防暑降溫費最新規定（精選5篇）

　　規定是局限于落實(shí)某一法律、法規；加強其項管理工作而制定的，具有較強的約束力，而且內容細致，可操作性較強。下面是小編為大家整理的防暑降溫費最新規定（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　防暑降溫費最新規定1

　　由于高溫津貼、防暑降溫費的發(fā)放金額與上年度職工月平均工資掛鉤，天津20xx年的防暑降溫費金額或將有所調整。

　　20xx防暑降溫費發(fā)放標準為203.3元/月

　　按照本市規定，每年6、7、8、9這四個(gè)月，用人單位要為職工發(fā)放防暑降溫費。對于所有在崗工作的職工，按本市規定的標準，可以一次性發(fā)放。

　　注意：高溫津貼、防暑降溫費應以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類(lèi)證券代替。

　　高溫津貼發(fā)放標準為37元/天

　　按照我市《關(guān)于實(shí)行高溫津貼制度有關(guān)問(wèn)題的通知》用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　按照通知要求，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時(shí)數折算后發(fā)放，勞動(dòng)合同履行地不在我市行政區域內的，高溫津貼等事項按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規定執行。高溫天氣溫度數據，以我市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布的中心城區以及其他各區天氣實(shí)況數據為準。工作地點(diǎn)不固定以及機動(dòng)作業(yè)的'勞動(dòng)者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應按規定計發(fā)高溫津貼。用人單位無(wú)法準確測定日累計高溫天氣作業(yè)小時(shí)數的，應按高溫津貼標準的100%計發(fā)。

　　防暑降溫費最新規定2

　　入夏以來(lái)，許多企業(yè)人力資源工作人員和員工紛紛撥打12333咨詢(xún)20xx年度本市職工月平均工資出臺前，20xx年度防暑降溫費應當如何發(fā)放。

　　根據市政府《批轉市勞動(dòng)和社會(huì )保障局等五部門(mén)關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發(fā)〔20xx〕17號）規定，職工防暑降溫費的.月標準按照上年度全市職工月平均工資的3％確定，每年6月至9月按月發(fā)放或一次性發(fā)放。由于20xx年度本市職工月平均工資在6月30日出臺，6月份的防暑降溫費用人單位可通過(guò)職工（代表）大會(huì )或集體協(xié)商，按照20xx年度防暑降溫費的標準先行發(fā)放，待20xx年度防暑降溫費標準發(fā)布后進(jìn)行差額的補發(fā)。

　　6月30日市人社局發(fā)布《關(guān)于20xx年度全市職工平均工資及20xx年度工資福利社會(huì )保險繳費基數標準等有關(guān)問(wèn)題的通知》，全市職工月平均工資為6323元。20xx年防暑降溫費標準為：6323元×3%＝189.7元。

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　　20xx年防暑降溫費發(fā)放規定

　　據統計發(fā)現，在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中，發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(cháng)的是海南省，為4月至10月，有7個(gè)月。

　　由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(cháng)短不一，正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數省份發(fā)放時(shí)長(cháng)為4個(gè)月，多為北方地區，達到11個(gè)省份。如北京每年發(fā)放的時(shí)間是6、7、8月，這3個(gè)月也正是北京比較熱的'時(shí)期。

　　用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

　　高溫補貼只向高溫期間在崗工作的勞動(dòng)者發(fā)放，其間休假或脫崗的勞動(dòng)者并不享受。勞動(dòng)者如發(fā)現用人單位違反規定，可憑工資條舉證，依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。

　　防暑降溫費最新規定4

　　根據規定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。

　　對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的.性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。

　　自20xx年6月1日起，上海市夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，連續發(fā)放4個(gè)月，這是上海夏季高溫季節津貼最低標準。夏季高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以根據自身情況提前集中一次性發(fā)放。

　　企業(yè)還應結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，建立高溫季節津貼制度，并通過(guò)民主協(xié)商，合理確定本企業(yè)的高溫季節津貼發(fā)放標準。

　　防暑降溫費最新規定5

　　據衛生部、原勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家安全監管總局、全國總工會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發(fā)〔xxxxx號)要求，“用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　廣東、重慶、福建發(fā)放時(shí)間最長(cháng)為5個(gè)月，江蘇率先調至200元每月。江蘇今年高溫補貼的發(fā)放標準有所調整：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月從160元調至200元，全年按4個(gè)月計發(fā);日前，14個(gè)省份公布了高溫津貼標準，共分按月補貼和按高溫工作日補貼兩種方式。執行月補的'8個(gè)省份可以按照金額分為四檔，江蘇、浙江和湖南最高，補貼為160元。廣東排第二，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。北京、山東、江西這三個(gè)省份名列第三檔，室外和高溫作業(yè)人員津貼都是不低于120元。天津的防暑降溫費每月83.8元，是8個(gè)省份中最低的。在執行日補的省份中，重慶的金額最高，40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。陜西高溫作業(yè)工人每天的津貼僅為2元，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的干部更少，為1元/日。統計顯示，廣東、重慶和福建發(fā)放津貼的時(shí)間最長(cháng)，為5個(gè)月。北京、江西等5省份發(fā)高溫津貼的時(shí)間為3個(gè)月，完全按照夏季時(shí)間進(jìn)行補助。

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