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《弟子規》第五講

時(shí)間:2024-11-03 13:27:17 弟子規 我要投稿
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《弟子規》第五講

  引導語(yǔ):關(guān)于《弟子規》有余力,則學(xué)文第五講,小編收集了部分的解釋?zhuān)瑲g迎大家閱讀與學(xué)習。

《弟子規》第五講

  【原文】有余力 則學(xué)文

  【注解】學(xué)會(huì )做人,再學(xué)知識。

  【講解】有余力,指的是我們已經(jīng)做到了:孝、悌、謹、信、愛(ài)眾、親仁這六條,我們才算是有了做人的基礎,這時(shí)候才可以去學(xué)習文化知識,準備做事!跋葘W(xué)做人,后學(xué)做事”,這就是古圣先賢的教育。做人是根本,做事是枝葉;如果連根本都沒(méi)有,枝葉長(cháng)在哪里?做人講的是德行,做事講的是才干。

  有德行又有才干叫做“正品”,有德行卻無(wú)才干叫做“次品”,無(wú)德行而有才干那是“毒**”,無(wú)德行也無(wú)才干叫做“廢品”。對社會(huì )危害最大的是“毒**”,現在那些造假的、高科技犯罪的哪個(gè)不是有才干的人呢?古時(shí)候選拔人才是“舉孝廉”,把人品放在第一位,才干只是第二位的東西。

  中華民族的祖先很慈悲也很智慧,擔心后代子孫迷失了教育的方向和內容,就把它寫(xiě)成了漢字“教”!敖獭弊郑鹤筮吺恰靶ⅰ、右邊是“文”!靶ⅰ笔切⒌、“文”是文化、文明教化。所以,從字形上就能夠看出“教”字的內涵就是:孝道文明的教化!笆仔€本褪歉嬖V我們:教育從孝道文明的教化開(kāi)始;“有余力,則學(xué)文”就是告訴我們:教育到學(xué)習知識結束!敖獭比绻麤](méi)有了“首孝悌”的“孝”,結果就只剩下“則學(xué)文”的“文”了。

  看一看現在的教育體制,孝、悌、謹、信、愛(ài)眾、親仁這些統統不學(xué);直接學(xué)文,結果呢?培養出來(lái)的多是一些不忠、不孝、不仁、不義、無(wú)禮的人。近百年來(lái)中國推行的“西化”教育存在著(zhù)巨大的隱患,跟“列強”們學(xué)到了做事的知識,卻丟掉了祖宗做人的學(xué)問(wèn)。

  量的積累到80、90后的大部分人身上,就能看到質(zhì)的變化:有文憑沒(méi)有人品,有學(xué)歷沒(méi)有能力,有知識沒(méi)有學(xué)問(wèn),有觀(guān)念沒(méi)有信念,有夢(mèng)想沒(méi)有理想,有享受沒(méi)有忍受,有外貌沒(méi)有禮貌,有恩寵沒(méi)有感恩。

  如果現在還不亡羊補牢施以教化,當國家和企業(yè)的重任交接到這代人手上的時(shí)候,他們極有可能會(huì )成為國家、企業(yè)乃至人類(lèi)的“終結者”!

  《弟子規》里八句精髓

  一、不會(huì )與別人積極互動(dòng),何談職場(chǎng)生涯的幸福與成功

  《弟子規· 入則孝》第一句話(huà)就是 :“父母呼,應勿緩!

  為什么要這樣做呢?有的家長(cháng)立刻提出,這種對父母的絕對服從,會(huì )不會(huì )讓孩子喪失自我,會(huì )不會(huì )太嚴厲了?其實(shí)這是要我們必須和大家一起建立一個(gè)良性的互動(dòng)關(guān)系。當你向別人發(fā)出請求配合你工作的信息后,別人會(huì )前來(lái)配合嗎?而這很大程度上取決于平時(shí)別人需要你配合工作的時(shí)候,你的反應。如果平時(shí)與同事就有非常好的互動(dòng),大家感覺(jué)彼此和諧順暢,很開(kāi)心,那么,你發(fā)出請求信息的時(shí)候,別人當然也會(huì )欣然而至。很多獨生子女的家庭,對孩子沒(méi)有培養出“分享、互助”的思維習慣,而是覺(jué)得世界都是該來(lái)幫助我的。這樣,他的良好互動(dòng)越來(lái)越少,何談職場(chǎng)生涯的幸福與成功?

