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政工述職報告（通用20篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編為大家整理的政工述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
政工述職報告 篇1
一年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、政治思想方面：
一年來(lái)，我能積極參加政治學(xué)習，努力提高道德素養。遵紀守法，遵守學(xué)校各項規章制度。在平時(shí)的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺(jué)擁護黨的領(lǐng)導，尊重同事，與大家團結協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時(shí)時(shí)處處以大局為重，淡化個(gè)人名利意識，較好地處理了個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書(shū)育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導，團結他人。能積極學(xué)習黨和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，在工作中以堅實(shí)的理論，堅定的信仰，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按規定的財務(wù)、會(huì )計制度實(shí)施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持以“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢(qián)，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過(guò)行政會(huì )議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督，具體工作如下：
1、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。
2、嚴格執行收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費。做好了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意提高收費標準等現象。并做好收費公示，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)的監督。
3、加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。貴重物品有專(zhuān)人保管。
三、后勤常規管理方面
1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。
開(kāi)學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時(shí)發(fā)到每位老師、每個(gè)班。及時(shí)添補課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。
2、做好后勤保障工作。
學(xué)校的公開(kāi)課、評優(yōu)課、運動(dòng)會(huì )、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動(dòng)，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類(lèi)活動(dòng)正常有序進(jìn)行。
3、做好學(xué)校設施的維護工作。
學(xué)校中需要維護的事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生，我們都能及時(shí)的加以處理好。后勤人員本著(zhù)節約的原則，自己做些小修理。如：門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈、自來(lái)水等，為學(xué)校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學(xué)習。
4、學(xué)校安全穩定工作。
學(xué)校歷來(lái)重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導小組，把治安管理納入學(xué)校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實(shí)，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務(wù)和具體措施，同時(shí)，多次利用教師大會(huì )傳達貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會(huì )議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩定、安全工作作了強調，領(lǐng)導經(jīng)常深入校園檢查督促。同時(shí)，我們還按照教育局的要求，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保校園平安的責任。
學(xué)期初，學(xué)校為加強學(xué)校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長(cháng)，在我校召開(kāi)。
政工述職報告 篇2
我是xxx，20xx年xx月畢業(yè)于大學(xué)，20xx年xx月參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，目前，在單位工作，先后擔任等職務(wù)，現任人事干部一職，根據政工師申報要求，現將個(gè)人申報政工師六項能力述職匯報如下：
一是開(kāi)拓創(chuàng )新能力
履職期間，我認真學(xué)習黨的理論知識和各項政策，尤其是重點(diǎn)學(xué)習十八大的各項精神要求，在學(xué)習的過(guò)程中，注重用學(xué)習所獲、所悟、所感去解決自己在思想政治工作存在的難點(diǎn)問(wèn)題，并在此基礎上，不斷提高自己思想政治工作水平，努力學(xué)會(huì )運用黨的理論知識和唯物主義辯證觀(guān)、方法論去看待、分析和解決工作中存在的各種現象、問(wèn)題，力求讓自己認識問(wèn)題能夠更加全面，更加客觀(guān)，同時(shí)，學(xué)會(huì )在理論和實(shí)踐中，注重創(chuàng )新，培養自己的創(chuàng )新能力，對于思想政治工作和人事工作提出新觀(guān)點(diǎn)，新思路和新方法，如：在人事實(shí)踐工作中，我提出了“青年職工成長(cháng)三步曲”的思路，一步曲是關(guān)心青年職工的身體健康，二步曲是關(guān)心青年職工的心理健康，三步曲是關(guān)心青年職工的職業(yè)發(fā)展，在具體實(shí)踐過(guò)程中，注重運用洞察法，并將現代管理學(xué)和心理學(xué)中的一些理論知識融會(huì )進(jìn)入到這三步曲之中，靈活運用，收效較好。
二是組織指導能力
作為人事干部天天和人接觸，做好人的思想和管理工作是我們人事管理工作中最重要的組成部分，所以在工作中，如何提高關(guān)于人思想管理工作的效能成為自己工作的重點(diǎn)和業(yè)務(wù)能力努力的方向，組織指導能力則是重要的組成內容，在實(shí)踐中，我不斷的強化自己的組織指導能力，注重學(xué)會(huì )理論和實(shí)踐的相互結合，在實(shí)踐中探索和總結，并運用理論知識加以指導，具體而言，個(gè)人主要從以下幾個(gè)方面入手，一是努力提高組織指導能力的實(shí)踐，在實(shí)踐中提高組織指導能力，近年來(lái)，我曾經(jīng)多次協(xié)助單位或部門(mén)組織新入職工座談會(huì )，職工聯(lián)歡會(huì )，大合唱、演講比賽等活動(dòng)，在活動(dòng)中，做好各項具體任務(wù)工作，并將每次活動(dòng)的心得體會(huì )進(jìn)行整理，消化吸收。此外，個(gè)人還積極參與到單位黨組織、工會(huì )舉辦的各種文體活動(dòng)之中，如：黨員實(shí)踐日活動(dòng)，黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，協(xié)助做好各項活動(dòng)的前期準備工作，力求在協(xié)助過(guò)程中，不斷提升和鍛煉自己的組織能力。
三是教育疏導能力
作為一名人事干部其本職工作之一是要做好職工教育疏導工作，在此方面，近年來(lái)，我注重一方面努力學(xué)習新的思想教育方式方法，另一方面，強化和實(shí)踐自己的教育疏導能力，在單位職工遇到各種問(wèn)題時(shí)，我能夠主動(dòng)的和職工進(jìn)行交談，交談的過(guò)程中盡量避免枯燥無(wú)味的簡(jiǎn)單說(shuō)教，采取積極形式多樣的思想教育方式，用簡(jiǎn)單通俗的道理，和職工進(jìn)行溝通交心，幫助他們解決工作和生活上遇到的各種問(wèn)題和困惑，多年來(lái)，通過(guò)思想溝通幫助職工解決問(wèn)題難題達到次。
四是培訓輔導能力
思想政治工作是一項長(cháng)期性、系統性的工作，維持和繼續這種長(cháng)期性，關(guān)鍵在于要做好培訓，因此，培訓輔導能力是思想政治工作者必備的能力之一，多年來(lái)，我十分注重自己培訓輔導能力的提升，一方面積極參加各種培訓工作，在參加其它單位培訓活動(dòng)時(shí)，注重認知吸收他人培訓工作開(kāi)展的經(jīng)驗，另一方面，自己積極參與到本單位組織的各種培訓活動(dòng)中，尤其是協(xié)助做好培訓教案編寫(xiě)、培訓服務(wù)、培訓過(guò)程管理等環(huán)節的各項工作任務(wù)。多年來(lái)，先后參加并協(xié)助次培訓活動(dòng)，自己的培訓輔導能力得到了有力提升。
五是調查研究能力
做好調查，掌握實(shí)情，才能不斷提高工作的針對性，才能使工作符合實(shí)際情況，才能讓工作的效果更加出彩，近年來(lái)，在調查研究方面，努力提升其能力，提高其方法，注重實(shí)效性，成為自己強化調查研究能力的指導思想，先后參加了單位組織的思政工作調研活動(dòng)次，在調研活動(dòng)過(guò)程中，為了掌握第一手信息資料，我經(jīng)常深入到一線(xiàn)，深入到基層，收集各類(lèi)信息，對各類(lèi)信息進(jìn)行歸總，并運用適當科學(xué)的調查方法進(jìn)行綜合分析，針對存在的問(wèn)題提出解決建議，近年來(lái)，先后針對單位人事、管理等工作，提出合理化建議次，被采用的建議達到次。
六是專(zhuān)業(yè)文字能力
人事管理工作涉及到專(zhuān)業(yè)文字的處理，在專(zhuān)業(yè)文字處理方面，自己的業(yè)務(wù)能力逐年提高，一是強化學(xué)習，加強了自己的黨政事業(yè)單位公文處理規范等文件的學(xué)習力度，摘錄、吸收各類(lèi)要點(diǎn)，規范自己，二是積極編寫(xiě)各類(lèi)論文，截止目前已編寫(xiě)論文篇，通過(guò)論文寫(xiě)作，提高了自己的理論研究，實(shí)踐運用能力。三是多年來(lái)，努力提升自己日常公文處理能力，先后編寫(xiě)簡(jiǎn)報等各類(lèi)公文篇。
回顧這幾年來(lái)，在單位領(lǐng)導和同事們的幫助下，我在自己業(yè)務(wù)上得到了不斷提高，在開(kāi)拓創(chuàng )新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專(zhuān)業(yè)文字等方面取得了一定的成績(jì)，但我自己也深深的知道自己的能力素質(zhì)離政工師的標準和要求，還有一段距離，因此，在未來(lái)工作中，我會(huì )更加努力，立足本職，用自己的工作成績(jì)去報效組織和單位，更好的服務(wù)社會(huì )，服務(wù)單位的科學(xué)發(fā)展。
政工述職報告 篇3
20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升。我主要的職責是通過(guò)計劃、組織、控制與領(lǐng)導來(lái)實(shí)現對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監控�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績(jì)，也有不足。下面我對一年來(lái)行政工作進(jìn)行述職，請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。
一、確定思路，明確目標
以“規范化管理、程序化動(dòng)作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務(wù)”水平，做到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標。實(shí)現管理、事務(wù)、服務(wù)的一體化我認為是工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務(wù)弱，效率上不去，服務(wù)弱，形象上不去。只有用強化管理帶動(dòng)整體工作，用搞好事務(wù)推動(dòng)整體工作，用規范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實(shí)施。在確定了總目標后，按月進(jìn)行了跟進(jìn)、分解、落實(shí)。
二、以xx為平臺，規范公司行政事務(wù)管理
為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )造和形成統一的公司形象，以xx規范管理為平臺，積極推進(jìn)公司規范化管理包括：
1、統一規范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統一形象。對公司常用文書(shū)如通知、報告、上下行文統一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規范化意識上也明顯進(jìn)步。
2、統一辦公事務(wù)用品制作。對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書(shū)封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按xx手冊進(jìn)行了統一要求和制作。
3、以招標為手段，降低各項行政管理費用。在去年對辦公事務(wù)用品招標的基礎上，今年又要求對車(chē)輛維修、計算機、網(wǎng)絡(luò )設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進(jìn)行了招標。通過(guò)招標比價(jià)，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。
4、我們根據公司整體要求，對行政制度進(jìn)行了全面、系統的修訂，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規范，有效地提高了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。
三、工作中的感受
作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時(shí)需要更加投入一種工作熱情。做為聰明人，首先必須是有心人，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。要有奉獻精神，沒(méi)有奉獻精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、行政工作人員要有主動(dòng)性和創(chuàng )造性，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。
四、不足之處
綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。因對部門(mén)人員激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。在工作中有時(shí)容易脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題，不夠冷靜。行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。學(xué)習不夠，知識面不廣。
我希望自已能更強大一點(diǎn)，更穩健些，能看清目標，并為后來(lái)人踏出一條新路。我也特別想借助這樣一個(gè)機會(huì )，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
政工述職報告 篇4
伴隨著(zhù)如梭的時(shí)間和匆匆的腳步，本學(xué)期的工作即將結束。一路走來(lái)，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長(cháng)、書(shū)記的傾力指導、行政部門(mén)的全力支持、全體教工的鼎力配合，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿(mǎn)完成，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報，希望各位領(lǐng)導、老師批評與指正。
主要成績(jì)
1、做好績(jì)效工資核算工作
三月初重新核算績(jì)效工資，這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。72名教職工的工資調整無(wú)一人出錯，事業(yè)局和黨辦的審核一次通過(guò)。
2、做好20xx年職稱(chēng)申報、推薦各項工作
20xx年，我校共推薦3名教師申報中級職稱(chēng)，4名教師申報高級職稱(chēng)。在準備申報材料的過(guò)程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。順利地完成了相關(guān)工作。
3、做好教職工的年度考核工作
年度考核工作雖是一項常規工作，但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績(jì)與工作熱情，因此，學(xué)校相當重視這項工作。20xx年度的考核工作，在校長(cháng)的統籌部署下，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下，得以順利完成。
