【精選】個(gè)人述職報告模板合集7篇
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的個(gè)人述職報告7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人述職報告 篇1
一、認真學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點(diǎn)多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來(lái)，我始終堅持在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作，主動(dòng)利用多種途徑提升自身業(yè)務(wù)知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開(kāi)闊思維、增長(cháng)見(jiàn)識的目的，同時(shí)注重通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫(xiě)作水平。
二是注重向隊領(lǐng)導學(xué)習。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多，在日常工作中，我也用心體會(huì )各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，通過(guò)學(xué)習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng )新的領(lǐng)導方法，使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關(guān)同事學(xué)習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過(guò)不斷地向身邊同事請教和學(xué)習，對更好適應環(huán)境和滿(mǎn)足工作要求起到了一定的幫助。
二、求真務(wù)實(shí)，認真做好各項本職工作
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感。
一是不斷提高公文寫(xiě)作能力，認真做好會(huì )議記錄等基礎性工作。公文撰寫(xiě)我堅持做到規范，精簡(jiǎn)，高效的行文原則，對隊領(lǐng)導辦公會(huì )議上的信息記錄做到及時(shí)、準確、保密的原則，同時(shí)做好相關(guān)內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關(guān)，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領(lǐng)導、各部門(mén)提供及時(shí)的服務(wù)和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類(lèi)會(huì )議的準備工作。全年共參加隊領(lǐng)導辦公會(huì )議次，做好會(huì )議記錄；內部專(zhuān)題會(huì )議次，完成會(huì )前材料和會(huì )務(wù)的準備工作；對外招待客戶(hù)次，較好的完成了全年的會(huì )務(wù)及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版，使版面設計更加科學(xué)，重點(diǎn)突出公司的技術(shù)特長(cháng)和業(yè)務(wù)范圍；負責編輯出版月刊期；完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調能力和管理水平
辦公室一項重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調工作。在待人接物、處理人際關(guān)系上，我堅持做到不背后議論是非，不說(shuō)拆臺的話(huà)，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實(shí)的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹(shù)立自己良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線(xiàn)
一年來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、支持與指導，也離不開(kāi)同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：XXXX以上問(wèn)題與不足，在新的一年將是我重點(diǎn)努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領(lǐng)導與同事們的指點(diǎn)與幫助。
謝謝大家！
個(gè)人述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：你們好!
20xx年在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，在兒科科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進(jìn)取，積極響應院及護理部對各項兒科工作的要求，積極完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平，實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)措施，圓滿(mǎn)的完成了上級交待的各項工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長(cháng)的工作情況，作如下述職報告。
