班主任的工作反思(匯總15篇)
在日常生活和工作中，教學(xué)是我們的任務(wù)之一，反思是思考過(guò)去的事情，從中總結經(jīng)驗教訓。那么你有了解過(guò)反思嗎？以下是小編為大家整理的班主任的工作反思，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任的工作反思1
時(shí)刻總是匆匆而過(guò)，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉眼又到了自我總結的時(shí)刻，回首一學(xué)期的工作，有過(guò)喜悅也有過(guò)遺憾，但看到自己的學(xué)生在失敗與成功中不斷摸索前進(jìn)，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個(gè)學(xué)期，透過(guò)六個(gè)學(xué)期的發(fā)奮，班級管理已取得必須的成效，學(xué)生的行為規范基本上納入正軌，班級狀況也較正常。這一學(xué)期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個(gè)學(xué)期的管理成果，將班級管理再上一個(gè)新臺階。
一、樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)念，構成濃厚的學(xué)習氛圍。
1、抓好課堂紀律，首先作好學(xué)生的思想工作，要求學(xué)生以同等的眼光看待每一門(mén)課。其次，采取相應的促使及獎懲。要求學(xué)生養成課前做好準備工作，上課要求學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，及時(shí)掌控課堂秩序。讓學(xué)生在書(shū)上學(xué)習記一些筆記，提高課堂的學(xué)習效率。同時(shí)加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學(xué)生的課堂表現，并由紀律委員、小組長(cháng)記錄學(xué)生的課堂紀律狀況，及時(shí)了解反饋。對于違紀的同學(xué)給予必須的懲罰，并肯定學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，提高其重視度。最后，了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習狀況，針對個(gè)體制定措施，幫忙其把學(xué)習成績(jì)搞上去
2、堅決制止學(xué)生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現象，我要求當天的事情當天完成，并且經(jīng)常布置限時(shí)作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度及效率。平時(shí)對學(xué)生獎勤罰懶，嚴格要求。在復習階段，用心配合各任課教師輔導學(xué)生開(kāi)展復習工作，培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。
3、在班級中樹(shù)立學(xué)習的榜樣，讓學(xué)生們向班里品行及學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習，每人為自己找一個(gè)小對手，樹(shù)立近期目標和長(cháng)期目標，增強競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習評比，做好獎勵工作。
二、激發(fā)學(xué)生的競爭意識
競爭是一股巨大的動(dòng)力，只有在競爭中才能體現自己的潛質(zhì)以及發(fā)現自己的不足，從而到達共同進(jìn)步。我主要抓住以下幾點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的競爭意識：
1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭：主要在各項群眾活動(dòng)及競賽的表現，班級榮譽(yù)的爭取，其他任課老師對各班的評價(jià)如何。
2、設立定期評價(jià)制度：對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià)，。使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進(jìn)取心。
3、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫忙差生形式)、小組幫忙組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與群眾奮斗的目標。
三、了解學(xué)生，親近學(xué)生，做好問(wèn)題學(xué)生的心理工作
我班有位同學(xué)叫鄒麗莉，成績(jì)相當不錯，但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格十分內向，心理承受潛質(zhì)特差，曾有一次去騰頭實(shí)踐活動(dòng)，因與同學(xué)發(fā)生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去，害得老師同學(xué)找了半天也不見(jiàn)人影。據其他任課老師也反映，她有過(guò)激的行為，當她和同學(xué)發(fā)生沖突，老師處理時(shí)，她表現出來(lái)就是，低下頭一聲不吭，眼睛直愣著(zhù)，十分敵意。有一次，真把我嚇壞了。我無(wú)意去教室，見(jiàn)她趴在桌上哭，旁邊還留了一張紙條，寫(xiě)著(zhù)：我實(shí)在受不了了。我一見(jiàn)不妙，立刻領(lǐng)她到辦公室，叫他先靜靜心。我又回到教室，問(wèn)清了事情的真相。原來(lái)，有同學(xué)在說(shuō)她媽媽是神經(jīng)病。于是我先作了全班同學(xué)的工作，我在同學(xué)面前分析了她的'性格，我們就應顧及別人的感受，將心比心，別說(shuō)別做傷害別人的話(huà)和事，并叮囑他們在她面前要個(gè)性留意。隨后，我有回到辦公室做他的工作，我并沒(méi)問(wèn)剛才發(fā)生了什么事，見(jiàn)她沒(méi)了剛才那氣憤勁，我便跟她聊了其他一些事，與她開(kāi)開(kāi)玩笑，剛開(kāi)始比較累，之后氣憤慢慢緩和。我便與她說(shuō)：“我也和你說(shuō)了那么多我的事情，其實(shí)你也能夠把好多事情告訴我的，別老憋著(zhù)，不管是快樂(lè )還是委屈，我們能夠一齊分享。你不想說(shuō)也沒(méi)關(guān)聯(lián)，我看你作文寫(xiě)得挺好的，也能夠像剛才那樣寫(xiě)下來(lái)給我看啊
�！睕](méi)想到她點(diǎn)點(diǎn)頭。雖然要改變一個(gè)人不是那么容易的一件事情，但我還是看到了她的進(jìn)步。
做了三年的班主任，我覺(jué)得自己還不是那么的穩重，有些時(shí)候還是容易急噪，做事后勁不足，但我想總結是為了更好地工作，雖然做班主任挺辛苦的，但多數時(shí)候還是快樂(lè )的!
班主任的工作反思2
當了八年班主任，第一次有了副班主任的經(jīng)歷，從中也發(fā)現了兩者的異同。但是，孩子永遠是我們共同的目標。我們的中心和焦點(diǎn)。這學(xué)期，我和馬齊心協(xié)力，在孩子們身邊做起了班主任工作�，F在，我將為這學(xué)期做一個(gè)簡(jiǎn)單的作品。
第一、配合班主任做好班級管理工作。
1.調整班級常規，讓孩子的生活有條不紊。
在日常工作中，我們及時(shí)發(fā)現，及時(shí)調整，讓孩子的生活更加有序，我們的工作也更加默契。比如吃零食的時(shí)候，等孩子和老師都到了再開(kāi)始，盡量減少孩子的被動(dòng)等待時(shí)間。做練習時(shí)，位置由座位號改為學(xué)號，避免了創(chuàng )建區域時(shí)座位號的變化給孩子帶來(lái)的不便。做操的固定位置不僅給孩子帶來(lái)了方便，也方便了我們老師的管理。而且在點(diǎn)名的時(shí)候，老師和孩子們的1、2、3、4的數字，讓枯燥的點(diǎn)名形式變得多樣化、生動(dòng)化，從中我們也知道了數字的用途。然后，兒童杯上，兒童晨檢袋上，兒童毛巾架上，都有固定的號碼。從此，生活中的瑣事都解決了，給我們的支票帶來(lái)了方便。
2.做好孩子的個(gè)人衛生。