4、做好工資的管理工作
我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點(diǎn)疏忽、差錯。因此，我認真地做好每月工資，仔細地做好相應的增減，確保工資的精準性。同時(shí)，做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關(guān)工作。
5、其它方面工作
20xx年度的年檢工作、教師情況統計表、各季度的勞動(dòng)情況報表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。人事信息的補充，修改，上報，一學(xué)期以來(lái)幾十份各類(lèi)報表的填寫(xiě)……方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間，得到了XXX、XXX、XX等老師的幫助及配合，借此機會(huì )一并表示真誠的感謝。
存在問(wèn)題
1、學(xué)校的檔案還沒(méi)有全面進(jìn)行整理，完善的檔案管理制度還沒(méi)有很好的落實(shí)，還有許多需要學(xué)習的地方，今后的勤學(xué)多問(wèn)不能有絲毫的懈怠。
2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調發(fā)展，共同提高。
做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急，這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來(lái)，或者說(shuō)到衡業(yè)中學(xué)的十年來(lái)，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習折中、沉穩，所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是，無(wú)論是哪個(gè)崗位、哪種角色，我應當始終秉承“仰望星空，腳踏實(shí)地”的工作準則，在成事中成人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己應盡的責任。
謝謝大家！
政工述職報告 篇5
我自20xx年元月份開(kāi)始擔任政工部主任，主要負責集團公司黨委、紀委、工會(huì )、新聞宣傳4個(gè)方面具體工作，根據集團公司對中層管理人員進(jìn)行20xx年度綜合考評的要求，現將我今年以來(lái)的工作、廉政情況做簡(jiǎn)要匯報，請大家予以評議。
一、20xx年度完成的主要工作
(一)高度重視，精心組織，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展
1、圍繞“十大重點(diǎn)工作”開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)。今年以來(lái)，集團公司創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合各行業(yè)特點(diǎn),立足實(shí)際,突出特色,以基層一線(xiàn)為主陣地，積極開(kāi)展黨員示范活動(dòng)，成立“黨員先鋒隊”，設立“黨員先鋒崗”，進(jìn)行黨組織、黨員公開(kāi)承諾，有效地激發(fā)了集團黨員干部的工作熱情。在“紀念建黨90周年百日行動(dòng)中”，精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進(jìn)行巡展，增進(jìn)了黨員的自豪感、責任感、使命感；開(kāi)展“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡巡講活動(dòng)，做報告的6名員工全部來(lái)自集團基層一線(xiàn)，用身邊實(shí)實(shí)在在的典型影響和帶動(dòng)了全體員工。
2、大力開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。各分、子公司結合實(shí)際，以“三亮三比三評”為主要載體和抓手，以創(chuàng )建精品工程、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高群眾滿(mǎn)意度為目標，統籌兼顧，搞好結合，扎實(shí)推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。商貿支部開(kāi)展了“為民服務(wù)社區行”等活動(dòng)，通過(guò)為社區居民提供商品特賣(mài)、家電維修、發(fā)放便民服務(wù)卡等服務(wù)受到了小區居民的連聲稱(chēng)贊。工業(yè)支部開(kāi)展“以質(zhì)取勝為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，以促進(jìn)質(zhì)量提升為目標，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。建安支部以加快電網(wǎng)建設步伐，爭創(chuàng )精品工程作為活動(dòng)的一項重要內容，加強了各項工程項目的施工質(zhì)量管理和技術(shù)標準督導，全力確保各項工程早竣工，真正讓人民群眾得實(shí)惠。
(二)融入中心，服務(wù)大局，黨建思想政治工作進(jìn)一步加強
1、思想政治工作收到實(shí)效。組織進(jìn)行了員工思想狀況調查，開(kāi)展中層訪(fǎng)談26人/次，召開(kāi)不同層面、不同身份員工座談會(huì )150/次，發(fā)放調查問(wèn)卷253份，形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調研報告，摸清了員工所思所想，提高了思想政治工作針對性和實(shí)效性。調研報告在市公司20xx年度黨建課題研討會(huì )上被授予一等獎。
2、基層黨組織建設深入推進(jìn)。加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導力度，進(jìn)一步規范了三會(huì )一課、民主評議、黨員管理等基礎工作，對各支部黨建工作完成情況監督檢查；開(kāi)展黨員檔案規范專(zhuān)項工作，集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進(jìn)行了規范整理。
�。ㄈ┰搭^預防，化解矛盾，維穩工作獲得一定成效
一是加強不穩定因素的排查、監控和督辦，切實(shí)掌握當前各種不穩定因素，強化信訪(fǎng)源頭治理；
二是建立維穩應急工作預案，全力調處各單位排查出來(lái)的矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，落實(shí)責任到人，明確解決的時(shí)限，切實(shí)做到矛盾不擴大，不上交。
�。ㄋ模┳⒅亟逃�，完善體系，黨風(fēng)廉政建設得到有效落實(shí)
一是層層簽訂廉政目標責任書(shū)，構建由集團公司領(lǐng)導、各部門(mén)、分、子公司負責人、班組長(cháng)、人財物重要崗位人員組成的公司黨風(fēng)四級責任體系。
二是大力開(kāi)展警示教育，提前挑選好有針對性的警示教育片，利用月度生產(chǎn)會(huì )后的時(shí)間，定期組織黨員干部觀(guān)看，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三是加大防范監督力度，切實(shí)抓好節日期間的黨風(fēng)廉政工作。節日期間下發(fā)有關(guān)通知，要求黨員領(lǐng)導干部牢記兩個(gè)“務(wù)必”，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，有效遏制了“節日病”的發(fā)生。
�。ㄎ澹┮浴傲鸵换睘槟繕�，大力開(kāi)展班組建設
一是成立以集團公司班組建設工作領(lǐng)導小組，確保了班組建設工作有序推進(jìn)。
二是對所有企業(yè)班組構成情況進(jìn)行了調查摸底，明確了48個(gè)班組設置。
三是制定下發(fā)了《班組建設實(shí)施方案》、《班組建設管理標準》、《班組建設考核細則》明確了班組建設指導思想、總體目標、開(kāi)展的主要工作。四是統一印制了班組日志、班組安全記錄、班務(wù)記錄、班組工作日志，加強了班組建設基礎管理工作。五是分別從工業(yè)、建安業(yè)、商貿服務(wù)業(yè)各推選一個(gè)標桿班組，充分發(fā)揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長(cháng)培訓班，對基層一線(xiàn)的50名班組長(cháng)進(jìn)行了培訓。七是開(kāi)展班組建設大講堂活動(dòng)，搭建了一個(gè)展示成果、交流經(jīng)驗的有機平臺，促進(jìn)各個(gè)班組取長(cháng)補短、創(chuàng )新思維、共同進(jìn)步。
�。┘訌妴T工隊伍建設，豐富員工文體生活
一是組織開(kāi)展靈活多樣的技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)比武、崗位大練兵、評樹(shù)首席員工等活動(dòng)，5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績(jì)。
二是組織員工積極參加市公司企業(yè)文化節系列活動(dòng)，精心排練文化節開(kāi)幕式、閉幕式的演出節目，參加球類(lèi)競賽，充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
三是11月份，組織首批排集體、新型工外出進(jìn)行療養，此次員工療養對增進(jìn)廣大員工的身心健康，調動(dòng)員工的工作熱情起到了積極的作用。
�。ㄆ撸┰鰪妴T工主人翁意識，推進(jìn)企業(yè)民主管理
一是在4月份開(kāi)展“我為十大重點(diǎn)工作獻良策”合理化建議月活動(dòng)，共向集團公司、供電公司提合理化建議80余條，極大地鼓舞了員工熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)崗位的熱情。
二是加強民主管理工作，推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)制度，規范企務(wù)公開(kāi)的內容、形式，對各分、子公司企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作向廣度和深度延伸。
�。ò耍┐蛟焯厣髽I(yè)文化，提高集團公司軟實(shí)力
今年聘請專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司，對集團公司企業(yè)文化進(jìn)行系統策劃、提煉，經(jīng)過(guò)企業(yè)文化調研、理念體系提煉、制度文化設計、行為文化規范等幾個(gè)階段，最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領(lǐng)》用以統一所有富達員工思想行為，指導企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。目前，此項工作已進(jìn)行到文化推廣培訓階段。
�。ň牛┏掷m開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，實(shí)施幫扶濟困工程。
今年以來(lái)，對集團公司困難員工進(jìn)行重新調查和審核，做到“一人不少，一個(gè)不漏”，為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時(shí)送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心坎上。
�。ㄊ⿵娀己�，切實(shí)加強新聞宣傳工作。
20xx年，宣傳工作圍繞企業(yè)集約經(jīng)營(yíng)、精細管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作，全面系統地制定了全年宣傳計劃和任務(wù)，并將任務(wù)進(jìn)行分解到每個(gè)單位、每個(gè)宣傳人員，為集團公司持續健康發(fā)展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網(wǎng)頁(yè)共刊發(fā)新聞260篇，在市新聞媒體發(fā)表稿件60篇，河南省電力公司網(wǎng)站12篇，《河南電力報》發(fā)稿12篇，全面完成市供電公司下達的年度任務(wù)指標。
二、廉潔自律情況與“四德”表現情況
擔任政工副主任崗位以來(lái)，我一貫嚴格要求自己，平常能自覺(jué)加強黨性修養和廉政方面的學(xué)習，在工作中堅持原則，不說(shuō)糊涂話(huà)，不做出格事，沒(méi)有吃拿卡要的行為，沒(méi)有任何違反廉潔自律有關(guān)規定的行為。在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì )公德。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，能夠廣開(kāi)言路，平易近人，能夠始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿(mǎn)旺盛的熱情投入工作，自覺(jué)地維護大局，維護團結。在生活中，能夠孝順父母，關(guān)愛(ài)子女，始終扮演好自己的家庭角色。
回顧一年來(lái)的思想和工作情況，還存在一些差距和不足，主要是理論學(xué)習有所欠缺，理論和實(shí)踐的結合還不夠，政工工作方法的創(chuàng )新還有待進(jìn)一步拓展和提高，工作中有時(shí)存在急躁情緒，對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷加以改進(jìn)，繼續加強學(xué)習、努力改造自己的主觀(guān)世界，不斷完善自我、提升領(lǐng)導藝術(shù)和水平，豐富工作思路，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)意識，勇于進(jìn)取，努力工作。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見(jiàn)，并借此機會(huì )，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家！
政工述職報告 篇6
20xx年4月組織調我到xx民政局擔任副局長(cháng)職務(wù)，在縣委、政府和局領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，自己認真履行分管工作職責，團結和帶領(lǐng)干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
為了適應新形勢發(fā)展和新工作、新業(yè)務(wù)的需要，始終堅持學(xué)習不放松，正確處理好工作與學(xué)習的矛盾，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，除了認真參加各種會(huì )議學(xué)習、全體黨員集體學(xué)習和法制培訓班外，還擠出一定時(shí)間自學(xué)，并注意做好學(xué)習筆記，聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )和理論文章。
二、互相尊重和支持，維護班子團結
我們幾位同志都十分注重班子團結，注意在工作中以大局為重，不爭長(cháng)短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評，并按規定及時(shí)上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時(shí)交流意見(jiàn)，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的原則，重大問(wèn)題集體討論決定，具體事務(wù)分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾;四是堅持工作中相互之間多通氣、多協(xié)商，多推敲，盡可能的減少誤會(huì )和錯誤。
三、轉變作風(fēng)，真心誠意為基層服務(wù)
民政工作是安定民心的工作，是為民辦實(shí)事的工作。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做一名人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。主動(dòng)聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，對照XX的要求，檢查自己，找出存在的問(wèn)題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風(fēng)，為基層服務(wù)，提高辦事效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉鎮、村、組和服務(wù)對象家中，調查了解情況，解決困難和問(wèn)題。與基層干部共同探討問(wèn)題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開(kāi)展工作，真心誠意辦實(shí)事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門(mén)的滿(mǎn)意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關(guān)與基層的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關(guān)的老大作風(fēng)，無(wú)論是來(lái)機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪(fǎng)對象，總是熱情接待，對不清楚的問(wèn)題不厭其煩的解說(shuō)，對能辦的事情抓緊及時(shí)辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動(dòng)配合。堅決禁止了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)衙門(mén)作風(fēng)。
