工程部部長(cháng)述職報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工程部部長(cháng)述職報告，希望對大家有所幫助。
工程部部長(cháng)述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
轉眼間，就要過(guò)去了，自從去年12月26日來(lái)到xx項目部擔任工程部長(cháng)一職，到現在剛好有一年時(shí)間了，回想今年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我可以說(shuō)是在忙碌中不斷進(jìn)步的。我畢業(yè)于xx年，在xxX工作的一年中，主要學(xué)習了和一線(xiàn)工人的溝通和現場(chǎng)的管理，之后在xxX工作的一年半時(shí)間，主要學(xué)習了橋梁的施工與管理以及與業(yè)主、監理、同事的溝通，在底，我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)到了xxX項目部，因為經(jīng)過(guò)在東北一年多的學(xué)習與鍛煉，xx為我提供了一個(gè)展示自己和檢驗自己的空間，領(lǐng)導也對我抱了很大的期望。
投入工作前期，我協(xié)助xx完成了施工組織設計的編制、工程分部分項的劃分、施工圖紙的審核、工程量清單的復核等工作，之后主要是各工序施工方案的編制，開(kāi)工報告的編制等。
施工進(jìn)度方面，截至本月初，全線(xiàn)13座橋共動(dòng)工6座，其中樁基完成184根，地系梁15個(gè)，承臺1個(gè)，墩柱34根，蓋梁4個(gè)，梁片預制共352片，已完成88片。各類(lèi)涵洞共完成49座，蓋板預制423塊。完成填方74.5萬(wàn)方，挖方82萬(wàn)方，另完成臺背回填3.4萬(wàn)方。
作為工程部長(cháng)，很重要的一個(gè)職責就是管理好部門(mén)人員。工程部是個(gè)年輕的部門(mén)，平均年齡也就二十五、六歲，年輕人最大的特點(diǎn)就是有激情，有活力，有個(gè)性。但與此同時(shí)，年輕人也具有經(jīng)驗不足，貪玩等特點(diǎn)。由于施工技術(shù)經(jīng)驗以及臨機處理問(wèn)題能力不足，現場(chǎng)施工過(guò)程中也出現過(guò)一些小問(wèn)題，但是我對現場(chǎng)技術(shù)員的要求從來(lái)就是，在細心多問(wèn)的基礎上，大膽干，放開(kāi)干，發(fā)現錯誤及時(shí)改正，不斷總結經(jīng)驗，要吃一塹長(cháng)一智。我常鼓勵他們多提出問(wèn)題，我也盡可能多的把我以前的施工經(jīng)驗分享給他們，以便于他們少走彎路，更好的控制好現場(chǎng)施工。在我看來(lái)，工程部是一個(gè)很和協(xié)的團隊，很團結的團隊，部門(mén)同事之間相互幫助，相互學(xué)習，在有任務(wù)需要完成時(shí)，可以加班加點(diǎn)，突擊完成，在10月份交通部檢查以及清淤資料編寫(xiě)時(shí)，就充分體現出了團隊合作精神以及突擊作業(yè)的能力。
協(xié)調溝通方面，我經(jīng)常和部門(mén)人員及監理溝通，對現場(chǎng)技術(shù)員嚴格要求，不斷提醒每個(gè)現場(chǎng)技術(shù)人員，要樹(shù)立主人公思想，防患于未然，盡職盡責，確保工程質(zhì)量。在監理人員提出問(wèn)題時(shí)，分析問(wèn)題原因，并及時(shí)與現場(chǎng)溝通，提出解決辦法，并且避免同樣問(wèn)題再次發(fā)生。在一些施工方案方面，及時(shí)與監理溝通，共通制訂切實(shí)可行的施工方法，以便現場(chǎng)能夠在保證質(zhì)量的前提下能夠更快更簡(jiǎn)單的施工。
在個(gè)人方面，我不斷總結工作中的不足，不斷提高自己。在路基施工過(guò)程中，在內業(yè)資料整理程中，在開(kāi)工報告及施工方案的編制過(guò)程中，我都學(xué)到了很多東西，明顯感覺(jué)到了自身綜合素質(zhì)的提高。在閑暇時(shí)間，我經(jīng)常翻看招標文件、施工規范，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，學(xué)習一些常用的軟件，以便更好的用于施工管理過(guò)程中。思想方面我嚴格執行項目部的各種規章制度，積極向組織靠攏，嚴格律已。
在我的工作中也存在了不少問(wèn)題，最主要體現在經(jīng)驗不足，執行落實(shí)力不夠，對下管理松懈等方面。由于首次接觸路基土石方施工，導致前期現場(chǎng)數據收集不齊，內業(yè)資料整理滯后等現象。由于對內業(yè)及文件方面重視程度不夠，經(jīng)常造成文件上報不及時(shí)，多次被批評。由于對部門(mén)人員管理松懈，又剛好碰到連續幾個(gè)月雨季，導致整體工作不積極，內業(yè)資料上報不及時(shí)等現象。又由于現場(chǎng)主管工程師變動(dòng)比較頻繁，交接不到位，導致部分段落施工比較混亂。對于以上問(wèn)題我感到很愧疚。
