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爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，預先制定方案是必不可少的，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編收集整理的爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案1
為了營(yíng)造和諧的學(xué)習環(huán)境，激發(fā)同學(xué)們展現良好的道德風(fēng)貌和文明形象的熱情，展示大家對于美好校園生活的獨特見(jiàn)解與文字才華，提升整體文明素養，我們學(xué)院團委策劃了這場(chǎng)“我來(lái)創(chuàng )造校園文明”的標語(yǔ)征集大賽。
目標：塑造優(yōu)質(zhì)的校園氛圍，推動(dòng)文明的.社會(huì )風(fēng)氣
主題：我來(lái)創(chuàng )造校園文明
時(shí)間：20xx年4月6日至4月25日
要求：
(1) 以精煉的文字表述文明禮儀的重要性(含標點(diǎn)符號限15字以?xún)?，并確保作品原創(chuàng )性。
(2) 每位同學(xué)最多提交5條標語(yǔ)，須注明個(gè)人名字和所在系部班級。
(3) 主題方向包括環(huán)保、宿舍文明、食堂規范、節水行動(dòng)、圖書(shū)館禮儀、尊重老師朋友、保護公共設施等方面。
參與方式：
(1) 將作品交給各班級團支書(shū)，再由團支書(shū)遞交至各自所在的團委宣傳部門(mén)初評，并按比例選出優(yōu)質(zhì)標語(yǔ)送至學(xué)院團委宣教部復評。
(2) 或者在4月25日之前直接將作品遞交給學(xué)院團委宣教部，地點(diǎn)在校本部教學(xué)樓212，電話(huà)號碼為xx，聯(lián)系人為xx。也可以通過(guò)電子郵件發(fā)送（郵箱地址：xx），郵件標題標注為“文明標語(yǔ)征集”。請注意保存底稿，因為作品將不再返回。
評審與獎勵：
由學(xué)院團委宣教部負責評判，設立一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名、優(yōu)秀獎50名以及最佳組織獎2名。所有獲獎?wù)吆蛨F體都將獲得榮譽(yù)證書(shū)（獎狀）及豐厚的獎金或精美的禮物。
實(shí)施階段（5.1-5.7）：
挑選出優(yōu)秀的標語(yǔ)制作成宣傳牌，放置于校園內的適當場(chǎng)所。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案2
為深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步提高人事部門(mén)自身建設水平，根據全市人事系統“爭先創(chuàng )優(yōu)”工作會(huì )議的安排部署，結合我局實(shí)際，特制定本方案。
一、指導思想和目標
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堅持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績(jì)爭先”為目標，以培養“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”人事干部隊伍為重點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )人事工作新局面，為我區全面建設小康社會(huì )提供堅強的人事人才保證。
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1、把局領(lǐng)導班子建設成為政治立場(chǎng)堅定、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領(lǐng)導集體和學(xué)習好、團結好、作風(fēng)好、紀律好、政績(jì)好的領(lǐng)導班子。
2、建設一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、進(jìn)取心強的人事干部隊伍。
3、各項人事人才工作任務(wù)按時(shí)全面完成。重點(diǎn)工作有創(chuàng )新，出經(jīng)驗，出成果；單項工作有特色，每年至少要有1—2項人事人才工作在市或省有影響、有位次。
4、人事信息宣傳和調研工作年年上臺階。調研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。在確保今年人事政務(wù)信息及宣傳報道稿件省級采用不少于5篇、市級采用不少于10篇、區級采用不少于15篇，調研文章省級刊物采用不少于2篇、市級采用不少于4篇、區級采用不少于8篇的基礎上一年要上一個(gè)新臺階。
5、黨風(fēng)廉政建設制度健全，措施得力，局內無(wú)違紀違法案件。不斷完善政務(wù)公開(kāi)的措施、方法和內容，創(chuàng )新和拓寬服務(wù)方式。
6、文明創(chuàng )建工作有長(cháng)短期規劃、有具體創(chuàng )建措施、有豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)。確保爭創(chuàng )“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng )建目標順利實(shí)現。
7、局內各項管理制度規范、健全。不出現違反干部人事工作紀律現象，不出現損害群眾利益的行為，財務(wù)管理符合規定要求，不發(fā)生綜合治理一票否決現象。
8、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提高服務(wù)水平。要實(shí)現科室“無(wú)紙化”辦公、實(shí)行收費“一票制”、推行“首問(wèn)責任制”。
二、方法與措施
�。ㄒ唬┳W(xué)習，強素質(zhì)。以創(chuàng )建全區學(xué)習型機關(guān)示范點(diǎn)為契機，堅持集中學(xué)習與分散學(xué)習、自學(xué)與培訓相結合的學(xué)習制度，構筑終身學(xué)習理念，全面提高整體素質(zhì)。
