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科長(cháng)述職報告

時(shí)間:2021-04-29 09:05:18 述職報告 我要投稿

科長(cháng)述職報告四篇

  在當下社會(huì ),報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的科長(cháng)述職報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

科長(cháng)述職報告四篇

科長(cháng)述職報告 篇1

  XX年6月,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,我由基政股股長(cháng)接任主任。工作交接時(shí),老主任心誠地向我介紹,辦公室工作包羅萬(wàn)象,上至參與、輔導決策,下至日常事務(wù)管理,廣至內外溝通協(xié)調,專(zhuān)至具體單項業(yè)務(wù),林林總總,既辛苦又清苦。他鼓勵我,局黨組從年青有為的青年干部中獨點(diǎn)將于你挑重擔,一定要不負眾望。同時(shí),提醒當主任要不越權、不失職、不錯位,努力地辦文、辦會(huì )、辦事,參與政務(wù),管理事務(wù)。老主任的一肺腑之言,記憶猶新,催人奮進(jìn),深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,光陰荏苒。兩年多來(lái),我牢記黨的宗旨,奮力拼搏,爭當民政“孺子!,努力使辦公室成為局領(lǐng)導集團的參謀部、服務(wù)機關(guān)的后勤部、溝通內外的聯(lián)絡(luò )部,使辦公室工作在創(chuàng )新中發(fā)展。一

  黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì )提出了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,同時(shí)也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇。打造優(yōu)勢辦公室、發(fā)展現代辦公室、構建和諧辦公室,就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標,爭做五個(gè)“有”,即:在全局工作大局中有地位,在群眾心目中有形象,在股室協(xié)調中有效率,在推進(jìn)工作中有手段,在鄉鎮基層工作中有根基。工作中,牢牢把握“能力建設”這條主線(xiàn),全面推進(jìn)。無(wú)論是年初民政工作計劃,鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點(diǎn)、安排,辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,根據全縣民政工作的形勢和任務(wù),就保先、榮辱教育、雙文明單位創(chuàng )建、社會(huì )治安綜治方案、“十一五”規

  劃制定、低保、婚登、優(yōu)撫、社區建設、救濟救助,積極向局黨組匯報工作思路和措施,并適時(shí)提出具有科學(xué)性、前瞻性的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)當好參謀助手。平時(shí),我每月有三分之一的時(shí)間,隨民政業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,注重下村上戶(hù)調查,把滿(mǎn)足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力做到豐富為民“情感”,了解為民“實(shí)情”,躬行為民“實(shí)踐”,找準民政工作的切入點(diǎn),掌握第一手資料(material)。民政工作門(mén)類(lèi)多、涉及面廣,是一項社會(huì )性、公益性、群眾性很強的工作。在構建和諧文秘縣中,需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門(mén)協(xié)作、社會(huì )參與的大民政運行機制。兩年來(lái),我縣創(chuàng )建省級鄉鎮中心敬老院工作中,從簽定合同、落實(shí)局領(lǐng)導干部分工負責制、定期督查工作進(jìn)展到合格驗收,辦公室不斷提高綜合協(xié)調能力,指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系,形成工作合力,使縣、市、省為民辦十件實(shí)事工程落到了實(shí)處,受到省的表彰,全省現場(chǎng)工作會(huì )在我縣召開(kāi)。XX年啟動(dòng)農村低保,從建立低保制度到低保制度公開(kāi)欄的建立示范,文秘鎮全縣全市首發(fā)式的舉行,辦公室依據政策法規和工作特點(diǎn),以任務(wù)要手段,以作為求地位,不斷提高辦公室管理和服務(wù)的效率與水平。在創(chuàng )建全國婚姻登記示范窗口活動(dòng)中,辦公室主動(dòng)幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場(chǎng)所設施、規章制度,使婚登處創(chuàng )優(yōu)工作盡快步入制度化、規劃化軌道。

  民政部門(mén)涉及法律、法規最多的部門(mén)之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門(mén)規章有70多部,近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任,一方面,要加大對法律、法規的學(xué)習、研究,另一方面,要大力知悉和監督民政執法工作,提高依法行政水平。為此,我夜以繼日,緊密結合起草、審核文稿、領(lǐng)導講話(huà),博覽通曉,熟悉各項法律法規和業(yè)務(wù)工作規章,