本人一年來(lái)始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念。
一 、嚴抓核心制度的落實(shí)，確保護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要加強核心制度的掌握及執行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無(wú)過(guò)期。堅持執行醫囑班班查對，每周護士長(cháng)大查對 2 次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現工作中的薄弱環(huán)節，通過(guò)檢查，提高了各護理環(huán)節的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力。
二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理
嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格按照操作規范，合理排班，培養護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習基礎護理技能，并在實(shí)際工作中應用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。護士長(cháng)每天深入病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿(mǎn)意度及不足，對存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正。
三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，嚴格進(jìn)行“三基”培訓。
按要求進(jìn)行基礎知識、專(zhuān)業(yè)知識的不間斷學(xué)習，強化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓。
四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當中，我時(shí)刻按照護士長(cháng)職責，嚴以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，6 月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫院學(xué)習新生兒護理知識和護理管理知識 ，制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施以及各級護士的分層培訓計劃和措施。
五、工作成績(jì)和不足
12 月醫院任命我為五官科護士長(cháng)，負責五官科的籌建工作，暫時(shí)在護理部工作。與護理部主任共同完成了五官科病區的初步規劃和病床的申請;協(xié)助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應急預案的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績(jì)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心明年在新的工作當中繼續保持和發(fā)揚。同時(shí)也應該看到：成績(jì)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當中，還存在管理不到位現象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執行任務(wù)和做好常規性的工作，創(chuàng )新精神和爭先意識不夠。
六、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和人員培訓，熟練專(zhuān)業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作。
3、五官科對于我是一個(gè)全新的科室，自己知識有限，需要進(jìn)一步學(xué)習，不斷掌握新知識，新技術(shù);與科室醫護人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護理，開(kāi)展護理延伸服務(wù)。希望在科室醫護人員協(xié)助下將科室的護理工作做好。
以上報告，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。
個(gè)人述職報告 篇3
各位領(lǐng)導、同事：
大家好，我是***，20xx年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)。20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們科室人員團結奮進(jìn)，攻克各道難關(guān)，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，這半年來(lái)成長(cháng)很大，我主要負責科室工作為：水質(zhì)化驗檢測、減排檔案的整理和生產(chǎn)運行方案的制訂，以及和其他副科長(cháng)協(xié)助劉科長(cháng)處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下：
一、規范化驗室管理，當好污水廠(chǎng)的眼睛。