  二、人生大事,無(wú)一不是順勢而為

  《弟子規》里有一句話(huà):“父母責,須順承!

  有人會(huì )說(shuō),現在我們不是講要培養孩子的獨立人格嗎?不是講平等嗎?為什么《弟子規》讓我們在面對父母的批評時(shí),要無(wú)條件地全部接受呢?其實(shí)這是在培養我們順勢而為的好習慣。生活中,我們會(huì )發(fā)現,與人溝通是很有講究的,說(shuō)話(huà)的方式等都很重要。人人都需要尊重,都希望自己被人尊重?墒,當你說(shuō)件事情,對方毫不客氣跟你大唱反調的時(shí)候,往往同樣的事情,溝通的結果卻大相徑庭。這就是逆勢說(shuō)話(huà)的結果。有的時(shí)候,同樣的話(huà),如果能先考慮對方的感受,不反駁他,先承認對方的道理,然后再陳述自己的觀(guān)點(diǎn),則效果可能就完全不同。那么,我們該怎么辦呢?其實(shí)對父母的批評,就是應該先順著(zhù)接受,不要在當時(shí)頂撞。如果你在家里學(xué)會(huì )了保護別人的情緒,學(xué)會(huì )了順勢而為,將來(lái)在社會(huì )上,也會(huì )更加從容。

  三、體察溫暖傳遞溫暖的能力至關(guān)重要

  《弟子規》里有一句話(huà):“冬則溫,夏則凊!

  古人提出“冬則溫,夏則凊!,難道是讓小孩子去暖被窩嗎?當然不是。這是古人培養孩子“體察溫暖”的一種方式。是要求孩子體會(huì )父母的付出,然后用自己的溫暖去與父母互動(dòng)的一種方式。這樣的孩子長(cháng)大了,也能體察到世界的各種溫暖,然后與周?chē)娜嘶?dòng),使自己與周?chē)年P(guān)系逐漸變得和善。這樣的人,生活應該是幸福的。而當孩子覺(jué)得這世界的一切就該是為自己準備的,一切都該順著(zhù)自己的時(shí)候,就容易形成心理定式,將來(lái)長(cháng)大了,受苦的卻只能是他自己。

  四、把善的意愿表達給他人,是一種生存的能力

  《弟子規》里有一句話(huà):“晨則省,昏則定!

  原意是子女要早晚問(wèn)候父母,侍奉父母起居,F在,甭說(shuō)侍奉起居了,單單是早晚問(wèn)候,可能很多孩子都做不到。所以《弟子規》的這種要求基本是現代人難以做到的。那么,古人這么做,到底有什么道理呢?人是生活在社會(huì )中的,需要互相協(xié)調;如果缺乏溝通,則會(huì )有無(wú)限的不快。修行不在高山之巔,它就在你生活和工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的與人為善中。在生活中隨時(shí)發(fā)出善的能量,把善的意愿表達給他人,這是一種生存的能力。如果你能這樣,則生活會(huì )幸福很多。對于成年人,我們今天能否做到每天問(wèn)候年邁的父母?我看未必。很多人常年在外工作,很久都不給父母打一個(gè)電話(huà)。要知道,父母電話(huà)里說(shuō)自己不想念孩子,其實(shí)心里無(wú)比思念。那么,我們能否及時(shí)打個(gè)電話(huà)給予父母關(guān)愛(ài)呢?你怎么做,你的孩子會(huì )看在眼里,學(xué)在心里。

  五、事業(yè),是需要堅持的

  《弟子規》里有一句話(huà):“ 居有常,業(yè)無(wú)變!

  當下,社會(huì )節奏如此之快,怎么可能不換工作或者學(xué)業(yè)呢?怎么可能在一個(gè)地方一直住下去呢?古人為什么要這么要求做兒女的呢?