由于這學(xué)期非典流行，我馬守虎也特別注意孩子的個(gè)人衛生。真的每周一和馬老師一起給孩子剪指甲，問(wèn)孩子在家不剪指甲的真正原因，而不是一味的批評。每天抽查孩子是否勤洗手，并通過(guò)拍打手掌給予鼓勵。在這里，我拍下了調皮孩子的手，聽(tīng)到了他們的笑聲。平時(shí)還要檢查孩子的衣服褲子，提醒孩子勤換襯衫，勤洗頭。將兒童衛生工作進(jìn)行到底。
3.兩人同心協(xié)力。
我們兩個(gè)在工作中做一些討論和解決的事情。在主題活動(dòng)中，一起收集素材，安排活動(dòng)。當墻面布置和區域活動(dòng)的創(chuàng )造出現分歧時(shí)，我們應該共同努力達成共識，從而使角落的創(chuàng )造更加合理。創(chuàng )作的墻壁裝飾有端午節、炎熱的夏天、汽車(chē)展、蝴蝶等。有手機店，折紙角，圖釘，彈珠夾等。在區域活動(dòng)角落。如果有事要出門(mén)，提前告知，盡量減少對孩子活動(dòng)的影響。當然，兩者之間也有過(guò)分歧。她說(shuō)我瑟瑟發(fā)抖，我說(shuō)他果斷，但這也是我們的優(yōu)勢，在取長(cháng)補短中取得了進(jìn)步。
第二，教育上有創(chuàng )新。
1，愛(ài)情教育，民主教育，溝情感橋。
師愛(ài)教育是我們永恒的主題。愛(ài)每一個(gè)孩子，讓他們在愛(ài)的海洋中成長(cháng)。同時(shí)要采取民主平等的教育方式，承認孩子的群體特征，尊重孩子，把孩子當成平等的朋友。當孩子不同意你的觀(guān)點(diǎn)，或者說(shuō)了一些違背常識的話(huà)，比如說(shuō)他不開(kāi)心，我不喜歡，我隨時(shí)可以問(wèn):“為什么？”找出原因，解決。當孩子給我們建議的時(shí)候，比如鋼琴上的手就像一座橋，老師，你說(shuō)的不對。今天我舉了好幾次手，你都沒(méi)有邀請我。你踩了我的腳，等等。我也能認真聽(tīng)，虛心接受，改正。漸漸地，身邊的孩子多了起來(lái)。他們可以主動(dòng)找我跳繩，打球，撓癢癢。在玩任何游戲的'時(shí)候，他們都必須在你身邊，真正體會(huì )到師生的快樂(lè )。
2.在藝術(shù)活動(dòng)中，加強平行班的交流，注重培養孩子的動(dòng)手能力。
在美術(shù)活動(dòng)中，我經(jīng)常和二班的老師交流，互相學(xué)習，孩子們互相學(xué)習，互相提高。飯后，我通過(guò)飯前的折紙和手工，努力培養孩子的動(dòng)手能力。在我和馬的配合下，我完成了所有的手工作品，并教會(huì )了孩子們很多折紙作品，孩子們也從中產(chǎn)生了興趣，并在折紙角擺放了各種折紙步驟圖，供孩子們積極探索。
第三，多參加各種活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
能積極參加幼兒園組織的各種活動(dòng)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)科研水平，積極撰寫(xiě)論文，參與生成活動(dòng)和優(yōu)秀案例評選，從不缺席幼兒園組織的課件制作和《大綱》的學(xué)習，還參與了園報的征集和策劃。我還開(kāi)設了三門(mén)公開(kāi)課，聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)，提高自己的課堂教學(xué)能力。
當然，我也看到了自己的不足，希望在接下來(lái)的日子里能取得更大的成績(jì)。
班主任的工作反思3
時(shí)間過(guò)的好快，離高考還有65天的時(shí)間了，回想自己這一屆三年的班主任工作，感想頗多，隨著(zhù)學(xué)生的變化和社會(huì )的復雜，在高中段的學(xué)習和生活方法，高中生的心理壓力是越來(lái)越大，既來(lái)自家庭的壓力和無(wú)奈（父母的不了解、父母的離婚造成的單親家庭、隔代教育的無(wú)知和不懂）使高中班主任的工作越來(lái)越復雜、越來(lái)越多擔心學(xué)生在校期間會(huì )出事情，出大事情（也就是安全問(wèn)題），結合個(gè)人的經(jīng)歷和感謝，反思五個(gè)點(diǎn)：
一、高中教育的無(wú)奈
教育不是萬(wàn)能的，不是什么事都教育教育就行的。打架斗毆現象時(shí)有發(fā)生，這不是小學(xué)生的打架，而是不計后果的成年的方式。很多高中生不懂法律，對小事耿耿于懷，做事說(shuō)話(huà)不大度。高一的時(shí)候，班級兩位男生因為依據隨意的話(huà)，不依不饒。家長(cháng)推波助瀾，不去勸架，讓人傷心。最后全部勸退，校外借讀。
二、高中戀愛(ài)的隨意
高中的戀愛(ài)是一種攀比，是學(xué)習之余的一種緩解壓力的無(wú)聊。記得周六下午學(xué)生可以出校門(mén)活動(dòng)。學(xué)生是何等的猖狂，學(xué)校附近的旅館住滿(mǎn)了男男女女學(xué)生，小巷里全都是所謂的老公老婆。
我自己班級的一個(gè)女生，我連續帶了三年，期間男朋友換了多少個(gè)，雖然沒(méi)有到什么地步，但是反映出她對戀愛(ài)的隨意，父母很無(wú)奈！
三、高中生活的邋遢
走進(jìn)男生女生的宿舍，除了好吃的，剩下的就是滿(mǎn)地滿(mǎn)床下的垃圾。覺(jué)得物質(zhì)生活的豐富，并沒(méi)有使得素質(zhì)的提升，反而是部分學(xué)生的道德的滑坡。
四、高中心理的扭曲
班級的家庭變故越來(lái)越多，今年的高三，我班共51人，離婚或者單親的'家庭有8人，父母又各有各的家庭。感冒發(fā)燒沒(méi)有人管，實(shí)在是頭疼。我校發(fā)生一起打架斗毆，學(xué)生住院了，家長(cháng)誰(shuí)也不管，無(wú)奈之下，班主任輪流值班。
我班的部分男女生的人格障礙，有的已經(jīng)神經(jīng)嚴重過(guò)敏。多次交流，無(wú)法交流。心理的脆弱程度太低。
五、高中德育的退化
雖然我們經(jīng)常的說(shuō)教、德育會(huì )議，班會(huì )。但是在追求本科率的背景下，德育的形式主義盛行，引領(lǐng)作用退化。領(lǐng)導和老師們的德育焦慮。力不從心。
班主任的工作反思4
時(shí)光飛速逝去，回首一學(xué)期的工作，有成績(jì)亦有不足，現做一總結，以便積累經(jīng)驗，改正缺點(diǎn)。這學(xué)期我擔任初一x班的班主任。初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒(méi)有帶好，就會(huì )留下不少后遺癥，給學(xué)生的教育工作帶來(lái)很大的麻煩。因此，我覺(jué)得初一班級管理工作是學(xué)校教育工作的基礎，而良好的開(kāi)端是創(chuàng )建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。
這學(xué)期我主要采取以下幾個(gè)措施：
1、做好個(gè)三個(gè)“第一”
1)重視與學(xué)生的第一次見(jiàn)面，精心準備發(fā)言稿，從而給學(xué)生留下“和藹，干練，親切，不失威嚴”的第一印象，即樹(shù)立了威信，也拉近了與學(xué)生之間的距離。
2)上好第一堂課。我鉆研大綱，認真備課，精心準備，收到很好的教學(xué)效果。我覺(jué)得如果使學(xué)生由衷地佩服老師的學(xué)識和教學(xué)，那么對老師的教育工作會(huì )有事半功倍的效果。
3)開(kāi)好第一次班會(huì )。這是增強學(xué)生之間互相了解，提高班級凝聚力的一個(gè)契機。
2、注意樹(shù)立榜樣
3、加強日常行為規范的管理
加大學(xué)習、執行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》的力度。積極配合德育處、年級對學(xué)生提出統一的管理，嚴格要求學(xué)生的日常行為，如：要佩戴紅領(lǐng)巾、穿好校服，鋪好桌罩等。
1)實(shí)行值日班長(cháng)負責制，每天督促檢查、養成良好的行為習慣。
2)實(shí)行“日常行為規范分”制度。按出勤、服飾、作業(yè)、紀律、衛生等劃分標準，每人每天滿(mǎn)分10分，有不合格項目，則需要扣分，每天放學(xué)后進(jìn)行當天情況總結，每周一評比，滿(mǎn)分的同學(xué)就可獲得一朵小紅花，半個(gè)學(xué)期評選出“文明優(yōu)秀生”。這個(gè)制度有效地調動(dòng)起學(xué)生的積極性，更加注重個(gè)人的行為規范，培養良好的道德規范。
4、加強班級管理
