他的姿態(tài)中就能表現出來(lái)。工作中要注意自己在各種場(chǎng)合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求(加強身體鍛煉,注意自己的體型,電梯樓梯坐車(chē)等的禮儀細節要注意等)。

  2、言談:

  我們的工作離不開(kāi)語(yǔ)言表達。因此,作為一名員工,要注意表達語(yǔ)言時(shí)應遵守的禮儀禮節。即:表達要準確、音量要適當、語(yǔ)言要精練(特別是跟領(lǐng)導匯報工作時(shí)要注意)。

  3、著(zhù)裝:

  得體的服裝既是尊重別人也是尊重自己的`重要載體,服裝顏色,領(lǐng)帶、皮帶、皮鞋等細節也要加強注意。

  通過(guò)這次禮儀學(xué)習后,我恍然大悟,原來(lái)在平時(shí)的學(xué)習生活中我們有很多地方都做得不到位,不覺(jué)汗顏,課后應自覺(jué)按老師要求鍛煉學(xué)習。

  二、通過(guò)打造職業(yè)化高效執行團隊培訓,使我感到團隊工作是不容易的,重復簡(jiǎn)單的工作就是不簡(jiǎn)單的工作。

  這次培訓班雖然時(shí)間短,但是感受很深的就是團隊精神:團隊精神是近年來(lái)在企業(yè)管理中頗為流行的一個(gè)詞,它幾乎成了將個(gè)體利益與整體利益相統一從而實(shí)現組織高效率運作的理想工作狀態(tài)的代名詞。團隊精神要求每個(gè)員工在企業(yè)組織中都要有合作、協(xié)調配合、愛(ài)崗敬業(yè)、團結同事等方面的意識,以企業(yè)的整體利益為最高利益,圍繞共同的目標奮斗。同時(shí),團隊精神對于我們處理個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的問(wèn)題也很有益處,有了團隊精神,員工就不會(huì )為工作中與相關(guān)部門(mén)的摩擦而耿耿于懷,員工就不會(huì )去計較自己一時(shí)的得失,而是把眼光放得長(cháng)遠一些,真正做到真誠團結,協(xié)同作戰,建設有強烈凝聚力的企業(yè)形象,以一種事業(yè)心來(lái)干事,從而真正把自己個(gè)人的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中,F代社會(huì )是一個(gè)信息化的社會(huì ),知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿(mǎn)完成。

  通過(guò)此次培訓,使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,更教會(huì )我深入思考。我決心在今后工作中更加用心學(xué)習、拓寬知識面,注重細節,立足本職

  扎實(shí)工作,于細微處著(zhù)手,不放過(guò)一點(diǎn)疑問(wèn),自己不能解決的問(wèn)題要多請示多匯報。

參加禮儀培訓心得體會(huì )2

  前不久的時(shí)候,我們參加了我們地區教師進(jìn)修,學(xué)院為我們組織安排的有關(guān)教師禮儀的培訓講座。講座老師不僅幽默的語(yǔ)言,生動(dòng)形象的圖片,對教師禮儀做了詳細的解讀,而且還現場(chǎng)示范,并且和臺下的教師們進(jìn)行了良好的互動(dòng),我們一起跟著(zhù)老師進(jìn)行站姿,坐姿等實(shí)際操作,對于教師里有了更加深刻的理解和體會(huì )。著(zhù)名教育家葉圣陶曾經(jīng)說(shuō)過(guò),教育工作者的全部工作就是為人師表,不為教師,就是要帶人品,學(xué)問(wèn)等方面作別人學(xué)習的榜樣,因此,教師要有教師的風(fēng)度,要樹(shù)立教師的'光輝形象,給學(xué)生們做好表率,我們就必須要規范自己的言行舉止,要注重教師的個(gè)人禮儀,樹(shù)立教師新形象,展示自己的人格魅力。

  首先,形象是一個(gè)人綜合素質(zhì)的最初展示,良好的儀表形象對于一名教師來(lái)說(shuō)是一種修養,也是一種文化,更是一種精神文明的體現,形象禮儀的外在表現最直接的莫過(guò)于服飾,服飾可以展示個(gè)性,揚長(cháng)避短,反映精神面貌上為教師職業(yè)的特點(diǎn),具有明顯的特殊性,在衣著(zhù),服飾上就不能夠隨心所欲,不加顯示,必須要一折。沒(méi)有奇裝異服,因為教師的衣著(zhù)對于學(xué)生是無(wú)聲的教育,能夠在潛移默化之中使學(xué)生得到良好的教育,我們的衣著(zhù)品味,價(jià)值取向,服裝風(fēng)格,服裝特點(diǎn),整潔程度無(wú)不體現著(zhù)我們的文化品位,生活態(tài)度,生活習慣和個(gè)人修養,我們的著(zhù)裝必須要符合教師倒酒他特點(diǎn),要根據我們自身的形象條件來(lái)搭配服飾,美觀(guān)得體,整潔衛生,要體現出教師的良好形象。

  教師的行為最基本的就是穩重,穩重,就是舉止得體,不卑不亢。老師有許多可供學(xué)生模仿的局勢,坐有坐樣,站有站樣,活潑而不是端莊,教師要特別注意舉止,不可心浮談下,不能夠放肆作風(fēng)不可散漫,行為不可粗俗,要善于控制自己的情緒,不可裝腔作勢,大發(fā)威嚴,無(wú)論在任何情況和場(chǎng)合之下,都要沉著(zhù)冷靜,從容不迫。

參加禮儀培訓心得體會(huì )3

  通過(guò)2月13日的禮儀培訓讓我在禮儀接待方面有了更深一步的了解,雖然這次培訓時(shí)間有限,但讓自己了解到在禮儀接待方面有哪些地方做的不到位,例如與參保人的眼神交流,文明語(yǔ)言使用的是否得當,接遞物品時(shí)需要注意哪些等。

  文明禮儀是中華民族的'傳統美德,是人際交往中約定俗成的、示人以尊重友好的習慣做法,一個(gè)人內在修養和素質(zhì)的外在表現。尤其是窗口服務(wù)人員文明禮儀顯得尤為重要,我們的每一個(gè)細節都會(huì )影響參保人。我所在的窗口主要是醫保制卡業(yè)務(wù),面對參保人時(shí),首先我們應該停下手中的工作,目光自然的注視對方的眉骨和鼻梁,主動(dòng)問(wèn)好詢(xún)問(wèn),并告知參保人需要提供哪些材料,填寫(xiě)登記簿時(shí),要用筆指引參保人需要填寫(xiě)的內容,不能筆尖對著(zhù)參保人,參保人離開(kāi)時(shí),要說(shuō)“再見(jiàn)”或者祝福語(yǔ),并提醒參保人帶好物品,以免遺漏。有時(shí)會(huì )面對一些丟失社?ㄈ藛T,他們都是帶有一些比較焦急的情緒來(lái)辦理業(yè)務(wù),所以文明語(yǔ)言的使用比較重要,可以安撫他們的情緒。遇到年紀比較大的參保人,更要耐心的引導,不能心煩氣躁。

  文明禮儀是尊重他人的表現,是一個(gè)人素質(zhì)修養的表現,是一個(gè)單位形象的表現,所以要從我做起,從身邊小事做起。

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