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綜合科的述職報告

時(shí)間:2021-02-05 12:38:12 述職報告 我要投稿

綜合科的述職報告(精選7篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢?以下是小編整理的綜合科的述職報告(精選7篇),歡迎大家分享。

綜合科的述職報告(精選7篇)

  綜合科的述職報告1

  一、工作情況

 。ㄒ唬├砬骞ぷ魉悸。綜合科作為中心的綜合協(xié)調部門(mén),工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導,又對局、辦,還直接接觸各招商局,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,我堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn),牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念,強化奉獻意識、進(jìn)取意識。同時(shí),及時(shí)與區委、區政府相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,認真學(xué)習他們在工作中的寶貴經(jīng)驗,以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路,將文稿撰寫(xiě)、督查督辦、信息上報、網(wǎng)站建設、黨務(wù)工作、溝通協(xié)調做為綜合科的工作重點(diǎn),全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。

 。ǘ╅_(kāi)創(chuàng )工作局面。首先是認真地抓文稿寫(xiě)作。在文稿的寫(xiě)作過(guò)程中,經(jīng)歷了寫(xiě)作質(zhì)量由“低”到“高”的轉變過(guò)程,即在工作之初僅僅把文稿的質(zhì)量停留在是否能夠較為準確地體現領(lǐng)導思路、意圖;后來(lái)隨著(zhù)工作的不斷深入,開(kāi)始試圖高標準、嚴要求地完整文稿,力求寫(xiě)一篇、成一篇,突破一篇,做到標準逐漸提高,努力提高領(lǐng)導的信任度。按照區委、區政府領(lǐng)導提出的“講求實(shí)效”的要求,做到內容不虛不空,努力保持文稿的鮮活度。比如,根據領(lǐng)導的思想,將中心的服務(wù)理念概括提練為“優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”等,不僅有力地指導了工作開(kāi)展,也在新區內取得了良好的社會(huì )反響。在半年的工作中,先后撰寫(xiě)各類(lèi)工作報告10余篇,各類(lèi)公文20余件,上報信息30余篇,制定《考勤制度》等數項制度,翻譯校對外文資料過(guò)萬(wàn)字,搜集招商信息近千頁(yè),收發(fā)政府文件上百件。其次,加強溝通協(xié)調。綜合科就像中心的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強溝通協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā),在認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的基礎上,通過(guò)向上級多匯報,多請示,到各局、辦多跑、多看、多調查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。二是加強橫向協(xié)調。在新區開(kāi)展的重要工作中,我能夠與新區各版塊保持及時(shí)的聯(lián)系和溝通,以求統一認識,排除干擾,共同圍繞新區的工作搞好服務(wù)。如:在今年秋季新區(無(wú)錫)招商說(shuō)明會(huì )的籌備工作中,在開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的安排下,我積極參與禮儀接待工作,并與各招商局進(jìn)行突發(fā)狀況的協(xié)調,保證了招商說(shuō)明會(huì )的順利進(jìn)行,受到了各級領(lǐng)導的表?yè)P。

  二、在履職過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。

  在履職過(guò)程中,理論學(xué)習不多;對宏觀(guān)走勢的前瞻性不夠,戰略思維能力有待進(jìn)一步提高;對具體問(wèn)題的研究還不夠深入、不夠透徹,文稿寫(xiě)作需要不斷提高和完善;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。三、在履職過(guò)程中的廉政情況。工作中,我能夠做到再累不攀比,再苦不伸手,再小不放縱,不打領(lǐng)導旗號謀私利,甘于清貧,樂(lè )于奉獻,始終保持知足心理和感激之情,自覺(jué)維護自身的良好形象。我能夠勤奮學(xué)習,加強自我完善,保持工作干勁和向上努力的熱情;堅持在繼承中創(chuàng )新,勇于突破自我,有想干事、干成事的強烈愿望;富有團隊精神,顧全大局,講求團結,樂(lè )于助人;謙虛謹慎,不驕不燥,工作作風(fēng)比較踏實(shí)。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  綜合科的述職報告2

  在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下,今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標準化、計量管理等工作方面,加強非公有制企業(yè)技術(shù)監督工作,樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)意識,有效的開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)管理工作,很好地體現了技術(shù)監督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書(shū)任務(wù),還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作,取得了較好的成效。