努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動(dòng)中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實(shí)踐中脫穎而出的，所以要通過(guò)集體活動(dòng)和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)來(lái)選拔干部。一個(gè)班級成員只有在實(shí)踐活動(dòng)中表現出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學(xué)生群體認可時(shí)，才可能被擁戴為干部。通過(guò)活動(dòng)，比如演講、衛生勞動(dòng)、分發(fā)課本等活動(dòng)，從中發(fā)現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來(lái)的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會(huì )成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí)，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過(guò)各種方式讓學(xué)生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進(jìn)取心；又注意指導學(xué)生如何進(jìn)行自我管理和自我設計、自我組織活動(dòng)。另一方面，我有效地利用好每周一的班會(huì )課開(kāi)展一些專(zhuān)題性的活動(dòng)，例如，學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，習慣養成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績(jì)。
進(jìn)入初二年以后，班干部換屆重新選舉，由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開(kāi)班干部會(huì )議，研究解決出現的問(wèn)題，同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動(dòng)全班，收到了較好的成效。
5、培養學(xué)生的自我管理能力
進(jìn)入初中階段，培養學(xué)生的.自我管理能力是重中之重的一項內容。引導學(xué)生自我管理，不僅引導學(xué)生自我管理，不僅可以提高學(xué)生自我教育的能力，而且可以培養他們獨立的個(gè)性，為養合格人才打下堅實(shí)的基礎。小學(xué)生的自覺(jué)性、獨立性都比較差，而教師不可能每時(shí)每刻都教育學(xué)生該這樣做，不能那樣做。因此，引導學(xué)生自我管理，其關(guān)鍵在于培養學(xué)生自我管理的能力。在教育教學(xué)中，學(xué)生才是學(xué)習的主人，管理的主力，班主任要想盡辦法調動(dòng)起學(xué)生自我教育的積極性，培養學(xué)生自我教育的能力，促使他們在德、智、體、美、勞等各個(gè)方面主動(dòng)發(fā)展。
總之，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但良好的開(kāi)端是成功的一半。一個(gè)班級的管理如果有了一個(gè)良好的開(kāi)端。那就是說(shuō)，在這個(gè)班級的管理上你已成功了一半。這學(xué)期，經(jīng)過(guò)師生的共同努力，學(xué)生在各方面也有了很大進(jìn)步。也形成了一個(gè)團結互助、積極向上的班風(fēng)，在學(xué)校的班級評比中每次都能獲得流動(dòng)紅旗。在今后的工作中，我將更加努力，再創(chuàng )佳績(jì)。
班主任的工作反思5
一、關(guān)注細節，從點(diǎn)滴小事抓起，培養學(xué)生的良好習慣
良好的習慣是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，班主任工作反思。新學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài)，班主任就要從關(guān)注細節，抓點(diǎn)滴小事，培養學(xué)生良好習慣入手，組織好學(xué)生的紀律。比如：上課前，提醒學(xué)生做好課前準備，注意靜息的姿勢。在我的語(yǔ)文課堂上，我還注意訓練學(xué)生坐的姿勢（如：坐椅子二分之一的位置，雙腳要平放在地面上等），另外，課本文具擺放要有條理，教育學(xué)發(fā)言先舉手，不能隨意打斷老師的話(huà)；回答問(wèn)題時(shí)聲音要響亮、清楚；學(xué)生讀書(shū)的時(shí)候，注意拿書(shū)的姿勢等。我不但在自己的語(yǔ)文課堂上有意訓練和培養學(xué)生良好的習慣，還利用早讀、隊活動(dòng)領(lǐng)著(zhù)學(xué)生學(xué)習學(xué)校規章制度，提醒學(xué)生養成良好習慣，并且在課下zhu意觀(guān)察學(xué)生的行為，根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、 塑造自身形象，贏(yíng)得學(xué)生信賴(lài)。
孔子說(shuō)過(guò)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！毙W(xué)生，對班主任有著(zhù)一種特殊的信任和依賴(lài)情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)形之中都會(huì )成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象做好表率，潛移默化地影響學(xué)生。我努力做到（1）好學(xué)上進(jìn)，不辜負學(xué)生。教好書(shū)是育好人的前提。同時(shí)，班主任日常表現出來(lái)的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學(xué)生以極強的示范作用和影響，從而轉化為特殊的感召力，教育論文《班主任工作反思》。因此，我不斷地給自己充電，參加自學(xué)考試，認真鉆研教材，努力讓學(xué)生喜歡上我的`課，喜歡學(xué)習。（2）尊重學(xué)生，不遠離學(xué)生。俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害，不教不管會(huì )變壞�！蔽遗ψ龅秸嫘膼�(ài)護我的學(xué)生，在充分尊重學(xué)生的基礎上嚴格要求他們。(3) 平時(shí)，凡要求學(xué)生做到的，我首先做到。比如，為了給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔的學(xué)習環(huán)境，平時(shí)我們非常強調不能隨地亂扔紙屑�？蓪τ谟行┖⒆觼�(lái)說(shuō)，光說(shuō)教對他們來(lái)說(shuō)起不了多大作用，一轉身就忘了。于是，每當看到地上有紙屑，我就輕輕地蹲下身子，撿起紙屑，故意走過(guò)孩子的身旁，再把它扔進(jìn)垃圾桶。慢慢地，一部分學(xué)生不僅做到了不亂扔垃圾，而且，看到教室里有紙屑，也能主動(dòng)撿起來(lái)。我們班的姜宏、李鈞霖等幾個(gè)同學(xué)每天都堅持在教室里主動(dòng)撿紙，這令我感到非常地欣慰。這就是榜樣的力量，這就是無(wú)聲的教育。雖然老師只是付出了一點(diǎn)勞動(dòng)，但對學(xué)生心靈的影響，是多么地巨大。教師行為對學(xué)生的影響，使我看到：教師的人格魅力會(huì )帶給學(xué)生無(wú)窮的力量。因此我們必須時(shí)刻自律，用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)境，用認真、模范的行為去影響學(xué)生的心靈。
三、 心播撒愛(ài)的種子
作為一名教師，我們不但要愛(ài)班上的優(yōu)等生，更要對后進(jìn)生傾注更多的關(guān)愛(ài)。在學(xué)習中，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。如我班陳江龍同學(xué)，腦子比較聰明，可學(xué)習習慣差，寫(xiě)作業(yè)有時(shí)還偷懶。我沒(méi)有放棄他，而是手把手的教他寫(xiě)字，抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步，不斷鼓勵他，在學(xué)生面前夸獎他。漸漸的，他不但能很好完成作業(yè)，而且成績(jì)也有了進(jìn)步。在生活上，我無(wú)微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，幫他們削鉛筆、提醒學(xué)生按時(shí)吃藥、多喝開(kāi)水，以至學(xué)生下課了，老愛(ài)拉著(zhù)我問(wèn)東問(wèn)西的跟老師親近。
