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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-04-04 11:12:49 述職報告 我要投稿

實(shí)用的個(gè)人述職報告范文集合8篇

  在學(xué)習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的個(gè)人述職報告8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

實(shí)用的個(gè)人述職報告范文集合8篇

個(gè)人述職報告 篇1

  一、主要工作職責

  1.按照規定流程開(kāi)通校園網(wǎng)用戶(hù),做好審核與登記工作。

  2.接聽(tīng)辦公室報修電話(huà),負責校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )故障報修用戶(hù)信息登記。

  3.憑證參加網(wǎng)絡(luò )故障現場(chǎng)維護(自網(wǎng)絡(luò )故障報修日起兩個(gè)工作日內)。

  4.統計當天網(wǎng)絡(luò )故障報修數據,并上傳至網(wǎng)管q群和公共郵箱。

  5.瀏覽、監控指定網(wǎng)絡(luò )運行狀況。

  6.定期檢查負責樓棟交換機設備運行狀況。

  7.及時(shí)向管理老師匯報網(wǎng)絡(luò )異常情況。

  8.做好違規事件的記錄、取證、報告及善后工作。

  9.清潔機房和設備。

  10.參與組織內部計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)交流。

  11.參加教育技術(shù)中心組織的計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓和工作會(huì )議。

  二、工作成績(jì)與不足

  在擔任學(xué)生網(wǎng)絡(luò )管理員期間,我順利地完成了本職工作,密切地配合主管老師開(kāi)展有關(guān)工作活動(dòng),執行有關(guān)任務(wù),F將工作成績(jì)與不足之處總結如下。

 。ㄒ唬┌磿r(shí)參加值班工作,恪盡職守。在任職期間,我嚴格按照值班安排參加值班工作,準時(shí)到崗,不遲到,不早退,遇到特殊情況能夠及時(shí)向主管老師說(shuō)明原因。

 。ǘ﹪栏褡袷亓擞嘘P(guān)憑證開(kāi)戶(hù)、憑證處理帳戶(hù)管理信息的值班規定,保障網(wǎng)絡(luò )管理秩序與用戶(hù)信息安全。

 。ㄈ┠軌蛞庾R到管理秩序與公平的重要性,嚴格要求自己,不濫用網(wǎng)絡(luò )管理權限延長(cháng)他人上網(wǎng)時(shí)間許可。

 。ㄋ模┍3謴娏业呢熑胃泻头⻊(wù)意識,做好每一個(gè)細節。具體包括以下幾個(gè)方面。

  1. 在第一工作臺值班時(shí),能夠及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)(電話(huà)響鈴不超過(guò)兩次),禮貌措辭,耐心向用戶(hù)解釋。

  2.指導到辦公室報修的用戶(hù)完整地填寫(xiě)報修信息,為現場(chǎng)維護工作提供便利。

  3.在值班時(shí)查看樓棟用戶(hù)報修情況,能夠及時(shí)處理自己所負責樓棟網(wǎng)絡(luò )故障,做好上門(mén)維護工作,并及時(shí)提醒有關(guān)網(wǎng)管進(jìn)行報修處理。在所有的上門(mén)維護工作過(guò)程中,我都得到了用戶(hù)對網(wǎng)絡(luò )管理工作的理解與支持,也獲得廣泛好評。

 。ㄎ澹┎粩嗵岣呒夹g(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,與其他學(xué)生網(wǎng)管分享學(xué)習成果。

  在職期間,我不但積極參加網(wǎng)管員培訓,而且發(fā)揮自主學(xué)習的精神,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和圖書(shū)館資源學(xué)習計算機與網(wǎng)絡(luò )故障解決方案,提高了網(wǎng)絡(luò )故障分析與處理水平,根據實(shí)際工作完善了一些故障解決方案,為網(wǎng)絡(luò )維護工作提供了一定的便利。

 。┛简灹藨碧幚韱(wèn)題和獨立處理問(wèn)題的能力。

  1.在一次假期樓棟網(wǎng)絡(luò )集體故障中及時(shí)上報,及時(shí)向樓棟用戶(hù)發(fā)布故障信息,穩定用戶(hù)情緒。

  2.及時(shí)處理了一例樓棟大面積用戶(hù)遭受arp病毒連續不斷攻擊的現象。

個(gè)人述職報告 篇2

  一、主要工作完成情況

  公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作繁雜,從接手生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部履行工作職責入手,以身作則,嚴格內部管理。具體工作情況如下:

  1、生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部工作進(jìn)行了具體分工,細化了各項工作,強化了職責,明確了責任,形成了團結一致,高效運作的氛圍。

  (1)、根據每個(gè)人的特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)、工作能力與水平,細化了每個(gè)人的職責和任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(cháng),挖掘每個(gè)人的工作潛力,強化了每個(gè)人的職責和責任,對每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責,做到事事有人管,人人有專(zhuān)責,從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

  (2)、從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全起堅持周三召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,傳達公司例會(huì )精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部周工作安排,進(jìn)行工作研討,了解意見(jiàn)及建議、解決工作難點(diǎn)。

