內勤述職報告（通用22篇）

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編收集整理的內勤述職報告，希望對大家有所幫助。

　　內勤述職報告 1

各位領(lǐng)導,各位同事：

　　大家好

　　我是，我的工作職責是銷(xiāo)售內勤，下半年的工作主要是銷(xiāo)售內勤，下面我就半年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導做一下匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、 下半年的職責履行情況

　　1、 合同的落實(shí)

　　針對合同，詳細落實(shí)技術(shù)參數，保證以最快的速度下發(fā)訂單，以便能保證在合同這一環(huán)節不影響生產(chǎn)周期。跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)與銷(xiāo)售溝通。

　　2、出庫、合同統計

　　及時(shí)統計出庫、合同，隨時(shí)掌握出庫的完成情況，合同履行情況，以便使領(lǐng)導能夠更好的決策。

　　3、做好一系列銷(xiāo)售服務(wù)工作

　　根據業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括整理資質(zhì)、出庫、發(fā)票、借款登記及報銷(xiāo)單處理工作。

　　4、各種售后服務(wù)報表的整理歸檔

　　注重及時(shí)編寫(xiě)客戶(hù)狀況的各種表格，并注重采取各種方式了解服務(wù)具體過(guò)程。

　　5、 做好產(chǎn)品退換貨的跟蹤落實(shí)

　　退換貨的產(chǎn)品根據實(shí)際情況，制作產(chǎn)品客訴處理單，對退換貨產(chǎn)品的數量、日期、客訴原因和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

　　6、 做好內勤的交接工作

　　根據自身工作積累經(jīng)驗及與老內勤的學(xué)習，逐步對內勤的工作有了新的理解，在交接的時(shí)候把平時(shí)的積累寫(xiě)下來(lái)，同時(shí)對工作要達到的程度有了目標和方向。但是今后還要繼續團結協(xié)作、互相幫助，才能把銷(xiāo)售服務(wù)工作做好。

　　二、認清不足，加以改進(jìn)，提高工作效率

　　雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一、行業(yè)知識缺乏，對工作效率有一定影響;有些工作還不夠細，貫徹的不是十分到位;

　　文字水平還需要很大提高。在今后的'工作中，首先不但要自己努力學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識。

　　第二、了解行業(yè)，了解市場(chǎng)，加強對市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，提高市場(chǎng)的敏感度;更好的協(xié)助銷(xiāo)售人員工作。

　　第三、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。 第四、發(fā)揮服務(wù)職能，為各部門(mén)做好配合工作。

　　未來(lái)的日子里，我會(huì )嚴格按照“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、卓越”的精神要求自己，提高自己，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。

　　各位領(lǐng)導，我的匯報完畢。

　　內勤述職報告 2

　　辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務(wù)人員，負責辦公室內部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。結合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。

　　一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”。

　　一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)主要體此刻服務(wù)性上，內勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導服務(wù)。因此，“一切服從大局，一切服務(wù)大局”就是內勤工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

　　二是處理好主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又務(wù)必發(fā)揮內勤人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動(dòng)，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所謀，把問(wèn)題想在前，把工作做在前，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

　　三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如 接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內勤工作事無(wú)巨細，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導出主意，當參謀，必須要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策帶給盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。

　　二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種主角”。

　　首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要不斷學(xué)習理論，分析形勢，研究問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀(guān)點(diǎn)、新思想、新認識;要深入基層、深入社會(huì )、深入市場(chǎng)進(jìn)行調查研究，找準企業(yè)運行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢，構成有分析、有推薦、有對策的調查報告，為領(lǐng)導科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作推薦，針對實(shí)踐報告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見(jiàn);要為落實(shí)某項工作或貫徹的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據客觀(guān)要求和企業(yè)運行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。

　　其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權，服從但不消極，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)幫忙辦理各種相關(guān)手續，讓辦事人員滿(mǎn)意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)給予答復和辦理，讓員工滿(mǎn)意。力求做到不讓工作在自己那里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己那里受冷落，不讓辦公室的形象在自己那里受損害。

　　三是，要當好機關(guān)的'“內當家”。要認真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì )議，籌劃好每一次宴會(huì )，調配好每一次用車(chē);要認真抓好公司考勤管理，對各部門(mén)員工的出勤狀況做好監督管理，按時(shí)統計公示;要積極搞好各部門(mén)之間、上下級之間工作的協(xié)調，保障公司各部門(mén)工作的統一性和集中性;要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個(gè)部門(mén)和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導的決策真正得到落實(shí)。

　　三、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼備”。

　　一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新?tīng)顩r，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策潛力;要有較強的政治意識、職責意識，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作潛力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在狀況復雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見(jiàn)和要求，還要了解本單位的實(shí)際狀況和干部職工的意見(jiàn)和推薦。

　　二是“管得寬”。辦公室內勤工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則，既要全面了解領(lǐng)導們各方面工作狀況，為領(lǐng)導們工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內的工作必須要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進(jìn)。

　　三是“做得細”。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。

　　四是“碰得硬”。內勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標志。因此，工作務(wù)必講原則，嚴肅辦事紀律。要按政策辦事，決不允許在政策問(wèn)展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

　　五是“抓得實(shí)”。要據實(shí)情、講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、創(chuàng )實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。內勤人員必須要實(shí)事求是干工作，實(shí)事求是反映狀況，具備求真務(wù)實(shí)的精神，包括聽(tīng)取基層意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映狀況，都要全面、真實(shí)。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。

　　內勤述職報告 3

各位領(lǐng)導：

　　大家好！我是蔡樂(lè )，我的工作職責是外埠部銷(xiāo)售內勤，這半年來(lái)的工作主要是散熱器銷(xiāo)售內勤，下面我就半年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導及同事做一下匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導同事給予批評指正。

　　一、半年的職責履行情況

　　1、針對訂單，詳細落實(shí)技術(shù)參數，保證以最快的速度下訂單，以便能保證在派工這一環(huán)節不影響生產(chǎn)周期。跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)與客戶(hù)溝通，即使在現在派工完成率不高的情況下，也讓客戶(hù)了解我們的“設身處地為客戶(hù)著(zhù)想”的企業(yè)宗旨。同時(shí)根據客戶(hù)的實(shí)際需要和生產(chǎn)進(jìn)度把握好每個(gè)產(chǎn)品的出廠(chǎng)時(shí)間，每一個(gè)星期匯總一次派工的完成情況，匯報給相關(guān)領(lǐng)導，以便使我們能及早發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)處理。

　　2、及時(shí)統計出庫、合同，隨時(shí)掌握出庫的完成情況，合同履行情況，以便使領(lǐng)導能夠更好的決策。做好月預算工作，輔助會(huì )計更好的做好財務(wù)分析。

　　3、做好一系列銷(xiāo)售服務(wù)工作，根據業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作，包括報價(jià)、整理資質(zhì)、標書(shū)、出庫、發(fā)票及登記報銷(xiāo)單處理工作。

　　4、各種售后服務(wù)報表的整理歸檔及報銷(xiāo)單的處理，注重及時(shí)收集各種表格（售后信息反庫單、驗收報告及顧客滿(mǎn)意度調查表），注重采取各種方式了解服務(wù)具體過(guò)程，保證報銷(xiāo)單的真實(shí)性。同時(shí)及時(shí)結算業(yè)務(wù)提成等服務(wù)工作提高業(yè)務(wù)人員工作積極性。及時(shí)落實(shí)客戶(hù)的收貨情況，注重細節性工作，使產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程更加和諧。