愛(ài)不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊，更重要的是把愛(ài)這種情感滲透到學(xué)生心里。老師不經(jīng)意舉手投足透露出的對學(xué)生的情感，特別是小學(xué)生，他會(huì )感受到那是一種巨大的愛(ài)。我們班新轉來(lái)的沙澤田，腦子很聰明，做事也非常認真，但是上課時(shí)總是不敢也不愿舉手回答問(wèn)題。我發(fā)現后，主動(dòng)找她談話(huà)，經(jīng)過(guò)了解才知道，她是一個(gè)自尊心很強孩子，生怕回答問(wèn)題時(shí)出錯被別人取笑。針對他這種情況我在課堂上向她投去信賴(lài)的目光。并鼓勵她，慢慢地她敢在課堂發(fā)表自己的意見(jiàn)了，也很快與很多同學(xué)成為了好朋友，現在她發(fā)言特別積極，而且，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練，語(yǔ)言表達能力也提高了。
愛(ài)學(xué)生，學(xué)生才會(huì )愛(ài)你；愛(ài)學(xué)生，學(xué)生才能服你；師生有了濃濃的情感，教育才能順利進(jìn)行；才能收到預期的效果。但我認為自己做的還不夠，我會(huì )繼續努力，為班級工作傾注自己的愛(ài)。
班主任的工作反思6
學(xué)生是有思想的個(gè)體，作為班主任應充分認識到這一點(diǎn)：當學(xué)生學(xué)習失去信心時(shí)，應該滿(mǎn)懷期望，幫助其恢復信心，并發(fā)掘其才智；當學(xué)生自暴自棄時(shí)，應該滿(mǎn)懷期望，幫助其樹(shù)立正確的人生觀(guān)，提高勇氣；當學(xué)生出現錯誤行為時(shí)，應該滿(mǎn)懷期望，幫助其改正錯誤，讓孩子們在人生的起點(diǎn)，走好每一步。
一、學(xué)會(huì )欣賞，讓孩子樹(shù)立“自己很聰明的信心”
欣賞是教師有效實(shí)施教育的重要途徑之一，它不僅包含了對小學(xué)低年級學(xué)生的理解和寬容，更重要的是把學(xué)生當成自己的孩子；不僅欣賞優(yōu)秀孩子的優(yōu)秀品質(zhì)，而且，要學(xué)會(huì )欣賞孩子的缺點(diǎn)和失誤。
二、理解寬容，讓孩子獨立完善自我
現在的孩子，富于幻想，思維活躍，常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎離奇的想法，對此，班主任老師要能理解，并進(jìn)行具體分析和引導。一旦認識并改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。
三、信賴(lài)孩子，創(chuàng )造出美好的境界
教學(xué)中的評語(yǔ)在教育中扮演著(zhù)很重要的角色。好的`評語(yǔ)，良言一句，潤物無(wú)聲，不僅指導學(xué)生揚長(cháng)避短，完善自我，而且對學(xué)生的學(xué)習、生活，都有積極的影響。對于孩子們的歸納性評語(yǔ)評價(jià)注意多維性和發(fā)展性，力求體現孩子的個(gè)性特征，培養他們蓬勃的進(jìn)取心，從平時(shí)入手，從微觀(guān)入手，走進(jìn)學(xué)生的內心世界，呵護孩子們的成長(cháng)，培養孩子健全的人格。
班主任的工作反思7
班級是學(xué)校教導工作的基本單位。班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者。他不僅僅是國家和學(xué)校培養人的執行者，更應該是培養學(xué)生共性、發(fā)展學(xué)生個(gè)性的承擔者。通過(guò)對集體的影響來(lái)引導學(xué)生個(gè)體的發(fā)展，在發(fā)展學(xué)生個(gè)體的同時(shí)，促進(jìn)集體的發(fā)展。班主任的工作不只局限于學(xué)生現在的發(fā)展，更要考慮到培養學(xué)生作為一個(gè)未來(lái)的公民所必備的素質(zhì)。在多年的班主任工作實(shí)際中，我經(jīng)常會(huì )遇到一些普遍現象的問(wèn)題：
[問(wèn)題一]：苦口婆心的思想教育換來(lái)的仍舊是少數學(xué)生的我行我素。
[現象]：我制定了很多切實(shí)可行的文明公約，非常有利于學(xué)生的發(fā)展，但少數學(xué)生卻經(jīng)�！芭鼍�(xiàn)”。
[原因和對策]：民主平等是引導、教育工作的前提我國的師生關(guān)系首先就是“尊師愛(ài)生，民主平等”。我更傾向于“民主平等，愛(ài)生尊師”。如果我們在工作中用自己對行為的控制能力去要求學(xué)生，而我們和學(xué)生的認識是不平等的，即使我們付出了再多的愛(ài)，在學(xué)生中產(chǎn)生不了共鳴，也不一定會(huì )得到我們要求的結果。造成這種現象的原因就是我們沒(méi)有從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有去審視學(xué)生的年齡特點(diǎn)和行為特征，沒(méi)有去認識他們對是非的評判標準，換句話(huà)說(shuō)就是缺少一種“換位思考”的觀(guān)念。記得我剛開(kāi)始工作時(shí)，對一位久教育不改的學(xué)生說(shuō)：“你怎么就不理解老師對你的希望呢”。這位學(xué)生后來(lái)在其他的學(xué)生中說(shuō)：“王老師小時(shí)侯就有這么懂事嗎?”是啊，我們不是決定學(xué)生發(fā)展的唯一因素，不是掌握人發(fā)展的權威。但我們往往用我們的經(jīng)歷和閱歷當作法則，當作培育人的指導思想。在小學(xué)生還沒(méi)有具有一定自控能力和成熟認識能力的時(shí)候，我們的“高標準、嚴要求”就很難在學(xué)生身上取得“遍地開(kāi)花”的效果。
[問(wèn)題二]：對學(xué)生行為進(jìn)行了指導，但在實(shí)際行為中，學(xué)生往往出現很大的偏差。
[現象]：教室里的紙屑沒(méi)有人主動(dòng)的拾;課桌擺放亂七八糟等等。
[原因和對策]：以身作則是對學(xué)生最有利和實(shí)際的引導、教育我們知道：學(xué)生行為的養成更多是受環(huán)境的影響，不是班主任憑著(zhù)希望就能做到的。我們的價(jià)值觀(guān)教育，經(jīng)常與一些學(xué)生所聽(tīng)、所見(jiàn)形成的價(jià)值觀(guān)，甚至家庭教育的價(jià)值觀(guān)發(fā)生沖突。在這種情況下，我們的行為就是最好的無(wú)聲的教育。如果我們主動(dòng)地拾紙、主動(dòng)地去排排課桌椅……，所謂“潤物細無(wú)聲”，隨著(zhù)時(shí)間的推移，自然的改變了學(xué)生一些固有的價(jià)值觀(guān)。這時(shí)，我們的教育就有說(shuō)服力，才能夠收到真正的效果。
[問(wèn)題三]：對個(gè)別學(xué)生的“和風(fēng)細雨”不能“滋潤”學(xué)生的心田。
[現象]：對學(xué)生進(jìn)行說(shuō)理教育時(shí)，學(xué)生無(wú)動(dòng)于衷，相反的換來(lái)了學(xué)生的無(wú)理辯駁乃至“白眼”。
[原因和對策]：愛(ài)要愛(ài)得明明白白小學(xué)生由于認識能力的局限，對教師的愛(ài)通常不能夠充分理解，倒是認為“言高有理”。我們在教育學(xué)生時(shí)，不應該對學(xué)生進(jìn)行體罰，要給予無(wú)私的愛(ài)。但是，這種愛(ài)不應該是無(wú)限度的愛(ài)，如果這樣，我們就混淆了“關(guān)愛(ài)”與“縱容”的區別。我們對大多數的學(xué)生和普遍情況，要“和風(fēng)細雨”，但對個(gè)別學(xué)生、個(gè)別情況，應該義正詞嚴。當然，這種“義正詞嚴”并不是一種強迫性的教育，但也應該受到相應的“懲罰”。如有一位學(xué)生經(jīng)常把廢紙亂扔，多次說(shuō)服，收不到效果。于是我就召開(kāi)班會(huì )，針對這位同學(xué)個(gè)人制定了“懲罰”措施，即義務(wù)勞動(dòng)，并親自監督。經(jīng)過(guò)大半學(xué)期的'強化，這條規定已成“功成身退”。
