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學(xué)校工會(huì )干部述職報告（通用12篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎？好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的學(xué)校工會(huì )干部述職報告，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 1
20xx年學(xué)校工會(huì )在市工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開(kāi)展工作，從實(shí)際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分行使其職能，維護教職工的合法權益，銳意進(jìn)取，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了新形勢下工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開(kāi)展崗位立功競賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興發(fā)展。
1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中，我們注意適時(shí)教學(xué)工作過(guò)硬，道德素質(zhì)好，有說(shuō)服力的典型人物，進(jìn)行宣傳學(xué)習，并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作，切實(shí)做到充分民主、公開(kāi)公正、高標準、嚴要求，重成績(jì)。今年，我們選樹(shù)的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無(wú)論是在工作、學(xué)習等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴(lài)的人。因此，在這項活動(dòng)開(kāi)展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了"學(xué)先進(jìn)、比貢獻"的良好風(fēng)氣。從而引導教職工轉變思想，增強競爭意識和改革意識，正確對待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。
2、落實(shí)考核，開(kāi)展教學(xué)達標競賽活動(dòng)。
為了繼續提高競賽活動(dòng)的標準，依據學(xué)校制定的《實(shí)驗中學(xué)教師考核實(shí)施細則》，對教學(xué)工作進(jìn)行考評，并以此為依據，進(jìn)行教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評選。還設立了各科成績(jì)達標競賽等獎勵。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實(shí)自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進(jìn)。
3、積極進(jìn)行新課教法學(xué)習，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學(xué)習了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學(xué)競賽及其他各項技能競賽，來(lái)提高教職工各方面的能力。校園公開(kāi)課、達標課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習及應用等一系列的活動(dòng)，調動(dòng)了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、貫徹執行《工會(huì )法》，保障職工參與民主管理、民主監督的權利，維護職工的合法權益。
我們遇到重大決策，仍舊會(huì )把職工代表召集一起，進(jìn)行研究討論。廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校領(lǐng)導班子制定了實(shí)施方案及細則，最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過(guò)后實(shí)施。學(xué)校無(wú)論是工作計劃還是活動(dòng)安排，都要通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì )的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護了教職工的合法權益。
同時(shí)我們將校務(wù)公開(kāi)納入了黨政工的主要工作日程，我們建立了校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等基礎措施，制定了一套完整的校務(wù)公開(kāi)方案和組織機構。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。
三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標，開(kāi)展豐富多彩的師德教育和文體活動(dòng)。
在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛(ài)國主義、社會(huì )主義、集體主義，特色理論教育納入常規教育，要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習政治，宣傳國情、校情，學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，開(kāi)展愛(ài)國奉獻，愛(ài)校如家，愛(ài)崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習法律法規，并制定了學(xué)習計劃，采用集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方法，深刻領(lǐng)悟其中的精神，取得了良好的效果。在開(kāi)展的"樹(shù)良好形象，辦人民滿(mǎn)意教育"活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習提高，進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執教的自覺(jué)性。同時(shí)我們還結合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的'精神，我們繼續開(kāi)展了教學(xué)競賽活動(dòng)，在女工中繼續開(kāi)展了"雙學(xué)雙比"活動(dòng)，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個(gè)積極向上，奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現了實(shí)中教職工的良好精神面貌。
四、心系群眾，廣泛開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。
我校工會(huì )時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂(yōu)解難，使他們沒(méi)有后顧之憂(yōu)，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導必前去看望，并送去營(yíng)養品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還繼續建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導干部幫扶困難戶(hù)制度。今年春季，季撮龍老師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學(xué)校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢，使部分教師能及時(shí)發(fā)現病情，及時(shí)得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無(wú)后顧之憂(yōu)，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂(yōu)解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
五、搞好工會(huì )的建設，努力提高整體水平。
搞好工會(huì )自身建設，努力提高業(yè)務(wù)水平，是新形勢對工會(huì )的要求，也是工會(huì )工作上新臺階的有力保障。
1、加強工會(huì )干部隊伍的建設。 為使我校工會(huì )工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會(huì )干部自身素質(zhì)的提高，多次舉辦學(xué)習班，學(xué)習新《工會(huì )法》，以及工會(huì )業(yè)務(wù)知識，黨的路線(xiàn)、方針、任務(wù)等基本知識。并號召他們向模范工會(huì )干部學(xué)習，干一行愛(ài)一行，通過(guò)學(xué)習，工會(huì )干部得到了進(jìn)一步提高，他們能夠做到鉆研工會(huì )業(yè)務(wù)知識，深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽(tīng)大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說(shuō)話(huà)辦事，在職工群眾中樹(shù)立了良好的威信。
2、調動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。 女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì )非常注重女職工素質(zhì)的提高，在女職工中廣泛開(kāi)展了"雙學(xué)雙比"立功競賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競賽活動(dòng)。女教師們在工作中比思想品德，比知識水平，比教學(xué)能力，形成了學(xué)先進(jìn)，比貢獻的良好風(fēng)氣。她們無(wú)論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導的作用，為學(xué)校各項工作中開(kāi)展作出了積極貢獻。去年，我們學(xué)校開(kāi)展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習《婦女權益保障法》，不斷提高女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報，宣傳防病、治病、婦科病的知識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識，計劃生育知識，增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無(wú)后顧之憂(yōu)，全身心地投入到教學(xué)工作中去。
六、開(kāi)展教職工活動(dòng)
1、開(kāi)展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過(guò)比賽不但活躍了氣氛，同時(shí)，也增強了鍛煉意識，真正體現了“健康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。
2、積極組織教職工參加市教工運動(dòng)會(huì )和市教工廚藝大賽，并且取得了一定的成績(jì)，排名13，這是全體運動(dòng)員共同努力的結果，是集體智慧的結晶，雖然，為了這次運動(dòng)會(huì )我們花費了大量的精力和部分的財力，但大家都覺(jué)得意義非凡，希望以后多組織類(lèi)似的活動(dòng)。
3、開(kāi)展中老年教職工象棋賽，活躍老年人生活，同時(shí)也豐富他們的業(yè)余生活，真正體現工會(huì )是我家、暖送大家。
總之，我校工會(huì )在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)其"端正思想、確立地位、履行職能、維護利益"的工作原則，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷提高工會(huì )工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )的積極職能作用，為我校工會(huì )工作再登新臺階做出更大的貢獻。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 2