四、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照黨的`領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作;在工作紀律上，堅持上下班時(shí)間，自覺(jué)遵守機關(guān)的各項規章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無(wú)故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事;在領(lǐng)導崗位上，始終以身作則，時(shí)時(shí)事事作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動(dòng)在人民群眾中樹(shù)立起了機關(guān)和領(lǐng)導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實(shí)地努力工作
按照局領(lǐng)導班子分工，從今年4月份以來(lái)，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業(yè)、基層政權、社團管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪(fǎng)工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實(shí)際，模范帶頭，組織和帶領(lǐng)干部職工全面完成了各項工作任務(wù)。
1、城鄉低保工作步入了規范化軌道
近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結經(jīng)驗，深入調研的基礎上，結合我縣實(shí)際，組織草擬并出臺了《xxxx縣農村低保實(shí)施細則》和《xxxx縣城市低保操作規程》，為此規范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時(shí)，加大了低保金落實(shí)情況的監督檢查力度，全年共調查核實(shí)群眾來(lái)信來(lái)電舉報xx起，xx戶(hù)，xx人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。
2、救災救濟扎實(shí)有效
今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣xxxx個(gè)鄉鎮，xxxx個(gè)村，xxxx萬(wàn)人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開(kāi)展防災，及時(shí)查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。
3、認真實(shí)施了“危窯危房改造”工程
今年區上下達我縣危窯危房改造指標xxxx戶(hù)，實(shí)際完成xxxx戶(hù)，超計劃完成xxxx戶(hù)。目前，已通過(guò)區、市民政部門(mén)的驗收，并得到上級部門(mén)的好評。這項工作點(diǎn)多面廣，涉及全縣xx個(gè)鄉鎮，其中改造指標較多的鄉鎮12個(gè)，從一開(kāi)始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中堅持每周下鄉督促檢查一次，直至這項工作全面完成。
4、村民自治再上新臺階
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹(shù)立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發(fā)揮了村委會(huì )自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。
5、村委會(huì )換屆進(jìn)展順利
嚴格按照縣委、政府的統一安排部署，及時(shí)制定了選舉方案，召開(kāi)了動(dòng)員和培訓會(huì )議，目前，各鄉鎮正在積極組織開(kāi)展之中。
6、民間組織管理工作
全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。
總之，今年以來(lái)，通過(guò)認真負責，分工協(xié)作，各項分管工作取得了一定成績(jì)，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學(xué)習欠深度;二是工作創(chuàng )新意識不夠;三是對新崗位、新政策有待進(jìn)一步加強學(xué)習。在今后，自己將認真總結經(jīng)驗、解放思想、更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索研究解決問(wèn)題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，在今后的工作中做出新的成績(jì)。
政工述職報告 篇7
本人于xxxx年7月2日到沈陽(yáng)音樂(lè )學(xué)院南校區人事處報到，成為南校區的一員，在本學(xué)期之前，一直在辦公室做行政工作。
在工作期間，我學(xué)習了辦公室中所陳列的各種學(xué)習資料，學(xué)習黨的方針路線(xiàn)，以及先進(jìn)的教育理念和思想，將重點(diǎn)工作放在了行政工作上。在工作時(shí)間之余，我也在努力的提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以備成為一名正式的，合格的鋼琴伴奏老師，并經(jīng)常主動(dòng)的幫助各位聲樂(lè )老師為學(xué)生伴奏，積極解答學(xué)生們的問(wèn)題，并在很多音樂(lè )會(huì )上盡力的貢獻自己的力量。
在思想政治方面，本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學(xué)校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的行政工作和教育工作中，遵紀守法，遵守學(xué)校的各項規章制度，在各個(gè)方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣、不良現象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
在行政工作方面，本人積極努力的配合辦公室領(lǐng)導的工作，努力執行辦公室分配的任務(wù)，服從學(xué)校領(lǐng)導，系領(lǐng)導的安排，為學(xué)生們和教師們的工作和學(xué)習要求排憂(yōu)解難。
在教育工作方面，本人為了能夠成為一名合格的高校教師，一有空閑時(shí)間就去旁聽(tīng)其他同事的課，并主動(dòng)幫助聲樂(lè )老師為學(xué)生伴奏，在課下，有學(xué)生對于鋼琴伴奏方面有任何疑問(wèn)，我也不遺余力的一一解答。我認為無(wú)論上崗與否，作為一名高校教師就有責任和義務(wù)認真對待學(xué)生的每一個(gè)疑問(wèn)。本人為了能夠盡快適應教師工作，主動(dòng)的去找領(lǐng)導溝通，要求并得到了領(lǐng)導給予的很多機會(huì )，在優(yōu)秀畢業(yè)生音樂(lè )會(huì )，畢業(yè)生音樂(lè )會(huì )，重唱音樂(lè )會(huì )，學(xué)生個(gè)人音樂(lè )會(huì )，教研組音樂(lè )會(huì )等眾多場(chǎng)合參加排練與演出，并在工作之余給予學(xué)生盡力的指導。
在個(gè)人學(xué)習方面，本人一直認為，想要給予學(xué)生一碗水，首先自己要有一桶水。學(xué)生的情況不盡相同，這更要求教師的知識量非常廣闊。所以在辦公室做行政工作的時(shí)候，本人一直沒(méi)有放棄個(gè)人專(zhuān)業(yè)修養，和教師素質(zhì)的修養，一直在努力的練琴和學(xué)習聲樂(lè )，希望自己能夠成為一個(gè)為人師表，能為每一個(gè)學(xué)生盡一份力量，能為學(xué)校的教育事業(yè)盡一份力量的稱(chēng)職教師。
存在的問(wèn)題和不足是，教學(xué)經(jīng)驗相比其他同事來(lái)說(shuō)太少，需要時(shí)間和更多的努力去爭取，望領(lǐng)導在將來(lái)本人的工作中給予監督和批評，使本人糾正錯誤和不足，更加能勝任工作。
政工述職報告 篇8
忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)作出了積極貢獻�，F將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jì)
1、公司各類(lèi)證照的辦理、年檢，與外部機構的聯(lián)絡(luò )與溝通
20xx年我與相關(guān)部門(mén)合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過(guò)了藥監、社保、消防等部門(mén)的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動(dòng)監察隊等部門(mén)保持了良好的關(guān)系。
2、行政費用的預算與控制
按照公司財務(wù)標準化制度規定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場(chǎng)地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準確、細致地進(jìn)行費用的預算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標，然后結合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。
二、本年度取得的進(jìn)步
1、通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神;
2、深切體會(huì )到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識，學(xué)習了藥品和GSP的相關(guān)知識;
3、通過(guò)獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思
1、也許是因為之前缺乏在醫藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開(kāi)始對企業(yè)的運作流程和規則不夠熟悉，沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預見(jiàn)其他部門(mén)的需求，今后要更加細致的了解各部門(mén)的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監督作用;
2、個(gè)人對醫藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解;
3、因個(gè)人所負責的工作較雜，有時(shí)會(huì )沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)，今后我將加強個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
我將繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通;精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出;做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃;加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細化流程和記錄;協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
政工述職報告 篇9
xxx，20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)。中共黨員。x年x月――x年x月期間應聘至x有限公司綜合辦公室從事培訓工作。x年x月進(jìn)入x工作。本人自x年x月至x年在x擔任團支部書(shū)記，x年調至x分公司從事政工干事。本人努力掌握專(zhuān)業(yè)基礎理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作�，F就任職以來(lái)的工作狀況做如下總結：
一、思想政治方面
做為一名共產(chǎn)黨員，我用心參加各項政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習政治理論，尤其注重對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，努力提高自己的政治理論修養，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想上行動(dòng)上同黨中央持續一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動(dòng)關(guān)注團支部、黨小組內人員思想動(dòng)態(tài)。用心開(kāi)展團支部及黨小組相關(guān)工作，完成組織下達的各項任務(wù)。工作上以事業(yè)為重，不計個(gè)人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。
二、工作方面
�。ㄒ唬�、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數確定工作。在x熱計量表數確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時(shí)間，走入用戶(hù)家，與用戶(hù)核對信息，并及時(shí)匯總整理調查結果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數據奉獻自己的一份力量，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)也豐富了青年團員的業(yè)務(wù)知識，使青年同志互幫互助，共同進(jìn)步。x年在分戶(hù)改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)為用戶(hù)進(jìn)行分戶(hù)工作，細致入微的工作多次得到用戶(hù)的表?yè)P，為公司分戶(hù)改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員。x年在x公司各級領(lǐng)導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫(xiě)，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
(二)、服務(wù)于事業(yè)，奉獻給崗位。經(jīng)過(guò)在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂(lè )于理解和完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。
x年我支部x人被評為x年x局優(yōu)秀團干部，x人被評為x年x局優(yōu)秀共青團員，x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年工作者。x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年。本人也于x年x市市直機關(guān)工委及x市x局評為優(yōu)秀團干部。
�。ㄈ�、用心開(kāi)展各種活動(dòng)，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開(kāi)展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學(xué)習等活動(dòng)，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動(dòng)和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領(lǐng)導下，我獨立主持或參與開(kāi)展了雷鋒月、志愿者活動(dòng)、5.4青年節美化城市等活動(dòng)，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。
三、教育學(xué)習方面
為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續再教育學(xué)習，多次參加各級部門(mén)組織的技術(shù)培訓。x年x月―x月，我參加x專(zhuān)業(yè)技能培訓，并通過(guò)了市勞動(dòng)局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關(guān)工委關(guān)于如何更好開(kāi)展青年活動(dòng)的培訓。
四、小結
政工工作讓我們深切地感到我們的服務(wù)要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。當然也離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持，更離不開(kāi)青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨群活動(dòng)，不斷努力進(jìn)步。
政工述職報告 篇10
20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，有很多感概，20xx是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。我主要的職責是通過(guò)計劃、組織、控制與領(lǐng)導來(lái)實(shí)現對公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監控。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對行政工作如何更好的創(chuàng )新思路而留下的思索�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績(jì)，也有不足。下面我主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行述職述職，請公司領(lǐng)導及各位同事給予指正。
做了哪些工作
工作中的感悟
對本人評價(jià)
明年工作思路
一、20xx年所做的工作
�。ㄒ唬┐_定思路，明確目標
年初，根據公司領(lǐng)導整體要求，我制定了總經(jīng)辦20xx年度工作計劃并在20xx年對總經(jīng)辦提出“三服務(wù)、四標準化”的基礎上確定了20xx年的工作重點(diǎn)即以“規范化管理、程序化動(dòng)作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務(wù)”水平，做到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標。實(shí)現管理、事務(wù)、服務(wù)的一體化我認為是總經(jīng)辦工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務(wù)弱，效率上不去，服務(wù)弱，形象上不去。只有用強化管理帶動(dòng)整體工作，用搞好事務(wù)推動(dòng)整體工作，用規范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實(shí)施。在確定了總目標后，按月進(jìn)行了跟進(jìn)、分解、落實(shí)。
