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渠道經(jīng)理的主要職責15篇（熱）
渠道經(jīng)理的主要職責1
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績(jì)目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;
4、負責業(yè)務(wù)渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;
7、上級交辦的.其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷(xiāo)工具;
3、3年的專(zhuān)職天貓/京東平臺銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營(yíng)各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務(wù)意識。
渠道經(jīng)理的主要職責2
職責：
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營(yíng)管理，協(xié)同代理商制定運營(yíng)方案、推廣計劃并且有效執行;
3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的市場(chǎng)地位;
4. 針對代理商的運營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、數據分析，及時(shí)提出有效的運營(yíng)改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);
5. 每周收集并分析代理商的運營(yíng)數據，能夠指出問(wèn)題并提出解決方案;
6. 及時(shí)處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門(mén)溝通協(xié)調，保證所負責渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的.推進(jìn)。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營(yíng)經(jīng)驗，店鋪年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)以上;
2. 精通天貓的運營(yíng)方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。
渠道經(jīng)理的主要職責3
職責：
1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開(kāi)展業(yè)務(wù);
2. 負責與渠道項目的分銷(xiāo)推廣，溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷(xiāo)售指標和任務(wù)、執行和推廣公司渠道政策;
4. 負責渠道伙伴的銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)陪訪(fǎng)，銷(xiāo)售扶持等工作;
5. 緊密維護與渠道伙伴長(cháng)期友好合作的`客情關(guān)系。
6. 完成公司下達的年度任務(wù)指標。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，連續3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道開(kāi)拓經(jīng)驗
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)特性與營(yíng)銷(xiāo)辦法，具備清晰的渠道開(kāi)拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績(jì)成果意識導向。
渠道經(jīng)理的主要職責4
職責:
(1)負責公司現有渠道客戶(hù)的管理和維護，確保工作聯(lián)系暢通，信息準確。
(2)負責在市場(chǎng)渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領(lǐng)導。
(4)負責開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴大市場(chǎng)占有率。
(5)工作穩定性強，非電話(huà)銷(xiāo)售。
任職條件:
(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì )熟練使用電腦并樂(lè )意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運動(dòng);
(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
渠道經(jīng)理的主要職責5
職責：
1.收集、開(kāi)發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當地招商任務(wù);
2.參與籌備和執行各地招商活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)渠道，維護現有渠道;
3.收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調企業(yè)內部資源，提高渠道滿(mǎn)意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規;
3.具有較強的'商務(wù)談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的求知欲望和學(xué)習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語(yǔ)言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務(wù)意識;
渠道經(jīng)理的主要職責6
職責：
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷(xiāo)售的日常管理和運營(yíng);
2、負責制定渠道銷(xiāo)售目標、運營(yíng)計劃并實(shí)施，完成與公司共同制定的銷(xiāo)售目標;
3、對區域內客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護，以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、定期統計銷(xiāo)售數據，并根據各項分析及時(shí)調整和提出方案，以調整銷(xiāo)售策略;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執行力;
4、有較強的'數據分析能力，熱愛(ài)產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶(hù)、母嬰行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的主要職責7
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)目標，加強當地市場(chǎng)調研，制定適合當地業(yè)務(wù)的渠道策略和拓展方案;
2、結合地方和代理商資源特征，協(xié)助策劃對應線(xiàn)上和線(xiàn)下活動(dòng)，幫助地方代理商挖掘地方教育資源。
3、跟蹤代理商的整體培訓執行效果，業(yè)務(wù)拓展和跟進(jìn)情況，督導公司活動(dòng)和政策的'落實(shí)，對區域市場(chǎng)的業(yè)績(jì)負責;
4、代理商區域業(yè)績(jì)的跟蹤和分析，優(yōu)化地方代理商的渠道推廣方案，總結市場(chǎng)打法，形成可復制的招生模式;
5、解決代理商的日常問(wèn)題，完成總部交待的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉K12教育培訓行業(yè)，有在線(xiàn)下教育機構擔任營(yíng)銷(xiāo)主管/校長(cháng)優(yōu)先;
3、擅長(cháng)溝通，推動(dòng)力強，熟悉落地和洽談流程，有良好的抗壓、溝通和協(xié)調能力;
4、自律、責任心強，有較強團隊合作意識，能適應快節奏、
渠道經(jīng)理的主要職責8
職責：
1. 線(xiàn)上合作機構管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據數據表現進(jìn)行流量調配;
2. 日常運營(yíng)數據的對接與維護，監控數據，協(xié)調各部門(mén)解決異常數據;
3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;
4. 負責產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門(mén)，完成新產(chǎn)品引入并上線(xiàn);
5. 線(xiàn)上產(chǎn)品的信息定期復核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。
任職要求：
1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;
2. 認真負責，有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習能力;
3. 善于溝通，有較強的'執行力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調配有一定見(jiàn)解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道經(jīng)理的主要職責9
職責：
1、負責搭建全國校園推廣渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護與管理，區域運營(yíng)的策劃制定及執行；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合的市場(chǎng)運作模式，建立完整的地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，完成人員與團隊的搭建管理；