科長(cháng)述職報告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  遵照組織安排,我擔任醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。一年來(lái),我在院黨委的正確領(lǐng)導下,在院領(lǐng)導的指導下,在同事的幫助下,使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。

  主要工作如下:

  一、努力學(xué)習,加強修養,全面提高自身素質(zhì)。

  自覺(jué)學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強人生觀(guān)世界觀(guān)改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見(jiàn)力,增強干事創(chuàng )業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實(shí)踐上自覺(jué)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫務(wù)科嶄新形象做貢獻。

  1、強化服務(wù)意識,轉變工作作風(fēng),千方百計為臨床一線(xiàn)科室保駕護航,為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風(fēng)險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導有不滿(mǎn)。

  2、提高創(chuàng )新意識,增強創(chuàng )新能力。使我院醫政管理向科學(xué)化、信息化,制度化轉變。

  3、增強實(shí)干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻。

  4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門(mén)和各級領(lǐng)導,做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互助互愛(ài);對基層,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對社會(huì )、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛(ài)。注意用自已的一言一行,維護醫院和各級領(lǐng)導的威信,維護醫務(wù)科的整體形象。

  四、努力提高醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

  醫療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫院管理永恒的主題,更是醫務(wù)科工作的重中之重。堅持"以患者為中心"的服務(wù)理念,狠抓"醫療質(zhì)量""優(yōu)質(zhì)服務(wù)"兩個(gè)主題,協(xié)助開(kāi)展了許多工作:完善醫療管理組織;加強質(zhì)量控制監督檢查;加強醫療安全教育和醫療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫療糾紛;加強醫患溝通,及時(shí)處理醫患糾紛,構建和諧醫患關(guān)系。

  一年的工作中,發(fā)現自己存在許多的不足:學(xué)習意識淡化,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴謹;思想觀(guān)念更新不夠快。我會(huì )努力彌補自己的不足,努力工作,為醫院的發(fā)展,貢獻出自己的力量。

  最后借此機會(huì ),向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

  述職人:

科長(cháng)述職報告 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好:

  三年來(lái)在醫院黨委的正確領(lǐng)導和部領(lǐng)導的幫助指導下,在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。工作中,本人始終牢記自己是醫院的一員, 嚴格約束自己言行舉止。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,對臨床一線(xiàn)和機關(guān)同志,做到嚴于律己,寬以待人。下面我從以下兩個(gè)方面述職。

  一、監督外包管理,共同完成后勤服務(wù)工作

  第一、加強對外包被服洗滌質(zhì)量的監督管理,每月組織外包公司下科室進(jìn)行調查問(wèn)卷,對收集的意見(jiàn)建議積極采取措施及時(shí)整改,較好的保障了醫院被服的安全使用。第二、按照《中華人民共和國食品衛生法》及當地衛生部門(mén)要求,建立健全了各項食堂管理規章制度,完善了食品加工各個(gè)環(huán)節的臺帳,油、米、分割肉、食品原材料等全部建立臺帳備查。定期或不定期對食堂食品安全、食品質(zhì)量、食品加工過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)項檢查,對查出的問(wèn)題,嚴格按照有關(guān)要求立即整改,保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康。監督管理期間未發(fā)生食品安全事故。

  二、治安綜合治理工作

  第一、為全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理工作方針,創(chuàng )建“平安醫院”, 根據省衛計衛20xx年綜治工作安排與醫院簽訂了《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任狀》;第二、積極配合醫療部門(mén)協(xié)調處理醫患糾紛,三年來(lái)參與協(xié)調處理較大糾紛近20起左右,維護了醫院正常的醫療秩序;第三、、積極協(xié)助公安調查取證偵破18起案件;第四、按上級部門(mén)的要求,開(kāi)展了經(jīng)常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作;第五、加強院周邊環(huán)境整治工作,20xx年8月份安排專(zhuān)人對西大門(mén)前的車(chē)輛亂停、亂擺現象進(jìn)行清理,同時(shí)對北大門(mén)車(chē)輛閘門(mén)進(jìn)行調整,使醫院進(jìn)出道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉;第六、抓好保安執勤,巡邏等內保制度的落實(shí),針對醫療區人流大、密度高、人員活動(dòng)頻繁、重點(diǎn)部位容易發(fā)生財物失竊情況,增派便衣人員進(jìn)行布防。特別是重大節假日前后根據不同情況加強防范,有效地防范了治安事件的發(fā)生。