一是加強黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十六大精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強各項人事業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握人事工作政策法規，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學(xué)習，不斷提高依法行政水平和工作創(chuàng )新能力。
二是全體干部要堅持周五集中學(xué)習制度，通過(guò)舉辦演講比賽、討論交流、專(zhuān)題講座等靈活多樣的形式，集中輔導干部學(xué)習，增強全體干部的學(xué)習興趣。分散學(xué)習由各科室自行組織，每星期集中進(jìn)行一次討論交流。為了檢驗學(xué)習成果，達到互相學(xué)習、共同提高的目的，每位干部每年要寫(xiě)2－3篇學(xué)習心得體會(huì )，形成理論成果，在此基礎上召開(kāi)全局學(xué)習成果交流會(huì )；
三是全體干部理論學(xué)習要有學(xué)習筆記，業(yè)務(wù)知識學(xué)習要有研討文章。局班子成員每年寫(xiě)學(xué)習筆記字數不少于2萬(wàn)字，并且在市級刊物上發(fā)表理論文章不少于1篇，在區級刊物上發(fā)表理論文章不少于2篇。其它干部要保證學(xué)習筆記字數不少于1.5萬(wàn)字，每月由局長(cháng)對每位干部的學(xué)習筆記進(jìn)行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時(shí)補寫(xiě)；
四是局領(lǐng)導班子成員要針對當前人事和勞動(dòng)保障工作的`熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)，調研次數每年不少于2次，并且每人至少要撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的調研文章。
五是鼓勵干部崗位自學(xué)成才，全局50歲以下干部要積極參加函授、自修教育學(xué)習，力爭在20xx年底以前，使局內50歲以下干部全部取得本科以上學(xué)歷。與此同時(shí)，開(kāi)展各類(lèi)短期培訓，組織全體干部進(jìn)行計算機培訓，使全體干部掌握基本的上機操作知識；經(jīng)常舉辦50歲以下干部普通話(huà)培訓，進(jìn)一步提高干部語(yǔ)言表達水準；舉辦業(yè)務(wù)知識講座，全面提高業(yè)務(wù)水平。
六是加強思想政治工作，充分調動(dòng)全體干部的積極性和創(chuàng )造性。把思想政治工作貫穿于“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的始終，堅持以人為本，實(shí)施塑造形象育人工程，把培養一支“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊伍作為爭創(chuàng )活動(dòng)的重要內容來(lái)抓。從思想教育入手，從調動(dòng)人的積極因素方面引導，及時(shí)樹(shù)立爭創(chuàng )活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型。在局內開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、比貢獻、創(chuàng )一流”的競賽活動(dòng)和“先進(jìn)科室”評比活動(dòng)，積極參與區直部門(mén)和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的各種評比競賽活動(dòng)，在局內真正形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，樹(shù)立人事干部奮發(fā)有為的新形象。
�。ǘ┳ス芾�，樹(shù)形象。
一是按照“學(xué)習好、團結好、作風(fēng)好、紀律好、政績(jì)好”的要求，高標準建設局領(lǐng)導班子。
二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導班子每一個(gè)成員的積極性和創(chuàng )造性，不斷增強領(lǐng)導班子的團結。局領(lǐng)導班子成員要以新時(shí)期領(lǐng)導干部?jì)?yōu)秀代表鄭培民同志為榜樣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識和服務(wù)水平。
三是繼續深入開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高創(chuàng )建水平。按照全市人事系統文明創(chuàng )建活動(dòng)的統一部署和要求，以更高的目標開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。尤其是要在創(chuàng )特色、樹(shù)品牌上下功夫，要爭取“20xx—20xx年度市級最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級文明單位”的創(chuàng )建目標順利實(shí)現。
四是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設。牢固樹(shù)立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行各級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。堅持公開(kāi)辦事制度，對社會(huì )關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò )等有效手段向社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受組織監督、群眾監督和輿論監督。主動(dòng)接受社會(huì )監督。