馬上就要過(guò)去，在總結以往不足的'基礎上，更重要的是下一步如何去改正這些不足，解決以前存在的問(wèn)題，怎樣更好的進(jìn)行下一步的工作。下一步我主要有以下想法：
第一，克服自身存在一些缺點(diǎn)，提高自身工作積極性，從我做起，起到帶頭作用，多和部門(mén)人員溝通，盡力解決弟兄們存在的困難，提高部門(mén)整體凝聚力，發(fā)揮出年輕團體應有的激情。
第二，多下工地，多跑一線(xiàn)，了解并幫助解決現場(chǎng)施工過(guò)程中出現的困難，多發(fā)現現場(chǎng)存在的問(wèn)題，指導現場(chǎng)施工，盡可能使問(wèn)題解決在萌芽階段。
第三，多組織部門(mén)人員相互交流，相互學(xué)習，以便共同提高，以使他們能夠更好的指導現場(chǎng)施工。
第四，加強和施工隊的溝通，多了解他們存在的問(wèn)題，提高服務(wù)意識，盡量為現場(chǎng)施工創(chuàng )造更好的環(huán)境。
相信在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在兄弟們的團結支持下，工程部的工作能夠越做越好！
工程部部長(cháng)述職報告2
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好。
現在我就一年來(lái)的工作情況向大會(huì )進(jìn)行述職，如有不當之處，請同志們提出寶貴意見(jiàn)，我將認真的聽(tīng)取，并表示非常的感謝。
我擔任工程副經(jīng)理職務(wù)，負責工程部的部分工作。一年來(lái)，在上級公司的正確領(lǐng)導下，在工程部班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實(shí)際的工作中，敢于面對困難和挑戰，較好地完成了工程部年初計定的工作目標�，F將一年來(lái)工作的開(kāi)展情況做如下匯報。
一、主要工作的開(kāi)展情況
初我負責別會(huì )館工程外圍的土建工程工作具體工作內容為：（混凝土地面、車(chē)道、擋土墻、球僮停車(chē)場(chǎng)等工程）。于8月如期全部完工，保證了會(huì )館地下一層的正常營(yíng)業(yè)。
8月底---11月底我負責滑雪場(chǎng)擴建工作，從設計、施工及土方平衡機械車(chē)輛租用和使用，及1號索道的電纜的檢查和更換工作。在草坪部的大力配合下順利完成練習場(chǎng)的500米的排水管線(xiàn)工程，在此期間并且完成了別墅至會(huì )館的主排水管網(wǎng)工程。在11月至12月在各部門(mén)的配合下完成酒店及滑雪場(chǎng)的管理網(wǎng)絡(luò )的敷設和調試工作，配合天津軟件公司完成滑雪場(chǎng)管理軟件的設計和開(kāi)發(fā)工作，保證了滑雪場(chǎng)的如期開(kāi)業(yè)。近一年來(lái)遇到困難最多，工作難度較大，企業(yè)資金最緊張。在這么多困難的情況下，我們能夠完成任務(wù)主要是由于集團領(lǐng)導班子，在實(shí)際的工作中，重點(diǎn)突出地抓好了以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬┳⒁饪偨Y過(guò)去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好工程部整體工作思路。
年初，集團導班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程部的工作實(shí)際，統一思想，并對客觀(guān)地總結和查找工作中在思路上、管理上工作中的經(jīng)驗和不足，結合工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)實(shí)際的預測，做好了充分的思想準備。對經(jīng)營(yíng)、管理和施工生產(chǎn)等幾項重點(diǎn)工作進(jìn)行了總體分析，確定了管理必須圍繞創(chuàng )造最大效益來(lái)運行，施工過(guò)程必須圍繞成本降低來(lái)控制的管理工作整體思路，過(guò)程中突出工作嚴細和科學(xué)合理，最后把結果體現在
降低工程造價(jià)上，使管理工作更直觀(guān)更具體。由于管理工作的思路確定準確，對于指導工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了重要的作用，為順利開(kāi)展好全年工作打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┩怀龉芾砉ぷ髦骶�(xiàn)，注重過(guò)程控制，狠抓工作的落實(shí)。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，在認真貫徹集管理目標，并結合工程部工作的實(shí)際，在注重實(shí)際效果的基礎上狠抓各項工作的落實(shí)。首先是在全公司狠抓圍繞效益抓管理觀(guān)念的確立和形成，使各個(gè)項目部的成本意識有了明顯的增強；二是進(jìn)一步加大制度化建設的力度，通過(guò)整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度進(jìn)行改革和創(chuàng )新，進(jìn)一步增強了各種制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行；三是突出管理基礎工作的重要性，狠抓執行和操作過(guò)程的管理，加大對執行力的約束，使管理基礎工作更加扎實(shí)；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式保證了集團公司精神在工程部的全面落實(shí)和推進(jìn)，做到了政令暢通。