20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標，發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
一、積極參與校園民主建設，搞好校務(wù)公開(kāi)工作，確保師生知情權，維護師生合法權益
20xx年2月19日，貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案（修訂稿）》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作，保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。
工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi)，切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。
二、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，促進(jìn)教師隊伍建設
20xx年以來(lái)，根據市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統一安排，校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議，全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。
鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出，教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線(xiàn)，追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn)，追求境界。
為加強校園文化建設，促進(jìn)教師師德養成，校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。
上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養，堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的'信念。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，增強教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造校園和諧氛圍
今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過(guò)認真訓練，于9月10日教師節當天，參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會(huì )上，校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。
根據教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng)，反響很好。
在2000元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中，校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng)，為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。
工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進(jìn)了交流，營(yíng)造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實(shí)事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實(shí)事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí)，始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位，努力為教職工辦實(shí)事，把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作，及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年，工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人，慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學(xué)�！敖坦ぶ摇苯哟搪毠�10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師（含退休教職工）200多人參加體檢，并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。
“六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導，解決了老師的后顧之憂(yōu)。
為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下，加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶�；顒�(dòng)”；20xx年春節前夕，配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng)，各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問(wèn)題
20xx年，在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下，在全校教職工的支持和配合下，開(kāi)展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快，有時(shí)信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況，在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下，工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下，工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。
20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，制定好全年的工作計劃，揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 3
在學(xué)校黨總支、校行政的領(lǐng)導下，我們在做好有關(guān)中心工作外，重點(diǎn)抓好漢川高中第二屆教代會(huì )的召開(kāi)。
一、做好幾件有意義的事情
我們始終把關(guān)心教職工的溫暖疾苦，幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。
�、俳鉀Q好子女上學(xué)難的問(wèn)題
這學(xué)期，我校教職工中有十多個(gè)子女要上初中，以往是全部要求上實(shí)驗中學(xué)，根據目前形勢，今年有的教師提出將子女送到城關(guān)中學(xué)就讀，而這兩家學(xué)校對于我們的子女來(lái)講，都是跨學(xué)區的，尤其是城關(guān)中學(xué)，我們以往和他們在這方面的聯(lián)系較少，為了讓老師們把精力集中在教學(xué)上，為了家庭的和諧，我們多次跑教育局、實(shí)驗中學(xué)、城關(guān)中學(xué)，用真情感動(dòng)了有關(guān)領(lǐng)導，讓子女們高興地上了理想的學(xué)校。
�、谥鲃�(dòng)探視生病的教職工
我校教職工由于長(cháng)期超負荷運行，今年有十多位教職工生病，我們積極主動(dòng)地代表學(xué)校，或到家中，或到醫院看望生病的教職工，使他們真正感覺(jué)到學(xué)校就是他們的家。
�、叟榻搪毠ぶ\求福利
在教育局限額管理的有關(guān)規定下，為了盡量不降低有關(guān)福利待遇，我們多次向校黨總支，校行政提出申請，學(xué)校在經(jīng)費吃緊的情況下，仍然拿出二十多萬(wàn)元來(lái)解決教職工的有關(guān)福利問(wèn)題。
�、茏ズ秒x退休同志的有關(guān)工作
我校有38位離退休同志，居住較散，有的住在城區，有的住在鄉下，我們組織有關(guān)同志上門(mén)看望老干部、老教師。在加強共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們請老干部來(lái)校座談，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。在重陽(yáng)節時(shí)，給離退休的同志送去溫暖與愛(ài)心，對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問(wèn)，使這些老同志感到老有所為，老有所望。
�、莘e極推進(jìn)教職工的文體活動(dòng)
號召教職工加強身體的鍛煉，如開(kāi)展乒乓球、籃球、晨跑等活動(dòng)，在xx年全市迎春長(cháng)跑活動(dòng)中，我校共有10名教師參加，令人高興的是，還有4名女教工參加，比賽成績(jì)令人喜悅，共有4名教師獲獎，學(xué)校拿出一千多元作為獎勵，大大激發(fā)了教職工的體育熱情。
�、薰�(huì )工作無(wú)小事，殊榮來(lái)之不易
我們始終堅持做好有關(guān)工會(huì )的每一件事情，一致認為工會(huì )工作無(wú)小事，學(xué)校就是職工的.家，我校被孝感市總工會(huì )評為“模范職工之家”，這在漢川僅四家獲此殊榮，孝感市也只有27家。
二、重點(diǎn)抓好教代會(huì )的召開(kāi)
漢川高中第一屆教代會(huì )已期滿(mǎn)，原領(lǐng)導成員也有些變故，召開(kāi)漢川高中第二屆教代會(huì )是漢高人政治生活中的一件大事，為了召開(kāi)好這次會(huì )議，做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、精心組織，周密安排。
我們召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議三次，成立了工作專(zhuān)班，發(fā)了一號文件，七易其稿，分為五個(gè)工作組，將各組人員的職責都明文規定，將教職工的名單一人不漏分組編好，將選票印制好，將此次會(huì )議的有關(guān)精神公開(kāi)宣傳。
2、改革選舉制度，選出滿(mǎn)意代表
上次的代表是各處室提名，然后再由學(xué)校審批。實(shí)踐證明，這種方法產(chǎn)生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約，代表的廣泛性也受限制，我們這次采取改革，將232人分成10個(gè)組，將各組候選人印成選票，規定所要選舉的人數，采取海選，然后再由主席團審批，選出正式代表57人，代表人數比上一屆增加16人，新增代表37人，選出的代表令領(lǐng)導、教職工滿(mǎn)意。
3、聽(tīng)取治校謀略，通過(guò)有關(guān)規定
會(huì )議在xx年12月17日至18日召開(kāi)。為了開(kāi)好會(huì )議，我們將會(huì )議議程安排的井然有序，環(huán)環(huán)相扣，將有關(guān)材料分裝到袋，從大會(huì )的主持人到會(huì )議討論的地點(diǎn)、負責人以及生活等都作好精心的安排，使代表們有愉快的心情，有充沛的精力來(lái)開(kāi)好會(huì )議。
大會(huì )認真聽(tīng)取了劉校長(cháng)作的《團結奮進(jìn)，漢川高中永遠輝煌》的學(xué)校工作報告，聽(tīng)取了陳校長(cháng)所作的《提案工作報告》，代表們在分組討論時(shí)，一致認為劉校長(cháng)的《工作報告》總結客觀(guān)真實(shí)，分析問(wèn)題毫不袒護，描繪未來(lái)手筆恢宏。陳校長(cháng)的《提案工作報告》立足于務(wù)實(shí)，分析問(wèn)題真實(shí)，解決問(wèn)題的思路清晰，答復符合實(shí)際，表態(tài)中肯，既尊重教職工的意見(jiàn)，又注重了學(xué)校的客觀(guān)條件。
大會(huì )選出了新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子及工會(huì )委員，同時(shí)也選出了新一屆的民主理財班子。以往學(xué)校的民主理財小組是由學(xué)校任命的，此次由教代會(huì )選舉產(chǎn)生，加大了工作力度，增加了透明度，在學(xué)校更具有廣泛的群眾基礎和可信度。