  一、目標任務(wù)

  質(zhì)量監督及管理工作,在去年的基礎上,繼續做好規模企業(yè)建檔工作,20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶(hù),其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶(hù),“3C”企業(yè)7戶(hù),制造許可證企業(yè)7戶(hù),食品生產(chǎn)企業(yè)5戶(hù),彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶(hù),其他2戶(hù)。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作,并及時(shí)更新質(zhì)量檔案數據庫。深入企業(yè),為企業(yè)提供咨詢(xún),鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理,積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線(xiàn)電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠(chǎng)等企業(yè)質(zhì)量體系評價(jià)工作開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作,鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線(xiàn)電纜有限公司通過(guò)了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價(jià)。眼鏡行業(yè)監督53戶(hù)。

  對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認證企業(yè)進(jìn)行監督檢查,摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次,生產(chǎn)企業(yè)21戶(hù)/25種,經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)100戶(hù)/145種!3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶(hù)/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶(hù)/17種。建立完善了轄區安全認證產(chǎn)品質(zhì)量數據庫。督促無(wú)證企業(yè)盡快辦證。

  積極開(kāi)展“質(zhì)量興區”活動(dòng),與當地政府密切聯(lián)系,20xx年9月2日城關(guān)區政府批轉我局起草的《蘭州市城關(guān)區開(kāi)展“質(zhì)量興區”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》在全區范圍內開(kāi)展質(zhì)量興區活動(dòng)。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢(xún)活動(dòng)前期準備工作。

  標準化工作:鼓勵企業(yè)積極采用國際標準,蘭州康順醫藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過(guò)采標驗收。對蘭州裕盛實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標準體系咨詢(xún),幫助企業(yè)積極開(kāi)展標準體系工作,已通過(guò)初審,標準體系現正常運行。洗染行業(yè)地方標準《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過(guò)審定。完成企業(yè)執行標準的監督檢查69戶(hù)152種產(chǎn)品。完善和更新標準化應用數據庫,累計335戶(hù)/1381項標準。積極推動(dòng)農業(yè)標準化工作,已與區農牧局簽訂目標責任書(shū)。

  計量工作:今年根據省局《關(guān)于推行“C”標志的通知》精神,多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標志的咨詢(xún)、指導工作,現蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標志驗收。全年完成計量確認26戶(hù),其中醫療機構2戶(hù),商貿、餐飲業(yè)8戶(hù),工業(yè)企業(yè)6戶(hù),集貿市場(chǎng)10戶(hù)。對山字石北街早市等轄區內12個(gè)集貿市場(chǎng)進(jìn)行了整頓,并已通過(guò)計量驗收,辦證10戶(hù)。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶(hù)32批次,商業(yè)企業(yè)13戶(hù)141批次。完轄計量管理數據庫工作。技術(shù)機構計量標準器專(zhuān)項檢查3戶(hù)。

  二、其他工作

  在局領(lǐng)導的安排部署下,認真開(kāi)展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專(zhuān)項檢查17戶(hù),現場(chǎng)檢測401件。食用油專(zhuān)項檢查,共檢查火鍋店、酒店20戶(hù),抽樣16個(gè)。食品專(zhuān)項檢查,共檢查17戶(hù),抽樣22個(gè)。食品添加劑專(zhuān)項檢查48戶(hù)。牛肉面專(zhuān)項檢查180戶(hù)!拔逡弧逼陂g配合區上開(kāi)展臟油專(zhuān)項檢查,取締臟油窩點(diǎn)12家,油池7個(gè),灶臺7個(gè),查處臟油10200kg,油渣4500kg。

  另外按時(shí)完成了市局交辦的掛面等8類(lèi)食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開(kāi)展專(zhuān)項調查8戶(hù)。創(chuàng )建優(yōu)秀旅游城市,對轄區內五泉山公園等10個(gè)旅游景點(diǎn)進(jìn)行公共標識圖形符號監督檢查。認證及認證咨詢(xún)機構監督檢查8戶(hù)。根據文件要求,對本區衛生監督系統及檢驗機進(jìn)行調研,克服城關(guān)量大時(shí)間緊的困難,對轄區食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛生許可狀況進(jìn)行專(zhuān)項摸底調114戶(hù),其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶(hù),其他13戶(hù)。同時(shí)發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監管工作領(lǐng)導小組,進(jìn)一步加強食品安全監督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件,均已按時(shí)反饋。

