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公司采購部員工述職報告

時(shí)間:2023-03-21 19:23:40 述職報告 我要投稿

公司采購部員工述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的公司采購部員工述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司采購部員工述職報告

公司采購部員工述職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  上/下午好!

  半年過(guò)去了,時(shí)間總是在悄無(wú)聲息中流逝。感謝醫院給我提供了磨練自己的機會(huì ),更感謝醫院長(cháng)久以來(lái)對我的信任和栽培!這一年里,我在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高。

  眾所周知采購部是醫院業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節,所以我很感謝醫院領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。通過(guò)這一年來(lái)的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗,同時(shí)也了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價(jià)值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,不斷努力提高自己在采購工作的`作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則。

  采購工作并不像常規所想的那樣僅僅是打個(gè)電話(huà),簽個(gè)合同,定個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。我們還必須跟蹤采購進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品是否符合醫院的要求,該產(chǎn)品是否對醫院產(chǎn)生了效益,或者,是否對醫院造成是損失,對醫院造成影響的我們必須在最短的時(shí)間內進(jìn)行改正,使醫院的利益得到保證。

  醫院從小規模經(jīng)營(yíng)步入到集團式管理,使我從思想上、認識上起到了很大的轉變,認真學(xué)習質(zhì)量管理體系的要求,建立、完善了供應商的檔案。做到對供應商的調查和實(shí)地勘察,評估供應商的生產(chǎn)能力;處理質(zhì)量問(wèn)題,以及退換貨方案的實(shí)施,配合財務(wù)上的付款策略(月結);配合各部門(mén)的需要,同各部門(mén)一起解決產(chǎn)生的問(wèn)題。值得肯定的是,采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一直與各部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)滿(mǎn)足訂單的需求。與部分供應商建立了良好合作關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為醫院爭取優(yōu)惠條件,有效減少采購成本。

  在資金緊張的狀況下,與供應商協(xié)商,支持醫院經(jīng)營(yíng),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。和采購員密切溝通,建立采購申請單的書(shū)面化,每星期兩次檢查哪些還沒(méi)買(mǎi)的,哪些是已經(jīng)訂下還沒(méi)到的,隨時(shí)應付緊急采購任務(wù),改進(jìn)采購工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著(zhù)應對各種計劃外情況,更有效的對采購工作進(jìn)行管理規劃,與各個(gè)部門(mén)緊密聯(lián)系,更好的滿(mǎn)足訂單的需求,努力做到采購的最優(yōu),為醫院節省采購成本。

  工作職責、內容:

  1、對采購工作進(jìn)行監督和檢查,確保采購工作順利開(kāi)展。

  2、審核所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

  3、審核單品是否調價(jià)(進(jìn)/售價(jià)),并進(jìn)行確認,促銷(xiāo)單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

  4、每月分析一次銷(xiāo)售情況,審核各部們滯銷(xiāo)商品的淘汰以及暢銷(xiāo)商品的調整和新商品的導入。

  5、每周根據藥品銷(xiāo)售報表,分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理,以便及進(jìn)行供應商的篩選、藥品調整。

  6、根據報表,掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率,進(jìn)行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

  7、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會(huì ),及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

  8、定期制定促銷(xiāo)計劃,并對每期促銷(xiāo)進(jìn)行評估、總結。

  9、審批并確認促銷(xiāo)協(xié)議;確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。

  及時(shí)傳達上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時(shí)內復命。

  我來(lái)公司已有多月時(shí)間,積累了一定的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識,在醫院的每一天我都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí),努力做好我的本職工作,只要公司有需要我都會(huì )舍棄個(gè)人事務(wù)把工作放在第一。在我們的工作中我始終本著(zhù)認真負責的態(tài)度,嚴格按照醫院規定的工作流程,保證數量的準確性和質(zhì)量的保證性,把失誤降到最低點(diǎn)。當然在工作中我還有很多不足之處,缺乏系統的學(xué)習和更加精深的專(zhuān)業(yè)鉆研,對一些產(chǎn)品的了解不夠深入透徹,對采購進(jìn)來(lái)的產(chǎn)品跟蹤力度不夠,對有些產(chǎn)品交貨時(shí)間反映不夠及時(shí),對采購產(chǎn)品價(jià)格的把握還不夠正確。在下半年里,我會(huì )努力改進(jìn)自己的不足,凡事做到精益求精,更好的為醫院工作。

述職人:xxx

  20xx年x月x日

公司采購部員工述職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  上/下午好!

