校長(cháng)述職述廉報告匯編14篇
在人們素養不斷提高的今天，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的校長(cháng)述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。
校長(cháng)述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導：
在20xx年的教學(xué) 管理工作當中，我繼任我校的副校長(cháng)一職，在這一度的學(xué)校各項管理工作當中，自己主要做好了以下工作，現述職述廉如下：
一、畢業(yè)班工作（送往）
去年的畢業(yè)班是98級，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導和教師傾注了很大精力，98級全體師生經(jīng)過(guò)一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績(jì)，占全縣一批總人數的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成績(jì)另人滿(mǎn)意，總結畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。班主任班級管理到位、及時(shí)、得當，98級初三的一年內，每位班主任早到晚歸到底有多次，誰(shuí)也說(shuō)不清。做了多少工作，從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
1、老師、學(xué)生、家長(cháng)、領(lǐng)導四方配合得好，學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教師會(huì )、班主任會(huì )到底開(kāi)了多少次無(wú)法統計，但招之即來(lái)，到會(huì )認真聽(tīng)，散會(huì )馬上落實(shí)，雷厲風(fēng)行，團結一致，使98級學(xué)生學(xué)風(fēng)正，考風(fēng)正。
2、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓，老師們對學(xué)生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。
3、獎勵措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結協(xié)作，對學(xué)生的獎勵提高了學(xué)生爭先恐后的競爭意識。
4、中考信息摸得不錯，尤其是上學(xué)期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學(xué)的指導作用不可低估。
5、注重了學(xué)生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風(fēng)，注重考后分析，對科學(xué)施教、平靜應考起到了很好的作用。
二、初一招生工作（迎來(lái)）
初一新生的招生工作圓滿(mǎn)完成，招收新生411人，是世紀中學(xué)歷屆招生人數最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績(jì)，主要做了以下五件事：大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng)：宣傳的目的在于讓學(xué)生和家長(cháng)了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時(shí)間，學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無(wú)死角，起到了很好的作用。
1、招生簡(jiǎn)章精雕細刻：這次的簡(jiǎn)章經(jīng)過(guò)很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡(jiǎn)章并行，社會(huì )反應良好。
2、熱情周到的報名服務(wù)：招生報名前的準備充分，10天的報名接待工作， 每一個(gè)負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學(xué)生、家長(cháng)有了一個(gè)良好的印象。
3、全民動(dòng)員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著(zhù)親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀二中的聲譽(yù)寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。
4、撕心裂肺錄取收費：01級新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98級的成績(jì)，也與參與收費錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W(xué)生和家長(cháng)的好成績(jì)而高興。為家長(cháng)東奔西走借錢(qián)送子上學(xué)而流淚。圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
三、教師隊伍建設：
世紀中學(xué)社會(huì )聲譽(yù)是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。培養團隊精神，世紀中學(xué)教師年青，熱情高，易接受新鮮事物，缺少經(jīng)驗但學(xué)習勁頭足，鍛造團隊精神已成為領(lǐng)導班子、年級組長(cháng)、班主任老師的共識，為師資水平的很快提高創(chuàng )造了條件。
1、走出去請進(jìn)來(lái)增加學(xué)習機會(huì )，學(xué)校組織了多次外出學(xué)習、參觀(guān)、聽(tīng)課活動(dòng)，是投資最多的一年，學(xué)習了先進(jìn)的理念，感受了教學(xué)改革的氣息，吸取了先進(jìn)方法，開(kāi)闊了眼界。把外校教師請來(lái)聽(tīng)課也為學(xué)校注入了一片生機。
2、大比武、推門(mén)課的開(kāi)展提供了互相學(xué)習、互相督促的機會(huì )。教師間互聽(tīng)、互評已成良好風(fēng)氣，年青教師聽(tīng)課不少于40節，老教師不少于20節。被聽(tīng)課次數也在5次以上。
3、不失時(shí)機推舉名師，本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀(guān)摩課、評優(yōu)課活動(dòng)二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過(guò)本次選拔參加省級評優(yōu)課，學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見(jiàn)成效。
4、開(kāi)展課題研究，提高文化品位，學(xué)校申請立項7個(gè)課題，承擔上級分配課題2個(gè)，研究風(fēng)氣日漸濃厚�！懊利�5分鐘”課題順利通過(guò)市級專(zhuān)家初檢，并獲好評�，F又申報了三項省級課題。
5、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長(cháng)。不同的教師有不同的個(gè)性，不同的長(cháng)處。有擅演講的，有具備表演才能的，有善于動(dòng)腦筋的，有特別會(huì )抓重點(diǎn)的，有特別周到、仔細的，不同的特點(diǎn)不同的培養方法，培養他們的優(yōu)勢，發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的'教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。
四、信息技術(shù)普及提高工作
信息技術(shù)推廣成為社會(huì )熱點(diǎn)。學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系，每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開(kāi)發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術(shù)開(kāi)發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節。在多媒體教室授課300多節，課件不再神秘。powerpoint已經(jīng)普及。微機管理教師業(yè)務(wù)水平，專(zhuān)業(yè)知識有了突飛猛進(jìn)的提高。正向專(zhuān)業(yè)型、開(kāi)發(fā)型靠近，相信不久學(xué)校會(huì )涌現出一批制課件的天才。學(xué)生微機操作課本學(xué)期1000余節，微機教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí)，學(xué)生的操作能力得到有效的培養。
五、教學(xué)常規管理工作
學(xué)校常規管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合 、開(kāi)動(dòng)腦筋，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校常規管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績(jì)校對，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學(xué)，早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種計劃的布置、收集、存檔，總結的收集、考核量化的數據采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強。各項工作井然有序，三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學(xué)校各項規章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻。
綜上所述，學(xué)校各項工作都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。這是全體教師同心協(xié)力的結果，是上級領(lǐng)導正確指引的結果，是校長(cháng)認真謀劃，身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結束，工作中還存在很多不足，如為教師營(yíng)造學(xué)校溫馨氣氛不夠，聽(tīng)課后系統的評課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全體教工，領(lǐng)導的支持。謝謝！謝謝大家！
校長(cháng)述職述廉報告 篇2
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
回顧一年來(lái)的工作，對自己在校長(cháng)崗位所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會(huì )，下面將我一年來(lái)的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導、同仁指正。
一、堅持不懈抓師德建設。
學(xué)校加強師德建設，大力提倡愛(ài)生樂(lè )教、為人師表、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利的高尚師德，牢固樹(shù)立三種意識，一是質(zhì)量意識，二是競爭意識，三是責任意識。在我校從未出現過(guò)評先晉級?mèng)[矛盾的現象。
二、狠抓養成教育。
培養學(xué)生的良好行為習慣，從小事做起，從我做起，從現在做起。開(kāi)學(xué)初我們總會(huì )組織學(xué)生學(xué)習《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》，并組織形式多樣的背誦《守則》、《規范》的競賽活動(dòng)。教育學(xué)生從日常生活節約用電、用水，不亂丟垃圾，廢紙回收，善待學(xué)校的一草一木做起，養成讓他們受益終生的好習慣。
三、辦好學(xué)校開(kāi)放周、開(kāi)放日活動(dòng)。
邀請學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )人士走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)教室，走近學(xué)生，聽(tīng)課、座談，指導學(xué)校工作。
四、注重校園文化建設。
在做好綠化、凈化的同時(shí)，學(xué)校投入近千元在學(xué)校教學(xué)樓走廊張貼《弟子規》、《經(jīng)典古詩(shī)文》，讓學(xué)生每天都可欣賞。繼續在響鈴系統中推行“晨讀古詩(shī)文，午間品美文”的空中大課堂。投入資金購買(mǎi)圖書(shū)，每班配備一個(gè)書(shū)柜，建立班級圖書(shū)角。
五、狠抓教學(xué)常規管理。
�。�1）狠抓教師的備課。按上級要求，各科有進(jìn)度計劃、教學(xué)目標，教案備教材教法，還要備學(xué)生，體現課改意識，有教學(xué)反思，學(xué)校每周檢查評比總結。
�。�2）注重教師的上課管理。每周采用詢(xún)問(wèn)學(xué)生、查課等不同形式來(lái)了解老師的'上課情況，對發(fā)現的問(wèn)題采取措施及時(shí)糾正（如教師上課玩手機）。鼓勵教師上課采用新教法，讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神。
�。�3）督導教師的作業(yè)批閱。按照作業(yè)的書(shū)寫(xiě)及批改要求，開(kāi)齊各科作業(yè)，要求教師保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，檢查小學(xué)生是否使用小橡皮，檢查作業(yè)錯題、錯字的更正情況，請假學(xué)生的作業(yè)補做情況等。
�。�4）堅持聽(tīng)課、評課制度。我校每周一節公開(kāi)課，周一例會(huì )時(shí)抽簽，周二上午第二節上課，無(wú)課教師全部參與，教研組會(huì )議上評課，已形成制度。
�。�5）鼓勵教師參加各種活動(dòng)。在今年洛陽(yáng)市電教優(yōu)質(zhì)課評選中薛艷麗獲語(yǔ)文一等獎，陳俊曉獲品德二等獎，王衛峰獲省論文一等獎和課改小論文省級輔導獎，楊國強獲省論文二等獎。
六、創(chuàng )建安全、和諧、誠信的校園。
�。�1）在安全管理上，制定各種應急預案，投入500元配置滅火器12個(gè)。各重點(diǎn)部位落實(shí)責任人。
�。�2）學(xué)校進(jìn)行安全疏散演練三次。
�。�3）把各項安全職責分解落實(shí)到各班主任和任課教師的工作中。
�。�4）加強了師生的法制教育。利用國旗下講話(huà)、班會(huì )，增強師生的法制觀(guān)念。
七、和諧校園，藝彩飛揚。
陽(yáng)光體育活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，開(kāi)學(xué)初組織廣播操隊列隊形比賽，舉辦了學(xué)校秋季運動(dòng)會(huì )。此外學(xué)校先后舉辦了手抄報展覽、書(shū)法作品展、體育趣味比賽、古詩(shī)文誦讀、拔河比賽等豐富多彩的活動(dòng)。
八、廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)。
全面推行校務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)，統籌規劃，民主合理的理財，財務(wù)開(kāi)支情況向教師公開(kāi)，做到透明、公正。
九、存在不足：
1、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng )新的意識不夠，日常工作按部就班的時(shí)候多，主動(dòng)創(chuàng )新的時(shí)候少；工作時(shí)間多，工作實(shí)績(jì)顯得少；動(dòng)口的時(shí)候多，動(dòng)手的時(shí)候少。
2、課改認識模糊，思想落后，制約學(xué)校的發(fā)展。
3、學(xué)校特色教育有待提高。
十、下期目標：
1、繼續探索課改新思路，學(xué)校管理方法，重點(diǎn)做實(shí)“課堂提效”工作。
2、安全工作常態(tài)化。
3、師生讀書(shū)活動(dòng)。
4、師生鍛煉。
各位老師，在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把康莊學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校而不懈努力。
謝謝大家！
校長(cháng)述職述廉報告 篇3
