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2023年工程師轉正述職報告
在現在社會(huì ),報告的用途越來(lái)越大,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編幫大家整理的2023年工程師轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
2023年工程師轉正述職報告1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我叫______,來(lái)自?xún)让晒懦喾迨,畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院,專(zhuān)業(yè)是過(guò)程裝備與控制工程,現在方案設計部任方案設計工程師一職。
接下來(lái)是我的轉正述職報告!
我是6月8號入的職,下面是我試用期三個(gè)月的業(yè)績(jì)與貢獻。
首先是6月份,行業(yè)知識掃描階段。
因為我在六月份剛剛入職的時(shí)候,正好趕上公司盤(pán)點(diǎn),再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓剛剛結束,所以只能在我們部門(mén)的帶領(lǐng)下,自學(xué)產(chǎn)品知識。在這個(gè)過(guò)程中,我稱(chēng)之為:疑問(wèn)的六月。因為剛剛走出校園,踏入消防行業(yè),對本行業(yè)的認識真的是微乎其微,啥都不懂。每天拿著(zhù)產(chǎn)品知識手冊,不停地看不停地記,因為沒(méi)有見(jiàn)過(guò)實(shí)物,沒(méi)有實(shí)際操作,大腦里沒(méi)有系統性的思考,所以就會(huì )產(chǎn)生各式各樣的疑問(wèn)。有時(shí)候就算你想問(wèn),你發(fā)現你自己都不知道怎么問(wèn),那個(gè)時(shí)候我能做的就是,死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個(gè)禮拜,把行業(yè)知識掃描了一遍。
接下來(lái)就是七月份,培訓學(xué)習階段。
七月份正式開(kāi)始在技術(shù)服務(wù)部培訓,這個(gè)月是我試用期三個(gè)月,學(xué)習東西最多,進(jìn)步最大,最充實(shí)的一個(gè)月。因為帶著(zhù)六月份的疑問(wèn),就是想去探索自己不會(huì )的東西。
首先,就是前端產(chǎn)品的學(xué)習。這下終于見(jiàn)著(zhù)實(shí)物了,聲光手報、煙感溫感,除了主機基本都拆一遍,拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過(guò)程。前端產(chǎn)品學(xué)習結束后,就開(kāi)始按著(zhù)五大系統的組成,分別進(jìn)行實(shí)際操練。從設備的工作原理到接線(xiàn)、從地址點(diǎn)的編寫(xiě)到主機的聯(lián)動(dòng)、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報價(jià)。這個(gè)過(guò)程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際操作的過(guò)程中,還是挺難的。給我印象最深的就是,故障解答。你把所有前端設備與主機連接好之后,啟動(dòng)開(kāi)關(guān),主機就開(kāi)始報各種故障,什么通信故障(電壓直流13-24V,磁場(chǎng)干擾,設備接觸不良)、反饋故障(前端設備太多,總線(xiàn)電壓低,10K電阻沒(méi)接)、輸出故障(電壓不正常、設備損壞)主電故障、備電故障等等一系列故障,有時(shí)候我們整個(gè)一上午就在研究同一個(gè)故障,到了最后才發(fā)現是其中的一個(gè)設備壞了,換一個(gè)就OK了。就這樣,整整一個(gè)月,都在研究各種故障、各種問(wèn)題。其實(shí)在這一個(gè)月里,還有一個(gè)更大的收獲,就是認識了一群在一起培訓的小伙伴,從早上晨跑到白天學(xué)習,晚上燒烤到周末出去玩,我們大家在一起真的非常開(kāi)心,這就是整個(gè)充實(shí)的七月。
接下來(lái)就是八月,設計上圖階段。
八月份回到自己的部門(mén),在我師傅章琴還有我們部門(mén)主管吳春霞的帶領(lǐng)下,開(kāi)始學(xué)習設計上圖,我把這個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為,興奮的八月。為什么這么說(shuō)呢?記得,有一次我們部門(mén)經(jīng)理李飛佃,佃哥,他問(wèn)我,最近學(xué)的怎么樣,感覺(jué)如何?我當時(shí)最大的感受就是,覺(jué)得時(shí)間不夠用。不是因為要學(xué)習的太多,而是練習的太少,達不到熟練的程度,工作效率特別低,而且還容易出錯,所以就只能多花時(shí)間去練習去磨練。
隨著(zhù)練習的增加,你也越來(lái)越熟練,于是我就開(kāi)始有了興奮的感覺(jué)。不是因為熟練而興奮,而是因為不管你怎么熟練你都會(huì )有錯誤。所以我就越來(lái)越興奮。于是我就把減少錯誤當成了一種挑戰去面對,我發(fā)現我只要一開(kāi)始挑戰,我就無(wú)比的興奮。我就不信我做不好、我就不信我不夠細心等等,雖然現在設計的圖紙還是有很多地方需要提高,但我一點(diǎn)都不怕,因為我有信心,我相信,只要努力、只要堅持就一定會(huì )有進(jìn)步。