以“科學(xué)、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”為化驗室的工作方針，結合公司實(shí)際，認真開(kāi)展化驗室工作。
1、完善化驗操作手冊和化驗室工作制度
化驗室由于人少，項目多，為了更好的開(kāi)展工作，結
合單位實(shí)際，化驗室人員認真查找資料，一起編制了內部《化驗操作手冊》，并將化驗工作制度化、規范化。
2、改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
上半年我們不僅進(jìn)行每日兩次廠(chǎng)區日常采樣化驗，還增加了管網(wǎng)采樣，污泥處臵泥餅檢測，后來(lái)又增加硫氰酸鹽檢測項目，檢測項目和次數大大增多，工作強度不斷加大，于是我們不斷尋找改進(jìn)工作的辦法：
我們化驗室一直采用的酚二磺酸分光光度法測量硝酸鹽氮，需要采取水浴鍋蒸干、兩次碾磨、再滴加試劑定容滴定，耗時(shí)在3個(gè)小時(shí)左右。硝酸鹽是反硝化脫氮反應的重要
指標之一，是化驗工作的必做項目，但原有的操作方法不僅耗時(shí)長(cháng)，而且操作復雜。經(jīng)過(guò)認真研究，查找資料，決定改用紫外法測定硝酸鹽氮，紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟，只需將溶液事先配臵好，將水樣添加藥劑后便可立即測定，耗時(shí)最多30分鐘左右。
以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進(jìn)行加減乘除等一系列運算，計算量大而且容易出錯，在不斷的實(shí)踐中，我發(fā)現這種常規計算其實(shí)都是一種通用模式，如果計算公式編輯到excel中，計算量會(huì )大大降低，于是以前需要十幾分鐘的計算現在帶入excel中不到一分鐘就計算出來(lái)了，大大提高個(gè)工作效率。
3、查找水質(zhì)波動(dòng)源頭，做好管網(wǎng)采樣工作
我們每周針對新區主要管網(wǎng)進(jìn)行采樣，上半年共取樣76次，測量數據1000多個(gè)，通過(guò)多次檢測結果表明，管網(wǎng)長(cháng)期存在工業(yè)廢水注入，其中發(fā)現***業(yè)區管網(wǎng)cod偏高、***路段氨氮偏高。面對來(lái)水水質(zhì)異常情況，我們一方面向環(huán)保部門(mén)反應，另一方面積極調整工藝運行方案，以防來(lái)水沖擊運行工藝。
4、開(kāi)展硫氰酸鹽化驗項目
出水色度偏高一直是困擾我們公司的難題，我們通過(guò)多方求證，確定了色度高的原因為來(lái)水中含有硫氰酸鹽和水中鐵離子反應所致，于是公司立即決定由化驗室開(kāi)展硫氰酸鹽監測項目。雖然當時(shí)化驗室日常項目偏多，且硫氰酸鹽項目測定步驟復雜、需配臵試劑種類(lèi)較多（此一項所配臵試劑
數量超過(guò)了我們常規試劑所需的種類(lèi)總數），但是認識到項目開(kāi)展的必要性，我們三個(gè)人還是認真查找資料，制作標準曲線(xiàn)，終于將硫氰酸鹽項目開(kāi)展起來(lái)，也確實(shí)證明了從管網(wǎng)來(lái)水中含硫氰酸鹽。
5、認真執行化驗日報聯(lián)單制度
化驗室是污水廠(chǎng)運行的眼睛，是對外展示運行質(zhì)量的窗口。為了能夠及時(shí)分析化驗數據，并且讓領(lǐng)導及時(shí)掌握工藝運行情況，我們化驗室工作人員將每日水質(zhì)情況填寫(xiě)至化驗日報聯(lián)單，及時(shí)上報公司各個(gè)崗位及公司領(lǐng)導。
二、科學(xué)合理調整工藝，水質(zhì)逐漸好轉。
生產(chǎn)運行整體良好，但是工藝運行也出現了一些突出問(wèn)題，主要表現在污泥濃度過(guò)高，污泥沉降性不好，出水色度較差等問(wèn)題。面對以上問(wèn)題，我們采取以下措施：
1、實(shí)時(shí)監測工藝運行狀況，三月份氨氮超標后，我們通過(guò)測量氧化溝溶解氧，硝態(tài)氮、觀(guān)察微生物聲場(chǎng)情況等指標，發(fā)現氧化溝溶解氧偏低，通過(guò)加開(kāi)轉碟，加強曝氣，終于達到改善脫氮效果。
2、調整工藝，利于脫泥，由于污泥濃度高的問(wèn)題得到局領(lǐng)導以及公司領(lǐng)導的高度關(guān)注，我們脫泥班組人員也有一班制調整為三班制，終于五月底，污泥濃度降到可控范圍，污泥沉降性也有所好轉，我們通過(guò)降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污泥脫水。
3、改善污泥沉降性，抑制絲狀菌膨脹。
污泥膨脹是長(cháng)期困擾工藝運行的難題，很長(cháng)一段時(shí)間污泥沉降比都在90%以上，給二沉池和正常運行造成很大壓力。我們通過(guò)微生物鏡檢和長(cháng)期運行的經(jīng)驗，確定了污泥沉降性不好的原因是絲狀菌膨脹，于是采取了針對性的投加藥劑進(jìn)行抑制絲狀菌生長(cháng)，給菌膠團生長(cháng)創(chuàng )造有利環(huán)境，終于將長(cháng)期困擾的難題解決，污泥沉降性現在一直在40%左右，svi也在合理范圍內。
通過(guò)不斷地調整工藝，氧化溝活性污泥性狀不斷改善，沉降性變好，出水懸浮物降低。污泥濃度由元月份平均10806mg/l降至xx月份5200mg/，下降近50%。污泥濃度已降至可控范圍，泥沉降性也由一月份95%降至80%，出水色度也由80降低為40達到合理范圍。
三、做好減排檔案的資料的搜集整理
1、制訂減排計劃，分解減排目標。
根據進(jìn)出口在線(xiàn)監控數據，每日進(jìn)行減排量計算，并根據全年減排目標制訂月減排計劃和日減排計劃，為全年減排目標實(shí)現做好數據支持。
2、規范整理減排檔案
