（優(yōu)）出納崗位說(shuō)明書(shū)
出納崗位說(shuō)明書(shū)1
1、負責公司的'報銷(xiāo)審核、制作記帳憑證、開(kāi)具與保管發(fā)票;
2、負責與稅務(wù)有關(guān)的申報、繳納、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
3、審計合同、制作帳目表格，財務(wù)資料的整理和歸檔;
4、資金預算、稅務(wù)籌劃等;
5、完成上級交辦的其他工作.
出納崗位說(shuō)明書(shū)2
超市財務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)一：
一、負責店內的現金、支票、記票等管理；
二、辦理店內備用金清款工作；
三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
四、協(xié)助收集整理預算編制、預算控制；
五、整理銷(xiāo)售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；
六、負責制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；
七、負責生鮮周轉金使用的控制。
超市財務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)二：
1、制定公司財務(wù)會(huì )計制度及內部控制制度并組織實(shí)施；
2、編制公司經(jīng)營(yíng)計劃；
3、監控公司各項經(jīng)濟活動(dòng)的有效運作；
4、根據公司財務(wù)管理要求，建立會(huì )計核算體系；
5、對公司各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支進(jìn)行核算；
6、對公司的現金流量進(jìn)行分析，向決策層客觀(guān)反映公司的財務(wù)狀況；
7、定期分析公司經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息；
8、掌握和執行國家稅務(wù)政策，依法納稅；
9、建立公司資產(chǎn)管理體系，確保資產(chǎn)安全；
10、對公司各項資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析評價(jià)，促進(jìn)資產(chǎn)的有效使用；
11、參與制定存貨管理方面的業(yè)務(wù)流程，監督存貨管理的執行情況；
12、負責對公司的'投資項目做好成本、盈利的預測工作，參與公司投資項目的決策；
13、為公司各項業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持；
14、解決商場(chǎng)在營(yíng)運過(guò)程中出現的財務(wù)問(wèn)題；
15、定期組織各項財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓。
出納崗位說(shuō)明書(shū)3
1、負責管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴格執行國家財經(jīng)法規和
公司各項制度，加強財務(wù)管理。
2、監督本酒樓各部門(mén)計劃、預算的執行情況，參與審批資金的使
用審批財產(chǎn)物資的請購申請。
3、負責本酒樓會(huì )計核算和財務(wù)管理制度的執行，推行會(huì )計電算
化管理方式等。
4、參與本酒樓各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門(mén)工作的指導、監督、檢查。
5、根據本酒樓的經(jīng)營(yíng)計劃和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，每月準時(shí)編制財務(wù)分析報告，對公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)成果作分析，為公司領(lǐng)導提供經(jīng)營(yíng)決策依據。
6、負責審查原始單據，密切與各部門(mén)聯(lián)系，研究并合理掌握費用、成本，做好增收節支、開(kāi)源節流工作。
7、督促有關(guān)部門(mén)、員工做好應收賬款的催收工作，加速資金的.回
籠。
8、負責公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤(pán)點(diǎn)及每
年度的財產(chǎn)大清點(diǎn)工作。
9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。
10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實(shí)，確保資金
的安全性。
11、參與每月月末的詢(xún)價(jià)工作。
出納崗位說(shuō)明書(shū)4
1.主要負責公司的財務(wù)核算、會(huì )計報表的編制工作，準確地提出會(huì )計數據給管理層作出決策;
2.認真審核出納提供的'現金、銀行繳款單等每張原始憑證，編制正確的會(huì )計分錄，賬目處理要清晰、準確，完成各類(lèi)報表，做到賬帳相符，賬實(shí)相符;
3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4.根據工作需要建立業(yè)務(wù)臺賬;
5.跟進(jìn)和協(xié)調財務(wù)審計、外商聯(lián)合年檢、稅務(wù)檢查等工作;
6.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
出納崗位說(shuō)明書(shū)5
1、負責全站行政管理日常工作，做好會(huì )議記錄及所屬人員的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內外協(xié)調工作；
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達，下情上報，為領(lǐng)導提供決策依據；
4、負責日常經(jīng)費報銷(xiāo)，做好財務(wù)基礎，庫存現金與銀行存款的'管理工作，確保資金安全；
5、按照發(fā)放工作人員的績(jì)效工資，正確反映現金的收付、結存情況；
6、嚴格管理支票、印章，及時(shí)傳遞憑證，保證會(huì )計匯總，實(shí)行會(huì )計電算化；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
