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供水公司個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-04-20 17:39:37 述職報告 我要投稿
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供水公司個(gè)人述職報告

  我們眼下的社會(huì ),報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編收集整理的供水公司個(gè)人述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

供水公司個(gè)人述職報告

供水公司個(gè)人述職報告1

  二0XX年,在縣委、政府、水利局的正確領(lǐng)導和大力支持下,以黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神為指導,學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),帶領(lǐng)自來(lái)水公司干部職工科學(xué)發(fā)展供水企業(yè),強化責任意識,提高工作效率,規范服務(wù)工作,為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,配合縣城建設,服務(wù)人民群眾生活做出了積極的貢獻,F將工作情況匯報如下:

  一、科學(xué)發(fā)展供水企業(yè),加快基礎設施建設

  為了從根本上解決縣城自來(lái)水供需矛盾,加快供水基礎設施建設,確?h城建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人民群眾生活用水。始終堅持科學(xué)發(fā)展供水企業(yè),把發(fā)展擺到第一要務(wù)的位置。二0XX年積極開(kāi)發(fā)水源,鋪設管網(wǎng)和供水配套設施建設。

  一是原店水廠(chǎng)新開(kāi)發(fā)水源井2眼,鋪設配套輸水管網(wǎng)和電纜,增加供水能力;

  二是官莊水廠(chǎng)新鋪設高壓電纜500米,保證供水安全;

  三是在禹王路至世紀花壇段,鋪設Ф300供水管網(wǎng)1700余米,實(shí)現原店水廠(chǎng)、官莊水廠(chǎng)和溫塘水廠(chǎng)的'聯(lián)網(wǎng);目前自來(lái)水日供水能力已達25000噸,保證了縣城發(fā)展建設和人民群眾生產(chǎn)生活用水。

  二、積極配合縣城建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

  為配合縣城建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,高度重視縣政府確定的重要工程建設項目,對每個(gè)項目的供水配套工程都確定專(zhuān)人,明確任務(wù),親自到現場(chǎng)進(jìn)行規劃設計,籌措資金購置材料和設施,組織有關(guān)人員進(jìn)行施工安裝。確?h城發(fā)展到哪里,水就送到哪里,有力支持了縣城建設和發(fā)展。如今年承擔的第一職業(yè)高中、中心醫院、天鵝灣小區、政法小區、嵩基花園、楓香苑小區、金濤花園等十八項重點(diǎn)工程的供水工作都較好完成了任務(wù),促進(jìn)了工程建設。

  三、確保供水,服務(wù)用戶(hù)

  始終堅持“用戶(hù)至上、服務(wù)第一”的宗旨,確保全年安全供水。一是加強制水供水,堅持24小時(shí)值班制度,特別是星期天、節假日期間確保用戶(hù)正常用水。二是加強對水源井、制水供水設施、動(dòng)力設備的維修和管理,確保正常良好運轉。三是加強管網(wǎng)巡查維修,減少漏水事故。對突發(fā)漏水事故及時(shí)維修,壓縮停水時(shí)間。四是開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)堅持24小時(shí)值班,方便用戶(hù)咨詢(xún),接受用戶(hù)監督。五是成立便民服務(wù)隊,實(shí)行承諾服務(wù),方便用戶(hù)。六是對接水新用戶(hù)做到辦理手續簡(jiǎn)便、規劃設計迅速、安裝施工快捷、接水供水及時(shí)。

  四、沁源制水廠(chǎng)穩步發(fā)展,效益明顯

  公司創(chuàng )建的沁源純凈水廠(chǎng),堅持“一手抓質(zhì)量、一手抓服務(wù)”。以質(zhì)量開(kāi)拓市場(chǎng),以服務(wù)求發(fā)展,以管理求效益。今年為改善純凈水廠(chǎng)生產(chǎn)條件,新建了生產(chǎn)車(chē)間,并投資10多萬(wàn)元新購置純凈水處理設備和灌裝設備,現日生產(chǎn)純凈水能力1000桶,保證市場(chǎng)需求。一是規范生產(chǎn)和操作程序,加強水質(zhì)監測和檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準,以質(zhì)量求生存,贏(yíng)得客戶(hù)信任。二是搞好服務(wù)工作,對用戶(hù)投訴熱情接待,服務(wù)到位,增加送水工,規范送水工行為及個(gè)人衛生,嚴格送水時(shí)間,提高送水效率,力求在規定時(shí)間內將水送到用戶(hù),確保用戶(hù)滿(mǎn)意。三是為擴大市區和西站純凈水市場(chǎng),增加新用戶(hù),今年新增供水點(diǎn)3個(gè),方便用戶(hù)自提水和縮短送水時(shí)間。