同其他部門(mén)溝通，通過(guò)工作聯(lián)系單等方式，將需要資料按月整理并統一保存。做到檔案整齊、完備，做好資料保障。
3、對于市住建局和市環(huán)保需要的資料數據，及時(shí)上報。 20xx年全年共處理污水***萬(wàn)噸，與去年同期（20xx年全年共處理污水***萬(wàn)噸）增加**萬(wàn)噸，削減cod***噸，同比增加***噸，削減氨氮***噸，同比增加**噸。
完成各項日常工作的同時(shí)，我進(jìn)行了一個(gè)多月污泥脫水工作、三個(gè)星期中控值班工作，從中掌握了很多東西，體會(huì )到脫泥工作的勞累和中控運行值班的辛苦。深切感受到我們科室一年來(lái)一些成績(jì)的取得來(lái)之不易，是大伙不分晝夜、團結協(xié)作的結果，尤其是參與并見(jiàn)證了污泥濃度降低的整個(gè)過(guò)程，讓我感到?jīng)]有任何困難是不可戰勝的，我為身在這樣一個(gè)團隊感到驕傲。以下是我今后的工作思路和建議：
1、加強學(xué)習。首先加強科室內部理論與實(shí)踐學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)。我們日常工作雖然略顯單調，但是里面確實(shí)有很多運行技巧和經(jīng)驗，不斷組織科室內部學(xué)習，交流經(jīng)驗，可以取長(cháng)補短，互相提高。其次加強自身學(xué)習，提高管理能力和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化工藝運行方案。工藝運行不僅需要經(jīng)驗積累和化驗數據的指導，還需要不斷充電學(xué)習，掌握先進(jìn)的理論知識，
與實(shí)踐相結合，認真分析運行數據，制訂合理運行方案，把工藝運行調整到最佳狀態(tài)。
2、嚴格遵守程序化、科學(xué)化、制度化的工作方式，科學(xué)化生產(chǎn)，程序化辦事，制度化管理，加強科室內部管理，增強部門(mén)之間溝通，嚴格落實(shí)執行公司的各項規章制度。
3、認真做好化驗室升級改造工作，認真學(xué)習開(kāi)展新項目，加強內部培訓，做好化驗室質(zhì)量控制工作。
以上就是我半年來(lái)的述職報告，不當之處，請領(lǐng)導和同事們進(jìn)行批評指正，謝謝大家！
個(gè)人述職報告 篇4
20xx年7月，在工廠(chǎng)的工作調整中，根據我的意愿，被調至人力資源部門(mén)，主抓人事工作。對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的課題，也是一個(gè)新的挑戰。半年來(lái)，在新的工作環(huán)境中，踏實(shí)工作，基本完成了今年的任務(wù)�，F分兩個(gè)方面向領(lǐng)導匯報。
一、 思想，學(xué)習方面的情況：
人力資源管理部門(mén)是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門(mén)，我深感責任重大。能關(guān)心同事，以工廠(chǎng)利益為重，堅持原則。人力資源工作的政策性、原則性很強。本應當在有空余時(shí)間的時(shí)候，抓緊時(shí)間學(xué)習人力資源管理知識。但是在學(xué)習的過(guò)程中卻斷斷續續，沒(méi)有堅持。也沒(méi)有通過(guò)學(xué)習和工作的實(shí)踐，得到應有的收獲和鍛煉，執行政策的水平?jīng)]有顯著(zhù)提高。主觀(guān)能動(dòng)性差，不會(huì )主動(dòng)地給自己安排工作，缺少創(chuàng )新觀(guān)念。
二、 主要工作情況和不足：
�。ㄒ唬┓e極與員工溝通，盡可能地了解員工的想法和需求，體現了員工和老板間的橋梁作用。但是有的時(shí)候，沒(méi)有掌握度，使得工作的性質(zhì)發(fā)生了根本性的變化，從而影響了員工的工作，影響了效率和進(jìn)度。
�。ǘ┰趩T工和工廠(chǎng)雙方的利益面前，有時(shí)做事太草率，沒(méi)有客觀(guān)地，公正地去思考，在此提前下，多次過(guò)多維護了員工的利益。
�。ㄈ﹪烂C工作紀律和各項規定，對問(wèn)題突出的員工，基本能夠及時(shí)進(jìn)行談話(huà)。但是對于自身方面，卻沒(méi)有能夠嚴格要求自己，多次遲到，這給工廠(chǎng)其他員工帶來(lái)了很大的負面影響。
�。ㄋ模╅_(kāi)展教育培訓方面：沒(méi)有定期安排一些教育培訓座談，以及員工崗位技能培訓工作。致使一些員工的素質(zhì)仍然停留在剛入廠(chǎng)時(shí)的那個(gè)階段，使得一些知識沒(méi)有得到普及，沒(méi)達到預期效果。由于主抓人事工作的我，沒(méi)有盡到該盡的責任，導致了員工的素質(zhì)和工廠(chǎng)的發(fā)展沒(méi)有達到正比，所以，在這個(gè)方面，我是不合格的。
綜上，工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn)，人力資源管理的知識掌握得還不夠，還需在今后加強學(xué)習，不斷提高。
三、 20xx年工作思路：
新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務(wù)，工作的要求會(huì )更高，我要努力工作，爭取把人力資源工作做得更好，以下是我20xx年的工作思路：
要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作上必須嚴謹細致，多與領(lǐng)導，同事溝通情況，要努力學(xué)習現代人力資源管理的理論，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，要強化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。