[問(wèn)題四]：班干部的工作積極性、對一些現象與問(wèn)題的敏感性和在學(xué)生中的號召力，隨著(zhù)時(shí)間的推移，有所降低。
[現象]：開(kāi)學(xué)伊始，班委會(huì )工作井井有條，班級管理比較到位。時(shí)間一長(cháng)后，班主任便多要“費心費力”了。
[原因和對策]：都是無(wú)競爭惹的禍開(kāi)學(xué)伊始，由于班委會(huì )是剛選出來(lái)的，班委成員比較有“雄心壯志”，有較強的責任感，所以管理比較嚴格、到位。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，這種敏感性降低了，出現了“管理惰性”，甚至班委成員本身出現了“同流合污”。這不是同化現象，而是一種典型的任務(wù)意識、職責概念的淡化。因此，我們要通過(guò)引入競爭，不定期的強化這種意識和概念，不斷提醒班委成員認識自己的職責。從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，這種競爭也有利于學(xué)生良好行為的培養，主人翁意識的強化，融合到班級積極性的提高。
當然，我在實(shí)際工作中還遇到了一些其他問(wèn)題，如班委會(huì )工作具體方法不多、學(xué)生之間出現小團體等等。但是我想：只要我用心去工作，在工作中切實(shí)把學(xué)生的共性發(fā)展和個(gè)性發(fā)展相結合，即使出現了問(wèn)題，只要認真總結，就能夠找到比較合適的工作方法，并在今后的工作中，盡可能的預防或減少這些問(wèn)題的發(fā)生。
班主任的工作反思8
自參加工作以來(lái)，我一直擔任班主任工作，而時(shí)刻在想如何才能當好一個(gè)農村小學(xué)的班主任教師呢？很榮幸參加這次“知行中國小學(xué)班主任培訓”。在此次培訓中讓我學(xué)得很多知識，進(jìn)一步明確了班主任的地位和作用。同時(shí)，通過(guò)此次培訓認識了什么是“三人行”，認識到班主任工作的重要性和復雜性。有了這個(gè)新的開(kāi)始，就要認真的反思過(guò)去，調整以往的管理模式，以更好的精神狀態(tài)去面對今后的工作。結合所學(xué)到的'知識進(jìn)行班級管理。
班主任只是班級的組織者和管理者，而學(xué)生才真正是班級的主人。以前總是覺(jué)得，只要帶領(lǐng)學(xué)生去完成學(xué)校交給的任務(wù)，以及班級中的各項事務(wù)，引導學(xué)生搞好學(xué)習活動(dòng)，就是一名好的班主任。這樣的認識實(shí)在是太膚淺了，在這次培訓中，通過(guò)學(xué)習案例、專(zhuān)家們的講評，與其他教師的相互探討，使我深深地認識到，作為一名班主任，應該如到以下幾個(gè)方面：
一、以愛(ài)換愛(ài)
沒(méi)有愛(ài)的教育是蒼白無(wú)力的，也是失敗的，愛(ài)是教師應具備的師德，離開(kāi)了愛(ài)，教育將成為無(wú)源之水，有了無(wú)私奉獻的愛(ài)，將會(huì )形成師生之間的互愛(ài)、互敬的教育氛圍。只有愛(ài)學(xué)生的老師，才會(huì )獲取學(xué)生的愛(ài)，師生之間的感情也就建
立起來(lái)了，班級工作也就自然好開(kāi)展了。
二、學(xué)生參與班級管理
學(xué)生是班級管理的主體，老師離不開(kāi)他們，離開(kāi)了他們就一事無(wú)成。學(xué)生提出的合理意見(jiàn)和建議，教師要及時(shí)采納，培養學(xué)生參與班級管理意識。例如：讓學(xué)生參與制訂班級工作計劃、建立班級規章制度等，使自己成為學(xué)生信賴(lài)的老師。
三、努力提高自身素質(zhì)
班主任的素質(zhì)不是生來(lái)就有的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中不斷地學(xué)習、反思、總結得到的。班主任的言行舉止直接對學(xué)生起到潛移默化的作用。因此，通過(guò)培訓在今后的工作中應與學(xué)生積極互動(dòng)，共同發(fā)展，注重學(xué)生獨立性和自主性，應根據學(xué)生的需要因勢利導。在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習、不斷進(jìn)行反思和總結，吸取經(jīng)驗教訓，努力提高自己的管理能力。
通過(guò)這次培訓，把所學(xué)知識聯(lián)系到教育教學(xué)實(shí)踐中，使我清楚地認識到，自己還有許多不足——對工作不夠熱情，辦事效率不高，對班級管理不夠用心。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，學(xué)生思維方式的改變，教師的管理模式和管理方法也要不斷地更新，才能適應新時(shí)代少年兒童的發(fā)展，力爭做一名學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)都信任的合格班主任。
班主任的工作反思9
班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作者的生命活力所在，他應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。通過(guò)此次班主任培訓，我受益匪淺，每次在聆聽(tīng)名師的經(jīng)驗傳授時(shí)，我不時(shí)在告誡自己：“教育要更新、方法要創(chuàng )新、學(xué)生要全新�！蔽野言谂嘤栔兴鶎W(xué)的先進(jìn)管理理念用來(lái)指導自己的班級管理實(shí)踐，收益甚多，使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規劃。
在這次培訓中，使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構思 ，使我明白了教育是“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”。這要求每一位教師胸懷一顆愛(ài)心，用心靈去耕耘心靈，讓每一位孩子都得到應有的愛(ài)，努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學(xué)生。
我總結出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作：
1.提高班主任的能力素質(zhì)。主要包括培養班風(fēng)的能力和自我情緒的控制能力。培養良好的班風(fēng)是班主任工作的中心環(huán)節。班主任要把建立一個(gè)團結，積極向上的班委會(huì )當作首要任務(wù)。使其成為全班同學(xué)信得過(guò)、有威信、有組織能力的堅強核心。這個(gè)堅強核心的.產(chǎn)生，有一個(gè)艱苦、細致的思想政治工作過(guò)程。班主任在教育時(shí)，隨時(shí)隨地都會(huì )遇到復雜的意想不到的情況和棘手的問(wèn)題。在不清楚或不完全清楚整個(gè)事態(tài)發(fā)展的全過(guò)程之前。要冷靜，不受個(gè)人情緒的支配，客觀(guān)地分析情況，實(shí)事求是地解決問(wèn)題，避免輕率表態(tài)而導致不良后果。
2.讓家長(cháng)認同我們的教育方法。如果家長(cháng)認同班主任的教育方法，就會(huì )幫助宣揚我們的教育方法，幫助我們在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的形象。有了家長(cháng)的配合，我們的許多工作也會(huì )更好的進(jìn)行，有事半功倍的效果。
3. 提高班主任的基本修養。班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質(zhì)，就必須加強自己的修養。班主任的修養包括政治修養、學(xué)生觀(guān)修養、品格修養、治學(xué)態(tài)度修養、教育方法修養等。
總之，要做好班主任工作必須要不斷學(xué)習不斷總結。
班主任的工作反思10
班主任工作過(guò)去一個(gè)月了，這一個(gè)月應該來(lái)說(shuō)還算比較順利.應該說(shuō)是在忙碌而緊張的氣氛下度過(guò)了我的一個(gè)月班主任生活.今天利用國慶假期整理下過(guò)去的這一個(gè)月的得失之舉.
為了問(wèn)題說(shuō)明的方面，還是以一些重要事件為例逐一總結.