　　5、做好返修產(chǎn)品的跟蹤落實(shí)，返修的產(chǎn)品根據實(shí)際情況，制作了產(chǎn)品故障登記表，對返修產(chǎn)品的數量、返修日期、客戶(hù)聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細記錄。

　　6、客戶(hù)回訪(fǎng)工作，根據實(shí)際需要和回訪(fǎng)計劃，每月做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作，發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通過(guò)相關(guān)渠道反應給相關(guān)部門(mén)，最后索要解決方案。

　　二、工作中的不足和改進(jìn)計劃

　　1、有些細節性的工作要加強，服務(wù)工作是永遠沒(méi)有止境的，所以要求我在今后的工作中，必須設身處地多為客戶(hù)和業(yè)務(wù)人員著(zhù)想，多為他們考慮現場(chǎng)遇到的困難，把工作做的更細致。

　　2、工作效率需要進(jìn)一步提高

　　繁忙的事務(wù)性工作，要求我繼續調整工作思路，才能保證工作有條不紊，同時(shí)每天的工作要有計劃性，按照“領(lǐng)導優(yōu)先”的原則分配工作順序。

　　3、對新產(chǎn)品的學(xué)習性需要加強

　　現在開(kāi)始我們新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)程正在加快，要求我不斷加強對自己的學(xué)習性要求，不但要了解本單位產(chǎn)品性能和技術(shù)參數，還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準確掌握，做一個(gè)略懂技術(shù)的內勤人員。

　　三、工作職責履行過(guò)程中的創(chuàng )新

　　1、為了加強事務(wù)性工作的條理性，對客戶(hù)發(fā)貨時(shí)需要打款時(shí)間進(jìn)行詳細規劃，以提高工作效率。

　　2、為了加強跟業(yè)務(wù)人員的聯(lián)系，經(jīng)常發(fā)短信，告訴他們公司的最新通知和活動(dòng)，或進(jìn)行慰問(wèn)。

　　3、及時(shí)對照效率手冊總結工作程序，發(fā)現不合理的及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和補充。

　　4、經(jīng)常與業(yè)務(wù)人員溝通，了解他們的市場(chǎng)信息及同行業(yè)的產(chǎn)品和市場(chǎng)信息，發(fā)現較先進(jìn)的.產(chǎn)品信息反饋給相關(guān)部門(mén)，新的產(chǎn)品信息和開(kāi)發(fā)進(jìn)度也介紹給業(yè)務(wù)人員，加強整個(gè)部門(mén)的溝通性。

　　四、我愛(ài)我的工作

　　我認為：如今的職場(chǎng)，女生無(wú)論是什么專(zhuān)業(yè)，就業(yè)大都是一個(gè)方向：從“文員”起步。然而一個(gè)人隨著(zhù)青春的流失，“一般事務(wù)性的文員”將在職場(chǎng)的洪流中不堪一擊，專(zhuān)業(yè)技能將是我們以后立足職場(chǎng)的唯一依靠。而如果我們只是年復一年的簡(jiǎn)單重復，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的總結、消化和提升，那么我們未來(lái)的職場(chǎng)通道將隨著(zhù)我們青春的流失而日益艱難。

　　在我眼里“銷(xiāo)售內勤、銷(xiāo)售助理是所有文員崗位里鍛煉機會(huì )最大的崗位”。在這個(gè)崗位上做滿(mǎn)2年，其實(shí)也該完成一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監的“秘書(shū)”向“助理”的轉變。這個(gè)崗位是如此的培養人。就算我們2年后沒(méi)有從這個(gè)職位升級，但是那個(gè)時(shí)候的自己應有什么樣的職業(yè)素質(zhì)應該可以是可以想向到的！

　　所以我喜歡我的工作，我愛(ài)我的工作。

　　我的演講到此結束！謝謝大家。

　　內勤述職報告 4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于20xx年1月進(jìn)入公司熟悉公司的工作環(huán)境。我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持語(yǔ)幫助。在工作模式和工作方式上有了很大的改變，在職期間嚴格要求自己做好本職工作。

　　一、日常工作在工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì )遇到諸多的問(wèn)題，當遇到這些問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)處理好且沒(méi)上報時(shí)，給公司帶來(lái)了沒(méi)必要的損失，個(gè)人感覺(jué)非常內疚。經(jīng)過(guò)大半年的工作，深知崗位的重要性，也能增強我個(gè)人的交際能力，為此非常感覺(jué)公司能給我這次機會(huì )。銷(xiāo)售內勤是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來(lái)基本上做到了事事有著(zhù)落。

　　二、銷(xiāo)售內勤跟單在銷(xiāo)售內勤跟單這個(gè)崗位。下單根據銷(xiāo)售人員提供的相關(guān)資料及合同。仔細核對數量、產(chǎn)品名稱(chēng)及相關(guān)說(shuō)明，根據生產(chǎn)的情況和客戶(hù)的需要做出相應的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下，材質(zhì)、油漆、面料的錯誤發(fā)生，給生產(chǎn)上帶來(lái)返工，工廠(chǎng)帶來(lái)的損失情況。嚴格把關(guān)要謹慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運作了解生產(chǎn)情況，及時(shí)跟運作溝通協(xié)調，以免耽誤交貨日期。在跟客戶(hù)確定好發(fā)貨日期時(shí)，當天出貨前應再跟客戶(hù)確認現場(chǎng)可發(fā)情況。發(fā)貨前應再跟客戶(hù)確認現場(chǎng)可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細核對，根據生產(chǎn)通知單核對將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。

　　三、及時(shí)了解用戶(hù)回額和逾期欠額的情況：作為公司的內勤，應了解合同中德生產(chǎn)周期，交貨日期，付款的方式收取款項。調查用戶(hù)的到賬情況，根據合同向有關(guān)人員匯報。用戶(hù)到款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系公司的'資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時(shí)了解客戶(hù)的到款情況，在做合同清單表格時(shí)，要做到準確、及時(shí)，讓公司領(lǐng)導根據此表針對不同的客戶(hù)做出相應的對策。

　　四、以后的目標在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷(xiāo)售人員，跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實(shí)事求是

　　內勤述職報告 5

　　一年來(lái)，在學(xué)校正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，按照學(xué)校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿(mǎn)意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作�，F對自己的工作總結如下：

　　一、勤奮學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)

　　理論是行動(dòng)的先導。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。一年來(lái)我堅持勤奮學(xué)習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

　　1、注重克服思想上的"惰"性。堅持按制度，按時(shí)參加理論學(xué)習。首先不把理論學(xué)習視為"軟指標"和額外負擔，自覺(jué)參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習；其次是按自己的學(xué)習計劃，堅持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚"釘子"精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。

　　2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導解決實(shí)踐問(wèn)題，學(xué)習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。我注重把理論轉化為自己的科學(xué)思維方法，轉化為對實(shí)際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒"經(jīng)驗主義",拓展思維。

　　二、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)

　　作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持"把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單".工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的`投入到工作中去一年來(lái)，為了能積極貫徹學(xué)校提出的"服務(wù)周到，保障有力"服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對學(xué)生反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問(wèn)題，積極向學(xué)校如實(shí)反映，爭取盡快給學(xué)生回復。

　　以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng )新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時(shí)急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。

　　內勤述職報告 6

　　一年來(lái)，總務(wù)后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，通過(guò)后勤人員共同的努力，我們基本上完成學(xué)校年初制定的工作計劃，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，做好后勤的保障供應工作。堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，除做好常規工作外及時(shí)處理好了應急性的工作，確保了學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常運轉。