  今年,做好綜合管理的同時(shí),將服務(wù)與監督相結合。將行政執法融入綜合管理,以行政執法開(kāi)路,促進(jìn)各項工作。全年對31戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行處罰,罰款21000。

  按時(shí)上報各類(lèi)報表,及時(shí)收集資料、信息。完成業(yè)務(wù)宣傳報道20篇。800字、2000字業(yè)務(wù)論文各一篇,上報市局工作信息6篇。

  三、存在問(wèn)題

  今年,綜合管理各項工作取得了較好的成績(jì),為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎,同時(shí)也存在很多不足:一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習流于形式,政策理論水平不高,業(yè)務(wù)知識需要及時(shí)更新和補充。

  二是職能宣傳還不到位,幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強。對法律法規的宣傳力度不大,客觀(guān)上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監督法律法規的不了解,使企業(yè)會(huì )對質(zhì)監工作有所誤解。

  三是工作方法較簡(jiǎn)單,工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調配合不夠,科室職能沒(méi)能得到充分發(fā)揮。

  四是開(kāi)拓創(chuàng )新意識還需增強,工作中還有守舊思想,不適應現在質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展。

  四、明年打算及工作思路

 。ㄒ唬┮婚T(mén)心思干事業(yè),一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖,根據三年發(fā)展規劃,積極轉變觀(guān)念,牢固樹(shù)立“發(fā)展就是硬道理”的思想,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,注重改變工作作風(fēng),提高工作效率。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習,增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作,需要一定的政策水平和專(zhuān)業(yè)知識。只有在日常的工作中,不斷加強法律法規、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習,從而提高業(yè)務(wù)水平、增強綜合管理素質(zhì),才能使各項工作順利開(kāi)展。

 。ㄈ┏浞职l(fā)揮科室職能,根據目標責任書(shū),開(kāi)展計量、標準化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢,加大宣傳力度,認真貫徹有關(guān)技術(shù)監督方面的法律法規,努力完成年度目標任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項工作。

 。ㄋ模┳龊脼槠髽I(yè)服務(wù)扶持工作,扶持企業(yè)做強做大。加強管理,強化監督,同時(shí)做到服務(wù)與執法同行。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項調查,日常監督檢查,建立企業(yè)質(zhì)量檔案等,和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系,了解轄區企業(yè)質(zhì)量、標準化、計量工作現狀,鼓勵企業(yè)采用國際標準、質(zhì)量體系評價(jià)等、采用“C”標志,投入較多的時(shí)間和精力,對企業(yè)存在的想法和困難進(jìn)行及時(shí)溝通和了解,從而使我們能在完成目標任務(wù)的同時(shí),真正幫助企業(yè)解決困難,使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個(gè)更高的臺階,提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場(chǎng)競爭力。

 。ㄎ澹┡c時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新。隨著(zhù)質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展,對于工作中出現的新問(wèn)題,沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒,我們要結合實(shí)際勇于創(chuàng )新,可以通過(guò)為企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量、標準化、計量咨詢(xún)服務(wù),幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊,起草企業(yè)標準,規范企業(yè)管理機制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

 。ㄋ模┘訌妳f(xié)調,要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調,及時(shí)掌握政策信息。同時(shí)也要積極與局內各部門(mén)搞好相互協(xié)調配合,以全局利益為出發(fā)點(diǎn),使資源得到最大共享,為全局各項工作的健康運行打好基礎。

  總之,20xx年我們將在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科室同志團結協(xié)作,注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善,密切聯(lián)系企業(yè),將服務(wù)與監管相結合,充分發(fā)揮科室職能,努力為我局各項工作的完成做出貢獻。

  綜合科的述職報告3

  20xx年,我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下,在兄弟科室的支持和幫助下,緊緊圍繞縣委“十六字”總目標,以“鍛一流人才,建一流隊伍,干一流業(yè)績(jì)”為目標,主動(dòng)工作,自我加壓,不斷適應新形勢下以文輔政的需要,努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí),緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,深入開(kāi)展調研活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。