本學(xué)期在校長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，一直本著(zhù)為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，堅持在研究狀態(tài)下積極主動(dòng)地做好每一項工作，回顧我在各方面的工作，感到非常充實(shí)，既有工作中的累累碩果使我信心倍增，又有經(jīng)驗教訓值得吸取。下面我就分幾個(gè)方面將自己一學(xué)期的工作情況向上級組織部門(mén)作以匯報：
一、加強政治理論和技術(shù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在本學(xué)期工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的內涵和精髓，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作，始終如一的貫徹黨的教育方針，遵守法律法規，遵循教育規律，積極參加組織安排的各類(lèi)培訓活動(dòng)，撰寫(xiě)和學(xué)習心得，政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高，認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)下發(fā)的各種文件，堅持以人為本，全面發(fā)展，安全第一的管理宗旨，從各方面嚴格要求自己，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)，為成為有創(chuàng )新精神的領(lǐng)導而不懈努力，為促進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展，我能夠以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、誠實(shí)守信為目標，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強我從事教育工作的光榮感和責任感，忠誠于人民的教育事業(yè)，自覺(jué)履行《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》規定的義務(wù)和職責，恪守公民基本道德規范和教師行為規范，竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業(yè)奉獻、嚴謹篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)，在個(gè)人與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，我能堅持個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(cháng)遠利益，自覺(jué)抵制不良思想侵蝕和影響，反對拜金主義、享樂(lè )主義和個(gè)人主義，平時(shí)我能善待他人，同志之間勇于開(kāi)展批評與自我批評，建立民主和諧的同志關(guān)系，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的。在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
二、工作認真負責，周密細致，能迎難而上，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，成效良好。
本學(xué)期我繼續主管教學(xué)工作，始終熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全學(xué)期沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導制定、工作總結、做好教學(xué)常規管理工作，配合教務(wù)處定期檢查教師教案和學(xué)生作業(yè)，并對檢查的情況如實(shí)記錄，及時(shí)反饋。真抓實(shí)干，力求成效顯著(zhù)。
在競爭日益激烈，農村都重視教育的大通，教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的生源聲譽(yù)和發(fā)展聯(lián)系更加緊密，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量很大程度上影響著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)學(xué)子的前途和命運，是家長(cháng)、社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。為此我根本不敢懈怠，為六中教育教學(xué)質(zhì)量的提高，服從配合校長(cháng)的領(lǐng)導，經(jīng)常與三位教務(wù)主任一起探討研究工作中出現的新情況新問(wèn)題，尋求最佳的管理途徑;六中教師來(lái)源多樣，歷來(lái)矛盾是非較多，中層領(lǐng)導多有畏難情緒，針對這種現狀我帶領(lǐng)教務(wù)全體同志進(jìn)行各項管理工作的檢查、找出不足，努力改進(jìn)，力求教學(xué)工作在原來(lái)的.基礎上有好的改觀(guān);根據情況變化每年修改教師量化考核細則，教學(xué)質(zhì)量管理細則，各級各類(lèi)考試的獎懲辦法等規章制度，廣泛征求全體教師的意見(jiàn)建議，盡可能完善，調動(dòng)絕大多數教職員工的積極性。
工作做到有計劃、抓落實(shí)、重實(shí)效。加強早晚自習和課堂教學(xué)的檢查力度，不定時(shí)的聽(tīng)課，課后馬上評課;對學(xué)生和家長(cháng)有不良反映的教師及教學(xué)情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤調查，督促整改，辦好老百姓滿(mǎn)意的學(xué)校;加強教案和作業(yè)批改的檢查和評價(jià)工作，每周二下午我和教務(wù)處三位主任隨機抽檢，教研組半個(gè)月一查，每學(xué)期教務(wù)處進(jìn)行常規檢查，學(xué)期結束時(shí)校領(lǐng)導班子集體詳查和評分，有效的促進(jìn)了教學(xué)效果;認真實(shí)施年級組月考、期中、期未考試，仔細研究各班各任課教師的教學(xué)成績(jì)，及時(shí)召開(kāi)成績(jì)分析會(huì )，畢業(yè)年級進(jìn)行成績(jì)通報和經(jīng)驗總結交流會(huì )，和教師們一起總結得失成敗的原因，及時(shí)改進(jìn)工作，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量逐步提高，健康發(fā)展;作為管理者，我通過(guò)以身作則，加上全體教職工的團結協(xié)作。吃苦耐勞的精神和良好的社會(huì )氛圍，今年，我校連續六年取得了中考全縣第一的好成績(jì)，高考上線(xiàn)率逐年上升，部分學(xué)校來(lái)我校觀(guān)摩教學(xué)并要求送教下鄉。
另外我不因管理而荒廢教學(xué)。擔任初中年級學(xué)校健康教育課，每周四節，還在有必要的班級開(kāi)展心理輔導講座;積極參加西寧市首屆心理輔導員的培訓，現已取得全國級中級輔導員證書(shū);我堅持學(xué)以致用，公正、平等地對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護他們的合理要求和正當權益，信任和關(guān)心學(xué)生、鼓勵和幫助他們發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)，接納和欣賞自己，建立了融洽的師生關(guān)系，因此學(xué)生十分信任和喜歡我，遇到什么想不通的事情，都能主動(dòng)和我溝通，這樣就減少了學(xué)生過(guò)激偏執行為，促進(jìn)了他們的健康發(fā)展。
三、以“質(zhì)量”為根本，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個(gè)教育工作者工作成效的重要標準。學(xué)校一貫強調質(zhì)量意識，并在繼續加強教學(xué)工作常規管理的基礎上，重點(diǎn)抓好課堂效率的提高和教育科研的開(kāi)拓創(chuàng )新。一學(xué)期來(lái)，我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署，聯(lián)系我校實(shí)際，堅決按照教育規律辦事，把“課程改革”工作與“確保質(zhì)量”緊密聯(lián)系起來(lái)，圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育做了不少努力和探索，在課程的設置與開(kāi)發(fā)、課堂教學(xué)的優(yōu)化、信息技術(shù)及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。
針對我校教師年齡老化嚴重、教學(xué)方法陳舊，青年教師初出校門(mén)、教學(xué)經(jīng)驗不足的不利現實(shí)，學(xué)期初結合我校實(shí)際，對個(gè)別教師進(jìn)行了平衡與調整，以新觀(guān)念、新課程、新知識、新技術(shù)為重點(diǎn)，認真做好教師課堂教學(xué)素質(zhì)培訓工作。
一是在全體教師中解決一個(gè)認識問(wèn)題，樹(shù)立終身學(xué)習思想;
二是科學(xué)制定教師培訓計劃，加快青年教師和骨干教師的培養，以在職培訓為主，提高教師的學(xué)歷層次和教學(xué)水平;
三是借助遠程網(wǎng)絡(luò )平臺，以遠教課堂實(shí)錄為切入點(diǎn)，以學(xué)科教研組為單位組織教師通過(guò)觀(guān)看實(shí)錄、交流體會(huì )、撰寫(xiě)心得、吸納融會(huì )、課堂實(shí)踐等各環(huán)節的落實(shí)，兼容并蓄、取長(cháng)補短，切實(shí)革新教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)能力;
四是把多媒體教學(xué)納入了教學(xué)工作的重要環(huán)節，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )及多媒體教學(xué)資源和教師扎實(shí)的計算機操作基本功，對現有的微機室、多功能廳及其他電教設備的利用進(jìn)行了合理的安排，分層嘗試和開(kāi)展模式二和模式三兩種多媒體教學(xué)，保證全校教師每?jì)芍苤辽倏梢陨弦还澏嗝襟w課。制度化的規定，使得教師的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平臺，教學(xué)能力得到了不斷的提升。
校長(cháng)述職述廉報告 篇4
我于x0xx年x月調任xx中學(xué)，擔任副校長(cháng)。來(lái)到xx中學(xué)，便被xx中學(xué)的和諧與淳樸所感動(dòng)，被師生的敬業(yè)與勤奮所感染，也正因為如此，使我在不長(cháng)的時(shí)間內能很快地融入到這個(gè)集體當中，并為自己是一名xx中人而興奮。一年來(lái)，我不斷學(xué)習，認真履職，在各級領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護下，在校長(cháng)的正確指導和各職能部門(mén)的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學(xué)校工作得以順利開(kāi)展，取得了可喜成績(jì)——獲得“榮成市教育質(zhì)量先進(jìn)單位”、“榮成市教學(xué)研究示范�！�、“榮成市規范書(shū)寫(xiě)教育示范�！钡葮s譽(yù)稱(chēng)號，三個(gè)教研組獲得榮成市“優(yōu)秀教研組”�，F就一年來(lái)本人的工作情況匯報如下：
一、與時(shí)俱進(jìn)，提高素質(zhì)
一年來(lái)，在王校長(cháng)及其他領(lǐng)導和同事的幫助下，本人加強政治理論學(xué)習，同時(shí)結合學(xué)校開(kāi)展的“誠信建設年”和“師德師能提升年”活動(dòng)，認真開(kāi)展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養;與此同時(shí)，在過(guò)去的一年時(shí)間里，我也經(jīng)常性地學(xué)習一些與管理有關(guān)的書(shū)籍，從中汲取營(yíng)養，并多次到省外市外先進(jìn)學(xué)校學(xué)習取經(jīng)，優(yōu)化自身的管理理念和管理方法，并把這些先進(jìn)的管理思想滲透到管理實(shí)踐中，把一些好的教育思想傳輸給學(xué)校的班主任和教研組組長(cháng)，以不斷地推動(dòng)我校管理形式的.多樣化和教研活動(dòng)的經(jīng)�；�，從整體上提高學(xué)校的教育教學(xué)管理實(shí)效。
二、勤奮工作，認真履職
一年來(lái)，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實(shí)，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進(jìn)一步規范有序。
1、完善管理制度
�、僦贫ㄍ晟屏私處熆记谥贫�;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學(xué)常規檢查細則。
各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢(xún)教職工的意見(jiàn)，努力做到客觀(guān)，可行有效，讓教師們也覺(jué)得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動(dòng)教師的工作熱情和無(wú)窮的創(chuàng )造力。
2、注重教師培訓
根據校長(cháng)的指導思想，鼓勵教師通過(guò)各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學(xué)習的活動(dòng)，我都積極請示校長(cháng)，安排更多教師參加，以此來(lái)更新教師教育教學(xué)理念，提高教師自身素質(zhì)。一年來(lái)，學(xué)校共派出省內外學(xué)習300多人次，讓更多的老師享受培訓的“福利”。外出學(xué)習的教師回校后寫(xiě)出學(xué)習心得，并在校內或學(xué)科范圍內匯報學(xué)習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。
3、注重教學(xué)管理
首先嚴格執行教學(xué)常規檢查通報制度。按照既定標準實(shí)施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實(shí)實(shí)地把教學(xué)常規管理落到實(shí)處，不斷提高教學(xué)效益。尤其是對教學(xué)案、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、課堂檢測、業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)輔導等環(huán)節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時(shí)給予評判;其次，將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學(xué)”的各種因素，進(jìn)行檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。能親臨教學(xué)一線(xiàn)，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽(tīng)課，了解并掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導;監控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好初四畢業(yè)班的教學(xué)工作;制定初四預達目標，加強質(zhì)量分析，及時(shí)調節;復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量。
4、注重德育管理
始終堅持德育為首，育人為本的教育思想，堅持“細節育人，過(guò)程育人，德育就是質(zhì)量”的教育原則，結合學(xué)校實(shí)際情況，扎實(shí)有效對學(xué)生進(jìn)行行為習慣養成教育。(1)積極主動(dòng)協(xié)調教導處、年級組組織參與重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施。組織校園藝術(shù)節、體育節、安全演練等各類(lèi)活動(dòng)，提高德育實(shí)效。以活動(dòng)為載體，以主題班會(huì )、節日慶典、專(zhuān)題講座和升旗儀式等形式，對學(xué)生進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、集體主義、法律法規和理想信念教育;(x)明確德育工作目標，強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學(xué)生在行為上有規可依。進(jìn)一步強化了主任值日、學(xué)生會(huì )干部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每周、每月的常規檢查公開(kāi)通報，堅持做到“一日二查與不定時(shí)檢查相結合”，及時(shí)集中反饋，加大了獎優(yōu)懲劣的力度，使得學(xué)生常規管理的質(zhì)量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會(huì )和工作研討會(huì )，強化培訓，研討“增強責任心，做實(shí)班級工作”。從制度上規范班主任工作，促進(jìn)了班主任良好工作作風(fēng)的形成。