一、始學(xué)教育，在開(kāi)學(xué)的兩天時(shí)間內，給學(xué)生進(jìn)行了有關(guān)班級精神、自信、團結、潛力、學(xué)法等方面的教育�？傮w感覺(jué)自身的積累還很是欠缺，講解過(guò)于以來(lái)素材，不能自由發(fā)揮，信手拈來(lái)。同時(shí)對于一些道理的闡述，感覺(jué)比較空乏，不夠生動(dòng)，因為平時(shí)積累的典型案例太少，或者說(shuō)自己不夠敏感，也沒(méi)有有意識去收集、整理、加工、內化一些典型素材。我覺(jué)得班主任平常在閱讀報刊、雜志、書(shū)籍的時(shí)候要做個(gè)有心人，把一些有利于德育工作的典型素材要即使收錄起來(lái)，說(shuō)不清楚什么時(shí)候就可以派上用場(chǎng)。
啟示：建立個(gè)人德育素材庫�？梢杂涗�，可以復印，可以是光盤(pán)，可以照片，可以是書(shū)籍文章摘錄等。
二、座位編排，座位的安排是一門(mén)學(xué)問(wèn)，從開(kāi)學(xué)到現在，看過(guò)來(lái)，有主動(dòng)提出座位問(wèn)題的同學(xué)有兩位。其中一位因為同桌，另一位因為位置太靠后。我想位置不管怎么編排，總是對于個(gè)別同學(xué)不能滿(mǎn)意，這個(gè)時(shí)候就需要班主任老師有一個(gè)正確引導。后來(lái)我在咨詢(xún)一位班主任時(shí)，感覺(jué)自己的工作還是少了一個(gè)環(huán)節，那就是在編排座位的時(shí)候，應該先對同學(xué)交代清楚;我們是一個(gè)48人組成的集體，老師在安排位置也是盡量考慮到同學(xué)的身高，視力等諸方面客觀(guān)情況。但不管位置怎么編排，總不可能照顧到每位一同學(xué)的要求，或者或符合每一位同學(xué)的心愿。我想這個(gè)時(shí)候就需要大家有一種大局意識。我想不管我們被編排什么位置，大家都應該有個(gè)正確的認識。首先教室的大小和黑板的距離決定大家在任何一個(gè)位置都是可以清楚地看到黑板的;第二不管與誰(shuí)做同桌，我想我們都要珍惜這分同桌的緣分，想想大家為了一個(gè)共同的信念要近距離一起奮斗一年，這也是一分值得珍藏的經(jīng)歷，在若干年后，當你再次聽(tīng)到《同桌的你》這首歌，同桌之間彼此都想到對方，回憶自己曾經(jīng)為了理想一起奮斗、生活的畫(huà)面，那是一件多么令人感動(dòng)的事情。我想對所有同桌說(shuō)，我們都要立志做優(yōu)秀的同桌，做一起并肩作戰的戰友。做生活中互幫互助的摯友。在學(xué)習上相互鼓勵，共同進(jìn)步。
啟示：座位編排要考慮，行為規范有互補;在學(xué)習成績(jì)上要盡量相當;克制力強弱相互搭配。評選學(xué)習優(yōu)秀同桌，自習紀律模范同桌。
三、晚自習紀律管理，晚自習紀律開(kāi)學(xué)一段時(shí)間有講話(huà)現象，后來(lái)采用固定同學(xué)坐前面，采取“講話(huà)接力本”方式管理，感覺(jué)自習紀律有了明顯好轉。但是在自習開(kāi)始和自習結束的時(shí)候還是有講話(huà)的現象。我想光這樣靠外力因素來(lái)進(jìn)行自習紀律管理總有種治標不治本的感覺(jué)。怎樣讓學(xué)生在每一個(gè)晚自習有事情可做，有自己的`安排、計劃而且能沉侵在自己的一個(gè)探究世界。這是我要考慮的一個(gè)重要問(wèn)題。接下來(lái)我想做好幾件事情：(1)接續“講話(huà)接力本”，對與首個(gè)觸犯的同學(xué)一定要按章辦事情，讓同學(xué)必須意識到自習講話(huà)這根高壓線(xiàn)是不能輕易碰的。而且要值日同學(xué)、干部同學(xué)、暗查同學(xué)對平時(shí)一些愛(ài)講話(huà)的同學(xué)要及時(shí)向老師匯報，班主任這里要及時(shí)了解情況，而且要及時(shí)找自習講話(huà)同學(xué)談話(huà)。(2)班會(huì )課上要專(zhuān)題介紹：“如何安排自己的晚自習，列舉一些在學(xué)業(yè)上取得成功的同學(xué)字經(jīng)驗;同時(shí)對于身邊一些晚自習表現優(yōu)秀的同學(xué)要大力表?yè)P，樹(shù)立典型。(3)自習紀律要納入各組長(cháng)的職責范圍。組長(cháng)對出現的講話(huà)現象要及時(shí)制止。
四、寢室紀律管理，最近一段時(shí)間，對于寢室紀律似乎很不能讓人滿(mǎn)意，女生寢室、男生寢室都有扣分現象，對于紀律扣分現象我想這個(gè)處罰力度要加大。紀律扣分要連帶扣分，整個(gè)寢室每人三倍扣分，并且責任人要寫(xiě)出不少于800字的說(shuō)明書(shū)。如果同一責任人出現第二次紀律扣分寫(xiě)出不少于1500字說(shuō)明書(shū)。第三次請家長(cháng)協(xié)助教育，考慮通校一個(gè)星期。
五、晨跑管理，我覺(jué)得，時(shí)間扣在6點(diǎn)18分，幾乎所有同學(xué)都能準時(shí)達到。請假要記錄，體育委員要把每天請假的同學(xué)記錄下來(lái)，不能參加的女生每月只有一次，超過(guò)一次，等別人跑完，要走一圈，這項制度要完善下去，堅持到底。效果應該是不錯的。
六、對于后進(jìn)生的轉化，要建立詳細的跟蹤。對于班級良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成需要一個(gè)大的良好氛圍。首先，班主任要勤于觀(guān)察，把一些平時(shí)爭分奪秒、表現良好的同學(xué)要及時(shí)記錄下來(lái)，在班會(huì )上給予大力表?yè)P，宣傳。(以后在晚自習前30分鐘，早上提前10分鐘多去班級看看)將這么一個(gè)優(yōu)秀的群體范圍逐漸擴大。同時(shí)對后進(jìn)生的要建立個(gè)人檔案，要勤跟蹤，多反饋，發(fā)現優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)表?yè)P，幫助他們恢復學(xué)好的自信，并忙扶他們獲得成功的快樂(lè )，我想任何一個(gè)人都不會(huì )拒絕成功，當他們經(jīng)過(guò)努力并嘗到成功的甜頭之后，會(huì )慢慢將積極行為變成一種習慣。
班主任的工作反思11
讀魏書(shū)生的《班主任工作漫談》，給我印象最深的幾句話(huà)是：
1、埋怨學(xué)生難教育常常是自己的方法少。
2、教師的教育水平是在把難教的學(xué)生教好的過(guò)程中提高的。
3、別人有短處，我沒(méi)看到并不失去什么。別人有長(cháng)處，沒(méi)學(xué)(Fsir)，就失去了充實(shí)自己的機會(huì )。
4、人的能力強是工作多逼出的，鐵肩膀是擔子重壓出的。
魏書(shū)生的《班主任工作漫談》給我的啟迪很多，主要有：
一、改變心態(tài)。
魏書(shū)生說(shuō)：“用七分的力量去埋怨環(huán)境、指責環(huán)境，可能一絲一毫都不見(jiàn)效果，有時(shí)甚至會(huì )適得其反，但只要省下七分力氣中的一分，用改變自己，就能使自己發(fā)生變化�！痹谏钪挟斈阌脴�(lè )觀(guān)、開(kāi)朗的心去看世界時(shí)，就能夠感受到鳥(niǎo)語(yǔ)花香，就能感受到陽(yáng)光的溫暖、空氣的清新。就想有的`很多老師的感觸不教學(xué)生知識的時(shí)候看著(zhù)每個(gè)學(xué)生都很天真爛漫，十分可愛(ài)，也總想去逗逗學(xué)生。所以不管工作還是生活，讓自己保持平和的心態(tài)，我們就會(huì )和壓力和累說(shuō)“拜拜”，讓自己保持心情愉悅。
二、教育學(xué)生的方式。
平日里對于學(xué)生犯錯，初做班主任時(shí)我都是火冒三丈、大發(fā)雷霆，可是魏書(shū)生卻能冷靜地對待孩子的每一次錯誤。書(shū)中字里行間都透露出魏老師不但能善待孩子的錯誤，而且有自己獨特的方式。是啊，我們要幫孩子糾正錯誤，懲罰孩子都要建立在愛(ài)孩子的基礎上，更何況使用有利于學(xué)生學(xué)習的方式，既罰了學(xué)生又使他在學(xué)習上有所提高。通過(guò)魏書(shū)生教育學(xué)生的方式，讓我反思到在教育學(xué)生的時(shí)候應該以平和的態(tài)度告訴他們：我們應該怎樣，我們怎樣做才能更好，讓學(xué)生感受到老師不是在訓斥他，而是在幫助他。都說(shuō)良藥苦口，忠言逆耳，人們達到這一境界不容易，要求被批評者具有高水平，高覺(jué)悟。制藥廠(chǎng)早已經(jīng)把許多良藥制成了糖衣片，許多過(guò)去極苦的、難吃的中藥也加上了蜂蜜和香料。我們在教育學(xué)生的時(shí)候為什么不研究一下糖衣，為什么不使人更易于接受一些呢？