�。ǘ┮訡I為平臺，規范公司行政事務(wù)管理
為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )造和形成統一的公司形象，以CI規范管理為平臺，積極推進(jìn)公司規范化管理包括：
1、統一規范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統一形象。
對公司常用文書(shū)如通知、報告、上下行文統一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規范化意識上也明顯進(jìn)步。
2、統一辦公事務(wù)用品制作
對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書(shū)封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按CI手冊進(jìn)行了統一要求和制作。
3、以招標為手段，降低各項行政管理費用
在去年對辦公事務(wù)用品招標的基礎上，今年又要求對車(chē)輛維修、計算機、網(wǎng)絡(luò )設備、外設及耗材統購方面、綠化美化等有關(guān)大額費用支出方面進(jìn)行了招標。通過(guò)招標比價(jià)，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。
4、我們根據公司整體要求，對行政制度進(jìn)行了全面、系統的修訂，同時(shí)下發(fā)了8個(gè)文件模板、84種表格，從形式上對全公司的行政工作進(jìn)行規范，有效地提高了公司機關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。
�。ㄈ┌l(fā)揮部門(mén)整體優(yōu)勢，認真對待每一項工作
總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一，他們擔負著(zhù)公司大量的事務(wù)性工作，因其工作的繁雜性、重復性的特點(diǎn)使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而如果他們的工作出現問(wèn)題勢必會(huì )影響到公司的整體形象，因此，加強對服務(wù)人員、保衛人員的管理、及平常工作的關(guān)心，健全崗位責任制、明確職責范圍，使得各項工作規范化、制度化，才能造就一支作風(fēng)硬、高水平的后勤服務(wù)人員。
大樓3名服務(wù)人員承擔著(zhù)大樓樓道、12個(gè)衛生間、4個(gè)會(huì )議室、投資公司及各事業(yè)部9名領(lǐng)導辦公室的衛生清掃工作。為保證工作按時(shí)按質(zhì)完成，要求服務(wù)人員每天9：10分上班，周六輪流加班。服務(wù)人員不僅承擔著(zhù)衛生清掃工作，還承擔著(zhù)公司接待任務(wù)。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個(gè)電話(huà)、一張接待通知單，服務(wù)人員就會(huì )從歡迎牌到會(huì )議室的布置全面完成。另外對會(huì )議室的使用、會(huì )議室費用的消耗服務(wù)人員都進(jìn)行了認真的登記核算分解。一年下來(lái)，各事業(yè)部、各部門(mén)會(huì )議費用使用情況一目了然。為促進(jìn)員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調和枯燥的感覺(jué)，今年對大樓和餐廳服務(wù)人員采取了職務(wù)輪崗的辦法。對門(mén)衛保衛班長(cháng)實(shí)行了競聘的辦法。通過(guò)競聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車(chē)位的情況有人制止了，人員進(jìn)出認真登記如有遺漏嚴格考核了。尤其在今年非典期間，服務(wù)人員保衛人員體現出了對工作高度的責任心，認真登記進(jìn)出人員，每周一會(huì )，每周一訓，每月一考工作井然有序，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┘哟髾z查指導職能，搭建行政管理平臺
根據公司整體要求，我認為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時(shí)，重要一個(gè)職能是制定政策、制定規章制度并保證整個(gè)公司行政辦公系統順暢有序、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司，監督檢查指導其各項行政工作能否按公司制度要求規范運作，是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搭建好了管理平臺、服務(wù)平臺、信息平臺。今年三次到9個(gè)分公司對行政工作進(jìn)行了檢查。一方面對行政業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，更重要加強對行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導及對公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認為品質(zhì)比能力更重要，熱情比經(jīng)驗更重要，。
�。ㄎ澹┨嵘龢I(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習型團隊
行政工作繁瑣、事務(wù)性工作較多，做為行政管理人員，有時(shí)容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門(mén)整體水平的高低取決于部門(mén)每位員工的的工作水平，提高部門(mén)人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門(mén)學(xué)習型團隊和倡導快樂(lè )的工作方面做了一些努力。希望每個(gè)人在自已的工作中能感受到工作的樂(lè )趣和自身能力的提升。如我在部門(mén)內部組織了《把信交給加細亞》《做一個(gè)合格的屯河人》等的討論和演講活動(dòng)。對部門(mén)人員都安排參加了本專(zhuān)業(yè)的培訓。并堅持召開(kāi)周例會(huì )，通過(guò)相互交流學(xué)習得到共同進(jìn)步。
平時(shí)注重給大家創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，并努力發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處，如部門(mén)原臨時(shí)工電工王軍，因其本人比較愛(ài)學(xué)習，在工作中多壓重擔，多給機會(huì )鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門(mén)人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對他們的培訓，一方面多加授權，
本人在平時(shí)工作中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習，結合專(zhuān)業(yè)學(xué)習了《企業(yè)行政辦公國際化管理》，并對自己所學(xué)內容制成幻燈片與大家共同分享，通過(guò)學(xué)習找到了自己在工作中的差距和不足。
�。┚S護制度的權威，保證制度有效執行
今年年初，公司領(lǐng)導提出創(chuàng )建制度文化，在公司內部重點(diǎn)組織了制度建設和流程重組。企業(yè)的制度文明不但體現在有良好的制度建構上，做為總經(jīng)辦一項重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)用的制度等，在制度執行的過(guò)程中，往往伴隨著(zhù)人情關(guān)系和特殊情況，我們一方面要求嚴格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應公司的發(fā)展、如何更人性化的管理帶來(lái)的思索。
二、工作創(chuàng )新意識
我認為，工作創(chuàng )新并不是執意的一種創(chuàng )造，更重要的是體現的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對行政管理工作中能有一些新的突破。
�。ㄒ唬┰诠绢I(lǐng)導的授權下，對進(jìn)出口公司用車(chē)制度進(jìn)行了改革，制定了車(chē)改方案，并認真貫徹實(shí)施。
�。ǘ┮詥�(wèn)卷調查的形式，了解員工的滿(mǎn)意度指數
今年我們對番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共11個(gè)公司300多名員工進(jìn)行了滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，做這次問(wèn)卷基于兩種考慮。一是當好使參謀助手作用。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，能向領(lǐng)導提供準確、全面的信息。第二，問(wèn)卷調查的內容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問(wèn)題，看似小問(wèn)題，是否處理得當會(huì )影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過(guò)問(wèn)卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢，更發(fā)現工作中的劣勢，并達到最終改進(jìn)的目的。如在問(wèn)卷中，我們了解到大家對加班、調休的問(wèn)題比較關(guān)注，在今年制度重新修訂過(guò)程中，我們重新做了調整，不做一刀切的規定，由各事業(yè)部根據產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況自行制定。
�。ㄈ┙M織對各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓
因公司組織機構的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達不到高質(zhì)量的工作標準，制度理解的不統一，造成工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎服務(wù)平臺。11月，對各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓班，通過(guò)培訓，提高了行政人員的專(zhuān)業(yè)技能，建立了行政管理系統溝通交流的平臺。
三、工作中的感受
1、作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時(shí)需要更加投入一種工作熱情。
2、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色
一是“領(lǐng)導”和“被領(lǐng)導”的角色，善于當好領(lǐng)導，當好服務(wù)員，。把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，不攬權，不越權。
3、做為聰明人，首先必須是有心人，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。
4、總經(jīng)辦主任必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。
5、作為辦公室人員要有奉獻精神，沒(méi)有奉獻精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、行政工作人員要有主動(dòng)性和創(chuàng )造性，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。
四、自我評價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：
�。ㄒ唬┚哂袊乐敿氈碌墓ぷ髯黠L(fēng)，吃苦耐勞的奉獻精神。
�。ǘ┬男亻_(kāi)闊，待人真誠
�。ㄈ┰诠ぷ髦杏袆�(chuàng )新意識在工作中沒(méi)有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng )新。我覺(jué)得，任何人不論干什么，必須要找到一個(gè)支點(diǎn)、找到一個(gè)你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會(huì )有更多的激情，才能更認真的投入。尤其對行政工作而言。
不足之處
1、綜合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。
2、因對部門(mén)人員激勵辦法少，在工作中表現執行力不到位。
3、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題，不夠冷靜。
4、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。學(xué)習不夠，知識面不廣。
五、20xx年工作打算
1、對20xx年行政工作我主要分了七大塊，一是行政系統建設，二是公共關(guān)系建設，三是CI品牌形象建設、四是檔案管理，五是信息化建設，六是總務(wù)后勤管理、七是部門(mén)團隊建設
2、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各事業(yè)部、分公司的業(yè)務(wù)指導職能，以CI品牌形象為契機，以溝通為工具，創(chuàng )立公司良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，認真投入信息化建設，以信息化建設為入口，提升公司整體管理水平，
3、提升個(gè)人工作管理能力，為適應公司快速發(fā)展做出自已的貢獻。
我曾經(jīng)喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀(guān)，有時(shí)，我想我可能還在半山腰或者更低，有時(shí)常感覺(jué)自已被上面拉著(zhù)，被下面推著(zhù)在努力的前行，我希望自已能更強壯一點(diǎn)，更穩健些，能看清目標，并為后來(lái)人踏出一條新路。以上是我20xx年的工作述職，我也特別想借助這樣一個(gè)機會(huì )，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。
政工述職報告 篇11
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái)，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái)，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。
下面，將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職，請予評議。
一、主要工作職責
1、負責勞動(dòng)工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本臺帳、負責潤滑油績(jì)效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；
2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；
3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門(mén)考勤納入績(jì)效考核獎懲；
4、負責企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。具體有：負責黨員活動(dòng)計劃的編制、組織與實(shí)施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；
5、負責辦理企業(yè)工會(huì )、婦聯(lián)、共青團方面的工作；
6、負責公司職工醫療費用的管理工作：
7、完成辦公室主任和公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時(shí)間，及時(shí)準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時(shí)間，在每月5日前上報銷(xiāo)售公司《銷(xiāo)勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷(xiāo)售公司《人員分布及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時(shí)下發(fā)的各類(lèi)調查表。
二是認真參與考核，積極為領(lǐng)導決策服務(wù)。每月依據營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)《月度業(yè)績(jì)表》，對各部門(mén)工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》后，報公司考核小組進(jìn)行考核，為財務(wù)科發(fā)放工資提供準確的數據，為領(lǐng)導正確決策提供了可靠的依據。
三是加強文稿起草工作，進(jìn)一步提高文字質(zhì)量。先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會(huì )工作總結》、《20xx年公司黨建思想政治工作要點(diǎn)》、《潤滑油公司關(guān)于開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《“三重一大“決策制度的實(shí)施細則》、《公司黨風(fēng)廉政建設責任制度》等。
四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會(huì )干部，平時(shí)還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