五是強化內部管理約束機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)思想作風(fēng)建設。進(jìn)一步嚴肅干部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規人員一經(jīng)發(fā)現必須嚴肅處理，維護干部人事工作的權威性和嚴肅性。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”管理，按政府采購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規章制度，規范行政行為，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標責任制。要從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關(guān)運作科學(xué)化、規范化、制度化。
六是加大硬件投入，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng )造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強服務(wù)功能。關(guān)心局內干部職工生活，盡力解決關(guān)系局內干部職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，為干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
�。ㄈ┳�(chuàng )新，創(chuàng )佳績(jì)。
一是以實(shí)施人才強區戰略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務(wù)。緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，按照全市人事工作會(huì )議的安排部署，結合我局實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項人事人才工作，確保年度內各項工作任務(wù)的全面完成。同時(shí)，要通過(guò)“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，以高層次人才引進(jìn)為龍頭，加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設步伐；進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員管理制度，提高公務(wù)員隊伍管理水平；加強人事工作宏觀(guān)管理，更好地服務(wù)全區經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展和進(jìn)步。
二是與時(shí)俱進(jìn)，加大人事人才工作創(chuàng )新力度。緊密結合我區經(jīng)濟發(fā)展的要求，為全區產(chǎn)業(yè)結構調整，經(jīng)濟發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。
三是堅持服務(wù)群眾、服務(wù)基層，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。按照市區關(guān)于行風(fēng)建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，進(jìn)一步公開(kāi)、簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化內部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開(kāi)，采取各種有效形式公開(kāi)辦事政策、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結果、公開(kāi)收費標準，實(shí)行陽(yáng)光操作。堅持信訪(fǎng)接待制度，傾聽(tīng)群眾呼聲，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、責任追究制、服務(wù)承諾制、社會(huì )公示制，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
三、組織保障
1、加強領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)效果。將“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)作為一項長(cháng)期的事關(guān)全局的戰略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由局長(cháng)葉克田同志任組長(cháng)，副局長(cháng)羅科云、朱道順同志任副組長(cháng)，各科室負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創(chuàng )活動(dòng)的協(xié)調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)中，局長(cháng)葉克田同志為第一責任人，負責爭創(chuàng )活動(dòng)的全面工作，定期對爭創(chuàng )活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)解決活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，確保爭創(chuàng )活動(dòng)收到實(shí)效。
2、建立激勵機制，增強爭創(chuàng )動(dòng)力。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績(jì)爭先”為目標，以培養“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點(diǎn)，建立激勵機制。廣泛開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學(xué)習成果、工作業(yè)績(jì)納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時(shí)，要看干部在爭創(chuàng )活動(dòng)中的綜合表現，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學(xué)習、善于學(xué)習、作風(fēng)扎實(shí)、工作勇于創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出的，要及時(shí)予以表彰和重用。
