工會(huì )工作的要點(diǎn)

　　今年工會(huì )工作的思路是：堅持一個(gè)思想，做好兩項服務(wù)，完善四項機制，實(shí)現一個(gè)目標。堅持一個(gè)思想，即：堅持用“三個(gè)代表”重要思想統領(lǐng)工會(huì )工作全局，在署機關(guān)黨委領(lǐng)導下，圍繞審計工作中心，大力加強思想文化建設。做好兩個(gè)服務(wù)，即：服務(wù)審計、服務(wù)職工，深入審計一線(xiàn)，掌握思想動(dòng)態(tài)，圍繞審計任務(wù)，配合黨委開(kāi)展“學(xué)習型組織”活動(dòng)，幫助職工提升素質(zhì)。完善四項機制，即：工會(huì )組織管理機制、職工權益保障機制、文化體育活動(dòng)機制、提升職工素質(zhì)機制，全面提高工會(huì )工作水平。實(shí)現一個(gè)目標，即：爭創(chuàng )中央國家機關(guān)工會(huì )一流工作業(yè)績(jì)，做到工作有思路、方法新、出成果。

　　一、今年工會(huì )工作的任務(wù)

　�。ㄒ唬┩晟乒�會(huì )組織管理機制，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用。

　　1、根據署派出機構人員調整的實(shí)際，及時(shí)督促派出局分會(huì )落實(shí)負責人，這項工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會(huì )，指導他們進(jìn)行換屆改選，充實(shí)一批群眾歡迎、熱心工會(huì )工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干，加強基層工會(huì )工作。

　　2、加強工會(huì )委員會(huì )自身建設。制定署直工會(huì )工作規則、委員職責和經(jīng)審委員會(huì )工作制度，主席和副主席分工負責組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度，根據年度工作計劃，認真履行責任。年內完成工會(huì )資料庫和網(wǎng)站建設。資料庫內容包括：機構設置、職工人員情況、工會(huì )制度規章、年度工作計劃、活動(dòng)開(kāi)展情況、重要會(huì )議事項紀要、上級工會(huì )指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會(huì )圖片資料等。網(wǎng)站設置內容包括：發(fā)布工會(huì )活動(dòng)通知、各基層工會(huì )、分會(huì )活動(dòng)情況、“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)驗介紹等。

　�。ǘ�）健全職工權益保障機制，盡職盡責為職工辦實(shí)事。

　　3、積極推進(jìn)“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動(dòng)與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動(dòng)結合起來(lái)。繼續做好職工生日送賀卡活動(dòng)，做好家庭財產(chǎn)保險的續保工作，適當提高保險范圍和金額。

　　4、建立職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，每季度召開(kāi)一次主席辦公會(huì )，聽(tīng)取委員反映的情況，對職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反饋。

　�。ㄈ�）加強文體活動(dòng)機制建設，注重提高職工人文素質(zhì)。

　　5、安排好雙月體育活動(dòng)日和春秋郊游的活動(dòng)。改進(jìn)活動(dòng)內容和方式，提高職工參與的積極性。

　　6、加強對書(shū)法協(xié)會(huì )、乒乓球協(xié)會(huì )、橋牌協(xié)會(huì )的指導，使其活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下，探索搞年度系列比賽，組織有名人參加的筆會(huì )，吸收更多的職工參加，提高水平。

　　7、探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳，以及收藏、讀書(shū)等興趣活動(dòng)小組，通過(guò)組織活動(dòng)，建立全員參加的文體活動(dòng)機制。經(jīng)費采取工會(huì )補一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點(diǎn)的辦法。興趣小組采取自愿結合的辦法，每個(gè)小組6至8人選出負責人，報工會(huì )備案�；顒�(dòng)要有計劃、有組織、有成果。力爭機關(guān)每人都要報名參加一項活動(dòng)。

　　8、為職工購買(mǎi)公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買(mǎi)問(wèn)題，與老干部局協(xié)商解決。

　�。ㄋ模┙�立提升職工素質(zhì)的機制，增強職工隊伍的凝聚力。

　　9、以學(xué)習新知識、掌握新技能、樹(shù)立新觀(guān)念為重點(diǎn)，配合黨委建立“學(xué)習型組織”活動(dòng)，開(kāi)展提合理化建議、創(chuàng )新工作的活動(dòng)。

　　10、以落實(shí)《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會(huì )道德講座，提高職工社會(huì )公德和家庭倫理意識。

　　二、幾點(diǎn)措施

　�。ㄒ唬┰谕瓿梢陨先蝿�(wù)的過(guò)程中，要進(jìn)一步調整工作思路，將重點(diǎn)從開(kāi)展活動(dòng)的量轉到提高活動(dòng)的質(zhì)上來(lái)。明確活動(dòng)責任人，有布置、有檢查，避免形式主義，力爭搞一次活動(dòng)，就要搞好，取得成效。

　�。ǘ�）對工會(huì )的器材、設備進(jìn)行一次全面調查，摸清家底，加強管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設備的作用。

　�。ㄈ�）要積極爭取領(lǐng)導支持，提高經(jīng)費總額。結合今年任務(wù)，提出切合實(shí)際的經(jīng)費預算，完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

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