校長(cháng)述職述廉報告 篇5
作為一名教學(xué)副校長(cháng)，明確職責，當好助手，創(chuàng )造性地開(kāi)展本職工作是我多年來(lái)的一貫工作作風(fēng)。面對新形勢，新要求，新觀(guān)念，如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學(xué)生的引路人，已成為我人生追求的全部?jì)群?/p>
一、抓教學(xué)常規管理，保證教育教學(xué)工作順暢有序
教育教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，如何抓好常規管理，是學(xué)校工作的重要環(huán)節。
1、抓各類(lèi)計劃的落實(shí)，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續性。教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計劃性的基礎上。每年學(xué)期開(kāi)學(xué)。我首先抓各類(lèi)計劃的制定，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性，加強統籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規劃、有管理。通過(guò)各部門(mén)反復研究協(xié)調，使各類(lèi)計劃清楚地反應學(xué)期各項工作。我們共制定如下計劃：《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》、《教師個(gè)人工作計劃》等。
2、抓住教學(xué)環(huán)節，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。學(xué)期開(kāi)學(xué)，我組織一線(xiàn)教師召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì )議，落實(shí)工作計劃，明確工作目標，提出教育教學(xué)具體目標。
�。�1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校根據本校工作實(shí)際，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節齊全、目標明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、設計合理、板書(shū)規范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確�！�
�。�2）抓課堂。如何提高教學(xué)質(zhì)量，課堂是龍頭環(huán)節。實(shí)施新課改以來(lái)。學(xué)校明確提出：如何上好一堂課，關(guān)鍵應做到：“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得�！贝送�，教師要講究語(yǔ)言藝術(shù)，板書(shū)規范工整，教具使用合理。其次，開(kāi)展全員聽(tīng)課。教師講課要讓大家來(lái)聽(tīng)來(lái)評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點(diǎn)評。教學(xué)領(lǐng)導要首先完成聽(tīng)課任務(wù)，每學(xué)期我按學(xué)校要求完成聽(tīng)課節數。同時(shí)，檢查聽(tīng)課情況：聽(tīng)課節數，聽(tīng)課人數，聽(tīng)課學(xué)科。要求任課教師要開(kāi)展互相聽(tīng)課，互相評課活動(dòng)。
�。�3）抓反饋。如何檢驗一堂課的教學(xué)質(zhì)量，我在抓批改，反饋環(huán)節上做了大量文章。
�、匍_(kāi)放性習題。教師在布置作業(yè)時(shí)，由過(guò)去的固定習題改為開(kāi)放性習題，由學(xué)生自主選做。習題難易程度具有不同檔次，習題數量也由學(xué)生自主選定。
�、谠驴贾�。為了及時(shí)反饋教學(xué)情況，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校建立了月考制，每月舉行月考，內容都是近期所學(xué)知識，試題由任課教師自擬。體現雙基，側重技能。注意培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
�、圪|(zhì)量分析會(huì )。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )。由包組領(lǐng)導親自主持會(huì )議，年組長(cháng)做綜合發(fā)言，學(xué)科教師各自分析所教學(xué)生各類(lèi)情況。同學(xué)科教師對比成績(jì)。找出差距與不足。想出改進(jìn)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質(zhì)的提高。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。幾年來(lái)，我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點(diǎn)做法。
�。�1）抓培訓。我校始終把教師培訓工作當作一件大事來(lái)抓。20xx學(xué)年度學(xué)校分別組織高一、高二、高三教師外出學(xué)習與培訓。假期所有學(xué)科教師參加縣級以上培訓。通過(guò)外出和網(wǎng)上學(xué)習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀(guān)念新了，方法多了�！耙磺袨榱藢W(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生�！背闪怂麄兘K身追求的目標。
�。�2）抓學(xué)習。我校在抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習，校本培訓，繼續教育上加大投入力度。為了使教師在極短的時(shí)間內迅速提高個(gè)人素質(zhì)，學(xué)校精心制定《教師業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》，為教師定了大量的刊物和資料。學(xué)校定期組織教師集中學(xué)習、業(yè)務(wù)講座。教師人人有自學(xué)筆記和體會(huì )文章。
二、抓新課改工作實(shí)施，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高
20xx年秋季我校開(kāi)始了基礎教育課程改革工作，歷時(shí)兩年多的時(shí)間，我主抓了此項工作，取得了飛躍式的進(jìn)展。具體做法是：圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，制定三年規劃。（1）圍繞一個(gè)中心：以基礎教育課程改革工作為中心，全面實(shí)施新課改，用新的教育理念創(chuàng )辦一流的學(xué)校。
�。�2）抓住兩個(gè)關(guān)鍵：在實(shí)施新課改兩年的時(shí)間里，我們感到：實(shí)施的關(guān)鍵在教師，深入的關(guān)鍵在評價(jià)。
�。�3）制定三年規劃：我們結合學(xué)校具體情況，提出了實(shí)施新課改的整體框架，制定了三年發(fā)展規劃，明確每個(gè)階段的發(fā)展目標。
�。�4）啟動(dòng)四項工程：
�、僮W(xué)習與培訓，促教師綜合素質(zhì)的`提高；
�、谧フn改教學(xué)模式的改革，促龍頭環(huán)節作用的凸顯；
�、圩ピu價(jià)機制的改革，促師生個(gè)性化的發(fā)展；
�、茏バ@文化活動(dòng)的開(kāi)展，促師生整體素質(zhì)的提高。
經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，我校在河北省教育教學(xué)督導評估檢查驗收中，受到上級領(lǐng)導的高度贊譽(yù)，20xx年高考二本入段人數，我校達到42人，入段率23%，位居唐山市前列，在20xx年教師進(jìn)城考試招聘中，共招聘12名教師，我校有9名教師被錄取。
三、不足及努力方向
1、自身領(lǐng)導能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術(shù)尚需加強。
2、課堂教學(xué)改革還要繼續抓實(shí)，形成模式，打造“品牌”效應，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
3、努力豐富個(gè)人修養，加強領(lǐng)導藝術(shù)水平，促進(jìn)領(lǐng)導執行力的提高。
回首一年的工作，雖然取得點(diǎn)滴成績(jì)，但也有得失。在新的一年里，我將認真聽(tīng)取各級領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)和建議，不斷充實(shí)自己，完善自己，進(jìn)一步把我的本職工作做得更好。
校長(cháng)述職述廉報告 篇6
立黨為公，執政為民，是性質(zhì)和宗旨所決定的，是作風(fēng)建設的目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和執政地位的。一名黨員干部，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想，牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，對待權力、地位和自身利益、自身政治修養。一年來(lái)，在區教育局黨委的下，學(xué)習江“5、31”講話(huà)和省委書(shū)記田成平視察我市時(shí)的主要指示精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，工作，學(xué)工作都了的成績(jì)。教育局黨委的要求,在廉政建設的問(wèn)題，現從幾個(gè)自我剖析，請大家批評幫助。
一、主要工作成績(jì)
�。ㄒ唬┮陨碜鲃t率先垂范
古代教育家孔子在教育實(shí)踐中強調以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從�！币恍ＶL(cháng)，我深知的一言一行，一舉一動(dòng)，在教師和學(xué)生中的，，是在學(xué)習上、工作上、生活上，與人交往上，我都力求以的人格和言行感染教師、感染學(xué)生，要求別人的，。以校為家，到校，最后離校，胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于不同意見(jiàn)和建議，不獨斷專(zhuān)行，從不暗箱操作，辦事公開(kāi)，陽(yáng)光作業(yè)。教師評模、評優(yōu)、評定職稱(chēng)，量化考核，積分、民主評議，決出優(yōu)勝者，不搞一言堂。學(xué)校財務(wù)、教務(wù)、政務(wù)、五年級畢業(yè)升學(xué)三公開(kāi)的辦事制度，虛心教師和家長(cháng)的監督，團結力量，穩定壓倒一切。我一貫不利于團結的話(huà)不說(shuō)，損壞學(xué)校利益的事不做，，調動(dòng)教師的工作性，解決教師在工作中遇到的'，堅決反說(shuō)實(shí)話(huà)，不辦實(shí)事，當面一套，背后一套的兩面派。近年來(lái)，我和教師、家長(cháng)，紅過(guò)一次臉，拌過(guò)一次嘴。我最信奉的一句話(huà)要想讓別人尊重，你要尊重別人，我經(jīng)常是說(shuō)的，一直做的。
�。ǘ┕ぷ鞅M心竭力
人們常說(shuō)：有樣的校長(cháng)就有樣的學(xué)校。要真正辦好一所學(xué)校，說(shuō)起來(lái)容易，但做起來(lái)就難。，我感到肩上的擔子，工作。我想既然組織上把份工作交給了我，說(shuō)明組織上對我的信任�？偸谴骨嗲趭^向上的人。只要你付出了，就會(huì )回報的。做人要做受別人尊敬的人，當校長(cháng)就要當合格校長(cháng)。這是我做人的準則。眾所周知，辦好一所學(xué)校需要一位好校長(cháng)，還需要一支精良過(guò)硬的教師隊伍和設施齊全的辦學(xué)條件等。辦學(xué)條件落后。要想狀況，使教師和學(xué)生有舒適的教學(xué)環(huán)境，我跑菜場(chǎng)，找，不辭勞苦，半年多的努力，贏(yíng)等南關(guān)黨支部的支持，決定投資近30余萬(wàn)元，建起了占
地540平米的西教學(xué)樓，北教學(xué)樓也得以瓷磚貼面，更新了旗臺、升旗桿，徹底解決了教育輔助用房的。為把早日建設成園林化校園，今年前半年總投資2萬(wàn)余元，拆除閑置南房十一間，在校園了大規模的美化、綠化、香化、白化，修建花池四個(gè)，綠化帶五條，綠化面積約1000平方米，大型墻畫(huà)，校園環(huán)境。年9月10日，被區委、區評為“園林化校園先進(jìn)集體”。
今年秋季開(kāi)學(xué)，又投入資金11000元購置了升降課桌100張，解決了課桌短缺的問(wèn)題。
二、廉潔自律的問(wèn)題
廉潔自律做得好不好，內務(wù)工作干得怎么樣，心里有桿稱(chēng)。工作中的問(wèn)題和缺點(diǎn)，還望各位老師不客氣的提，我將真誠地批評和監督。
三、今后努力方向
人類(lèi)新的世紀。新世紀需要新知識。人你的知識有多淵博，不注重學(xué)習，你將會(huì )被歷史所淘汰。更新知識，學(xué)習、學(xué)習，再學(xué)習，活到老學(xué)到老，才能自身素質(zhì)，才能社會(huì )，工作的能力。一名黨員干部，處處模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，一心為公，努力工作，用的行動(dòng)去和帶動(dòng)周?chē)娜�，為教育事業(yè)的。
校長(cháng)述職述廉報告 篇7
20xx年，我校在準旗教育體育局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，遵循教育規律，堅持依法辦學(xué)，加強“四個(gè)建設”，打造“四型校園”，取得了良好成績(jì)，現就各方面工作述職如下（包括四個(gè)部分：一是堅持理念引領(lǐng)；二是重點(diǎn)工作完成情況；三是四型校園建設情況；四是20xx年工作創(chuàng )新設想）：
一、堅持理念引領(lǐng)
我校以“以人為本，面向全體、全面發(fā)展。教學(xué)相長(cháng)，師生共同體驗成功的喜悅�！睘檗k學(xué)理念，確定了“辦令社會(huì )尊重的學(xué)�！钡霓k學(xué)目標。根據校情，結合《禮記·學(xué)記》理論，提煉出“知心教育理念”。
在辦學(xué)理念及教育理念支持下總結的校訓是：格物致知，誠意正心（格物，就是要求人們親歷其事，親操其物，即物窮理，增長(cháng)見(jiàn)識。致知，就是求為真知。從推致事物之理中，探明本心之知。誠意，就是要意念誠實(shí)。正心，就是要除去各種不安的情緒，不為物欲所蔽，保持心靈的安靜。）
校風(fēng)是“會(huì )學(xué)、善教，合力、創(chuàng )新”；教風(fēng)是“重視基礎，嚴謹拓展，愛(ài)生正己，敬業(yè)創(chuàng )新”；學(xué)風(fēng)是“專(zhuān)心聽(tīng)課，安心讀書(shū)，潛心思考，恒心克難”。
辦學(xué)特色：“1+X”特色辦學(xué)：“1”是知心教育為核心引領(lǐng)，“X”是實(shí)施“差異勢能教育”和“全國青少年校園足球特色學(xué)�！苯ㄔO。
科學(xué)的辦學(xué)理念和先進(jìn)的教育理念也一定會(huì )成就“體健、善學(xué)、自信、陽(yáng)光”中學(xué)生的培養目標。
我校根據校訓“格物致知，誠意正心”和校風(fēng)“會(huì )學(xué)、善教、合力、創(chuàng )新”提煉出學(xué)生、教師的評價(jià)內容。結合核心素養三大方面六個(gè)素養和十八個(gè)基本要點(diǎn)，我校對學(xué)生評價(jià)從以下幾點(diǎn)入手：
1、個(gè)體評價(jià)命名為：“格物學(xué)子”、“致知學(xué)子”、“誠意學(xué)子”、“正心學(xué)子”。
具有科學(xué)探究精神的學(xué)生即用評選為“格物學(xué)子”；
學(xué)會(huì )學(xué)習，有方法，學(xué)習效率高的學(xué)生評選為“致知學(xué)子”；
具有人文底蘊，誠實(shí)守信的學(xué)生評選為“誠意學(xué)子”；
具有責任擔當，尊敬師長(cháng)，心無(wú)雜念，靜心學(xué)習的學(xué)生評選為“正心學(xué)子”。
2、團隊評價(jià)命名為：合力團隊、創(chuàng )新團隊。
一組或一群合作意識強，能共同完成一個(gè)一個(gè)目標，并且組內成員共同參與形成合力，這樣的組合稱(chēng)為“合力團隊”，體現了核心素養的健康生活要求；