  三年共破獲盜竊手機及錢(qián)物案件22起,抓獲嫌疑人37名送當地公安機關(guān)處理;驅趕散發(fā)各類(lèi)醫療虛假廣告165人次;查獲販毒人員4人;突發(fā)性事件處理共計325起。

  三、防火工作

  消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事,防火災事故的'發(fā)生是醫院安全生產(chǎn)的重中之重,作為消防管理人員深知責任重大,因此,著(zhù)重做了以下幾方面的工作:第一,年初科室與醫院簽訂了消防安全管理責任書(shū);將消防安全責任橫向落到邊,縱向下至底,不留管理死角; 第二、采取了競標的方式,重新選聘了具有消防維保資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)公司,8月份開(kāi)始消防控制至由三名專(zhuān)業(yè)人員持證上崗,24小時(shí)值班,對醫院的消防系統進(jìn)行維護保養;第三、按照省市消防部門(mén)關(guān)于“共同構筑防火墻”和“四個(gè)能力建設”的工作要求,三年來(lái)開(kāi)展8次消防知識培訓和疏散逃生演練,從而使全院?jiǎn)T工的消防意識有了增強,消防常識和自防自救能力有了一定的提升;第四、抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實(shí),利用每日巡查發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決;第六、組織安全檢查小組對醫院人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)部位進(jìn)行月查和重大節日前專(zhuān)項檢查,三年共開(kāi)展安全工作檢查40次,確保了醫院無(wú)火災事故發(fā)生。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  1、院內群防群治體系還不夠完善,單位內部安全防范能力參差不齊,治安狀況時(shí)好時(shí)壞,病區盜竊時(shí)有發(fā)生。

  2、1號樓、2號樓消防系統進(jìn)入老化自損癱瘓,導致消防設備不能正常運行,存在較大的消防隱患。

  五、下一步工作打算

  1、加強醫院安全防范系統,將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示,通過(guò)人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”

  2、加強對現有消防設施設備的維修保養及改造。按消防規范對1、2號樓消防系統進(jìn)行重新規劃、設計、報建、改造等相關(guān)工作。

  3、加強與公安部門(mén)聯(lián)系與溝通,盡早建立警務(wù)室與醫患糾紛處理辦公室(目前在高樓層處理糾紛,存在諸多患隱)。

  以上報告,請領(lǐng)導和同志們評議,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。

科長(cháng)述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,我是機電科科長(cháng)XXX,回顧這一年來(lái)的工作,在各級領(lǐng)導的正確指導下,礦級各部門(mén)的配合下,我緊緊圍繞上級公司文件精神、礦安全調度會(huì )議安排,團結機電運輸系統干部職工較好的完成了上級交給的各項工作,基本實(shí)現了機電系統的安全、穩定、經(jīng)濟、高效運行,F將20xx年工作匯報如下:

  一、廉潔從政方面

  2XXX年任職期間,我能夠自覺(jué)遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關(guān)規定,切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵,自覺(jué)接受群眾監督。工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私,從不利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著(zhù)重加強對基層科區管技人員的廉政教育力度,切實(shí)做到公平、公開(kāi)、公正。

  二、20xx年履職情況

  1、強化機電運輸基礎工作,各項設備指標達標:(1)煤礦機電運輸是一個(gè)復雜而龐大的系統,戰線(xiàn)長(cháng)、覆蓋廣、點(diǎn)多面廣,機械設備多種多樣,從1月份以來(lái),我礦堅持實(shí)行設備掛牌運行、維護責任到人制度,完善設備檢修、點(diǎn)檢、包機制度,并狠抓落實(shí),定期組織以電氣防爆、三大保護、斜巷運輸等為主專(zhuān)項檢查活動(dòng),強化修舊利廢考核,進(jìn)而完成了設備各項指標任務(wù),較20xx年相比,設備完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、機電運輸影響生產(chǎn)時(shí)間降低138分鐘、事故率下降0.03%。(2)20xx年修訂完善了《XX礦業(yè)機電運輸管理制度》,并隨著(zhù)工作的逐漸推進(jìn),又陸續完善了《機電設備包機制度》、《機電運輸事故追查分析處罰制度》,出臺了《機電設備點(diǎn)檢制度》及機電設備點(diǎn)檢標準,在精細化、統一化、規范化的基礎上更加細致地對設備進(jìn)行管理,進(jìn)一步加強機電設備管理力度。(3)扎實(shí)開(kāi)展機電運輸系統“雙基”建設工作:根據機電運輸系統“雙基”建設要求,從隱患排查、專(zhuān)業(yè)例會(huì )、質(zhì)量標準化建設、設備檢修、系