大會(huì )一致通過(guò)了《漢川高中考勤管理暫行規定》、《漢川高中教師職業(yè)道德管理條例》、《漢川高中優(yōu)秀教師評定辦法》、《漢川高中優(yōu)秀班主任評分細則》、《漢川高中財務(wù)管理暫行規定》、《漢川高中校產(chǎn)管理條例》、《漢川高中臨時(shí)工管理辦法》，這些為我校今后的科學(xué)科理，規范管理制定出了政策依據。我們又將大會(huì )決議在文化廊里進(jìn)行宣傳，將大會(huì )的資料整理成冊，將大會(huì )的情況在漢川電視臺及時(shí)插放，在社會(huì )上造成良好的影響。會(huì )議圓滿(mǎn)完成了大會(huì )的各項議程，達到了預期的目標，令學(xué)校教職工歡欣鼓舞。
三、存在的問(wèn)題
主要是監督的力度不夠大，特別是在學(xué)校的維修、基建及大型購買(mǎi)方面，有時(shí)雖參與了，但也只是美其名日監督，對其實(shí)質(zhì)性的東西監督的不到位；對教職工關(guān)心的津補貼幾乎沒(méi)有監督，導致有些同志對少數人的補貼有想法。
今后，在校黨總支、校行政的領(lǐng)導下，組織好民主理財小組，按照新的理財規定，積極參與學(xué)校的財務(wù)監督公示，在橋梁與紐帶方面充分發(fā)揮創(chuàng )造性，在協(xié)調方面充分發(fā)揮主動(dòng)性，為我校工會(huì )工作再創(chuàng )輝煌作出新的貢獻。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 4
踐行均衡理念，鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里，教育教學(xué)捷報連傳，中考取得佳績(jì)、狀元花落四中，學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起，辦學(xué)規模不斷擴大，處處都在唱響著(zhù)一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動(dòng)聽(tīng)的歌。在局工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，我校工會(huì )組織堅持依法辦事，充分發(fā)揚民主，既維護了廣大教職工的合法權益，又為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，做了大量的工作，取得了驕人的成績(jì)，現述職如下：
一、落實(shí)依靠方針，建立民主之家
1、堅持定期召開(kāi)職代會(huì )制度。本年度教職工代表大會(huì )集中審議了《學(xué)校20xx年工作計劃綱要》，并討論了教職工績(jì)效工資考核相關(guān)內容等。
2、健全工會(huì )組織機構。工會(huì )委員分工明確，組織活動(dòng)有聲有色，并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì )小組。
3、推行了不定期召開(kāi)教職工座談會(huì )、開(kāi)設“工會(huì )之窗”等制度，廣泛收集、征求師生意見(jiàn)，及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。
4、開(kāi)展了“學(xué)校大門(mén)規劃設計和學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng)，共征求到教職工建議50多條。
二、堅持以人為本，建立和諧之家
1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開(kāi)學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神，工會(huì )主席宣讀了全會(huì )的文件精神，并推薦大家觀(guān)看了大型愛(ài)國教育片《建國大業(yè)》。
2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度，加強了與教職工的溝通與交流，及時(shí)發(fā)現并妥善處理了教職工中的'熱點(diǎn)問(wèn)題，融洽了內部關(guān)系，增強了合力，營(yíng)造了和諧有序的工作環(huán)境。
3、3月份，校工會(huì )和政教、團委一起發(fā)起了愛(ài)心基金募捐活動(dòng)，并做好了宣傳和組織工作，籌集基金達一萬(wàn)余元。
4、在“六一”前夕，參與了關(guān)愛(ài)女生和為困難母親捐款活動(dòng)。
5、“六一” 國際兒童節期間，為我校教職工子女送去了節日慰問(wèn)。
6、暑假期間，工會(huì )委員到官塘社區聯(lián)系國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部事宜，并邀請了方局長(cháng)和吳局長(cháng)為我校國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部揭牌。
7、9月中旬，校工會(huì )順利進(jìn)行了計劃生育基金捐款活動(dòng)，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在學(xué)生自愿的基礎上，校工會(huì )組織全校學(xué)生參加了城鎮居民醫療保險。
三、開(kāi)展職工活動(dòng)，建立快樂(lè )之家
為豐富職工生活，增強校園活力，在工會(huì )的組織或協(xié)助下，全年以展示教職工風(fēng)采為主題，開(kāi)展了演講、球賽、晚會(huì )、參觀(guān)學(xué)習、書(shū)法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng)，提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設。具體開(kāi)展情況如下：
1、3月8日，校工會(huì )組織了女職工演講比賽。
2、3月10日，我校女工委員參加了由市教育局與市衛生局舉辦的全市學(xué)校衛生管理工作會(huì )議暨衛生管理人員培訓班。
3、3月10日，我校方老師在市教育局慶“三八”讀書(shū)心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。
4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。
5、協(xié)助團委開(kāi)展了與市一中青年教師的足球友誼賽。
6、6月份，舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。
7、5月14日，經(jīng)國家體育總局批準，我校申報創(chuàng )建的“陽(yáng)光青少年體育俱樂(lè )部”被命名為20xx年國家級青少年體育俱樂(lè )部。
8、 8月10日，在 “全國中學(xué)語(yǔ)文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”中，我校鮑老師執教的課榮獲銀獎。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 5
在20xx年里，學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，以“打造幸福教師團隊”為主題，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面，現就20xx年工會(huì )述職如下：
一、加強教師隊伍建設，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì )引導教師參加“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做創(chuàng )新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵教師成為終身學(xué)習的先行者。繼續會(huì )同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)。
主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導教師轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，用多媒體上公開(kāi)課、觀(guān)摩本地學(xué)校骨干教師公開(kāi)課，促進(jìn)教師不斷學(xué)習新的知識，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現代化教育教學(xué)手段。
二、發(fā)揮民主監督作用，落實(shí)教職工民主權利。
民主評議校長(cháng)工作，是加強學(xué)校民主政治建設的重要內容，廣大教職工是對校長(cháng)最有力的評議者。7月，學(xué)校召開(kāi)民主評議校長(cháng)教代會(huì )，由沈維葉校長(cháng)做11學(xué)年述職報告，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jì)與不足，讓教代會(huì )代表進(jìn)行無(wú)記名賦分，進(jìn)行客觀(guān)、公正的評議，讓校長(cháng)直接接受教師的監督。通過(guò)民主評議校長(cháng)，增強了校長(cháng)工作的透明度，有利于學(xué)校的建設與發(fā)展。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。為促進(jìn)全體教職員工團結一致，讓教師們在會(huì )議中發(fā)表自己的心聲;選舉女職委，工會(huì )召開(kāi)第一屆第三次教職工大會(huì )。
三、以人為本，積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，讓教職工體會(huì )工作、學(xué)習的幸福，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、學(xué)校黨政、工會(huì )十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節，工會(huì )組織慶“三八”教職工趣味游藝活動(dòng)，并且為全體女教職工送上了100元慰問(wèn)金，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。
2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活，進(jìn)一步促進(jìn)同事之間的交流、營(yíng)造更為和諧融洽的工作氛圍，在工會(huì )的積極籌劃下，清明節全體教職工到桃花島集體療養活動(dòng)。
3、為慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節，學(xué)校工會(huì )為每位教職工送上了節日慰問(wèn)品。
4、為提升班主任隊伍的工作水平，激發(fā)班主任的工作熱情，在班主任隊伍中樹(shù)立典型，五月召開(kāi)班主任經(jīng)驗交流會(huì )。
5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動(dòng)，并且五名駕駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績(jì)。
6、為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力，體會(huì )學(xué)習的快樂(lè )與幸福，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，8月份在工會(huì )組織下召開(kāi)明珠學(xué)校教師培訓。
7、我校大部分職工都是外地人員，許多教職工多年來(lái)都沒(méi)有體檢過(guò)，8月份工會(huì )組織首次全體教職工體檢。
8、為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，更新教學(xué)理念，10月份定海民進(jìn)支部定海區環(huán)保局、定海區文體局到學(xué)校開(kāi)展聯(lián)合“同心”送教活動(dòng)。
民進(jìn)支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節精彩的觀(guān)摩課，給學(xué)校的師生帶來(lái)了最新的教學(xué)信息，使我校的師生受益匪淺
9、11月份，為了豐富教職工的文化生活，倡導教師“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作一輩子”的思想理念，同時(shí)也迎合區女教職工跳跳球比賽，工會(huì )組織了全體教職工趣味運動(dòng)會(huì )，在比賽中不僅選出了參賽選手，同時(shí)也增強了教師團隊協(xié)作精神。在參加去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名，個(gè)人第五名、第六名的好成績(jì)。