出納崗位說(shuō)明書(shū)6
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下，開(kāi)展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執行國家財經(jīng)政策法規，按照《會(huì )計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價(jià)財務(wù)內控制度的執行狀況，及時(shí)提出整改的'措施與意見(jiàn)建議。
(四)組織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實(shí)現。負責預算執行結果的編報工作，會(huì )同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預算的執行分析工作。
(五)負責公司財務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成
果，監督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表。
(六)會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報股東大會(huì )，按股東大會(huì )決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，向領(lǐng)導提供正確會(huì )計信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導通報財務(wù)狀況。
(九)負責檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽。并監督經(jīng)濟合同的執行情況。
(十一)按會(huì )計制度規定，根據登記完整、核對無(wú)誤的帳簿記錄和
其他有關(guān)資料每月編制會(huì )計報表，統一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導提供準確會(huì )計信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。
(十二)審核會(huì )計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。
(十三)定期核對會(huì )計員、出納員涉稅賬目; (十四)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
出納崗位說(shuō)明書(shū)7
崗位名稱(chēng)：出納
所在部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
崗位目標：公司現金流管理及良好運作
崗位職責：
n公司現金的管理及調配
n做好日常收支工作及記賬工作
n配合會(huì )計做好每月憑證的錄入及審核工作
n每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
n一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，熟悉財會(huì )技能
n熟練運用財務(wù)軟件
n中專(zhuān)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求：
n認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
n為人正直、責任心強
n審慎細致
需培訓課程：
n產(chǎn)品知識
n企業(yè)文化
n財會(huì )技能
出納崗位說(shuō)明書(shū)8
職責表述：負責部門(mén)：內部管理以及與其他部門(mén)：的協(xié)調
工作任務(wù)
1、制訂部門(mén)：工作計劃及預算計劃，控制費用支出
2、負責部門(mén)：人員的績(jì)效考核及各項費用的`審核
3、進(jìn)行部門(mén)：內工作任務(wù)的分工
4、負責部門(mén)：?jiǎn)T工隊伍建設，指導、監督下屬員工工作
5、選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)：人員：6、負責協(xié)調部門(mén)：與公司其他部門(mén)：間的關(guān)系，解決爭議
出納崗位說(shuō)明書(shū)9
崗位編號：0117
所在部門(mén)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計員、出納員
職責與工作任務(wù)：
本職：負責公司財務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責表述
組織制定本部門(mén)年度工作計劃，成本控制計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )批準后，負責組織實(shí)施并檢查督促
工作任務(wù)：
負責本部門(mén)年度工作計劃和總目標的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門(mén)內的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核
根據公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財務(wù)發(fā)展規劃和發(fā)展策略
根據公司的總體發(fā)展戰略目標，指導財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長(cháng)期發(fā)展目標
二、職責表述
主持公司戰略金融管理工作
工作任務(wù)：
按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度和成本管理有關(guān)規定，負責擬訂公司各部成本核算實(shí)施細則，在上級批準后組織執行
參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，保證公司發(fā)展、運營(yíng)的'合法性和利潤獲得
根據年度財務(wù)計劃（如預算和決算、現金流、稅務(wù)）監督公司財務(wù)運營(yíng)情況