　　同時(shí)在服務(wù)過(guò)程中提高安全意識，為師生提供安全保障的服務(wù)。對一年來(lái)主要工作總結如下：

　　一、常規工作

　　1、教師用書(shū)和學(xué)生課本的發(fā)放。

　　2、采購學(xué)校辦公用具、衛生用品，分發(fā)到教師、班級。

　　3、完成校長(cháng)室安排的各項任務(wù)，配合各部門(mén)做好自己的本質(zhì)工作。

　　4、加強門(mén)衛、晚值班工作，安排好所有假期值班工作。

　　5、及時(shí)和各部門(mén)、每位教師、每位工作人員簽訂安全責任狀。

　　二、增添硬件設施，努力改善辦學(xué)條件

　　1、09年暑期中完成了學(xué)校教學(xué)樓的維修工作。

　　2、完成市技裝辦對學(xué)校教學(xué)器材、圖書(shū)征訂、驗收等事宜。

　　3、為教師配備30臺電腦，完成了教師人手有電腦的計劃。

　　4、又配備了8個(gè)班級的多媒體，使我校達到了班班都有多媒體，大大提高了課堂教學(xué)效率。

　　5、配合工程隊建好教師停車(chē)棚。

　　6、拆除校區原紅外防入侵系統，新裝了紅外防入侵系統，與沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區110聯(lián)網(wǎng)。

　　三、校產(chǎn)管理工作：

　　1、進(jìn)一步加強校產(chǎn)管理工作，杜絕校產(chǎn)的流失。

　　2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領(lǐng)用的購物手續。

　　3、配合各專(zhuān)用室做好財產(chǎn)的保管工作，做好財物的'登記、借用、報廢手續。

　　4、積極配合會(huì )計室做好學(xué)校的財務(wù)工作。

　　四、食堂工作

　　1、選擇好準入單位進(jìn)行食堂的托管，簽訂好協(xié)議。

　　2、加強食堂衛生管理，積極配合區衛生監督所，辦理食堂衛生許可證。

　　3、加強對食堂的監控，安排專(zhuān)職人員對食堂食品的數量質(zhì)量進(jìn)行驗收，做好餐具的消毒工作。

　　4、嚴格把關(guān)《食品衛生法》，做好食堂的清潔衛生工作，十分注意飲食安全，杜絕食物中毒事件和傳染病的。

　　內勤述職報告 7

　　隨著(zhù)幼兒園管理的實(shí)施，在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里，在幼兒園部門(mén)的`直接領(lǐng)導下，后勤人員積極為教學(xué)服務(wù)，成為教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾。為了發(fā)揚成績(jì)，今后做得更好，現將幼兒園后勤工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

　　護士每月參加一次各種學(xué)習活動(dòng)，包括護士一天的工作安排和如何給玩具消毒。教育后勤人員應以幼兒園的需求為己任，制定好教學(xué)計劃，熱愛(ài)本職工作，以自尊、自愛(ài)、自強的精神全心全意為老師和孩子服務(wù)。認真學(xué)習先進(jìn)的技術(shù)技能，讓每一個(gè)物流人員都能與時(shí)俱進(jìn)，提高服務(wù)和教育質(zhì)量。整個(gè)幼兒園的安全工作是一切工作的保障，一切后勤工作都是以此為目的進(jìn)行的。

　　二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　根據工作性質(zhì)，我們幼兒園的后勤團隊可以分為三個(gè)部分：保健、保育和門(mén)衛。因為人員配備不均，有時(shí)候都是多重角色。

　　保護工作需要細致的關(guān)注。通過(guò)不斷的總結和溝通，我們可以發(fā)揮自己的.優(yōu)勢，糾正自己的不足，提高服務(wù)水平。在護士每月的工作會(huì )議上，要求工作時(shí)間較長(cháng)的阿姨介紹自己工作比較好的亮點(diǎn)，要求工作時(shí)間較短的阿姨講講具體的操作方法，分析自己的操作是否正確，互相取長(cháng)補短。12月，太倉市婦女保險研究所考察了我們園區的醫療保健工作。阿姨流利的回答，完整的信息，干凈的環(huán)境給他們留下了很好的印象。

　　門(mén)衛的主要職責是“看住自己的門(mén)，管好自己的人”，檢查門(mén)衛訪(fǎng)客登記和詢(xún)問(wèn)制度的執行情況，禁止社會(huì )閑散人員進(jìn)入校園，確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

　　后勤服務(wù)的目的是為一線(xiàn)老師和孩子做好一切服務(wù)，深入課堂，了解老師的心聲，安排桌椅、床、學(xué)習用品等。開(kāi)學(xué)時(shí)的每一節課，平時(shí)努力，做好物品、場(chǎng)地、音響、多媒體等一切活動(dòng)的準備。特別是本學(xué)年創(chuàng )建的省級示范幼兒園，老師需要什么東西才能拿到，卻沒(méi)有出去買(mǎi)；環(huán)境安排好了，加班；整理完資料，我就奉獻了休息日。我最不能忘記的是付主任王建梅在常熟大雨和饑餓中買(mǎi)東西。此外，加強幼兒園財產(chǎn)的保管，首尾檢查核對，減少不必要的損失，節約費用。倉庫鑰匙應由專(zhuān)人管理，所有進(jìn)出的材料應進(jìn)行登記�？梢允″X(qián)，有助于幼兒園的節約和支出。

　　內勤述職報告 8

　　隨著(zhù)幼兒園管理工作的實(shí)施，一年來(lái)，在園部的直接領(lǐng)導下，我在全體后勤工作人員同事的幫助下積極開(kāi)展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾。為發(fā)揚成績(jì)、更好地做好今后的工作，我園的后勤隊伍，根據工作的性質(zhì)，分為安全管理、衛生保健、食堂管理三大部分，現將幼兒園20xx年后勤工作總結如下：

　　一、安全管理

　　安全工作事關(guān)每一個(gè)幼兒的身體健康與生命安全，事關(guān)每一個(gè)家庭和社會(huì )穩定，為保證幼兒在園安全，我園積極組織各種安全教育，安全檢查、安全培訓等活動(dòng)。

　　1、安全教育：為提高幼兒安全意識，通過(guò)形式多樣的安全教育活動(dòng)，幫助幼兒懂得自我保護的簡(jiǎn)單知識和方法，并開(kāi)展不同類(lèi)型的突發(fā)事件緊急演練；

　　2、安全檢查：為加強校舍安全檢查，搞好幼兒園設施、設備、場(chǎng)地、用水、用電等安全防護措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；

　　3、安全培訓：為提高安全意識，我園組織教師、門(mén)衛、校車(chē)人員進(jìn)行多形式的安全教育培訓，通過(guò)培訓，增強了教職工的安全責任感；

　　4、家長(cháng)護學(xué)崗：為了更好的保證幼兒上下學(xué)安全，我園成立了家長(cháng)志愿護學(xué)崗，協(xié)助值班教師做好幼兒安全工作，以防突發(fā)事件發(fā)生。

　　二、衛生保健

　　衛生保健工作是幼兒園管理中不可缺少的一部分，為了維護幼兒的身心健康，我園嚴格執行各項衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，定期開(kāi)展各項衛生保健工作：

　　1、健康檢查：根據上級部門(mén)要求，婦幼保健院每年對我園全體幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查，并且各班教師分別在6月、9月、12月對幼兒進(jìn)行身高、體重的稱(chēng)量和視力的測量，并根據檢查結果進(jìn)行分析和制定相應措施，以保證幼兒健康發(fā)展。