10、12月份工會(huì )組織“溫馨辦公室”活動(dòng)評比�；顒�(dòng)中，教師們積極準備，美化自己的辦公 室。各辦公室室內環(huán)境文化都體現了“整潔明亮，溫馨典雅”的風(fēng)格，而又各具特色，有的`辦公室布置了墻面、掛上了“全家�！闭掌@得溫馨而和諧;有的辦公室自購了鮮花和字畫(huà)，讓辦公室綠意盎然，處處透出一股清新，讓身處其中的人心曠神怡。
11、新年的鐘聲即將敲響，伴隨著(zhù)冬日里溫暖的陽(yáng)光，20xx年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活，活躍教職工精神文化生活 ，放松心情，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年，12月末工會(huì )將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春——元旦聯(lián)歡晚會(huì )”。
通過(guò)組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng )建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)
今年5月，工會(huì )組織了“慈善一日捐活動(dòng)”活動(dòng)。倡議發(fā)出后，學(xué)校領(lǐng)導帶頭捐獻，全校教職工積極響應，紛紛獻出自己的愛(ài)心。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：學(xué)校在職教師患重病或住院治療，工會(huì )領(lǐng)導都能前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，帶去組織的關(guān)心。
2、慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì )女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì )前往慰問(wèn)。
3、在教職工生日之際，送上一份禮物，讓教職工能感受到大家庭的溫暖。
4、對家在外地的青年教師，經(jīng)常了解他們的生活情況，給予力所能及的幫助。
總之，我校工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)本學(xué)期的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷提高工會(huì )工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )的積極職能作用，為明珠學(xué)校做出更大的貢獻。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 6
過(guò)去的一學(xué)年，鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校教育工會(huì )在鹽亭縣總工會(huì )、鹽亭縣教育工會(huì )、鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校行政的正確領(lǐng)導和大力支持下，在全校教職員工的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十八大精神和鹽亭縣教育工會(huì )的工作安排部署，堅持黨政工團共建的原則，圍繞鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校的教育改革和發(fā)展，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，切實(shí)維護了教職工的合法權益，充分發(fā)揮了工會(huì )、教代會(huì )在構建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學(xué)校具體事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監督，為推動(dòng)學(xué)校教育改革和發(fā)展以及社會(huì )主義和諧的構建做出了積極貢獻。
一、積極地參與學(xué)校民主管理，推進(jìn)了民辦學(xué)校民主建設。
20xx—20xx學(xué)年，鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校學(xué)校工會(huì )依照《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國家法律法規，認真行使了對學(xué)校董事會(huì )、行政的`監督權，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護了在編教師和應屆大學(xué)畢業(yè)生的合法權益。
二、切實(shí)維護了教職工切身利益。
20xx—20xx學(xué)年，學(xué)校工會(huì )公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優(yōu)、職稱(chēng)評聘工作、審議小六、初三獎金及教師福利津貼發(fā)放方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權益，尤其是教職工的勞動(dòng)權利和工資報酬，做好了教職員工最關(guān)心、最現實(shí)和最直接的事情。
三、關(guān)心和促進(jìn)了教職工身心健康。
一年來(lái)，凡是教職工因病住院或手術(shù)的，工會(huì )干部都及時(shí)向學(xué)校匯報，并陪同學(xué)校領(lǐng)導和中層干部前往醫院或到患病教職工家里看望、慰問(wèn)，幫助他們消除思想顧慮，對他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學(xué)校以及工會(huì )的關(guān)懷和溫暖。
四、促進(jìn)了師資隊伍的建設。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )還積極配合學(xué)校所組織的各種形式的教研活動(dòng)、組織學(xué)習、業(yè)務(wù)進(jìn)修，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，認真建設和打造了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)的教職工隊伍。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步攀升，在20xx年中考中，再造輝煌。學(xué)校生源持續上漲，目前已經(jīng)接近1400人。
五、堅持了“五必訪(fǎng)”，做好了“送溫暖”活動(dòng)。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )積極創(chuàng )設條件，做好“送溫暖”活動(dòng)：每一位新加盟的教師都能在新調入后收到工會(huì )送賀的一份禮品，工會(huì )主席還親自上門(mén)慰問(wèn)；校工會(huì )女工委還及時(shí)到醫院或到教工家中探望、慰問(wèn)分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學(xué)校和工會(huì )干部都及時(shí)前往吊唁、慰問(wèn)。工會(huì )切實(shí)關(guān)心困難教職工，例如：20xx年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車(chē)禍，在綿陽(yáng)市中心醫院進(jìn)行重大手術(shù)，學(xué)校領(lǐng)導先后兩次到醫院及其家中探望，并積極聯(lián)系縣教育工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，為其申請教師互助基金、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助。還組織部分老師個(gè)人捐款1-300元不等，讓她們家庭度過(guò)了難關(guān)。
六、積極開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了教職工校園文化生活。
學(xué)校組織教職工籃球隊，進(jìn)行了與石牛初中等學(xué)校的校際籃球友誼賽以及校內的教職工籃球比賽。在20xx年11月中下旬召開(kāi)的學(xué)校第9屆田徑運動(dòng)會(huì )期間，學(xué)校工會(huì )與體育教研組聯(lián)合組織開(kāi)展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動(dòng)。
組織全體教職工到江油市養馬峽旅游觀(guān)光，組織小六、初三的老師到長(cháng)江三峽旅游。
堅持每年一次的“感動(dòng)鹽外十大名師”評選活動(dòng)。
在全校師生中開(kāi)展革除六大陋習和愛(ài)心捐贈活動(dòng)，為國際愛(ài)心捐贈籌集基金，本學(xué)期籌集資金近3萬(wàn)元。并且建立和完善了專(zhuān)項資金的戶(hù)頭和管理制度。
協(xié)助組織鹽亭縣教育系統詩(shī)歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式表演和中考慶典。
此外，學(xué)校董事會(huì )還投資五萬(wàn)多元購買(mǎi)跑步機、自行車(chē)等健身器材，建立了教師加油站。要求每位老師每周健身兩次，免費為教師提供熱毛巾和咖啡。學(xué)校圖書(shū)閱覽室、乒乓球室、塑膠運動(dòng)場(chǎng)等設施也正常免費開(kāi)放，為教職工學(xué)習、鍛煉創(chuàng )造了良好條件。
七、認真組織和開(kāi)展了女工活動(dòng)。
一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )關(guān)心女工生活和工作，積極地為她們排憂(yōu)解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅游等活動(dòng)，提高女工們身體素質(zhì)，陶冶女工們的情操，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢，并進(jìn)行婦女健康知識宣傳，為保障女工們的身心健康積極創(chuàng )設了條件。
八、加強了工會(huì )自身建設。
20xx—20xx學(xué)年，我們不斷加強學(xué)習，進(jìn)一步提高了學(xué)校工會(huì )的工作水平。學(xué)校工會(huì )的各項組織機構健全，各項制度較為完備。一年來(lái)，工會(huì )印章管理嚴謹，工會(huì )經(jīng)費的收、管、用等工作一絲不茍，本年度工會(huì )經(jīng)費使用得當，工會(huì )收支賬目清楚，并予以了公開(kāi)。
總之，20xx—20xx學(xué)年，鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校工會(huì )工作在鹽亭外國語(yǔ)學(xué)校黨總支和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，取得了一些成績(jì)，但也還存在一些不足之處。
一是民辦學(xué)校教職工維權能力有待提高。目前，還不能從教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)、最迫切需要解決的職稱(chēng)評定、教師編制、福利待遇等問(wèn)題入手，積極維護教職工的合法權益。
二是民辦學(xué)校建立教代會(huì )制度有待進(jìn)一步督促、指導。
三是部分老師的師德師風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強，少數教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，找出不足，不斷完善工作方法，認真履行工會(huì )職責，打造溫馨的教工之家。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 7
一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)懷和全體工會(huì )會(huì )員的大力支持下，按照崗位職責、工作分工，認真履行協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好教代會(huì )、工會(huì )等日常工作，分管工會(huì )組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心，按照學(xué)校建設“五型”機關(guān)的要求，立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長(cháng)發(fā)展服務(wù)，為構建和諧校園服務(wù)，以“認真學(xué)習、服從領(lǐng)導、團結同志、扎實(shí)工作”為準則，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng )新工作，提高服務(wù)質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況向大家匯報。