“創(chuàng )新團隊”是在合力團隊的基礎上，不僅合力而且還有創(chuàng )新，并且出色、高效地完成任務(wù)，這樣的團隊才是核心素養所要求的真正的實(shí)踐創(chuàng )新。
我們把個(gè)體評價(jià)和團隊評價(jià)結合，采用多元評價(jià)的方式對學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行全面評價(jià)，也就是面向全體，全面發(fā)展，從而把學(xué)生培養成為：“體健、善學(xué)、自信、陽(yáng)光”的合格的中學(xué)生。
二、教育教學(xué)重點(diǎn)工作完成情況
20xx年，我校教育教學(xué)工作以差異勢能教學(xué)為模式，結合太谷主問(wèn)題導學(xué)方式，落實(shí)知心課堂，重點(diǎn)開(kāi)展了“曬十課”活動(dòng)，新教師摸底課、學(xué)科引領(lǐng)課、推薦課、新課改理念下的研究課、校級活動(dòng)抽簽課、青年教師錘煉課、骨干教師風(fēng)格示范課、隨堂抽查課、外出學(xué)習匯報課、領(lǐng)導引玉課等。
“差異勢能教育”是指在學(xué)校教育中，視個(gè)體內部與個(gè)體之間的差異為正能量并加以開(kāi)發(fā)與利用，以實(shí)現提高學(xué)習效率，促進(jìn)師生整體發(fā)展的教育。其特征為建立進(jìn)步自信，展開(kāi)差異互助，實(shí)現差異共進(jìn)。其形式多樣而靈活，是“現實(shí)的、活著(zhù)的”教育藝術(shù)。
在“差異勢能教育”模式下，先期讓學(xué)生發(fā)散思維，總體思路對就行，方法不論，最后教師統一進(jìn)行詳解，按步規范。課堂上要層層剝筍，從基礎必修教材開(kāi)始講，不加難度，立足基本教學(xué)內容，單元推進(jìn)，學(xué)生透徹理解之后再做習題，而后學(xué)選修內容增加難度。注重個(gè)體學(xué)習，不遺漏不放棄任何一個(gè)學(xué)生，學(xué)的快的學(xué)生組成小組討論，學(xué)的慢的也組成小組討論，互相交叉討論、互相幫助，最后找老師規范解題步驟，解決疑問(wèn)。老師不是把知識講會(huì )了任務(wù)就完成了，因為老師教的不一定是學(xué)生都會(huì )的，課時(shí)進(jìn)度也不是老師講的進(jìn)度或者學(xué)生記筆記的`進(jìn)度，而是學(xué)生經(jīng)過(guò)自學(xué)討論之后完成思考的過(guò)程。導用學(xué)教，兵教兵，出奇兵。不放棄每一個(gè)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都成為更好的自我，培養所有學(xué)生都有黃金般的自信。
“差異勢能教育”的四個(gè)變化：一個(gè)是課堂變化，課堂活起來(lái)了，師生合作得很好，整個(gè)改變了課堂的氣氛；二是學(xué)生變了，學(xué)生開(kāi)始自主學(xué)習了，合作學(xué)習了；三是教師變了，教師放權了，教師放手了，把學(xué)生解放了。這樣讓學(xué)生建立了自信、自尊，在教師的引導下，學(xué)生學(xué)習成績(jì)有了大幅度提高；四是學(xué)校變了，學(xué)校內全體師生都充滿(mǎn)活力與自信，長(cháng)善救失，教學(xué)相長(cháng)，成績(jì)逐步提高。學(xué)校社會(huì )聲譽(yù)不斷提升，家長(cháng)滿(mǎn)意提高，家長(cháng)也非常愿意讓孩子來(lái)七中上學(xué)。20xx年中考，我校前所未有的考入市一中統招生一名，分招生六名，師生都獲得了成就！從面達到了教學(xué)相長(cháng)。
三、加強“四個(gè)建設”打造“四型校園”
我校為進(jìn)一步樹(shù)立和踐行教體系統“儒、雅、謙、慎、惠”的文化理念和“崇學(xué)”、“唯實(shí)”、“標準”、“高效”的團隊新理念，深入加強校園文化建設、作風(fēng)建設、制度建設和能力建設，全面打造“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、規范型、效能型”校園，提高了本校教職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，提升了工作效能和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了教育教學(xué)工作扎實(shí)開(kāi)展。20xx年重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：
1、加強文化建設，打造學(xué)習型校園。
�。�1）認真開(kāi)展了師生讀書(shū)分享活動(dòng)，校領(lǐng)導和語(yǔ)文老師帶頭分享，并布置了教師學(xué)期讀書(shū)計劃，要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及現場(chǎng)等方式進(jìn)行分享。
�。�2）以語(yǔ)文閱讀課為主陣地，開(kāi)展“少年正是讀書(shū)時(shí)”學(xué)生課堂讀書(shū)分享活動(dòng)。
�。�3）以快閃的形式在五四青年節開(kāi)展師生共讀活動(dòng)，一部分組織全校師生在操場(chǎng)齊讀，另一部分老師在知心教育墻前誦讀《因為我是先生》。
�。�4）緊緊圍繞“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)主題，在班內人人參與讀書(shū)，在校內舉辦讀書(shū)征文和演講朗誦比賽大型活動(dòng)。
�。�5）認真組織教師參加各種培訓，并撰寫(xiě)心得體會(huì )，進(jìn)行二次培訓。
2、加強能力建設，樹(shù)立團隊意識，打造效能型校園。
�。�1）20xx秋季開(kāi)學(xué)，初一年級新生開(kāi)啟全新入學(xué)教育軍訓模式——學(xué)習動(dòng)力營(yíng)，三天半點(diǎn)燃學(xué)習激情，鍛煉的全體新生的意志，打造了初一團隊。
�。�2）20xx年教師節，學(xué)校創(chuàng )設了隆重的節日氣氛，每一名教職工都得到了充分的肯定，走紅毯并給予頒發(fā)符合自己的榮譽(yù)證，凝聚了人心，每個(gè)職工心里都暖暖的。
�。�3）把握時(shí)機，利用工會(huì )組織的團隊拓展活動(dòng)，全體教職工參與，體驗了團隊合作的意識，進(jìn)一步強化了團隊凝聚力。
�。�4）我校是全國青少年校園足球特色學(xué)校，我們積極組建班隊和校隊，男足、女足，全面開(kāi)展校園足球聯(lián)賽，上好每周一節足球課，積極參與旗長(cháng)杯、市長(cháng)懷足球比賽，足球文化逐步建設起來(lái)。
�。�5）開(kāi)展“一校一品，一班一特色”活動(dòng)，通過(guò)班級文化建設，創(chuàng )設溫馨班集體；通過(guò)班名、班訓、班徽等展示活動(dòng)促進(jìn)特色建設，增強了班級團隊凝聚力，以班級管理理念引領(lǐng)班級積極向上發(fā)展，班級團隊得到了從內到外的洗禮，自主管理能力得到了提升。
四、20xx年工作設想
在20xx年的基礎上，20xx年將實(shí)行項目推進(jìn)管理，重點(diǎn)實(shí)施以下四個(gè)項目：
1、繼續踐行知心教育理念，實(shí)現知心課堂；
2、利用“釘釘APP”開(kāi)展信息化學(xué)校日常管理，打造效能型校園；
3、加快課堂教學(xué)改革步伐，與OKAY合作實(shí)施智慧課堂教學(xué)實(shí)驗，改進(jìn)教學(xué)方式；
4、打造規范型校園，制定出臺系列考評細則，逐步提高管理水平。
總之，20xx我們將繼續迎接挑戰，發(fā)揮七中人奮力拼搏，夸躍式發(fā)展交出滿(mǎn)意的答卷。
校長(cháng)述職述廉報告 篇8
20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的大力支持下，在全校教育教學(xué)工作者的共同努力下，學(xué)校育人環(huán)境進(jìn)一步改善、教師素養進(jìn)一步優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，教學(xué)教學(xué)工作均取得了較好的成績(jì)�，F將本年度個(gè)人工作、思想狀況報告如下：
一、以新的教育理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展
我們提出了“讓學(xué)生站在學(xué)校正中央”，“讓每個(gè)孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學(xué)指導思想，并制定學(xué)�！耙欢奈濉敝虚L(cháng)期發(fā)展戰略，即：(1)構成一個(gè)共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)實(shí)現兩個(gè)結合：課堂教學(xué)與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實(shí)三個(gè)帶進(jìn)：把微笑帶進(jìn)課堂;把激勵帶進(jìn)課堂;把和諧帶進(jìn)課堂。(4)做到四個(gè)關(guān)注：關(guān)注班級建設;關(guān)注困難學(xué)生;關(guān)注科學(xué)教育;關(guān)注學(xué)科整合。(5)加強五項工作：加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環(huán)境建設。一年來(lái)，我們帶領(lǐng)全體教職員工，按照這條思路更新理念，扎實(shí)工作，在學(xué)校發(fā)展方面取得了一定成績(jì)。
1.優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品味。
借我市創(chuàng )建文明城市之機，學(xué)校對校園文化進(jìn)一步做了提升。一是進(jìn)一步美綠化校園，建設花園式學(xué)校，完善圖書(shū)角落，使校園處處花箱，隨處可讀書(shū)。二是進(jìn)一步提升樓層文化，實(shí)行開(kāi)放式管理，所有文化的創(chuàng )意及制作均來(lái)自師生。使校園文化成為活的受學(xué)生歡迎的文化。三是開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)。尤其是六一創(chuàng )意手工體驗活動(dòng)、校園吉尼斯活動(dòng)等，豐富了學(xué)生生活，提升了眼界，也提高了綜合素質(zhì)。開(kāi)展校園志愿者活動(dòng)，師生及家長(cháng)志愿者參與學(xué)校各項管理及活動(dòng)，參與校外社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，助力創(chuàng )城，倡導文明舉止。
2．辦學(xué)特色更加鮮明。
通過(guò)多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學(xué)特色。一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設成師生的樂(lè )園、家園、學(xué)園；二是課程建設校本化:研究統編教材，加強校本研究，推進(jìn)校本選修活動(dòng)，拓寬教育途徑；三是教學(xué)科研常態(tài)化：立足草根課題，科研管理下放到教研組，推進(jìn)半天無(wú)課日，狠抓常規教學(xué)，使學(xué)校教研科研扎實(shí)推進(jìn)。
3．辦學(xué)效益顯著(zhù)提高。
20xx年度學(xué)校被評為省級交通教育示范校。在“小實(shí)驗家”活動(dòng)中，再次取得優(yōu)異成績(jì)。在辦事處運動(dòng)會(huì )比賽中榮獲團體總分第一名。多位教師獲得市區級優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。兩位教師在區教材培訓做報告或提供課例。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動(dòng)。
二、以新的管理策略促進(jìn)教師發(fā)展
教師的發(fā)展是學(xué)�？沙掷m發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校的根本任務(wù)之一就是促進(jìn)教師的發(fā)展。我們采取“獎勵啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、科研推動(dòng)、關(guān)懷感動(dòng)”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專(zhuān)業(yè)造詣深、科研潛力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。
1．樹(shù)正氣、剎歪風(fēng)，師德建設成效好。
學(xué)校落實(shí)師德教育，完善師德管理制度，狠抓內涵管理，豐富師德培訓途徑，開(kāi)展多形式的師德學(xué)習及教育活動(dòng)，推出師德表率，倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關(guān)系。學(xué)校開(kāi)展了“不忘初心牢記使命”主題教育、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設系列活動(dòng)，并組織全體教師面向國旗進(jìn)行了“不忘初心，做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣，弘揚正能量，帶動(dòng)了全體教師思想道德素質(zhì)的整體提高。
2．強培訓，搭舞臺，教師素養提升快。
加大教師培訓投資，鼓勵教師繼續教育，增派教師參加省內外各類(lèi)培訓。根據教師教育教學(xué)能力實(shí)行分層次培訓。市區級卓越教師、教學(xué)能手為第一培養梯隊，是教師成長(cháng)的引領(lǐng)者；中青年骨干教師組成第二梯隊，是學(xué)校發(fā)展的中堅力量，鼓勵大膽參與，梳理積攢經(jīng)驗；青年教師新教師為第三培養梯隊，強化基本功訓練，夯實(shí)教學(xué)常規。通過(guò)師徒結對、基本功大比武等活動(dòng)，使不同階段的老師都獲得成長(cháng)。
3．多服務(wù)，重獎勵，教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境。在學(xué)校有限經(jīng)費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個(gè)辦公室增設飲水機和桶裝純凈水；二是對優(yōu)秀教師進(jìn)行表獎和激勵。教師節表彰校級優(yōu)秀教師，組織教師開(kāi)展手工DIY體驗活動(dòng)，豐富教師精神生活；三是大力宣揚優(yōu)秀師德典型，正面激勵。采取這些措施，使教師感受到集體溫暖，收到榜樣激勵，工作熱情高漲。
三、以新的修養內涵實(shí)現自身發(fā)展。
校長(cháng)的.自身發(fā)展，對學(xué)校的發(fā)展具有決定性好處。校長(cháng)為人的氣度決定學(xué)校和諧的程度，校長(cháng)學(xué)識的厚度決定學(xué)校發(fā)展的高度，校長(cháng)眼界的寬度決定學(xué)校前進(jìn)的速度。因此，我不斷加強自身修養，充實(shí)自身內涵，以實(shí)現個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。一是加強道德修養，做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求學(xué)校班子成員也嚴格自律。二是改善領(lǐng)導藝術(shù)，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買(mǎi)、閱讀了不少相關(guān)的書(shū)籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處，關(guān)心和愛(ài)護教師。三是增強文化內涵，做教師的首席。堅持學(xué)習，用心參與教學(xué)研究，不斷反思教育工作。
在新的一年，我將更加嚴格自律，加強學(xué)習，提高修養，為學(xué)校更好發(fā)展、師生更好成長(cháng)做出自己應有的貢獻。
校長(cháng)述職述廉報告 篇9
站于歲末年初的時(shí)間道坎，無(wú)論左看右看，前看后看，都有利于反思總結，展望提高，現將xx年工作做一回顧，匯報一年來(lái)本人履行職責和廉潔自律的情況。
xx年，按時(shí)間劃分大致可以分為兩個(gè)階段，前三個(gè)季度我在xx小學(xué)履職，任黨支部副書(shū)記、副總校長(cháng)；第四季度，受局黨委委派，我到 xx小學(xué)任校長(cháng)。前三個(gè)季度的工作在這兒我就不做贅述，第四季度的工作將以關(guān)鍵事件的回顧來(lái)展示和反思這四個(gè)月來(lái)和大家一起并肩作戰的歷程。
一、明晰辦學(xué)理念，凝練學(xué)校精神。
1. 事件：
接受市教育局組織的市優(yōu)質(zhì)學(xué)校復評。
2. 回顧：