　　2、衛生、疾病防控：為抓好幼兒園室內外環(huán)境，各班老師實(shí)行定人定點(diǎn)分片包干，一天一小掃，一月一大掃。每月進(jìn)行一次衛生評比，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，促進(jìn)了幼兒園環(huán)境整潔。根據季節的`不同，對家長(cháng)、教師和幼兒分別組織開(kāi)展各種疾病防控的培訓和教育活動(dòng)，防止了各種傳染病的傳播和蔓延。

　　三、食堂管理

　　1、為了讓每位后勤人員都能跟上時(shí)代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量，廚房工作人員每周、每季度、每學(xué)期進(jìn)行安全培訓學(xué)習。

　　2、為進(jìn)一步加強食堂管理，我園今年對食堂進(jìn)行了大幅度整改，營(yíng)造了一個(gè)溫馨整潔的食堂。

　　一年來(lái)，我和全體后勤人員在幼兒園這個(gè)溫暖的大環(huán)境下，團結協(xié)作，為幼兒營(yíng)造了一個(gè)整潔、明凈、美麗的生活和學(xué)習環(huán)境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展提供了方便。在今后的工作中，后勤工作人員將加強學(xué)習，提高自身的修養，努力改善服務(wù)質(zhì)量，把后勤工作做得更好、更扎實(shí)！

　　內勤述職報告 9

　　20xx—20xx年下學(xué)期，是一個(gè)手忙腳亂的學(xué)期。整個(gè)學(xué)期在原學(xué)期計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個(gè)學(xué)期是忙碌的，但在連園長(cháng)的正確領(lǐng)導下，各班級的積極配合下，后勤工作才得以繼續更好地開(kāi)展，全力服務(wù)于教學(xué)，以充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心安全工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地的完成了各項后勤工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將本學(xué)期的后勤簡(jiǎn)要工作總結：

　　一、合理使用經(jīng)費，完善辦園條件

　　為了盡快完善辦園初期條件，使我們xx幼兒園更加穩定、更加規范化，本學(xué)期花了大批資金辦了以下幾件實(shí)事：

　　1、購買(mǎi)了幼兒營(yíng)養計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，營(yíng)養均衡化。

　　2、大型演播廳、電教室、圖書(shū)室安裝了窗簾，避免長(cháng)期日曬損壞室內物品。

　　3、定期根據教職工領(lǐng)用物品的情況，添置了倉庫缺少的物品，盡可能的保證了教職工領(lǐng)用物品時(shí)不缺貨。

　　4、配備了另外六個(gè)班級的桌椅等電器配置，以及購買(mǎi)了多件大型戶(hù)外玩具，攀爬球、毛毛蟲(chóng)等，以及小木馬，平衡木等。

　　5、圓滿(mǎn)的完成了運動(dòng)百分百親子運動(dòng)會(huì )、六一兒童節活動(dòng)、畢業(yè)匯報等活動(dòng)，做到了有預案、有目的、有總結、有反思。

　　6、完成了安全教育活動(dòng)，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時(shí)刻安全在心中。

　　二、加強物品管理，提高使用效益

　　根據幼兒園工作規程，要創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件�！傲己玫沫h(huán)境和設備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個(gè)重要條件。對園內及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前各班班主任進(jìn)行清點(diǎn)登記，期末進(jìn)行清點(diǎn)后交后勤處統一保管。同時(shí)，定期檢查核對設備用具，定期檢查并及時(shí)維修了戶(hù)外幼兒大型玩具、監控系統、刷卡系統、廚房電器設備等，保證了本學(xué)期物品的安全使用。

　　三、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

　　膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。這一年來(lái)，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進(jìn)行營(yíng)養分析，分析幼兒每人每日營(yíng)養攝入量、各類(lèi)食物攝入量、膳食調查總結等，嚴格堅持餐餐按照食譜做，不私自調菜單。我們始終樹(shù)立“安全第一，一切為了孩子”的服務(wù)思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿(mǎn)意”。

　　本學(xué)期的具體做法：

　　1、每月組織召開(kāi)一次后勤會(huì )議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改意見(jiàn)。

　　2、對廚房衛生每星期進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并加以改正，使廚房的安全與衛生得到了保障。

　　3、對廚房?jì)ξ锸业氖称分辽侔雮�(gè)月進(jìn)行一次全查，對食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等一一進(jìn)行落實(shí)，對于過(guò)期和即將過(guò)期的食品立即處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學(xué)期師生飲食無(wú)一事故發(fā)生。

　　四、狠抓安全工作，消除不安全的隱患

　　定期對一些易產(chǎn)生安全事故的設施，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

　　針對全國不斷出現的校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。門(mén)衛室及時(shí)購買(mǎi)了警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等安全保衛器械，保障頭道關(guān)卡的安全。同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度、安全巡邏制度、以及安全救援小組，明確部門(mén)職責，避免事故發(fā)生。把安全工作放在全園工作的'首位，對來(lái)園來(lái)訪(fǎng)人員做了認真登記，嚴格執行幼兒接送制度，本學(xué)期沒(méi)有發(fā)生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全。本學(xué)期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時(shí)正常使用。

　　本學(xué)期的后勤工作能夠圓滿(mǎn)完成，離不開(kāi)董事會(huì )、園長(cháng)的正確指導，離不開(kāi)班級教師們的積極配合，離不開(kāi)廚房、保潔的辛苦付出，離不開(kāi)兩位富有責任心的保安人員，離不開(kāi)曉蓓這位好搭檔，更離不開(kāi)我們夢(mèng)得利爾大家庭的團結一致。在此，向大家表示真誠的感謝。在以后的后勤工作中，我將提高自身修養，積極進(jìn)取，持著(zhù)將安全放在首位的工作態(tài)度，更好的將后勤工作開(kāi)展下去。謝謝大家！

　　內勤述職報告 10

　　時(shí)光飛逝，斗轉星移，一學(xué)期的工作在不知不覺(jué)中即逝。后勤工作千頭萬(wàn)緒，但本學(xué)期我們后勤人員在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和支持下，繼續本著(zhù)全身心服務(wù)幼兒、服務(wù)一線(xiàn)教師的思想，以大局為重，認真工作，努力進(jìn)取，保障了幼兒園各方面工作的順利進(jìn)行，我園后勤工作著(zhù)重從財務(wù)管理、食品管理、安全管理，基礎建設等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，現總結如下：

　　一、以質(zhì)量求發(fā)展

　　質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的生命線(xiàn)，增強后勤人員素質(zhì)是提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理，園領(lǐng)導組織后勤人員加強學(xué)習，提高認識。通過(guò)對財務(wù)工作制度，財會(huì )制度、采購員制度，安全工作制度、《食品衛生法》等法律法規，增強后勤人員的法律意識及處理問(wèn)題能力，促進(jìn)后勤人員依法辦事的自覺(jué)性，及時(shí)幫助后勤人員更新觀(guān)念，并放手讓后勤人員擔重任，激勵他們勇于探索有特色的工作思路，逐步培養出一支有較強工作性和互補性，具有較強工作能力的后勤隊伍，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng )下令人喜悅的成績(jì)，幼兒園園舍綠化管理、凈化工作、食品衛生等受到檢查團的好評，幼兒園無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生。

　　二、團結協(xié)作，抓實(shí)工作

　　1、財務(wù)工作是幼兒園的重要工作，這項工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展，為此財務(wù)人員工作十分盡責，具有高度的責任心，嚴格履行財會(huì )人員職責，嚴格執行《會(huì )計法》，切實(shí)做到報賬憑證，真實(shí)、合法核算準確，財務(wù)分析嚴格實(shí)行收費標準，收費項目，招生工作，幼兒園收支等財務(wù)公開(kāi)，在收費時(shí)熱情服務(wù)家長(cháng)，熱心解答家長(cháng)關(guān)心的問(wèn)題，在家長(cháng)中樹(shù)立良好的教育工作者的形象，得到了好的贊譽(yù)。