一、解放思想、虛心學(xué)習，爭當一名好學(xué)生
認真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設的意見(jiàn)》的要求，把學(xué)習放在重要位置，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，以學(xué)習促提高，以提高樹(shù)形象。
一是堅持個(gè)人自學(xué)，通過(guò)利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )和觀(guān)看電視節目等形式加強學(xué)習，擴大知識面；
二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習培訓班的學(xué)習，特別是參加學(xué)�！陡刹吭诰�(xiàn)學(xué)習》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò )培訓，及時(shí)更新自己的知識結構，提高工作創(chuàng )新能力；
三是參加農業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習，本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習，通過(guò)了畢業(yè)論文開(kāi)題，現正在準備論文答辯；
四是虛心向部門(mén)領(lǐng)導、兄弟單位及其他同志學(xué)習，取長(cháng)補短，提高工作業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自身的黨性修養，不斷增強服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力，增強解決難點(diǎn)問(wèn)題的能力，努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會(huì )干部。
二、準確定位、積極配合，當好領(lǐng)導參謀助手
作為部門(mén)副職，主要扮演好三重角色：參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng )造性地執行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位，扮演好盡輔助之職，盡分管之責的角色，積極配合部門(mén)領(lǐng)導協(xié)助做好教代會(huì )、工會(huì )等工作。
一是做好三屆一次“雙代會(huì )”的各項籌備工作，參與起草《工會(huì )工作報告》、《工會(huì )經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設活動(dòng)工作報告》、，工會(huì )財務(wù)工作報告》、《教代會(huì )代表提案工作報告》等報告；
二是加強教職工隊伍建設，開(kāi)展“以身立教，為人師表”師德建設主題教育月活動(dòng)，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)學(xué)生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰，舉辦教師授課觀(guān)摩競賽和師德征文等活動(dòng)；
三是做好工會(huì )干部培訓和表彰工作；
四是組織教職工外出學(xué)習考察活動(dòng)；
五是做好“五一”勞模座談會(huì )、教職工節日慰問(wèn)、勞動(dòng)爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。
三、不辭勞苦、默默無(wú)聞，全力做好組織宣傳員
分管組織宣傳、工會(huì )辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等，主要抓好以下幾項工作。
一是加強工會(huì )制度建設，主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》，起草了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì )代表巡視活動(dòng)暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習休養活動(dòng)方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動(dòng)方案》等文件。
二是加強信息隊伍建設，做好宣傳教育工作�；I備召開(kāi)xxxx年工會(huì )信息工作會(huì )議，評選xxxx年度優(yōu)秀通訊員，舉辦“信息員培訓班”、開(kāi)展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會(huì )網(wǎng)頁(yè)信息量和質(zhì)量，一年多來(lái)共審核編輯工會(huì )新聞動(dòng)態(tài)稿件100多篇，撰寫(xiě)新聞稿件20多篇，被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會(huì )《湛江教衛通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會(huì )被湛江市教育工會(huì )授予信息工作先進(jìn)單位，個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。
三是規范工會(huì )辦公室管理，做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規范辦文程序和辦事流程，提高辦事效率。認真收集整理工會(huì )日常工作資料，起草和審核各類(lèi)文件，把好工會(huì )文件準入關(guān)，規范工會(huì )文件。
四是認真開(kāi)展調查研究，積極撰寫(xiě)調查報告。認真配合湛江市總工會(huì )開(kāi)展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調查，發(fā)出問(wèn)卷調查表1500份，收回1250多份，撰寫(xiě)調查報告；其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇；積極撰寫(xiě)材料向湛江市總工會(huì )申報工會(huì )工作創(chuàng )新獎和普法先進(jìn)單位。
四、創(chuàng )新載體、完善服務(wù)，努力當好管理服務(wù)員
以開(kāi)展“全民健身月”活動(dòng)為載體，開(kāi)展形式多樣的文化體育健身活動(dòng)。
一是舉辦教職工田徑運動(dòng)會(huì )、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書(shū)畫(huà)等體育文化競賽活動(dòng)；
二是支持群眾團體協(xié)會(huì )常年開(kāi)展活動(dòng)，增強團體協(xié)會(huì )活力，組織參加省、市各種體育競賽活動(dòng)等；
三是抓好各校區活動(dòng)場(chǎng)所管理，修訂了《教職工活動(dòng)中心管理規定》，做好宣傳標語(yǔ)上墻，及時(shí)進(jìn)行更新維護，提高服務(wù)質(zhì)量。
五、團結同志、廉潔自律，當好學(xué)校特邀監察員
在日常工作中，注重加強與領(lǐng)導和同志的溝通，營(yíng)造良好的工作氛圍。
一是經(jīng)常主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報自己的工作和思想動(dòng)態(tài)，正視自己的不足，端正自己的思想，為做好工作提供思想保證；
二是加強與同志們的交流，平時(shí)多和同志們溝通工作和生活，盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難；
三是管好自己的言行舉止，不犯自由主義，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的事不做，堅持自己做人的原則。
平時(shí)時(shí)刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設，雖然不在執法管財的崗位上，但廉政建設一刻也不能放松。一是要加強黨風(fēng)廉政教育，主動(dòng)參加學(xué)校廉政建設教育活動(dòng)、看廉政片，讀廉政書(shū)，學(xué)廉潔人，加強自身的`廉政教育，牢固樹(shù)立廉潔從政意識；
二是當好學(xué)校特邀監察員，自覺(jué)接受社會(huì )和全體工會(huì )會(huì )員的監督，及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差，時(shí)刻保持清醒頭腦，保證不犯紀律、不觸紅線(xiàn)，保持潔身自律的良好形象。
在過(guò)去一年的工作中，在各級領(lǐng)導和同志們的幫助下，經(jīng)過(guò)自己的扎實(shí)工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求和適應新時(shí)期工會(huì )工作的需要還有一定的差距，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是學(xué)習抓得不夠，不管是政治理論學(xué)習還是工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精；
二是創(chuàng )新精神不夠，不論是文字工作還是日常工作，工作比較保守，缺少創(chuàng )新精神；
三是工作不夠大膽，存在老好人思想，不敢大膽管理，不輕易得罪人。
為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作，為學(xué)校的穩定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 8
20xx年在學(xué)校、學(xué)院黨委正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報如下：
1、以教學(xué)評估為契機，結合學(xué)�！坝u”方針要求，對學(xué)院現有教學(xué)管理文件重新進(jìn)行了修訂、完善，進(jìn)一步細化了教學(xué)過(guò)程管理、資料收繳工作的規范化要求，提交學(xué)院教學(xué)管理委員會(huì )充 分審議通過(guò)后，認真貫徹執行，學(xué)院教學(xué)管理水平得到進(jìn)一步地提高。
2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會(huì )制度，認真落實(shí)學(xué)校的會(huì )議精神和教學(xué)工作安排，并配合學(xué)校進(jìn)行了每個(gè)學(xué)期的期中教學(xué)檢查和學(xué)生調查、畢業(yè)設計工作大檢查、聽(tīng)課月活動(dòng)以及多媒體課件檢查等方面的工作。
3、充分考慮當前大學(xué)生就業(yè)形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行選題，鼓勵指導教師、相本關(guān)企業(yè)聯(lián)合指導畢業(yè)實(shí)習與畢業(yè)設計。完善畢業(yè)設計期間學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度，強化設計過(guò)程管理，圓滿(mǎn)完成了xx級本科(機自、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專(zhuān)業(yè))學(xué)生的畢業(yè)答辯工作。
4、積極貫徹“以人為本，以培養學(xué)生為天職”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，在xx級本科生畢業(yè)設計雙選活動(dòng)中，學(xué)院教學(xué)管理委員會(huì )充分發(fā)動(dòng)教師，鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題，多出題目，多出與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)密切相關(guān)的題目，爭取學(xué)生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉，學(xué)生普遍反映較好。