整個(gè)八月份,在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下,我學(xué)習并設計了火災自動(dòng)報警系統12個(gè)工程項目,智能疏散系統3個(gè)項目,包括現在正在學(xué)的防火門(mén)系統2個(gè)項目。
這個(gè)過(guò)程給我印象最深的就是隔離器的設計上圖,因為新國標要求每32個(gè)設備就要安裝一個(gè)隔離器,開(kāi)在始的時(shí)候我不知道如何在圖紙上如何設計隔離器,也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線(xiàn),就算是我師傅一遍一遍的教我,我就是覺(jué)得別扭。在這一塊花了很長(cháng)時(shí)間,才慢慢學(xué)會(huì )。
其次,就是接線(xiàn)的學(xué)習,我覺(jué)的對于我現在來(lái)說(shuō),最難學(xué)的就是接線(xiàn)。因為根據建筑結構的不同,接線(xiàn)的方式也各不相同,可能同一種接線(xiàn)方法,在不同的結構中接線(xiàn)的方式卻又很大不同。特別是在穿墻、樓梯、上下樓層引線(xiàn)尤其注意,否則就會(huì )很容易出現錯誤。
這基本就是整個(gè)八月份的學(xué)習情況,這個(gè)月我真的要感謝我師父章琴和我們主管吳春霞,因為設計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項,要求都比較高。而且建筑機構復雜多樣,而我師父章琴和我們主管春霞姐,面對我接二連三的錯誤,她們也能再次細心的給我指導,我真的是特別特別的感謝。
接下來(lái)是,不足與改進(jìn)措施。
首先是,粗心馬虎大意。這一塊真的讓我很頭痛,因為設計上圖真的是一絲都不能馬虎,你這塊少放個(gè)探測器,那塊接線(xiàn)短路了,只要有一絲的疏忽,都可能引起很大的錯誤。而我做出來(lái)的圖,拿到我師父那,我師父總是能找到很多不足。我師父經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是,我不是告訴你改這塊嗎,你怎么又沒(méi)改!所以在細心這一塊一定要加強。改善措施就是:學(xué)會(huì )工作時(shí)多規劃,按著(zhù)計劃一步步進(jìn)行,結束時(shí)多檢查,時(shí)刻提醒自己。
其次就是,設計視野不寬闊。這一塊就是在設計上圖時(shí),思路單一,有時(shí)候不能從多方位思考問(wèn)題。改善措施就是:學(xué)習火規、建規,多接看有關(guān)消防行業(yè)的書(shū)籍,了解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn),查找相關(guān)資料。
還有就是,工作經(jīng)驗少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是,工作效率低容易出錯。改善措施就是:多學(xué)多練多交流,學(xué)會(huì )用筆記錄過(guò)程,不懂的問(wèn)題多向前輩們請教,定期回顧總結防止遺忘。
接下來(lái)就是,下一步發(fā)展規劃。
首先是產(chǎn)品構建及學(xué)習,我覺(jué)得自己現在對產(chǎn)品的熟悉度還不夠,所以還要加強。那就是:繼續學(xué)習火規、建規以及我們公司各類(lèi)系統和不同產(chǎn)品的分類(lèi)。
接下來(lái)就是,崗位工作及學(xué)習。第一個(gè),學(xué)習BIM相關(guān)知識,為公司普及BIM時(shí)做好充分的準備。因為我們方案設計這一塊,可能明年開(kāi)始普及BIM所以這一塊要提前學(xué)習,做好準備。第二個(gè),閱讀相關(guān)消防設計的書(shū)籍,拓展設計視野,增強課外知識。這和前面說(shuō)的一樣。最后是,對公司的思考與建議。
首先是,人才培養戰略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠(chǎng)。他們對人才的培養非常重視,他為了培養人才建了一棟樓,成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓到管理者的培訓,從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓,更讓我難以置信的是,他們從廠(chǎng)內的'培訓到廠(chǎng)外的培訓。也就是說(shuō),他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓,但前提是你得花錢(qián)。那里面有一個(gè),人本精益工廠(chǎng)的培訓,3天2998每人。這說(shuō)明了什么,這說(shuō)明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個(gè)專(zhuān)有化的體系,不僅僅滿(mǎn)足了自己的對培訓的需求,而且還開(kāi)始賺錢(qián)了。我在那里上班的時(shí)候,那里的員工自己都說(shuō),這個(gè)廠(chǎng)就是一個(gè)人才培養基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習的那本《任正非內部講話(huà)》里,任正非所說(shuō)的:華為不僅僅只是一個(gè)手機行業(yè)的領(lǐng)頭人,更是一個(gè)人才培養基地。所以我覺(jué)得,我們一家企業(yè)要想做大做強,對人才的培養絕對是重中之重,絕不亞于對技術(shù)的研究。