�。ㄒ唬┮訌妴T工隊伍建設，要把品德、知識、能力和業(yè)績(jì)座位衡量人才的主要標準，建立高素質(zhì)的員工隊伍，以適應激烈市場(chǎng)競爭。
�。ǘ┮訌娪霉す芾�。要實(shí)時(shí)地與車(chē)間部門(mén)主管溝通，制定合理的招聘方案，為加強勞動(dòng)用工提供依據。以招“適合的員工”來(lái)實(shí)現工廠(chǎng)效益的最大化。
�。ㄈ┮獜娀瘑T工培訓工作。有針對性地制定培訓計劃和實(shí)施培訓。要加強培訓效果的評估，努力提高培訓的效果，提高員工的職業(yè)化水平。
�。ㄋ模┩七M(jìn)企業(yè)文化的建設。要通過(guò)組織座談、培訓等多種方式，積極宣貫漢鼎的企業(yè)文化，加強員工學(xué)習企業(yè)文化的督促和引導，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)工廠(chǎng)“5S”活動(dòng)的實(shí)施，使得整頓，整理，清潔，清掃，素養等名詞不再停留在一無(wú)所知的層面。組織大家學(xué)習，使得人人心有“5S”，工作按照“5S”的要求來(lái)做。使工廠(chǎng)規范化和系統化。
最后，我衷心地感謝領(lǐng)導和同事在我工作中給予的關(guān)心和支持，謝謝！
個(gè)人述職報告 篇5
今年我始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統計調查在經(jīng)濟監測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領(lǐng)導決策和有關(guān)部門(mén)提供了高質(zhì)量的統計調查服務(wù)。
按照國家調查方法制度的要求，從株洲實(shí)際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進(jìn)，做到了工作進(jìn)度與時(shí)間完美對接。
1. 扎實(shí)開(kāi)展城鎮住戶(hù)調查工作。上半年，在圓滿(mǎn)完成城鎮居民生活狀況和收支調查工作的同時(shí)，按照國家局和總隊的統一部署，全面啟動(dòng)新一輪全市城鄉抽樣調查樣本輪換工作。抽取20個(gè)社區居委會(huì )593戶(hù)居民家庭為抽樣點(diǎn);編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區圖，對輔調員的培訓工作和入戶(hù)前的宣傳工作已全面展開(kāi)。
2. 規范做好農村住戶(hù)調查工作。一是按要求完成了一季度全市137戶(hù)農村住戶(hù)季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩妥、有序地組織和指導轄區內縣級調查隊開(kāi)展農村住戶(hù)抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執行總隊實(shí)施方案的基礎上，結合株洲實(shí)際情況，制定市級實(shí)施方案，明確了職責和工作目標，落實(shí)了人員，細化工作任務(wù)，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農村住戶(hù)處。
3.全面加強價(jià)格統計調查工作。繼續做好居民消費、商品零售價(jià)格指數、城鎮居民基本生活費用價(jià)格指數編制工作。認真執行工業(yè)品出廠(chǎng)價(jià)格和原材料、燃料、動(dòng)力購進(jìn)價(jià)格調查、固定資產(chǎn)投資價(jià)格、房地產(chǎn)價(jià)格三個(gè)專(zhuān)業(yè)調查方案，不斷完善調查樣本，進(jìn)一步保證了樣本代表性，對由于各種原因失去代表性或非主導產(chǎn)品進(jìn)行適時(shí)調整。新增1家固定資產(chǎn)投資價(jià)格調查樣本企業(yè)，新增1家開(kāi)發(fā)量大的公司作為“其它費用”填報單位，剔除10家無(wú)項目、無(wú)地、無(wú)交易的房地產(chǎn)價(jià)格調查樣本企業(yè)，新增15家經(jīng)營(yíng)穩定、項目較大的房地產(chǎn)企業(yè)和2家市場(chǎng)影響大、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)店多的房產(chǎn)中介公司。工業(yè)品價(jià)格調查企業(yè)由去年的51家增至78家。
個(gè)人述職報告 篇6
本學(xué)年，我擔任三年級班主任、語(yǔ)文、思品、二年級美術(shù)教學(xué)，兼圖書(shū)管理和低年級教研工作。我在工作中從各方面嚴格要求自己，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開(kāi)展。立足現在，放眼未來(lái)，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現對本學(xué)年教學(xué)工作做出述職：
一、思想方面
本人始終認真學(xué)習和貫徹黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規，在政治上關(guān)心國家大事，忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校如家，以培養人才為己任。恪守職業(yè)道德，言行一致，堅持一切場(chǎng)合都為人師表，維護教師的良好形象。切實(shí)樹(shù)立校興我榮，校衰我恥的思想，想為學(xué)校所想，急為學(xué)校所急。
二、教學(xué)工作方面