  統評價(jià)等13個(gè)方面完成機電運輸安全“雙基”重點(diǎn)工作建設。

  2、各項重點(diǎn)工程順利完工:20xx年重點(diǎn)完成了A1泄水巷水泵房改造工程,總排水能力達到1070m3/h,符合設計要求。東井A2車(chē)場(chǎng)及A205上順槽、西井A501上順槽、A2總回風(fēng)、A2泄水巷等5560多米的軌道鋪設工作。西井A6-103工作面回撤、A6-100工作面安裝及對接、東井A203工作面縮短及拆除、A205工作面安裝7次綜采工作面安裝拆除工程。目前西井正在進(jìn)行A6-100回撤、A501安裝工程。隨著(zhù)井下采掘深入,定期對井下供電系統進(jìn)行優(yōu)化,確保供電系統安全、穩定、可靠。

  3、合理對設備更新改造,提升系統的安全評價(jià):20xx年為安全生產(chǎn)需要,分階段對設備進(jìn)行更新改造:(1)采購K3往復式給煤機一臺,安裝在西井地面煤倉下口,確保給料及時(shí)均勻,以便控制下方撿矸皮帶煤量,提高撿矸效率。(2)東井A1泄水巷新安裝MD280-43*5型多級離心泵2臺,并新增一趟8吋排水管路,增加水泵、管路排水能力,確保東井A1泄水巷排水系統可靠。(3)在公司范圍內推廣安裝風(fēng)機消音器,并對消音器安裝前后的風(fēng)機噪音進(jìn)行對比,降噪效果明顯,風(fēng)機改造后噪音均降低至85dB以下,有效保護井下作業(yè)人員身心健康。(4)東、西井主通風(fēng)機串接大功率交流穩壓器,可實(shí)現自動(dòng)調節電壓,容量大,適于主通風(fēng)機穩壓需求,保護主通風(fēng)機免受礦區電壓異常擾動(dòng),確保主通風(fēng)系統正常運轉。 (5)在東西井主要排水泵房安裝水倉液位聲光報警器,高水位時(shí)提醒水泵司機及時(shí)排水,低水位時(shí)及時(shí)提醒司機停泵;并實(shí)現現場(chǎng)與調度室同時(shí)接受報警信息,提升排水系統安全性。(6)在東、西兩井推廣使用專(zhuān)用捆車(chē)器,并組織區隊材料員進(jìn)行學(xué)習,徹底解決以往捆車(chē)標準不高的難題。(7)為滿(mǎn)足西井壓風(fēng)使用需求,將西井2臺20m3螺桿空壓機更換為40 m3空壓機。

  4、堅持以人為本,積極培養機電管理隊伍的知識水平和操作技能:完成了20xx年度新疆公司機電類(lèi)技術(shù)比武培訓任務(wù),取得了較好成績(jì)。另根據安全生產(chǎn)需要,還陸續組織開(kāi)展了游標卡尺的使用方法和鋼絲繩直徑測量、膠帶輸送機司機、三大保護及供電系統識圖培訓等專(zhuān)項培訓,通過(guò)這些培訓有效提高了特殊崗位工的知識水平和操

  作技能。同時(shí)按照20xx年科室內部培訓計劃對機電科技術(shù)人員進(jìn)行培訓,重點(diǎn)學(xué)習《煤礦采掘機電精細化管理標準》,進(jìn)而提升機電管理人員的對標準的掌握水平。

  5、在機電運輸技術(shù)資料方面,及時(shí)編報了各種設備采購計劃和技術(shù)規格書(shū)及簽訂技術(shù)協(xié)議,及時(shí)組織了機電運輸系統各類(lèi)技術(shù)圖紙的繪制工作,及時(shí)收集和歸檔各類(lèi)設備技術(shù)資料。