  (3)、組織本部門(mén)員工每天利用晨會(huì )十分鐘傳達學(xué)習公司制度及相關(guān)知識,使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識,從而保證監督檢查過(guò)程中做到有理有據。

  2、公司人才招聘及人才調配,并對公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

  (1)、及時(shí)掌握各部門(mén)的人才需求,采用“按需定量、嚴格要求”的方法引進(jìn)人才,從十二月份起開(kāi)始招聘人員,至今面試者共計13人,其中錄取5人,全部進(jìn)入生產(chǎn)部、2人待通知。

  (2)、為提高公司員工的工作積極性,組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據之一,對部分技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓,利用傳、幫、帶的方法使員工技能迅速提高。

  3、草擬相應的公司管理制度,并將已通過(guò)的制度上墻。

  從十一月份起至今,質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理辦法、生產(chǎn)部草擬了績(jì)效考核制度、獎金管理補充辦法、部門(mén)工作職責制度、會(huì )議管理制度等共4部管理制度,質(zhì)量管理辦法、績(jì)效考核制度、獎金管理補充辦法、部門(mén)工作職責等制度上墻。

  4、維護公司工作環(huán)境,加強安全工作。

  嚴格監督、檢查生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境衛生,定期全面清掃,保證工作環(huán)境清潔。每天上下班巡視水、電,氣、門(mén)窗等設施,對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,以保證生產(chǎn)車(chē)間安全。

  二、自身建設方面

  作為主管人員,我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著(zhù)至關(guān)重要的作用,所以工作中我不斷加強學(xué)習,不斷提高自己的管理水平,文化專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率,從而帶動(dòng)公司員工共同提高。

  總經(jīng)理助理述職報告

  上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報,不可避免有許多疏漏,還有許多不盡事宜,請領(lǐng)導及同事多提寶貴意見(jiàn),如果說(shuō)取得些許成績(jì),也是在公司領(lǐng)導關(guān)懷下,各部門(mén)支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  1、協(xié)調平衡工作不理想,有些事情協(xié)調的不全面、不到位,平衡的不盡合理,影響了工作質(zhì)量。

  2、文件質(zhì)量有待提高,核搞、校稿不嚴,草擬的制度不夠嚴謹。

  3、細節問(wèn)題處理不到位,應加強改進(jìn)。

  四、下步工作目標

  1、總結經(jīng)驗,進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量安全工作的指導思想,緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念,牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為公司各部門(mén)做好服務(wù)工作。

  2、結合實(shí)際,提高生產(chǎn)部和質(zhì)量安全部的整體工作水平,以服務(wù)、指導、求實(shí)、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度,做好生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等工作的管理。

  3、努力提高溝通與協(xié)調工作,深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導思想,進(jìn)一步做好監督、檢查公司各項決議、決定、指示的落實(shí)與執行情況。

  4、做好領(lǐng)導交辦的各項事宜,按領(lǐng)導要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。

個(gè)人述職報告 篇3

  xx年就快結束了,回顧這一年的工作,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。首先要感謝領(lǐng)導和同事們對我的培養和關(guān)懷;仡欉^(guò)去的一年,我自己有很多的感想和體會(huì )。

  我來(lái)到了移動(dòng)工作快3年了,從營(yíng)業(yè)員的崗位到今天值班經(jīng)理的崗位有半年多時(shí)間,我認為營(yíng)業(yè)員這個(gè)崗位,是最普通最平凡的,作為企業(yè)的窗口,代表著(zhù)電信企業(yè)的形象,要求我們在與用戶(hù)直接接觸的過(guò)程中要以真情溝通用戶(hù),用戶(hù)至上,用心服務(wù)。營(yíng)業(yè)員這個(gè)崗位需要很有親和力,不怕與人接觸。開(kāi)始作為一名營(yíng)業(yè)員時(shí),我對所有的一切都感到新鮮,以往我們是接受服務(wù),感受被服務(wù)上帝般的感覺(jué),而現在我要作為服務(wù)者來(lái)面對廣大的用戶(hù)群體,來(lái)為用戶(hù)服務(wù),現在作為一名班長(cháng),感觸更深,每天面對的問(wèn)題也增多,這對于我們這些80后嬌生慣養的人來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰。

  我們的工作主要是與用戶(hù)直接面對面溝通。也就是幫助用戶(hù)可以順利使用公司的產(chǎn)品。前臺的工作內容其實(shí)不簡(jiǎn)單。有時(shí)面對用戶(hù)的反應,很多時(shí)候是有理說(shuō)不清的,需要冷靜的面對他們情緒性的抱怨。我也被客戶(hù)無(wú)理的反應搞得郁悶不已,還在埋怨。但同時(shí)也擁有喜悅。營(yíng)業(yè)員終究是要解決問(wèn)題的,除了親切之外,還得要學(xué)會(huì )冷靜面對客戶(hù)的情緒,不要被他們的情緒牽著(zhù)走。有時(shí)候用戶(hù)會(huì )說(shuō)不清楚問(wèn)題在哪里,我們也得冷靜地幫助客戶(hù)發(fā)現問(wèn)題,以便順利的解決。