五是服務(wù)黨政中心工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動(dòng)和預備黨員的轉正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領(lǐng)導和基層提供服務(wù)。堅持加強信息建設，將公司領(lǐng)導的重要指示，通過(guò)“OA”辦公系統及時(shí)進(jìn)行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規定和公司廉潔規范從業(yè)的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時(shí)刻提醒自己，“不該說(shuō)的話(huà)堅決不說(shuō)，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。
八是樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個(gè)協(xié)調服務(wù)機構，作為其中的一員，既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級，日�，嵤路倍�，但通過(guò)幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層。
九是加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平，參加了湖北省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳的職業(yè)資格考試，通過(guò)學(xué)習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過(guò)培訓考試，取得了《中石化技能鑒定考評員資格證》；加強一專(zhuān)多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發(fā)展要求，跟得上改革的發(fā)展步伐。
三、收獲和感受
回顧一年多的工作經(jīng)歷既充實(shí)，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進(jìn)，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有三點(diǎn)：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動(dòng)，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什么叫不簡(jiǎn)單，能把千百個(gè)簡(jiǎn)單的事情千百次地做好，就是不簡(jiǎn)單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點(diǎn)，使我感受很深。不是為了簡(jiǎn)單，而是為了不讓平時(shí)瑣碎而簡(jiǎn)單的工作出現差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務(wù)等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。
四、存在的問(wèn)題
第一、學(xué)習上還不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高，滿(mǎn)足于干完干成，求數量與求后果沒(méi)能有機結合起來(lái)。
第三、在工作創(chuàng )新上，對待問(wèn)題有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥干啥，積極主動(dòng)性不強。缺乏創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板。解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理論沒(méi)有貫徹始終。
五、深入思考，準確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強學(xué)習，提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習和文字寫(xiě)作入手，提高綜合工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去，更要過(guò)得硬；不但要保任務(wù)，更要出新績(jì)。
三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導、為市州公司、為群眾搞好服務(wù)，做一個(gè)合格的好職工。
以上述職，請各位領(lǐng)導同志們批評指正。
政工述職報告 篇12
20xx年，我們在區市政工程維修管理處在區委、政府和區紀委的領(lǐng)導下，始終將政風(fēng)行風(fēng)建設貫穿于各項工作之中，以群眾滿(mǎn)意作為工作的最高標準，抓管理、促作風(fēng)、上水平，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)目標。我們所有工作人員也感到高興和自豪，現述職如下：
一、認真做好市政設施管理工作，以管理保障民生
為更好地保護城市公用基礎設施，我們依據《城市道路管理條例》、《城市排水許可管理辦法》等有關(guān)規定，嚴格辦理道路挖掘、排水許可等審批手續，加大對城區道路的管理力度，私自開(kāi)挖、亂開(kāi)路口、亂接排水、損壞路燈等違規行為得到根本遏制。今年共辦理道路挖掘及排水許可手續48件，查處私挖道路等違法行為34起，對相關(guān)責任人、責任單位下達整改通知書(shū)23份，馬路拉鏈減少了，河道中的污水基本不見(jiàn)了，市民的出行和居住環(huán)境更加舒適。同時(shí)，我們依托市政服務(wù)熱線(xiàn)"6172319"和民聲網(wǎng)等渠道，及時(shí)解決了大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，屬于市政處的事情及時(shí)辦理，屬于熱力、電力、燃氣、供水等單位職責的及時(shí)做好協(xié)調，今年共處理和回復"6172319"市民熱線(xiàn)168件，民生網(wǎng)反映情況及詢(xún)問(wèn)48起，辦理政協(xié)提案10件，人大代表建議6件，小街巷專(zhuān)項評議征求建議意見(jiàn)530余條，無(wú)論從回復時(shí)限和回復質(zhì)量上都得到了較高評價(jià)。
二、當好政府物業(yè)，市政設施養護力求覆蓋廣，標準高
設施維護與群眾生活密切相關(guān)，今年我們結合創(chuàng )城工作的要求，維修城區道路和人行道面積2.3萬(wàn)平方米，修補灌縫面積3萬(wàn)平方米，更換缺失、破損井蓋3087座;疏通排水、排污管線(xiàn)1.2萬(wàn)米，清挖檢查井、雨水斗2.4萬(wàn)余個(gè);清理米河、淦河、涿河、泔溝河河道16.4公里，淤泥8.5萬(wàn)立方米，河道砌筑1700余米，封堵排污口41個(gè);維修、更換路燈3468余盞，維修線(xiàn)路2196米，處理路燈突發(fā)故障68宗，主、干道亮燈率達到98%，等等上述工作使我們的城市在確保安全度汛的同時(shí)，市政設施完好率明顯提升，白天更加整齊有序，晚上更加燈火明亮。
三、工程建設精益求精，保質(zhì)量、保安全、保工期，爭創(chuàng )省級精品
在東門(mén)路(新建路-機場(chǎng)路)和米和路建設時(shí)，我們根據地下管線(xiàn)復雜、拆遷不能一步到位、雨季施工等特點(diǎn)，科學(xué)制訂施工方案，從項目人員配備、材料選擇、工序操作、驗評標準等方面嚴格把關(guān)，確保項目全區領(lǐng)先，xx市一流，省級先進(jìn)。在對辛街、天苑路、軍民路，城南路等12條小街巷進(jìn)行路面和路燈改造時(shí)，我們將工作重點(diǎn)放在設計方案優(yōu)化上，一是配套要全，地下管線(xiàn)同時(shí)建設，雨污水分流徹底;二是考慮私家車(chē)保有量快速上升的現實(shí)，近最大可能擴大行車(chē)道，減少主次干道交通壓力;三是盡量降低造價(jià)，花小錢(qián)，辦大事，辦好事。
總之，今年以來(lái)，我們認真扎實(shí)地開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設工作，廣泛接受各級領(lǐng)導及社會(huì )各界人士的監督，立整立改，確保了政風(fēng)行風(fēng)建議和其它各項工作齊頭并進(jìn)。盡管如此，我們的工作和廣大市民的要求還有一定差距，下一步我們將繼續加大工作力度，加強內部管理，轉變工作作風(fēng)，以一流的服務(wù)，一流的業(yè)績(jì)，為全區人民做出新的更大貢獻。
政工述職報告 篇13
主要工作是主持田家煤礦的全面技術(shù)工作，職務(wù)是田家煤礦技術(shù)負責人。根據分工。分管礦“一通三防”工作。一年來(lái)，礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導下，各位領(lǐng)導和同志們支持幫助下，能認真履行職責，忠于職守，務(wù)實(shí)工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長(cháng)、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下，請審議。
感謝組織、總經(jīng)理、黨委書(shū)記及礦長(cháng)、書(shū)記和班子成員一年來(lái)對我工作的關(guān)心指導，首先。感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持和幫助。
一、認真學(xué)習，深入思考，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高
一是認真學(xué)習黨的各類(lèi)指導思想，積極參與“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，深化個(gè)人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來(lái)，結合公司黨委開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，以公司黨委活動(dòng)精神為武器，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng )先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節下移，解決思想問(wèn)題，解決疑難問(wèn)題，解決細節問(wèn)題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學(xué)習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二是切實(shí)加強黨性修養和行為養成，緊密?chē)@“班子建設、區隊建設、班組建設”等三個(gè)隊伍建設的指導思想，參與各類(lèi)別的建設活動(dòng)，不斷提高自身的管理能力。
三是自覺(jué)加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗，認真研究探索科學(xué)的管理方法，在實(shí)踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
四是注重學(xué)習安全法律法規，以及新工藝、新技術(shù)等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。
二、保持清醒的頭腦，樹(shù)立良好的廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺(jué)接受群眾監督
我十分珍惜我現在的一切。我要為家人、為自己營(yíng)造一個(gè)安全平靜的環(huán)境。所以通過(guò)黨委、班子的教育和自己的學(xué)習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規范》要求自己，自覺(jué)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時(shí)刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。
一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。
二是認真遵守個(gè)人重大事項報告制度。自覺(jué)轉變工作作風(fēng)，平時(shí)能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，幫助群眾解決現場(chǎng)中的實(shí)際問(wèn)題�？朔倭胖髁x，不擺架子。團結同志，勇于開(kāi)展批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格。
三是在日常工作和生活中，注意從點(diǎn)滴做起，模范執行公司的各項規章制度。自覺(jué)接受各級領(lǐng)導和廣大職工的監督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見(jiàn)、建議。
三、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成分管范圍內的各項工作
在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實(shí)事求是”的原則，圓滿(mǎn)完成了礦井全面技術(shù)管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。
一是嚴格履行《總工程師（技術(shù)負責人）崗位責任制》，努力抓好技術(shù)管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。
嚴格執行《市能源投資集團有限公司煤礦安全質(zhì)量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進(jìn)進(jìn)展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動(dòng)局面。
組織編制完成了《950水平北翼首采區開(kāi)采方案初步設計》、《0223采區開(kāi)采方案設計》、《1070-950下煤系統開(kāi)拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長(cháng)遠發(fā)展提供了技術(shù)保障。
二是強化堅持“抓接續”，合理確定開(kāi)拓布局，科學(xué)調整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點(diǎn)遇到礦井建礦以來(lái)最復雜的地質(zhì)構造以來(lái)，在公司、礦兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，明確了改變接續方式，及時(shí)完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續，確保促進(jìn)礦井長(cháng)遠發(fā)展。
三是堅持“通防管理無(wú)小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務(wù)培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風(fēng)系統；強化通風(fēng)、瓦斯、爆破管理，積極完善實(shí)施綜合防塵技術(shù)，杜絕了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。
五是科學(xué)有序推進(jìn)1070-950下煤系統開(kāi)拓，全面完成了下煤系統開(kāi)拓初步設計方案編制、上報等工作。
六是嚴格執行井下帶班管理制度，在帶班的過(guò)程中，集中解決現場(chǎng)疑難問(wèn)題，及時(shí)處理現場(chǎng)發(fā)現的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
四、工作展望及今后努力的方向
一年來(lái)，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿(mǎn)完成了全年工作，主要有以下體會(huì )：一是領(lǐng)導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門(mén)和相關(guān)員工共同努力的結果。文章雖然各項工作取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：
一是思想觀(guān)念上還不能完全適應“創(chuàng )先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng )先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關(guān)懷認識不足，也因此在就任技術(shù)負責人崗位初期，只看到了壓力，沒(méi)有積極的去面對所感覺(jué)到的前所有未有的壓力。
二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。
三是工作中布置任務(wù)多，中間環(huán)節抓的不夠好。雖有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新意識，能夠推進(jìn)科技進(jìn)步，但局限性強，思路不夠開(kāi)闊、意識不夠先進(jìn)。
四是由于平時(shí)工作頭緒多，忙于各種事務(wù)，與職工、工程技術(shù)人員溝通交流的時(shí)間較少，工作上管理多，生活上關(guān)心、服務(wù)少等。
五是自身技術(shù)能力、技術(shù)手段有限，在之前只是以采掘技術(shù)、“一通三防”技術(shù)為重點(diǎn)，對除此之外所涉及的技術(shù)學(xué)習程度不夠。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高自己的政治理論和技術(shù)管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿(mǎn)的上進(jìn)心，扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取，克服存在的困難和缺點(diǎn)，抓好分管范圍內的各項工作，為促進(jìn)礦井穩定健康可持續發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家！
政工述職報告 篇14