公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的金融市場(chǎng)戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營(yíng)管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò )與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務(wù)工作
工作任務(wù)：
管理公司員工工資、福利，組織相應的財務(wù)工作
管理公司財務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內部月報、年報
推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、標準，并協(xié)助各部門(mén)和下屬子公司的推廣培訓
擬制融投資報告，實(shí)施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行、驗收
公司股權類(lèi)、融資類(lèi)文案的協(xié)調組織、對應執行、及規范保管
主動(dòng)會(huì )同有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料
正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項目公司經(jīng)營(yíng)合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料
監督調查各部門(mén)（項目）執行成本計劃情況，并就出現問(wèn)題及時(shí)上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權
事后對解決過(guò)程進(jìn)行總結，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責表述
由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項
權力：
本部具體工作開(kāi)展的決策權
對部門(mén)計劃執行結果考核獎懲有決策權
對項目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權
工作協(xié)作關(guān)系：
內部：公司內所有部門(mén)
外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門(mén)，銀行等金融結構
任職資格：
教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)：會(huì )計、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
培訓經(jīng)歷：房地產(chǎn)會(huì )計培訓、財務(wù)培訓及其他
經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專(zhuān)業(yè)辦公軟件、財務(wù)專(zhuān)用軟件
具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備：網(wǎng)絡(luò )、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境：辦公場(chǎng)所、銀行、金融市場(chǎng)
工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據工作情況加班
備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長(cháng)聘任，其工作對總經(jīng)理負責
出納崗位說(shuō)明書(shū)10
職 系： 文員 直屬上級：財務(wù)科長(cháng)
直接下屬： 車(chē)間統計人員 間接下屬： 各部門(mén)統計人員
崗位編制：一人
二．工作內容:
一）、材料核算
1、 根據原材料采購記賬憑證，分材料類(lèi)別、品種、規格，登記原材料明細賬的入庫數量，按實(shí)際采購成本登記原材料入庫成本。
2、 根據原材料領(lǐng)料單及其他原材料出庫憑證，分材料類(lèi)別、品種、規格登記原材料明細賬的出庫數量，按加權平均法計價(jià)登記原材料出庫成本。
3、 月末結帳，編制原材料收發(fā)結存表，以原材料明細帳的發(fā)生數及結余數量與原材料庫房的數量相核對，做到帳實(shí)相符；以原材料明細帳的發(fā)生額及結余金額與財務(wù)總帳的金額相核對，做到帳帳相符。
二）、費用歸集與分配
1、 根據從原材料一級庫及二級庫稽核上來(lái)的原材料領(lǐng)料單分材料類(lèi)別按產(chǎn)品歸集本期原材料的耗用數量，同時(shí)監督領(lǐng)料單上的手續是否齊全，對一些異常領(lǐng)料進(jìn)行復核查實(shí)。
2、 月末會(huì )同木材保管員盤(pán)點(diǎn)各種木材的'月末實(shí)際結余庫存數，以確定當期木材實(shí)耗量。
3、 按加權平均法計價(jià)分產(chǎn)品計算當期生產(chǎn)實(shí)際耗用的原材料費用。
4、 月末組織各生產(chǎn)車(chē)間盤(pán)點(diǎn)在產(chǎn)品實(shí)物數量，在產(chǎn)品報表要與按領(lǐng)料單歸集的數量及生產(chǎn)統計報表相核對，以達到準確無(wú)誤。
5、 按當期入庫產(chǎn)成品數量分產(chǎn)品計算完工產(chǎn)品原材料成本。
6、 按記帳會(huì )計結轉的本期制造費用在本期完工產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計算本期完工產(chǎn)品的總成本。
7、 編制月末完工產(chǎn)品成本記賬憑證。
三）、產(chǎn)成品核算和銷(xiāo)售成本結轉
1、 根據完工產(chǎn)品記帳憑證，分產(chǎn)品登記產(chǎn)成品數量和成本明細帳。
2、 根據產(chǎn)品銷(xiāo)售出庫單，按加權平均法計價(jià)分產(chǎn)品計算并結轉產(chǎn)品銷(xiāo)售成本。
3、 月末編制產(chǎn)品銷(xiāo)售成本記賬憑證。
四）、存貨盤(pán)查
1、 在產(chǎn)品實(shí)行每月末盤(pán)查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準日組織各生產(chǎn)車(chē)間對車(chē)間在產(chǎn)品數量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，按原材料成本留在產(chǎn)品成本。