3、加強輿論引導，注重培養典型。加強對爭創(chuàng )活動(dòng)的宣傳，引導全體干部適應時(shí)代發(fā)展要求，更新思想觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，在學(xué)習楷模的基礎上，樹(shù)立本局的學(xué)習典范。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案3
為深入開(kāi)展好香園街社區黨支部“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步激勵社區黨支部共產(chǎn)黨員認真履行責任目標，更好發(fā)揮先鋒模范作用，全力以赴完成區委、區政府及新辦黨工委辦事處下達的各項工作任務(wù)，根據區委組織部、街道工委有關(guān)爭先創(chuàng )優(yōu)工作安排，結合香園社區的工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績(jì)爭先”為目標，以培養“學(xué)習優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”建設社區服務(wù)隊伍為重點(diǎn)，全面開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，努力開(kāi)創(chuàng )社區建設工作的新局面，為加快推進(jìn)我區兩加快一維護大業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
二、活動(dòng)內容和目的
1、“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)內容是：爭創(chuàng )先進(jìn)黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)目的：加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進(jìn)落實(shí)黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化黨支部“爭先創(chuàng )優(yōu)”和黨員“星級卡式管理”活動(dòng)的重要內容。通過(guò)開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，鞏固黨建成果，推進(jìn)社區黨員“星級卡式管理”活動(dòng)的深入開(kāi)展，落實(shí)黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創(chuàng )一流，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動(dòng)方法
“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)由社區黨支部負責組織實(shí)施，在社區全體黨員中開(kāi)展，結合責任目標管理，與黨建其他工作同步進(jìn)行�；顒�(dòng)中要注意做到“三個(gè)結合”：一是同黨員的崗位特點(diǎn)相結合。把“爭先創(chuàng )優(yōu)”作為黨員責任目標中個(gè)性目標的核心內容，突出業(yè)績(jì)貢獻，突出先進(jìn)性和可行性，要堅持“兩個(gè)從嚴”，即：制定黨員領(lǐng)導干部的責任目標從嚴，制定重點(diǎn)崗位人員的.目標從嚴。要教育黨員以在各自崗位上當先鋒、爭模范為目標，認真履行職責，激勵社區廣大共產(chǎn)黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工及十星級黨員。二是同社區的工作實(shí)際相結合，開(kāi)展多種形式“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。
四、檢查考核
1、社區黨支部要將階段性的主要工作作為“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的重點(diǎn)，嚴格考核責任目標落實(shí)情況，考核結果要作為“七一”評選先進(jìn)、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的主要條件。
2、社區黨支部要及時(shí)總結新經(jīng)驗、發(fā)現新典型、創(chuàng )造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動(dòng)載體。
“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，是今年社區加強黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。認真履行責任目標，經(jīng)常對照檢查自己，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，盡職盡責做好本職工作，在社區群眾中樹(shù)立良好的形象，帶領(lǐng)群眾為全面完成各項任務(wù)而努力。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案4
一、指導思想
堅持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，建立健全適合學(xué)校管理機制，強化管理過(guò)程，努力提高全體教職工整體素質(zhì)，打造特色支部、品牌學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導
為保障“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，我校成立了以黨政主要負責人為組長(cháng)的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，健全組織機構。