接下來(lái),就是我對公司的人才培養這一塊,做出的的一點(diǎn)點(diǎn)思考。
首先,我覺(jué)得我們公司人才培養這方面,還比較薄弱,內容單一。所以我的建議是:搭建一個(gè)平臺,建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的培訓體系。這個(gè)體系都有哪些內容呢?首先就是管理的培訓,一個(gè)良好的管理,對企業(yè)的成功與發(fā)展至關(guān)重要。而我們公司對管理的培訓,根據我現在所知道的,就是發(fā)一些有關(guān)培訓的書(shū)籍,然后在微信上考個(gè)試。我覺(jué)得這些只是片段信息的吸取,就像我們只吃零食不吃飯,不會(huì )對我們的管理有任何系統性的思考。所以我覺(jué)第一要開(kāi)的就是管理培訓課程,加強管理建設。
其次,就是開(kāi)設技術(shù)、生產(chǎn)培訓課程。指揮的再好,沒(méi)有核心動(dòng)力肯定是不行的。這里主要指我們的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。這一塊的我的想法就是模擬練習,正好我們四樓新裝修的展廳,在培訓時(shí)正好發(fā)揮作用。生產(chǎn)也是一樣,做一個(gè)模擬也不難。
最后就是文化,文化包含的就比較多了,他包括企業(yè)文化的培訓,還包括分享,比如說(shuō)某個(gè)人出去了,有什么重大發(fā)現、重大收獲,可以分享交流。
那么這個(gè)平臺開(kāi)設起來(lái)有什么好處呢?第一個(gè),提高了員工的技術(shù)、綜合素質(zhì)、拓寬了視野。第二個(gè)就是提高交流,增強公司整體凝聚力。因為每一次的培訓,都不只是一個(gè)部門(mén),很多部門(mén)的人都在一起,包括研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等。讓各個(gè)部門(mén)的人都有最直接的交流,從而達到提高公司整體凝聚力。
最后,留住人才、挖掘人才、留住人才。下次我們再招聘的時(shí)候,應聘者問(wèn),在貴公司可以得到哪些鍛煉,我們就可以跟他講,我們有專(zhuān)業(yè)化的培訓體系,你學(xué)到的不僅僅只是你的工作。挖掘人才就是在培訓過(guò)程中,發(fā)現那些人有特長(cháng),然后讓他發(fā)揮出他的特長(cháng),他的特長(cháng)一定是他喜歡做的事,那么我們員工都在做自己喜歡的事,那我們公司的強大就可想而知了,總而也達到留住人才。
其實(shí)還有一天我沒(méi)寫(xiě),那就是我們花這么多人力物力,我們再把他賺回來(lái),對其他外部企業(yè)開(kāi)放,然后收費。也就是馬云的策略,B2B、C2C、O2O。
最后是,對公司的思考與建議。
首先是,人才培養戰略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠(chǎng)。他們對人才的培養非常重視,他為了培養人才建了一棟樓,成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓到管理者的培訓,從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓,更讓我難以置信的是,他們從廠(chǎng)內的培訓到廠(chǎng)外的培訓。也就是說(shuō),他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓,但前提是你得花錢(qián)。那里面有一個(gè),人本精益工廠(chǎng)的培訓,3天2998每人。這說(shuō)明了什么,這說(shuō)明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個(gè)專(zhuān)有化的體系,不僅僅滿(mǎn)足了自己的對培訓的需求,而且還開(kāi)始賺錢(qián)了。我在那里上班的時(shí)候,那里的員工自己都說(shuō),這個(gè)廠(chǎng)就是一個(gè)人才培養基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習的那本《任正非內部講話(huà)》里,任正非所說(shuō)的:華為不僅僅只是一個(gè)手機行業(yè)的領(lǐng)頭人,更是一個(gè)人才培養基地。所以我覺(jué)得,我們公司未來(lái)要想做大做強,對人才的培養絕對是重中之重,絕不亞于對技術(shù)的研究。這一點(diǎn)就是我對公司的一點(diǎn)點(diǎn)思考。
接下來(lái)是,技術(shù)的培訓。因為我在培訓了一個(gè)月,我覺(jué)得挺累的,晚上都做噩夢(mèng)。為啥累呢,就是我想努力的去學(xué),但不知道如下手,所以就特別的累。后來(lái)我問(wèn)了下一批人員的培訓,我問(wèn)他們學(xué)的怎么樣,他們也說(shuō)不太會(huì )。所以這一塊我就思考了一下,要是我我會(huì )怎么做?
