教導處主任學(xué)期述職報告
防城區教育局:
我叫×××,男,瑤族,今年31歲,中共黨員,本科學(xué)歷,中學(xué)一級教師,自20xx年10月24日起任那梭中學(xué)教導處主任。任職以來(lái),我一直堅持思想建設,堅持努力學(xué)習黨和國家的有關(guān)教育方針、政策、法規,尤其是潛心學(xué)習新課程改革理論,參加上級部門(mén)組織的培訓學(xué)習,讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身 教育理論素養。堅持全面貫徹落實(shí)黨的教育方針政策,認真執行各級領(lǐng)導的決策部署,積極努力配合校長(cháng)開(kāi)展工作,聽(tīng)從指揮,服從領(lǐng)導,和學(xué)校班子其他成員同心同德、精誠團結,在自己的崗位上盡力做好工作,能夠腳踏實(shí)地認真履行自己的職責,F具體匯報如下:
一、履行職責情況
作為領(lǐng)導班子成員的我,回顧五年來(lái)的任職工作歷程,自始至終都是緊密團結在校長(cháng)周?chē),并和其他班子成員團結一致,同心協(xié)力,齊抓共管的。除了協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作外,我是這樣開(kāi)展本職工作的:首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好正副校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長(cháng)搞好學(xué)校的教學(xué)工作,形成合力。
2、突出服務(wù)意識。教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。五年來(lái),我和副主任易紫深入教研組,參加教研組活動(dòng),全面了解教研組工作情況,走入課堂幫助教師、學(xué)生在不同層次提高,做好服務(wù)意識來(lái)做好學(xué)校的工作,在工作中能處處以大局出發(fā),時(shí)時(shí)為教師著(zhù)想,常常帶著(zhù)思考深入到師生中去,傾聽(tīng)他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。
其次,積極團結協(xié)調好班子成員,齊心協(xié)力,一起調查我校教學(xué)常規和教學(xué)研究工作中存在有哪些突出問(wèn)題,抓好教學(xué)常規管理,提高教師的教學(xué)水平,找準工作切入點(diǎn),有條理、分階段逐步開(kāi)展各項工作,努力做好業(yè)務(wù)范圍內的各方面工作。三是采取的主要得力工作措施。這幾年我校多名骨干教師外流,成績(jì)好的學(xué)生到城區擇校就讀,以質(zhì)量求生存、求發(fā)展顯得特別重要。在這種嚴重的情況下,我和同事們以強烈的事業(yè)心、責任心努力抓好教務(wù)處工作,建立正常教學(xué)秩序,在工作中勤奮苦干,善于思索,不斷創(chuàng )新,堅持原則,出以公心,及時(shí)協(xié)同校長(cháng)調配老師,為了學(xué)生,為了學(xué)校的生存、發(fā)展而不輟勞作,使教學(xué)工作運作正常,從而完成教育教學(xué)任務(wù)。我知道,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),而要提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵是抓教師的思想管理、教學(xué)工作管理。
因此,我們注重如下主要措施:
。1)在校長(cháng)的指導下,充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用,認真貫徹和落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規要求。
。2)抓好教研組建設,領(lǐng)導和指導教研組長(cháng)的工作,審查各教研組的工作計劃,檢查教研組工作計劃的落實(shí)情況。定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,交流情況和工作經(jīng)驗,研究問(wèn)題,落實(shí)解決問(wèn)題的方法和措施。每學(xué)期聽(tīng)取一次教研組組長(cháng)的工作匯報。
。3)協(xié)助組織全校教師學(xué)習黨的教育方針和教育理論及教育大綱,加強教學(xué)工作管理力度,抓好每學(xué)期學(xué)初各種計劃制定,每學(xué)期對教師計劃、備課、上課、教案及對學(xué)生作業(yè)的布置等方面教學(xué)工作進(jìn)行多種形式的檢查和督促,并認真落實(shí)教師教學(xué)的五個(gè)環(huán)節,要求教師認真備好課,上好課,做好課前預習指導,課堂精講精練,布置批改講評學(xué)生作業(yè),做好單元測試和復習鞏固,使教師能按要求完成好各科的教學(xué)任務(wù),提高教學(xué)效果;
。4)協(xié)助好校長(cháng)做好每學(xué)年教職員工的人事工作安排,做好教師教學(xué)任務(wù)的布置,遇到有教師不能上課時(shí),要及時(shí)安排其他教師頂課和各種臨時(shí)性工作安排。
。5)以身作則并努力搞好教師的團結,關(guān)心教師的思想、生活和身體健康,協(xié)調解教師在教育教學(xué)的疑難,做好教師思想和業(yè)務(wù)水平的提高工作,搞好教研活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校的教改工作,保證學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
。6)負責日常的教務(wù)工作,包括文印、考務(wù)工作、試卷質(zhì)量評析、課表的安排、每年一度的初考、中考報考、招生、新生入學(xué)報名、學(xué)籍管理等工作。