本年度，我主要負責三年級的語(yǔ)文、思品、二年級美術(shù)教學(xué)�；仡櫰饋�(lái)，主要作了以下工作：在教學(xué)工作上，根據學(xué)校的工作目標和教材的內容，了解學(xué)生的實(shí)際情況通過(guò)鉆研教材、研究具體教學(xué)方法，制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計劃，為整個(gè)學(xué)期的語(yǔ)文教學(xué)工作定下目標和方向，保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
在教學(xué)的過(guò)程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責。因此，在教學(xué)之前，，認真細致地研究教材，研究學(xué)生掌握知識的方法。通過(guò)鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學(xué)的方法，以“如何培養小學(xué)
生創(chuàng )造能力”，積極進(jìn)行教學(xué)改革。積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，外出聽(tīng)課，等教學(xué)活動(dòng)，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗，提高自身的教學(xué)水平。針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問(wèn)題，我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫(xiě)一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽誤時(shí)間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來(lái)，作業(yè)質(zhì)量提高了。而后，針對某些學(xué)生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學(xué)困生，我堅持每次作業(yè)都寫(xiě)評語(yǔ)，用正楷字寫(xiě)評語(yǔ)，如：“你愿意把字寫(xiě)好嗎?”“你進(jìn)步了!”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的。因為學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺(jué)也好，學(xué)生對你的感覺(jué)也好。
三、班主任工作方面
班主任工作中，我通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )、思想品德課及結合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)集體、愛(ài)老動(dòng)、愛(ài)學(xué)習等的思想教育。使學(xué)生能養成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng);我培養了多位得力的班干部。這些班干部能把班的學(xué)習和紀律管好，為我減輕負擔。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。
四、圖書(shū)借閱管理方面
圖書(shū)室管理根據學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生便于借閱的需要，在暑假組織老師對圖書(shū)室所有圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)、建檔、貼標簽等工作，使師生借閱更方便快捷了，圖書(shū)書(shū)擺放也較規范了。
在圖書(shū)借閱方面，充分利用了閱覽室、班級圖書(shū)角等各種資源，組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀，圖書(shū)室給每班建立一本借閱登記冊，每月圖書(shū)室向每班借閱兩次，每班又設立了一本借還記錄，由每班的圖書(shū)管理員負責登記。由圖書(shū)管理員把圖書(shū)室借的書(shū)每月通過(guò)生生互換，學(xué)生借閱堅持做到每周一次，每學(xué)期生均借書(shū)達到6冊以上，豐富了學(xué)生的課外閱讀量。
本學(xué)年學(xué)生借閱量比以前大很多，尤其是六年級、三年級借閱最多，拓寬了學(xué)生的視野豐富了學(xué)生的知識面，效果較好。當然在這一年的工作中也存在了較多的問(wèn)題。比如，學(xué)生不注意愛(ài)護圖書(shū)在書(shū)上亂涂亂畫(huà)，出現了四年級學(xué)生丟失書(shū)的問(wèn)題。
五、教研方面
本學(xué)期在校領(lǐng)導的指導下，在教導處帶動(dòng)下，我們教研組以課改新理念為理論依據，按教導處教研計劃，每周安排兩位教師承擔校級研討課的任務(wù)，在上課前進(jìn)行集體備課，分析教材、學(xué)情，研究教法、學(xué)法，研討氛圍濃。教師在一起討論交流，組織教師聽(tīng)課、評議。在校級研修課結束后，要求聽(tīng)課教師撰寫(xiě)評課稿，進(jìn)行集體評課，評議十分認真，氣氛活躍。本學(xué)期還進(jìn)行了市一小一幫一交流活動(dòng)，與飲馬學(xué)校進(jìn)行校際間教學(xué)交流，期間還邀請了教研室段股長(cháng)進(jìn)行了指導，效果非常好。教師每學(xué)期的`聽(tīng)課節數都在25節以上，并都有評價(jià)意見(jiàn)。達到了預期的目標。
六、存在的問(wèn)題.
