【實(shí)用】實(shí)施方案6篇
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的實(shí)施方案6篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
為進(jìn)一步實(shí)施好農業(yè)機械購置補貼政策，根據農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《20××年農業(yè)機械購置補貼實(shí)施指導意見(jiàn)》（農辦財〔20××〕6號）文件精神，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求
以轉變農機化發(fā)展方式為主線(xiàn)，以調整優(yōu)化農機裝備結構、提升農機化作業(yè)水平為主要任務(wù)，加快推進(jìn)主要農作物關(guān)鍵環(huán)節機械化，積極發(fā)展畜牧業(yè)、漁業(yè)、設施農業(yè)、林果業(yè)及農產(chǎn)品初加工機械化。注重突出重點(diǎn)，向優(yōu)勢農產(chǎn)品主產(chǎn)區、關(guān)鍵薄弱環(huán)節、農民專(zhuān)業(yè)合作組織傾斜，提高農機化發(fā)展的質(zhì)量和水平；注重扶優(yōu)扶強，大力推廣先進(jìn)適用、技術(shù)成熟、安全可靠、節能環(huán)保、服務(wù)到位的機具；注重陽(yáng)光操作，加強實(shí)施監管和廉政風(fēng)險防范，強化績(jì)效考核，進(jìn)一步推進(jìn)補貼政策執行過(guò)程公平公開(kāi)；注重充分發(fā)揮市場(chǎng)機制作用，切實(shí)保障農民選擇購買(mǎi)農機的自主權；注重發(fā)揮補貼政策的引導作用，調動(dòng)農民購買(mǎi)和使用農機的積極性，促進(jìn)農業(yè)機械化和農機工業(yè)又好又快發(fā)展。
二、補貼范圍與補貼標準
�。ㄒ唬┭a貼范圍。
根據農業(yè)部發(fā)布的補貼機具種類(lèi)范圍和湖南省發(fā)布的20××年農機購置補貼機具種類(lèi)范圍。20××年補貼機具種類(lèi)范圍為：耕整地機械、種植施肥機械、田間管理機械、收獲機械、收獲后處理機械、農產(chǎn)品初加工機械、排灌機械、畜牧水產(chǎn)養殖機械、動(dòng)力機械、農田基本建設機械、設施農業(yè)設備和其他機械等12大類(lèi)33小類(lèi)77個(gè)品目機具（詳見(jiàn)附件1）。屬于上述品目范圍，且已列入國家支持推廣的農業(yè)機械產(chǎn)品目錄或湖南省支持推廣的農業(yè)機械產(chǎn)品目錄（含年度調整）的產(chǎn)品，以及已納入外省支持推廣目錄且載藥量在10 公斤以上（含）的超低空遙控飛行植保機，均納入補貼范圍。為加快轉變我縣農機化發(fā)展方式，優(yōu)化農機裝備結構，實(shí)現節能降耗，降低補貼實(shí)施的監管難度，單機測算補貼額低于300元的機具原則上不列入補貼范圍，但少數我縣農業(yè)生產(chǎn)急需，且確具科技創(chuàng )新的產(chǎn)品，待報省批準后納入補貼范圍。重點(diǎn)支持插秧機具及育秧設備、拖拉機、收割機、烘干機和烤煙生產(chǎn)全程機械化等機具的發(fā)展；滿(mǎn)足全縣所有農民水稻生產(chǎn)耕種收及烘干等關(guān)鍵環(huán)節急需機具購置補貼需求，滿(mǎn)足全縣經(jīng)工商注冊登記的農機合作社機具購置補貼需求。對省內外企業(yè)生產(chǎn)的同類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行同等對待。
�。ǘ┭a貼標準。
農機購置補貼實(shí)行定額補貼，即同一種類(lèi)、同一檔次農業(yè)機械在我縣范圍內實(shí)行統一的補貼標準。通用類(lèi)農機產(chǎn)品最高補貼額由農業(yè)部統一確定。非通用類(lèi)農機產(chǎn)品補貼額，按照“分檔科學(xué)合理直觀(guān)、定額就低不就高”的原則，以“20xx年湖南省農機購置補貼信息系統”數據為基礎，按不超過(guò)近三年平均銷(xiāo)售價(jià)格的30%測算，參考產(chǎn)品出廠(chǎng)成本、比照相鄰省份補貼額度確定。一般機具單機補貼限額不超過(guò)5萬(wàn)元；烘干機單機補貼限額不超過(guò)12萬(wàn)元；水稻大型浸種催芽程控設備單機補貼限額不超過(guò)15萬(wàn)元。
具體補貼標準按省農機局商省財政廳根據上述原則制定發(fā)布《湖南省20××年農機購置補貼機具補貼額一覽表》規定執行,可對補貼額低于1000元（含1000元）的補貼機具品目進(jìn)行取舍（不允許對生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行篩選），報省農機局、省財政廳審定后執行。對農用工程機械補貼資金規模原則上不超過(guò)本縣當年總資金規模的10%。
三、補貼對象與補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商的確定