。7)組織教研組教師教研活動(dòng),確定教研課題,推動(dòng)教學(xué)改革和教改實(shí)驗,努力積累教學(xué)資料,組織教師積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課、交流,努力促進(jìn)我校的教學(xué)水平,提高我校教學(xué)質(zhì)量;
。8)做好教學(xué)工作總結,出版光榮榜,表彰教學(xué)優(yōu)秀,以此促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,每學(xué)期進(jìn)行兩次教育總結大會(huì ),及時(shí)表彰教學(xué)工作成績(jì)出色的教師及成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生,獎勵先進(jìn),鞭策后進(jìn);
。9)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )本文來(lái)源:,廣泛征集學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給教師,改進(jìn)今后教學(xué)。幫助教學(xué)上有困難的教師,逐步促進(jìn)教師提高教學(xué)水平。每學(xué)期學(xué)生家長(cháng)會(huì )定期召開(kāi),加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系,共同管理教育好學(xué)生;
。10)嚴格執行課程設置計劃和教學(xué)大綱要求,開(kāi)足課程,并開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和各種學(xué)科競賽活動(dòng),活躍學(xué)生課余生活。
。11)組織人員完成“普實(shí)”及“兩基”資料的搜集、整理、自查工作等,順利通過(guò)各級檢查組的驗收。
。12)充分利用我,F有教育教學(xué)資源,強化教師對現代教育技術(shù)在教學(xué)中的應用,確 保教育設施、設備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。
。13)在教育教學(xué)及教育管理實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)常深入教師,深入班級,深入教學(xué)第一線(xiàn),把握第一手材料,勤勤懇懇,以身作則,認真履行自己的工作職責。
二、在理論學(xué)習、師德方面情況
在工作中我能認真履行工作職能,始終堅持把學(xué)校的發(fā)展放在首位,組織好學(xué)校課程改革,協(xié)調好各部門(mén)為課改的進(jìn)行提供保障和發(fā)揮各自的作用。與分管教研的科組長(cháng)同志一道,為研究性學(xué)習的開(kāi)展、校本教研出謀劃策。積極引導教師向學(xué)習型、研究型、能力型的方向轉變。建立新的課堂教學(xué)模式,提高教與學(xué)的興趣;堅持集體備課,以互動(dòng)精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應新課改的需求。為適應新課改工作的需要,我先后組織教師到市、區參加新教材通式培訓和新教材疏通學(xué)習,宣傳課改精神,并堅持校內培訓。今年7月21日至26日,我參加教育部組織的支持西部邊遠地區骨干教師國家級培訓(廣東省對口支援廣西壯族自治區農村專(zhuān)項培訓學(xué)習)。用外出學(xué)習參觀(guān)等方式,提高了課改的認識,使我校課改工作較為順利的進(jìn)行。
在新課程背景下我努力轉變觀(guān)念,把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無(wú)論成績(jì)好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價(jià)的誤區。人的感覺(jué)是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責,光有愛(ài)心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀(guān)規律,正確運用教學(xué)規律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到?茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,因為學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā),提的問(wèn)題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂(lè )崗敬業(yè),定會(huì )有所收獲。五年多以來(lái),我嚴格要求自己,自覺(jué)遵紀守法,廉潔自律,工作中既立言,又立行,做到不斷學(xué)習,努力工作,不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)能力。并要求自己做到:
1、認真加強教育教學(xué)管理理論學(xué)習,加強責任感,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,以主人翁的精神,把教學(xué)當成自己的事業(yè)和“責任田”,把自身的發(fā)展與學(xué)校的事業(yè)統一起來(lái)。
2、堅持原則,講民主、求合作,一切以集體利益為重。行動(dòng)上,尊重校長(cháng)的決策,配合校長(cháng)做好方方面面的工作。善于團結其他干部,全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校,盡最大可能維護廣大教職工民主權利,熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則,嚴于律己,自覺(jué)遵守學(xué)校制訂的各種規章制度,堅持做到全天坐班辦公,及時(shí)處理各種事情。并常常和老師們一起談工作,談學(xué)習、談生活,在生活,工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持,充分利用教工娛樂(lè )室、遠程教育電腦室,開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng )設了一個(gè)和諧寬松的工作氛圍。