  進(jìn)入公司以后,看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單,就拿每天早上8點(diǎn)半開(kāi)晨會(huì ),站的要直、衣服絲巾要整齊,妝容要一致,所有的一切都代表電信公司的形象,通過(guò)自己的工作,讓自己真正融入到電信公司。微笑服務(wù),看起來(lái)簡(jiǎn)單,有人說(shuō)笑一下不就行了,其實(shí)不是。人與人之間的溝通是很微妙的,要用心感受便會(huì )了解,才能發(fā)自?xún)刃牡奈⑿。真誠的服務(wù),真心的微笑換來(lái)用戶(hù)的滿(mǎn)意。在為用戶(hù)直接的服務(wù)中,從他們感謝的目光,滿(mǎn)意的笑容中,享受到了快樂(lè )。說(shuō)話(huà)是我們天天都離不開(kāi)的`,如何讓用戶(hù)感受親切自然不是簡(jiǎn)單能達到的!澳!歡迎光臨!”、“謝謝光臨,請慢走”,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話(huà)語(yǔ),卻代表了電信公司對用戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì )我要如何為人處事。通過(guò)工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到這個(gè)工作不僅僅是一個(gè)服務(wù)型的工作,更多的是培養人才,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。

  總結下來(lái),在這一年的工作當中接觸到了許多新事物,也產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,學(xué)習到了許多新知識,新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

  盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但今后更需要努力改進(jìn)工作中存在的不足,不斷加強個(gè)人修養,力求把工作做得更好,為部門(mén)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。在日常的工作中,時(shí)

  刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力。我們在崗位上要充分發(fā)揮自己的能力,通過(guò)我們不懈地努力,爭創(chuàng )一流的服務(wù)。通過(guò)我們大家共同努力,以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,真心面對每一位用戶(hù)。

個(gè)人述職報告 篇4

  時(shí)光如白馬過(guò)隙,20xx轉瞬即逝。在這剛剛走過(guò)的一年里,幼兒園有了翻天覆地的變化,老師們的辛勤汗水也最終有了孕育的成果,步入省級示范園的行列,成了我們全年工作的亮點(diǎn);厥20xx,感動(dòng)、收獲、欣慰和感慨都一路相伴,在即將與 20xx 年相迎時(shí),讓我們一起回顧共同走過(guò)的路。

  一、攜手并進(jìn),共度難關(guān)

  20xx年的兩大難關(guān)便是上半年的滄州市一類(lèi)城市幼兒園驗收工作與下半年的省級示范園驗收工作。對我園而言,初次接觸“區角活動(dòng)”與“主題墻布置”并將之升華到一定境界,成為我們全體教師的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。在公司領(lǐng)導的大力支持下,我園教師分別到青縣實(shí)驗幼兒園、上伍幼兒園、滄煉幼兒園、滄州一幼、二幼、民幼等參觀(guān)學(xué)習,取長(cháng)補短,每位教師在參觀(guān)學(xué)習后寫(xiě)出了深刻的總結與心得,并將所學(xué)應用到教學(xué)生活中,并以家園互動(dòng)形式制作了大量玩教具,填充了我園室內外玩教具不足的現狀,在一定程度上使我園軟件、硬件齊頭并進(jìn),取得了一定的效果。

  在省級示范園的驗收前夕,公司領(lǐng)導每日悉心為全體教職工準備了餐點(diǎn),并利用難得的周末時(shí)間親自下廚為大家包餃子,那幾日,大家吃在一起、住在一起,不分晝夜的連續奮戰,步步攻克難關(guān)。雖說(shuō)每個(gè)人都顧不上自己的家庭、孩子、愛(ài)人,每個(gè)人看起來(lái)那么憔悴,都成了“熊貓眼”,但是那種精神、那種激情,無(wú)論過(guò)去多少年,都會(huì )成為每個(gè)人心中不可磨滅的回憶。當省驗收組領(lǐng)導宣布我園順利通過(guò)了省示范園的驗收,那種喜悅是不可名狀的。我想,患難過(guò),才是真正的兄弟姐妹吧!

  二、團結合作、營(yíng)造氛圍

  記得滄煉幼兒園的教研主任克玉玲在參加我園的“重陽(yáng)節”教研活動(dòng)時(shí),曾經(jīng)感慨的說(shuō):“真羨慕你們幼兒園的工作氛圍,真是像姐妹一樣,無(wú)論園長(cháng)還是教師,在討論工作的時(shí)候都可以暢所欲言,不用顧忌太多!笔堑,我園的工作氛圍就是這樣,每個(gè)人既是教師又是管理者,既是管理者又是工作者,就像一個(gè)家庭一樣,分工不同,

  卻有著(zhù)同樣的目標,那就是:“家庭和睦,萬(wàn)事如意”。我想,人與人之間多一些奉獻、多一份愛(ài)心,多一份理解,多一些包容,少一些利益紛爭,閑言碎語(yǔ),怎能培養不出真正的姐妹深情呢?