5、積極引導教師們投入課程建設、教學(xué)研究工作，并協(xié)調做好聽(tīng)課、評比、驗收等各項工作，xx年順利完成4門(mén)課程達標、1門(mén)課程達優(yōu)任務(wù);xx年校級教學(xué)研究項目立項中，學(xué)院獲得1項重點(diǎn)教學(xué)項目資助，1項青年項目資助;xx年校級優(yōu)秀教學(xué)研究成果獎評審中，學(xué)院獲得二等獎兩項;xx老師獲得學(xué)�！皟�(yōu)秀教學(xué)獎”榮譽(yù)稱(chēng)號;趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學(xué)�！笆缶氛n件”。
6、認真貫徹學(xué)校制定的.“三實(shí)一強”培養目標，積極組織大學(xué)生參與“srt”項目立項、各類(lèi)各級比賽活動(dòng)，并協(xié)調做好項目申請書(shū)、參賽作品的預選、評比等工作，在學(xué)校xx年大學(xué)生“srt”項目立項中，我院學(xué)生獲得11項資助;在xx年山東省大學(xué)生機電產(chǎn)品創(chuàng )新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績(jì)，并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱(chēng)號;在xx年全國大學(xué)生機械創(chuàng )新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實(shí)現了此類(lèi)賽事獎項的突破，并得到了山東、全國組委會(huì )的好評。
7、在鞏固現有基地(洛陽(yáng)第一拖拉機廠(chǎng)、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動(dòng)機有限公司等實(shí)習基地)的基礎上，通過(guò)多次交流洽談，與濟南沃德汽車(chē)零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實(shí)習基地協(xié)議。
8、配合院長(cháng)做好人才引進(jìn)工作，組織了多位教師的試講工作。
9、認真履行學(xué)校課程建設委員會(huì )委員職責，服從學(xué)校工作安排，積極參加教務(wù)處組織的達標課程、優(yōu)質(zhì)課程、精品課程的評選與驗收工作。
10、完成了學(xué)院全年教學(xué)工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開(kāi)透明，維護教師的利益，進(jìn)一步提高教師在教學(xué)方面的積極性。
在即將到來(lái)的xx年里，將進(jìn)一步開(kāi)拓思路，積極工作，努力為學(xué)校的建設貢獻自己的力量。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 9
本學(xué)期，在xxx校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進(jìn)展和提高。但是，與xxx校長(cháng)開(kāi)學(xué)初提出的“穩中有進(jìn)，穩中改革；服務(wù)育人，管理育人；管理工作要規范化、程序化”的工作原則及四條工作重點(diǎn)和十條要解決存在的問(wèn)題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進(jìn)。下面把本學(xué)期的工作向領(lǐng)導和全體老師匯報如下：
一、聽(tīng)從領(lǐng)導，服從分配，統一理念，找準定位
本學(xué)期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來(lái)說(shuō)，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務(wù)處的工作不同，一個(gè)是管理任人擺布的物，一個(gè)是管理有個(gè)性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學(xué)生的服務(wù)與管理，要說(shuō)沒(méi)有壓力，那是不現實(shí)的。我把這份壓力變成動(dòng)力，接受了這次挑戰，并且只有一個(gè)目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領(lǐng)導放心。
本學(xué)期，通過(guò)學(xué)校多次對崗位負責人的培訓，我的觀(guān)念有了很大的轉變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解，對生活區的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。
1、認真貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，認真執行校長(cháng)對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。
2、加強生活教師隊伍建設，調動(dòng)全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調工作，協(xié)調好生活區內部的關(guān)系（生活教師、組長(cháng)、干事），協(xié)調好與其他部門(mén)的關(guān)系（學(xué)部、膳食中心、醫務(wù)室、總務(wù)處等）。
4、做好服務(wù)工作，為學(xué)生服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)，為在座的各位服務(wù)。
5、制定相應的規章制度。
生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開(kāi)學(xué)前的迎新準備工作，開(kāi)學(xué)后的學(xué)生情緒穩定工作，學(xué)生衣、食、注行的服務(wù)與管理工作，學(xué)生思想品德教育和行為規范教育工作，學(xué)生的安全教育工作等。通過(guò)我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和科學(xué)管理，逐步培養學(xué)生良好的勞動(dòng)觀(guān)念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學(xué)生打好學(xué)會(huì )做人的基礎
二、深入實(shí)際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實(shí)際，調查研究。本學(xué)期，我幾乎每天都到學(xué)生寢室、餐廳、操場(chǎng)，觀(guān)察問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題，與老師、學(xué)生交流溝通，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，只有這樣，才可以證實(shí)自己的管理是否正確，因為服務(wù)對象和服務(wù)者，是管理者一切指令的受益者和實(shí)行者，只有他們的反映和實(shí)施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來(lái)改變自己的管理工作。另外，還可以及時(shí)了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營(yíng)養，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區工作性質(zhì)和特點(diǎn)，以狀態(tài)進(jìn)入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營(yíng)造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意”，生活教師隊伍的整體素質(zhì)很關(guān)鍵。必須有一支與學(xué)校辦學(xué)理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實(shí)地，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有服務(wù)意識和管理學(xué)生能力的生活教師隊伍。本學(xué)期，xxx校長(cháng)非常重視生活區管理工作，通過(guò)競聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質(zhì)，我們加強了統一理念培訓，業(yè)務(wù)（常規工作）培訓，勞動(dòng)紀律培訓，安全教育培訓，管理學(xué)生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規范培訓，如何接待家長(cháng)及參觀(guān)者的培訓等。通過(guò)培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀(guān)念，能夠把學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)思路，得到進(jìn)一步的貫徹和落實(shí)，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務(wù)意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，有了很大的提高。簡(jiǎn)單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進(jìn)。對畢業(yè)班的學(xué)生，我們從本學(xué)期以開(kāi)始，就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理，要做好學(xué)生情緒穩定工作，保證學(xué)生考試時(shí)具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績(jì)。
另外，工作氛圍對一個(gè)部門(mén)來(lái)講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務(wù)。本學(xué)期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個(gè)人得失，齊心協(xié)力主動(dòng)補位，沒(méi)有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風(fēng)，特別是對那些沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬(wàn)里的辦學(xué)理念，掌握生活區的工作特點(diǎn)和工作程序，盡快的進(jìn)入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區的工作，不是靠幾個(gè)或十幾個(gè)人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區的工作水平整體提高�，F在生活區這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區的主流，通過(guò)我們生活區組織的那臺晚會(huì )和本學(xué)期的整體工作，充分體現生活區的'凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度，力求管理工作規范化、程序化
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓，一個(gè)部門(mén)如果沒(méi)有相應的規章制度，這個(gè)部門(mén)就會(huì )出現無(wú)序的混亂局面，如同一盤(pán)散沙，沒(méi)有任何凝聚力和戰斗力。本學(xué)期，根據生活區的工作性質(zhì)和生活教師的工作特點(diǎn)，制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過(guò)獎金的調整，調動(dòng)大家的工作積極行、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，體現優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長(cháng)、干事、生活區不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時(shí)反饋給生活教師，便于及時(shí)糾錯和改進(jìn)，并與工資直接掛鉤。通過(guò)檢查評比，表?yè)P獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹(shù)立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風(fēng)氣，充分調動(dòng)了大多數生活教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學(xué)生貴重物品和現金管理制度，生活區物品領(lǐng)用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規范，也是對我們的一種的保護。這些制度，只有在大家的自覺(jué)遵守下，才能保證了我們生活區各項工作的順利進(jìn)行。