　　2、出納、保管人員做到財產(chǎn)進(jìn)出有賬目，熱情的做好教學(xué)服務(wù)工作，廚房人員嚴格執行《食品衛生法》，為保證幼兒吃到放心食品，拒絕購買(mǎi)無(wú)證及腐爛變質(zhì)的食物，確保無(wú)一例食物中毒事故發(fā)生，安全工作嚴格貫徹“安全第一，預防為主”的`方針。大力宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》，把預防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日觀(guān)察工作、及時(shí)落實(shí)觀(guān)察報告制度等作為保健工作的重點(diǎn)抓緊抓實(shí)，使幼兒園的后勤工作取得階段性的勝利。

　　3、在防治工作中，注重消防器材，電線(xiàn)、燃氣用具的定期檢測和更換，杜絕火災的發(fā)生，及時(shí)制定安全預查，嚴格按照上級要求把隱患及時(shí)整改。由于防護工作做的細致，再加上老師們有高度的責任心，保證了的安全。在基礎建設方面，我園圍繞為師生創(chuàng )設優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標，幼兒園添置了電腦、教學(xué)設備。改造廚房，煤油灶改為電灶，安裝了變壓器一臺，改造電線(xiàn)。定期更換各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮，確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀(guān)。在創(chuàng )學(xué)校評估反饋中，環(huán)境星、安全星受到了專(zhuān)家組的一致好評。

　　4、門(mén)衛的主要職責是“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門(mén)衛的來(lái)客登記盤(pán)問(wèn)制度的落實(shí)情況，嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。

　　5、保教并重，加強一日活動(dòng)的管理。晨檢是一日活動(dòng)的開(kāi)端，因此，我們每天做到一問(wèn)二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現問(wèn)題的幼兒及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問(wèn)清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動(dòng)時(shí)，不管是集體活動(dòng)、分散游戲，還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時(shí)發(fā)現不安全因素，及時(shí)加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時(shí)、玩大型玩具時(shí)、午睡上床時(shí)、收取玩具時(shí)、搬椅子時(shí)等時(shí)出現的安全問(wèn)題，老師眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，及時(shí)發(fā)現并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節，為了孩子的安全，放學(xué)時(shí)，教師能根據本班的實(shí)際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長(cháng)事前說(shuō)明并提供足信憑證。

　　6、堅持實(shí)行領(lǐng)導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

　　7、日常維修及時(shí)化。對后勤組報來(lái)的維修項目能夠及時(shí)安排總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門(mén)，不留問(wèn)題過(guò)夜。

　　三、深入后勤工作、團結協(xié)調各部門(mén)

　　將保教工作的需要及幼兒的性以及其身體健康置于后勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件，對教職工的后顧之憂(yōu)予解決。

　　1、把后勤工作與幼兒園整體規劃相結合，加強計劃性。加強后勤工作的計劃性、長(cháng)計劃、短安排，將各階段的工作作為實(shí)現總目標的一個(gè)個(gè)實(shí)際步驟，又使平日及各階段的各項復雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進(jìn)行，保證整個(gè)幼兒園的正常運轉。

　　2、加強隊伍與制度建設，防止“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傾向，加強隊伍建設，做到機構簡(jiǎn)，人員精。人員精，抓好各項事務(wù)，保證服務(wù)工作全面周到。

　　3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為艱難，力求節儉，創(chuàng )業(yè)發(fā)展。提高教育資源的有效利用率，為園所的生存和發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。并使有限的財物發(fā)揮更大的效益。

　　總之，一學(xué)期來(lái)，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的發(fā)展做出了無(wú)私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，20xx年后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　內勤述職報告 11

　　轉眼一個(gè)學(xué)期又是尾聲，本學(xué)期我們后勤團隊繼續結合我園實(shí)際情況，繼續以“服務(wù)”為宗旨，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為工作目標，做好各項工作�；仡櫼粚W(xué)期的后勤工作，現將工作總結如下：

　　一、優(yōu)化后勤隊伍，提升服務(wù)意識

　　1、本學(xué)期新進(jìn)4名保育員，我們組織保育員師徒結對，以老帶新的方法，由已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗的保育員以及保育員組長(cháng)帶領(lǐng)指導新成員一日生活環(huán)節操作，并按照《保育員工作細則》進(jìn)行各環(huán)節工作，幫助新保育員快速熟悉工作內容，適應本崗位。

　　2、我們始終把后勤人員的培訓工作擺在后勤工作的首位，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習。雖然本學(xué)期組織的培訓次數不多，但是都是圍繞實(shí)際工作情況有針對性地定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，例如食堂人員本學(xué)期進(jìn)行的了“食品安全知識學(xué)習”、“如何使食品加工制作規范”等業(yè)務(wù)知識培訓；保育員是“新保育員崗前培訓”“幼兒園獎懲制度學(xué)習”“師德師風(fēng)學(xué)習”“桌子清潔、消毒的方法實(shí)操學(xué)習”等等業(yè)務(wù)知識培訓；同時(shí)每月定期召開(kāi)后勤會(huì )議，總結優(yōu)點(diǎn)和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質(zhì)量。

　　二、扎實(shí)衛生保健工作，保障幼兒健康

　　1、保健員每天堅持認真晨檢，嚴格執行晨檢制度，晨檢時(shí)注重“一問(wèn)、二看、三摸、四查五記錄”，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并認真做好各項記錄。及時(shí)掌握生病幼兒的情況；做好藥品登記，按時(shí)為幼兒服藥。每天進(jìn)班仔細觀(guān)察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。發(fā)現有病情變化的幼兒，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，并作好適當的護理工作，如幫助測量體溫等，同時(shí)做好相關(guān)的記錄。堅持晨檢與一日觀(guān)察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務(wù)、熱情的工作態(tài)度贏(yíng)得家長(cháng)的信任。

　　2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作規范化管理，嚴格開(kāi)展消毒程序、消毒時(shí)間的控制并做好記錄。本學(xué)期我園按照xx市衛生保健規范園創(chuàng )建的指標，逐一攻克各項工作難點(diǎn)、排查糾正工作盲點(diǎn)，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾掛鉤的間距問(wèn)題、傳染病患兒回園管理辦法、被褥洗曬問(wèn)題等等，更加注重細節地深入開(kāi)展衛生保健工作。

　　同時(shí)本學(xué)期我園全體師幼都十分注重傳染病防治工作，面對各種盛行的傳染病，例如結核病、諾如病毒、流感等，都及時(shí)做好了預防與宣教工作，后勤人員也是非常認真地自覺(jué)地落實(shí)各項預防性消毒工作，大部分家長(cháng)也是十分配合這項工作的`開(kāi)展，當然也存在個(gè)別家長(cháng)的不配合，通過(guò)班級老師以及保健員的努力，家長(cháng)也未出現十分過(guò)激的行為，總之這塊工作本學(xué)期總體是安全度過(guò)的了。

　　3、對于特殊兒童管理這一塊，我園繼續開(kāi)展個(gè)案管理。本學(xué)期體弱兒有1人，肥胖兒5有人。另外，我園每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。