  一、精雕細琢出精品,領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。

  綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的'起草和修改工作,我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責,一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài),在不斷地學(xué)習、溝通和探討中,準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái),共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇,其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《20xx年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報,得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評,即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等,也篇篇都是精品。

  二、圍繞中心謀全局,綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

  全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件,《辦公室通報》10期,《東光情況》19期,文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí),我們對每一篇都認真地研讀,力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),分清主次,又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn),整理深化,力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解,真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

  三、圍繞中心深入調研,服務(wù)決策的意識明顯增強。

  《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造?----關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。重點(diǎn)調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》,在《滄州日報》上配圖刊發(fā)!犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示;《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn),建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》,被劉立樓書(shū)記批示;《城區重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強》,被王寶池書(shū)記批示。

  四、精益求精抓統一,公文規范化工作進(jìn)一步加強。

  今年6月份對財政系統的文秘人員進(jìn)行公文寫(xiě)作技能和公文規范化培訓,出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問(wèn)題的規定》,為迎接市委辦公室對各縣市區委機關(guān)公文制發(fā)規范化工作大檢查,撰寫(xiě)了《關(guān)于公文規范化工作情況的匯報》,全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

  五、突出超前服務(wù)意識,盡職盡責做好本職工作。

  一年來(lái),先后參與了多個(gè)荀慧生紀念館開(kāi)幕、觀(guān)州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類(lèi)大型活動(dòng),尤其是巡視組來(lái)時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作,大家都能夠高度負責,積極主動(dòng),出色完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  六、自我加壓強素質(zhì),自身建設提高到新的水平。

  通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵,每個(gè)人素質(zhì)和成績(jì)都有提高:《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā),被市委書(shū)記郭華批示,并在市委《辦公室通報》上轉發(fā),在全市推廣東光的經(jīng)驗做法;《“三維對標”:積極探索轉變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā);《把握“四個(gè)環(huán)節”建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用;《關(guān)于當前農村信訪(fǎng)工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪(fǎng)》刊用;《建設一流隊伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

  一年來(lái),我們雖然做了一些工作,取得了一定成績(jì),但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比,還存在著(zhù)一些不適應的地方,主要表現在深入基層調查研究不夠,工作方式、方法不夠靈活,隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。

  綜合科的述職報告4

  本學(xué)期綜合科組在認真落實(shí)教研室工作計劃的基礎上,以爭創(chuàng )“名優(yōu)”學(xué)校為目標,狠抓校本培訓,提高課堂教學(xué)質(zhì)效,凸顯學(xué)科特色。規范裝備管理,提高設備與資源效益。

  綜合科組在教研室的指導下,學(xué)校的領(lǐng)導下,在全體教師的辛勤工作下,開(kāi)展了一系列的活動(dòng),取得了一定的成績(jì)。立足現在,放眼未來(lái),為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現對本學(xué)期綜合科組工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結檢驗教訓,繼往開(kāi)來(lái),以促進(jìn)教訓工作更上一層樓。

  一、教育教學(xué)方面

  繼續學(xué)習常規,對照常規,搞好教學(xué)的每一環(huán)節。重點(diǎn)要抓好課堂教學(xué)常規的落實(shí),著(zhù)眼于培養學(xué)生綜合運用能力。通過(guò)創(chuàng )設合理的教學(xué)情景,引導學(xué)生在模擬或真實(shí)交際中理解、模仿和運用語(yǔ)言;充分運用實(shí)物、圖片、手勢、直觀(guān)教具和表演等方法,充分利用我校先進(jìn)的電腦多媒體電教設備,加大信息技術(shù)輔助教學(xué)的力度,生動(dòng)活潑地進(jìn)行教學(xué)。

  1、認真備課

  綜合科組教師都能認真備課,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際,設計課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細的記錄,認真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對該課作出總結,寫(xiě)好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書(shū)的知識要點(diǎn),歸納成集。

  2、認真上課

  增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。運用現代化教學(xué)技術(shù)是創(chuàng )新教育的重要保證。我們利用直觀(guān)教具和電化教學(xué)設備來(lái)營(yíng)造真實(shí)的效果,還利用多媒、體教學(xué)來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué);特別是利用豐富的網(wǎng)絡(luò )教學(xué)資源來(lái)實(shí)現教學(xué)立體化,為學(xué)生提供豐富的資料和實(shí)踐與創(chuàng )新的廣闊天地。