  三、豐富活動(dòng)、吸引家長(cháng)

  為了能進(jìn)一步做好家園互動(dòng)工作,我園以“匯報演出”的形式開(kāi)展了慶“六一”活動(dòng),并積極參加了礦區兒童節晚會(huì )慶;顒(dòng),孩子們生動(dòng)的表演奪得了場(chǎng)上觀(guān)眾的陣陣掌聲。

  今年的9月份,我園6個(gè)班級均以不同形式開(kāi)展了“重陽(yáng)節,我愛(ài)爺爺奶奶”的親子活動(dòng),并邀請了班里所有孩子的爺爺奶奶們,通過(guò)表演、親子互動(dòng)、平臺展示等方式將重陽(yáng)節活動(dòng)推向了高潮。大二班的教師組織孩子們,在公司領(lǐng)導、離退休管理站領(lǐng)導的大力協(xié)助下,開(kāi)展了尊老敬老慰問(wèn)演出,那次活動(dòng)中,幼兒園的小朋友們興高采烈,熱情投入,“我跳我唱”大奉送、30年前后情系一心、我為爺爺奶奶戴紅花、親子手工制作等一個(gè)個(gè)環(huán)節,贏(yíng)得了在場(chǎng)觀(guān)眾的一陣陣掌聲,尤其當播放老一輩人在建廠(chǎng)創(chuàng )業(yè)時(shí)期的圖片時(shí),又把大家的思緒不知不覺(jué)帶到了三十多年前,震撼著(zhù)大家每個(gè)人的心靈。我園的重陽(yáng)節慶;顒(dòng)為老人們在重陽(yáng)佳節送去了暖暖祝福,也在孩子心中種下了一顆尊老愛(ài)老的種子,更難能可貴的是,很多年輕父母向我們反饋說(shuō),是孩子們的活動(dòng)教育了我們,我們平時(shí)工作太忙太累了,無(wú)形中忽視了老人,孩子們的節目深深地感染了我們,以后一定多抽點(diǎn)時(shí)間陪陪老人,他們太需要我們了!

  為了讓家長(cháng)們重視幼兒教育,我園舉辦了第一屆《家有寶貝》征文比賽,共收到家長(cháng)征文30余篇,在公司領(lǐng)導的支持下,我們將征文編輯成冊,并分發(fā)給參賽家長(cháng)。大大激發(fā)了家長(cháng)的創(chuàng )作意識、交流意識與科學(xué)育兒意識。

  為了將家園共育觀(guān)念深入人心,我園各班都組織了不同的親子活動(dòng)中,如,中二班組織家長(cháng)每?jì)商炫c孩子合作一件手工藝品,每次手工制作的主題都不同,很多家長(cháng)在qq里問(wèn),“老師,下次手工咱們做什么?我們提前準備一下物品”,家長(cháng)們還紛紛將自己的成果圖片傳到qq里互相欣賞、借鑒,那種熱火朝天的氛圍真是令人感動(dòng)。大二班的教師充分利用自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),開(kāi)辦了“幼兒舞蹈班”并獲得了家長(cháng)的大力支持,為每位幼兒購買(mǎi)了舞蹈服,看著(zhù)孩子們歡呼雀躍的來(lái)到心愛(ài)的幼兒園,作為家長(cháng)怎能不為我們的教育工作全力以赴呢?每當看到家長(cháng)像朋友一樣與老師暢所欲言,我常常感慨,用自己的汗水為自己的快樂(lè )鋪路,那種感覺(jué)真是妙不可言。

  除了開(kāi)展組織大型親子活動(dòng)外,我們各班還充分利用重大節日開(kāi)展活動(dòng),例如:在國慶節、元旦來(lái)臨時(shí),各班布置了風(fēng)格不一的主題墻,在主題墻上有孩子們祝福話(huà)語(yǔ),有家長(cháng)和孩子們共同制作的賀卡,通過(guò)親子合作、親子制作,不斷增進(jìn)了家庭與幼兒園的合作。

  四、認真學(xué)習、積極進(jìn)取

  開(kāi)學(xué)初,我園根據實(shí)際情況制定了教師的培養計劃,我制定了園本培訓計劃。有了計劃,我們就得認真落實(shí)、認真實(shí)施,每次培訓活動(dòng)和班組會(huì )議,大家都準時(shí)參加,從不缺席。當有外出學(xué)習的機會(huì )時(shí),我們也會(huì )好好把握,把在外面學(xué)到的新理念、新知識,及時(shí)地在園內運用與展現,起到了一定的輻射作用,使園內也形成積極進(jìn)取的學(xué)習氛圍。

  為了提高教師的藝術(shù)素養,我園于5月份開(kāi)展了“我弾我唱”比賽活動(dòng),全園教師無(wú)一例外的用鋼琴演奏了自己心儀的曲子,在比賽中發(fā)揮了自己的最高水平。

  為了提高教師的教學(xué)水平,我園于10月份開(kāi)展了“教師公開(kāi)課比賽”,賽前,大家積極準備,將每一節課都詮釋到了自己的最高水平,孩子們學(xué)得開(kāi)心,教師講的盡心,聽(tīng)課聽(tīng)的舒心,家長(cháng)才會(huì )放心。

  同時(shí),我園雷打不動(dòng)的開(kāi)展兩周一次的教研活動(dòng),針對長(cháng)期、近期的各項工作討論并制定出合理的工作安排,眾人拾柴火焰高,大家集思廣益,逐漸將我園的各項工作提升到新的水平。