首先是,確定目標。培訓的人是技術(shù)支持,還是其他。要是技術(shù)支持,產(chǎn)品熟悉后,重點(diǎn)培訓故障解答,把所有的故障都整理成一個(gè)題庫,學(xué)院要做的第一件事就無(wú)條件的把這個(gè)題庫給我背下來(lái),然后考試,考試就考你背過(guò)的內容。理論背完了以后,他自己就知道干什么了。我覺(jué)的也沒(méi)太多的必要搞什么創(chuàng )新,咱們又不是搞教育的,目標非常明確就是把理論學(xué)會(huì )了,剩下的真正技術(shù)的提高一定是在現場(chǎng)工地的學(xué)習。所以技術(shù)培訓這一塊,講師的任務(wù)很大。
接下來(lái),就是加強晨讀學(xué)習。我記得我剛進(jìn)公司的時(shí)候,我發(fā)現早上有晨讀,我特別開(kāi)心。為什么呢?我在讀大學(xué)的時(shí)候,每天早上上課,我都會(huì )比別人早到二十分鐘,干什么呢?就是晨讀,我是大聲讀出來(lái)。讀完之后我發(fā)現自己真的是神清氣爽,上課時(shí)特別有精神。后來(lái)我就堅持下去了,四年來(lái)我讀的雜志挺多的,反正畢業(yè)時(shí)都拿不了,最后都送給人了。所以我覺(jué)得晨讀非常好,每天開(kāi)始工作之前,通過(guò)晨讀可以讓自己清醒一下,趕走一身的睡意。其實(shí),還有一個(gè)更大的好處,就是可以減肥。
那么我們每天晨讀的半個(gè)小時(shí),我們要做些什么?我大膽的設想了一下,每個(gè)人都喜歡做自己喜歡做的事情,那我們就換位。也就是說(shuō)這半個(gè)小時(shí),不做和工作有關(guān)的事情。舉例說(shuō)明:比如說(shuō)我們規定每天兩個(gè)人做分享,那這兩個(gè)人就要做好準備,準備好15分鐘的內容,分享給大家。當然你也可以說(shuō)和工作有關(guān)的內容和事例,只要能達到效果就行。
2023年工程師轉正述職報告2
述職述職提要:
(1).首先應對業(yè)績(jì)以及職責有一個(gè)明確陳述,重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗與組織分享。
(2).尋找工作中存在什么問(wèn)題,找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因,找到解決問(wèn)題的方法。
(3).分析我們團隊的建設及人力資源管理問(wèn)題。
(4).確定新目標,新思路,新系統是述職的又一要求.我于-5-12號成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開(kāi)領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時(shí)也離不開(kāi)同事對我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內心而言,我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習期間,在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機會(huì )成為億東的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導和客戶(hù)布置的'每一項任務(wù),同時(shí)嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月,我現也能夠獨立處理本職工作,能對車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法,糾正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題,把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到認真,負責,主動(dòng)的了解生產(chǎn)現場(chǎng)情況。和組長(cháng)及巡檢的溝通,使我了解了她們內心的真實(shí)想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察讓我清楚了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節不夠完善。
集中體現在以下幾個(gè)方面:
1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。原因為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導書(shū)作業(yè),工裝夾具沒(méi)有定期保養所致。
2.巡檢對5s及儀器設備點(diǎn)檢督導力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現場(chǎng)物料混用,儀器設備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
工作規劃:
1.及時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息,整理客戶(hù)不良統計資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿(mǎn)意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強與市場(chǎng)部門(mén)的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)足;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會(huì )的核實(shí)與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時(shí)任務(wù)。
3.提高巡檢員的檢驗水平,實(shí)現巡檢員至少會(huì )兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn),計劃,努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來(lái),看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì ),我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步!