  3、認真學(xué)習交流

  繼續組織教師對教育教學(xué)理論的學(xué)習,以先進(jìn)的教育教學(xué)思想指導課堂教學(xué)改革實(shí)踐,努力探索提高教學(xué)效益的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學(xué)習心得、體會(huì )能及時(shí)小結,能聯(lián)系實(shí)際積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,從實(shí)踐上升到理論?平M教師先后多次參加校、辦事處、市的教育教學(xué)會(huì )議、教育教學(xué)活動(dòng)、教育培訓等。提高了教師的業(yè)務(wù)水平,學(xué)習了先進(jìn)的教育教學(xué)觀(guān)念。

  二、第二課堂活動(dòng)成果突出

  第二課堂活動(dòng)是重要的教學(xué)輔助手段,有利于增長(cháng)知識、開(kāi)闊視野。有目的、有組織地開(kāi)展各種適合學(xué)生語(yǔ)言水平和年齡特點(diǎn)的課外活動(dòng),可使學(xué)生生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習,可以激發(fā)他們的學(xué)習熱情,培養興趣。我們根據不同年級掌握的知識水平,組織豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。每周都開(kāi)展活動(dòng)。并積極參加各類(lèi)的比賽,取得了突出成績(jì)。

  三、繼續完善綜合科教學(xué)。

  在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里我們取得了一些成績(jì),成績(jì)只代表過(guò)去。我們綜合科組的全體教師將一如既往的努力工作,克服不足,努力進(jìn)取,向著(zhù)更遠的目標前進(jìn)!

  綜合科的述職報告5

  本學(xué)期即將結束,現將本學(xué)期綜合組的工作總結如下:

  一、配合學(xué)校和教導處做好本組的各項工作。

  在每周的會(huì )后及時(shí)傳達學(xué)校和教導處的會(huì )議內容,對學(xué)校分派的任務(wù)作出安排,使各項工作按時(shí)完成。

  二、按計劃進(jìn)行教研活動(dòng)。

  在開(kāi)學(xué)初,根據學(xué)校和教導處的工作計劃制訂出了綜合組的教研計劃,并在小組會(huì )議上以民主的方式通過(guò)。此后,每周均按教研計劃進(jìn)行教研活動(dòng)。授課人也能按計劃積極準備自己的課務(wù)。課后所有成員都能積極參加評課,大家在評課中暢所欲言,在理論學(xué)習中都得到了提高。在十月份,進(jìn)行了提高課堂吸引力的教學(xué)比武活動(dòng),提高了教師的競爭意識和教學(xué)能力,取得了很好的效果。

  三、綜合組成員能結合自己的特長(cháng)配合學(xué)校各種工作。

  綜合組的學(xué)科較多,教師的特長(cháng)各不相同,但都能夠發(fā)揮自己特長(cháng)配合學(xué)校的工作。綜合組參與了學(xué)校的各種活動(dòng),寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)、張貼布置等。在運動(dòng)會(huì )、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、文藝表演等活動(dòng)中發(fā)揮了應有的作用。

  四、按照學(xué)校的安排進(jìn)行值日。

  綜合組成員每天按時(shí)到食堂進(jìn)行值日。在工作中,大家能做到既分工又合作,配合默契,每天的工作都很順利。

  五、工作中的不足及努力方向。

  1、由于綜合組的各科課務(wù)在班上較少,以及科任教師沒(méi)有和班主任同步的組織方法,要課堂教學(xué)中的紀律組織能力有待提高。

  2、有的孩子覺(jué)得老師缺乏親和力,態(tài)度不好。

  3、綜合組的教學(xué)模式與新課。

  綜合科的述職報告6

  時(shí)間飛逝,充實(shí)而快樂(lè )的教育教學(xué)工作在緊張而忙碌中又度過(guò)了一學(xué)期。本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們綜合組全體老師深入地開(kāi)展教研教改工作,從培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力入手,提高了學(xué)生的文化素質(zhì)與審美能力,改革并優(yōu)化了課堂教學(xué)過(guò)程,提高了課堂教學(xué)效率,較好的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作。對照期初計劃,應該說(shuō)我組基本完成了一學(xué)期的教育教學(xué)計劃,現對本學(xué)期就教育、教學(xué)工作方面作如下總結。