xx年12月3日，市教育局優(yōu)質(zhì)學(xué)校復評專(zhuān)家組來(lái)校開(kāi)展為期一天的優(yōu)質(zhì)學(xué)校復評工作。專(zhuān)家組成員通過(guò)聽(tīng)取匯報、查看校園和學(xué)生活動(dòng)、聽(tīng)課、訪(fǎng)談、問(wèn)卷等形式對學(xué)校五年來(lái)的工作進(jìn)行了全面調研。
在當天的反饋中，專(zhuān)家組成員充分肯定了學(xué)校辦學(xué)理念的歷史脈絡(luò )和邏輯走向。專(zhuān)家組認為學(xué)校辦學(xué)理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”，既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)，在這一發(fā)展進(jìn)程中學(xué)校教育的價(jià)值得到了新的提升，學(xué)校教育的方位得到了新的拓展，學(xué)校教育的內涵得到了新的深化。
根據市教育局的規定，本輪復評分為集中展示和現場(chǎng)評估兩種形式，現場(chǎng)評估的最高等次是良好。根據公示的結果，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次。
3. 反思：
專(zhuān)家組的評價(jià)，既是對過(guò)去五年全校教師在闞書(shū)記帶領(lǐng)下辛勤耕耘、全心付出的肯定，更是對學(xué)校十多年來(lái)孜孜以求、追尋教育本真的認可。
辦學(xué)理念是學(xué)校經(jīng)過(guò)長(cháng)期的理性思考及實(shí)踐所形成的思想觀(guān)念、精神向往、理想追求和哲學(xué)信仰的抽象概括。生態(tài)教育的`理念正體現了學(xué)校的教育哲學(xué)：自主學(xué)習 、自然生長(cháng)、自由生活。清晰的辦學(xué)理念為學(xué)校未來(lái)發(fā)展指明了方向，我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學(xué)校教育中的學(xué)校精神、服務(wù)管理、師生生活和課程教學(xué)，為師生發(fā)展提供一個(gè)激活生命能量、掌握自身命運、面向未來(lái)發(fā)展的“生態(tài)系統” 。
二、強化活動(dòng)設計，樹(shù)立課程意識。
1. 事件
“七彩童年——我喜歡”系列活動(dòng)。
2. 回顧
xx年9月起，德育處和老師們一起精心設計和組織了系列活動(dòng)：新穎的開(kāi)學(xué)典禮、莊嚴的入隊儀式、有趣的運動(dòng)會(huì )、快樂(lè )的圣誕節、別具一格的休業(yè)狂歡，校園是一個(gè)好玩的地方，孩子們在這里流連忘返！更為欣喜的是，我們的老師也充滿(mǎn)了一顆童心，我們和孩子們一起唱、一起跳，一起歡笑、一起感動(dòng)。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸，因為陪伴孩子成長(cháng)的道路上有你我同行！
3. 反思
未來(lái)三年，學(xué)校發(fā)展的主題是：生態(tài)體驗學(xué)習，“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點(diǎn)。因此，我們將進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)設計思路和組織方式，豐富學(xué)�；顒�(dòng)內涵，并對各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行整體性設計和提煉，努力提高活動(dòng)品質(zhì)，增強孩子在活動(dòng)中的體驗。同時(shí)，我們將把一切教育活動(dòng)都當成課程資源來(lái)開(kāi)發(fā)，努力使處處是課程的意識成為學(xué)校文化。
我們的目標是使學(xué)校成為好玩的地方，在好玩的活動(dòng)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)并促進(jìn)學(xué)生社會(huì )化的發(fā)展。
三、扎實(shí)課程研究，激活內在動(dòng)力。
1. 事件
全課程研究的穩步推進(jìn)。
2. 回顧
xx年9月，我校和區內其它五所學(xué)校成為xx亦莊實(shí)驗小學(xué)全課程實(shí)驗聯(lián)盟校。一年級9位老師在摸索中艱難前行，頭腦中固有的傳統理念、全課程倡導的理念以及學(xué)生的現狀，三者交織在一起，老師們經(jīng)歷了一場(chǎng)痛苦的轉變。
然而，令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開(kāi)放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物，其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場(chǎng)變革，給實(shí)驗老師送來(lái)關(guān)心和信心。實(shí)驗中雖有爭論、有痛苦、有焦慮、又彷徨，但是一路走來(lái)我們看到了孩子們的拔節成長(cháng)，更感受到自己的華麗轉身。
市教育局丁局長(cháng)在聽(tīng)課后說(shuō)：聽(tīng)完這節課我非常感動(dòng)，感動(dòng)在我們真正把人突顯出來(lái)，感動(dòng)在使兒童的生活成為了我們教育的課程內容，感動(dòng)在我們的老師更好的創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)不一樣的活動(dòng)，讓孩子們學(xué)習更快樂(lè )、更安全、更自由！
3. 反思
現代社會(huì )是一個(gè)多元、開(kāi)放的世界，如何更好地適應未來(lái)社會(huì )對教育的挑戰和期望，這是每一位教育工作者必須思考的問(wèn)題。
面對挑戰，我們只有增強自身的學(xué)習力，用積極開(kāi)放的心態(tài)去接納一切未知的新事物，用欣賞的眼光去考量、審視和分析，去發(fā)現新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來(lái)的種種啟示。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。
幸運的是我有一群心態(tài)開(kāi)放的教育伙伴，全課程研究之路我們攜手共行！
四、嘗試項目管理，提升研究品質(zhì)。
1. 事件
嘗試實(shí)施“項目管理”。
2. 回顧
優(yōu)質(zhì)學(xué)校復評期間，專(zhuān)家組給出一條建議：進(jìn)一步提升教師的研究品質(zhì)。專(zhuān)家組通過(guò)訪(fǎng)談和沙龍發(fā)現教師中有很多自發(fā)的研究項目，需要學(xué)校進(jìn)一步挖掘、梳理和提煉。
有鑒于此，學(xué)校嘗試以項目管理的方式來(lái)推進(jìn)教師研究團隊的組建，實(shí)現學(xué)校的民主管理，提升教師的研究品質(zhì)。目前，學(xué)校初步建立了兒童金融課程、體育游戲課程、生命教育課程、閱讀活動(dòng)體系等研究項目。
3. 反思
項目管理是現代學(xué)校管理的一種策略，是項目的管理者在有限的資源約束下，以系統管理的方法，通過(guò)臨時(shí)性的、專(zhuān)門(mén)的柔性組織，對項目進(jìn)行高效的計劃、組織、指揮、協(xié)調和評價(jià)。學(xué)校實(shí)施項目管理的最終目的是促進(jìn)人的發(fā)展。目前，學(xué)校正在嘗試建立項目管理的機制，今后學(xué)校將進(jìn)一步完善項目招標制，實(shí)現項目管理的規范化操作。
五、共商發(fā)展規劃，描繪美好愿景。
1. 事件
接受區教育文體局組織的“三年發(fā)展規劃”論證。
2. 回顧
來(lái)到學(xué)校一學(xué)期，恰逢學(xué)校優(yōu)質(zhì)學(xué)校復評和三年發(fā)展規劃論證兩件大事，前一件是繼往后一件是開(kāi)來(lái)。通過(guò)復評工作我們對學(xué)校近十年的辦學(xué)之路有了一個(gè)較為清晰的了解，在此基礎上我們將要通過(guò)充分的討論來(lái)制定學(xué)校未來(lái)三年的發(fā)展規劃并逐步形成學(xué)校發(fā)展愿景。目前，這個(gè)工作正在推進(jìn)之中。
3. 反思
學(xué)校發(fā)展規劃是學(xué)校謀求未來(lái)發(fā)展的戰略思考和行動(dòng)指南。一份好的發(fā)展規劃在于能夠理性分析和判斷學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢和存在的主要問(wèn)題，科學(xué)確立學(xué)校的辦學(xué)理念，建立明確的學(xué)校發(fā)展目標并有創(chuàng )意地構建實(shí)現目標的實(shí)施策略。
基于“生態(tài)教育”的辦學(xué)理念，我們初步確定了未來(lái)三年學(xué)校發(fā)展主題——“生態(tài)體驗學(xué)習”及其實(shí)踐路徑——構建“生態(tài)體驗課程”。我們希望通過(guò)課程改革把小學(xué)階段全部學(xué)科和全部學(xué)校生活納入課程范圍內進(jìn)行統籌，以課程變帶動(dòng)教室變、課堂變、教師變、學(xué)生變、活動(dòng)變、環(huán)境變，從而建設一個(gè)充滿(mǎn)各種可能的兒童生態(tài)世界，促進(jìn)學(xué)生自由發(fā)展。
行文至此，我無(wú)限感慨。一份復評報告是學(xué)校十多年來(lái)創(chuàng )新發(fā)展的全面回顧，是清涼小學(xué)歷任校長(cháng)和老師共同探索的過(guò)程記錄，是追尋教育意義的集體創(chuàng )造，是服務(wù)學(xué)生發(fā)展、提升師生生命質(zhì)量的成長(cháng)歷程，痛并快樂(lè )著(zhù)；一份發(fā)展規劃承載著(zhù)我們需要堅持的教育理想，堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會(huì )發(fā)展進(jìn)程中達成共識并創(chuàng )造性地構建好的教育的路徑和辦法。我們期待這樣的教育歷程，學(xué)生真實(shí)擁有真正的小學(xué)生活，老師真實(shí)擁有創(chuàng )新教育過(guò)程的自由空間和學(xué)術(shù)環(huán)境。
最后，我要說(shuō)：好好愛(ài)一所學(xué)校！讓我們一起期待學(xué)校的未來(lái)更美好。
廉潔自律情況：
本人一學(xué)期來(lái)?yè)螌W(xué)校校長(cháng)職務(wù)，廉潔自律，嚴格按照中央八項規定、六項禁令辦事，嚴格按照規章制度辦事，堅持集體討論，民主管理。
謝謝大家。
校長(cháng)述職述廉報告 篇10
根據學(xué)校領(lǐng)導班子分工，我分管辦公室、學(xué)生處、就業(yè)指導中心、招標采購辦公室和審計等方面的工作，聯(lián)系文化傳播系;20xx年5月份前還兼任新校區指揮部副指揮長(cháng)。一年來(lái)，在校黨委的領(lǐng)導下，在班子成員的密切配合及分管部門(mén)的大力支持下，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責，積極協(xié)助校長(cháng)抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。根據年度考核工作要求，現將一年來(lái)學(xué)習、工作和廉潔自律情況報告如下。
一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)，不斷增強用科學(xué)理論指導實(shí)際工作的能力
學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，是政治理論修養和工作能力提高的關(guān)鍵，作為一名高校領(lǐng)導干部，我始終把加強學(xué)習作為一項政治任務(wù)，把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)、推動(dòng)各項工作開(kāi)展的立足點(diǎn)，堅持以學(xué)習促工作。
1.加強政治理論學(xué)習，努力提高政治素養。我把學(xué)習政治理論、提高政治素養作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，在積極參加校黨委中心組和所在支部學(xué)習的同時(shí)，主動(dòng)開(kāi)展自主學(xué)習。一是繼續抓好對黨的十七大及十七屆歷次全會(huì )精神、胡錦濤同志7?23重要講話(huà)和省九次黨代會(huì )精神的學(xué)習，增強對馬克思主義中國化最新理論成果的領(lǐng)會(huì )理解。二是在黨的十八大召開(kāi)后集中抓好對黨的十八大精神的學(xué)習，認認真真、原原本本學(xué)習了胡錦濤同志代表十七屆中央委員會(huì )向大會(huì )所作的工作報告和十八大精神學(xué)習輔導材料，加深了對黨的十八大確立的重大理論觀(guān)點(diǎn)和重要工作部署的理解。三是抓好對馬列經(jīng)典著(zhù)作的學(xué)習，始終做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高科學(xué)決策水平和管理能力。知識決定力量，境界決定影響。在抓好政治理論學(xué)習的同時(shí)，我緊密結合分管工作，認真學(xué)習高校管理理論、領(lǐng)導管理藝術(shù)、人生修養等方面的知識，不斷完善知識結構，開(kāi)闊眼界、思路，注重提高自身的個(gè)人素養和行政管理能力。在日常學(xué)習中，積極向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，向基層同志和老師學(xué)習，向上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導和兄弟院校同行學(xué)習，向他們學(xué)習工作方法、業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。在學(xué)習中常想自己身居何位、該干何事、應負何責，注重調查研究、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不搞形式主義、不做表面文章，把心思放在研究問(wèn)題、推動(dòng)工作、謀劃發(fā)展上。
通過(guò)各種形式的學(xué)習，加深了對黨的路線(xiàn)方針政策的理解，增強了大局意識、責任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步明確了工作目標、理清了工作思路，提高了自身的理論素養、管理能力和領(lǐng)導水平，有效地推動(dòng)了分管工作的開(kāi)展。
二、務(wù)實(shí)重干、履職盡責，扎實(shí)抓好各項分管工作
一名領(lǐng)導干部做好自己的本職工作是組織的要求、崗位的要求、群眾的要求，對自己的分管工作，不管困難再大、矛盾再多，我都努力做好，力爭多給學(xué)校增光添彩，絕不抹黑添亂。20xx年度，我與分管部門(mén)的同志一道，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認真履行崗位職責，及早對分管部門(mén)的工作作出安排，加強調查研究，做好督促檢查，較好地完成了分管的各項工作任務(wù)。
(一)以人為本，做好學(xué)生管理工作
1.著(zhù)力加強輔導員隊伍建設。輔導員是學(xué)工隊伍的重要組成部分，是學(xué)生工作的中堅力量，輔導員隊伍的素質(zhì)和工作水平直接影響學(xué)生工作的成效。一是不斷充實(shí)輔導員工作隊伍。今年，通過(guò)公開(kāi)招聘的形式，有10名碩士研究生充實(shí)到輔導員工作隊伍，同時(shí)聘任制輔導員享受與學(xué)校在編人員同樣的福利待遇，輔導與隊伍的整體素質(zhì)得到提高，隊伍更加穩定。二是加強對輔導員的培訓。選派了4名同志參加了省教育廳舉辦的輔導員培訓班，對20xx年新進(jìn)輔導員和畢業(yè)班輔導員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，提高了輔導員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三是對輔導員工作進(jìn)行考核。出臺了《河南財專(zhuān)輔導員工作考核辦法》和《河南財專(zhuān)學(xué)生工作考核辦法》，對學(xué)生工作和輔導員工作進(jìn)行量化考核，完善了輔導員考評機制，調動(dòng)了輔導員的積極性。
2.切實(shí)加強學(xué)風(fēng)建設。繼續深化去年開(kāi)展的教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)，大力加強學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設。一是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，全年共評選處了50個(gè)學(xué)生先進(jìn)班集體、1595名學(xué)生先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行了表彰，有效帶動(dòng)了全校的學(xué)風(fēng)建設。二是進(jìn)一步加強學(xué)生出勤檢查和考風(fēng)考紀教育，積極參與大學(xué)英語(yǔ)四、六級考試、期末考試等巡視工作，堅持逢考必嚴、違紀必究，對9名考試違紀學(xué)生給予了處分，起到了警示、教育作用，使我�？硷L(fēng)大為好轉。
