轄區協(xié)管員自查自糾及整改材料

　　一、學(xué)習上存在的不足：

　　作為一名專(zhuān)職協(xié)管員，承擔著(zhù)自己轄區內數百名外來(lái)暫住人員的管理和服務(wù)重任，與暫管中心成立以前相比，就要求我們每位同志要把服務(wù)融入管理之中，可是平時(shí)我在工作中只注重登記辦證率，缺乏相關(guān)維護外來(lái)暫住人員合法權益的法律知識，在暫住人員合法權益受到侵害求助于我們時(shí)，導致我們束手無(wú)策。

　　整改措施：我們應該不斷的學(xué)習新的知識，尤其是法律方面的知識，只有掌握了相關(guān)的法律知識，才能更好的管理和服務(wù)好外來(lái)流動(dòng)人口。因此，我一定要樹(shù)立一個(gè)學(xué)習目標，端正學(xué)習態(tài)度，首先要掌握好《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》、《江蘇省暫住人口管理條例》以及《張家港市暫住人口管理暫行辦法》，做到活學(xué)活用，自己在掌握這些法律知識的同時(shí)，能夠對轄區的暫住人員進(jìn)行法律法規的教育宣傳。

　　二、紀律上存在的不足：

　　協(xié)管員作為一支協(xié)助政府管理暫住人員的隊伍，行政上接受黨委政府的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上接受公安派出所的指導，黨委政府和公安部門(mén)對我們制定了嚴格的組織紀律，可是我們有的同志很難嚴于律己，自覺(jué)遵守，對待群眾辦事時(shí)，還是常出現“四難現象”，很大程度上損害了政府形象，損害了公安機關(guān)的良好形象。

　　整改措施：絕對要杜絕上班拖拖拉拉情況的出現，認真執行上班簽到制。由于暫管工作的特殊性，我們有時(shí)必須采用彈性工作制度，就要求我們要做到群眾上班我在在崗，群眾下班我加班的自覺(jué)性，才能把工作做好。在日常的暫住人口管理工作中，要嚴格遵守“七條禁令”，堅持依法辦事，熱情服務(wù)，禮貌待人，改變以往以管理者自居的形象，要把暫住人口作為自己的服務(wù)對象，杜絕冷、硬、橫的壞習氣，避免為暫住人員辦事時(shí)出現推委拖延的情況出現，保證各項工作運轉暢通，對外來(lái)人員咨詢(xún)要耐心解釋?zhuān)瑢θ罕姺从车膯?wèn)題要及時(shí)調查反饋給相關(guān)職能部門(mén)，盡可能讓暫住人員感受到政府的關(guān)懷，從而樹(shù)立協(xié)管員在外來(lái)人員中的良好形象。

　　三、工作上存在的不足：

　　對轄區的私房出租戶(hù)、企事業(yè)單位和建筑工地分布情況的熟悉程度掌握的還不夠理想，還有就是不能很好的做好自己的本職工作，把自己所做的工作看的很簡(jiǎn)單，提線(xiàn)打擊力度不夠大，很難為現實(shí)服務(wù)做斗爭。

　　整改措施：要提高工作自覺(jué)性，掌握好正確的工作方法，通過(guò)工作實(shí)踐，為自己制定出各個(gè)階段的工作計劃和方法，要在今后的外來(lái)人口管理工作上對轄區做到五個(gè)清楚：一是清楚有多少個(gè)外來(lái)人員用工單位；二是清楚有多少個(gè)單位有內部宿舍；三是清楚有多少個(gè)施工現場(chǎng)；四是清楚有多少個(gè)房屋出租戶(hù)；五是清楚可能有外來(lái)人員的居住處。同時(shí)做到兩個(gè)一致：

　　一是各單位外來(lái)人員的登記數與單位實(shí)際用工人員數相一致；

　　二是用工單位外來(lái)人員租房登記數與用工單位的登記數相一致。要對轄區的私房出租戶(hù)、企事業(yè)單位和建筑工地按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，“誰(shuí)容留、誰(shuí)負責”的原則，上門(mén)與各用工單位、房屋出租戶(hù)、建筑工地負責人簽訂責任書(shū)，全面落實(shí)治安管理責任制，并定期對轄區的私房出租戶(hù)和使用暫住人員的企業(yè)單位、建筑工地進(jìn)行檢查，對違反《治安管理處罰法》和《江蘇省暫住人口管理規定》的房主、企事業(yè)單位業(yè)主、建筑工地工頭以及暫住人員向責任民警匯報，并對相關(guān)人員進(jìn)行法制宣傳。要根據流動(dòng)人口的特點(diǎn)不同、居住住所的不同，落實(shí)對重點(diǎn)人口的管理措施：對各種證件不全、身份不清、沒(méi)有固定住所、沒(méi)有穩定收入的散居的流動(dòng)人口要及時(shí)作為工作對象，納入重點(diǎn)管理；對證件齊全、合法經(jīng)營(yíng)并有穩定經(jīng)濟來(lái)源的外來(lái)人員，在登記管理的基礎上，重點(diǎn)做好服務(wù)工作，實(shí)行與企業(yè)共同管理。

　　以上就是我在聽(tīng)取俞教導員傳達景書(shū)記會(huì )議講話(huà)后的心得體會(huì )，并對自己以往在學(xué)習、紀律、工作三方面存在的不足提出的整改措施。

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