五、在生活管理中，加強德育服務(wù)含量，為學(xué)生打好做人的基礎
“準軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學(xué)理念。根據我校學(xué)生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質(zhì)生活、文化生活、教育條件、接受信息條件）。而現在他們正處在長(cháng)身體、長(cháng)知識時(shí)期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀(guān)念和生活方式，都會(huì )對他們產(chǎn)生不良影響。一些學(xué)生信仰模糊、法制觀(guān)念淡薄，在前途理想、勞動(dòng)觀(guān)念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風(fēng)貌等方面，都不同程度的存在一些問(wèn)題。針對學(xué)生所存在的問(wèn)題，我們采取了一下方法：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生要“導”。
1、生活教師要以身作則，以自身良好品德修養，良好的行為習慣，文明的言談舉止，潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生著(zhù)積極的影響。
2、對學(xué)生導理、導情、導行、導向�！皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐幏吨R入手；“動(dòng)之以情”從陶冶情感入手；“導之以行“從培養行為習慣入手；“煉之以志”從磨練意志入手。
3、引導學(xué)生自我教育、自我意識、自我評價(jià)、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監督、自我控制，提高學(xué)生自律能力。
�。ǘ⿲W(xué)生要“管”。惰性，人皆有之，戰勝惰性的關(guān)鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學(xué)生是教育的對象，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來(lái)成為經(jīng)常性習慣行為，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實(shí)上這就是對學(xué)生愛(ài)的具體體現，當然，嚴格要求和管理，并不是簡(jiǎn)單、粗暴的體罰或訓斥。
本學(xué)期，充分利用生活區廣播的宣傳作用，從檢查“六不規定”為切入點(diǎn)，加強學(xué)生良好行為習慣的培養。結合學(xué)校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學(xué)生回家、返校時(shí)應注意事項的教育工作。為防止學(xué)生物品丟失，我們制定了學(xué)生課間進(jìn)寢室班主任簽字制度。為了控制學(xué)生早操、早讀遲到現象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學(xué)期通過(guò)全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學(xué)生在生活區的表現有了明顯的改進(jìn)，使很多同學(xué)改掉了以前的不良行為習慣，違犯“六不規定”的現象越來(lái)越少，最后兩次檢查，只有三、四人。
六、加強安全教育，消除安全隱患
安全是我們學(xué)校賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障體系，責任重于泰山。如何保障兩千多名學(xué)生不發(fā)生安全事故，是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學(xué)期在全體員工的共同努力下，到目前為止，學(xué)生在生活區還沒(méi)有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)校長(cháng)對安全工作的要求和指示，加強安全意識，從思想上引起高度重視。
�。ǘ┙踩鹿守熑沃�，進(jìn)行從級管理，簽訂了助理、干事、組長(cháng)安全責任書(shū)，生活教師對組長(cháng)負責。形成從上之下的安絡(luò )管理體系，使安全工作的落實(shí)得到了可靠的保障。
�。ㄈ┌踩ぷ髦卦诮逃�，重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓，更主要的是教育學(xué)生提高自身安全防范意識。根據生活區的實(shí)際情況，查找安全隱患，學(xué)生床鋪是否牢固，電風(fēng)扇、洗衣機、電線(xiàn)、插座是否破損漏電，學(xué)生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學(xué)生洗澡時(shí)打鬧，窗外的涼衣桿是否堅固，學(xué)生參加體育活動(dòng)時(shí)，注意做好準備活動(dòng)，以防發(fā)生損事故等。本學(xué)期，把安全工作一直納入到常規工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)保修，及時(shí)消除安全隱患。
�。ㄋ模┰陉P(guān)鍵時(shí)段，我們進(jìn)行重點(diǎn)防范。如下午第八節課后，有部分學(xué)生回寢室洗澡、洗衣服，這段時(shí)間是生活教師的松動(dòng)時(shí)間，但是，為了學(xué)生的安全，只好犧牲休息時(shí)間，在樓層走動(dòng)管理。每周六，全校學(xué)生松動(dòng)管理，這是我們生活教師最擔心的一晚，特別是低年級的學(xué)生和女同學(xué)，生活教師全神貫注，教室、操?lài)L寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問(wèn)題
1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實(shí)不到位。發(fā)生學(xué)生寢室物品丟失，浪費糧食現象，早操質(zhì)量不高等。
2、培訓力度還不夠，特別是在統一理念方面做得不夠，導致個(gè)別員工工作責任心差，上班睡覺(jué)，空崗現象，對學(xué)生服務(wù)意識淡薄，管理學(xué)生方法粗暴簡(jiǎn)單，體罰學(xué)生等。
八、下學(xué)期工作打算
隨著(zhù)下學(xué)期學(xué)生人數的增加，工作難度和壓力越來(lái)越大，怎樣才能確保生活區這一方平穩，我認為應從以下幾方面入手：
1、首先要加強自身素質(zhì)的提高，進(jìn)一步熟悉生活區工作性質(zhì)，研究生活區的工作的特點(diǎn)，根據學(xué)校的教學(xué)規律，做好各項工作的安排，重在抓落實(shí)。
2、加強員工的理念培訓和業(yè)務(wù)培訓，不斷完善對員工的考核制度和評價(jià)機制，加強常規工作（寢室、餐廳、早操）的檢查力度，使勞動(dòng)制度和工資制度有效的結合，獎懲分明，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。觀(guān)念轉變，與學(xué)校的辦學(xué)理念保持統一，自覺(jué)、主動(dòng)、高標準、嚴要求的完成本職工作，樹(shù)立窗口形象。
3、加強學(xué)生的德育工作，從小事入手，培養學(xué)生良好的行為習慣。對學(xué)生要嚴格要求，嚴格管理，動(dòng)之以情，曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度，從源頭杜絕學(xué)生的攀比之風(fēng)和錢(qián)、物丟失現。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導：
進(jìn)入教務(wù)處已整整八年，八年來(lái)我對工作可算是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，雖沒(méi)取得多大的成果，但也沒(méi)有出現過(guò)重大的差錯。八年下來(lái)，我明顯感到身心的乏累不堪，感到精力、實(shí)力的不足，越來(lái)越感到再也不能勝任教務(wù)主任一職，現特提出辭職申請。
1、個(gè)人實(shí)力不足。多年來(lái)雖努力工作，但因實(shí)力有限，越來(lái)越感到力不從心。一是不能很好完成領(lǐng)導、上級支配的工作任務(wù)，對布置下來(lái)的任務(wù)感到麻煩，不知如何去做，即使做了，也是勉牽強強，達不到領(lǐng)導的預期與滿(mǎn)足，甚至有時(shí)完成不好、或完成不了交辦的任務(wù)。二是各項工作的開(kāi)展不能順順當當，總是感到磕磕碰碰，一些小的失誤、差錯時(shí)常出現，一些支配不能盡人意，總是招來(lái)各方面的埋怨與埋怨，無(wú)形當中造成不小的'沖突。
2、身心乏累。秉性使然，造成了我對工作總想盡善盡美，這也使我深感身心的乏累。一是精力上明顯不如從前，不管什么總是放在心上，揮之不去。失眠或深夜醒來(lái)再也睡不著(zhù)已成習以為常，滿(mǎn)腦子都是工作，總感到工作有考慮不到的或考慮不周的，即使強迫自己忘掉或自我勸慰也是枉然，精神健忘業(yè)已產(chǎn)生，若還接著(zhù)從事此職務(wù)神經(jīng)衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前，或是年齡的增長(cháng)，或是缺乏體育鍛煉，身體越來(lái)越差勁，一些工作干起了明顯吃不消，腰酸腿痛，渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干，也因乏累而產(chǎn)生懈怠、消極的心情，對工作造成不利影響。
3、思想僵化。多年從事此職務(wù)已造成了思維的定勢、思想的僵化，越來(lái)越不能適應當前的教化形勢。創(chuàng )新思維已消逝殆盡，創(chuàng )建性工作也已無(wú)從談起，這勢必對工作造成不良影響。不如引進(jìn)新人，補充簇新血液，使教務(wù)處工作重新煥發(fā)青春與活力。
4、性格固執、不善溝通。固執、偏激、內向的性格確定了我不能很好與領(lǐng)導、老師多溝通、多溝通，把自己鎖在了一個(gè)密封的圈子里。有時(shí)牢騷滿(mǎn)腹，有時(shí)抵制不干，工作沒(méi)干好也得罪了不少人，使我已不具備了一個(gè)領(lǐng)導應當具備的表率示范作用。
尊敬的領(lǐng)導，本著(zhù)的對工作、對自己負責的看法，我考慮一再，最終確定辭去教務(wù)主任一職。這不是我臨時(shí)起意，也不是我心存想法，而是我一兩年來(lái)始終思索而做的確定。懇請領(lǐng)導批準我的申請。
最終，也懇請領(lǐng)導看在我多年工作沒(méi)功勞也有苦勞的情分上給我支配一個(gè)合適的崗位，讓我好好歇歇。
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 11
自20xx年7月以來(lái)，我有幸擔任高中部分管教學(xué)副校長(cháng)，得到了學(xué)校領(lǐng)導的信任。一學(xué)期來(lái)，在總校領(lǐng)導的指導下，在陳校長(cháng)的直接帶領(lǐng)下，我以“當好領(lǐng)導助手，做好師生公仆”為工作目標，以“愛(ài)崗敬業(yè)，默默耕耘”為工作準則，以“探索創(chuàng )新，有效提高”為工作追求，兢兢業(yè)業(yè)，率先垂范，圓滿(mǎn)完成了學(xué)部各項教學(xué)任務(wù)�，F在，我將對我一學(xué)期的工作及思路進(jìn)行以下匯報，懇請各位領(lǐng)導評議指正！
一、以人為本，厚德興校。
關(guān)心教師，關(guān)愛(ài)學(xué)生是我的首要任務(wù)。作為校長(cháng)，我不僅僅是“管人”，更應該以自己的人格魅力去感染他人，影響他人。因此，我將校長(cháng)的職責定位在“引領(lǐng)”和“倡導”上，用自己的思想和行為來(lái)“引領(lǐng)”教職工科學(xué)工作、有效工作、快樂(lè )工作，打造智慧型的教師團隊，構建和諧的校園文化。
作為校長(cháng)，我要求自己的一言一行都能起到表率的作用。我首先要求自己做到做好的，才能要求老師們做到做好；我首先要杜絕自己不能做的，才能要求老師們不能做。在制定學(xué)校各項管理制度時(shí)，我主張充分發(fā)揚民主作風(fēng)，細心聽(tīng)取各處室主任、年段長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的心聲，虛心聽(tīng)取一線(xiàn)教職工的建議，并將他們的想法和建議反映到校長(cháng)室并反復研究討論，以便及時(shí)根據教師們的想法和合理建議修正學(xué)校的方針、政策，使之真正起到教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。我還誠心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)反饋，及時(shí)對教學(xué)工作做出調整，努力實(shí)現讓學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校都滿(mǎn)意的教學(xué)，得到社會(huì )的高度肯定。