三、班級管理的創(chuàng )新。
社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，教育學(xué)生的方法也應該不斷改變和創(chuàng )新。例：“犯錯誤，做好事”，學(xué)生犯了錯誤，便要做一好事彌補自己的錯誤；“犯錯誤，寫(xiě)說(shuō)明書(shū)”，幫孩子糾正自己的錯誤，認識自己的錯誤。班級管理的創(chuàng )新需要班主任不斷學(xué)習，不斷反思，才能不斷創(chuàng )新。
最后，以魏書(shū)生的一段話(huà)結束今天的講書(shū)活動(dòng)：人對自己應經(jīng)常這樣提出問(wèn)題：每天能不能再多干一事，每小時(shí)能不能再抓緊點(diǎn)？每事能不能再干得再好一點(diǎn)？能不能創(chuàng )造別人意想不到的成績(jì)？
班主任的工作反思12
時(shí)光飛逝，轉眼間，半年的實(shí)習生活即將結束。這半年的實(shí)習生活很快也很充實(shí)，也許正是因為充實(shí)，才感覺(jué)到時(shí)間的飛快。如今，雖跟隨師傅學(xué)習只半年時(shí)間，卻讓我對班主任工作有了深刻更加全面的認識，認識到班主任工作的不易與重要。就班主任工作而言，我體會(huì )到作為班主任要懂得關(guān)注每位學(xué)生，爭取給每位同學(xué)愛(ài)，讓學(xué)生感受到自己是受重視的。其次班主任工作要謹小細微，關(guān)注班級中發(fā)生的每件事，因為細小的事的背后可能蘊藏著(zhù)影響學(xué)生，影響班級的因素。當然感受最深的還是與家長(cháng)的交流交談著(zhù)一方面，我深深地認識到家長(cháng)在學(xué)生學(xué)習生活中的重要性，學(xué)生的學(xué)習不能完全托付于學(xué)校，還需要家長(cháng)的監督與支持。以下是我具體的體會(huì )：
一、班主任要關(guān)心每個(gè)學(xué)生。
我的班主任師傅是孫老師，孫老師是一位心思細膩、懂得考慮，照顧每一位學(xué)生的班主任。這一點(diǎn)在開(kāi)學(xué)初便深有體會(huì )。在幫助孫老師完成班級文化建設布置軍訓照片墻的`過(guò)程中，師傅跟我說(shuō)要保證每位同學(xué)都出現在照片墻中，這樣會(huì )讓學(xué)生感受到自己受老師的重視，同時(shí)也能增強自己的自信心。于是，我跟師傅開(kāi)始一個(gè)一個(gè)的找照片中同學(xué)，確保每位同學(xué)都出現在照片展示墻上。確實(shí)，當照片墻完成之后，學(xué)生們會(huì )上前去尋找自己，當看到他們找到自己時(shí)露出的笑容，我也欣慰的笑了。孫老師懂得默默地關(guān)注每位學(xué)生，當得知學(xué)生身體不舒服時(shí)，會(huì )主動(dòng)聯(lián)系家長(cháng)，讓家長(cháng)幫孩子送飯。在孫老師的帶領(lǐng)下，我懂得了作為班主任需要有一顆細膩的心，要有一顆不偏不倚的心，也需要事事考慮周全，關(guān)心學(xué)生，讓他們感受到自己是被關(guān)注的。
二、重視班級中發(fā)生的每件小事
班級是一個(gè)集體，有多個(gè)個(gè)體組成，不同的個(gè)體有不同的性格特征，所以很容易發(fā)生一些或大或小的事情。作為班主任應當重視同學(xué)之間發(fā)生的事情。班級中發(fā)生過(guò)這樣一件事情，一位同學(xué)向我報告說(shuō)另一位同學(xué)把他的鼻子打流血了，但當時(shí)并無(wú)大礙，我以為只是同學(xué)之間的打鬧也沒(méi)追究。第二天，孫老師向我詢(xún)問(wèn)此事，我才在孫老師那里得知原因竟然是因為抄作業(yè)。意識到自己的失職，從這件事中體會(huì )到一定要重視每一件小事，究其原因，防止班級不良風(fēng)氣的發(fā)生。萬(wàn)事皆有因果關(guān)系，每件事都應從根本解決。重視每件小事。
三、注重方法，讓學(xué)生在互幫互助中共同前進(jìn)。
在班級管理中，我所在的七年級二班采用師徒結對的方法來(lái)幫助學(xué)生讓他們在學(xué)習上互相幫助，同時(shí)培養他們互幫互助的品德，可謂是雙贏(yíng)。學(xué)生之間一對一輔導，師傅在教徒弟的時(shí)候也同樣鞏固了自己所學(xué)知識。我懂得作為一名教師要有創(chuàng )造的品質(zhì)，要有新奇的想法，而不是一直走別人鋪好的道路，要有自己的思想。根據自己本班的情況，實(shí)施適合本班情況的方法。
四、注重班家合作，注重與家長(cháng)的溝通。
家庭是學(xué)生的第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任老師。作為班主任，和學(xué)生家長(cháng)的溝通是必不可少的，班主任要善于向家長(cháng)做調查了解，同時(shí)爭取家長(cháng)的配合一起培養學(xué)生。孫老師在日常的班級管理中，注重與家長(cháng)的溝通，及時(shí)了解學(xué)生們的狀態(tài)，通過(guò)家長(cháng)們的反饋，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行教育，同時(shí)，也及時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生在班級中的表現，給予家長(cháng)一些管理孩子的建議，如遠離手機等等，讓家長(cháng)監督孩子，讓家長(cháng)及時(shí)幫助孩子能夠盡快的回到學(xué)習的軌道。在孫老師這里體會(huì )到了家長(cháng)與學(xué)校相聯(lián)系的重要。在以后的工作中會(huì )好好利用這一平臺，讓學(xué)生無(wú)論是在家還是在學(xué)校都能得到有效的監督。
五、積極配合其他科任老師也老師的工作，讓班級全面發(fā)展
在班級工作中，要經(jīng)常與其他科任教師進(jìn)行溝通。了解學(xué)生上課狀況，從而在側面分析學(xué)生最近狀態(tài)，并及時(shí)的改正班級中的不良現象。針對班級整體比較弱的科目，會(huì )積極幫助科任教師工作。
一個(gè)班級就是一個(gè)集體，集體的進(jìn)步需要每個(gè)人的努力，教師的工作團隊也是一個(gè)集體，同樣也需要各科教師的相互合作與協(xié)調。就班主任工作而言，它不僅需要方法，也更需要耐心與細心。這次實(shí)習、實(shí)戰所學(xué)到的經(jīng)驗將成為我的寶貴財富，定當將此銘記于心。
班主任的工作反思13
班主任工作是學(xué)校管理工作中的重要組成部分，是班級管理的組織和引導者，對學(xué)生的思德修養、學(xué)習生活和健康成長(cháng)起著(zhù)非常重要的作用。班主任工作頭緒多，事情雜，現在對班主任工作中存在的問(wèn)題及如何應對總結如下：
存在的問(wèn)題：
1、怎樣對待學(xué)習困難的學(xué)生及躲在角落里的孩子。班級干部誰(shuí)來(lái)當，學(xué)生座位安排，言語(yǔ)傷害，教室是牢房還是家園。
2、怎樣對待心理健康有問(wèn)題的學(xué)生。怎樣培養良好的品德和行為習慣。
3、怎樣正確處理孩子們的'小秘密。
4、安全問(wèn)題的處理。老師與家長(cháng)的溝通問(wèn)題。
應對方法：
1、班主任有計劃地從日常生活、相互交往、學(xué)習負擔及各種活動(dòng)等方面創(chuàng )設良好的班級心理環(huán)境氛圍。使學(xué)生感受到班集體的愉快、友愛(ài)、親密、溫馨。全班同學(xué)民主評選出班級干部，學(xué)生按照身高及視力情況安排座位，教師語(yǔ)言?xún)?yōu)美，不挖苦諷刺學(xué)生，使學(xué)生消除各方面心理壓力，讓學(xué)生覺(jué)得學(xué)校比家里還溫暖。
