教導處主任述職報告范文

　　時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編收集整理的教導處主任述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　教導處主任述職報告1

　　一年多來(lái)，我忠于職守，嚴于律己，積極進(jìn)取，發(fā)揚團結協(xié)作、務(wù)實(shí)開(kāi)拓的精神，立足本校的教育實(shí)際，將個(gè)人追求深入到學(xué)校工作中。努力做好教學(xué)管理工作，加強校本教研，認真做好學(xué)校的服務(wù)工作。

　　下面我把自己工作情況向大家匯報，如有不妥之處請批評指正。

　　一、重視理論學(xué)習，提高自身思想政治素養和業(yè)務(wù)能力。

　　一年來(lái)，我不斷學(xué)習黨的理論知識，學(xué)習有關(guān)教育法律法規及先進(jìn)教學(xué)理論，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，增強明辨是非的能力，通過(guò)學(xué)習、思想覺(jué)悟有明顯提高，業(yè)務(wù)能力有明顯進(jìn)步。

　　二、主要工作的回顧

　�。ㄒ唬┏Ｒ幑ぷ鲊乐�、細致，為提高教學(xué)實(shí)效盡心盡力。

　　1、在校長(cháng)的指導下和其他領(lǐng)導一起研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。

　　2、制訂教學(xué)方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度，負責好教學(xué)工作的期中期末教學(xué)測查和教學(xué)檢查工作。

　　3、組織、指導、各年級教學(xué)活動(dòng)計劃，各教研組教研計劃。

　　4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。

　　5、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學(xué)計劃，組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導具體負責學(xué)校各室的管理工作。

　　6、一年級的新生入學(xué)工作盡力做到周密、細致。

　　7、加強教務(wù)處自身建設，以身作則，每項工作做到有計劃，有落實(shí)，如排課、調課、各類(lèi)考務(wù)工作抓實(shí)、抓嚴，使學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)得以正常，順利的開(kāi)展。

　�。ǘ�）重點(diǎn)工作抓到實(shí)處，并逐一完成了預定計劃。

　　1、身先士卒，投身網(wǎng)絡(luò )教研的工作中。

　　一年來(lái)全市的教學(xué)研究的重點(diǎn)工作是，開(kāi)展全區網(wǎng)絡(luò )教研試點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò )教研在我市還是新生事物，教師們對此還比較陌生，甚至還有些排斥。為了推動(dòng)這項工作，做為領(lǐng)導我首先以身作則，率先垂范，只有自己深入到具體的網(wǎng)絡(luò )教研中，這樣才能鼓勵和引領(lǐng)本校的'教師參與其中。我本人是青銅峽市小語(yǔ)論壇，青銅峽市教研博客群，青銅“古峽語(yǔ)文”視頻房間三大網(wǎng)絡(luò )教研平臺建成后，第一批注冊并參與網(wǎng)絡(luò )教研的學(xué)校中層領(lǐng)導，是全市網(wǎng)絡(luò )教研的骨干教師。在自己參與網(wǎng)絡(luò )研討的同時(shí)，積極帶領(lǐng)和組織本校教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研。先后兩次聯(lián)合陳袁灘小學(xué)、四小進(jìn)行數學(xué)和英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò )片區教研活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)積極創(chuàng )建校際間交流溝通的平臺，實(shí)現了城鄉互動(dòng)，優(yōu)質(zhì)資源的整合與共享，從而發(fā)揮積極的作用，推動(dòng)了全市網(wǎng)絡(luò )教研的發(fā)展。在青銅峽“古峽語(yǔ)文”視頻房間開(kāi)通后，共主持組織了“談?wù)勌K教版教材的使用感受”，等八次教育教學(xué)的話(huà)題研討活動(dòng)，收到了很好的效果。也吸引了全國各地不少的教學(xué)方面專(zhuān)家。在全體教師共同努力下我校的網(wǎng)絡(luò )教研取得可喜的成績(jì)，學(xué)校和我個(gè)人雙雙被市教研室推選為全區網(wǎng)絡(luò )教研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

　　2、全力完善檔案，一心一意迎接國檢。

　　在“兩基”迎接國檢中首先從思想上重視這項工作重要性與責任性。嚴格按上級教育行政部門(mén)的要求和學(xué)校的安排，認真落實(shí)迎檢工作各項任務(wù)。在寒假帶領(lǐng)老師多次深入小壩的部分社區逐一調查，為學(xué)校的掃盲工作提供了最原始的一手資料。結合“兩基”國檢中對辦學(xué)條件的指標要求，在校長(cháng)的指導下，想方設法改善設備，完善了各室規章制度，使用登記表冊，規范室內布置；準確、真實(shí)、齊全、規范的整理“兩基”迎檢資料檔案，共整理23盒檔案。