　　三、夯實(shí)食堂管理，強化規范操作

　　本學(xué)期食堂分管人員與保健員結合衛生大檢查工作，每周進(jìn)食堂進(jìn)行排查，并結合值日教師驗收食品原料反饋的情況及時(shí)展開(kāi)食堂討論會(huì )議，解決各種實(shí)際工作過(guò)程中的問(wèn)題。例如食堂人員個(gè)人衛生與健康日檢問(wèn)題、食堂用具色系管理問(wèn)題、食品留樣登記問(wèn)題、食堂衛生區域劃分、食品原材料驗收、食堂倉庫管理問(wèn)題等等。力爭四保證一杜絕：保質(zhì)保量采購幼兒食品，保證幼兒營(yíng)養膳食合理烹調，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　四、關(guān)注財務(wù)新政策，做好采購與維修，完善資產(chǎn)管理

　　本學(xué)期，總務(wù)和財務(wù)配合度有一定提升，資金規范使用意識都有所進(jìn)步。本學(xué)期，財務(wù)主辦繼續認真計劃資金預算，并根據決算要求合理提出資金使用建議，學(xué)期末我園各類(lèi)經(jīng)費基本上都得到合理使用。同時(shí)，我們始終繃緊財務(wù)管理安全繩，嚴格執行財務(wù)制度，做好規范收費，落實(shí)幼兒伙食賬目和代管費的公示制度，每月按時(shí)進(jìn)行清算小結與公示。

　　另外，保管室這邊每月認真做好物品的出入庫登記、盤(pán)點(diǎn)清算、按需采購，做到定期清點(diǎn)與核對各班以及辦公室的資產(chǎn)情況，督促加強保管與維修工作，降低損壞與流失，本學(xué)期在大家的共同配合下，我園的物品使用率和管理意識都進(jìn)一步提升，維修類(lèi)的如水電、器械、電腦、打印機、空調、消毒柜、洗衣機、監控等等各類(lèi)物品設備的癱瘓報廢率基本處于比較正常的狀態(tài)，即多是基本自然報廢的情況，未出現操作不當或人為故意損壞等現象，不足的地方就是公廁、食堂排污管道因原始管道圖紙缺漏，都是邊摸索邊疏通，再加后期疏通器具還未到達，可能要遺留至下學(xué)期開(kāi)學(xué)前期進(jìn)行疏通；還有就是大段幼兒的白邊條紅色運動(dòng)服由于暑期換班季個(gè)別班級可能沒(méi)做好班級對接工作或是隨班帶來(lái)帶去的習慣，過(guò)程中有出現服裝流失的現象，在接下來(lái)的學(xué)期工作中，保管室這邊也會(huì )逐步加強細節管理。

　　總之，本學(xué)期我們在幼兒園里人事資源如此緊張的情況下，后勤團隊能夠以積極樂(lè )觀(guān)、團結的精神狀態(tài)圓滿(mǎn)地完成了各項瑣碎工作，這是值得肯定的。當然也還存在著(zhù)許多有待進(jìn)步的地方，例如對食堂人員的業(yè)務(wù)知識培訓應更加系統一些，保健員的指導功能性應給予更加突顯一些，特殊兒童膳食管理實(shí)施問(wèn)題等等，這些工作將在下學(xué)期中繼續不斷完善，做的更好。

　　內勤述職報告 12

　　20xx年上學(xué)期轉眼即逝，在本學(xué)期內我嚴格執行上級下達的各項任務(wù)，認真履行崗位職責，努力完成本職工作�，F將工作總結如下：

　　1、盡職完成財務(wù)工作

　　在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。確�，F金帳實(shí)相符、賬款相符。做好幼兒收費工作、上繳非稅收入并及時(shí)開(kāi)據幼兒財政收據。完成往來(lái)銀行間的`業(yè)務(wù)，日常報銷(xiāo)與繳費工作。協(xié)助各項代收款工作，核算并控制好幼兒及職工膳食開(kāi)支等等。

　　2、安全工作放首位

　　擔當好門(mén)崗人員職責并做好各項安全檢查工作。堅持做到每周一小檢，每月一大檢，對園舍內的環(huán)境，如水電煤、家具物品、監控、消防等方面認真細心地檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)聯(lián)絡(luò )相關(guān)負責人員處理并跟進(jìn)。每月結合本園開(kāi)展的安全教育活動(dòng)做好安全總結、消防安全工作總結并上交。

　　3、積極完成后勤工作

　　積極配合園所與工會(huì )間各項安排，協(xié)助各項活動(dòng)開(kāi)展工作。做好每學(xué)期的財產(chǎn)登記工作，日常及學(xué)期末的采購，倉庫收發(fā)，財產(chǎn)驗收、財產(chǎn)標簽，物品報廢等工作。擔任禮儀工作，協(xié)助園舍開(kāi)展各項活動(dòng)與評估工作；按時(shí)統計每月教職工考勤，完成教育局下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　在日后的工作中，我將不斷提高自身修養，積極進(jìn)取，努力提高業(yè)務(wù)水平，繼續為幼兒園的后勤工作貢獻一份力量。

　　內勤述職報告 13

　　有人說(shuō)，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。懷著(zhù)對幼兒教育的高度責任感，我做起了保健老師，

　　自建園以來(lái)，我園教職員工發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創(chuàng )一流的精神，積極倡導“求實(shí)、創(chuàng )新、無(wú)私奉獻”的園風(fēng)，以“面向未來(lái)、追求卓越、服務(wù)社會(huì )”為辦園宗旨、以“創(chuàng )一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的`保教質(zhì)量”為階段奮斗目標以科學(xué)的管理為保證，來(lái)全面提高保教質(zhì)量。全體教職員工以促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)為工作的歸宿忘我工作，為我園的飛速發(fā)展做了大量的工作。在幼兒園衛生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責，注重培養教師形成良好的衛生保健常規。組織教師學(xué)習了《無(wú)錫市幼兒園教育常規》、《江蘇省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實(shí)施細則》，通過(guò)有效落實(shí)師幼雙邊常規，幼兒園衛生保健質(zhì)量得到了常態(tài)達標。

　　我園不斷增強檢查的實(shí)效性和力度。上學(xué)期，我園堅持開(kāi)展定期檢查，本學(xué)期把重心放在隨即檢查上，同時(shí)要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問(wèn)題復查促提高，在幼兒園一日活動(dòng)中，我們始終把安全工作應該放在首位，做到園內園外沒(méi)有安全事故發(fā)生，每個(gè)家長(cháng)都放心把孩子交到我們的手中。

　　一、執行健康檢查制度，把好入園體檢關(guān)，很抓衛生防疫防病工作

　　二、內教職員工、后勤工作人員按要求在應聘上班之前進(jìn)行全面體檢，并取得健康證方可上崗，合格率達100％。

　　內勤述職報告 14

　　回顧近這個(gè)學(xué)期的駕駛工作，本人能?chē)栏褚�求自己，按照要求，較好地完成了自己的本職工作�，F主要工作總結如下：

　　一、是思想上高度重視安全工作。

　　思想上有了方向，行動(dòng)上就有了坐標。我一直沒(méi)有放松對自身思想的嚴格要求。能及時(shí)完成上級規定的理論學(xué)習。通過(guò)學(xué)習知道，學(xué)生安全是首位，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。同時(shí)也積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使工作中能更加團結友好的合作，做好每一趟出車(chē)的安全工作。

　　二、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和安全學(xué)習。

　　自覺(jué)遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。雖然我干的是司機這一行，但我清楚的.認識到在現如今高速發(fā)展的信息化時(shí)代，如不時(shí)時(shí)學(xué)習，刻刻充電，就會(huì )被社會(huì )淘汰。在這方面我從沒(méi)放松過(guò)對自己的要求。

　　三、是愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。

　　在平時(shí)的工作中，認真執行規章制度，嚴格遵守交通規則，樹(shù)立安全第一思想，確保孩子安全。把學(xué)生安安全全的送達目的地，就是我最大的愿望。在工作中我始終把安全放在首位。按規定做好車(chē)輛的保養，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。在車(chē)輛的保養上，通過(guò)自學(xué)和多方請教，我掌握了大量的基礎保養知識，對一般技術(shù)含量不高的保養，都是自己動(dòng)手。