2023年工程師轉正述職報告3
本人于1998年計算機及應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè),獲硬件維修工程師技術(shù)資格,從06月24日起,被聘為四特酒有限責任公司網(wǎng)絡(luò )工程師至今將近兩個(gè)月。任職以來(lái),嚴格履行網(wǎng)絡(luò )工程師的崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交給的各項任務(wù),現將工作情況作如下匯報。
一、團隊精神:
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神。無(wú)論是小集體,還是大企業(yè)都需要每一個(gè)人與別人合作的精神。本人能與領(lǐng)導及同事們良好的溝通,各司其職,與各位同事形成一個(gè)有機的整體,為實(shí)現團隊的目標而奮斗。
在合作的過(guò)程中,不僅發(fā)揮了個(gè)人的特長(cháng),也更好的增進(jìn)了與同事間的相互信任,了解了同事們的特長(cháng),在工作的同時(shí),也收獲了愉快,更實(shí)踐集體工作的藝術(shù)。:
二、完成本職工作的質(zhì)和量
本人熟悉iso9000的體系,做過(guò)內審員。并在計算機終端設備及網(wǎng)絡(luò )領(lǐng)域具備理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強的解決本專(zhuān)業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力,能將本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)相互配合,協(xié)調解決有關(guān)技術(shù)難題,并在實(shí)際工作中與同事相互學(xué)習。入職期間,主要工作是負責計算機終端設備維護,與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò )維護、監控施工跟進(jìn)、上網(wǎng)行為管理制度編寫(xiě)等工作。具體如下:
三、計算機終端設備與網(wǎng)絡(luò )的日常維護工作
1、計算機的日常維護工作
目前公司的計算機終端及網(wǎng)絡(luò )設備300多臺,主要故障現象是:運行慢、藍屏、死機、不開(kāi)機、上不了網(wǎng),oa使用異常,u8使用異常等。
主要的故障原因是:硬件故障,系統故障,軟件故障等。
針對不同的電腦故障都必須有一個(gè)快速、低成本的解決方案。如軟件與系統。
故障,處理方法是殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統等。再比如,硬件故障,需先嘗試修復,其次再考慮整合管理部門(mén)現有的庫存資源進(jìn)行替換與修復處理。
2、網(wǎng)絡(luò )的日常維護工作:
對于網(wǎng)絡(luò )出現的異,F象,會(huì )及時(shí)進(jìn)行分析,制定處理方案,采取積極措施,并如實(shí)將異,F象進(jìn)行記錄。并采取措施處理、與采取措施預防等。涉及工作為:綜合布線(xiàn)檢測、路由器及交換機等的維護管理。
建議將公司現有計算機與網(wǎng)絡(luò )終端設備按標準,修改各部門(mén)計算機與網(wǎng)絡(luò )終端設備的的“名稱(chēng)”。并登記“ip地址”與“mac地址”。達到統一規范化管理各部門(mén)計算機與網(wǎng)絡(luò )終端網(wǎng)絡(luò )標識的目的。對網(wǎng)絡(luò )信息共享方面作出根本的改變,使之更方便、快捷、安全。并為后繼上網(wǎng)行為設備應用做好基礎工作。
3、辦公設備的日常維護工作:
主要是打印機與掃描儀等的技術(shù)支持,如安裝打印機驅動(dòng)程序、安裝網(wǎng)絡(luò )打印機,以求在最短的時(shí)間內以最快的速度解決員工發(fā)現的問(wèn)題,確保員工的正常使用。
四、計算機終端設備與網(wǎng)終的管理工作
1、配合數據庫中心建設項目編寫(xiě)上網(wǎng)行為管理制度,目的`是對網(wǎng)絡(luò )流量進(jìn)行管控,對網(wǎng)絡(luò )資源的合理分配,保障網(wǎng)絡(luò )的正常運行。
2、核心交換機的管理:對上網(wǎng)的ip與mac進(jìn)行日常檢查,以便即時(shí)發(fā)現異常。
3、視頻監控設備項目的施工跟進(jìn)工作。五、總結經(jīng)驗,不斷提高理論水平計算機行業(yè)是個(gè)飛速發(fā)展的行業(yè),計算機技術(shù)的發(fā)展更是日新月異,因此,不斷加強理論學(xué)習,拓展知識領(lǐng)域,進(jìn)行知識更新,從而應用于計算機終端設備與網(wǎng)絡(luò )的管理中,理論聯(lián)系實(shí)際,不僅專(zhuān)業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習,不斷完善自己,為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績(jì)。
2023年工程師轉正述職報告4
本人(__)自X月進(jìn)入公司,目前服務(wù)于__X項目部,工作崗位機電安裝工程師,試用期已滿(mǎn)三個(gè)月,特此向公司提出轉正申請。
通過(guò)前期的工作,依據本人崗位職責,對于工作內容、后續工作計劃以及個(gè)人的一些體會(huì ),總結匯報如下:
一、工作內容:
1、全面了解分析機電、消防設計圖紙,通過(guò)與__X配合研究,針對設計圖紙中的不完善部分,不符合公司裝修設計方案部分,過(guò)度設計部分等,與設計院進(jìn)行溝通、協(xié)調,努力達到符合項目的驗收條件,銷(xiāo)售策略,節約甲供材料的目的;
2、協(xié)助公司前期部與市政單位接洽,解決項目的供電、供水、燃氣等,市政管線(xiàn)入戶(hù)設計施工方案;
3、現場(chǎng)深入細致地對機電、消防單位的施工質(zhì)量、圖紙落實(shí)情況進(jìn)行檢查、核對,對于設計圖紙中不符合現場(chǎng)施工工藝的要求部分,及時(shí)反饋總師辦,與設計院溝通后解決;
4、協(xié)助項目經(jīng)理,完善機電、消防施工進(jìn)度計劃,并依據現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行調整。針對甲供材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間安排,配合、指導施工單位統計、匯總設備數據,提報公司成本部等各部門(mén)審閱、分析、落實(shí);
5、參閱機電、消防施工合同等文件,嚴格要求施工單位,按照合同規定的相關(guān)條款落實(shí)執行。對于合同內容中需完善的部分,以達成竣工驗收為目的,依照公開(kāi)、公平、公正的`原則,與各個(gè)施工單位進(jìn)行溝通協(xié)商,達到施工界面劃分清晰、分包之間相互密切配合等目標;
6、配合、協(xié)調政府各監察單位的工地巡視工作,加強對總分包單位的施工質(zhì)量管理,安全、文明施工管理。
二、后續工作計劃:
1、在加強現場(chǎng)質(zhì)量、安全管理的同時(shí),與機電、消防、其他總分包施工單位及時(shí)溝通協(xié)調,優(yōu)化施工進(jìn)度計劃、方案;
2、配合__X、__部做好機電圖紙的深化設計工作,達到公司要求的銷(xiāo)售策略,符合工程驗收、節約公司成本等目標。
3、配合前期部完成市政管線(xiàn)的施工協(xié)調工作,通過(guò)優(yōu)化、審核、溝通設計施工方案,節約施工預算。
三、個(gè)人體會(huì ):
通過(guò)前段時(shí)間的工作,其中受益匪淺。
首先,項目部團隊集體合作精神、專(zhuān)業(yè)細致的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)提升的觀(guān)念深深地影響了我。在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下,大家除了在認真完成本職工作的前提下,相互學(xué)習,均以提升工作水平為高目標、高要求,努力學(xué)習和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。能夠在這樣學(xué)習、創(chuàng )新型的企業(yè)工作,我感到十分榮幸。
其次,通過(guò)與公司各個(gè)相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調、配合,感受到了認真、細致、高效的工作氛圍。
再次,深切地體會(huì )到了公司對本人在生活方面的關(guān)心、幫助。
以上是本人的申請述職報告,請各位領(lǐng)導審閱。
2023年工程師轉正述職報告5
本人x年x月畢業(yè)于x大學(xué)計算機硬件專(zhuān)業(yè),同年x月進(jìn)入x公司x部門(mén)工作,在段時(shí)間里,在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下,在同事的支持幫忙、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決本事方面都有提高,可是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方,F將我任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。
一、工作方面
1、同類(lèi)電子表單產(chǎn)品的研究工作,并最終構成各種產(chǎn)品的評估報告;
2、基于HTA離線(xiàn)填寫(xiě)工具的設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)現工作;
3、美的項目中表單部分設計文檔的編寫(xiě)與修改的工作;
4、新版本用戶(hù)手冊及特性表的編寫(xiě)工作。
二、自身學(xué)習方面
在工作過(guò)程中,我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每一天擠出必須的時(shí)間不斷充實(shí)自我,改善學(xué)習方法,廣泛汲取各種;營(yíng)養;;二是向周?chē)耐聦W(xué)習,虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)同事們請教;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的`知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自我。
三、產(chǎn)品發(fā)展提議方面
1、針對公司國際化的戰略發(fā)展目標,不僅僅針對國內表單發(fā)展的現狀,還有結合國外表單發(fā)展的現狀進(jìn)行分析研究,實(shí)現易用性更強的電子表單產(chǎn)品。
2、增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持WML格式輸出,支持手持設備處理表單