組長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成員：xxxxx
三、工作目標
在“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)中，我校支部主要做好“五個(gè)結合”。即爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)與學(xué)校管理相結合，與創(chuàng )建“人文和諧”校園相結合，與創(chuàng )建“安全文明”的校園環(huán)境相結合，與學(xué)校發(fā)展相結合，與教育教學(xué)相結合，具體目標如下：
1、加強師生思想道德建設，德育為首。
2、開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)爭優(yōu)活動(dòng)，打造優(yōu)質(zhì)教師隊伍。
3、強化安全工作，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，共建安全文明的環(huán)境。
4、加強文化氛圍建設，豐富校園文化底蘊，營(yíng)造濃厚的育人氛圍。
5、加強學(xué)校管理，打造一個(gè)有凝聚力、有戰斗力的團體。
四、工作安排
按照上級布置結合學(xué)校實(shí)際實(shí)際情況，我校從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作：
第一階段為安排部署，廣泛發(fā)動(dòng)階段，召開(kāi)黨員大會(huì )，進(jìn)行安排步署和宣傳發(fā)動(dòng)。在此基礎上結合自身實(shí)際，制定實(shí)施方案。組織理論學(xué)習，統一思想認識。
第二階段為全面爭創(chuàng )、扎實(shí)推進(jìn)階段，開(kāi)展好黨性教育活動(dòng)、崗位奉獻活動(dòng)、和組織創(chuàng )新活動(dòng)，在“七一”前召開(kāi)黨員大會(huì )，上黨課形式集中系統學(xué)習，并組織在職黨員撰寫(xiě)黨性分析報告。以爭創(chuàng )業(yè)績(jì)?yōu)橹黝}，解決一些教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮黨員和黨小組的.積極作用，開(kāi)展爭做優(yōu)秀黨員、爭做服務(wù)先鋒等活動(dòng)，將“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)具體化，努力打造一個(gè)團結、和諧、積極進(jìn)取的教師隊伍。
第三階段是系統總結，完善機制階段，黨員、黨小組展示爭創(chuàng )成果，召開(kāi)民主生活會(huì )，形成系統總結，查找不足，制定改進(jìn)措施，接受上級組織對爭先創(chuàng )優(yōu)工作的考核，對行之有效的做法，要以制度的形式固下來(lái)，形成長(cháng)效機制。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案5
“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)實(shí)施計劃為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，紀念建黨90周年，實(shí)現“十二五”開(kāi)好局、起好步，針對20xx年面臨的形勢和挑戰，根據省公司要求，結合實(shí)際情況，公司決定，開(kāi)展“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)，具體安排如下：
一、目標和總體要求
目標：以“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”為主題，以“七個(gè)新”為工作重點(diǎn)，圍繞公司全年工作的總體要求，實(shí)現“五無(wú)、五好”目標，全面完成省公司和市公司下達的各項任務(wù)指標。
總體要求：從實(shí)際出發(fā)，注重結合，創(chuàng )新載體，突出特色，務(wù)求實(shí)效，統籌推進(jìn)公司各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮齊心協(xié)力、同舟共濟、勇挑重擔、頑強拼搏的龍舟精神，為公司全面增強行業(yè)持續領(lǐng)先能力做出貢獻。
二、主要內容
“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)的主要內容是：在成績(jì)面前不自滿(mǎn)，在挫折面前不沮喪，在困難面前不退縮，立足崗位做貢獻，人人爭先；對標定位出成績(jì)，個(gè)個(gè)進(jìn)位，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。達到“五無(wú)”、“五好”目標，“五無(wú)”即：無(wú)重大政治事故，無(wú)重大通信事故，無(wú)人員傷亡事故，無(wú)信息安全事故，無(wú)重大服務(wù)投訴�！拔搴谩奔矗壕W(wǎng)絡(luò )質(zhì)量好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好，服務(wù)水平好，管理創(chuàng )新好，社會(huì )形象好。
全面完成省公司和市公司下達的各項任務(wù)指標。
三、機構設置
根據工作要求，成立“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)領(lǐng)導小組及辦公室，負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
�。ǘ╊I(lǐng)導小組辦公室
主任：xxx
副主任：xxx
成員：xxx
四、方法步驟
公司開(kāi)展“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段：宣傳動(dòng)員（20xx年5月）
1、動(dòng)員部署。各縣分公司、公司各部門(mén)要根據公司下發(fā)的“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