2、 原材料和產(chǎn)成品實(shí)行每月末對帳制，每年至少進(jìn)行一次徹底的財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)清查，對盤(pán)盈盤(pán)虧進(jìn)行處理。
六）、 及時(shí)準確的完成每年兩次廣交會(huì )的定額成本。
七）、 工作三個(gè)月后能了解生產(chǎn)工藝流程，正確測算產(chǎn)品成本及銷(xiāo)售成本等，及時(shí)提供準確的成本信息。做出有關(guān)成本分析。
三．聘用，解聘條件
1、教育背景:會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓經(jīng)歷: 接受過(guò)成本會(huì )計工作技能的培訓和公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓。
3、經(jīng) 驗:5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
4、技能技巧:
4.1具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；
4.2熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
4.3參與過(guò)較大投資項目的分析、論證和決策；
4.4熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
4.5具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；
4.6良好的口頭及書(shū)面表達能力。
5、態(tài) 度:
5.2具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；
5.3具有較強的工作熱情和責任感。
6、解聘條件
6.1對工廠(chǎng)造成重大浪費，
6.2連續三個(gè)月不能按時(shí)完成工作
6.3不能有效改善以及創(chuàng )新，完不成總經(jīng)理所定目標，從而使工廠(chǎng)一成不變。
6.4弄虛作假，有損工廠(chǎng)利益以滿(mǎn)足個(gè)人利益
6.5因為工作不深入不細致不勤勞造成的漏洞，給工廠(chǎng)帶來(lái)重大損失。
6.6不能持續的提出工廠(chǎng)的改進(jìn)建議，沒(méi)有工作能動(dòng)性，沒(méi)有創(chuàng )新意識。
6.6文控資料混亂，。
6.7沒(méi)有團隊協(xié)作精神或能力
7、財務(wù)科長(cháng)提名,報董事會(huì )或總經(jīng)理批準任命，其工作對總經(jīng)理負責。
出納崗位說(shuō)明書(shū)11
一、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結。
二、嚴格遵守現金管理制度來(lái)庫存現金不得超過(guò)定額
三、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。
五、負責作好工資、獎金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。
七、嚴格遵守、執行國家財經(jīng)法律法規和財會(huì )制度，作好出納工作。
八、做好公司領(lǐng)導安排的其他事物
責任與權限
責任：
1、對出納工作流程的正確執行負責
2、對每日現金賬目及銀行的'賬目是清晰性負責
3、對個(gè)人的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責
權限：
1、發(fā)現不符合報銷(xiāo)程序有拒絕報銷(xiāo)的權利
2、有發(fā)現問(wèn)題向財務(wù)主管報告的權利
3、有對公司改善各項工作的建議權
4、有積極參與公司各項活動(dòng)的參與權
任職要求
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：會(huì )計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：具有1年以上會(huì )計工作經(jīng)歷；
技能級別及等級
技能級別：技能三級，等級：C1-P3
知識和技能：
1、受過(guò)會(huì )計基本知識方面的培訓
2、具有會(huì )計從業(yè)資格證
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
4、熟悉各類(lèi)銀行單據及發(fā)票的填寫(xiě)
職業(yè)素養
崗位素質(zhì)：
1、高度認同公司經(jīng)營(yíng)理念
2、堅持原則，能夠獨立履行出納職能
個(gè)人素質(zhì)：
1、責任心強、原則性強
2、沉穩、敬業(yè)、細致、耐心
出納崗位說(shuō)明書(shū)12
崗位名稱(chēng)：會(huì )計/財務(wù)經(jīng)理
所屬部門(mén)：財務(wù)部
直接上級：
直接下屬：
輪轉崗位：出納
主要職責：
1、審核各類(lèi)會(huì )計憑證，對憑證的完整、真實(shí)、規范負責；
2、及時(shí)登記歸類(lèi)賬簿、編制會(huì )計報表，主要稽核關(guān)系正確。妥善保管會(huì )計檔案。
3、積極參與部門(mén)內部管理，完善內部控制，防范風(fēng)險。在規范的前提下控制成本、費用支出。
工作職責描述：
1、根據核對無(wú)誤的原始憑證編制會(huì )計憑證；
2、根據會(huì )計憑證逐筆按時(shí)地登記銀行日記賬、有價(jià)證券、財務(wù)的增減，債權債務(wù)資本、收入費用、成本、財務(wù)成果等明細賬及總分類(lèi)賬；
3、對賬。根據會(huì )計核算要求，經(jīng)常對會(huì )計賬簿記錄的有關(guān)數字與實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位和個(gè)人進(jìn)行相互核對，保證賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符，每月根據銀行對賬單核對日記賬。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證本公司資金財產(chǎn)的`完整無(wú)缺；
4、結賬。月末對本期發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)狀況進(jìn)行結賬；
5、編制財務(wù)報告。按時(shí)編制月報表、季報表、年報表。反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項財產(chǎn)物資的變動(dòng)情況等；