  回顧過(guò)去的xx年度,對于采購部門(mén)是個(gè)困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制帶來(lái)了很大的挑戰。采購部門(mén)在分管領(lǐng)導余總的領(lǐng)導下,克服困難、不斷完善部門(mén)的管理,在過(guò)去的一年當中,采購物料基本上滿(mǎn)足了公司市場(chǎng)訂單的需求。在xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。

  以下是對采購部xx年度工作小結:

  1、供應商管理:

  供應商管理主要集中在新供應商開(kāi)發(fā),原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。公司現有供應商80多家,其中連續合作供應商有40多家。在xx年度,新增加的主要物料供應商有機柜廠(chǎng)家“聯(lián)文”(原容光已經(jīng)不再合作)、電纜廠(chǎng)家“威順”、熔斷器“中熔”、直流接觸器“東亞”,對于這些供應商,公司的主管領(lǐng)導組織對其能力進(jìn)行了評估,基本上可以滿(mǎn)足我司現階段的要求。這些供應商在過(guò)去的一年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門(mén)正向著(zhù)每個(gè)主要物料有2個(gè)以上的供應商的要求努力著(zhù),各種物料已經(jīng)逐步達到這樣的要求。

  xx年度主要的.機柜生產(chǎn)廠(chǎng)家是“華興譽(yù)”、“長(cháng)盛”和“聯(lián)文”。前兩家供方是公司批量訂單的主要供應者,聯(lián)文是7月份才新開(kāi)發(fā)的供方,暫時(shí)加工些小批量的訂單,xx年屬于重點(diǎn)培養的供應商。由于在價(jià)格核定方面,沒(méi)有一個(gè)快捷有效、雙方認可的方式,每次有訂單時(shí),都是發(fā)圖紙給供方核價(jià),然后討價(jià)還價(jià),中間需要的時(shí)間比較長(cháng),所以對采購的回貨周期有點(diǎn)影響。機柜的采購依然是公司最薄弱的環(huán)節,建議對此供應商,由公司的高層參與供方商務(wù)洽談,與供方達成一致意見(jiàn)。

  xx年度主要的熔斷器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的價(jià)格和公司的采購成本要求相差太遠,所以采購逐漸減少了對其的采購量。中熔的價(jià)格相對比較低,但是也還沒(méi)有達到公司的要求,目前和供方正在進(jìn)一步的商談中。采購部希望中熔能成為公司后續熔斷器的主要合作供方。

  xx年度主要的包材供方是“嘉能達”和“創(chuàng )新紀”。過(guò)去的一年當中,公司采用了新的包裝方式,原來(lái)的木箱改成紙箱包裝,在成本方面有所下降。包材的生產(chǎn)相對比較簡(jiǎn)單,貨期和質(zhì)量基本上能夠滿(mǎn)足要求。公司現有的主要物料的供應商分布如下:

  2、執行采購管理

  2.1訂單分析采購部根據市場(chǎng)的訂單、計劃的采購申請執行采購工作,在xx年度,執行采購的訂單數量為1240批次,其中正;刎浀挠唵螢1098批次,及時(shí)回貨率為89%。以下是每個(gè)月執行采購的訂單分析:

  由以上圖表可以看出,xx年度的來(lái)料及時(shí)率保持在公司采購部員工述職報告左右,從第一季度到第四季度,呈遞增的趨勢?傮w方面,采購回貨的情況基本滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)和市場(chǎng)訂單的需要;刎洸患皶r(shí)的物料主要體現在結構件和電纜方面及周期比較長(cháng)的物料,如分流器。其中一季度結構件27批、電纜8批超過(guò)了采購要求的期限;隨后三個(gè)季度的電纜回貨還是比較及時(shí),二季度機構件19批次超過(guò)了采購要求的期限;三季度結構件12批次超過(guò)了采購要求的期限;四季度結構件10批次超過(guò)了采購要求的期限。結構件的及時(shí)回貨問(wèn)題占所有的回貨問(wèn)題的80%以上,自公司成立以來(lái)一直都沒(méi)有好的方法可以解決,所以在xx年中,對于采購部來(lái)說(shuō),結構件的采購周期管理將是一個(gè)非常重大的挑戰。其他的物料基本上能夠滿(mǎn)足要求。

  3、產(chǎn)品核價(jià)方面,xx年度采購部按照售前服務(wù)的要求以及提供的BOM清單進(jìn)行核價(jià),滿(mǎn)足了售前服務(wù)的需要,沒(méi)有出現延誤和錯誤的現象。