  一、教研組建設方面:

  1、加強理論學(xué)習,不斷更新教學(xué)觀(guān)念,遵守職業(yè)道德,積極推行素質(zhì)教育。

  2、積極參加政治學(xué)習以及學(xué)校組織的各項集體活動(dòng),自覺(jué)執行學(xué)校制定的各項規章制度。

  3、我們組形成了一個(gè)“團結活潑、善于改革、奮發(fā)進(jìn)取”的良好組風(fēng)。組內各學(xué)科都在期初制定了教育、教學(xué)計劃和競賽、參賽計劃。并能按照計劃工作,具體落到實(shí)處。真正做到了期初有計劃、期中有檢查、期末有總結。

  4、加強了教研組凝聚力,發(fā)揚團結協(xié)作精神。我們教研組有10名教師,通過(guò)每次的活動(dòng),能不斷增進(jìn)同事之間的交流和了解,密切了聯(lián)系,并在工作上大家互相幫助,增進(jìn)彼此之間的團結與合作,以集體的力量來(lái)完成好各項工作任務(wù)。組內沒(méi)有出現因遲到早退而受到學(xué)校批評的情況。

  5、積極開(kāi)展第二課堂。本學(xué)年開(kāi)展了校園科技節,理論聯(lián)系了實(shí)際,既鍛煉了思維和動(dòng)手能力,又豐富了校園生活,深受師生好評。

  二、教學(xué)研究方面:

  課程改革為綜合學(xué)科教育帶來(lái)了綠色的春天,它展示出一種全新的設計思路。它給長(cháng)期習慣于以傳統教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué)的教師帶來(lái)了巨大的沖擊和挑戰。針對這種情況,我們全體組員正確把握藝術(shù)教育的特點(diǎn),以審美體驗為核心。注重學(xué)生的情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)。加強綜合實(shí)踐活動(dòng),倡導自主、探究學(xué)習方式進(jìn)行教學(xué)。

  1、在認真鉆研教學(xué)大綱的基礎上制定出學(xué)期的教學(xué)目標和教學(xué)計劃。在課時(shí)比較緊張的情況下,通過(guò)集體備課,改進(jìn)教學(xué)教法,采用多媒體等手段都能夠圓滿(mǎn)的完成教學(xué)計劃。

  2、堅持集體教研活動(dòng),有時(shí)以學(xué)科為單位集體學(xué)習教育理論,互相討論,互相啟發(fā)探討好的教學(xué)方法。有時(shí)以備課組為單位集體備課,研究教材,對于教學(xué)過(guò)程中出現的疑難、困惑或經(jīng)驗、建議,全組老師一起積極探討,對改進(jìn)教學(xué)水平有很大程度的啟示和幫助。

  3、本學(xué)年組織觀(guān)摩課、公開(kāi)課以及外校參觀(guān)學(xué)習聽(tīng)課。外出學(xué)習、聽(tīng)課的老師,回來(lái)后能熱心的向組內其他教師介紹學(xué)習內容與經(jīng)驗。

  4、組內絕大多數教師都能在落實(shí)教學(xué)常規的基礎上,注重能力的培養。我們始終把握這樣一個(gè)原則“表?yè)P加鼓勵減批評”來(lái)調動(dòng)學(xué)生的積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,當堂內容當堂解決。

  三、存在問(wèn)題:

  1、由于平時(shí)經(jīng)歷的問(wèn)題少,所以在處理問(wèn)題上有時(shí)策略性不夠;計劃性也不是很強。工作中缺少一種鉆勁。理論層次還不夠,工作中的懶惰思想還是比較突出。

  2、跨學(xué)科的聯(lián)系研討次數太少,沒(méi)有發(fā)揮出學(xué)科間的橫向滲透作用。

  四、努力方向:

  1、以綜合實(shí)踐作為媒介,促進(jìn)年級組間的聯(lián)系與發(fā)展(在年級組內多搞活動(dòng))。

  2、對全學(xué)期的工作作全盤(pán)計劃,統籌兼顧。

  3、以特長(cháng)發(fā)展特色,以特色展示自我(在上好課的基礎上加強代表隊的建設,形成強有力的循環(huán)性的梯隊,努力多出成績(jì))。

  忙碌而有序的一年已經(jīng)過(guò)去,我們取得的成績(jì)的確不少,一學(xué)期來(lái)個(gè)個(gè)都能?chē)栏褚笞约,上進(jìn)心較強,團結協(xié)作精神較上學(xué)期相比,有明顯的進(jìn)步,無(wú)論是學(xué)校還是個(gè)人,只要是需要幫助的,我們都義不容辭、從不推辭,但對照中青年教師在學(xué)校中應承擔的義務(wù)與責任來(lái)看,我們還得再作一番思考。

  最后,我借此機會(huì )向對我們的工作給予關(guān)心、支持和理解的各位領(lǐng)導表示感謝,向支持、協(xié)助我們開(kāi)展各種活動(dòng)的班主任及其它學(xué)科組的老師們表示感謝,向在各種活動(dòng)中付出辛勤勞動(dòng)的本組全體老師表示感謝,謝謝大家!

  綜合科的述職報告7

  在醫院兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下,綜合科從無(wú)到有,從各自為戰到整體配合,互相學(xué)習取長(cháng)補短至共同進(jìn)步,都以醫院辦院方針為指導,以尊重、關(guān)愛(ài)、責任、敬業(yè)為主體,展開(kāi)一切服務(wù)工作,特別是通過(guò)創(chuàng )新思維、感動(dòng)服務(wù)及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)兩大活動(dòng),大多數人從思想上轉變了舊觀(guān)念,從行動(dòng)上緊跟醫院快速發(fā)展的步伐,各項工作取得了明顯的成績(jì),也積累了好的經(jīng)驗,同時(shí)也看到了自己的不足。

  一、目標完成情況

  通過(guò)組合,使八個(gè)崗位的工作量簡(jiǎn)化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達到了來(lái)人有接待、問(wèn)題有答復、糾紛有人解決的效果。

  一年來(lái)綜合科組織、安排、布置醫院各種類(lèi)型的會(huì )議二十余次,接待咨詢(xún)的、參觀(guān)的、檢查的、驗收等團隊十余次,解決糾紛疑難問(wèn)題十余次,為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力,為醫院的穩定發(fā)展創(chuàng )造了條件。

  一年來(lái)從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規劃到設計再到現場(chǎng)施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫護工作環(huán)境及醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃奠定了基礎。

  一年來(lái)安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評,使表?yè)P、留言達千條之余,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問(wèn)題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門(mén)及被鑒定人員的好感,組織居民醫保的參保和續保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù)工作,為市、區殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現場(chǎng)服務(wù),特別是近段時(shí)期內,退休職工體檢、慢病遺留問(wèn)題的解決,居民醫療保險參保和續保,區殘疾人的鑒定,醫院基礎建設改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。

  一年來(lái)我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共63篇,論文有4篇。

  一年來(lái)醫院環(huán)境得到了改善,衛生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

  二、經(jīng)驗和不足

  通過(guò)多次開(kāi)會(huì )討論使大多數人轉變了思想觀(guān)念,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。

  用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現在金錢(qián)上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅信只要有付出,金錢(qián)、精神、形象和公信遲早都能得到。

  行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰,互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習、共同處理公事和私事;三是不論來(lái)者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問(wèn)題,時(shí)刻都有一句溫暖話(huà),時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿(mǎn)足他的要求;四是節約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節,如病案和辦公室工作,由原來(lái)的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來(lái)完成,其他崗位也是如此。

  感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語(yǔ)言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關(guān)愛(ài),他們認為你擔起了責任,也看到了你愛(ài)崗敬業(yè)的行為,對方才會(huì )為之而動(dòng)情,才會(huì )積極配合你的工作,達到雙方滿(mǎn)意的效果。

  從我做起,換位思考,假如醫院就是我的家,我就是院長(cháng),精打細算是根本,大河有水,小渠才不會(huì )干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀(guān)。

  不足的是新成立科室人員磨合期過(guò)長(cháng),同志們的觀(guān)念要進(jìn)一步的更新,承擔份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執行的嚴謹性不高,明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行,多開(kāi)交心會(huì ),進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,把實(shí)事做實(shí)。

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