6、每季進(jìn)行一次財務(wù)活動(dòng)分析。為領(lǐng)導提供合法、真實(shí)、完整的會(huì )計信息，做好領(lǐng)導的參謀助手；
7、按照國家統一的會(huì )計制度的規定，將全部報表報送本公司領(lǐng)導及財政稅務(wù)等部門(mén)；
8、掌握稅收政策，每月初按時(shí)向稅務(wù)申請報稅，繳納各種稅款（如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅等；
9、每月按期對會(huì )計憑證進(jìn)行整理、編號、裝訂成冊，并歸入會(huì )計檔案；
10、負責對會(huì )計檔案（會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、會(huì )計核算專(zhuān)業(yè)材料）的保管；
11、協(xié)調處理與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作；
12、負責財務(wù)印章的保管；
13、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作；配合其他部門(mén)有關(guān)工作。
崗位素質(zhì)要求：
1、教育水平：大專(zhuān)以上
2、工作經(jīng)驗：5年以上
3、專(zhuān)業(yè)知識：會(huì )計師中級職稱(chēng)
4、匹配能力：熟練操作計算機，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件
5、相關(guān)知識：經(jīng)濟、稅務(wù)、管理等方面的知識。
出納崗位說(shuō)明書(shū)13
出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。
出納員崗位職責
1、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取;
2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理;
3、做銀行賬和現金賬，并負責保管財務(wù)章;
4、負責報銷(xiāo)差旅費的工作;
5、員工工資的'發(fā)放。
出納員崗位要求
1、持有會(huì )計證;
2、熟悉電腦操作、會(huì )計操作、會(huì )計核算流程;
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度;
4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程，及公司財務(wù)管理各項規章制度;
5、熟練使用財務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件;
6、形象氣質(zhì)佳，工作細致，責任感強，踏實(shí)本分，具有良好的溝通能力及團隊精神。
出納員關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
財物管理現金盤(pán)點(diǎn)出納賬單
個(gè)人能力
分析及溝通能力規劃能力實(shí)施能力
出納員升職空間
出納員 → 會(huì )計員 → 財務(wù)經(jīng)理
出納員薪情概況
應屆畢業(yè)生￥20xx.00
1年經(jīng)驗￥20xx.00
2年經(jīng)驗￥2300.00
3年經(jīng)驗￥3100.00
出納員工作內容
1、日常資金及票據的結算、保管工作，負責日常費用的報銷(xiāo)及銀行結算工作;
2、編制現金、銀行存款日記賬，應收賬款的管理;
3、抄報稅及開(kāi)具增值稅發(fā)票;
4、執行各項財務(wù)制度，編制現金、銀行相關(guān)報表;
5、相關(guān)憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來(lái)款項。
出納崗位說(shuō)明書(shū)14
詳細的出納崗位說(shuō)明書(shū)
職務(wù)名稱(chēng)：出納
所屬部門(mén)：財務(wù)部
工作職責：
1.在財務(wù)主管領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度的有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù);
2.根據審核無(wú)誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù);
3.登記現金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查清更正;
4.認真審查臨時(shí)借支的用途，金額和批準手續，嚴格公司采購領(lǐng)用支票的手續，控制使用限額和報銷(xiāo)期限;
5.正確編制現金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財務(wù)登帳;配合應收款的'清算工作;
6.嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定，辦理現金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續完備、單據齊全;
7.按時(shí)準確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金;
8.負責及時(shí)、準確解繳各種社會(huì )統籌保險、支付客戶(hù)利息等工作;
9.負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作;
10.負責掌管公司財務(wù)保險柜;
11.協(xié)助財務(wù)主管做好部門(mén)內務(wù)工作，并嚴守公司有關(guān)商業(yè)秘密;
12.完成財務(wù)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
工作權限：
1. 維護財經(jīng)紀律，執行財會(huì )制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2. 參與貨幣資金計劃定額管理的權力。
3. 管好用好貨幣資金的權力。
4. 對違反現金安全管理制度行為的拒絕權;
5. 假幣拒收權;對違反財務(wù)管理制度報銷(xiāo)拒絕權。
出納崗位工作細則：
1.工作要求