  你對下一年的工作有什么計劃

  1.按照領(lǐng)導的要求,完善部門(mén)的管理流程和管理制度;

  2.按照訂單的要求,及時(shí)完成采購工作,確保滿(mǎn)足生產(chǎn)和訂單的需求;

  3.爭取能夠建立合理的結構件核價(jià)模板(建議招一位采購工程師);

  4.完善供應商的管理工作;

  5.重點(diǎn)培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長(cháng)期合作協(xié)議(合作方式的商務(wù)洽談等,需要高層領(lǐng)導組織執行);

  6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  你覺(jué)得一年來(lái)自己在那方面表現較好?

  1.核價(jià)及時(shí)準確,滿(mǎn)足了售前服務(wù)的需要;

  2.采購物料及時(shí)回貨,沒(méi)有出現過(guò)本職工作失誤造成的延誤生產(chǎn)進(jìn)度的事故;

  3.沒(méi)出現采購對賬上面的錯誤,各類(lèi)帳務(wù)清楚明了;

  4.沒(méi)出現供應商付款上的錯誤。

  對自己工作有什么不滿(mǎn)意的地方?

  對公司各方面的工作有什么建議?

  1.對于主要供方的管理,由領(lǐng)導直接參與。

  2.各個(gè)部門(mén)加強溝通合作,共同完成工作。

  1、總結報告的結果,作為年終工作考核重要依據之一,請大家認真填寫(xiě),xx年12月31日按時(shí)提交,如為自身原因未按時(shí)提交者,責任自負。

  2、部門(mén)主管應認真填寫(xiě)該員工年終工作的評價(jià),作為人力資源部與總經(jīng)理對員工工作評價(jià)的依據之一。

  3、本表由員工在電腦上填寫(xiě)完成后打印交到部門(mén)主管。

  4、所有相關(guān)人員填寫(xiě)完成后交人力資源部存檔。

  5、工作總結中涉及到歷史數據的的需提交數據分析報告,并附說(shuō)明。

公司采購部員工述職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  上/下午好!

  回顧過(guò)去的20xx年度,對于采購部門(mén)是個(gè)困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,而且貨期比較急,對采購的成本控制、供方質(zhì)量控制、貨期控制帶來(lái)了很大的挑戰。采購部門(mén)在分管領(lǐng)導余總的領(lǐng)導下,克服困難、不斷完善部門(mén)的管理,在過(guò)去的一年當中,采購物料基本上滿(mǎn)足了公司市場(chǎng)訂單的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力。

  以下是對采購部20xx年度工作小結:

  1、供應商管理:

  供應商管理主要集中在新供應商開(kāi)發(fā),原供應商的管理以及供應商的考核評估工作。公司現有供應商80多家,其中連續合作供應商有40多家。在20xx年度,新增加的主要物料供應商有機柜廠(chǎng)家“聯(lián)文”(原容光已經(jīng)不再合作)、電纜廠(chǎng)家“威順”、熔斷器“中熔”、直流接觸器“東亞”,對于這些供應商,公司的主管領(lǐng)導組織對其能力進(jìn)行了評估,基本上可以滿(mǎn)足我司現階段的要求。這些供應商在過(guò)去的一年屬于試用、磨合階段,后續需要雙方的共同努力。采購部門(mén)正向著(zhù)每個(gè)主要物料有2個(gè)以上的供應商的要求努力著(zhù),各種物料已經(jīng)逐步達到這樣的要求。

  20xx年度主要的機柜生產(chǎn)廠(chǎng)家是“華興譽(yù)”、“長(cháng)盛”和“聯(lián)文”。前兩家供方是公司批量訂單的主要供應者,聯(lián)文是7月份才新開(kāi)發(fā)的供方,暫時(shí)加工些小批量的訂單,20xx年屬于重點(diǎn)培養的供應商。由于在價(jià)格核定方面,沒(méi)有一個(gè)快捷有效、雙方認可的方式,每次有訂單時(shí),都是發(fā)圖紙給供方核價(jià),然后討價(jià)還價(jià),中間需要的時(shí)間比較長(cháng),所以對采購的回貨周期有點(diǎn)影響。機柜的采購依然是公司最薄弱的環(huán)節,建議對此供應商,由公司的高層參與供方商務(wù)洽談,與供方達成一致意見(jiàn)。