　　這學(xué)期以來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，取得的成績(jì)只能代表過(guò)去，在以后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿(mǎn)、更徹底。

　　內勤述職報告 15

　　秋風(fēng)陣陣，碩果累累。本學(xué)期即將結束，它給我們多少思考，多少回味。在本學(xué)期里，我園在安全、后勤、教學(xué)工作中，取得了很大的成績(jì)，它與后勤全體工作人員是分不開(kāi)的。

　　本學(xué)期里，在園務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，多次組織全園教職工以及幼兒進(jìn)行安全知識學(xué)習與安全教育，使全園教職工及幼兒提高了安全意識，增強了安全警戒，嚴格執行門(mén)衛、廚房、豆奶房的工作制度，同時(shí)對園內的水、電經(jīng)常檢修。嚴格加強幼兒接送車(chē)、幼兒及教職工飲食衛生的管理。經(jīng)常組織安檢小組對園內食品、飲水、水電、圍墻、玩具、消防器材、房屋進(jìn)行仔細檢查。本學(xué)期排除了在檢查中出現的一切故障，確保了本學(xué)期無(wú)一例安全事故發(fā)生。

　　在環(huán)境方面，我們重點(diǎn)抓危房、舊房改造與維修，時(shí)刻檢查大型玩具的'安全性能，更新了許多教學(xué)設施設備，配備了許多適合幼兒的體育器材，同時(shí)加大了綠化的投入，對全園的樹(shù)木、花草進(jìn)行了精心維護，使園內煥然一新。

　　在生活方面，配齊了先進(jìn)的生活設施，加大了生活費用，逐步實(shí)現了飲食科學(xué)化、營(yíng)養化，幼兒每天能喝上優(yōu)質(zhì)豆奶，確保全園幼兒及教工的身心健康，得到了社會(huì )與家長(cháng)的好評。

　　在財務(wù)財產(chǎn)方面，嚴格要求財務(wù)人員，做到帳目日清月結，控制亂開(kāi)支現象。學(xué)期結束后，實(shí)行財務(wù)帳目公開(kāi)化。在財產(chǎn)方面，我們實(shí)行了定量支出，登記發(fā)放，責任到人。學(xué)期結束進(jìn)行了財產(chǎn)清理，獎罰分明，確保園內物質(zhì)合理使用。

　　綜上述實(shí)績(jì)，本學(xué)期所做的工作在諸多方面還存在很多問(wèn)題。在今后工作中，后勤組決心取長(cháng)補短、精心研究工作實(shí)施方案，做好工作計劃，加強管理，為我園的教育事業(yè)再上一個(gè)新臺階。

　　內勤述職報告 16

　　針對全國不斷出現的幼兒園校園安全事故，我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度，同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，把安全工作放在全園工作的首位�，F將20xx年幼兒園后勤工作總結如下：

　　一、狠抓安全工作，消除不安全的'隱患

　　1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，后勤工作把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。組織專(zhuān)班專(zhuān)人對園內外進(jìn)行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患，讓幼兒有一個(gè)安全舒適的環(huán)境。

　　2、開(kāi)學(xué)后，每周組織專(zhuān)班對園設施進(jìn)行檢查，查找園內不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開(kāi)關(guān)、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶(hù)外大型運動(dòng)器械等等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。

　　二、保教并重，加強幼兒日常生活管理

　　為了做好衛生保健工作，本學(xué)期來(lái)，認真執行托兒所、幼兒園衛生保健制度及食品衛生法等有關(guān)規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

　　1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。

　　2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

　　3、堅持嚴把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。

　　4、堅持抓好計劃免疫工作。

　　5、堅持抓好環(huán)境衛生和衛生宣傳，為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境，一年來(lái)，由于管理嚴格，全園沒(méi)發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。

　　本學(xué)期我園后勤工作圓滿(mǎn)完成，時(shí)代在變化，對人才的要求也將越來(lái)越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有后勤管理模式的基礎上進(jìn)一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

　　內勤述職報告 17

　　本學(xué)期后勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，市機構衛生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作�，F總結如下：

　　1、安全管理方面，本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進(jìn)行了全面的檢查，發(fā)現問(wèn)題做到及時(shí)維修或上報。嚴格接送制度，并督促門(mén)衛把好大門(mén)關(guān)。為了避免接送時(shí)的擁擠，我們改變統一放學(xué)的時(shí)間。結合健康活動(dòng)，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領(lǐng)導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學(xué)期無(wú)任何意外傷害事故的'發(fā)生。

　　2、幼兒健康管理方面，本學(xué)期園領(lǐng)導在教師緊缺的情況下，確保了兼職保健老師。并繼續由保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據保健要求，重視對患病兒的全日觀(guān)察，嚴格了對藥物的管理，于班級老師填寫(xiě)好幼兒服藥記錄。尤其在手口足病流行期，進(jìn)行了加強性消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、環(huán)境衛生管理方面，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。

　　期末做好幼兒代辦費的結算工作。以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。

　　內勤述職報告 18

　　作為后勤人員，就要保障園內所有師生和員工在校內正�；顒�(dòng)的展開(kāi)。本學(xué)期重視了對幼兒園的流行性感冒的全日觀(guān)察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫(xiě)好全日觀(guān)察記錄和幼兒服藥記錄，感冒嚴重者離園回家修養，使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　一、食堂飲食管理方面

　　本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的.重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長(cháng)，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健老師嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。

　　二、環(huán)境衛生管理方面

　　我們始終以衛生局衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。

　　三、硬件設施方面

　　1、本學(xué)期將二層樓的兩個(gè)活動(dòng)室的墻壁重新粉刷，保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔;

　　2、裝飾兩個(gè)樓梯，圖案兒童化，特色化，美觀(guān)化。

　　經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的努力，人人都知道自己的責任所在，深知責任沒(méi)有任何借口，明白 “后勤不后，引領(lǐng)全園”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按計劃一步一步的實(shí)施，只有這樣我們的工作才不會(huì )滯后，因為后勤工作很好的開(kāi)展，我們的教育教學(xué)教研才得以順利開(kāi)展，才能開(kāi)花結果，我們的保教育任務(wù)才如此順利完成。

　　內勤述職報告 19

　　幼兒安全健康入園的第一關(guān)，并根據保健要求，本學(xué)年重視了對患病兒的全日觀(guān)察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫(xiě)好全日觀(guān)察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在＂手口足�。⒘餍衅�，進(jìn)行了加強性消毒工作，對個(gè)別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　1、食堂飲食管理方面，本學(xué)年在學(xué)校領(lǐng)導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長(cháng)，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營(yíng)養量，保健老師嚴格按照幼兒營(yíng)養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量。本學(xué)年與往年同期相比，谷類(lèi)食品的用量增大了。

　　2、環(huán)境衛生管理方面，我們始終以實(shí)驗園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長(cháng)，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導親臨檢查，確保了孩子生活在一個(gè)清潔衛生的環(huán)境里。

　　3、圍繞幼兒園的中心工作，協(xié)助園領(lǐng)導努力做好了如下工作：

　　1）本學(xué)年將二層樓的兩個(gè)活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動(dòng)和生活環(huán)境的安全和整潔。

　　2）食堂人員結構作了新的`調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并及時(shí)增添食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車(chē)，寢室添做兒童床及空調等。

　　3）根據幼兒游戲活動(dòng)的需要，及時(shí)調整好了現有活動(dòng)室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。