根據xxxxx縣公述民評活動(dòng)領(lǐng)導小組東公評〔20xx〕13號文件通知精神，現將本人一年來(lái)的學(xué)習工作完成情況，履行崗位職責情況，遵守廉潔從政規定情況報告如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來(lái)，認真學(xué)習了黨的政治報告和十八屆三中、四中全會(huì )精神，積極參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，順利完成了干部在線(xiàn)教育學(xué)習任務(wù)。堅定了理想信念，牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高了分辯是非的能力，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。能認真學(xué)習科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。認真學(xué)習有關(guān)法律法規，結合工作實(shí)際，努力規范行政行為。
二、履行崗位職責，搞好窗口服務(wù)。
一年來(lái)，圍繞行政審批制度改革這一重大舉措，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
根據縣政府"行政審批三到位"的通知要求，發(fā)改委將本委的行政審批事項連同審批科一起轉移到行政服務(wù)中心。對于突然增加的行政審批工作，我一時(shí)難以適應，雖然過(guò)去長(cháng)時(shí)期從事這項工作，但畢竟時(shí)隔多年，對項目審批工作的新要求、新規范和新流程感覺(jué)有些生疏。在領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下，我認真梳理并重新學(xué)習了項目審批、核準和備案的相關(guān)文件，逐步掌握了項目審批工作的新要求、新規范和流程，并很快運用到了工作中去。截止11月份共接待辦理項目審報50項，其中在行政服務(wù)中心聯(lián)合集中受理的五項。減少了項目申報單位往返于各審批機關(guān)的次數，方便了辦事人員。但行政審批制度改革，必定受辦事習慣，授權程度、制度規范等因素的影響，還有許多需要完善的地方。
三、廉潔從政，樹(shù)立良好的窗口形象。
窗口服務(wù)工作，不僅受縣委、縣政府領(lǐng)導和同志們的監督，還受到全社會(huì )的關(guān)注，我們的一言一行，一舉一動(dòng)不僅代表個(gè)人形象，也代表了單位的形象。
一是強化依法行政，政務(wù)公開(kāi)透明。
首先，進(jìn)一步規范和優(yōu)化審批程序。今年，根據縣政府要求，優(yōu)化投資建設項目審批流程并根據我委審批事權，及時(shí)更新和完善審批程序，制定新的規范表，做到事權到位，辦理程序到位，做到無(wú)縫對接。實(shí)行建設項目審批前的咨詢(xún)，并對咨詢(xún)的重大項目實(shí)行集體審議，達到了提前為企業(yè)服務(wù)和減少審批失誤的目的。其次，準確把握審批原則，嚴格把好準入關(guān)。建立了空間、總量、項目"三位一體"的準入機制：在空間方面，嚴格按照產(chǎn)業(yè)功能區的要求，審核項目落戶(hù)地區;在總量方面，根據國家及省市縣等文件的規定，對產(chǎn)能過(guò)剩項目和高污染、高能耗項目嚴格把關(guān)；在項目準入方面，嚴格按照《政府核準的投資項目目錄》執行，并在產(chǎn)業(yè)政策方面進(jìn)行把關(guān)。再次，努力抓好政務(wù)公開(kāi)。著(zhù)力將公開(kāi)的部位由事后公開(kāi)，向事前、事中公開(kāi)拓展，將公開(kāi)重點(diǎn)由一般政務(wù)公開(kāi)向熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)深化，將審批項目的名稱(chēng)、依據、條件、程序等及時(shí)公開(kāi)到位，采用辦理須知、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等形式予以公布。審批內容和事項、審批進(jìn)度和結果在審批窗口和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)。
二是制度體系健全，監督管理科學(xué)。
首先，強化監督機制，發(fā)揮監督效能。嚴格落實(shí)《xxxxx縣發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設責任制考核方案》中的具體要求，自覺(jué)遵守《廉政準則》的各項規定，使黨風(fēng)廉政建設工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。平時(shí)切實(shí)查糾，確保不出現政令不暢、執行制度不嚴、勞動(dòng)紀律松懈、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣和吃拿卡要等問(wèn)題。通過(guò)加強各種制度的建設和平時(shí)的監督，促進(jìn)科室干部職工的廉潔自律，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。其次，重視窗口服務(wù)效能和廉政風(fēng)險防范。行政審批科在平時(shí)加強對窗口工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高，以確保窗口人員會(huì )辦事、辦好事，切實(shí)提高環(huán)保審批服務(wù)的水平。今年以來(lái)，在項目審批過(guò)程中，做到審批準確、提前辦結，讓群眾滿(mǎn)意。此外，審批窗口針對審批工作存在和潛在的廉政風(fēng)險，查找薄弱環(huán)節和廉政風(fēng)險點(diǎn)，并提出相應的防范預警措施，確保審批人員的廉潔公正。再次，加大公眾參與和監督力度。拓寬和暢通公眾參與的渠道，保障公眾的參與權、表達權、監督權。對那些事關(guān)公眾權益的重大建設項目，在繼續做好論證、公示和廣泛了解公眾意見(jiàn)的基礎上，讓市民、專(zhuān)家參與到審批工作中，讓審批更加透明，以避免審批權力個(gè)人化的現象發(fā)生。
三是服務(wù)舉措便民，審批效率提升。
首先，繼續做好提升行政審批效率工作，落實(shí)限時(shí)審批制度。進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化內部相關(guān)審批程序，壓縮審批事項受理后的審查辦理時(shí)間，由原來(lái)的二十個(gè)工作日縮短為十個(gè)工作日內予以辦結(對民間投資項目的辦理時(shí)限為五個(gè)工作日)。其次，進(jìn)一步深化提前介入機制，完善審批服務(wù)質(zhì)量。收集了20xx年重大基本建設項目項目信息，建立信息庫，指定專(zhuān)人跟蹤服務(wù)，并將20xx年需省、市發(fā)改部門(mén)審批的重大政府投資項目的信息情況上報，做到提前介入。一年來(lái)，能?chē)栏褡袷匕l(fā)改委和行政服務(wù)中心的規章制度，尊重領(lǐng)導、團結同志，按時(shí)上下班，堅守工作崗位，熱情接待辦事人員，認真審理項目建設單位的申報材料，明確答復項目申報單位的疑問(wèn)，自覺(jué)維護大局�；仡欉^(guò)去的一年，雖然學(xué)習和工作取得一些進(jìn)步，但與組織的要求相比還存在一定的差距;今后我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，更好地為我縣經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展服務(wù)。
以上報告，不妥之處，敬請批評指正。
政工述職報告 篇15
一年一度秋風(fēng)勁。轉眼間，我已經(jīng)從部隊轉業(yè)到我局工作一年了。一年來(lái)，在市委、市政府和局黨組正確領(lǐng)導下，圍繞黨組關(guān)于“六個(gè)做得更好”和“四個(gè)一流”的要求，我及時(shí)轉變角色，適應崗位，政治堅定，工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴謹、注重團結，努力創(chuàng )新，構建和諧，善于配合，積極熱情，較好地完成了上級賦于的各項任務(wù)和嚴格地遵守了紀檢監察的各項規定，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、在政治方面上心，以硬性的貫徹和理性的自覺(jué)，較好地堅定了正確的政治方向
一是進(jìn)一步強化了政治立場(chǎng)。立場(chǎng)的堅定性和旗幟的鮮明性是對一個(gè)黨員的最基本的要求。在這方面，我堅定地做到了無(wú)條件地與黨中央保持高度一致，自覺(jué)維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做斗爭，理直氣壯地維護黨的權威，自覺(jué)地貫徹落實(shí)局黨組的各項決議和決定，有效地將政治過(guò)硬具體到日常生活工作中。
二是進(jìn)一步加強了理論學(xué)習。厚實(shí)的理論根底是行動(dòng)堅定的動(dòng)力。一年來(lái)，堅持認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝自己的頭腦，不斷增強了分辨是非的能力，有效增強了政治的敏銳性，使自己堅定政治立場(chǎng)的行為更加自覺(jué)、更加主動(dòng)、更加具有理性。例如，通過(guò)對社會(huì )主義法治理念的學(xué)習，看清了我國法治建設與西方法治理念的本質(zhì)區別，深刻認識到，只有堅持中國特色社會(huì )主義的民主與法治，才是中國法治建設的正確道路。
三是進(jìn)一步遵循了政治紀律。在這方面，我始終把政治紀律作為“高壓線(xiàn)”。凡是牽涉到政治紀律的從不觸及，決不違反。具體表現是，在思想和行動(dòng)上堅定政治立場(chǎng)的同時(shí)，不開(kāi)“政治玩笑”，不傳“政治段子”，不參與政治紀律不允許做的事情。不圍觀(guān)、不同情、不支持與政治紀律規定相悖的事件，以自己的行動(dòng)影響周?chē)耐緡栏褡袷攸h的紀律。
二、在工作方面操心，以辛勤的努力和認真的落實(shí)，較好地完成了賦于的各項任務(wù)
一是虛心刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)。過(guò)去我是從事軍事指揮工作的。今年轉業(yè)到我局，可以說(shuō)司法行政工作對我來(lái)講是一個(gè)全新的課題。如何在較短時(shí)間內重構多年形成的知識結構，是擺在我面前緊迫而有現實(shí)的問(wèn)題。我采取啃書(shū)本，請教領(lǐng)導和同志，盡力把司法行政業(yè)務(wù)知識學(xué)到手，把新的知識結構建起來(lái)。一年來(lái)，我先后學(xué)習了憲法、法學(xué)理論、刑法、刑事訴訟法、律師法、司法行政工作的有關(guān)規定、普法宣傳讀本等等，先后在各類(lèi)刊物、媒體上發(fā)表業(yè)務(wù)類(lèi)研究性文章二十多篇，有效地增加了業(yè)務(wù)知識水平，較好地鍛練了業(yè)務(wù)工作能力，盡力地嘗試了由“外行”到“內行”的轉變。
二是積極開(kāi)展調查研究。年初到我局后，全市的“五五”普法規劃已經(jīng)進(jìn)行到第三個(gè)年頭。為了對“五五”普法中期工作做到心中有數，并依據現狀拿出新的措施，使此項工作能夠爭先出彩，經(jīng)請示局長(cháng)后，我與分管的同志一起，冒雪對全市六個(gè)縣（市、區）的普法宣傳教育工作進(jìn)行了全面調查研究，發(fā)現了優(yōu)勢，找出了問(wèn)題，提出了下一步的發(fā)展建議，形成了一份調研報告。此報告受到了省依法治省辦公室的重視，并在＜＜河南省依法治省工作簡(jiǎn)報＞＞上予以轉發(fā)。中國司法部主辦的＜＜中國普法網(wǎng)＞＞也全文刊載，有效地指導了工作。
三是比較注重工作落實(shí)。我在局里分管的工作是依法治市、處理邪教、老干部管理、計劃生育、婦聯(lián)等工作，可謂頭緒多，各類(lèi)雜，如果稍不注意，就可能會(huì )出現布置多，落實(shí)少的現象。在這方面，我以“婆婆嘴”的作風(fēng)，經(jīng)常提醒具體分管的業(yè)務(wù)科室抓好任務(wù)的落實(shí)。假如科室的同志落實(shí)起來(lái)有困難，自己就積極介入，與科室同志一起找方法，搞協(xié)調，扭住不放，直至工作完成落實(shí)為止。這在從全省“五五”普法規劃中期檢查受到省檢查組好評上，足以說(shuō)明，注重工作落實(shí)的好處。
三、在創(chuàng )新方面熱心，以“三新”大討論的思想收獲，推動(dòng)工作思路和效果的創(chuàng )新
一是積極參加“三新”大討論活動(dòng)。以“新解放、新跨越、新掘起”為主題的大討論活動(dòng)，進(jìn)一步蕩滌了我們思想中僵化、落后、保守的殘余，使我化小氣為大氣、化暮氣為朝氣、化嬌氣為勇氣，開(kāi)啟我們創(chuàng )新思維的大門(mén)。在這項活動(dòng)中，我認真學(xué)習，主動(dòng)查擺，敢于揭短亮丑，不怕發(fā)現問(wèn)題，做到邊整邊改，寫(xiě)出了整改措施，在思想上收到了前所未有的收獲。我所撰寫(xiě)的學(xué)習體會(huì )文章分別在《中國檢察網(wǎng)》、《河南法學(xué)網(wǎng)》、《許昌日報》、《許昌黨建網(wǎng)》、《許昌人大》等媒體上刊登發(fā)表。
二是著(zhù)力在工作中創(chuàng )新工作方法。我積極將“三新”大討論活動(dòng)的思想成果運用到工作中去，努力創(chuàng )新工作思路，推動(dòng)司法行政工作深入開(kāi)展。比如，在普法和“法律六進(jìn)”工作中，針對“大”、“空”、“虛”等不好操作的問(wèn)題，我及時(shí)提出了“兩抓雙走一提升”的“法律六進(jìn)”新載體，有效地解決了其沒(méi)有“抓手”的軟肋，使“法律六進(jìn)”進(jìn)一步做真、坐實(shí)。此辦法受到了依法治省辦公室的認可與好評，并在全省普法和“法律六進(jìn)”洛陽(yáng)會(huì )議上介紹了做法。
三是妥善引進(jìn)運用新文化方式。志愿服務(wù)是近些年來(lái)興起的一種服務(wù)社會(huì )的新文化方式。面對普法專(zhuān)業(yè)人才不多，義務(wù)宣傳群體減少的實(shí)際情況，我積極響應局領(lǐng)導的號召，與分管科室的同志一起，在許昌學(xué)院法政學(xué)院建立了一支法律青年志愿團，建立了法律志愿者基地，先后組織同學(xué)們深入到鄉村、企業(yè)進(jìn)行了六次法律宣講和咨詢(xún)，擴大了宣傳教育力量，幫助同學(xué)進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐，落實(shí)了法制宣傳教育任務(wù)，普及法律常識，可謂一舉多得。同時(shí)，我還樹(shù)立了圍繞市委、市政府中心任務(wù)開(kāi)展工作的理念，主動(dòng)和同志一起在市委、市政府“三項重中之重”之一的城鄉經(jīng)濟一體化推進(jìn)區進(jìn)行依法治理工作，受到市政府的好評。
四、在團結方面誠心，以誠信友愛(ài)構建和諧的精神，友好寬容地面對周?chē)娜撕褪?/strong>
一是誠實(shí)守信。誠信是團結的基礎。一個(gè)前面說(shuō)是，后邊說(shuō)否的人，可能是搞不好團結的。因此，我處處事事非常注意承諾的兌現。要么不說(shuō)，要么說(shuō)了就要去做。切實(shí)做到了言必行，行必果，有一說(shuō)一，從不夸口騙人。
二是寬以待人。人生當中，要以博大的胸懷面對世界。遇到不是原則的事，做到了心胸開(kāi)闊，不斤斤計較。對別人沒(méi)有做好的事，總是先從自身上找問(wèn)題，不推脫責任，能原諒別人就原諒別人，更沒(méi)有得理不讓人，咄咄逼人地處事，較好地做到了“大事講原則，小事講風(fēng)格”。
三是積極協(xié)調。工作中遇到有幾個(gè)部門(mén)相聯(lián)系時(shí)，能夠積極主動(dòng)與別人溝通，把事情的緣由、過(guò)程、結果和需要相互配合的情況向別人講清楚，同時(shí)，說(shuō)話(huà)時(shí)態(tài)度熱情，謙虛誠懇，較好地促進(jìn)了工作。
四是注重德性。講道德，重品行，實(shí)事求是，自覺(jué)維護黨組的團結。既講原則，又重和諧，做到了不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做，人前人后一個(gè)樣，表里如一，言行一致，為班子的團結和諧貢獻出了自己的努力。
五、在廉潔方面安心，以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問(wèn)心無(wú)愧地干事創(chuàng )業(yè)
一是講黨性、重品行、做表率，加強了作風(fēng)建設。待人處事能夠以一個(gè)共產(chǎn)黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權謀私。善于從群眾來(lái)到群眾中去，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)得到了很好的落實(shí)。
二是使用公車(chē)做到了公事公用，從來(lái)沒(méi)有用公車(chē)辦理私事。
三是從來(lái)沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券、支付憑證。
四是兒子上大學(xué)是參加全國統考過(guò)了分數線(xiàn)，按照國家規定錄取的，現在還在上學(xué)，沒(méi)有就業(yè)。
五是沒(méi)有參加過(guò)公款大吃大喝及高檔消費活動(dòng)。
六是沒(méi)有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金。
七是年內沒(méi)有出國（境）的情況存在。
八是年內沒(méi)有操辦婚喪喜慶事宜。
九是執行“禁酒令”和不參與賭博或變相賭博堅決，沒(méi)有此類(lèi)情況的發(fā)生。
十是能夠在民主生活會(huì )上開(kāi)展批評與自我批評，較好地堅持了民主集中制原則。
十一是個(gè)人沒(méi)有有關(guān)事項和其他情況需要說(shuō)明。
六、在存在問(wèn)題方面焦心，實(shí)實(shí)在在地找出弱點(diǎn)，勇于揭短亮丑，放下包袱干工作
一是盡管自己在世界觀(guān)的改造上不遺余力、從不間斷，但在看到社會(huì )上某些不良風(fēng)氣時(shí)，有時(shí)候對已經(jīng)樹(shù)立的正確世界觀(guān)有所沖擊，甚至對自己由世界觀(guān)而來(lái)的價(jià)值觀(guān)的正確性產(chǎn)生過(guò)懷疑。
二是理論學(xué)習抓的不是很緊，遇到工作忙時(shí)，看書(shū)學(xué)習的機會(huì )就相對減少了。尤其是用理論指導工作和實(shí)踐的機率不高，二者的結合程度也不是很緊密。
三是工作還不是很刻苦，對某些自己認為不是很重要的工作有得過(guò)且過(guò)，應付了事的現象。