2、制定計劃。各單位要按照公司實(shí)施方案的要求，結合實(shí)際明確“爭先進(jìn)位”的具體內容及特色活動(dòng)，員工要結合各自專(zhuān)業(yè)崗位特點(diǎn)，制定“比學(xué)趕幫超”的具體措施和目標。
3、組織學(xué)習。各單位要結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)第二階段的工作部署，統一思想，統一認識，統一行動(dòng)，積極投入到“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┑诙A段：全面推進(jìn)（20xx年6月—20xx年12月）各縣分公司、公司各部門(mén)要做好以下工作：
1、以“七個(gè)新”為工作重點(diǎn)，全面增強行業(yè)持續領(lǐng)先能力。以王笑平總經(jīng)理20xx年工作報告為指導，按照“大發(fā)展”的要求，深刻理解“優(yōu)質(zhì)客戶(hù)大發(fā)展，基礎網(wǎng)絡(luò )大建設，增值業(yè)務(wù)大貢獻，客戶(hù)服務(wù)大改善，企業(yè)管理大提升”的'核心策略，以“七個(gè)新”為工作重點(diǎn)。一是以發(fā)展為第一要務(wù)，實(shí)現市場(chǎng)領(lǐng)先新態(tài)勢。二是以質(zhì)量為基礎，打造網(wǎng)絡(luò )能力新優(yōu)勢。三是以服務(wù)為導向，形成創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值新能力。四是以創(chuàng )新為驅動(dòng)，邁出智慧經(jīng)營(yíng)新步伐。五是以管理為抓手，提供高效低成本發(fā)展新保障。六是以激勵為核心，持續激發(fā)人力資源新活力。七是以和諧為責任，營(yíng)建企業(yè)良好發(fā)展新環(huán)境。
2、積極組織參與特色活動(dòng)。各單位要圍繞公司的中心任務(wù)和核心策略，組織全體員工積極參與公司開(kāi)展的崗位培訓、勞動(dòng)競賽、班組建設、服務(wù)提升、業(yè)務(wù)會(huì )戰、科技創(chuàng )新等特色活動(dòng)，努力提升工作業(yè)績(jì)，在本職崗位上創(chuàng )造一流成績(jì)。
3、加強組織建設。進(jìn)一步抓好基層黨組織建設，不斷加強管理，完善制度和隊伍建設。各黨支部要認真貫徹落實(shí)集團公司《中國移動(dòng)黨建工作評價(jià)體系》和《中國移動(dòng)黨建工作評價(jià)辦法》，發(fā)揮國有企業(yè)
黨組織的政治核心作用，不斷提升基層黨建工作的系統化、標準化、規范化水平，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
4、紀念建黨90周年。各單位要按照公司下發(fā)的通知認真組織紀念建黨90周年系列活動(dòng)，深入宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績(jì)，引導和帶領(lǐng)全體員工，更加自覺(jué)積極地投入到“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)中來(lái)。
5、開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。圍繞提升服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)，各相關(guān)單位要研究措施進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，加快電子渠道建設，方便客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，改善客戶(hù)感知。要優(yōu)化業(yè)務(wù)透明消費服務(wù)舉措，推出更多便捷服務(wù)，要強化系統能力、管理流程和責任追究，加大打擊手機網(wǎng)絡(luò )淫穢色情信息力度，進(jìn)一步做好治理垃圾短信、防范手機惡意軟件等工作，營(yíng)造綠色健康的手機網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。圍繞提高網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和增值業(yè)務(wù)質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)，各相關(guān)單位要加大網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)力度，解決影響網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量的關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。
�。ㄈ┑谌A段：總結表彰（20xx年1月）
圍繞公司“大發(fā)展”、全面貫徹落實(shí)省公司戰略部署和公司黨委的核心策略，對開(kāi)展“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)進(jìn)行全面總結，再創(chuàng )佳績(jì)。一是搞好總結。各單位要對開(kāi)展主題活動(dòng)情況進(jìn)行系統總結，認真總結經(jīng)驗和成績(jì)，查找不足和存在問(wèn)題，進(jìn)一步明確今后的努力方向。二是表彰宣傳。20xx年對為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行一次集中表彰獎勵，并通過(guò)各種形式對在主題活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┟鞔_目標，落實(shí)責任
各單位要根據自身特點(diǎn)和實(shí)際情況，按照主題活動(dòng)的目標和總體要求，組織和動(dòng)員廣大員工積極參與，各級領(lǐng)導人員要率先垂范，積極帶頭參加。提高認識、統一思想，明確任務(wù)，提高對活動(dòng)重要性和必要性的認識，清楚主題活動(dòng)的內容、目標和自身責任，增強主動(dòng)性和自覺(jué)性。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，有序推進(jìn)