  對于我個(gè)人而言,雖沒(méi)什么大的成績(jì),但看見(jiàn)姐妹們的進(jìn)步和成長(cháng)我深感欣慰,同時(shí)我也清醒地認識到自身的不足。在即將開(kāi)始的新的一年里,我將努力讓自己的性格、心智盡快成長(cháng)、成熟。

  人生的過(guò)程就是在學(xué)習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長(cháng)的過(guò)程,我愿意用我的激情和熱情,和姐妹們共同譜寫(xiě)新的篇章。

個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的老師親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!我叫小明,來(lái)自10級酒店管理四班。今天很榮幸能夠站在這里,同時(shí)也很感謝老師與同學(xué)們給予我的這次機會(huì ),我對自己此次述職充滿(mǎn)信心,希望能夠繼續擔當班長(cháng)這一職務(wù)。

  自20*年11月份開(kāi)始,通過(guò)大家選舉,我很榮幸被推舉為酒店管理四班的班長(cháng)。在這個(gè)班長(cháng)職務(wù)的考察期間,我深深地得到了鍛煉,并且也認清了自己的長(cháng)處與不足之處。

  起初,競選班長(cháng)一職,我是懷有鍛煉自己、考驗自己的目的參加選舉的。當我幸運的被推選為班長(cháng)之后,自己也確實(shí)得到了鍛煉,在與人交際、怎樣處理問(wèn)題方面得到了深深的體驗。在這考察期間,我能?chē)烙诼杉,由于本院紀律嚴明,同學(xué)們剛剛入學(xué),都能夠遵守規章制度。因此,在遲到、曠課、逃課方面現象很少,這方面減少了我的壓力。

  剛剛面對這個(gè)班級的時(shí)候,真的不知從何做起?我們只能不斷的去探索。因此,很多次都是我不斷的組織開(kāi)班委會(huì ),而在這班委會(huì )之中,我不斷地想用各種辦法來(lái)面對問(wèn)題,來(lái)總結上一周的工作情況和本周的計劃。

  大學(xué)的上半學(xué)期,我很幸運的是我們每周都能夠開(kāi)一次導師見(jiàn)面會(huì ),這樣不斷的交流,能夠增強班級的和諧氣氛。每一次,我都主持,主持不同的內容,而在這主持的過(guò)程中,我會(huì )把每周發(fā)現的問(wèn)題,作為這次的主題,讓大家能夠警醒,能夠認識到我們的問(wèn)題。

  期末到來(lái)的時(shí)候,我們班委決定,上課的時(shí)候為大家占座,而每一次的占座,我都是很早去,害怕同學(xué)們做不到前排,我努力了。

  在當上班長(cháng)的這段時(shí)間里,我深深地體會(huì )到大學(xué)的班長(cháng)與高中的班長(cháng)真的是差別巨大,什么事情都要依靠自己獨立的去想,然后與班委會(huì )交談之后再去做?疾炱陂g里,我遇到了最大的挑戰,也是最大的問(wèn)題,一個(gè)班級如何能夠走到一起?我想了好多方法,但是沒(méi)有一個(gè)能夠去實(shí)際應用成功,我想過(guò)大家一起出去玩!每次早操大家能夠在一起玩耍!每個(gè)月能夠班級聚一次會(huì ),但是沒(méi)有一次我得到滿(mǎn)意的結果。剛剛開(kāi)始大一的下學(xué)期,我也看到大家的變化,遲到、曠課、逃課的現象明顯增加,自習課的紀律不是很好。

  當我經(jīng)歷了上學(xué)期失敗的經(jīng)驗之后,如果我還能夠繼任班長(cháng)這一職務(wù),我決定不再同情任何人,也不再包庇任何人,我會(huì )不斷的嚴格要求自己,也要嚴格管理這個(gè)班級。并且,在這學(xué)期,我也堅定自己的想法,盡量幫助這個(gè)班級變得更加團結、更加強大。自私點(diǎn)說(shuō),從今以后我要嚴格管理大家,也是在要求我,也是在塑造我;讓這個(gè)班級變得更加優(yōu)秀,也是在鍛煉我的組織協(xié)調能力。因此,從今以后,如有得罪,請大家包涵;如有犯錯,也請老師、同學(xué)指明。我會(huì )繼續與大家一往直前。

  以上是我的個(gè)人述職報告,請老師同學(xué)們指正。

個(gè)人述職報告 篇6

  各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!轉眼間一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了,我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!回顧這一學(xué)期的工作,我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

  一、努力學(xué)習,提高師德修養

  本學(xué)期,我在思想上嚴以律己,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度。工作積極、主動(dòng),任勞任怨,從不斤斤計較。教育態(tài)度端正,不斷鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,使自身業(yè)務(wù)水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學(xué)習的榜樣。工作認真負責,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,為人師表,有奉獻精神。服從學(xué)校的工作安排,積極參加學(xué)校舉辦的各項活動(dòng)。