四是對改革開(kāi)放出現的深層次問(wèn)題思考的不夠多，研究的不夠透，特別是對解決新形勢下出現的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的打算辦法欠多，把握的不太夠。
五是工作過(guò)于認真死板，原則與靈活性結合的不太好，導致工作方法剛性有余，靈活不足，得罪了不理解工作的同志，沒(méi)有更好充分的調動(dòng)起所有人的積極性。
七、在今后打算方面信心，決心以揚棄的科學(xué)態(tài)度，求真務(wù)實(shí)地謀劃好今后的.思路和措施
一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習，用黨的創(chuàng )新理論特別是中國特色的社會(huì )主義理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己的頭腦，堅定已有的正確信念，固化正確的世界觀(guān)，并用其指導我全部的工作和生活。
二是弄通搞透黨的路線(xiàn)方針政策，牢固樹(shù)立政策觀(guān)念，堅決杜絕拍腦袋、想當然的主觀(guān)主義方法論，做到辦事有依據，拍板有原則，指揮有章法，行動(dòng)有方向。
三是樹(shù)立創(chuàng )新意識，注重科學(xué)發(fā)展，將創(chuàng )新意識和科學(xué)觀(guān)念貫穿于工作實(shí)踐的全過(guò)程，特別是要以“三新”大討論的成果來(lái)指導今后的工作，做到思路有創(chuàng )新，工作有成效。
四是堅持以人為本，構建和諧社會(huì )，注重班子團結，講究全面和可持續發(fā)展，做到從我做起，從現在做起，干好今天的，備好明天的，想好后天的，以畢生的精力為盡快實(shí)現我國社會(huì )主義的富強、文明、民主、和諧的全面小康社會(huì )和全面推進(jìn)司法行政工作而努力奮斗。
政工述職報告 篇16
一年的工作告一段落，民政工作在鎮黨委、鎮政府正確的領(lǐng)導下，取得了顯著(zhù)的成果。民政工作始終堅持以、精神為指導，始終以為人民謀利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿(mǎn)意是我們最大的回報，在一年的努力工作中，把各項政策正真落實(shí)到群眾當中，贏(yíng)得了群眾的口碑。
一、加強學(xué)習，充實(shí)思想
(一)政策學(xué)習
榮幸作為領(lǐng)導一職，就要率先學(xué)習和遵守國家的各項政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風(fēng)”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標準，把自我批評作為一道家常菜，常做;把為民務(wù)實(shí)清廉作為一條路，常走;把學(xué)習和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴三實(shí)”為原則，把嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權作為提高自身修養的根本，把謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)作為搞好群眾關(guān)系的基礎。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習
提高業(yè)務(wù)水平是提高服務(wù)能力的基礎，只有提高自身業(yè)務(wù)能力，才能更好的服務(wù)群眾。為了提高業(yè)務(wù)能力，更廣泛的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，把每周星期一作為學(xué)習日，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙和書(shū)籍等途徑，學(xué)習民政業(yè)務(wù)知識;把每周星期五作為交流日，通過(guò)民政站工作人員之間的交流互動(dòng)，總結各項政策的利弊點(diǎn)，互相學(xué)習民政業(yè)務(wù)知識。
二、夯實(shí)業(yè)務(wù)工作
(一)規范城鄉低保清理工作
城鄉低保清理清查專(zhuān)項工作，嚴格按照規定，確定保障對象家庭類(lèi)別及補助標準公平、公正。保障對象及補助標準的確定嚴格按照“三級會(huì )審、三榜定案”的程序進(jìn)行，嚴格堅持“3+1”綜合測評辦法、“十不納入”的原則，確保保障對象的準確性。城鄉低保對象實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退、應提適提、應降則降的原則。經(jīng)過(guò)今年城鄉低保和農村五保的提標和城鄉低�！氨Ｖ攸c(diǎn)、促公正”清理清查專(zhuān)項行動(dòng)，全鎮現有城鎮居民最低生活保障的對象X戶(hù)，X人，季發(fā)保障金X元;享受農村最低生活保障的對象X戶(hù)，X人，月發(fā)保障金X元。
(二)抓住救災、救濟主線(xiàn)，解決群眾生產(chǎn)生活困難今年以來(lái)，旱情嚴重。X月份，旱情嚴重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶(hù)異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問(wèn)題，鎮上及時(shí)上報情況，并組織干部幫助無(wú)勞動(dòng)力的家庭解決吃水困難，民政局及時(shí)下?lián)芎禐木戎Y金X萬(wàn)元。X月份，由于X風(fēng)雹災害，我鎮局部地方受災嚴重，農作物受災嚴重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹馁Y金X萬(wàn)元。醫療救助累計救助X人，發(fā)放醫療救助金X萬(wàn)余元，其中事中救助X人，救助金額X萬(wàn)元。累計臨時(shí)救濟對象X人，發(fā)放臨時(shí)救助金X元。
(三)高度重視優(yōu)撫老齡工作。
為了深入開(kāi)展擁軍優(yōu)撫工作，切實(shí)落實(shí)黨和國家對復員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮按政策要求及時(shí)、足額兌現了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助。一年以來(lái)，共為X名優(yōu)撫對象兌現了各類(lèi)優(yōu)撫補助資金X萬(wàn)元。高齡老人也是一項深得人心、惠及百家的工作，我鎮對X周歲以上的老人，重新摸底，對現保對象進(jìn)行了一次大清理，篩選出X人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準，發(fā)放資金X萬(wàn)元。
政工述職報告 篇17
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，我自覺(jué)適應新形勢、新任務(wù)的要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務(wù)和重大部署，著(zhù)力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務(wù)。下面就一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下：
一、堅持把學(xué)習放在首要位置，著(zhù)力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力
面對新形勢、新任務(wù)和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學(xué)習放在首要位置。加強了黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習。一是以學(xué)習十七大精神為重點(diǎn)，全面提高思想政治水平。圍繞學(xué)習貫徹十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習了十七大報告和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在學(xué)習中，堅持以學(xué)致用為宗旨，反復體會(huì )，掌握要領(lǐng)，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，全面提高綜合素養和領(lǐng)導能力。通過(guò)系統地學(xué)習經(jīng)濟管理、法律、現代管理等方面的知識，開(kāi)拓了視野，完善了知識結構。通過(guò)對組織建設、隊伍管理知識的學(xué)習，提升了觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了領(lǐng)導能力和工作水平。通過(guò)認真學(xué)習市局召開(kāi)的大討論動(dòng)員會(huì )議精神，堅定了破除境界底、起點(diǎn)底、標準底的決心，增強了醫院服務(wù)發(fā)展的信心。
二、堅持以圍繞黨組的中心工作為立足點(diǎn)，著(zhù)力發(fā)揮組織人事工作的職能作用
一是強化班子制度建設，優(yōu)化干部資源配置，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。我們根據局黨組的決定，在認真總結全市系統近年來(lái)班子建設工作的基礎上，制定了《創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，對開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規劃；進(jìn)一步優(yōu)化了各級領(lǐng)導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。
二是扎實(shí)開(kāi)展了干部學(xué)習教育活動(dòng)。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務(wù)意識，提高了素質(zhì)，弘揚了正氣，加強了團結，樹(shù)立了信心，全院上下出現了一些良好勢頭，營(yíng)造了一個(gè)大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
另外，還積極做好了系統干部人事、勞資、黨員等統計、事業(yè)單位年檢、文明機關(guān)創(chuàng )建、計劃生育、人事信訪(fǎng)、老干部、行風(fēng)熱線(xiàn)、抗震救災等工作。
三、堅持把廉潔作為自己立身行事的第一準則，著(zhù)力樹(shù)立組工干部的良好形象
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度，嚴格執行干部工作“十不準”和組工干部“十個(gè)嚴禁”的紀律規定；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時(shí)時(shí)事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹(shù)立組工干部的良好形象。
回顧一年來(lái)的工作，盡管我在工作上取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗，但還存在著(zhù)許多不足，領(lǐng)導經(jīng)驗和工作方式、方法有待進(jìn)一步提高和完善；下步工作中，我決心進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養，不負于同志們的要求和希望，努力為全院事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
政工述職報告 篇18
自01年支部換屆以來(lái),我全面負責學(xué)校黨務(wù)和行政。三年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導、大力支持下，我和全體支委、全體黨員以及全校教職工一起，臥薪嘗膽，勵精圖治，全力拼搏，圓滿(mǎn)地實(shí)現本屆支部目標，取得了輝煌的成績(jì)，學(xué)校躍上了一個(gè)新的發(fā)展平臺，躋身于xx職校先進(jìn)行列。
一.三年來(lái)主要成績(jì)
鄧小平同志說(shuō)，發(fā)展是硬道理。三年來(lái)，學(xué)習辦學(xué)規模、效益成倍增長(cháng)。在校生數由1000多人，發(fā)展到2000多人；占地面積由102畝增加到110畝；實(shí)驗、實(shí)習設備由100多萬(wàn)增加到600多萬(wàn)。新建了網(wǎng)絡(luò )機房、實(shí)習工廠(chǎng)、cad室、cam室、電子閱覽室，新添了數控加工中心、plc室，添置了7臺數控車(chē)床、5臺普通機床、1臺刨床、2臺鉆床，新添計算機200多臺，新添圖書(shū)3萬(wàn)多冊。
建成了國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校；建成了一個(gè)市級示范專(zhuān)業(yè)，一個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)；建成了北大門(mén)、大道、廣場(chǎng)；全面綠化、美化、亮化了校園。學(xué)校先后被評為省德育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省中小學(xué)黨建先進(jìn)集體、xx市中小學(xué)黨建先進(jìn)集體、xx市文明單位、揚中市文明單位、xx市園林式單位、xx市群體先進(jìn)集體、xx市模范學(xué)校、xx市優(yōu)秀青少年維權崗、局黨委先進(jìn)黨支部、綜治先進(jìn)集體、xx市職教先進(jìn)集體、xx市自學(xué)考試優(yōu)秀考點(diǎn)等。
對口高考成績(jì)輝煌，參考148人，147人達線(xiàn)，53人達本科線(xiàn)，成人高考成績(jì)喜人，21人參考，全部達線(xiàn)，本科11人，專(zhuān)科10人。
就業(yè)由原來(lái)獎勵介紹就業(yè)到現在畢業(yè)生供不應求。
常規管理更實(shí)更嚴更有成效。泰州、丹徒、丹陽(yáng)、句容、陜西等十多家兄弟學(xué)校來(lái)校參觀(guān)、考察。初步建成了和諧、美麗的平安校園。
經(jīng)費運行狀況良好。銀行貸款由1200萬(wàn)下降為855萬(wàn)，個(gè)人集資由350萬(wàn)下降為300萬(wàn)，這三年還工程欠款200多萬(wàn)。
積極深入校內各項改革。
�、偃耸轮贫雀母�，見(jiàn)成效，中層干部競聘上崗，全員雙向選擇；
�、诤笄诜⻊�(wù)改革，食堂、小店上交行政由8萬(wàn)元上升到22萬(wàn)元；
�、圩呗�(lián)合辦學(xué)，上掛、橫聯(lián)，采用“訂單式”培養模式。
校教科研研在原有的基礎上突飛猛進(jìn)，原來(lái)一個(gè)大市級以上的課題都沒(méi)有，現在有一個(gè)國家級子課題，二個(gè)省級課題，多個(gè)大市級課題。
積極改善教職工、生活條件。為每個(gè)辦公室配備了電腦、空調，改造了師生餐廳、浴室、宿舍。教職工福利比過(guò)去有較大的提高，年均收入增加了2000元左右。
組織發(fā)展正常，組織建設得到進(jìn)一步加強，建成了揚中市教育系統首家黨建網(wǎng)站，新建了黨員活動(dòng)室。
學(xué)校的知名度、美譽(yù)度不斷提高，學(xué)校不斷升值。
積極開(kāi)展短期培訓、遠程教育和開(kāi)放教育，為企業(yè)服務(wù)，為農村勞動(dòng)力轉化服務(wù)，為下崗職工服務(wù)，認認真真地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
積極、認真、圓滿(mǎn)地完成了上級交辦的各項任務(wù)。
二.認真學(xué)習，不斷實(shí)踐，努力提高本人的政治思想素質(zhì)。
三年來(lái)，本人每天確保1到2個(gè)小時(shí)用來(lái)學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習教育教學(xué)法律、法規，不斷提高自己的政治素養、政策水平和決策能力。三年來(lái)，我還認真學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)，并將其理論用于學(xué)校管理之中，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，分別到華師大、蘇大、南師大及英國杜倫大學(xué)進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
三年來(lái)，本人堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅決執行黨委決定和支部集體討論通過(guò)的決定。熱愛(ài)本職，有強烈的事業(yè)心和責任感，可以毫不夸張地講，白天想的是學(xué)校事業(yè)發(fā)展，晚上夢(mèng)的是學(xué)校事業(yè)美夢(mèng)。三年間，除外出進(jìn)修、學(xué)習、考察開(kāi)會(huì )外，其余時(shí)間幾乎全部都在學(xué)校。
三年來(lái)，我處處以學(xué)校利益為重，以學(xué)校的發(fā)展為重，從不以公濟私，從不以權謀私。三年來(lái)，學(xué)校投入很大。在購物上，小件都是總務(wù)處購進(jìn)，大件由分管校長(cháng)、財務(wù)處、總務(wù)處同志一起到市政府采購中心，請政府采購中心采購。相關(guān)工程，都由分管校長(cháng)牽頭，實(shí)行公開(kāi)招標。工程結束后，所有工程都由教育局計財科與權威部門(mén)審計。在對外交往中，一切從簡(jiǎn)、從緊。在學(xué)校規模成倍擴大、交往單位成倍增長(cháng)的情況下，招待費用穩中有降。
在中，我能堅持民主集中制，重大事件由支委會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )來(lái)決定，并能虛心聽(tīng)取其它委員、校長(cháng)的意見(jiàn)。中，敢于承擔責任，決不推卸責任，盡量減輕其它同志的壓力，從不貪他人之功，能?chē)烙诼梢�，寬以待人，尊重領(lǐng)導，團結同志。
圍繞讓學(xué)生升學(xué)有望、就業(yè)有路、創(chuàng )業(yè)有方的辦學(xué)目標，讓教師升值，學(xué)校升值，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出了不懈的努力，并取得了可喜的成績(jì)。
回顧三年的，成績(jì)是主要的，但在不少問(wèn)題上存在不足，主要表現在：
�、僭谧黠L(fēng)方面有時(shí)有拖拉現象；
�、谠谒囆g(shù)方面還有待改進(jìn)，對不認真的，有時(shí)不分場(chǎng)合就予以批評；