2、班主任利用晨會(huì )、班隊會(huì )或社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)課程時(shí)間有目的地針對班級學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)。進(jìn)行心理健康教育與輔導。并協(xié)調各科教師結合學(xué)科教材內容滲透心理健康教育。引導學(xué)生認識自己心理狀態(tài)。了解自己心理特點(diǎn)。掌握并運用初淺心理知識去學(xué)會(huì )調節自己的心理情緒。增強自信心與成就感。學(xué)會(huì )塑造良好的自我形象。養良好的社會(huì )行為。產(chǎn)生愉快的心理體驗。
3、班主任要在日常生活中以說(shuō)悄悄話(huà)、個(gè)別談心，群體交流，座談疏導等形式對少數心理情緒不正�；虼嬖谛睦頍⿶�、障礙的學(xué)生進(jìn)行咨詢(xún)與疏導。以消除學(xué)生的心理煩惱和不正常情緒。
4、班主任要定期根據班級學(xué)生心理發(fā)展存在的主要問(wèn)題。協(xié)調學(xué)生間及學(xué)生與科任老師、家長(cháng)之間的相互關(guān)系。以從中消除心理矛盾和心理誤解。優(yōu)化班級心理環(huán)境氛圍。對學(xué)生的安全教育我沒(méi)有絲毫的放松。在發(fā)現一些細小的安全隱患后，及時(shí)地對學(xué)生們進(jìn)行思想教育。
班主任的工作反思14
班主任工作在學(xué)校教育中具有極其重要的作用，是學(xué)校核心工作之一。充分認識這項工作的重要意義，把握這項工作的重要環(huán)節，是做好這項工作的有利保障。
先談一下班主任工作的目的性。班主任工作應具有明確的目標和計劃，這是做好班主任工作的一個(gè)最基本的出發(fā)點(diǎn)，也是做好班主任工作的動(dòng)力源泉，明確的目標為班主任工作指明了前進(jìn)方向，周密的計劃是做好班主任工作的有利保障，因此，每學(xué)期初我都做好班級工作計劃，制定明確的目標。我于去年接手了一個(gè)三年級的班級，老實(shí)講，接手這個(gè)新的班級，對我來(lái)說(shuō)都即是機遇又是挑戰，同時(shí)我又有些擔心，怕自己帶不好這些“初生牛犢”，正是在這種極其復雜的心理狀態(tài)下，使我對這個(gè)班級有了一個(gè)最初的想法�！熬褪沁@個(gè)班的學(xué)生將來(lái)畢業(yè)時(shí)應具備什么樣的素質(zhì)呢?”根據這個(gè)問(wèn)題，提出了我的工作目標。這兩年來(lái)班里每學(xué)期制定的工作計劃和班級活動(dòng)計劃基本上都是圍繞著(zhù)這個(gè)目標進(jìn)行的。
明確了班級工作的大目標，下一個(gè)問(wèn)題是如何實(shí)施實(shí)現這個(gè)目標，每個(gè)班級都各有特點(diǎn)，應根據實(shí)際情況提出一套有效的管理措施和方法。我帶的是中年級的班級，那么在管理方法上，我抓住三個(gè)原則。第一是師表原則，用師表行為去感化學(xué)生。我在班主任工作中也有過(guò)失誤。但我敢于在我的學(xué)生面前承認自己的'錯誤。這樣，不但使我在與學(xué)生談心做思想工作中縮短了距離，而且使學(xué)生能更容易接受批評和改正錯誤。第二是循序漸進(jìn)原則，什么事物的發(fā)展都有過(guò)程，更何況做學(xué)生的轉化工作。第三管理制度化原則。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，班主任工作在學(xué)生管理中如何體現出嚴肅性和權威性，關(guān)鍵是制定實(shí)施一套較完善的班級管理制度，提高學(xué)生遵紀守法的意識。
教師工作意味著(zhù)奉獻，班主任工作更應提倡這種奉獻精神�？赡馨嘀魅喂ぷ鞅旧砭褪欠瞰I和付出。但這種奉獻和付出所創(chuàng )造的價(jià)值，卻是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。這一份付出，換來(lái)的將是許多學(xué)生的健康成長(cháng)，有時(shí)這一付出可能將改變學(xué)生一生的命運。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)認識有不當之處，請批評指正。
班主任的工作反思15
�。ㄒ唬┌嗉壖w的組織者和指導者
班級是學(xué)校開(kāi)展教育工作的基本單位。班主任是班級集體的組織者和指導者，電大班集體就像一只乘風(fēng)破浪的船，掌舵的就是班主任。班主任是電大學(xué)生的領(lǐng)航者，一個(gè)班集體如果沒(méi)有組織，就會(huì )一盤(pán)散沙。
�。ǘ⿲W(xué)校工作的執行者和落實(shí)者
電大班主任不僅是教師中的骨干，還是校長(cháng)的助手。學(xué)校各項工作要得到具體落實(shí)，必須得到班主任的'具體實(shí)施才能得以實(shí)現。學(xué)校工作只有通過(guò)班主任的教育教學(xué)活動(dòng)和大量的組織、指導、協(xié)調工作，才能有效的在電大學(xué)生中貫徹實(shí)施，并具體落實(shí)到每一位電大學(xué)生身上。
�。ㄈ└鞣浇逃穆�(lián)系者和協(xié)調者
實(shí)踐告訴我們，大到一個(gè)學(xué)校、一個(gè)年級，小到一個(gè)班集體，形成教育合力是非常重要的。教育合力是指學(xué)校、家庭、社會(huì )等各方教育力量有機地聯(lián)系與相互促進(jìn)的影響學(xué)生成長(cháng)的教育力量。我們電大學(xué)生在教育合力的形成過(guò)程中要發(fā)揮整體功能，發(fā)揮整體效益，這就需要班主任的聯(lián)系和協(xié)調。
�。ㄋ模⿲W(xué)生學(xué)習的人師者和導師者
德高為師，學(xué)高為師，身正為師。育人先育己，敢為人師者，不可一日廢學(xué)。面對科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、知識和信息更新的日益加快，班主任應不斷更新知識，及時(shí)把握和跟蹤現代教育思想發(fā)展的動(dòng)態(tài)，這是班主任扮演多重角色的內在要求。班主任唯有樹(shù)立終身學(xué)習理念，由單純“放電”的知識輸出者轉變?yōu)椴粩唷俺潆姟钡膶W(xué)習者，才可能保證開(kāi)放教育的高質(zhì)量，適應當今社會(huì )的發(fā)展要求。班主任必須更新觀(guān)念，實(shí)現三個(gè)轉變，即從以教師為中心向以學(xué)生為中心轉變，從一次性教育向終身教育轉變，從封閉教育向開(kāi)放教育轉變。要從傳統教學(xué)模式中“突圍”出來(lái)，由“教書(shū)匠”轉變?yōu)榭蒲行�、�?chuàng )新型教師，由“獨奏者”轉變?yōu)椤鞍樽嗾摺�，由“演員”轉變?yōu)椤皩а荨�，完成向“導學(xué)”教師的轉變，做學(xué)生學(xué)習的人師者和導師者。
�。ㄎ澹┌嗉壒ぷ鞯墓芾碚吆头⻊�(wù)者
電大班主任是學(xué)生活動(dòng)的管理者，應該成為具有一定權威的管理者。所謂“權威”，是指管理者在組織中的威信、威望，是一種非強制性的“影響力”。權威不是法定的，不能靠別人授權。權威雖然與職位有關(guān)系，但主要取決于管理者個(gè)人的品質(zhì)、思想、知識、能力和水平；取決于同組織人員思想的共鳴，感情的溝通；取決于相互之間的理解、信賴(lài)與支持。這種“影響力”一旦形成，學(xué)生都會(huì )吸引到管理者周?chē)�，心悅誠服地接受管理者的引導和指揮，從而產(chǎn)生較大的學(xué)習動(dòng)力和工作熱情。電大班主任是學(xué)生活動(dòng)的服務(wù)者。應該把學(xué)生的呼聲作為工作關(guān)注的第一信號，學(xué)生的需要作為工作的第一選擇，學(xué)生的利益作為工作第一考慮對象。因此，電大班主任應牢牢樹(shù)立“以學(xué)員為本”的服務(wù)意識，在學(xué)習工作上為學(xué)員提供各種服務(wù)。
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