  二、努力鉆研,認真搞好教育教學(xué)工作

  為了上好課,我認真鉆研教材,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創(chuàng )設情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)思考,并運用多種活動(dòng)形式組織教學(xué),在教學(xué)中求創(chuàng )新,在活動(dòng)中促發(fā)展。在培養學(xué)生有序思維的同時(shí),有意識地培養學(xué)生的創(chuàng )新思維。為提高教學(xué)質(zhì)量,我還不斷地鉆研、探索,總結教學(xué)方法,通過(guò)加強學(xué)習提高工作能力。于是我閱讀了《小學(xué)數學(xué)參考》《小學(xué)數學(xué)》等有關(guān)數學(xué)教學(xué)的刊物、上網(wǎng)查找資料等,了解當前的教育教學(xué)形式,不斷吸取新思想、新方法。并不斷積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習,博眾采之長(cháng),提高自己的教育教學(xué)水平。

  我深深的認識到師德建設的重要性。

  一、愛(ài)事業(yè):忠誠人民的教育事業(yè),具有奉獻精神。教師只有熱愛(ài)教育,才會(huì )熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )獻身于教育。一名教師,如果不熱愛(ài)教育事業(yè),是不能擔當起教書(shū)育人的重任的。熱愛(ài)教育事業(yè)需要的是我們教師實(shí)實(shí)在在的付出,而不是事事以錢(qián)來(lái)衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的,還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心,只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛(ài),才能腳踏實(shí)地、默默奉獻,對學(xué)生負責、對學(xué)校負責。

  二、愛(ài)學(xué)生:教書(shū)育人,誨人不倦。在新課改的沖擊下,在教學(xué)過(guò)程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng )造一個(gè)民主、平等、和諧的課堂,發(fā)揮學(xué)生的主體性,充分尊重學(xué)生。為此我們更應通過(guò)愛(ài)去尊重我們的學(xué)生。其實(shí),每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空,在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能,我們要善于發(fā)現,這就需要教師對他們同樣傾注一份愛(ài)、一份尊重。所以,在新形勢的教學(xué)環(huán)境下,我們教師需要轉變原有的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān),用全面的眼光來(lái)看我們的學(xué)生,從內心來(lái)熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。

  三、愛(ài)自己:以身作則,做學(xué)生的榜樣。作為一名合格的教師,除了懂得去愛(ài)別人,還要懂得去愛(ài)自己。教師的存在就是榜樣,我們的行為本身就是一種無(wú)聲的教育,即所謂的“身教重于言傳!倍韲能(chē)爾尼雪夫斯基指出:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應是這樣的人!苯處熢跇I(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師"才高八斗、學(xué)富五車(chē)",肯定會(huì )從內心產(chǎn)生佩服感,從而增強了自己對知識的求知欲,來(lái)向老師看齊。我在教育教學(xué)過(guò)程中,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

個(gè)人述職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我叫XXX,現任公司物業(yè)部經(jīng)理,公司物業(yè)部經(jīng)理的述職報告。負責住宅小區、社區庭院物業(yè)管理工作。半年來(lái)在公司領(lǐng)導的正確決策下,在全體員工的共同努力下做了一些工作,距離公司領(lǐng)導的要求還有很大差距,我決心認真總結工作中的經(jīng)驗教訓,把半年來(lái)的工作表現和不足,分幾個(gè)方面述職報告如下:

  一、 小區、社區經(jīng)營(yíng)收費工作

  狠抓協(xié)助收取了xx小區衛生費70%,垃圾清運費減少了30%確保了小區的正常經(jīng)營(yíng)。光明路xx號院、畜牧局院、服務(wù)公司院、第二技校院衛生費的收取支付工作。公園小區的物業(yè)費收取工作。房管局小區、黃金小區的車(chē)位費收取工作。能給公司費用收取及經(jīng)營(yíng)扭虧做了大量的工作。但是同領(lǐng)導的希望和要求還有很大差距。我每天起早貪黑,深入到每一棟樓前,解答每一位業(yè)主提出的問(wèn)題。對每一個(gè)院的收費工作都進(jìn)行細致的部署,對收費的每一個(gè)環(huán)節想盡了一切辦法。言傳身教把自己十多年來(lái)的收費經(jīng)驗教給員工,同自己一起工作的很多同志共同的一句話(huà):"你不是經(jīng)理是老師,跟著(zhù)你干我們踏實(shí)心甘情愿,你不干了我們立馬走人。"說(shuō)明工作的難度之大,任務(wù)之艱巨,非常人所能接受的工作壓力。對黃金小區、房管局小區的物業(yè)費收取工作,進(jìn)行了前所未有的詳細調查,財務(wù)費用分析。提交了切實(shí)可行的解決方案。經(jīng)常通宵達旦的整材料,完成了自己應盡的職責。

