渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責15篇[精品]
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責1
職責：
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣;
2、負責公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營(yíng)、內容更新及優(yōu)化;
3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng )類(lèi)文章的撰寫(xiě)和發(fā)布，有較強的文字寫(xiě)作能力;
4、負責公司線(xiàn)上活動(dòng)的統籌策劃與落地執行;
5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的'內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò )與新媒體，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長(cháng)文案編輯，圖形處理，粉絲運營(yíng);
3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數據分析;
4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營(yíng);
5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責2
職責：
1、負責部門(mén)的組織管理和考核，負責部門(mén)制度、規范、流程的制定實(shí)施;
2、根據公司與廠(chǎng)家任務(wù)指標，配合總監，制定本部門(mén)業(yè)績(jì)目標。轉達、組織完成廠(chǎng)家指定的'任務(wù)指標;
3、及時(shí)了解效果廣告市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，布局運營(yíng)發(fā)展方向，定期對運營(yíng)優(yōu)化團隊進(jìn)行各類(lèi)課程培訓，提升部門(mén)運營(yíng)水平;
4、制定相應激勵政策，帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)的業(yè)績(jì)目標;
5、負責部門(mén)人才的培養、選撥以及團隊文化的建設;
6、其他工作：定時(shí)向銷(xiāo)售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數據，為銷(xiāo)售端提供行業(yè)開(kāi)發(fā)方向依據和參考。
【崗位要求】
1、基本要求：
1)能獨立制定客戶(hù)方案，有成功運營(yíng)優(yōu)化客戶(hù)廣告的經(jīng)驗;
2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，善于創(chuàng )新，追求卓越;
3)良好的時(shí)間管理習慣，能夠應付突發(fā)、并發(fā)的多項任務(wù)，抗壓能力強。
2、培訓與技能：
3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運營(yíng)工作3年以上經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類(lèi)產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗1年以上;
4、其它要求：具有較好的執行力，協(xié)調統籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責3
職責：
1、主要負責設備的運營(yíng)，包含國內市場(chǎng)。
2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況，指導客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運營(yíng)工作，協(xié)助客戶(hù)調整設備布置區域。
3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設的洽談會(huì )務(wù)、客戶(hù)拜訪(fǎng)及關(guān)系維護。
4、執行各項與運營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求：
1.最好具備一定的`銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通能力
5.思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強
6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習能力，能快速學(xué)習掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責4
職責：
1、熟悉高端快銷(xiāo)品市場(chǎng)運營(yíng)模式和營(yíng)銷(xiāo)方案的靈活應用。
2、根據預定的銷(xiāo)售計劃，完成團隊和所屬區域渠道的任務(wù)目標。
3、拓展異業(yè)合作商戶(hù)、開(kāi)發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的銷(xiāo)售計劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執行各類(lèi)渠道營(yíng)銷(xiāo)拓展活動(dòng)。
5、負責渠道活動(dòng)策劃、組織、執行，客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報告與銷(xiāo)售工作規劃。
任職要求：
1、26-32周歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。
3、具備專(zhuān)屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
4、較強的.商務(wù)談判和獨的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責5
職責：
1、根據公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標的制定與拆解，完成公司規定的渠道工作任務(wù);
2、負責賦能服務(wù)商團隊，實(shí)現服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;
3、負責服務(wù)商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運營(yíng)指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發(fā)現主要問(wèn)題并提出建設性的改進(jìn)建議;
5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級，根據不同服務(wù)商等級及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的`運營(yíng)策略及運營(yíng)活動(dòng)，有效提高運營(yíng)指標;
6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線(xiàn)下培訓，會(huì )銷(xiāo)及交流活動(dòng)，可獨立開(kāi)發(fā)培訓課件并進(jìn)行培訓講解;
7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競對信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結構化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動(dòng)能力;
4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責任心;
5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責6
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)目標，加強當地市場(chǎng)調研，制定適合當地業(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導公司活動(dòng)和政策的落實(shí)，對區域市場(chǎng)的業(yè)績(jì)負責;
4、代理商區域業(yè)績(jì)的'跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場(chǎng)打法，形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線(xiàn)下教育機構擔任營(yíng)銷(xiāo)主管/校長(cháng)優(yōu)先;
3、擅長(cháng)溝通，推動(dòng)力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責7
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營(yíng)統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書(shū)、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計劃銷(xiāo)售目標;
2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開(kāi)拓管理工作，以及現有店鋪的運營(yíng)工作;
3、負責各網(wǎng)絡(luò )渠道的平臺資源和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的`業(yè)績(jì)和利潤目標;
4、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應對措施;重在團隊管理。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書(shū)、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方法，有相關(guān)平臺運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責8
職責:
1、參與公司戰略方向，經(jīng)營(yíng)目標討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、運營(yíng)方法、操作規范。負責推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，并對結果負責;
2、負責流通平臺信息資源及人脈資源等的開(kāi)拓及維護工作;
3、負責商場(chǎng)流通平臺調研、規劃、開(kāi)拓、設計等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負責;
4、負責對流通渠道法人資源開(kāi)發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;
5、負責店鋪招商溝通與管理工作，持續掌握運營(yíng)情況、并對運營(yíng)結果負責;
6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制(含稅務(wù)風(fēng)險)，并對渠道安全負責