3.認真做好困難學(xué)生資助工作。一是嚴格程序，嚴格標準，建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案，做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定工作，公平公正地做好各類(lèi)獎助學(xué)金的評定發(fā)放工作。今年，我校共有2800多人獲得國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金、雙匯助學(xué)金以及校內單項獎學(xué)金，總計659萬(wàn)元。同時(shí)，為困難學(xué)生發(fā)放過(guò)冬補助26萬(wàn)多元，設立勤工助學(xué)崗位300多個(gè)，發(fā)放勤工儉學(xué)工資30多萬(wàn)元。二是認真做好國家助學(xué)貸款工作。完成了國家助學(xué)貸款的個(gè)人申請、資格審查、手續辦理、貸款發(fā)放工作。共為754名學(xué)生提供了316萬(wàn)元的助學(xué)貸款。積極做好貸后管理工作，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、調查詢(xún)問(wèn)，了解貸款學(xué)生真實(shí)家庭情況，宣傳國家貸款政策，最大限度保證貸款回收率。三是暢通綠色通道，確保新生順利入學(xué)。在新生報到現場(chǎng)開(kāi)通綠色通道，為困難學(xué)生辦理緩交學(xué)風(fēng)手續。今年我校共有315人通過(guò)綠色通道順利入學(xué)，約占新生總數的9%。由于我校在學(xué)生資助管理方面成績(jì)突出，被授予河南省學(xué)生資助工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號。
4.做好學(xué)生管理日常工作。完成了新生報到注冊、軍訓、新生資格復查和入學(xué)教育工作;組織完成了20xx年專(zhuān)升本學(xué)生的資格審查、填報志愿、信息采集、通知書(shū)發(fā)放等工作;完善了轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)管理規范，及時(shí)做好學(xué)生的學(xué)籍異動(dòng)，完成了在校學(xué)生的學(xué)籍管理和信息上報工作;完成了20xx及學(xué)生回遷新校區工作;加強學(xué)生宿舍安全監管，做好環(huán)境衛生保潔和設施的維修工作;完成了20xx屆畢業(yè)生學(xué)歷審核、證書(shū)發(fā)放工作。
(二)強化服務(wù)，做好招生就業(yè)工作
1.招生形勢喜人。20xx年我校普招招生計劃3770人，實(shí)際錄取3850人，超計劃錄取80人，實(shí)際報到3410人，報到率達到88.5%，錄取人數及總體報到率均創(chuàng )近年來(lái)新高。文、理科投檔分數線(xiàn)分別高出省控分數線(xiàn)65分和77分，第一志愿上線(xiàn)率分別為185%和183%，錄取新生三本線(xiàn)以上人數達到70%。中外合作辦學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)超額完成招生計劃，報到率達到87%，創(chuàng )我校中外合作辦學(xué)報到率的新高。在20xx年的招生工作中，主要采取了以下措施：一是開(kāi)展招生工作調研，科學(xué)編制招生計劃。對我校近5年招生情況進(jìn)行梳理、總結，統計各專(zhuān)業(yè)的報考率、報到率、就業(yè)率、專(zhuān)升本率及專(zhuān)業(yè)轉入轉出情況信息，結合市場(chǎng)需求調整招生專(zhuān)業(yè)及招生計劃，優(yōu)化招生計劃分配結構。二是加大招生宣傳力度，做好咨詢(xún)服務(wù)工作。編印了招生宣傳材料，在招生信息主流媒體刊登學(xué)校招生廣告，充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布招生信息，認真做好招生咨詢(xún)工作，招生宣傳工作成效明顯。三是按照陽(yáng)光工程的要求，紀檢監察部門(mén)全程參與，公平、公開(kāi)、公正地開(kāi)展招生錄取工作。新生報到和入學(xué)以后，按照省教育廳的要求進(jìn)行了新生資格復查工作，新生檔案交接工作。
2.就業(yè)工作呈現良好態(tài)勢。20xx年，我校共有畢業(yè)生2916名，涉及41個(gè)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)方向)，截止12月底，學(xué)校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)人數為2820人，就業(yè)率達到96.71%，位居全省同類(lèi)院校前列，我校被評為河南省普通大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。就業(yè)工作主要采取了以下措施：一是強化就業(yè)指導。以提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力為目標，不斷完善就業(yè)指導課程體系建設，修訂完善教學(xué)大綱，規范課堂教學(xué)，使《就業(yè)指導課》成為對學(xué)生開(kāi)展職業(yè)指導的主渠道。同時(shí)，加強對學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，培育學(xué)生創(chuàng )業(yè)精神。舉辦了一期SYB培訓班，受訓學(xué)員全部取得結業(yè)證書(shū)提高了學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )業(yè)技能。二是引導面向基層就業(yè)。通過(guò)發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料、舉辦基層就業(yè)政策講座和大學(xué)生應征入伍政策宣傳等多種形式，引導學(xué)生正確認識就業(yè)形勢，面向基層就業(yè)。20xx年，我校有6名畢業(yè)生入選西部計劃，有2名畢業(yè)生入選了服務(wù)貧困縣計劃;有642人報名參加預征兵，占男性畢業(yè)生總數的75.2%。據初步統計，我校今年有13名同學(xué)通過(guò)體檢、政審，到部隊服役，由于工作突出，我校被評為省普通高校預征工作先進(jìn)集體。三是做好就業(yè)服務(wù)。千方百計為畢業(yè)生收集就業(yè)信息，及時(shí)發(fā)布招聘信息，全年共發(fā)布500多條，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位5000多個(gè);組織大型校園招聘會(huì )1次，聯(lián)系參會(huì )單位225家，提供就業(yè)崗位3432個(gè);組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)50多場(chǎng)，提供就業(yè)崗位400多個(gè)。積極與鄭州市人才中心聯(lián)系，為進(jìn)行人事代理的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續，提供高效便捷的派遣服務(wù)。同時(shí)，積極做好雙困畢業(yè)生的就業(yè)援助工作。四是加強就業(yè)工作考核。根據《河南財專(zhuān)就業(yè)工作考評辦法(修訂)》和《河南財專(zhuān)就業(yè)工作獎勵暫行辦法》，對各系就業(yè)工作進(jìn)行了全面考核，并對涌現出的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，營(yíng)造了就業(yè)工作全員化格局。
(三)強化職能發(fā)揮，做好辦公室工作
1.強化參謀助手職能，為學(xué)校決策出謀獻策。圍繞學(xué)校工作大局，加強調查研究，努力為學(xué)校決策提供全面、超前的意見(jiàn)和建議。提前做好年度工作謀劃，組織起草了學(xué)校工作要點(diǎn)，并對重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理，對有關(guān)工作進(jìn)行調查研究。根據學(xué)校重大工作安排，有針對性地開(kāi)展調研。今年，組織了赴河南科技大學(xué)、黃淮學(xué)院、信陽(yáng)師院、洛陽(yáng)師院、山西財專(zhuān)等兄弟院校就宣傳工作、作風(fēng)建設、專(zhuān)業(yè)、課程建設等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調研活動(dòng)。規范公文處理和文稿起草工作，嚴格執行公文處理有關(guān)規定，規范行文流程和文檔管理程序，認真做好文字材料的起草工作，較好地發(fā)揮了以文輔政職能。四是做好事業(yè)發(fā)展計統工作，完成了本年度高等教育基層報表、高等職業(yè)院校人才培養工作狀態(tài)數據庫的`相關(guān)數據的采集和上報工作，為確保學(xué)校招生計劃的核定和爭創(chuàng )省示范性高職院校提供了基礎數據支撐。
2.強化決策執行、督辦查辦，狠抓工作落實(shí)。以學(xué)校重大決策和重要工作部署為重點(diǎn)，切實(shí)加大督查力度，在解決問(wèn)題、推動(dòng)工作落實(shí)方面取得了明顯成效。據學(xué)校年度工作要點(diǎn)和要點(diǎn)分解，組織辦公室將任務(wù)指標逐項分解，量化各部門(mén)的考核指標，做到了重點(diǎn)工作責任單位和責任領(lǐng)導明確、督辦查辦內容和對象明確，提高了督辦查辦工作的可操作性。嚴格執行督辦查辦工作制度，加強了階段性督查與情況通報，積極推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。對學(xué)校年度重點(diǎn)工作，離退休干部座談會(huì )、中層干部座談會(huì )、教授及博士座談會(huì )的意見(jiàn)建議實(shí)行跟蹤督查，對日常性工作實(shí)行定期檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況。今年以來(lái)，就各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行了兩次集中督查，對照各單位承擔任務(wù)逐條逐項地進(jìn)行了梳理核對，并對各單位承擔工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行了通報有效推動(dòng)了學(xué)校各項工作部署的貫徹落實(shí)。
3.強化綜合協(xié)調，保障各項工作有序運轉。在學(xué)校重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重要會(huì )議的組織安排、統籌重要公務(wù)活動(dòng)以及做好上情下達、下情上達等日常服務(wù)工作中，始終把握全局，綜合協(xié)調，保障了學(xué)校工作的有序高效運轉。參與協(xié)調并組織完成了中財大河南校友會(huì )年會(huì )、升本專(zhuān)家組進(jìn)�？疾�、全國高校財政學(xué)教學(xué)研究會(huì )學(xué)術(shù)論壇、省高職院校會(huì )計職業(yè)技能大賽、上級部門(mén)的各類(lèi)評估檢查和雙代會(huì )、開(kāi)學(xué)典禮、軍訓閱兵、建黨91周年紀念大會(huì )等重要活動(dòng)，接待兄弟院校和其他單位的來(lái)訪(fǎng)考察10余次。
4.強化服務(wù)意識，做好辦公室日常工作。在日常工作中，倡導服務(wù)意識，為廣大師生提供良好服務(wù)。在通勤車(chē)服務(wù)方面，針對教職工反映車(chē)況差的問(wèn)題，重新組織了公開(kāi)招標，通勤車(chē)全部使用新車(chē)。在通訊服務(wù)工作方面，加強與通信服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系協(xié)調，做好線(xiàn)路維護，保障了通迅暢通。在印章管理服務(wù)方面，努力為教師申報課題、學(xué)生參加各類(lèi)證書(shū)考試提供服務(wù)。在公務(wù)用車(chē)管理方面，實(shí)行維修保養審批和定點(diǎn)維修、保養、加油制度和用車(chē)申請、審批制度，在求大于供的情況下，全年安全行車(chē)近50萬(wàn)公里，最大限度滿(mǎn)足了學(xué)校公務(wù)需要。
(四)規范運作、強化監督，認真做好招標采購和審計工作
1.規范運作，做好招標采購工作。招標采購辦公室作為一個(gè)新成立的部門(mén)，把制度建設作為做好招標采購工作的基礎。制訂了《河南財專(zhuān)集體采購暫行辦法》、《河南財專(zhuān)集體采購實(shí)施細則》、《河南財專(zhuān)政府采購實(shí)施辦法》等制度，為招標辦的運轉提供了基本的制度保障。同時(shí)，加強對教學(xué)儀器設備、大宗物資采購、基建項目招標全過(guò)程的監督，參與整個(gè)招標過(guò)程、項目的論證、每份標書(shū)的審核，形成結論后在校園網(wǎng)上對招標結果的公示、簽署對外簽訂經(jīng)濟合同的意見(jiàn)以及受理各投標單位的申訴等活動(dòng)，做到維權而不越權。今年，共完成各類(lèi)招標事項62項，招標控制金額共計3.96億元，招標確定中標金額共計3.62億元，相比節約資金0.34億元。
2.強化監督，做好內部審計工作。進(jìn)一步完善校內審計規章制度，努力做到內部審計有法可依，有章可循，強化內部控制和提高資金使用效益。強化源頭參與，實(shí)施有效的事前、事中監控，促進(jìn)陽(yáng)光操作。對重大建設項目、圖書(shū)采購、教學(xué)設備購置、固定資產(chǎn)處置等事項，我們實(shí)施全過(guò)程跟蹤審計。今年共組織審簽項目121項，審計金額1908萬(wàn)元，審簽節約資金109萬(wàn)元，有效地規范了工程項目和大宗物品采購的管理，維護了學(xué)校的權益。
在新校區建設方面：一是完成了一期工程校園綠化等各項收尾工作，并對已建成的各單體建筑及相關(guān)配套設施進(jìn)行全面檢修。二是加強與有關(guān)上級部門(mén)的協(xié)調，積極做好新校區相關(guān)手續辦理的辦理和完善工作。加強與新校區駐地鎮政府和村委會(huì )的協(xié)調，妥善解決了二期工程建設用地附屬物的賠償與清障問(wèn)題;積極走訪(fǎng)和協(xié)調省國土資源廳、省發(fā)改委、省建設廳、省教育廳、鄭州市中牟產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )、中牟縣委縣政府等相關(guān)部門(mén)，在省財政廳黨組的支持和校相關(guān)部門(mén)的配合下，加快解決新校區相關(guān)手續相關(guān)問(wèn)題，保證新校區二期工程早日開(kāi)工。
同時(shí)，經(jīng)常到聯(lián)系單位文化傳播系調研、走訪(fǎng)，與班子成員談心，幫助協(xié)調解決工作中存在的問(wèn)題。文化傳播系根據藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)施以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建的教學(xué)模式改革，取得了很好的效果。
三、嚴于律已，加強自身廉政建設，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制
一年來(lái)，我站在講政治、講大局的高度，認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規定，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來(lái)抓。認真學(xué)習中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的制度和規定，進(jìn)一步強化廉潔自律意識，嚴格遵守和執行廉潔自律的制度和規定。堅持一崗雙責，對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設責任制工作和行政工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，指導督促分管部門(mén)不斷完善各項管理制度和廉政監督制度，抓好分管部門(mén)領(lǐng)導干部廉潔自律，對家屬和身邊的工作人員嚴格要求。工作中時(shí)刻提醒自己在其位而謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作。嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;堅持民主集中制原則，不搞個(gè)人自由主義，維護班子團結。
審視過(guò)去一年的工作，自己取得了一些成績(jì)。我也深知，自身還存在著(zhù)一些不足，如：政治理論學(xué)習的系統性還有待于進(jìn)一步加強，內部審計工作規范化、制度化程度不高，工作的創(chuàng )新性還需要進(jìn)一步加大力度，工作中有時(shí)有急躁情緒。今后我將繼續努力，盡職盡責，扎實(shí)工作，團結帶領(lǐng)分管部門(mén)同志，為學(xué)校的建設和發(fā)展做出自己新的貢獻。