  年在公司職工中實(shí)行全員銷(xiāo)售水票辦法,成效顯著(zhù)。全年完成水票銷(xiāo)售14.1萬(wàn)張,實(shí)現銷(xiāo)售收入95萬(wàn)元,完成桶裝水生產(chǎn)銷(xiāo)售13.4萬(wàn)桶,增強了市場(chǎng)占領(lǐng)份額,收到了良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  五、以身作則,務(wù)真求實(shí)

  始終堅持以身作則,求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng)。經(jīng)常深入水廠(chǎng)、科室了解情況,掌握第一手資料,有針對性的提出指導意見(jiàn),實(shí)行一線(xiàn)工作法。特別是在工程項目建設中,經(jīng)常在工地解決困難,使工程能順利實(shí)施。一是千方百計籌措資金,發(fā)展供水企業(yè)。每年供水基礎設施建設都需要投入大量資金,在縣財政無(wú)力投資的情況下,全靠企業(yè)自籌,難度可想而知。為了解決資金問(wèn)題,采取了企業(yè)合資、職工集資、吸收社會(huì )資金等各種辦法,保證供水基礎設施建設。二是千辛萬(wàn)苦做好群眾工作。由于縣城和農村交錯,往往鋪設管網(wǎng)要

  經(jīng)過(guò)村鎮或群眾土地,基礎設施建設要占用農民土地,要理順各種關(guān)系,取得群眾理解,難度不言而喻。但為了發(fā)展供水企業(yè),同鄉鎮村干部一起深入群眾苦口婆心做群眾的思想工作,并在政策范圍內切實(shí)為群眾解決一些困難,使建設工程能順利實(shí)施。三是以身作則,發(fā)揮表率作用。無(wú)論在組織紀律方面,工作效率方面,責任意識方面,服務(wù)效果方面都以身作則、身體力行,辦實(shí)事,重實(shí)效發(fā)揮表率作用。二0XX 年,在領(lǐng)導班子團結戰斗和干部職工的共同努力下,較好完成了上級下達的各項責任目標,完成供水155萬(wàn)噸,占年度目標150萬(wàn)噸的103%,完成產(chǎn)值298萬(wàn)元,占年度目標250萬(wàn)元的119%,實(shí)現稅利19萬(wàn)元,占年度目標18萬(wàn)元的106%。較好的服務(wù)了縣城建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和群眾生活。

  六、存在問(wèn)題

  回顧二0X 年,我雖然做了一些工作,取得一點(diǎn)成績(jì),但與上級要求還存在一些不足和差距,需要認真解決和克服,主要表現在以下四個(gè)方面:

  1、深入學(xué)習不夠。由于平時(shí)注重工作,缺乏學(xué)習的深入性和系統性,對政治理論理解不深不透,精神實(shí)質(zhì)把握不牢,站的不高、看得不遠,思想解放不夠,創(chuàng )新意識不強。

  2、缺乏細致的思想政治工作,容易產(chǎn)生急躁情緒,批評人不講場(chǎng)合和方式,容易挫傷干部職工積極性。

  3、縣城供水秩序不規范,在公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內自備井較多,造成供水設施閑置,自來(lái)水用戶(hù)分散,供水量徘徊不前,投資回報率低下。

  4、企業(yè)改制工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。由于企業(yè)改制工作牽涉面廣,難度大,特別是在人員身份置換。企業(yè)在縣城建設供水配套工程中投資較大,目前仍然承擔縣政府指令性任務(wù),造成公司負債經(jīng)營(yíng),資金嚴重緊缺,影響正常經(jīng)營(yíng)。