　　教導處主任述職報告2

　　又到了述職的時(shí)間，今年是擔任教導工作的第三年，已經(jīng)適應教導工作，也應該是出成績(jì)的黃金時(shí)間。自從評了職稱(chēng)，可以說(shuō)無(wú)欲無(wú)求，但我想做為一個(gè)興趣去工作。下面我從四個(gè)方面向大家做述職報告：

　　一、做好教師角色，做好表率。

　　做了九年的行政工作，我深深明白，做領(lǐng)導是暫時(shí)，做教師是永遠的。做為教導主任，我要一個(gè)教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干。因此，年過(guò)三十，我還參加了瑞安市小學(xué)數學(xué)中心組，以增加自己學(xué)習的機會(huì )。一年來(lái)我共聽(tīng)課xx節，深受領(lǐng)導的好評。自己還上一節瑞安市公開(kāi)課1節，主持瑞安市級教研活動(dòng)兩次，主持塘下學(xué)區教研活動(dòng)3次。

　　積極參加上級組織的比賽，為校爭光。一年來(lái)，我的教學(xué)案例獲瑞安市三等獎，命題評比獲瑞安市一等獎代表瑞安市參加溫州市評比。

　　積極創(chuàng )造機會(huì )，為校爭得榮譽(yù)，提高個(gè)人與學(xué)校的知名讀度。參加中心組，受教研員呂老師器重，委以組長(cháng)之責，一年來(lái)，我兩次擔任溫州市優(yōu)質(zhì)課評比縣市代表評委（每縣市3名），深感榮幸。幾年，一直受學(xué)區吳家力邀請，讓我擔任學(xué)區教研大組長(cháng)，一年來(lái)我組織了四次學(xué)區大組活動(dòng)，還建立教研大組網(wǎng)站。做為塘下學(xué)區的代表參與瑞安市優(yōu)質(zhì)課評比。擔任學(xué)區命題評比的主評

　　二、做位教導主任：

　　1、為老師搭建平臺。

　　通過(guò)聊天，促進(jìn)工作。

　　搭建平臺。搭建兩大平臺，校本聯(lián)系校的活動(dòng)與擯海

　　鼓勵教師外出聽(tīng)課。

　　2、做校長(cháng)教學(xué)方面的助手工作

　　建議本地人，外地人分班實(shí)施教學(xué)，兩年下來(lái)，穩定了本地生源，但也出現了一些后遺問(wèn)題。

　　做好常規管理工作

　　3、為提高學(xué)校發(fā)展，的三年的教導工作，尤其一年來(lái)，我自以為問(wèn)心無(wú)愧，在周校長(cháng)的支持下，在各位老師的支持下，我們有四項工作名列學(xué)區第一位，在上學(xué)期的學(xué)期教學(xué)工作總結，我校受到最多次的表?yè)P，教學(xué)常規檢查我校名列學(xué)區第一位，教師命題評比列學(xué)區第一位，在三年級實(shí)驗操作評比中，我校名列瑞安市第一名。

　　近一年來(lái)，取得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，要感謝周校長(cháng)的支持，感謝市呂老師與學(xué)區吳老師的器重，更應該在坐的各位，使你們的努力工作，使我很好的履行教導主任的職責。

　　衷心感謝大家，幾年來(lái)對我工作的支持，謝謝，祝大家愉快！

　　教導處主任述職報告3

　　XX—XX學(xué)年度，本人繼續擔任縣教師進(jìn)修學(xué)校教導處主任，具體負責全縣中小學(xué)教師繼續教育的業(yè)務(wù)管理工作，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在本校校長(cháng)的有效指導和全縣中小學(xué)的大力支持下，處室全體人員和專(zhuān)職教師的辛勤工作，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)�，F述職如下：

　　一、加強處室管理，提高辦事效率

　　根據學(xué)校要求，我處圍繞“無(wú)為新跨越，教育大發(fā)展，進(jìn)校上臺階，我該怎么辦”這一主題，結合工作特點(diǎn)開(kāi)展了學(xué)習討論活動(dòng)。本學(xué)期，我處又圍繞“兩問(wèn)兩整治”和“作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，對工作人員和專(zhuān)職教師進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)和思想教育。通過(guò)兩項專(zhuān)題活動(dòng)，大家進(jìn)一步明確了工作目標和職責，定位了自己的發(fā)展目標和方向，效能意識明顯增強，服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)。

　　教師培訓教材“送貨上門(mén)”，順應學(xué)校需要“送教到�！�，滿(mǎn)足教師需求，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )平臺、優(yōu)秀師資、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)良資源等，受到中小學(xué)校和教師的普遍歡迎。