  6、節能減排工作成效:20xx年X-XX月份電力消耗節約71萬(wàn)千瓦時(shí),原煤消耗節約20.3噸,汽油消耗節約6.21噸,柴油消耗節約11.3噸,合計標煤112.3噸。

  三、存在的問(wèn)題和工作中的不足

  1、對全礦的機電運輸的培訓還有待加強,機電人員技能需要提高。

  2、軌道運輸安全設施未全面消除非標道岔和安全設施人工操作。

  3、機電運輸標準化水平有所提高,但還有很大提升空間,部分方面還未徹底整改到位。

  4、機電運輸方面市場(chǎng)化工作還有待加強考核,材料、配件還有浪費現象,應時(shí)刻樹(shù)立過(guò)“緊日子”思想。

  四、20xx年工作總體思路、目標計劃

 。ㄒ唬┛傮w工作思路

  杜絕重傷以上機電運輸事故和二級以上非傷亡事故,杜絕電氣失爆,實(shí)現大型固定設備臺臺完好,設備三率達到既定標準,完成XX礦業(yè)、新疆公司、河南能源各項機電運輸工作安排和目標考核。

 。ǘ┲攸c(diǎn)安裝工程及系統改造工作計劃

  1、西井主斜井強力皮帶安裝,預計2月底完工。

  2、西井A1變電所安裝,預計2月底完工。

  3、西井A1水泵房安裝,預計2月底完工

  4、西井副斜井軌道運輸系統調整,預計2月底完工。

  5、西井A6煤層原煤運輸系統改造,計劃在A(yíng)6回風(fēng)上山加裝2部DSJ80膠帶運輸機,預計5月底完工。

  6、西井主扇風(fēng)機改造,計劃更換為FBCDZNO26/2*185kw,預計6月底完工。

  7、西井副斜井單軌吊安裝,預計6月底完工。

 。ㄈ┢渌饕ぷ

  1、繼續執行機電運輸專(zhuān)項隱患排查活動(dòng)和機電運輸質(zhì)量標準化檢查,制定下一步檢查范圍和進(jìn)程,有目的、有計劃、有針對性地減少我礦機電運輸隱患,保證礦井機電和運輸安全的同時(shí),繼續保持我礦質(zhì)量標準化標桿礦井的先進(jìn)性。

  2、繼續推行機電運輸專(zhuān)項治理工作,常抓“亮點(diǎn)工程”不放松,樹(shù)標桿、獎勤罰懶,通過(guò)獎罰和提高機電人員待遇促進(jìn)機電水平的提高和發(fā)展。

  3、加強機電技術(shù)人員的培訓工作,將培訓從課堂逐漸轉移到現場(chǎng),多組織現場(chǎng)的培訓,使機電人員能多發(fā)現問(wèn)題,多解決問(wèn)題。

  4、積極開(kāi)展職業(yè)衛生示范礦井建設工作,落實(shí)各項任務(wù)。

  5、做好市場(chǎng)化工作,加強各項考核,落實(shí)降本增效目標。

  6、深入推進(jìn)開(kāi)展創(chuàng )新工作,做好供電、排水、運輸等系統優(yōu)化工作,以省時(shí)、省工、省力,提高安全性、提高設備使用壽命,進(jìn)而更好的服務(wù)生產(chǎn)為目的,開(kāi)展小改小革工作。

  7、做好機電運輸系統安全“雙基”、質(zhì)量標準化建設工作,創(chuàng )建主要機電裝備硐室精品工程,夯實(shí)機電運輸安全基礎。

  過(guò)去的一年,非常感謝公司各級領(lǐng)導的正確指導和各單位的支持配合,雖然取得了一定成績(jì),但自己離一個(gè)合格優(yōu)秀的科室管理者還有一定距離,今后將采取更加有效的措施,認真加以解決。在20xx年的工作中,我一定會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,繼續努力,不斷地完善機電運輸設備管理工作,爭取更好的成績(jì)。

  以上述職,不到之處請公司領(lǐng)導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),糾正缺點(diǎn)和不足,更好地完成自己所肩負的工作任務(wù),不辜負上級領(lǐng)導及廣大職工的期望、信任和支持。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

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