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狗的疑惑寓言故事
雜志《讀者》上曾講過(guò)這樣一個(gè)故事：
軍犬黑子目光如電，精神飽滿(mǎn)，威風(fēng)凜凜，每逢甄別嫌疑犯時(shí)總能讓做賊者先心虛起來(lái)。
隨著(zhù)訓導員的一聲號令，黑子很快就用嘴把丟失的東西從隱秘處叼了出來(lái)，接著(zhù)又向站著(zhù)的人群跑去，沒(méi)費多少功夫，就叼住了那個(gè)小偷。
黑子興奮地望向訓導員，等待著(zhù)嘉獎。但訓導員卻使勁搖著(zhù)頭對黑子說(shuō)：“不！不是他！再去找！”
黑子大為詫異，眼睛里閃出迷惑的光。平時(shí)對訓導員的絕對信賴(lài)，又使它轉回頭重新開(kāi)始了更為謹慎的辨認。專(zhuān)業(yè)告訴黑子，它沒(méi)錯！于是重新又把那個(gè)小偷叼了出來(lái)�？墒怯枌T卻不容置疑：“不對！再去找！”
黑子遲疑地盯著(zhù)訓導員，轉回身去花更長(cháng)時(shí)間去嗅辨。最后，它還是站在了小偷的身邊，向訓導員堅定地望去：就是他！不會(huì )是別人！
“不！絕對不是！”訓導員大聲吼著(zhù)，表情也嚴峻起來(lái)。
黑子的自信心被擊潰了，他相信訓導員超過(guò)相信自己。它放棄那個(gè)小偷，去找別人�？墒遣粚Π�！氣味騙不了黑子。它焦急地踱著(zhù)步，在每個(gè)人的腳邊都停一會(huì )兒，忽兒急促地嗅辨，忽兒扭回頭去窺測訓導員的眼神……最后，它根據訓導員的眼色把一個(gè)假小偷給叼了出來(lái)。
訓導員與那些人一起哈哈大笑起來(lái)。黑子糊涂了，愣在當場(chǎng)。之后，訓導員告訴黑子：“你本來(lái)是對的，可錯就錯在沒(méi)有堅持�！�
當黑子明白這是一場(chǎng)騙局之后，它極度痛苦地“嗷”了一聲，幾大滴熱淚流了出來(lái)，世界頓時(shí)失去了光彩。一個(gè)沒(méi)有準則、沒(méi)有對錯的荒唐世界，把它所有的信念擊得粉碎�；蛟S訓導只是想考驗黑子，或許，這只是一個(gè)玩笑，可是，從此以后，黑子不再信任訓導員，不再信賴(lài)任何人，不再目光如電，不再奔如疾風(fēng)，不再虎視眈眈，更沒(méi)有了威風(fēng)凜凜……
由此聯(lián)想到了我們的領(lǐng)導。作為管理者，你的信念和評判，有可能影響你下屬一生的旅程。管理者與被管理者之間，有一種無(wú)形的氛圍，一不小心就會(huì )上演黑子的悲劇。
有時(shí)在被管理者眼里，管理者就代表了正義、秩序和真理。如果管理者的言行出了格，玩笑過(guò)了火，假當真，真當假，就會(huì )給被管理者一種誤導，他不知道什么是真的，什么是假的，他已失去了衡量真偽的標準。而管理者在被管理者心目中的形象也會(huì )大打折扣，說(shuō)話(huà)前后矛盾，言行不一，喜怒無(wú)常，不能在恰當的時(shí)候給出正確的褒獎與懲罰，這樣不只會(huì )打擊被管理者工作的信心，有時(shí)甚至會(huì )改變他積極的人生態(tài)度。
管理者啊，請慎用你的權力吧，切不可用你的權勢去胡亂愚弄你的下屬呀！
身為管理人員的你，本身的情緒不管好或壞，不可避免地會(huì )反映在為你工作的那些部屬身上。你必須控制這些情緒，不要讓情緒來(lái)控制你。
點(diǎn)評：相信很多人和那只忠誠的狗有過(guò)同樣的遭遇。其實(shí)，如果這個(gè)故事中的訓導員真是故意的，那倒說(shuō)明問(wèn)題還不太嚴重！相反，如果這種“強者代表正義，領(lǐng)導就是真理；沒(méi)有準則，沒(méi)有對錯”的“玩笑”成為組織乃至社會(huì )的習慣和規則，那才是真正地可怕呢！
再看一遍上面的故事，回想一下我們周?chē)纳鐣?huì )現象，回答這樣一個(gè)問(wèn)題：這，真是一個(gè)玩笑嗎？
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