  二、分管社區工作以來(lái),詳細調查匯總了四個(gè)辦事處

  74個(gè)庭院的:人員配備、工作職責、收支費用、垃圾處置等工作。及時(shí)給公司領(lǐng)導,提供了社區庭院的經(jīng)營(yíng)整改方案。逐步落實(shí)整改:由原來(lái)的74個(gè)庭院、員工 84人、每月支付工資54350元,F在的:xx個(gè)庭院、xx人、每月支付工資xxxxx元。每月減少工資費用x萬(wàn)余元。對現有的庭院,進(jìn)行認真核算,收入同服務(wù)協(xié)調進(jìn)行,經(jīng)營(yíng)中的協(xié)議簽訂、剩余費用的收取工作、人員的合理調整、垃圾清運費處置費的合理收支等問(wèn)題還有大量的工作急需解決。由于原來(lái)的項目經(jīng)理工作調整,存在大量的遺留問(wèn)題還要進(jìn)行,爭取早日理順努力完成。

  三、狠抓小區服務(wù)質(zhì)量的提高,對人員的技能培訓,日常事務(wù)處理,能起到表率作用,積極配合甲方解決小區存在的實(shí)際問(wèn)題,為改變小區的環(huán)境面貌,受到廣大業(yè)主的一致好評,做了大量的工作。小區的車(chē)棚啟用管理、綠化工作、垃圾箱的更新、傾注了大量的心血。小區在沒(méi)有維修人員的情況下,督促協(xié)助解決了很多維修任務(wù),一頭汗一手屎的為業(yè)主服務(wù),心系廣大業(yè)主的生活必須,協(xié)調處理供暖、供水、供電中的問(wèn)題,甲方領(lǐng)導對我們的工作是肯定的,更是信任的,兩三天見(jiàn)不到我,聽(tīng)不到我的電話(huà)就著(zhù)急。今天礦上通知我六萬(wàn)多的服務(wù)費補貼,今天就匯給公司。囑咐很抓衛生管理迎接局里創(chuàng )建衛生小區驗收工作。人非草木,孰能無(wú)過(guò)。小區管理的工作中還有很多不足,衛生工作還有一些方面,沒(méi)有按照做好做細,有待整改。非機動(dòng)車(chē)輛亂停亂放現象,還有待廣大業(yè)主自覺(jué)改正,我們已粘貼通知幾次廣為宣傳,不斷提醒個(gè)別業(yè)主自覺(jué)存放到車(chē)棚內,早日解決小區不協(xié)調的現象。

  四、公司通過(guò)機構調整,讓我擔任第七項目部經(jīng)理,后又合并第六項目部。

  工作擔子很重,點(diǎn)多面廣路途遠。一個(gè)人頂兩個(gè)項目部經(jīng)理、兼黃金小區經(jīng)理、還具體管理東電廠(chǎng)三個(gè)家屬院和三個(gè)保安崗點(diǎn)。(以前一個(gè)中隊長(cháng)的工作)我從未叫過(guò)苦叫過(guò)累,大事小事認真處理,從未上交給主管領(lǐng)導,更沒(méi)有推給下面。能深入崗點(diǎn)檢查、解決、關(guān)心每一名員工存在的困難和問(wèn)題。很抓保安隊伍形象教育,班組長(cháng)技能培訓網(wǎng)上教育,并抓好早操訓練工作。能及時(shí)傳達公司領(lǐng)導,對當前工作重點(diǎn)的要求,并安排逐級傳達。對突發(fā)事件迅速到位妥善處理。

  能及時(shí)對甲方進(jìn)行回訪(fǎng),并按照甲方的要求進(jìn)行整改并配合工作。對六、七項目部的人員招聘、調整、定崗嚴格按照公司領(lǐng)導的要求辦理,對離司人員的工資手續按公司規定處理。對小區、社區、各個(gè)崗點(diǎn)的物料領(lǐng)取嚴格把關(guān)審批。能積極續簽合同提高服務(wù)費,并聯(lián)系新崗點(diǎn)業(yè)務(wù)。這次四大隊工作交接給保安部,其中三個(gè)班長(cháng)一致同意,還愿意和我一起工作,我真的很知足,我覺(jué)得是我那一份執著(zhù)的敬業(yè)之情,感染了同志們的友情之花,知足了很知足!

  半年是短暫的也是漫長(cháng)的,通過(guò)不斷地學(xué)習,兢兢業(yè)業(yè)的辛勤勞作,做了一些應該做的工作,是公司領(lǐng)導培養教育的結果。和現任職務(wù)的嚴格要求還有一定差距。還存在著(zhù)很多缺點(diǎn)和錯誤,通過(guò)以上的總結和敘述,懇請公司領(lǐng)導給予批評指正,通過(guò)述職以利于以后的工作更好地開(kāi)展,給公司作出更大的貢獻!

  述職人:XXX

  20xx年xx月xx日

個(gè)人述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導,老師們:

  大家好。緊張而又充實(shí)的一學(xué)期工作已經(jīng)結束,現將本學(xué)期所做的工作向大家做一下匯報,望批評指正:

  一、安全工作

  通過(guò)本學(xué)起安全工作的扎實(shí)開(kāi)展,師生的安全意識明顯增強,增加了不少安全知識,真正打造了和諧的平安的校園環(huán)境

  二、課改、師生讀書(shū)、體育活動(dòng)