�、酆徒搪毠�(gè)別交流少，這樣容易引起誤會(huì )、誤解。
三.今后目標和設想
1、創(chuàng )建省文明單位（05年）。
2、強化支部常規，創(chuàng )建特色支部，發(fā)展黨員10名。
3、抓住機遇進(jìn)一步擴大辦學(xué)規模，確保今后三年，全日制在校生2600人；遠程開(kāi)放教育、短期培訓每年1000人，為學(xué)校的可持續發(fā)展創(chuàng )造條件。進(jìn)一步拓寬辦學(xué)渠道，走好聯(lián)合辦學(xué)之路。
4、進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)現代化建設，再創(chuàng )一個(gè)省級和一個(gè)市級示范專(zhuān)業(yè)。
5、進(jìn)一步強化學(xué)生日常行為訓練，強化學(xué)生思想品德教育。
6、強化技能訓練，讓學(xué)生的“特色”更亮，“優(yōu)勢”更強，讓學(xué)生升值。
7、加強師資隊伍建設，培養有很強的學(xué)習能力，有高學(xué)歷、高技能的，有愛(ài)心、事業(yè)心、責任心的“一力二高三心”的教師。創(chuàng )建學(xué)習型學(xué)校。
8、創(chuàng )建數字化校園，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)�，F代化建設。
9、繼續加大儀器設備的投入，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
10、在辦學(xué)效益不斷提高的前提下，不斷改善教職工、生活條件，提高教職工福利待遇。
作為個(gè)人，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)，依靠全體黨員，依靠全體教職工把學(xué)校做得更大、更強、更優(yōu)。
政工述職報告 篇19
2022年，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級民政部門(mén)的具體指導和有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，鄉民政辦緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實(shí)民政政策，著(zhù)力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，在保障困難群眾基本生活上辦實(shí)事，在基層民主政治建設上求實(shí)效，在社會(huì )事務(wù)管理上創(chuàng )實(shí)績(jì)，認真做好各項民政工作，按時(shí)完成了全年工作任務(wù)�，F總結如下：
一、社會(huì )救助工作逐步完善。
1、城鄉居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實(shí)。
規范了低保申報程序，強化了民主評議，創(chuàng )新民政專(zhuān)干評議模式，實(shí)施分類(lèi)施保、三榜公示制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《最低生活保障審核審批辦法(試行)》;完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò )化管理機制，加強動(dòng)態(tài)管理，健全(半)年審核機制，加強督查。應保盡保，應退盡退，陽(yáng)光施保，低保政策全面落實(shí)。
20xx年，全鄉新增城市低保22戶(hù)33人、停止33戶(hù)62人、動(dòng)態(tài)調整5戶(hù)4人;截至12月底，享受城市低保人數454戶(hù)819人;全年發(fā)放低保金(含補助金)共計10020人次3639104元。
進(jìn)一步加大了對城市“三無(wú)”人員供養工作的投入。鄉敬老院現集中供養人員達13人;著(zhù)力加強鄉敬老院的日常管理，做好“三節”慰問(wèn)，著(zhù)力強化防暑降溫措施，改善供養條件，提高在院老人的生活水平，爭取民生工程資金8萬(wàn)元對院內養老設施進(jìn)行修繕;加快敬老院移址重建項目報批建設進(jìn)度。特事特辦，積極應對解決歷史遺留徐世田問(wèn)題。
2、城鄉醫療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。
嚴格貫徹落實(shí)城鄉醫療救助政策，“一站式”醫療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統平臺維護及時(shí)、準確;重特大病醫療手工救助工作深入開(kāi)展，切實(shí)解決對象戶(hù)生活困難;各類(lèi)醫療救助信息檔案規范、完整。積極做好與城鄉居民醫療保險、臨時(shí)救助等政策的銜接。
20xx年，全鄉有26人次手工申報大病醫療救助，救助金額61976.39元;開(kāi)展臨時(shí)救助11人次，救助金額17000元。
3、災害救濟工作進(jìn)一步深入。
積極開(kāi)展5月12日全國防災減災日等宣傳活動(dòng)，加強災害天氣值班，及時(shí)有效報災核災、開(kāi)展救災工作。社會(huì )化發(fā)放冬春荒等救災資金6萬(wàn)元;開(kāi)展危房改造2戶(hù)。紅旗社區20xx年3月榮獲“全省綜合減災示范社區”榮譽(yù)。
4、生活無(wú)著(zhù)人員救助服務(wù)進(jìn)一步展開(kāi)。
建立完善流浪乞討人員救助管理工作體系，進(jìn)一步完善龍獅橋鄉流浪乞討人員救助點(diǎn)建設，強化救助工作信息員制度，加強信息員的培訓和工作督查。通過(guò)設立流浪乞討人員救助工作宣傳站、宣傳車(chē)、宣傳墻報等方式，進(jìn)一步加大流浪乞討人員救助工作宣傳，積極開(kāi)展為流浪乞討人員救助“送清涼”、“送食品”等救助活動(dòng)，救助資金6815元。
進(jìn)一步貫徹落實(shí)孤兒基本生活保障制度，做好全鄉孤兒的摸底、救助，全鄉4名孤兒生活穩定。
5、殯葬改革進(jìn)一步推進(jìn)。
深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、整治亂埋亂葬，建立殯葬惠民制度、樹(shù)立殯葬文明新風(fēng)，堅定不移地推動(dòng)殯葬改革，樹(shù)立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩順利，工作取得階段性成效。自實(shí)施殯葬改革以來(lái)，處置棺木548口，死亡人員58人，全部火化，火化率達100%。
二、基層政權和社區建設逐步加強。
1、基層民主政治建設穩步推進(jìn)。
規范社區居委會(huì )建設。積極完善居民議事會(huì )等相關(guān)配套制度，提高群眾對本社區重大事務(wù)的知曉率，深化了基層民主自治程度;全面開(kāi)展居委會(huì )規范化建設工作，積極提高居委會(huì )工作效率和業(yè)務(wù)水平，更好地為社區群眾服務(wù)。加強新成立社居委的培訓工作，雨潤社區居民委員會(huì )成立后，一方面加強學(xué)習培訓，一方面積極開(kāi)展社會(huì )事務(wù)管理各項社區工作。創(chuàng )新思路，積極配合區民政局籌建碧桂園大社區。
2、社區建設工作取得進(jìn)展。
在區委、政府的高度重視下，我鄉社區建設和管理工作得了規范發(fā)展，逐步完善。社區全部成立了社區黨(總)支部，加強了黨在社區建設工作中的領(lǐng)導。完善新建小區命名，落實(shí)命名協(xié)議相關(guān)事項。為加強新建小區的社會(huì )事務(wù)管理，更好地為居民做好服務(wù)工作，結合實(shí)際情況，我鄉出臺新的代管機制，即在新的社區未成立之前，新建小區過(guò)渡期按“屬地管理，就近劃片”的原則，將社區原行政區劃范圍內的新建開(kāi)發(fā)小區及小規模居民區、居民樓，分別納入紅旗、前進(jìn)、長(cháng)青、機場(chǎng)、任店社區代為管理。
三、雙擁優(yōu)撫和維穩體系建設進(jìn)一步鞏固。
1、落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。
全鄉共有重點(diǎn)優(yōu)撫對象50人。及時(shí)發(fā)放在鄉老復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對象定期補助資金、現役軍人優(yōu)待金和60周歲農村退役士兵生活補助資金等，建立人員溝通平臺制度，認真落實(shí)優(yōu)撫政策。
2、開(kāi)展優(yōu)撫安置宣傳、慰問(wèn)工作。
積極宣傳落實(shí)優(yōu)撫對象撫恤補助相關(guān)政策。完善重點(diǎn)優(yōu)撫對象信息系統錄入工作，著(zhù)力解決重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障，解決了他們看病難、醫療難的問(wèn)題;集中組織參試人員進(jìn)行體檢。繼續完善優(yōu)撫政務(wù)公開(kāi)制度，確保優(yōu)撫各項資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開(kāi)展。雙擁創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)優(yōu)撫對象群體穩定。繼續做好春節、八一節期間退役軍人、現役軍人家屬等各類(lèi)優(yōu)撫群體的慰問(wèn)工作，發(fā)放新年年畫(huà)，密切加深了軍民關(guān)系。
四、養老服務(wù)體系建設進(jìn)一步推進(jìn)。
1、推進(jìn)養老服務(wù)機構建設。加快龍獅敬老院移址重建項目建設進(jìn)度，創(chuàng )新余橋社區居家養老服務(wù)站管理機制，積極籌建雨潤社區居家養老服務(wù)站。
2、落實(shí)政策，積極開(kāi)展高齡津貼發(fā)放、老年證辦理、購買(mǎi)服務(wù)、銀齡安康保險等為老幫扶、慰問(wèn)工作。
3、大力開(kāi)展敬老宣傳活動(dòng)。深入組織開(kāi)展敬老月、節日慰問(wèn)等活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì )尊老敬老的良好氛圍。
五、殘聯(lián)工作扎實(shí)開(kāi)展。
1、宣傳殘疾人政策，做好殘疾人服務(wù)。
積極參加市殘聯(lián)第五次代表大會(huì )，認真宣傳落實(shí)會(huì )議精神。進(jìn)一步加強殘聯(lián)民生工程等各項殘疾人政策的宣傳，認真開(kāi)展殘疾人就業(yè)、殘疾人危房改造、殘疾人醫保、殘疾證辦理等各項殘疾人服務(wù)工作。
2、落實(shí)殘疾人民生工程。
貧困殘疾人生活特別救助。對符合政策規定的一、二級殘疾人和三級殘疾人，每人每年分別補助800元、400元。20xx年全鄉符合條件殘疾人共216人，發(fā)放救助資金159600元，資金于6月底全部打卡發(fā)放到救助對象。
貧困殘疾人康復工程。完成貧困白內障患者免費復明手術(shù)對象摸底，全鄉共32人;經(jīng)市立醫院體檢篩選、審核，5名對象戶(hù)符合免費進(jìn)行手術(shù)治療條件，其中2名對象戶(hù)實(shí)施免費手術(shù)。對貧困精神殘疾每人每年提供1000元基本精神藥物治療費用補助，經(jīng)申報、審核、審批，全鄉貧困精神病殘疾人藥物補助對象17人;補助資金17000元于7月底通過(guò)“一卡通”足額打卡發(fā)放到戶(hù)。貧困殘疾兒童搶救性康復救助項目各社區深入開(kāi)展宣傳，前進(jìn)社區一殘疾兒童到沐陽(yáng)之家康復中心進(jìn)行免費康復訓練、余橋社區一名殘疾對象安裝了助聽(tīng)輔助器，為全鄉7名低視力殘疾人發(fā)放15件低視力輔助器。
六、其他工作
1、住房保障工作深入開(kāi)展。
加強政策宣傳，積極為符合條件的低收入家庭辦理廉租房補助、實(shí)物配租和經(jīng)濟適用房申報，對象戶(hù)資格審查工作扎實(shí)開(kāi)展，著(zhù)力推進(jìn)保障住房工作。
2、積極開(kāi)展婚姻登記協(xié)助工作，做好婚姻檔案查證;積極辦理貧困大學(xué)生核實(shí)工作，為貧困大學(xué)生出具證明。
3、積極辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，20xx年妥善處理來(lái)訪(fǎng)12件次。
4、積極參加重點(diǎn)工程工作，全力投入到南風(fēng)地塊棚戶(hù)區改造項目、新河整治項目、順安路還建點(diǎn)等征遷工作中。嚴格按照黨委政府、上級民政部門(mén)要求，開(kāi)展各項臨時(shí)性工作。
七、民政隊伍自身建設進(jìn)一步擴大。
1、民政信息化建設步伐明顯加快。鄉、居民政部門(mén)積極組織計算機專(zhuān)業(yè)知識培訓，民政干部計算機應用水平不斷提高。
2、工作作風(fēng)建設不斷改進(jìn)，民政隊伍建設不斷加強。積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，民政系統行風(fēng)建設取得了階段性成效。不斷加大工作力度，建立完善各項規章制度，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行業(yè)風(fēng)氣明顯好轉，業(yè)務(wù)建設明顯加快。各社區進(jìn)一步充實(shí)了民政工作者隊伍。
八、民政工作下一年工作思路。
1、進(jìn)一步規范城市低保工作，“應保盡�！�、“動(dòng)態(tài)調整”，確保低保工作“公開(kāi)、公正、公平”。
2、落實(shí)城鄉醫療救助制度，推進(jìn)“一站式”救助服務(wù)工作，切實(shí)解決大病患者生活困難。
3、加強敬老院的管理，加快項目移址重建進(jìn)度。
4、推進(jìn)惠殘民生工程落實(shí)，做好殘疾人服務(wù)工作，切實(shí)保障殘疾人的合法權益。
政工述職報告 篇20
我是20xx年的年初加入本公司的，被聘任為行政部經(jīng)理�；仡櫧荒甑墓ぷ�，特作如下報告：
一、近一年來(lái)的工作
1、起草了公司的《人事管理制度》等十六項管理制度，完成征詢(xún)意見(jiàn)稿，連同說(shuō)明一起發(fā)給各部門(mén)經(jīng)理或主管，完成制度的試行文件，連同說(shuō)明用電子版形式發(fā)給了公司主管級以上干部。很多事情是一環(huán)扣一環(huán)的，其中一環(huán)有問(wèn)題就影響到全局。
2、整理了員工的勞動(dòng)合同文本，準備在8號開(kāi)始把那些沒(méi)簽合同的、臨近到期的或者已經(jīng)過(guò)期的勞動(dòng)合同簽訂。規范了經(jīng)常使用的公司文件、表格格式，原來(lái)沒(méi)有的補充上。統計和了解分析了公司人力資源管理方面的情況，初步跟部門(mén)經(jīng)理或主管商討了調整事宜。正在分析員工工資結構，以后按實(shí)際情況要做到更合理、更規范，以激勵員工士氣。對公司固定資產(chǎn)、辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。其他行政部的日常工作。
二、存在的問(wèn)題
1、員工整體工作熱情不夠高，工作效率不夠高，部門(mén)之間溝通不足。用車(chē)、出差、報銷(xiāo)等方面還不完善。出差沒(méi)有指定負責人，有什么改變或特別情況沒(méi)能及時(shí)反饋回公司，有關(guān)外出人員，沒(méi)有一定的監控機制;員工抱怨報銷(xiāo)不及時(shí)，連累到工資不能及時(shí)收到。人力資源運用沒(méi)到位，員工轉正、晉升、加薪、調崗等的考核工作還未完善，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上，還未真正通過(guò)量化、客觀(guān)的數據周密細致的全面考評。
2、6s管理和績(jì)效考核沒(méi)能真正體現出它們的功能，只是衛生檢查和部門(mén)簡(jiǎn)單考評。6s管理和績(jì)效管理這兩樣都是一個(gè)管理系統，沒(méi)有大量的人力物力是根本建立不起來(lái)。其中舉一下例子，6s之中的“清掃”，它指的不是簡(jiǎn)單的打掃衛生那意思，它的真正意思是清掃沒(méi)有用的人和事物，包括過(guò)時(shí)或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”，是指人的整體素質(zhì)的培養和提高�？�(jì)效管理也是一個(gè)很大的管理系統，每一部門(mén)、每一崗位標準不同、內容不同。
3、工資結構不合理，名稱(chēng)相互矛盾。雖然底薪和基本工資是不同概念，但特點(diǎn)差不多，底薪是計算工資的基數，隨當時(shí)物價(jià)而變動(dòng)的，是以這基數來(lái)折算實(shí)際的工資，基本工資是工資總額的基本組成部分，具有相對穩定性�，F在我們的做法是既寫(xiě)底薪又寫(xiě)基本工資，無(wú)形之中就形成一年有兩個(gè)底薪或兩個(gè)基本工資。部門(mén)之間協(xié)作不夠，職責不明確。
三、下一步的工作計劃目標
希望得到公司領(lǐng)導和大家中層干部大力支持和配合，利用多種形式提高員工工作熱情和工作效率。行政部將加強執行力度，在監管過(guò)程中“執行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規章制度是公司管理的一個(gè)核心，但也需要各部門(mén)經(jīng)理、主管的大力支持與配合，共同加強管理，保障公司規章制度體系充分發(fā)揮作用，促進(jìn)公司全方位發(fā)展。用車(chē)、出差、報銷(xiāo)等認真執行公司制度，各項工作環(huán)節要緊扣，提高協(xié)作的工作效率。做好人力資源的合理配置。初步建立起科學(xué)的管理系統及科學(xué)的績(jì)效管理系統。這兩個(gè)都是比較復雜的工程。
建立起良好的公司文化，我們公司要通過(guò)公司文化建設來(lái)調整觀(guān)念，解決影響公司發(fā)展的問(wèn)題，不可避免地要觸及人的觀(guān)念，涉及利益的調整，這不是一個(gè)輕松的過(guò)程，而是一個(gè)痛苦的過(guò)程、長(cháng)期的過(guò)程。作為人事行政部門(mén)的負責人，責無(wú)旁貸。在公司總體規劃基礎上，協(xié)助各部門(mén)逐步建立經(jīng)營(yíng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)規劃、財務(wù)規劃、人力資源規劃等，把“點(diǎn)”型工作梳理到“線(xiàn)”型工作上，把工作轉型到“工作系統有序”上。針對我個(gè)人不足方面，積極調整，學(xué)習博大寬廣的胸懷，造就務(wù)實(shí)、穩健的人格魅力，完善自己，提高自己。
我們行政部將更加努力，不斷提高自己的綜合能力，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
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