　　4）添置部分衛生清潔用具，保證后源充備。

　　5）期末計做好了幼兒代辦費的結算工作。

　　以上總結是今年我們幼兒園后勤的年終工作總結，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲。

　　內勤述職報告 20

　　作為后勤人員，將保教工作的需要及幼兒的安全以及其身體健康置于后勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件，對教職工的后顧之憂(yōu)予解決。下面是我個(gè)人工作總結：

　　一、日常工作

　　1、把后勤工作與幼兒園整體規劃相結合，加強計劃性。 加強后勤工作的計劃性、長(cháng)計劃、短安排，將各階段的工作作為實(shí)現總目標的一個(gè)個(gè)實(shí)際步驟，又使平日及各階段的各項復雜瑣碎工作均能按一定程序有條不紊地進(jìn)行，保證整個(gè)幼兒園的正常運轉。

　　2、加強隊伍與制度建設，防止“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傾向，加強隊伍建設，做到機構簡(jiǎn)，人員精。人員精，抓好各項事務(wù)，保證服務(wù)工作全面周到。

　　3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為艱難，力求節 儉，創(chuàng )業(yè)發(fā)展。提高教育資源的有效利用率，為園所的生存和發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。并使有限的財物發(fā)揮更大的效益。

　　二、加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律

　　建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢(qián)都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經(jīng)方面，認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事，堅持由園長(cháng)一支筆簽字的原則，堅決制止亂收費亂開(kāi)口和私設小金庫，并定期向家長(cháng)，教職工公布有關(guān)的收支情況，合理控制，有計劃使用經(jīng)費。

　　三、合理使用有限的經(jīng)費，努力改善辦園條件

　　為了改善辦園條件，在資金十分緊張的情況下，本學(xué)期我園花了近大批資金辦了以下幾件實(shí)事：

　　1、新裝修了多功能活動(dòng)室;

　　2、食堂增加了消毒柜等設備;

　　3、對園內的`大型玩具進(jìn)行了整修;

　　4、各班電器設備進(jìn)行查修。

　　總之，一學(xué)期來(lái)，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的發(fā)展做出了無(wú)私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，以后的后勤工作也將鼓足干勁，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　內勤述職報告 21

　　在20xx年，后勤工作緊緊圍繞幼兒園園務(wù)工作重點(diǎn)，繼續加強保健、食堂、保育、安全等方面的科學(xué)管理，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量，真正體現衛生保健工作的實(shí)效性，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

　　一、深入研究三大員一日操作環(huán)節，不斷優(yōu)化教研形式，提升教研質(zhì)效

　　1、本學(xué)期保健組與營(yíng)養組共同研究“營(yíng)養自助餐”的菜譜與烹飪。

　　2、結合幼兒園保教推進(jìn)會(huì )的有效實(shí)施，以保育工作精細化為宗旨，凸顯三大員后勤保障功能。

　　3、本學(xué)期我們保健員繼續開(kāi)展區級課題“三位一體協(xié)同培養幼兒生活自理能力的實(shí)踐研究”保育員組以項目組為引領(lǐng)，分年齡段進(jìn)行專(zhuān)題研究。

　　二、細化安全管理機制，確保全體師生的安全

　　1、加強組織管理，建立長(cháng)效機制。

　　2、注重安全教育，營(yíng)造平安環(huán)境。

　　3、家園溝通，確保幼兒園外安全。

　　4、三防措施到位，確保穩定和諧。

　　5、優(yōu)化幼兒園環(huán)境，重視學(xué)校衛生，促進(jìn)健康成長(cháng)。

　　三、保健工作細致周到，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)

　　1、規范保健管理，提升保育質(zhì)量。

　　2、科學(xué)合理地制定食譜，抓好膳食管理。

　　3、規范崗位操作，抓好傳染病管理。

　　四、加強財務(wù)財產(chǎn)管理，有序開(kāi)展后勤其他工作

　　1、本學(xué)期后勤部門(mén)做好幼兒園的`開(kāi)學(xué)初以及學(xué)期結束的各項準備以及整理工作。

　　2、勤儉辦園，物盡其用，財盡其效，做好了資產(chǎn)清點(diǎn)工作。

　　3、加強財務(wù)管理，嚴格按照收費標準進(jìn)行收費，并在網(wǎng)站、公示欄等及時(shí)發(fā)布幼兒園收費標準，做到公開(kāi)、公示。

　　4、維修保養及時(shí)高效，減少物品的損耗。

　　五、一份耕耘一份收獲

　　為了提升三大員保育觀(guān)念，提高操作水平，我們進(jìn)行了一系列的崗位練兵、技能技巧的競賽等活動(dòng)，從而保證保育工作的質(zhì)量。

　　內勤述職報告 22

　　后勤治理事情是園發(fā)展各項事情的基本，是做好事情的保證。時(shí)光過(guò)得真快，轉瞬一學(xué)期事情行將停止。本學(xué)期后勤事情在園引導的下，各方面事情都獲得了必定的成就。以園務(wù)打算為指點(diǎn)，周全解讀、懂得《幼兒園教導教養領(lǐng)導綱領(lǐng)(試行)》的教導精力，保持加速生長(cháng)為主題，以改造翻新為能源，以治理為手腕，在園引導的器重、關(guān)懷跟領(lǐng)導下下，全部后勤職員以勾結、合作、友愛(ài)的精力，當真實(shí)現了各項事情。我園的`后勤治理事情從現在狀態(tài)來(lái)看，各崗位能?chē)绤柭男幸幷萝壷�，但也具有缺乏之處，上面就各項事情做一總結。

　　一、增強幼兒園情況改革

　　1、本學(xué)期我園應用國慶放假時(shí)光，將外圍欄桿及各樓層舉行從新粉刷，幼兒園情況面目一新。本學(xué)期在十一月份底我園學(xué)科帶頭人關(guān)閉及翻新大賽賽點(diǎn)之一，全區有一百多位來(lái)園聽(tīng)課跟觀(guān)光情況，獲得各人分歧好評。

　　2、應用假期跟雙休日，后勤部分有打算的實(shí)現了大型器械檢討，局部器械木樁、繩索老化舉行調換。

　　3、應用資源，做好幼兒園的綠化事情。如：國慶時(shí)代中1班王世豪爸爸收費為幼兒園舉行樹(shù)型修剪、草地保護、炮仗花照顧護士、;請炮團的家長(cháng)為我園蒔植角供給菜種，并領(lǐng)導蒔植、照顧護士等事情。

　　4、增強我園綠化治理事情。本學(xué)期我園新買(mǎi)一批花卉，如：七彩扶桑、圣誕紅等種種色彩嬌艷的花，天天督促門(mén)衛舉行早、晚澆水、照顧護士，并舉行按期檢討。

　　二、保育事情的治理

　　1.器重保育員的治理跟培訓，保持催促保育員標準操作。

　　2.跟著(zhù)《幼兒園綱領(lǐng)》、《規程》的一直深刻實(shí)行，我園對幼兒的保育請求越來(lái)越細化，本著(zhù)“所有為了”的精力，我們后勤員工也一直增強實(shí)踐學(xué)習，盡力合作園部做好后勤保障事情。我們一直把對保育員的培訓事情放在首位，每月準時(shí)組織保育員加入學(xué)習。如:進(jìn)修《規程》中的保育員職責、學(xué)習相關(guān)“保險教導”的文件、并對保育員舉行營(yíng)業(yè)常識測驗，組織保育員到好的幼兒園觀(guān)賞學(xué)習保育標準操作，并舉行觀(guān)摩后研究。

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