  1、課改

  學(xué)期初,我校進(jìn)一步對上學(xué)期制定的小組評價(jià)實(shí)施細則進(jìn)行修訂完善,對學(xué)生的上課、作業(yè)、紀律、衛生、養成教育等進(jìn)行小組捆綁式評價(jià),通過(guò)評價(jià),學(xué)生能在老師指導下進(jìn)行有效的課前預習、上課小組合作發(fā)言積極,學(xué)習熱情高,養成了良好的學(xué)習習慣。每周四進(jìn)行課改研討會(huì ),針對教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研討,解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。要求全體教師無(wú)論是新授課、復習課或試卷講評課均要堅持課改理念,積極創(chuàng )設問(wèn)題情境,讓學(xué)生自覺(jué)、主動(dòng)參與探究、交流,做到"逢課必備,逢備必寫(xiě)",課堂教學(xué)要有基本的結構流程。存在的問(wèn)題有:課改研討會(huì )沒(méi)有形成常態(tài)化,研討質(zhì)量不高;另外對薄弱學(xué)科及相關(guān)教師關(guān)注度不夠,個(gè)別教師上課前備課不充分,沒(méi)有做到"逢課必備,逢備必寫(xiě)",下學(xué)期要針對這些問(wèn)題重點(diǎn)加以改進(jìn)。

  2、師生讀書(shū)、書(shū)寫(xiě)習慣培養。

  學(xué)期初制定師生讀書(shū)活動(dòng)計劃,充分利用現有圖書(shū),并在教室里設立圖書(shū)角,專(zhuān)人負責圖書(shū)的借閱登記工作,規定每天上下午預備到上課這段時(shí)間是老師和學(xué)生共同讀書(shū)時(shí)間,要求全體老師以及3——6年級學(xué)生每天寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記,并實(shí)時(shí)進(jìn)行檢查,通過(guò)本學(xué)期的讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展,學(xué)生開(kāi)拓了視野,擴大了知識面。放寒假前,每位教師和3-6年級學(xué)生每人發(fā)放一本書(shū),要求師生假期期間讀書(shū),記好讀書(shū)筆記。書(shū)寫(xiě)方面,在教室張貼書(shū)寫(xiě)握筆、坐姿等宣傳畫(huà),要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)方面堅持"工整、正確、干凈,美觀(guān)"的標準,在平時(shí)每周的寫(xiě)字課、課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、平時(shí)考試中嚴格要求自己,提升學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平。

  3、體育藝術(shù)活動(dòng)

  學(xué)期初針對大課間活動(dòng)進(jìn)行了日檢查制度,專(zhuān)人負責對大課間各班活動(dòng)情況進(jìn)行檢查記錄考評,并納入班主任學(xué)期末的考核;但也存在不足:如個(gè)別教師參與積極性不足、運動(dòng)隊訓練沒(méi)有常態(tài)化,缺乏系統的訓練計劃等,因此在10月底參加鎮秋季運動(dòng)會(huì )成績(jì)不是很理想,僅有1名學(xué)生被選拔參加區"華洋杯"運動(dòng)會(huì )。10月底,進(jìn)行了國家學(xué)生體質(zhì)健康標準測查,統一安排時(shí)間,進(jìn)行了測查工作,并及時(shí)的進(jìn)行了數據上報。藝術(shù)活動(dòng)方面和社團活動(dòng)相結合,繼續開(kāi)展舞蹈社團,由潘榮芝老師負責,充分利用課間時(shí)間進(jìn)行活動(dòng),豐富了學(xué)校教育內涵。同時(shí),我們也清醒的認識到存才的不足,如:沒(méi)有認識到社團活動(dòng)也是一門(mén)課程,要有社團的宗旨、計劃、任務(wù)、考核、等等,有待下學(xué)期完善。

  在做好安全工作前提下,針對本期工作存在的問(wèn)題,下學(xué)期工作打算有:

  1、進(jìn)一步健全各項安全制度和應急預案,落實(shí)安全目標責任書(shū)簽訂,開(kāi)學(xué)前和每月的安全隱患排查,上好每?jì)芍芤淮蔚陌踩逃n,有教案。上好每學(xué)期最后一天的安全教育課。

  2、落實(shí)教學(xué)常規,認真落實(shí)諸葛鎮教學(xué)常規條例。培養學(xué)生讀書(shū)和書(shū)寫(xiě)良好的習慣,將教育教學(xué)工作放在學(xué)校工作的核心位置。

  3、課改方面,做好課前學(xué)生的預習,將導學(xué)案用到實(shí)處。課改研討會(huì )定期開(kāi)展,多組織課改觀(guān)摩課活動(dòng),小組捆綁式評價(jià)和養成教育落實(shí)進(jìn)一步加強,注意文字、電子資料的收集保存。、

  4、利用校內名師資源,做好骨干教師培養,發(fā)揮名師的帶動(dòng)作用。

  5、做好體育工作重點(diǎn):依照兩個(gè)功能"鍛煉"和"競技"做好師生大課間活動(dòng),大課間活動(dòng)全體師生參與,達到師生共同鍛煉目的;,制定訓練計劃,利用大課間時(shí)間專(zhuān)人負責運動(dòng)隊,進(jìn)行跳繩、田徑、足球項目的訓練。

  6、做精做細校務(wù)、財務(wù)公開(kāi),做到及時(shí)、透明。

  我的述職完畢,謝謝大家!

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