(1)嚴格按照公司有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會(huì )計事項是否一致，金額是否相等，審核無(wú)誤后才能辦理款項收付。
(2) 對于重大開(kāi)支，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。
(3) 庫存現金不得超過(guò)公司規定額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”，有價(jià)證券抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
(4) 嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫(xiě)金額的轉賬支票時(shí)，必須在支票上寫(xiě)明收款單位或款項用途、簽發(fā)日前、規定限額，并由領(lǐng)用支票人在專(zhuān)設的登記簿上簽章。
(5) 現金和銀行存款日記賬按照規定的序時(shí)記賬，按日結出余額，核對現金賬面余額是否與當日實(shí)際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對未到達賬項，要及時(shí)查詢(xún)。每天報送現金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。
(6) 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴格按照規定使用;
2.現金收付
(1)現金收付的，要當面點(diǎn)清金額，并注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒(méi)收，由責任人負責;
(2)現金一經(jīng)付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”，多付或少付金額，由責任人負責;
(3)把每日收到的現金送到銀行，不得“坐支”;
(4)每日做好日常的現金盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符，做好現金結報單，防止現金盈虧;
(5)一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉賬或匯兌手續， 特殊情況需審批;
(6)員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。
3.銀行賬處理
(1)登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶(hù)，避免張冠李戴。
(2)每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況，以調度資金。(3)保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
(4)公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
4.報銷(xiāo)審核
(1)在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無(wú)，應補。
(2)附在支付證明單后的原始票據是否有涂改，若有，問(wèn)明原因或不予報銷(xiāo)。
(3)正規發(fā)票是否與收據混貼，若有，應分開(kāi)貼。
(4)支付證明單上填寫(xiě)的項目是否超過(guò)4項，若超過(guò)，應重填。
(5)大、小金額是否相符，若不相符，應更正重填。
(6)報銷(xiāo)內容是否屬合理的報銷(xiāo)，若不屬，應拒絕報銷(xiāo)，有特殊原因，應經(jīng)審批。
(7)支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
出納崗位說(shuō)明書(shū)15
一、任職條件：
1、教育背景：財務(wù)管理、會(huì )計、審計、稅法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗者大專(zhuān)亦可。
2、工作經(jīng)驗：3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)》和中級會(huì )計師資格證書(shū)。
3、知識/技能：精通國家財稅法律規范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財務(wù)流程 ，有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專(zhuān)業(yè)能力。
4、素質(zhì)要求： 具有較強的溝通能力，團隊合作意識強、能承受高強度工作壓力和心理壓力。同時(shí)，具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴謹認真、積極面對工作挑戰。
5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責：
1、日常會(huì )計核算工作，及時(shí)編制會(huì )計憑證、各類(lèi)會(huì )計報表及附注等；
2、依據國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報表 ；
3、負責成本會(huì )計憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。
4、根據公司業(yè)務(wù)情況，及時(shí)、準確計算各項稅款，按時(shí)申報繳納；
5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權范圍內審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的.各項費用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，編制分析報告，及時(shí)發(fā)現、分析異常情況及其形成原因；
6、嚴格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開(kāi)支范圍，合理確定成本計算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)成本及費用，及時(shí)、準確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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