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至少2年運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營(yíng)流程;
2、具備較強的'市場(chǎng)、渠道建設和資源整合能力;
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強，對整合營(yíng)銷(xiāo)和互動(dòng)影響的內容有一定的見(jiàn)解;
4、良好的溝通能力、銷(xiāo)售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團隊精神;
5、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，應變能力，心里素質(zhì)過(guò)硬，能承受一定的工作壓力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責9
職責：
1、能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標，協(xié)調各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項指標;
2、定期分析總結各門(mén)店的運營(yíng)情況，制定相對應的.一店一策提升計劃，形成共識后督導推動(dòng);
3、審閱及匯報月度營(yíng)收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、主要客戶(hù)關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會(huì );
5、負責線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、方案執行;
6、團隊的建設與培養。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營(yíng)經(jīng)驗，有移動(dòng)產(chǎn)品線(xiàn)下門(mén)店統籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫(xiě)運營(yíng)方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場(chǎng)堅定，具有主體價(jià)值意識。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責10
職責：
1、負責內容渠道運營(yíng)，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價(jià)值為目標，開(kāi)展各項渠道運營(yíng)工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。
3、與運營(yíng)團隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數據并采取針對性運營(yíng)手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價(jià)值。
職位要求：
1、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )視頻，對網(wǎng)絡(luò )原創(chuàng )視頻的內容特點(diǎn)與觀(guān)眾喜好有一定見(jiàn)解。對各類(lèi)短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內容運營(yíng)經(jīng)驗或渠道運營(yíng)經(jīng)驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。
4、具備快速的.學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
5、有知名MCN工作經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責11
職責：
1、負責轄區內運營(yíng)商的客戶(hù)關(guān)系維護、項目培訓、推廣和運營(yíng)指導；
2、負責收集客戶(hù)需求和市場(chǎng)反饋，并整理市場(chǎng)分析報告；
3、輔助運營(yíng)商推廣公司產(chǎn)品，維護終端客戶(hù)，完成公司考核；
4、完善并維護客戶(hù)的渠道管理和渠道關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負責互動(dòng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、用戶(hù)活躍策劃，通過(guò)產(chǎn)品、活動(dòng)或策略等手段提升商戶(hù)的`營(yíng)銷(xiāo)效果，以及對產(chǎn)品的付費和復購。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理和運營(yíng)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)和推廣能力，擅長(cháng)與人溝通、分析和解決問(wèn)題；
3、吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差；
4、有本地商戶(hù)推廣、活動(dòng)策劃、地推、O2O項目運營(yíng)經(jīng)驗。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責12
職責：
1、根據部門(mén)推廣目標，負責產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執行、出價(jià)調價(jià)、推廣預算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負責;
2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調整，并進(jìn)行競爭對手分析;
3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;
4、根據產(chǎn)品的.特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;
5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;
6、不定期進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓，提升部門(mén)人員工作技能，并及時(shí)與上級領(lǐng)導溝通，匯報情況。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上市場(chǎng)品牌、信息流投放經(jīng)驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;
3、對營(yíng)銷(xiāo)裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;
4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責13
職責
參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進(jìn);
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營(yíng)發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò )及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的'業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營(yíng)經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類(lèi)計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責14
職責：
1、負責智慧酒店市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷(xiāo)售促進(jìn)工作;
3、根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，完成渠道銷(xiāo)售方案;
4、負責建立全面的渠道銷(xiāo)售戰略、渠道體系規劃與建設，完成各項銷(xiāo)售指標/實(shí)現公司業(yè)績(jì)目標;
5、掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，完善市場(chǎng)信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開(kāi)拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責區域的渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控，評估，授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(cháng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的.旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶(hù)資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過(guò)酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹的工作作風(fēng)、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神，樂(lè )于分享。
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責15
職責:
1、負責所管轄區域的渠道經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、負責與經(jīng)銷(xiāo)商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的'回款任務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在市場(chǎng)推廣及操作過(guò)程中疑難問(wèn)題的處理;
4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規。
任職資格
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有渠道開(kāi)拓能力;
2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)運作模式，有實(shí)際開(kāi)發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;
3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷(xiāo)售工作。
【渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責】相關(guān)文章：
渠道運營(yíng)經(jīng)理的職責8篇【優(yōu)選】03-22
[精]渠道運營(yíng)經(jīng)理的主要職責20篇06-29
渠道經(jīng)理的基本職責08-10