補貼對象為符合補貼條件的農牧漁民、農場(chǎng)（林場(chǎng)）職工、農民合作社和從事農機作業(yè)的農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，重點(diǎn)補貼對象是省政府確定的1000個(gè)為水稻生產(chǎn)提供全程服務(wù)的現代農機合作社。單個(gè)農戶(hù)購買(mǎi)同一品目機具，補貼額≤1000元的不超過(guò)5臺，補貼額>1000元的不超過(guò)2臺。農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織買(mǎi)同一品目機具，補貼額 ≤1000元的不超過(guò)10臺，補貼額 >1000元的不超過(guò)5臺。對超過(guò)限制數，確有必要的由縣購置補貼領(lǐng)導小組審定。單個(gè)農戶(hù)或農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織年度內享受補貼資金總額30萬(wàn)元以上的，由縣農機購置補貼領(lǐng)導小組研究審定；單個(gè)農戶(hù)或農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織年度內享受補貼資金總額50萬(wàn)元以上的，報省農機局審定，并報省財政廳備案。按照公平公正公開(kāi)的原則，采取先來(lái)先得后來(lái)后得、順序排隊、公開(kāi)搖號等農民易于接受的方式確定補貼對象。報廢老舊農機后申請購買(mǎi)同類(lèi)型機具的農民，出示拆解回收證明，可優(yōu)先補貼。
農機生產(chǎn)企業(yè)自主設定農業(yè)機械購置補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)條件，自主確定補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商。根據“誰(shuí)確定、誰(shuí)負責”的原則，農機生產(chǎn)企業(yè)應督促補貼經(jīng)銷(xiāo)商守法誠信經(jīng)營(yíng)、嚴格規范操作、強化售后服務(wù)，并對違法違規補貼經(jīng)銷(xiāo)商行為承擔相應的責任�？h農機局按照《農業(yè)部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規范農機購置補貼產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)行為的通知》（農辦機〔20xx〕19號）、《湖南省農業(yè)機械購置補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商監督管理辦法（試行）》（湘農機科發(fā)〔20××〕1號）和有關(guān)規定加強監管（全縣農機購置補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商名單見(jiàn)附表12）。已列入黑名單的經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)和個(gè)人不允許經(jīng)營(yíng)補貼產(chǎn)品。
四、補貼操作程序
1、申領(lǐng)指標購機。
補貼機具生產(chǎn)企業(yè)應及時(shí)將機具供貨信息準確錄入補貼系統，在補貼系統中自主選擇經(jīng)銷(xiāo)商，自主確定銷(xiāo)售區域。符合本縣補貼條件的購機意向者和農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織到縣農機局購置補貼辦理大廳（以下統稱(chēng)“縣購置補貼辦”）申請購機補貼指標�！翱h購置補貼辦”將申請信息錄入補貼系統，縣農機局根據資金使用方案及優(yōu)先補貼條件對申請購機者通過(guò)網(wǎng)絡(luò )審核，審核通過(guò)后由“縣購置補貼辦”打印《農機購置補貼指標確認通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“補貼指標確認書(shū)”，見(jiàn)附件2），向申請人發(fā)放“補貼指標確認書(shū)”和《農機購置補貼辦理告知書(shū)》（樣式見(jiàn)附件3）。購機申請人在領(lǐng)取指標確認書(shū)后5日內在全省范圍內自主選擇具有農機補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)資質(zhì)的經(jīng)銷(xiāo)商全價(jià)購機，經(jīng)銷(xiāo)商向購機者出具發(fā)票和售后服務(wù)憑證，登錄補貼系統錄入供貨信息，打印《經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)供貨表》（見(jiàn)附件4）交給購機者。農機局委派項目聯(lián)系人對是否購機進(jìn)行確認，并在《經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)供貨表》上簽字認可。
2、申請補貼。