3、表單管理中進(jìn)行的權限設置后,進(jìn)行數據的保存操作。方便用戶(hù)在離線(xiàn)工具中讀取得到的權限數據文件。從而實(shí)現了離線(xiàn)中針對權限問(wèn)題的解決方案。
4、離線(xiàn)工具中實(shí)現表單服務(wù)功能,真正實(shí)此刻聯(lián)網(wǎng)情景下,經(jīng)過(guò)離線(xiàn)填寫(xiě)工具實(shí)現數據的發(fā)布。
5、針對建立數據綁定時(shí),需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不一樣________的差異。
6、能夠結合eForm標準的HTML來(lái)進(jìn)行樣式及界面設計,結合到HTA離線(xiàn)填報中來(lái),完全實(shí)現離線(xiàn)狀態(tài)下表單的設計和填報。
四、總結
一年的時(shí)間內,我在領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高,但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足,理論基礎還不扎實(shí),業(yè)務(wù)知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論學(xué)習,積累項目經(jīng)驗,不斷調整自我的思維方式和工作方法,更多的參與到產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)及項目支持工作中去,在實(shí)踐中磨練自我、鍛煉自我,成為部門(mén)和項目組中能夠獨當一面的員工。
經(jīng)過(guò)這一年的工作與學(xué),本人覺(jué)得貼合任職條件,申請晉升助理工程師,請組織考核評審。同時(shí),也期望將這次評審作為促進(jìn)自我提高的手段,為將來(lái)取得更大的成績(jì)打好基礎。
2023年工程師轉正述職報告6
本人于今年9月應聘__集團工程項目部負責工程電氣管理工作,回首在我負責工程電氣管理的這一段時(shí)期里,因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調,所以一開(kāi)始工作壓力比較大,但在公司各部門(mén)大力支持和工程部領(lǐng)導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務(wù),結合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,進(jìn)行嚴格管理正確指導,努力調動(dòng)施工單位電工的工作積極性,及時(shí)協(xié)調和配合各施工工種交叉作業(yè)問(wèn)題。在工作中不斷總結經(jīng)驗、努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個(gè)合格的電氣配套工程,F對本人的實(shí)際工作客觀(guān)的做一次總結。
1、回遷樓工程:
本工程原定于年底交工使用,因我接本工程時(shí)施工已接近一半,并且施工期緊、工作量大、設計變化多,續建部分又是先施工后出圖的實(shí)際情況。我首先抓室內強弱電線(xiàn)管預埋質(zhì)量和技術(shù)指導工作,網(wǎng)點(diǎn)續建部分在圖紙未出來(lái)土建已開(kāi)始施工的情況下,我積極出方案和設計院溝通聯(lián)系使得工程能按進(jìn)度施工。另一方面抓緊和公司外協(xié)部門(mén)聯(lián)系集中表箱進(jìn)場(chǎng)事宜,避免象其他單位電氣施工拖土建后腿現象發(fā)生,使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件;剡w樓臨時(shí)鍋爐房在固定電暫時(shí)申請不下來(lái)的情況下,鍋爐設備還要試運,考慮如一次性提料電纜投資太大,后期正式運行時(shí)線(xiàn)路有變化造成不必要的二次投資,先從施工單位協(xié)調借一條電纜試車(chē),現在鍋爐房以具備冷運行試車(chē)條件。在鍋爐房電氣設備安裝時(shí)我發(fā)現鼓風(fēng)機(電機率55kw)未采取降壓?jiǎn)?dòng)方式安裝,我及時(shí)提出整改措施避免以后運行時(shí)發(fā)生安全隱患。
2、九年一貫制學(xué)校工程:
因本工程爭取做報優(yōu)工程,首先加強現場(chǎng)臨時(shí)用電安全管理,暫舍和現場(chǎng)用電必須規范化設置(三級配電二級保護)。審圖時(shí)發(fā)現不合理的設計及時(shí)和設計院提出變更,因學(xué)校電氣設備較多監理又少,所以我每天在現場(chǎng)多次指導安裝埋地線(xiàn)管和避雷焊接,嚴格控制質(zhì)量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,規定進(jìn)場(chǎng)線(xiàn)管必須監理到現場(chǎng)檢測后方可使用,做到埋地線(xiàn)管在基礎回填之前圓滿(mǎn)施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。
3、洋房工程:
因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來(lái)時(shí)發(fā)現強電進(jìn)戶(hù)與本地電業(yè)要求不符,及時(shí)和設計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時(shí)電業(yè)部門(mén)拒施現象發(fā)生,避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來(lái)時(shí)還有部分空調插座與使用位置不符,電視主干管管徑標注不明確等事宜,已及時(shí)通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功能上更加完善。
