校長(cháng)職級述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的校長(cháng)職級述職報告，歡迎閱讀與收藏。
本人詳細負責高二年級的德育常規等工作。高二年級德育常規工作注意過(guò)程督查，落實(shí)責任追究，力爭內容重于形式�，F將所做工作擇要點(diǎn)匯報如下：
1、建立、完善并落實(shí)“四位一體”的年級檢查制度
高二年級成立德育常規管理檢查小組，全天候、全覆蓋負責高二年級的各項常規工作檢查，為完善此項制度，高二年級開(kāi)學(xué)初先后2次調整各種值班表。高二年級每周至少召開(kāi)一次班主任會(huì )議，總結常規管理工作，各種考評，都表?yè)P到人，更指責到班，確保高二年級德育工作有序、有效。同時(shí)制定并優(yōu)化了班主任崗位量化考評細則，對全體班主任的德育常規工作進(jìn)行公正、科學(xué)的量化考評。
2、嚴明紀律，著(zhù)力創(chuàng )建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
高二年級在開(kāi)學(xué)初，就對學(xué)生立規定矩，并大力宣揚，全力提振學(xué)生精氣神，提倡讀書(shū)變更命運。為營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，年級分別召開(kāi)多次相關(guān)學(xué)生干部會(huì )議，對他們進(jìn)行詳細的指導和培訓。年級德育常規每周確立一個(gè)重點(diǎn)作為抓手，分別對自習秩序、宿舍、跑操、衛生等進(jìn)行專(zhuān)項治理。同時(shí)每周都要進(jìn)行平安隱患大排查，因為沒(méi)有平安，就沒(méi)有教化。
3、樹(shù)立典型，發(fā)揮模范帶頭作用
高二德育常規管理堅固樹(shù)立“以成果論英雄”、“以數據論成敗”的理念。為激勵先進(jìn)，年級精選優(yōu)生116位，為他們制作出“優(yōu)秀學(xué)生風(fēng)采”宣揚展板，配有照片及奮斗目標，懸掛在教學(xué)區，目前有13位同學(xué)樹(shù)立了北大、清華的奮斗目標。
4、面對全體，重視對“后進(jìn)、問(wèn)題學(xué)生”的管理
年級召開(kāi)了部分借讀學(xué)生，問(wèn)題學(xué)生座談會(huì )，年級主任“包干”定點(diǎn)到班，定期與他們溝通，要求他們定期上繳思想匯報。3月21號，年級和政教處統一行動(dòng)，集中檢查了高二年級學(xué)生儀容儀表問(wèn)題，為此特地印發(fā)檢查通報，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，要求限期整改。年級召開(kāi)班主任專(zhuān)題會(huì )議，強調體育、藝術(shù)學(xué)生的選苗工作，爭取為本科上線(xiàn)數提升新的增長(cháng)點(diǎn)。為了動(dòng)員全體學(xué)生沖“a”、沖“4a”，先后2次組織 “小高考”動(dòng)員大會(huì )，2次組織“小高考”模擬考試，多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )，為各個(gè)班級統一供應總結考試的主題班會(huì )課件。
5、重視心理疏導，做好后勤保障工作
年級要求每個(gè)班級要配備一名“心理平安員”，一月召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，注意心理疏導。為了讓學(xué)生就餐平安、有序、節約時(shí)間，根據校長(cháng)室統一部署，高二對住宿生飽餐問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)員，高二年級包餐人數達670人左右，目前運行良好。本人“一線(xiàn)工作法”詳細牽頭高二3個(gè)班級，目前也已經(jīng)有安排地開(kāi)展相關(guān)幫扶活動(dòng)。
述職人：
20xx年xx月xx日
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