　　二、扎實(shí)開(kāi)展工作，增強培訓效果

　　本學(xué)年教師培訓類(lèi)型多，任務(wù)重，工作繁，我們主要開(kāi)展的培訓工作有六項：一是“上好課”專(zhuān)題遠程培訓，二是XX年新教師崗位培訓，三是“上好課”實(shí)踐研修，四是“備好課”遠程學(xué)習，五是初中、小學(xué)班主任培訓，六是“上好課”專(zhuān)題研修。

　　在培訓管理上，我處從需求調研、方案制定、課程建設、平臺優(yōu)化、過(guò)程管理和考核評價(jià)等方面開(kāi)展工作。其中，在課程建設和資源建設方面，先后聘請東北師大劉曉明教授、李廣副教授、浙江省特級教師授吳丹青、南京市名師陳正蓉和我縣名師丁鳳林，進(jìn)行專(zhuān)家報告、專(zhuān)題講學(xué)和示范教學(xué)。在年度全員遠程培訓和校本研修方面，以“上好課”為目標，以新課程課堂教學(xué)模式研究與應用為主要內容，通過(guò)課堂教學(xué)“大比武”活動(dòng)，組織教師遠程自主學(xué)習交流，引導中小學(xué)校有效實(shí)施校本研修，效果明顯。在我們進(jìn)行的培訓效果反饋活動(dòng)中，7705名參訓教師在線(xiàn)投票，滿(mǎn)意度高（超過(guò)97%）。

　　三、尊重教師需要，保障培訓效益

　　由于各種各樣的原因，少數教師上一學(xué)年“備好課”遠程學(xué)習沒(méi)有合格，他們要求安排補學(xué)。還有少數教師沒(méi)有報名參加“上好課”專(zhuān)題遠程培訓，要求給予參訓機會(huì )。對此，我們安排了60學(xué)時(shí)的“‘備好課’遠程學(xué)習”、48學(xué)時(shí)的“‘上好課’實(shí)踐研修”和36學(xué)時(shí)的“‘上好課’專(zhuān)題研修”。

　　在培訓過(guò)程中，出現了一些學(xué)員沒(méi)有按時(shí)學(xué)習、考試的情況，對此，我們不僅在寒假期間安排了一次集中補學(xué)補考，還在6月21日——7月20日再集中安排一次補學(xué)補考，以滿(mǎn)足學(xué)員的要求。

　　這樣做，繼續開(kāi)放的培訓課程和交流平臺，使一些學(xué)員可以深入學(xué)習、深度研修，提高理論素養和實(shí)踐能力。通過(guò)安排補學(xué)補考，較好地解決了工學(xué)矛盾，使全體學(xué)員可以完成學(xué)習任務(wù)，成績(jì)合格。

　　四、深入研究培訓，提升實(shí)施水平

　　為把“研訓一體化”實(shí)施策略落到實(shí)處，拓展途徑，創(chuàng )新方式，出經(jīng)驗，出成果，我們以課題研究為“助推器”。一方面，總結培訓成果，參加省級以上評比，《“校本+遠程”教師培訓模式研究與實(shí)踐》得到專(zhuān)家和科研機構的充分肯定，被省教科院送教育部參加基礎教育課程改革教學(xué)研究成果評選。另一方面，積極申報省級課題《“校本+遠程”下的研訓一體化策略研究與實(shí)踐》，預計xx年結題，出版無(wú)為縣“校本+遠程”教師培訓系統叢書(shū)一套。

　　為總結提升經(jīng)驗，我們組織全縣各中小學(xué)全面開(kāi)展校本研修專(zhuān)題研究活動(dòng)，進(jìn)行以“網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修策略研究與實(shí)踐”為主題的課題研究，引導中小學(xué)校以“上好課”校本研修活動(dòng)為載體，研究校本研修，提高校本研修的實(shí)施能力。

　　但是，我處的工作還存在許多問(wèn)題，將在今后工作中著(zhù)力改進(jìn)：

　　1、培訓者專(zhuān)業(yè)化程度不高，整體素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高。一方面需要組織好培訓者的業(yè)務(wù)進(jìn)修，通過(guò)培訓者培訓提高培訓能力；一方面需要加強教研工作，通過(guò)課題研究提升專(zhuān)業(yè)化水平。

　　2、校本研修指導力度不足。這需要制定相關(guān)的制度，并形成相應的管理和運行機制，通過(guò)績(jì)效考評促進(jìn)培訓者深入中小學(xué)，走進(jìn)課堂，走近教師，參與中小學(xué)校本研修活動(dòng)，幫助中小學(xué)校和教師診斷問(wèn)題，指導解決問(wèn)題。