各單位要按照主題活動(dòng)的要求，緊密結合自身實(shí)際，把握重點(diǎn)，突出特色，創(chuàng )新載體，豐富內容，有序推進(jìn)，確保主題活動(dòng)各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。
�。ㄈ⿵V泛宣傳、營(yíng)造氛圍。各單位要通過(guò)多種形式加大對“爭先進(jìn)位我為公司發(fā)展做貢獻”主題活動(dòng)的宣傳力度，發(fā)揮引導示范、促進(jìn)推動(dòng)作用。通過(guò)海報、條幅、電子屏、宣傳櫥窗、內部網(wǎng)等形式，營(yíng)造良好的輿論氛圍。建立信息通報制度，確定聯(lián)系人，負責每月收集、匯總、上報本單位主題活動(dòng)進(jìn)展情況，市公司不定期進(jìn)行通報。
爭先創(chuàng )優(yōu)實(shí)施方案6
一、 創(chuàng )建理念引領(lǐng)
秉持以為廣大師生服務(wù)為目標的精神，，將學(xué)校改革、發(fā)展和穩定的現實(shí)結合起來(lái)，積極探索校園安全文明建設的新情況、新問(wèn)題。堅持教育與管理同步，建設和治理齊頭并進(jìn)，銳意進(jìn)取，實(shí)事求是，力求保障校園治安穩定和師生的教學(xué)、學(xué)習和生活環(huán)境，塑造一個(gè)安全、穩定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、 創(chuàng )建宏觀(guān)目標
通過(guò)實(shí)施安全文明校園創(chuàng )建活動(dòng)，建立起有效的安全文明校園工作機制，改進(jìn)學(xué)校及周邊的安全環(huán)境，強化校內安全預防機制，有效遏制治安案件和安全事故的發(fā)生，促進(jìn)師生公民道德素質(zhì)提升，提高以?xún)热萁】�、格調高尚、形式多樣的校園生活質(zhì)量，提升以良好校園秩序和育人氛圍為代表的校園文明程度。
三、 創(chuàng )建領(lǐng)導團隊
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組的`辦公室設立在德育處。
四、 創(chuàng )建具體步驟
(一) 完善學(xué)校綜合安全管理規定
1. 修改和制定安保人員的職責和獎勵方案，與所有安保人員簽訂責任目標書(shū)和雇傭合同，使他們有規可依，增加工作責任感。
2. 在校園內設立治安聯(lián)防小組，完善治安管理規定，提高防火、防盜、防毒的安全意識。
3. 保衛科應嚴格執行對外來(lái)人員的登記制度，不論何時(shí)何地，如發(fā)生重大治安事件都要立即匯報。無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入。
(二) 強化思想教育，提高安全管理者的責任意識
1. 每月舉行一次安保人員會(huì )議，讓安保人員報告本月的工作，提出存在的問(wèn)題，由校長(cháng)室安排下一步工作，提出新的期望。
2. 組織一次法制教育報告會(huì )和一次安全知識講座，以增強師生的法制觀(guān)念和安全意識。
3. 校長(cháng)室和德育處每學(xué)期至少兩次對照保衛人員簽署的工作責任書(shū)進(jìn)行檢查，發(fā)現不足，及時(shí)改正。
4. 建立安保人員重大事件報告制度。無(wú)論何時(shí)何地，如果發(fā)生重大治安事故，必須立即匯報。學(xué)校會(huì )采取緊急措施，盡快解決問(wèn)題和停止事態(tài)的發(fā)展。
(三) 加強校園內部環(huán)境整頓，消除安全隱患
1. 實(shí)施全天候的門(mén)衛值班制度和值周教師、學(xué)生干部聯(lián)合值日制度，以及治安人員夜間巡邏制度，維護正常教學(xué)秩序，確保師生的人身安全。
2. 學(xué)校上課期間，禁止學(xué)生中途離開(kāi)（特殊情況除外，比如家長(cháng)陪護）。禁止學(xué)生家長(cháng)、無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教學(xué)樓。
3. 保衛科與騎行上學(xué)的學(xué)生簽訂安全協(xié)議，并發(fā)放騎行證。12歲以下的學(xué)生不允許騎行上學(xué)。
4. 后勤部門(mén)定期加強電線(xiàn)線(xiàn)路、消防設施的管理和維修，及時(shí)更換損壞或老化的電線(xiàn)。
5. 班主任要加強對日常行為的規范管理，注意學(xué)生的不良行為，工作要細致深入，力爭將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(四) 進(jìn)一步整治校園周邊環(huán)境
1. 依靠政府部門(mén)的支持，加強對學(xué)校東門(mén)附近居民擺攤造成的臟亂現象的管理。阻止周邊店鋪在校墻旁邊亂丟垃圾，保持校園周?chē)那鍧嵭l生。
2. 繼續對校門(mén)前的各種車(chē)輛停車(chē)點(diǎn)進(jìn)行管理。
3. 繼續與當地公安機關(guān)建立警校聯(lián)防，加強社區聯(lián)系，確保綜合治理工作的順利進(jìn)行。
(五) 以活動(dòng)為載體，深化各類(lèi)競賽活動(dòng)
1. 開(kāi)展閱讀活動(dòng)。根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)、身心發(fā)展規律和教育需求，組織學(xué)生學(xué)習《中小學(xué)生游泳安全教育》、《防火安全教育》、《中小學(xué)校交通安全工作》等基礎知識，讓學(xué)生增強安全觀(guān)念，認識到安全的重要性。
2. 在特殊時(shí)期圍繞一定主題開(kāi)展集體教育活動(dòng)，深植“安全伴我行”、“我是文明小學(xué)生”等活動(dòng)。
3. 深入開(kāi)展“五創(chuàng )”活動(dòng)，即：爭取成為新三好學(xué)生（學(xué)生）；爭取成為五星路隊（小隊）；爭取成為文明班級（班級）；爭取成為優(yōu)秀部門(mén)（部門(mén)），爭取成為安全校園（學(xué)校）。
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