供水公司個(gè)人述職報告2

  在集團黨委和董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,在中水分公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,中水工作又邁上了新臺階。一年里,本人在集團工會(huì )和分公司黨支部的領(lǐng)導下,在黨政領(lǐng)導的幫助指導和全體職工的大力支持下,能夠認真履行崗位職責,努力開(kāi)展了各項工作,較好完成了上級交給的各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的學(xué)習和工作情況,向各位領(lǐng)導和職工代表們作一匯報,不當之處請領(lǐng)導和職工代表同志們批評指正。

  一、認真學(xué)習政治理論和黨風(fēng)廉政規定,努力提高自身的政治素質(zhì),自覺(jué)搞好黨風(fēng)廉政建設,增強了搞好本職工作的自覺(jué)性

  今年以來(lái),通過(guò)參加集團和黨支部組織的政治理論學(xué)習活動(dòng)以及自學(xué)方式,認真學(xué)習了黨的十六大、十六屆四中五中全會(huì )精神等政治理論;通過(guò)參加先進(jìn)性教育學(xué)習,學(xué)習了胡錦濤和劉琪書(shū)記關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有關(guān)講話(huà),學(xué)習了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習理論讀本》有關(guān)篇目XX,同時(shí)還學(xué)習了中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的《兩個(gè)條例》、兩個(gè)《綱要》等黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定等。

  通過(guò)學(xué)習,尤其是通過(guò)參加保持先進(jìn)性教育學(xué)習,自己感到思想上收獲很大,進(jìn)一步堅定了理想信念,增強了在本職崗位工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺(jué)性,明確了今后努力方向;進(jìn)一步注重了自身工作“五個(gè)能力”的提高,堅定了以“創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)”為標準,做好本職工作的決心和信心;進(jìn)一步增強了遵守黨風(fēng)廉政建設規定,搞好廉潔自律的自覺(jué)性,在思想上自覺(jué)筑起了反腐倡廉的防線(xiàn)。

  一年來(lái),能?chē)@搞好安全供水、發(fā)展中水中心工作,密切配合、積極支持黨政領(lǐng)導開(kāi)展工作,積極抓好分管的工會(huì )和后勤工作;能結合“合資、改制、組建新公司”實(shí)際,積極協(xié)助黨政領(lǐng)導開(kāi)展職工思想宣傳工作;能尊重領(lǐng)導,團結同志,愛(ài)崗敬業(yè),認真負責的開(kāi)展工作;能自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設兩個(gè)《綱要》等相關(guān)規定,抓好本人和責任區的廉政建設,本人沒(méi)有發(fā)生違反黨規黨紀的問(wèn)題。

  二、圍繞分公司中心工作,履行工會(huì )基本職能,積極發(fā)揮黨的“橋梁”、“紐帶”作用

  今年,認真貫徹集團工會(huì )和支部工作部署,組織開(kāi)展了下列工作:

 、、以中水發(fā)展和“合資改制組建新公司”為重點(diǎn),積極開(kāi)展了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。公開(kāi)活動(dòng)中,形成了黨支部第一責任人、行政第一執行人、工會(huì )第一組織實(shí)施人、職工第一評價(jià)人的良好工作格局。工作中注重了以下幾點(diǎn):⑴加強了領(lǐng)導,建立了黨支部統一領(lǐng)導的、分公司至各部門(mén)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導機制,從組織上保證廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

 、曝瀼亍靶姓谝粓绦腥恕钡囊,突出了“行政主體到位”,從思想上重視廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

 、菆猿至寺毠っ裰鞴芾頃(huì )為基本形式,從制度上落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。同時(shí)還采取了召開(kāi)廠(chǎng)情通報會(huì )和運用“中水在線(xiàn)”、中水簡(jiǎn)訊、公開(kāi)欄等方式,及時(shí)開(kāi)展公開(kāi)活動(dòng),保證了職工合法權益的落實(shí)。全年召開(kāi)了職工民主管理會(huì )2次,廠(chǎng)情通報會(huì )等會(huì )議17次,突出了公開(kāi)的實(shí)效性、針對性和參與性。