校長(cháng)述職述廉報告 篇11
一年以來(lái)，在教體局各位領(lǐng)導的指導和幫助下，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針落實(shí)教育改革措施，以“創(chuàng )精品學(xué)校，育精英人才”為辦學(xué)目標，堅持環(huán)境育人，積極創(chuàng )建以“家國情懷、責任擔當”為主題的校園文化，引導學(xué)生博學(xué)篤行，知行合一。學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，倡導“學(xué)高身正、敬業(yè)愛(ài)生”的教風(fēng)、“積極主動(dòng)、專(zhuān)注善思”的學(xué)風(fēng)。積極探索新的課堂教學(xué)模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育，抓管理，求創(chuàng )新，謀發(fā)展，學(xué)校教師們的凝聚力是做好學(xué)校各項工作的保證，為此做了以下幾方面努力：
一、抓好學(xué)校安全工作
落實(shí)學(xué)校安全目標管理責任制度，責任到人，上好安全課并做好安全演練，定期對校舍進(jìn)行檢查并做好記錄；全力抓好飲食衛生，加強宿舍管理、門(mén)衛值班，實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導值班和夜間帶班制度，加強與派出所的聯(lián)系，實(shí)行了警校共建，確保了師生生命財產(chǎn)安全。
二、落實(shí)教學(xué)工作的中心地位，努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強自身修養
加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)廣大教職工認真閱讀有關(guān)教育教學(xué)的報刊雜志，堅持記錄一些管理科學(xué)知識，努力提高自身的學(xué)識水平。
堅持深入教學(xué)一線(xiàn)，認真聽(tīng)評課和參加教研活動(dòng)，與教師座談交流。了解教學(xué)實(shí)際情況，了解教師對學(xué)校工作的要求和建議，真心實(shí)意抓教學(xué)。
率先垂范，要求教師做到的自己首先做到，要求教師不做的自己帶頭不做，時(shí)時(shí)、處處、事事起帶頭示范作用，自覺(jué)去遵守各項規章制度。
堅持校務(wù)公開(kāi)。堅持大事講原則，小事講方法，重大事項由校委會(huì )教代會(huì )討論后實(shí)施，財務(wù)、建設等工作，均有專(zhuān)人負責監督，做到公開(kāi)透明。
2、抓好班子建設。每周一定期召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子例會(huì )，要求每位班子成員根據自己的職責分工總結上周工作和安排本周工作，其中重點(diǎn)是檢查每位領(lǐng)導干部工作的落實(shí)情況，收集各自工作中存在的問(wèn)題，同時(shí)鼓勵班子成員根據值班和平時(shí)工作觀(guān)察，多找問(wèn)題，多提意見(jiàn)，查缺補漏，特別是安全和教學(xué)工作。比一比誰(shuí)完成的工作標準高，質(zhì)量好，速度快，服務(wù)好，比一比誰(shuí)找的問(wèn)題多，提的意見(jiàn)多，由學(xué)校主要領(lǐng)導當場(chǎng)點(diǎn)評，表?yè)P先進(jìn)，批評后進(jìn)，這樣做的目的是抓細節重落實(shí)。效果是服務(wù)意識和職責意識增強，既各負其責，又同心協(xié)力，比學(xué)趕超，各項工作進(jìn)展順暢。經(jīng)過(guò)努力整個(gè)班子做到了目標明確，形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
3、抓教師隊伍建設
通過(guò)多種方式（舉行全體教師會(huì )、專(zhuān)題會(huì )和個(gè)別談話(huà)等）加強與教師交流；首先每周定期召開(kāi)全體教師例會(huì )，一是學(xué)習和傳達上級文件精神，統一認識，認清形勢，轉變觀(guān)念，提高要求，加強師德修養。二是根據領(lǐng)導班子例會(huì )中綜合成績(jì)和收集的問(wèn)題，由學(xué)校的主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導向全體教師通報，該表?yè)P的表?yè)P，該批評的批評（都記入每人的量化考核中），重點(diǎn)是通報存在問(wèn)題癥結和直接責任人，指出下一步工作的目的要求和整改措施。三是及時(shí)通報每次的質(zhì)量檢測成績(jì)及排名，針對存在的教學(xué)事故（成績(jì)差距較大的），學(xué)校及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )或個(gè)別談話(huà)，主要領(lǐng)導全部參加，首先由教師本人寫(xiě)出深刻原因分析和整改措施，然后由分管人員逐科逐人的點(diǎn)評，重點(diǎn)是查看最終教學(xué)效果。目的是加強有效管理，促進(jìn)全面發(fā)展。
其次，為落實(shí)教學(xué)常規，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校認真執行教師月量化考核方案，把教師的考勤、課堂教學(xué)、備課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔困、組織教學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)習、教研，聽(tīng)評課活動(dòng)，質(zhì)量檢測等納入教師量化，及時(shí)總結評比，按月發(fā)放量化獎金，結果作為評優(yōu)選模、發(fā)放績(jì)效工資的`重要依據。其目的是強化過(guò)程管理，重視細節落實(shí)。
4、抓班主任隊伍建設。良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是取得良好成績(jì)的前提和保證，因此學(xué)校十分重視班主任和學(xué)生的管理，政教處依據班級量化考核方案，每天對班主任、學(xué)生、班級不定時(shí)的檢查量化，做到一天一通報，一周一評比，一月一匯總。要求班主任每天早晨六點(diǎn)半前必須到校（包括所有領(lǐng)導干部），檢查學(xué)生的到校情況和安排班級工作，晚上十點(diǎn)查完宿舍方可離校，中間不定時(shí)到班級中巡查，要求班主任定期召開(kāi)主題班會(huì )，加強對學(xué)生進(jìn)行思想、紀律、安全、習慣養成和學(xué)習教育，目的是形成良好的班級秩序，為任課教師和學(xué)生創(chuàng )造良好的授課環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。為提高教學(xué)成績(jì)和學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造條件。
三、堅持原則清正廉潔
在工作中我和班子成員一道嚴格執行上級政策，嚴格遵守八項規定，堅決杜絕了亂收費、亂攤派教學(xué)資料、自始自終做到了勤儉節約不鋪張浪費，堅決抵制不正之風(fēng)，不以權謀私，堅持原則拒絕腐敗行為。工作中提倡節約，加強管理，制止教職工有償家教，嚴格執行《教師十條禁令》。民主、高效、務(wù)實(shí)的學(xué)校管理理念得到進(jìn)一步落實(shí)，良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)進(jìn)一步濃厚，校園廉潔建設取得了顯著(zhù)的效果，為學(xué)校各項工作進(jìn)一步的發(fā)展和提高打下了堅實(shí)的基礎。
20xx—20xx學(xué)年度，xx初級中學(xué)在教體局各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。我校在中考比去年前進(jìn)了兩個(gè)位次，八年級教學(xué)質(zhì)量檢測中取得全縣總評第八，實(shí)現了可喜的跨越。但是在學(xué)校管理中還存在許多問(wèn)題。
1、領(lǐng)導班子成員素質(zhì)差異較大，管理水平不高，求穩，創(chuàng )新管理意識缺乏，工作標準要求低。
2、教師隊伍結構不合理，老齡化嚴重。
3、部分教師因年齡原因工作倦怠，教學(xué)常規落實(shí)還不夠到位，個(gè)別教師備課上課和作業(yè)批改等方面被動(dòng)應付，針對性和實(shí)用性不強，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習，教學(xué)效率低下。存在不關(guān)注學(xué)生的現象。
4、校本教研還不夠有效，教師互聽(tīng)、互評氛圍不夠濃厚，教研組活動(dòng)應付較多，實(shí)效性不高。
5、學(xué)生的管理上，重學(xué)習成績(jì)，忽視學(xué)生的思想工作，班級管理不夠到位，對留守兒童的關(guān)注不夠。
6、對部分教師管理不夠嚴格，部分制度落實(shí)上欠缺，還存在管理上的漏洞。
四、下一步工作思路和措施：
1、完善領(lǐng)導班子包級部制度，增強服務(wù)意識，實(shí)行領(lǐng)導包薄弱學(xué)科，與教學(xué)質(zhì)量掛鉤，保證各年級和各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面發(fā)展。
2、加強校本教研的開(kāi)展，注重教研活動(dòng)的實(shí)效性，確實(shí)通過(guò)教研提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、采取多種措施，加強教師的師德修養教育，強化教學(xué)質(zhì)量的中心地位，加大獎懲力度，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。
3、強化過(guò)程管理，抓好日常工作的監督檢查。嚴格工作紀律，尤其是加強對后勤服務(wù)人員的管理和考核，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，增強其工作的主動(dòng)性，保障學(xué)校安全和后勤保障。
4、加強學(xué)校和家長(cháng)的聯(lián)系，發(fā)揮其監督作用，形成學(xué)校教育和家庭教育的和諧統一。
5、提高教師對學(xué)困生的轉化工作的認識，面向全體學(xué)生，特別是學(xué)困生，建立課下輔導補差管理辦法，采取一對一、分層指導等有效形式，使他們樹(shù)立信心，避免學(xué)生的流失。
6、落實(shí)學(xué)校發(fā)展規劃，改善學(xué)�；A設施，穩步推進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展。
總之我們將繼續努力，力爭取得更好的成績(jì)，不辜負領(lǐng)導對我校的關(guān)心和支持，不辜負社會(huì )各界對我校的期待。
校長(cháng)述職述廉報告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
20xx—20xx學(xué)年，我擔任xx市新橋高級中學(xué)副校長(cháng)，分管學(xué)校宣傳報道、德育工作、高一級部工作，同時(shí)任教高一(2)班的語(yǔ)文學(xué)科。根據上級部署和組織要求，現將本學(xué)年我履行崗位職責和廉政建設等情況匯報如下：
一、通過(guò)學(xué)習提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力
我持學(xué)習是人生的第一需要的理念，持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提升，把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)、工作水平的重要途徑。
一方面，加強政治理論學(xué)習。把政治理論學(xué)習放在自身建設的首位，認真學(xué)習學(xué)習并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步定理想信念，增強政治意識、責任意識和大局意識。同時(shí)，我及時(shí)學(xué)習和了解經(jīng)濟、文化、科技等知識信息，拓寬自己的視野。
另一方面，學(xué)習先進(jìn)工作經(jīng)驗。我始終保持戒驕戒躁的作風(fēng)，我虛心向領(lǐng)導學(xué)習，學(xué)習他們高超的領(lǐng)導藝術(shù)和管理水平;虛心向同伴學(xué)習，學(xué)習他們較強的組織能力和協(xié)調能力;虛心向優(yōu)秀名師學(xué)習，交流分享教學(xué)案例和心得;平時(shí)，自己也經(jīng)常閱讀教育教學(xué)理論著(zhù)作，做到理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)自身教育教學(xué)水平的提升。
同時(shí)，豐富自身閱讀體驗。近幾年，自己越來(lái)越注重課外閱讀，除了閱讀與自己學(xué)科教學(xué)相關(guān)的書(shū)籍外，還先后閱讀了史傳類(lèi)、人物傳記、修身養性類(lèi)等書(shū)籍，進(jìn)一步提升自己的內涵修養�，F在正在攻讀山西大學(xué)教育碩士，已經(jīng)學(xué)完全部課程并考核合格，進(jìn)入畢業(yè)論文撰寫(xiě)、修改階段。
二、依托創(chuàng )新提升教學(xué)質(zhì)量和行政效能
在組織的關(guān)心、領(lǐng)導的支持和同事的配合下，本人在管理協(xié)調能力及教育教學(xué)水平方面，都取得明顯進(jìn)步。
一是教育教學(xué)力求優(yōu)質(zhì)。20xx—20xx學(xué)年度我承擔高一(2)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，我一邊研究高中教學(xué)，一邊將“從現在做起，從點(diǎn)滴做起，從細節做起，做一個(gè)無(wú)愧于自己、無(wú)愧于家人、無(wú)愧于時(shí)代的有霸氣的青年人!”這一人文理念滲透語(yǔ)文課堂，所帶班級成績(jì)優(yōu)異。自己也在省級刊物《新作文》上發(fā)表論文一篇，在今年的中高職稱(chēng)參評中，通過(guò)了理論考試、課堂能力考核，現已進(jìn)入材料評審階段。
二是行政工作講究實(shí)效。德育方面，重點(diǎn)推進(jìn)“榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)校師生發(fā)展”主題項目，搭建學(xué)生自主管理平臺，開(kāi)展文明禮儀養成教育等。宣傳工作方面，除了組織完成常規性校報編排工作、校園新聞撰寫(xiě)外，還牽頭執筆完成多篇大型宣傳稿，并在《xx晚報》刊登。20xx年8月起，分管高一級部，全面負責全年級師生的常規管理、學(xué)科教學(xué)等工作。
三是各項成果為校增光。本學(xué)年，自己所帶領(lǐng)的團隊先后獲得新北區“十佳中學(xué)團委”、新北區“最強中學(xué)團支部”、新北區優(yōu)秀道德講堂、新北區教育系統宣傳報道工作先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù)。在《xx晚報》、教育網(wǎng)、新北教育網(wǎng)等媒體刊登新聞稿100余篇。
三、守廉潔踐行師德準則和群眾路線(xiàn)
長(cháng)期以來(lái)，我嚴格按照中央、省、市等加強機關(guān)廉政法治建設的`有關(guān)精神指示，講原則、守法律、顧大局、辦實(shí)事，努力塑造良好形象。
一是定信念，不迷失方向。作為中國共產(chǎn)黨中的一員，我決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，持用科學(xué)理論武裝頭腦，提高精神境界，辨明前進(jìn)方向，揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，不斷增強抵御不良社會(huì )風(fēng)氣的能力。
二是守道德，不違法亂紀。良好的道德修養既是個(gè)人品行的最好展現，也是政府、學(xué)校形象的有力展示。我結合實(shí)際工作，加強《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規的學(xué)習，始終要求自己在日常生活和工作中，堂堂正正做人，干干凈凈做事。
三是持為公，不自私狹隘。我始終要求自己樹(shù)立服務(wù)意識，持以人為本、一心為公的理念，講團結、識大局、重協(xié)作，面對重點(diǎn)工作，我持做到集體商量、集體研究、集體決策，確保工作流程的科學(xué)性和規范性。
回顧過(guò)去一學(xué)年的工作與學(xué)習，自己在思想信念上始終保持正確定，力求將各項工作做到優(yōu)質(zhì)高效，但我也清楚地認識到，自己還有許多尚待提高的地方，如：行政工作的體系性還不強，工作視野還需進(jìn)一步拓寬。當然，我也相信，在領(lǐng)導的關(guān)心、同事的支持和自己的努力下，今后，我一定能把組織上安排的各項工作做得更好。
謝謝大家!
校長(cháng)述職述廉報告 篇13
各位領(lǐng)導、各位教師：
大家好!