  20xx年度主要的熔斷器供方是“西熔”和“中熔”。由于西熔的價(jià)格和公司的采購成本要求相差太遠,所以采購逐漸減少了對其的采購量。中熔的價(jià)格相對比較低,但是也還沒(méi)有達到公司的要求,目前和供方正在進(jìn)一步的商談中。采購部希望中熔能成為公司后續熔斷器的主要合作供方。

  20xx年度主要的包材供方是“嘉能達”和“創(chuàng )新紀”。過(guò)去的一年當中,公司采用了新的包裝方式,原來(lái)的木箱改成紙箱包裝,在成本方面有所下降。包材的生產(chǎn)相對比較簡(jiǎn)單,貨期和質(zhì)量基本上能夠滿(mǎn)足要求。公司現有的主要物料的供應商分布如下:

  2、執行采購管理

  2.1訂單分析采購部根據市場(chǎng)的訂單、計劃的采購申請執行采購工作,在20xx年度,執行采購的訂單數量為1240批次,其中正;刎浀挠唵螢1098批次,及時(shí)回貨率為89%。以下是每個(gè)月執行采購的訂單分析:

  由以上圖表可以看出,20xx年度的來(lái)料及時(shí)率保持在公司采購部員工述職報告左右,從第一季度到第四季度,呈遞增的趨勢?傮w方面,采購回貨的情況基本滿(mǎn)足了公司生產(chǎn)和市場(chǎng)訂單的需要;刎洸患皶r(shí)的物料主要體現在結構件和電纜方面及周期比較長(cháng)的物料,如分流器。其中一季度結構件27批、電纜8批超過(guò)了采購要求的期限;隨后三個(gè)季度的電纜回貨還是比較及時(shí),二季度機構件19批次超過(guò)了采購要求的期限;三季度結構件12批次超過(guò)了采購要求的期限;四季度結構件10批次超過(guò)了采購要求的期限。結構件的`及時(shí)回貨問(wèn)題占所有的回貨問(wèn)題的80%以上,自公司成立以來(lái)一直都沒(méi)有好的方法可以解決,所以在20xx年中,對于采購部來(lái)說(shuō),結構件的采購周期管理將是一個(gè)非常重大的挑戰。其他的物料基本上能夠滿(mǎn)足要求。

  3、產(chǎn)品核價(jià)方面

  20xx年度采購部按照售前服務(wù)的要求以及提供的BOM清單進(jìn)行核價(jià),滿(mǎn)足了售前服務(wù)的需要,沒(méi)有出現延誤和錯誤的現象。

  你對下一年的工作有什么計劃

  1.按照領(lǐng)導的要求,完善部門(mén)的管理流程和管理制度;

  2.按照訂單的要求,及時(shí)完成采購工作,確保滿(mǎn)足生產(chǎn)和訂單的需求;

  3.爭取能夠建立合理的結構件核價(jià)模板(建議招一位采購工程師);

  4.完善供應商的管理工作;

  5.重點(diǎn)培養公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長(cháng)期合作協(xié)議(合作方式的商務(wù)洽談等,需要高層領(lǐng)導組織執行);

  6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  你覺(jué)得一年來(lái)自己在那方面表現較好?

  1.核價(jià)及時(shí)準確,滿(mǎn)足了售前服務(wù)的需要;

  2.采購物料及時(shí)回貨,沒(méi)有出現過(guò)本職工作失誤造成的延誤生產(chǎn)進(jìn)度的事故;

  3.沒(méi)出現采購對賬上面的錯誤,各類(lèi)帳務(wù)清楚明了;

  4.沒(méi)出現供應商付款上的錯誤。

  對自己工作有什么不滿(mǎn)意的地方?

  對公司各方面的工作有什么建議?

  1.對于主要供方的管理,由領(lǐng)導直接參與。

  2.各個(gè)部門(mén)加強溝通合作,共同完成工作。

  1、總結報告的結果,作為年終工作考核重要依據之一,請大家認真填寫(xiě),20xx年12月31日按時(shí)提交,如為自身原因未按時(shí)提交者,責任自負。

  2、部門(mén)主管應認真填寫(xiě)該員工年終工作的評價(jià),作為人力資源部與總經(jīng)理對員工工作評價(jià)的依據之一。

  3、本表由員工在電腦上填寫(xiě)完成后打印交到部門(mén)主管。

  4、所有相關(guān)人員填寫(xiě)完成后交人力資源部存檔。

  5、工作總結中涉及到歷史數據的的需提交數據分析報告,并附說(shuō)明。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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