  首先,這是要讓父母能夠隨時(shí)聯(lián)系到你,隨時(shí)可以找到你,隨時(shí)知道你的情況,這樣父母才會(huì )安心。這是孝順的一種體現。實(shí)際上,“居有!迸囵B的是孩子獲取空間穩定感的能力。

  其次,把一件事做到極致就是成功。事業(yè),是需要堅持的。這個(gè)世界上,有的人心很容易安定,集中精力從事自己的事業(yè)。而有的人心總是游蕩不定,這樣做事自然不能專(zhuān)心,難以成事。而兩者的差別,就在這種空間穩定感上。這有先天性情的因素,也有兒童時(shí)期培養的因素。如果在兒童時(shí)期,家長(cháng)能給孩子講這種安定的重要性,講為什么要這樣做,孩子心中自然會(huì )有這樣的觀(guān)念。當他們長(cháng)大了,這種能力則非常關(guān)鍵。我們今天工作的節奏非?,大家都在尋找新的機會(huì ),但有時(shí)候欲速則不達,反而是靜下心來(lái),認真把眼前的事情做好,不斷累積,最終比四處奔走的那個(gè)收獲更大。

  六、做事任意妄為,勢必害人害

  《弟子規》里有一句話(huà):“事雖小,勿擅為。茍擅為,子道虧!

  我們人生中一個(gè)很大的問(wèn)題,就是過(guò)分關(guān)注“大”,嫌棄“小”,忘記“大”是由“小”構成的。生活中,為什么抱孩子的人特別難打車(chē)?就是因為很多司機發(fā)現現在很多孩子上車(chē)根本就沒(méi)有什么規矩。有穿鞋在座位上亂蹦亂跳蹦的,還有對著(zhù)座椅撒尿的。這是什么?這就是“擅為”,完全沒(méi)有考慮別人的感受和利益,這是家長(cháng)縱容的“擅為”。這樣的縱容,往往會(huì )讓孩子喪失做事的協(xié)調能力,因為他覺(jué)得一切都是為我準備的,我不需要考慮別人。那么,當他長(cháng)大了,做事也會(huì )很少考慮他人,這樣的人,在單位能受歡迎嗎?很多家長(cháng)說(shuō),等他長(cháng)大了就明白了。其實(shí),小時(shí)候形成的思維慣性,還真就可能改不過(guò)來(lái)。因此,“事雖小,勿擅為”告訴我們:教育孩子在做事的時(shí)候,要考慮周?chē)年P(guān)系,考慮周?chē)说睦媾c感受。這是教育孩子如何獲取在生活空間中協(xié)調做事的能力!捌埳脼,子道虧”首先要關(guān)注的,應該是家長(cháng)的教育,讓家長(cháng)自己做到教育孩子關(guān)注細節,注意他人,排除自私的想法。

  七、自私的人最終都會(huì )失敗

  《弟子規》里有一句話(huà):“物雖小,勿私藏。茍私藏,親心傷!

  這句話(huà)在告訴我們:學(xué)會(huì )分享,你會(huì )更幸福。人獲得幸福的過(guò)程,也是不斷克服自己私欲的過(guò)程,就是學(xué)會(huì )分享的過(guò)程。我們不是獨立存在于這個(gè)世界上的,我們與這個(gè)世界是一個(gè)整體。在這個(gè)整體中,自己的利益是依賴(lài)于他人的,是與他人互相關(guān)聯(lián)的。他人好了,自己才會(huì )更好。新東方的俞敏洪先生曾經(jīng)講過(guò),大學(xué)時(shí)與他同一宿舍的一位同學(xué)就因為從不肯與同學(xué)們分享自己的蘋(píng)果而被同在新東方工作的其他同學(xué)拒絕加入。為什么呢?因為品性問(wèn)題。吃蘋(píng)果只是一件小事,但是,可以看出這個(gè)人不懂與人分享,比較自私。合伙,是需要大家把利益放在一起,一起努力的。如果有一個(gè)人自私,就會(huì )把整個(gè)氣氛給破壞了,這會(huì )是毀滅性的打擊。為什么那些很自私的人,總是在社會(huì )上難以真正立足?因為,每天每一刻,你的種種線(xiàn)索,都被別人看在眼里,大家在隨時(shí)評判,這決定了你未來(lái)合作機會(huì )的多少。而懂得分享的人往往能夠有一番作為,是因為他的品性早已展示給大家了。

  八、《弟子規》在教我們有效溝通的大智慧

  《弟子規》里有一句話(huà):“怡吾色,柔吾聲!

  為何要訓練我們“怡吾色,柔吾聲”呢?這是一個(gè)“有效溝通”的訓練,和顏悅色地與對方溝通,問(wèn)題會(huì )解決得更好。在生活中,我們會(huì )維護自己的地位,以便在群體中不會(huì )被埋沒(méi)。這種維護自己的地位的行為,我們今天叫作維護自尊。這種本能,在我們每個(gè)人身上都有。

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