3、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，結合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實(shí)施銷(xiāo)售戰略戰術(shù)和工作計劃；
4、對市場(chǎng)和競爭對手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以開(kāi)拓業(yè)務(wù)機會(huì )；
5、定期根據銷(xiāo)售目標審查地區銷(xiāo)售成果，并采取適當措施以保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達到預期目標；
6、負責校園學(xué)生合作資源以及線(xiàn)上社群資源的拓展；
7、負責管理線(xiàn)下學(xué)生推廣團隊。
任職要求：
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具；
2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場(chǎng)推廣的.協(xié)同管理能力；
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮；
4、擁有良好的學(xué)習、溝通及組織能力，樂(lè )于協(xié)作；具有責任心和抗壓能力，擅長(cháng)處理工作問(wèn)題，樂(lè )于接受新挑戰。
渠道經(jīng)理的主要職責10
職責
參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進(jìn);
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營(yíng)發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò )及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的`培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務(wù)商拓展與合作;
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求 ：
1、 本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營(yíng)經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛(ài)和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類(lèi)計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學(xué)習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道經(jīng)理的主要職責11
職責：
1.甄選信息，通過(guò)各種渠道獲取足夠數量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2.電話(huà)預約或直接拜訪(fǎng)，提前了解商戶(hù)意向和需求，根據提前收集的周邊市場(chǎng)競爭情況，給予商戶(hù)OYO完整的解決方案;
3.把握商戶(hù)核心決策人，通過(guò)多次拜訪(fǎng)，解決重點(diǎn)疑問(wèn);
4.配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標準;
5.跟進(jìn)簽約到后續改造直到正式上線(xiàn)的全流程，并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線(xiàn)初期的運營(yíng)工作;
6.持續維護簽約和未達成合作商戶(hù)的關(guān)系，通過(guò)B端擴大OYO在業(yè)界的影響力，并在過(guò)程中獲取更多潛在商戶(hù)。
職位要求
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強的`說(shuō)服能力;擅長(cháng)破冰，建立及維護客戶(hù)關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場(chǎng)反應能力;
5、有戰斗力，具備創(chuàng )業(yè)精神及激情。
渠道經(jīng)理的主要職責12
職責：
1、主要負責設備的運營(yíng)，包含國內市場(chǎng)。
2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況，指導客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運營(yíng)工作，協(xié)助客戶(hù)調整設備布置區域。
3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設的洽談會(huì )務(wù)、客戶(hù)拜訪(fǎng)及關(guān)系維護。
4、執行各項與運營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求：
1.最好具備一定的銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.能夠適應短途出差。
3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通能力
5.思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強
6.有較強的'自我管理能力及自我學(xué)習能力，能快速學(xué)習掌握客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售技巧
7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力
渠道經(jīng)理的主要職責13
職責：
1、渠道開(kāi)發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護工作。
2、與相關(guān)部門(mén)配合，策劃并執行各類(lèi)確立的渠道拓展活動(dòng)。
4、整合多種渠道資源，以配合銷(xiāo)售部門(mén)完成業(yè)績(jì)任務(wù)
5、負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導的臨時(shí)下達的任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握市場(chǎng)變化及競爭對手狀況。
5、強烈的.責任心和獨立解決問(wèn)題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗。
6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。
7、有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的主要職責14
職責：
1、負責各平臺店鋪的運營(yíng)節奏及運營(yíng)活動(dòng)并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負責與團隊尋求更多流量并提高流量轉化率;
3、負責優(yōu)化店鋪整體視覺(jué)效果及產(chǎn)品包裝風(fēng)格定位;
4、負責與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負責電商數據分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉化率、客單價(jià)，并給出合理建議;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則及資源，5年以上京東、運營(yíng)規則經(jīng)驗或家電、快消、電子類(lèi)、3C等類(lèi)型企業(yè)的終端渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、具有一定的商務(wù)拓展能力，可以獨立負責至少一個(gè)渠道及多個(gè)渠道的業(yè)務(wù)拓展工作，具備一定跨部門(mén)協(xié)調能力;
3、具有一定的.數據分析能力，擁有敏銳的市場(chǎng)感知力并及時(shí)作出反應，良好的溝通談判技巧;
4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力，具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力;
渠道經(jīng)理的主要職責15
職責：
1、執行公司的銷(xiāo)售戰略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實(shí)并完成部門(mén)的業(yè)務(wù)指標，及時(shí)進(jìn)行策略調整;
2、負責中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶(hù)傳達公司最新的'銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數據分析，為下一步的營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據;
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢(xún)量和來(lái)訪(fǎng)量;
6、愿意投身教育行業(yè)，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或策劃專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較強的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰;
4、有從事過(guò)教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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