- 優(yōu)秀備課組評選細則 推薦度：
- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀備課組評選細則【精品3篇】
優(yōu)秀備課組評選細則1
1、備課組長(cháng)必須按學(xué)校規定時(shí)間組織教師進(jìn)行集體備課、說(shuō)課，每次活動(dòng)要講求實(shí)效，要有活動(dòng)記錄。(10分，查活動(dòng)記錄，活動(dòng)每少一次減0.5分;學(xué)校聯(lián)合抽查，活動(dòng)每少一次減2分，無(wú)故缺席每少一人減1分)
2、每學(xué)期組內公開(kāi)課不少于一節(3分，教案、說(shuō)評課稿等材料要完整)。
3、認真組織本組教師互相聽(tīng)課，完成30節課的'聽(tīng)課筆記。(3分，查聽(tīng)課筆記，每少一節減1分)
4、統考結束后，各位任課教師及時(shí)完成試卷質(zhì)量分析報告，及時(shí)上交。(5分，每少一人次減2分)
5、全組教師備課認真，做到不備課不上課，且符合學(xué)校對教案的要求。(5分，查教案，每月查一次，符合要求記5分，次之記4-1分)
6、學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)，本組教師能夠積極參加，做到無(wú)故不缺席。(5分，每少1人減1分)
7、組長(cháng)負責，組員支持，全組教師團結合作，教研氣氛濃厚。(4分，次之3-1分)
8、學(xué)期初按時(shí)上交備課組教學(xué)進(jìn)度計劃。(2分，不交減2分)
9、學(xué)期末積極主動(dòng)上交各種記錄及總結。(3分，每少一項減1分)
10、教學(xué)效果好。備課組在全鎮統考中學(xué)科平均成績(jì)高于黑龍加10分。
11、組內教師組織學(xué)生競賽有指導，有質(zhì)量，能在上級單位組織的各級類(lèi)比賽中獲獎。(獲獎結果每人次獎分，按一二三等獎次，區級加3/2/1;市級加4/3/2;省級加5/4/3，加分不超過(guò)10分。)
評比方法
1、在備課組申報的基礎上，教研組推薦各備課組于教導處。
2、在教導處考核基礎上，報校長(cháng)審批。
3、每學(xué)期評一次。
優(yōu)秀備課組評選細則2
為了增強教職工的集體觀(guān)念，優(yōu)化學(xué)校的管理工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定進(jìn)行優(yōu)秀班組的'評比活動(dòng)，特制定本細則。
一、優(yōu)秀班組每學(xué)期評比一次，其比例不超過(guò)班組總數的40%。
二、優(yōu)秀班組評比的條件：
1、能全面關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，工作責任心強，廉潔從教，為人師表，樂(lè )于奉獻，團結協(xié)作，凝聚力強。
2、能認真學(xué)習現代教育教學(xué)理論，注重轉變教育觀(guān)念，端正教學(xué)思想，能大膽進(jìn)行實(shí)踐探索，積極地總結反思，組內有濃厚的教科研氛圍。
3、能?chē)栏駡绦姓n程計劃，嚴格執行教學(xué)常規，學(xué)生課業(yè)負擔合理，教育教學(xué)質(zhì)量較高。
4、組內青年教師成長(cháng)迅速。
5、組內教師實(shí)績(jì)明顯。
三、有下列情況之一者不得評為優(yōu)秀班組：
1、體罰或變相體罰學(xué)生的現象比較嚴重。
2、嚴重違反課程計劃。
3、嚴重違反國家和省市關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔的規定。
4、有向學(xué)生家長(cháng)索要錢(qián)物的現象。
5、有嚴重責任事故的發(fā)生。
6、備課、上課、作業(yè)布置批改在教育教學(xué)常規檢查中有教師為較差或差的現象，或教學(xué)常規月考核等第為較差或差。
四、評比程序：
1、學(xué)校成立優(yōu)秀班組考核小組，由學(xué)校校長(cháng)室、教導處、總務(wù)處及部分教師代表組成。
2、考核小組聽(tīng)取班組長(cháng)匯報情況。
3、考核小組成員投票推薦。
4、匯總推薦情況，公布優(yōu)秀班組。
五、評出的優(yōu)秀班組按有關(guān)規定給予獎勵。
優(yōu)秀備課組評選細則3
一、指導思想
為深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加強教學(xué)常規精細化管理，推動(dòng)我校教學(xué)研究工作，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮備課組的教研功能，表彰在教學(xué)、課改、教研等工作中做出突出成績(jì)的備課組，經(jīng)研究特制訂本方案。
二、考核評選對象
備課組：
1、語(yǔ)文組
2、數學(xué)組
3、英語(yǔ)組
4、政治組
5、歷史組
6、物理組
7、化學(xué)組
8、地生組
9、音體美組。
三、評選方式
1、評選采用“年級部自評推薦與學(xué)校評估相結合”的模式。
2、每學(xué)期考核評選一次。
3、考核分常規性工作和創(chuàng )新性工作兩方面進(jìn)行考核。
4、將教學(xué)、教研等常規工作細化為若干個(gè)考核目標，對教研組和備課組工作進(jìn)行目標考核量化。
5、 年級部、備課組在提供資料或數據時(shí)一定要本著(zhù)實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假現象，一經(jīng)發(fā)現取消評選資格。
四、評選辦法
1、各年級部對學(xué)期內常規檢查情況進(jìn)行自評整理總結，推薦上報教務(wù)處優(yōu)秀備課組4個(gè)，并向評審小組提交相關(guān)數據材料。
2、評審小組依據評選細則，參考教務(wù)處、督考辦各項評價(jià)數據，對各項評價(jià)指標進(jìn)行統計綜合 , 最后評定優(yōu)秀備課組每個(gè)年級部2個(gè)。
五、評審小組成員
組 長(cháng)：楊宗昌 副組長(cháng)：李盛清
成 員：宋國志 張興旺 于曉東 景立山 宋金陽(yáng) 隗學(xué)新 劉占軍 王義金
六、評選結果的使用
1、依據本方案進(jìn)行量化考核的'結果，每個(gè)年級部得分前兩名的備課組為優(yōu)秀備課組。
2、學(xué)校對優(yōu)秀備課組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
3、在評優(yōu)、評先、晉級等方面，相同條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組成員。
4、優(yōu)秀備課組評選結果納入到教科研的表彰和對教師的綜合評價(jià)中。年終量化考核，對優(yōu)秀備課組全體成員分別加0、5-1分。并在績(jì)效工資中予以適當的獎勵性工資。
【優(yōu)秀備課組評選細則】相關(guān)文章：
優(yōu)秀備課組評選細則05-13
優(yōu)秀班組評選細則03-15
優(yōu)秀員工評選標準細則03-14
優(yōu)秀班主任評選細則03-20
先進(jìn)工會(huì )評選細則04-22
小學(xué)班規細則(優(yōu)秀)04-10
優(yōu)秀班級評比細則03-23