總之在的工作中,我個(gè)人認為我做出了努力,但也存在著(zhù)缺點(diǎn)在今后的工作中我應在看好自己專(zhuān)業(yè)圖紙同時(shí),也要結合土建和水暖及內裝修圖紙,針對工程中存在的問(wèn)題及時(shí)調整,我在今后工作中克服施工項目多、建筑面積大、專(zhuān)業(yè)工程師少的實(shí)際情況,將壓力變動(dòng)力、克服困難、不斷總結經(jīng)驗來(lái)迎接新的工程,爭取做一名和格的仁發(fā)建筑電氣管理人才。
工作計劃
通過(guò)年各項工作開(kāi)展情況的總結,在新的一年里我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當前及今后施工存在的問(wèn)題,現將各項電氣施工計劃制定如下:
1、在近期制定出度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進(jìn)度計劃,盡努力限度的開(kāi)展工作,做到辦事有計劃、管理有過(guò)程、事事有結果的.管理模式。
2、在臨時(shí)電和正式電申請上,我要積極主動(dòng)的把現場(chǎng)所能提供的技術(shù)數據報給公司外協(xié)部有關(guān)人員,盡量配合外協(xié)人員盡早和電業(yè)部門(mén)溝通聯(lián)系。
3、在新建超五酒店和熱源場(chǎng)電氣施工管理上,我會(huì )發(fā)揮我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)“自動(dòng)化控制”知識、結合實(shí)際經(jīng)驗,從圖紙會(huì )審到實(shí)際安裝各個(gè)環(huán)節嚴格管理,著(zhù)重檢查設備質(zhì)量和安裝工藝,爭取建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)配套工程。
4、回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,我要發(fā)揮我積攢的高層施工經(jīng)驗,合理的提出合理化建議,避免強弱電、消防管線(xiàn)施工中發(fā)生沖突,盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發(fā)生。
5、在廣場(chǎng)項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數據,著(zhù)重考慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂(lè )噴泉功率選擇過(guò)大現象,在藍圖出來(lái)之前必須讓其從新設計。
6、進(jìn)一步加強對監理和施工現場(chǎng)電工管理,并充分組織好現場(chǎng)人力資源,做到責任到人、事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。
7、加強自身的知識和經(jīng)驗積累增強全局意識,要做到風(fēng)清氣正、和諧做事的工作態(tài)度,積極主動(dòng)的把工作做好、做到實(shí)處。盡量減少上級領(lǐng)導的工作壓力,把自己所負責的專(zhuān)業(yè)盡量搞好不讓領(lǐng)導過(guò)多操心。
以上是我的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正,但我相信在公司和工程指揮部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我將會(huì )按照公司管理模式,堅持程序化、規范化、專(zhuān)業(yè)化管理思路,發(fā)揮團隊精神,以集團興我榮、集團衰我恥的工作態(tài)度來(lái)完成公司下達的各項指標和任務(wù),在新的一年里我將以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為集團美好發(fā)展做出我應有的貢獻!
2023年工程師轉正述職報告7
尊敬的領(lǐng)導:
我于__年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通技術(shù)職員向高級職員機械設計工程師的轉變。
在崗試用期間,我在x部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的機械設計是我以前是接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識是吻合;但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的.耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的技術(shù)方面機械設計,整理部門(mén)內部各種專(zhuān)業(yè)資料,當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己機械技術(shù)研發(fā)能力創(chuàng )新。
這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式技術(shù)人員的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。
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