 、、圍繞安全供水、發(fā)展中水中心工作,組織開(kāi)展了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新競賽活動(dòng)。一是組織加藥加氯崗位人員與機房人員進(jìn)行了換崗學(xué)習;二是選派18名職工參加了集團舉辦的供水營(yíng)銷(xiāo)員、供水管道工、電工和運轉工的業(yè)務(wù)培訓;三是組織全體運轉工、電工、鉗工和駕駛員總計28人開(kāi)展了技術(shù)比武活動(dòng),組織全體管理技術(shù)人員進(jìn)行了年度全員考核工作,選拔了2名職工參加了集團的司機和鉗工工種的比武決賽;四是組織部門(mén)負責人進(jìn)行了管理工作體會(huì )交流。五是開(kāi)展了以“創(chuàng )效益、謀發(fā)展、獻良策”為主題的合理化建議活動(dòng),促進(jìn)了單位的管理效率和經(jīng)濟效益。六是開(kāi)展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競賽活動(dòng),促進(jìn)了職工安全意識的提高和安全責任制的落實(shí),促進(jìn)了全年安全工作目標的實(shí)現。

 、、開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)、積極為職工排憂(yōu)解難,把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到職工心中。中水分公司注重把維護職工利益作為工作的.出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在企業(yè)改革和發(fā)展中,注重正確處理企業(yè)利益與職工利益的關(guān)系,積極為職工排憂(yōu)解難,努力為職工辦實(shí)事、解難題,贏(yíng)得了職工贊譽(yù)。今年,又先后為職工辦了修繕辦公樓、浴室和車(chē)間值班室等8件好事實(shí)事,明顯改善了職工工作和休息環(huán)境。同時(shí),黨托工會(huì )積極開(kāi)展了元旦春節和“十一”期間的“送溫暖”工作,對82名退休和內退人員和全體職工開(kāi)展了排憂(yōu)解難、“送溫暖”活動(dòng),把黨的溫暖,企業(yè)的關(guān)懷,及時(shí)送到了困難職工身邊。

 、、以集團運動(dòng)會(huì )為契機,積極開(kāi)展了多種形式的宣傳文體活動(dòng),團結動(dòng)員廣大職工積極為中水分公司改革發(fā)展穩定貢獻力量。圍繞單位中心工作,積極運用知識競賽、公開(kāi)欄和中水簡(jiǎn)報等方式,積極協(xié)助黨政開(kāi)展了職工思想宣傳工作,動(dòng)員和引導廣大職工為中水分公司改革、發(fā)展和穩定貢獻力量。為積極發(fā)揮文體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設的載體作用,舉辦了“五月的鮮花”、職工健身賽、高爾夫球活動(dòng)和分公司第一屆職工運動(dòng)會(huì )等8項文體活動(dòng),豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,收到了寓教于樂(lè )、促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)提高的效果。

  三、努力抓好分管的各項工作,確保單位工作目標的全面實(shí)現

  今年以來(lái),能根據班子分工積極抓好分管的各項具體工作,努力使黨政領(lǐng)導騰出更多的時(shí)間、更多的精力抓好組建新公司和中水發(fā)展等全局性工作。工作中,組織開(kāi)展了計劃生育、獻血、治安保衛、消防和交通安全、愛(ài)國衛生、防控“禽流感”和廠(chǎng)區綠化美化工作,組織實(shí)施了廠(chǎng)區中水微噴草坪管理和更新草坪工作,在黨政領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在廣大職工的共同努力下,完成了各項工作考核目標。

  回顧本人的學(xué)習和工作情況,結合保持先進(jìn)性教育學(xué)習活動(dòng)查找的問(wèn)題和不足,感到雖然取得了一定成績(jì),但也是領(lǐng)導幫助和大家共同努力的結果。在自己思想和工作中,還存在“政治理論學(xué)習不夠”、“衛生工作管理和車(chē)輛管理等工作上有時(shí)不夠深入、不夠細致”等問(wèn)題。在新的一年里,要進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習,努力提高自身的政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力,求真務(wù)實(shí),積極創(chuàng )新,努力做好本職工作,為中水分公司工作再上新臺階,做出應有貢獻。

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