平面設計師入職培訓感言
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，我們難免會(huì )萌生一些新的感悟，此時(shí)就很有必要寫(xiě)一篇感言。那么感言怎么寫(xiě)才恰當呢？下面是小編為大家收集的平面設計師入職培訓感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
轉眼間大漢三通的入職培訓已經(jīng)結束了，我想我們每一位學(xué)員都有很大的收獲，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我認為這次培訓非常有意義，非常有必要，因為它讓我更加深入的了解公司文化，公司的發(fā)展方向，不僅讓我充實(shí)了更多知識，更讓我開(kāi)闊了視野，從公司文化到商務(wù)禮儀，培訓老師講的都非常全面和生動(dòng)，有現場(chǎng)模擬、現場(chǎng)考試、現場(chǎng)評價(jià)，加上現場(chǎng)與培訓老師和全體學(xué)員的互動(dòng)與交流。對于公司的產(chǎn)品是通過(guò)視頻自學(xué)的，視頻上老師講的也非常好，但是可能是因為自學(xué)的原因和本身對產(chǎn)品技術(shù)上的理解，記憶的沒(méi)那么深刻，如果公司在人力、物力充足的條件下，我非常希望能有位專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理給我們現場(chǎng)講解一下，另外我自己也會(huì )參加每天銷(xiāo)售部門(mén)的早會(huì )，傾聽(tīng)他們的日報、客戶(hù)反饋、客戶(hù)意見(jiàn)、產(chǎn)品提升等，這樣能使我了解的更全面。
在觀(guān)看公司創(chuàng )始人高總的創(chuàng )業(yè)視頻中，他對事業(yè)有著(zhù)積極向上的態(tài)度，他有著(zhù)獨到的思想和理念，也正是有著(zhù)這樣的領(lǐng)導人，公司才能這樣的迅速發(fā)展�！�21世紀的真正企業(yè)家，必將是社會(huì )哲學(xué)家”、創(chuàng )業(yè)不只是簡(jiǎn)單的賺錢(qián)營(yíng)生，而且還是精神的求索、境界的升華以及人生的洗禮、只有徹底創(chuàng )業(yè)者才是真正的創(chuàng )業(yè)者，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中具有革命性精神等等……這些話(huà)都讓我有著(zhù)許多的感觸，也是非常值得我們去學(xué)習的。
通過(guò)短短兩天半的.培訓讓我有如此多的收獲，這里離不開(kāi)公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排，為此，我衷心的感謝您們！
兩天半的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始。如何更好地開(kāi)展工作應該是我們當下思考的核心問(wèn)題，以下是我對自己提出的要求：
1、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境、愛(ài)崗敬業(yè)
今天我坐在這里，我就應該明白，已經(jīng)成為大漢三通的一員了，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來(lái)嚴格要求自己，來(lái)找準自己在公司中的定位、盡快融入到公司這個(gè)大家庭。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。因為我們熱愛(ài)自己的工作，對工作要做到盡職盡責，一絲不茍。
2、著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
大漢三通對我們每位員工都有大愛(ài)之心，包容員工，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己才華、實(shí)現自己成長(cháng)的大舞臺。為此，我們應該懷著(zhù)一顆感恩的心來(lái)工作，忠誠意識很重要。要敢擔責任，敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng )造優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，以此來(lái)證明自己。
3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習
雖然我有過(guò)4年多的工作經(jīng)驗，但是來(lái)到大漢三通也是位新人，未來(lái)的工作也許會(huì )面臨著(zhù)更多的挑戰，甚至會(huì )遇到種種的困難，但是我相信有我自己的不懈努力，和公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導，以及公司同事之間悉心幫助，任何困難都會(huì )被克服。
【平面設計師入職培訓感言】相關(guān)文章：
入職培訓優(yōu)秀團隊獲獎感言01-22
入職培訓感言（精選7篇）09-26
優(yōu)秀團隊入職培訓獲獎感言范文01-22
新教師入職培訓感言（通用8篇）12-24
新教師入職培訓感言（精選6篇）09-26
公司入職培訓心得01-19
入職培訓自我評價(jià)01-20
企業(yè)入職培訓不足08-13
新護士入職培訓心得01-22
新入職職工培訓心得01-22