首先感謝大家對我的信任和支持!在過(guò)去的一年里，學(xué)校教育教學(xué)始終圍繞“活力教育，給力教育活力;魅力師生，彰顯師生魅力”這一主線(xiàn)不動(dòng)搖，各方面都取得了顯著(zhù)的成就。我和許多教職工一樣，在學(xué)校王校長(cháng)的領(lǐng)導下，見(jiàn)證了學(xué)校進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;同時(shí)在自己的崗位中有喜有憂(yōu)，有笑有淚，酸甜苦辣，一應俱全�？偨Y一年來(lái)的副校長(cháng)任職情況，對自己所做的工作加以梳理、總結和反思，力求在梳理中發(fā)現不足，在總結中找出差距，在反思中謀求新的進(jìn)步。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指導、全體教職工幫助的極好機會(huì )，現就我一年來(lái)的工作思路和做過(guò)的工作，向在場(chǎng)的領(lǐng)導和老師匯報如下：
一、思想方面
如何踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望,使我的工作得到家長(cháng)和師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問(wèn)題，也是我不懈追求的目標，同時(shí)我也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作，我在思想上積極要求上進(jìn)，以一個(gè)“思想統一、顧全大局、責任為先、愛(ài)崗敬業(yè)”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。
二、工作思路及體會(huì )
在分管的教學(xué)工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、以身作則是做好工作的基礎
從擔任副校長(cháng)那天開(kāi)始，我就牢牢記住:各項工作要以身作則，責任重大，唯有時(shí)刻嚴格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奮工作，使馬橋鎮中心學(xué)�！白叱隼Ь�、重塑形象、持續健康的發(fā)展”而貢獻自己的一份力量，才不會(huì )讓上級失望，讓家長(cháng)失望，讓學(xué)生失望。一年以來(lái)，我始終踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與學(xué)校的各項工作。在工作過(guò)程中，我把以身作則、愛(ài)崗敬業(yè)作為座右銘。在這一年里，我沒(méi)有請過(guò)超過(guò)1天的私假，上班期間每天都在學(xué)校(開(kāi)會(huì )之外)，平時(shí)經(jīng)常放棄許多休息時(shí)間，匯攏資料、安排事務(wù)、備課、改試卷等，也許有人不相信，但家長(cháng)、學(xué)生、領(lǐng)導和同事心中都有桿秤。雖然我不是一名很優(yōu)秀的管理者，但我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我都盡心盡責去做好了每一項工作，無(wú)愧于人民教師這個(gè)榮譽(yù)，把工作當成了事業(yè)來(lái)做，把學(xué)生當成了自己的親人來(lái)教。對學(xué)校大大小小的工作,本人都認為是自己的'份內事，既做管理者、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和學(xué)生的充分肯定，同時(shí)也得到學(xué)校其他領(lǐng)導和老師們的認可。
2、虛心學(xué)習，提高自身工作水平。
我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，自己要有常流水”。我想作為學(xué)校管理者也一樣，要更好地適應分管教學(xué)的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問(wèn)題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。
3、重視教科研，積極組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
一所學(xué)校如果沒(méi)有科研就會(huì )原地踏步，辦學(xué)質(zhì)量就會(huì )大打折扣，學(xué)校就會(huì )失去生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規化是學(xué)校工作的主線(xiàn)。做為分管教學(xué)副校長(cháng)，對教學(xué)科研歷來(lái)不能掉以輕心。始終堅持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教學(xué)常規工作檢查、督導的同時(shí)，本人經(jīng)常親臨課堂聽(tīng)課,及時(shí)與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗中碰到的問(wèn)題及解決的方法。領(lǐng)導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會(huì )逐步顯現。一年來(lái)學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能穩步提高，歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命，老師把教書(shū)育人視為天職，把改革創(chuàng )新視為立教之本。
4、統一思想、團結協(xié)作，努力做好本職工作。
學(xué)校領(lǐng)導猶如學(xué)校的火車(chē)頭，領(lǐng)導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學(xué)校的教育教學(xué)工作落實(shí)在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng )造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開(kāi)展的前提。因此明確自己的職責、擺正自己的位置和心態(tài)，統一思想、務(wù)實(shí)求真、公平公正、積極進(jìn)取是工作與做人的根本。一年來(lái)，我始終堅持“學(xué)無(wú)先后，賢者為先”的理念，虛心學(xué)習、尊重領(lǐng)導、前輩和老師，與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作。重大事務(wù)能及時(shí)征求校長(cháng)、其他校領(lǐng)導及老師們的意見(jiàn)，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。
三、主要工作實(shí)績(jì)
1、比較出色地完成學(xué)校各項重大活動(dòng)的組織實(shí)施。學(xué)校學(xué)科競賽、師生活動(dòng)、協(xié)作區大教研活動(dòng)、校際交流活動(dòng)等，加強了教師隊伍建設，提高了教師的業(yè)務(wù)水平和能力。
2、教科研工作開(kāi)展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽(tīng)課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也能及時(shí)對教師在教研中存在的問(wèn)題給予指導幫助，使學(xué)校的教科研有序開(kāi)展。
3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動(dòng)、比賽，使我校在各項活動(dòng)、比賽中獲得較好的成績(jì)。
4、緊緊抓好教學(xué)工作這個(gè)中心，常規工作開(kāi)展穩妥有序，教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
四、存在問(wèn)題
回顧一年的工作，我對自己的工作問(wèn)心無(wú)愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。一是對師德師風(fēng)建設和青年教師的成長(cháng)工作考慮不夠周全，不利于團結、理解和發(fā)展工作;二是對教學(xué)管理缺乏較為系統性和全面性，在制度落實(shí)時(shí)執行力不夠;三是對教學(xué)管理的問(wèn)題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進(jìn)一步努力的方向。俗話(huà)說(shuō)得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)，使自己能更進(jìn)一步，把工作做得更好。
校長(cháng)述職述廉報告 篇14
各位領(lǐng)導、各位老師：
首先感謝在座的領(lǐng)導、老師、朋友給我述職的機會(huì )。一年來(lái)，大家與我同舟共濟，患難與共，走過(guò)了艱難的歲月。請允許我代表學(xué)校黨支部、行政，特別是我個(gè)人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻表示衷心的感謝。 時(shí)光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬(wàn)千，思緒難定。校長(cháng)，也許對普通人來(lái)說(shuō)是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長(cháng)不是一個(gè)職位，而是一個(gè)職業(yè)，是一個(gè)服務(wù)者的代名詞，它服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于老師，服務(wù)于學(xué)生。我踐行著(zhù)感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學(xué)校，眼中有老師，心中有學(xué)生。沒(méi)有最好，只有更好，進(jìn)步就是勝利，成功就是希望。一年來(lái)，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序，各項工作扎實(shí)開(kāi)展�，F將一年來(lái)本人的履職情況，簡(jiǎn)要報告如下：
一、學(xué)習提升、不斷進(jìn)步
(一)扎實(shí)深入地開(kāi)展和“一校五園”建設活動(dòng)。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實(shí)開(kāi)展建設和“一校五園”建設活動(dòng)，要求學(xué)校黨員教師深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，認真踐行，努力使學(xué)校的校
風(fēng)文明、教風(fēng)嚴謹、學(xué)風(fēng)扎實(shí)、考風(fēng)嚴格，努力打造規范化標準化校園，打造平安、書(shū)香、生態(tài)、信息、健康校園。
(二)加強學(xué)習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規的學(xué)習，完成了干部在線(xiàn)學(xué)習任務(wù)。我認真學(xué)習了黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，正確領(lǐng)會(huì )了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的實(shí)質(zhì)內涵，并用其統領(lǐng)工作全局;通過(guò)學(xué)習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時(shí)也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
(三)重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。通過(guò)看名校特色，學(xué)管理經(jīng)驗，我進(jìn)一步樹(shù)立了新的教育觀(guān)念，更新了學(xué)校的管理方法，在校內完善了學(xué)校班主任選聘體系，實(shí)行了“年級組--備課組縱橫管理”模式，堅持開(kāi)門(mén)辦學(xué)的思路，規范辦學(xué)行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大教師的`積極性。學(xué)校管理工作日臻完善，也更人性化。
二、忠于職守、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效
(一)多措并舉，創(chuàng )新德育模式。
高度重視學(xué)校德育工作，德育常規工作有計劃且有序開(kāi)展，重視學(xué)生文明素養教育、愛(ài)國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系，推動(dòng)家庭教育工作開(kāi)展。一年來(lái)學(xué)校要求每一個(gè)班每周都要認真召開(kāi)班會(huì )，每次一個(gè)主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀(guān)看各類(lèi)教育視頻;形式活潑，內容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術(shù)活動(dòng)也提高了學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會(huì )、開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)等，并開(kāi)設心理健康教育專(zhuān)欄，全方位加強對學(xué)生心理健康教育，培養學(xué)生健康的心理，使學(xué)生積極健康的成長(cháng)。
(二)突出安全教育重心地位
一年來(lái)，我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，明確責任，加強巡查，重視學(xué)生的安全教育工作。將《分鹽中學(xué)校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內容在各班級張榜公布，一學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;
201 年初，就建立健全了學(xué)校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學(xué)校每月對教室、宿舍、水電衛生設施定期進(jìn)行安全隱患排查。利用多種形式對學(xué)生開(kāi)展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著(zhù)力創(chuàng )建平安校園。
(三)求真務(wù)實(shí)，努力推進(jìn)各項管理效能建設。
規范管理是學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展的中心工作， 一年來(lái),以縣局《201 學(xué)校常規管理100條》為指導，部署全年教育、教學(xué)工作。中間細化安排，劃出各科室重點(diǎn)工作任務(wù)，分解落實(shí)，工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。 注重加強學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設，進(jìn)一步規范推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，努力使決策科學(xué)化、民主化和公開(kāi)化，有效推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。
(四)堅持以教科研為先導，以質(zhì)量求生存，
高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，“問(wèn)題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪(fǎng)”活動(dòng)的開(kāi)展，同時(shí)在校內大力提倡年級組教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學(xué)期一次的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學(xué)習，充分利用這個(gè)平臺促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
積極的教研工作，扎實(shí)的教學(xué)管理，對提升教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。
(五)規范辦學(xué)行為，辦人民滿(mǎn)意的教育。
在規范辦學(xué)行為上，嚴格執行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執行國家課程方案，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。
(六)積極推進(jìn)校園建設，后勤管理工作積極有效。
20xx年底，學(xué)�？穗y攻堅，加大力度，學(xué)生食堂和學(xué)生廁所、教學(xué)樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。
校內完成了寄宿生貧困生學(xué)生資助工作，按照個(gè)人申報—班級推薦—學(xué)校評議—組織公示的程序，公平公開(kāi)，陽(yáng)光操作，穩妥地把好事辦好，一大批寒門(mén)學(xué)子受惠，在社會(huì )上起到了積極的影響。始終關(guān)注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，201 年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。
三、廉潔自律
(一)率先垂范，嚴格自律。過(guò)去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學(xué)校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學(xué)校工作為重，不計較個(gè)人得失，能夠正確處理好集體與個(gè)人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動(dòng)中，能做到廉潔自律，;堅持原則，嚴格把關(guān)。在財務(wù)開(kāi)支、來(lái)人招待方面力求節約，堅決維護財務(wù)管理制度。
(二)民主管理，按章辦事。凡需采購的物品、工程招標和服務(wù)，學(xué)校均首先向教管組核算點(diǎn)提出申請，經(jīng)批準后，按照規定的方案進(jìn)行操作處置。嚴格執行民主集中制，較大的基建項目經(jīng)班子集體研究，報上級領(lǐng)導部門(mén)按程序招投標、審計，重大事務(wù)由班子討論決定，并予以公示，自覺(jué)接受群眾監督。
(三)廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽(yù)面前，主動(dòng)讓出。本著(zhù)對黨負責、對教育事業(yè)和對學(xué)校負責的態(tài)度，不計個(gè)
人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹(shù)立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學(xué)，堅決按照各級主管部門(mén)的要求辦事，絕不做損害教育形象和領(lǐng)導班子形象的事，維護學(xué)校安全穩定大局。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
1、隨著(zhù)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺(jué)得自己所學(xué)甚少，如何突破學(xué)校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進(jìn)一步加強教育理論的學(xué)習，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個(gè)檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校走內涵發(fā)展之路。
2、學(xué)校質(zhì)量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學(xué)校內部精細化管理還有待加強，學(xué)校各項考核、規章制度沒(méi)有能更好的落實(shí)到位。
3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學(xué)習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。
4、學(xué)校還沒(méi)有完全形成自己的文化特色，辦學(xué)特色。
五、今后的工作設想、措施
1、加強自身教育教學(xué)理論的學(xué)習，努力提高自己的理論素質(zhì)和治校水平。
2、抓教師隊伍建設，抓教育教學(xué)精細管理。加強教職工政治理論學(xué)習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實(shí)加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀(guān)念，改變教學(xué)方式，走專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。
3、進(jìn)一步完善教職工評價(jià)方案，進(jìn)一步調動(dòng)廣大教師的積極性，激活學(xué)校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量持續、快速提高。
4、抓校園文化建設，加強每個(gè)人的文化修養，大興校園學(xué)習之風(fēng)，研修之風(fēng)。關(guān)注生命健康意識，繼續創(chuàng )建和諧校園，平安校園。
【校長(cháng)述職述廉報告】相關(guān)文章：
校長(cháng)述廉的述職報告12-15
校長(cháng)述職述廉報告06-08
校長(cháng)的述職述廉報告09-17
校長(cháng)述廉述職報告12-21
校長(cháng)述職述廉述法報告11-29
校長(cháng)述職述德述廉的報告09-18
校長(cháng)述職述德述廉報告01-06
校長(cháng)述廉工作的述職報告12-20
副校長(cháng)述職述廉報告06-15
副校長(cháng)述廉述職報告06-24