我非常重視學(xué)校的文化活動(dòng)和精神建設，倡導教師、學(xué)生的文化活動(dòng)豐富多彩。我組辦了第xx屆“關(guān)愛(ài)學(xué)生演講”、正副班主任交流、學(xué)生朗誦大賽、書(shū)法大賽及元旦文藝會(huì )演等活動(dòng)，豐富了師生的課余文化生活，烘托了課堂教學(xué)，提升了全校師生的精神面貌。
學(xué)校以培養人才為根本任務(wù)，而人才以德為先。因此，德育在教育工作中處于首要地位。為了培養出品德高尚的人才，我首先要求教育者具備高尚的道德風(fēng)范。在工作中，我將師德建設和德育為先的育人理念放在首位，使學(xué)校成為一個(gè)師生和諧的真善美世界，即求真的知識世界，向善的人際世界，美好的心靈世界。逐步使高中部積淀成一個(gè)有著(zhù)濃郁的文化氣息和積極向上的育人環(huán)境，力爭使高中部實(shí)現教育教學(xué)“一年更比一年好”。
二、建章立制，完善管理。
管理本身就是“管”與“理”的有機結合。學(xué)校堅持以人為本，制定和完善管理制度，在體現管理的合理性和有效性的基礎上，使管理規范化和制度化。從校長(cháng)室到處室，從年段到教研組，所有人員都有明確的'崗位職責，真正做到在其位謀其職、負其責。行政方面，實(shí)行年段負責制，賦予年段長(cháng)充分的責權；教學(xué)方面，制定了《西山高中部教學(xué)工作常規管理方案》、《西山高中部效益獎評定方案》、《西山高中部教師培訓方案》、《西山高中部文化教師末位處理方案》、《音、體、美特長(cháng)生培養方案》、《創(chuàng )建高中部試題庫方案》、《建隨堂聽(tīng)課制度》以及《“同課異構”活動(dòng)方案》等。為保證各項制度的落實(shí)實(shí)施，學(xué)校還制定了考勤考績(jì)檢查評比、獎優(yōu)懲劣等辦法和措施，真正做到工作有計劃、落實(shí)有措施、檢查有記載、成果有評價(jià)，形成了西山高中部嚴謹縝密的管理特色。
三、優(yōu)化課堂管理，提高教學(xué)效率。
課堂教學(xué)是教學(xué)的主要渠道，也是學(xué)生接受知識的主要途徑。為了引導廣大教師加強教學(xué)理論的學(xué)習與研究，進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀(guān)念，構建新的教學(xué)模式，改革課堂教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的效率和效益，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，我提出了以下課堂教學(xué)改革意見(jiàn)：
首先，要提高教師的思想認識。大力宣傳課堂教學(xué)在日常教學(xué)及新課改中的重要性，組織高中部教師學(xué)習相關(guān)文件，統一思想，精心安排課堂教學(xué)內容，周密組織。
其次，加大管理力度。切實(shí)加強課堂教學(xué)工作的領(lǐng)導機制，制訂相應的課堂教學(xué)改革實(shí)施意見(jiàn)。加強對課堂教學(xué)改革工作的指導與管理，建立與之相適應的管理與評估體系，確保制度到位、措施到位、落實(shí)到位。
第三，走出去，請進(jìn)來(lái)。組織各科教師到山東、河北及寧波參觀(guān)學(xué)習，聽(tīng)課交流，加強校際合作。邀請福州華僑中學(xué)名師來(lái)校講學(xué)、指導，打開(kāi)老師繼續學(xué)習的窗口，實(shí)現專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助的校本教研宗旨。
第四，探究創(chuàng )新，科研興校。加強教師教育理論學(xué)習及業(yè)務(wù)學(xué)習，實(shí)現教科研帶動(dòng)戰略。組織各學(xué)科進(jìn)行各種主題教研，并對新課程改革精神進(jìn)行深入探討研究，為新課程下的課堂教學(xué)打下堅實(shí)基礎。開(kāi)展隨堂聽(tīng)課制度，加大對教師課堂教學(xué)的督管作用，為實(shí)現規范有序的課堂教學(xué)提供有力保障。
第五，夯實(shí)基礎，向畢業(yè)班要成績(jì)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎，也是對外宣傳的窗口。為了保證學(xué)校的發(fā)展，必須保證高考成績(jì)。因此，我在嚴謹抓好高一、高二年級教育教學(xué)的同時(shí)，強調對畢業(yè)班學(xué)生加強心理疏導，減輕其思想壓力，緩解其緊張情緒。在大家思想到位、行動(dòng)落實(shí)的基礎上，全力沖刺高考，用高考數據展現我校教學(xué)實(shí)力，促進(jìn)我�？沙掷m發(fā)展，展示西山風(fēng)采！
四、樹(shù)立前瞻意識，打造品牌。
西山發(fā)展到今天，雖然取得了一定的成就，但我們也應該認識到，我們面臨的問(wèn)題還很多，競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。
首先，我們要解決存在的問(wèn)題。工作態(tài)度上，創(chuàng )新精神還不夠，許多工作缺乏大膽設想，小心求證，沒(méi)有達到預期效果；工作方法上，深入群眾不夠，還沒(méi)有充分調動(dòng)廣大教職員工的工作熱情，特別是科學(xué)合理評價(jià)班主任工作及教師教學(xué)優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高，不同層次班級的教學(xué)模式還需要加大探索力度和進(jìn)一步完善，教育教學(xué)質(zhì)量也需要盡快提高。
其次，我們要制定管理構想和計劃。首先，要常開(kāi)教學(xué)會(huì )議，勤查教學(xué)常規，嚴抓課堂巡視，規范教育教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )造積極濃郁的教與學(xué)的育人環(huán)境，推動(dòng)教師的業(yè)務(wù)能力提升，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)提高。其次，要求各學(xué)科老師每?jì)芍茏鲆惶捉甑母呖荚囶}，各學(xué)科組每章節、每單元命一套適應性練習納入教務(wù)處試題庫，強化學(xué)科教師對高考考點(diǎn)的識記和訓練，提高課堂教學(xué)的針對性和實(shí)效性，克服傳統教學(xué)對學(xué)生的題海戰術(shù)訓練，節約學(xué)生的練習時(shí)間，提高效率，為學(xué)生減負，為學(xué)生騰出一點(diǎn)自由支配的空間。第三，要繼續開(kāi)展同課異構的教學(xué)活動(dòng)，探索高中部不同層次班級的教學(xué)模式。繼續做好各學(xué)科試題庫的創(chuàng )建工作，提高各科練習的針對性，為下xx屆的學(xué)生做參照，并提供有效的可比性，力爭一到兩年能夠良性循環(huán)，取得一些成就。另外，加強對音、體、美特長(cháng)生的培養，為學(xué)生提供更多展示才華的平臺，全面展開(kāi)多元化的素質(zhì)教育。
此外，課堂教學(xué)是我們教育教學(xué)的主要陣地，也是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)。因此，學(xué)部要求教學(xué)干部加大課堂的巡視力度，積極地尋找問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，杜絕紙上談兵和閉門(mén)造車(chē)。下一步，高中部將啟動(dòng)推門(mén)聽(tīng)課制度，教學(xué)干部將聯(lián)系年段長(cháng)、備課組長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課，事先不通知，學(xué)科不固定，聽(tīng)課后做點(diǎn)評，堅決抓實(shí)、抓好課堂教學(xué)。
最后，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，用質(zhì)量求發(fā)展。每次考試都要召開(kāi)考前動(dòng)員會(huì )，對監考教師、學(xué)生都提出相關(guān)要求，設立誠信考場(chǎng)，用嚴肅的考風(fēng)考紀促進(jìn)積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)，用科學(xué)的數據進(jìn)退排名增強教師的質(zhì)量意識。教學(xué)質(zhì)量上去了，學(xué)生進(jìn)步了，家長(cháng)滿(mǎn)意了，社會(huì )認可了，生源充足了，學(xué)校的發(fā)展自然也就強大了，西山這艘民辦學(xué)校之航母必將滿(mǎn)載著(zhù)各種榮譽(yù)揚名九州！
五、總結語(yǔ)
各位領(lǐng)導，全體老師們，我們已經(jīng)送走了難忘而輝煌的xx年，迎來(lái)了xx年必將具有重大意義的新學(xué)期。在我們滿(mǎn)懷豪情地揚帆遠征之際，我們不僅要迎接新千年的偉大歷史時(shí)刻，還要譜寫(xiě)西山高中的發(fā)展新篇章！
學(xué)校工會(huì )干部述職報告 12
我在20xx學(xué)年擔任教務(wù)處副主任、初三年級組長(cháng)、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教學(xué)等工作，同時(shí)也負責學(xué)校檔案建設工作。一年來(lái)，工作條塊比較多，強度大、壓力大，是我最深的感受。我不是超人，我是一個(gè)普通的人，如何將這些工作有條不紊的開(kāi)展，并且要做好，這是我時(shí)刻在思考的問(wèn)題。一年來(lái)，在領(lǐng)導的指引和各位老師的幫助、包涵下，我基本完成了我一年的工作任務(wù)，而這些工作中有些還獲得了一些成績(jì)，有些則不盡人意，仍然需要不斷改進(jìn)。乘此機會(huì )，請容許我將一年的工作向各位做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報，希望能得到老師們的幫助和支持。
一 教務(wù)處分管工作
我處在這個(gè)崗位，我的認識是我必須對校長(cháng)室的決策精神絕對的貫徹執行，將領(lǐng)導的意圖落實(shí)到實(shí)處，轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，對全體老師，我必須是提供全方位的服務(wù)，讓每一位老師獲得一個(gè)較為舒適的發(fā)展平臺，能省下更多的精力投入到教育教學(xué)工作中。
一年來(lái)，我能及時(shí)通知相關(guān)老師積極參加各級各類(lèi)的培訓活動(dòng)。在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，認真思考并制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案，并組織了一次活動(dòng)。積極按照學(xué)校的要求做好上級教育部門(mén)對學(xué)校的教學(xué)調研工作，使學(xué)校的教學(xué)水平適度提高。計劃并督促學(xué)校的校本教研活動(dòng)有實(shí)效的開(kāi)展。認真負責的完成了 10年職稱(chēng)申報工作。及時(shí)并認真的完成每次測試后的成績(jì)統計工作。所有的.工作都做到想老師所想，急老師所急。
二 初三年級工作
初三年級是學(xué)校的工作重點(diǎn)，成績(jì)是學(xué)校懶以生存的根本，一年的年級管理工作我不敢掉以輕心，時(shí)刻如履薄冰，每天早計劃，晚反思，深怕有哪些工作沒(méi)執行到位而影響到整個(gè)學(xué)校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績(jì)雖不是很理想，但在這一年之中由于領(lǐng)導的支持，全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持，使我基本完成了初三一年的年級組工作。
三 班主任工作
在一年的班主任工作中，我收獲很多。這屆學(xué)生，現在回想起來(lái)是我花心思最多的一屆。整個(gè)一年的班級管理中，我始終以學(xué)生的發(fā)展為第一目標，對待學(xué)生公正、公平，讓每一位學(xué)生都能得到最好的教育。平時(shí)常思考，常開(kāi)展活動(dòng)，努力營(yíng)造獨特的班級文化，建立學(xué)生的班級歸宿感、榮譽(yù)感，從而形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。全力打造學(xué)生健康的、積極向上的人生觀(guān)、學(xué)習觀(guān)。當然這些工作離不開(kāi)全體任課老師的配合、支持和諒解。
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