總結自己一年的工作，自己認為對待工作是認真負責的，在工作中時(shí)刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益，對自己的要求是嚴格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工程部的工作上�；仡櫟墓ぷ�，這都是和工程部人員共同努力，各部門(mén)同心協(xié)力支持分不開(kāi)的。在此，我表示真誠的感謝。
二、工作中存在的不足
總結 年的'工作，自己覺(jué)著(zhù)有許多方面存在不足或不盡人意的地方，通過(guò)自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個(gè)方面：
一是思想解放的不夠，工作中求穩的成份占的多，對經(jīng)營(yíng)機制、管理模式的探索和實(shí)踐步子不夠大。
二是在加強學(xué)習方面自己還存在一定的差距，特別是存在工作一忙起來(lái)，對政治理論方面的學(xué)習相對少一些。今后應按照建設學(xué)習型班子的要求大力加強。
三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問(wèn)題。全處管理工作的開(kāi)展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異。
四是自己的性格比較直率，工作力求快節奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，導致存在急躁問(wèn)題比較嚴重。
三、對下步工作的初步設想
是工程處實(shí)施三年發(fā)展戰略的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對更加激烈的建設市場(chǎng)，如何把工程處各項工作再向前推進(jìn)一步，我對下步工作有如下的初步設想：
一是要繼續堅持“以人為本，以法治企，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針，大力加強工程處領(lǐng)導班子建設，加強職工隊伍建設，塑造企業(yè)的團隊精神。
二是要加強對企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠戰略的研究工作，要利用好企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，特別是要抓住工程處在國外項目的持續優(yōu)勢，爭取實(shí)現更大的擴張和延伸。 三是在管理體制、經(jīng)營(yíng)機制方面爭取有較大的突破，要把圍繞效益抓管理的問(wèn)題真正落實(shí)到工程處全年的整個(gè)管理過(guò)程中，要堅決地追求效益的最大化。
四是要繼續加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的力度。在施工生產(chǎn)上，要重點(diǎn)突出質(zhì)量、進(jìn)度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌，樹(shù)立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營(yíng)上，要千方百計地滿(mǎn)足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要，力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。
五是要抓好工程處兩個(gè)文明建設的同步協(xié)調發(fā)展，加快企業(yè)文化建設的步伐，進(jìn)一步營(yíng)造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵干部職工的拼搏進(jìn)取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
同志們：在上級公司的正確領(lǐng)導下，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下，我和班子其他成員都有決心，一定會(huì )把工程處的工作做的更好，不辜負干部職工的厚望。
以上述職，如有不當之處，請廣大職工提出寶貴意見(jiàn)。謝謝！
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