4、在校長(cháng)的支持下,和其他領(lǐng)導班子成員精心策劃教務(wù)處的工作,既明確分工,又通力合作,共同完成任務(wù),力爭做一名在教師中起到表率作用的稱(chēng)職合格領(lǐng)導。
5、充分體諒到教師們工作的辛苦,尊重他們的勞動(dòng)成果,讓教師真正成為學(xué)校的主人,不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無(wú)私奉獻,在工作安排、獎懲、工資晉升等問(wèn)題上,要做到民主、公正、公平、公開(kāi),并把好的培訓學(xué)習機會(huì )讓給老師們。
三、存在的問(wèn)題及原因
在五年多以來(lái)教務(wù)工作實(shí)踐當中,我個(gè)人認為我校的確還存在許多問(wèn)題和不足,主要有如下:
1、農村學(xué)校教師視野不夠開(kāi)闊,理論水平不高,學(xué)習觀(guān)摩先進(jìn)經(jīng)驗的'機會(huì )少,缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家和優(yōu)秀教師,研究的深度廣度不夠,歸納總結的能力不強,專(zhuān)題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng )新意識,不科學(xué)的傳統教學(xué)模式,還沒(méi)有徹底轉變,各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。
2、校本課程的開(kāi)發(fā)因人力、物力缺乏感到無(wú)能為力,開(kāi)發(fā)力度不夠,沒(méi)有成果。在教學(xué)常規工作管理上力度不夠,工作還不夠過(guò)細,管理條疏,流于形式,缺乏管理過(guò)程中的檢查、監督、反饋和整改完善。
3、缺乏充滿(mǎn)活力的激勵機制。沒(méi)有制定出完善的獎勵制度,沒(méi)有激勵競爭機制,如同失去強有力的杠桿,很難充分調動(dòng)師生的工作和學(xué)習的積極性。
4、學(xué);A設施使用有待加強。教學(xué)設備有些閑置不用,形同虛設,未能發(fā)揮其作用;圖書(shū)、實(shí)驗儀器裝備使用率偏低,學(xué)生的一些實(shí)驗操作沒(méi)有正常進(jìn)行。多媒體/電腦教室,遠程教育資源,現代化的教育手段,還沒(méi)有充分輔助利用于教學(xué)。
5、部分教師的教學(xué)工作責任心不強,積極性難以調動(dòng),加上教師專(zhuān)業(yè)結構搭配極不合理,沒(méi)能做到合理分配,造成教師之間工作量不平衡,以致助長(cháng)了部分教師的懶惰心理,極不利于教師隊伍水平的整體提高。
6、本人管理能力和業(yè)務(wù)水平有限,工作經(jīng)驗欠缺,做事情不夠大膽果斷,遇到棘手問(wèn)題,往往不知所措,管理能力和管理素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
四、今后的工作設想
本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷改進(jìn)工作中的不足,并在校長(cháng)的領(lǐng)導下和支持下,團結班子成員,齊心協(xié)力共同做好如下主要工作:
1、加強學(xué)校的常規管理,通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習、在職培訓等不同的渠道,盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時(shí),加大教學(xué)常規檢查的力度,使學(xué)校管理逐步規范化、科學(xué)化。
2、加強課程改革的教學(xué)研究的廣度和深度,走教研興校的新路子,在教師隊伍中開(kāi)展大練基本功活動(dòng)。堅持“三個(gè)一”,即每個(gè)教師每個(gè)學(xué)期上一節公開(kāi)課、寫(xiě)一篇教學(xué)論文、確立一個(gè)研究課題。同時(shí)致力于培養骨干教師,從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。
3、充分利用學(xué),F有基礎設施,優(yōu)化遠程教育教學(xué)資源,加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入,完善和實(shí)現現代化教學(xué)手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、轉變教學(xué)觀(guān)念,緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量,齊心協(xié)力,共同搞好我校課程改革工作,并一起面對我校將面臨的各種挑戰和困難。
總之,今后的工作,還任重而道遠,我將更加力求完善自己,使自己在思想上,教學(xué)中,管理上更嚴格要求自己,還必須繼續加強教學(xué)信息交流,加強同上級部門(mén)的聯(lián)系,永無(wú)止境地向領(lǐng)導、同事多多學(xué)習,從中吸取教訓,調整策略,改進(jìn)方法,振奮精神,扎實(shí)努力地工作,并多從主觀(guān)上找原因,正視自己的缺點(diǎn)和不足,以實(shí)際行動(dòng)去努力克服,下大力氣進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境,提高我校教學(xué)質(zhì)量,爭取以人為本,實(shí)事求是,走群眾路線(xiàn),為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
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