教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè )崗敬業(yè)，定會(huì )有所收獲。我的精神生活中將會(huì )有一份常人無(wú)法比擬的歡愉�！芭踔�(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績(jì)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己,一年一度的述職，讓我更清醒地認識到了自己工作中的疏漏和失誤，實(shí)事求是地認真反思后，發(fā)現自己工作中還存在以下不足：
1.缺乏進(jìn)取精神。工作中，雖有勇于創(chuàng )新、銳意改革的意識，但缺乏細致果敢的工作作風(fēng)，有很強的惰性，工作還不夠主動(dòng)、大膽，更談不上潛心鉆研。
2.自身學(xué)習還不夠。我擔任三年級年級語(yǔ)文教學(xué)，理應多充電，多學(xué)習，多吸收新的信息，但由于某些客觀(guān)上的原因，再加上主觀(guān)不夠努力，所以，業(yè)務(wù)水平進(jìn)步不快，教學(xué)工作也不能做得出色加有特色。
一學(xué)年來(lái)，盡管做了一些工作但認真反思，還存在著(zhù)許多問(wèn)題。如：工作開(kāi)拓意識不強;工作往往顯得粗糙、不夠細致等。在今后的工作中要把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生，教學(xué)中要盡最大的努力，最充分地調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習，由“要我學(xué)"轉化為“我要學(xué)”、“我愛(ài)學(xué)”而努力。
個(gè)人述職報告 篇7
各位領(lǐng)導、各位老師：大家好！
伴隨著(zhù)如梭的時(shí)間和匆匆的腳步，本學(xué)期的工作即將結束。 一路走來(lái)，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長(cháng)、書(shū)記的傾力指導、行政部門(mén)的全力支持、全體教工的鼎力配合，使得本學(xué)期人事工作基本圓滿(mǎn)完成，在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報，希望各位領(lǐng)導、老師批評與指正。
主要成績(jì)
1、做好績(jì)效工資核算工作
三月初重新核算績(jì)效工資，這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。 72名教職工的工資調整無(wú)一人出錯，事業(yè)局和黨辦的審核一次通過(guò)。
2、做好20xx年職稱(chēng)申報、推薦各項工作
20xx年，我校共推薦3名教師申報中級職稱(chēng)，4名教師申報高級職稱(chēng)。在準備申報材料的過(guò)程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。 順利地完成了相關(guān)工作。
3、做好教職工的年度考核工作
年度考核工作雖是一項常規工作，但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績(jì)與工作熱情，因此，學(xué)校相當重視這項工作。20xx年度的考核工作，在校長(cháng)的統籌部署下，在兩處主任的精心組織下，在全體教工的積極配合下， 得以順利完成 。
4、做好工資的管理工作
我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點(diǎn)疏忽、差錯。因此，我認真地做好每月工資，仔細地做好相應的增減，確保工資的精準性。同時(shí)，做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關(guān)工作。
5、其它方面工作
20xx年度的年檢工作、 教師情況統計表、各季度的勞動(dòng)情況報表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。 人事信息的補充，修改，上報，一學(xué)期以來(lái)幾十份各類(lèi)報表的填寫(xiě)……方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。其間，得到了XXX、XXX、XX等老師的幫助及配合，借此機會(huì )一并表示真誠的感謝。
存在問(wèn)題
1、學(xué)校的檔案還沒(méi)有全面進(jìn)行整理，完善的檔案管理制度還沒(méi)有很好的落實(shí)，還有許多需要學(xué)習的地方，今后的勤學(xué)多問(wèn)不能有絲毫的懈怠，2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系，使二者能夠協(xié)調發(fā)展，共同提高。
做事情追求完美但因為考慮得不周到總是事與愿違、性子急 ，這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來(lái)，或者說(shuō)到衡業(yè)中學(xué)的十年來(lái)，我一直在工作中反思自己的性格，也在慢慢地學(xué)習折中、沉穩，所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是，無(wú)論是哪個(gè)崗位、哪種角色，我應當始終秉承“仰望星空，腳踏實(shí)地”的工作準則，在成事中成人，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己應盡的責任。
謝謝大家！
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