購機者在購機后30日內攜帶本人居民身份證（或組織機構代碼證）原件及復印件、“補貼指標確認書(shū)”、購機發(fā)票原件及復印件、《經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)供貨表》原件、惠農補貼“一卡通”存折原件及復印件（存折姓名與購機者姓名不一致時(shí)，要攜帶戶(hù)口簿并復印戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)）、實(shí)行牌證管理的機具的《行駛證》原件及復印件到“縣購置補貼辦”申請補貼�！翱h購置補貼辦”對購機者的申請資料（證、票、存折只留復印件）核對無(wú)誤后，登錄補貼系統錄入相關(guān)信息，并在《農機購置補貼申請受理通知單》（附件5）上簽字，向符合補貼條件和要求的購機者出具《農機購置補貼申請受理通知單》。不符合條件的或資料不全的，不予受理，并當場(chǎng)做出說(shuō)明。將相關(guān)資料整理分戶(hù)建檔。
3、補貼公示。
縣購置補貼辦歸納整理受理的補貼機具信息，按鄉鎮生成《湖南省農機購置補貼機具公示表》（見(jiàn)附件6），報鄉鎮人民政府。鄉鎮人民政府每周在購機者所在村的村部公示，同時(shí)公布農機、財政、糾風(fēng)等部門(mén)的舉報電話(huà)。公示期為7天。公示期內鄉鎮財政所對公示信息進(jìn)行檢查監督。機具核實(shí)和統計匯總上報補貼信息可與公示同步進(jìn)行。
4、機具核實(shí)。
“縣購置補貼辦”受理購機者申請后，農機局和各鄉鎮15日內組織鄉鎮農機專(zhuān)干、駐村干部實(shí)地核實(shí)購機者所購機具，核查人員對機具購買(mǎi)的真實(shí)性負責。核查人員見(jiàn)人（購機人）見(jiàn)機（購置的補貼機具）見(jiàn)票（購機發(fā)票）查參數（補貼機具的基本配置和參數）后在《農機購置補貼機具核查表》（含相關(guān)附表，見(jiàn)附件7，從補貼系統中打�。┲痦椩诩堎|(zhì)表上簽字確認，每臺補貼機具須經(jīng)主核查員和一名以上核查員在補貼系統中進(jìn)行核查和審批，并在紙質(zhì)表上簽字。核實(shí)機具后，鄉鎮農機站應及時(shí)（每月至少一次）匯總核查表，編制《農機購置補貼發(fā)放明細表》（見(jiàn)附件9）和《農機購置補貼發(fā)放匯總表》（見(jiàn)附件10），抄送鄉鎮人民政府分管領(lǐng)導簽字后連同購機者申請補貼及機具核查等資料檔案上報縣農機局�？h農機局要及時(shí)對補貼機具信息進(jìn)行復核。補貼額高于5000元（含5000元）的非牌證管理的機具要實(shí)地逐臺核查；對已上牌的牌證管理補貼機具，“縣購置補貼辦”將《行駛證》上傳到補貼系統作為核實(shí)依據，縣農機局不再逐臺實(shí)地復核�？鐓^作業(yè)機具必須回申請補貼的鄉鎮接受核實(shí)，縣農機局和鄉鎮相關(guān)人員要及時(shí)主動(dòng)上門(mén)核查；購機戶(hù)如無(wú)特殊情況，在規定的日期內未回申請地接受核實(shí)的，視為放棄補貼�？h農機購置補貼辦公室實(shí)行項目人聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商制度，安排專(zhuān)人對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行監督，對購置戶(hù)在縣內購機進(jìn)行核查、確認，并在《經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)供貨表》上（見(jiàn)附表4）簽名認可。
5、補貼審批發(fā)放。
縣農機局設立審批員，審批員對鄉鎮農機站或“縣購置補貼辦”上報的購機者申請補貼及機具核查和復核結果等資料，在網(wǎng)上逐個(gè)實(shí)時(shí)審批。對資料齊全無(wú)誤、機具核查通過(guò)、符合政策規定且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，予以審批通過(guò)，并在《農機購置補貼審批表》（見(jiàn)附件8）簽字�？h農機局每月（至少一次）匯總編制《農機購置補貼發(fā)放明細表》和《農機購置補貼發(fā)放匯總表》，出具農機購置補貼結算文件報送縣財政局�？h財政局應及時(shí)審核，每月（至少一次）將審核通過(guò)的補貼資金通過(guò)惠農補貼“一卡通”發(fā)放到卡或通過(guò)國庫集中支付到農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織帳戶(hù)。當月農機局未核實(shí)、未審批，或財政局未審核發(fā)放補貼的，流轉下月（次）實(shí)施。通過(guò)國庫集中支付到位。
縣農機局、縣財政局按季度將補貼資金發(fā)放情況（含補貼發(fā)放明細表、匯總表）上報市農機局、市財政局，并抄送縣糾風(fēng)辦、減負辦。
五、退貨規定
符合農機產(chǎn)品“三包”之退貨規定，購機戶(hù)要求退貨或購銷(xiāo)雙方協(xié)商同意退貨的，可以退貨。已申請補貼但補貼資金尚未發(fā)放的, 補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商在購機發(fā)票上簽署“同意退貨”并加蓋公章,及時(shí)告知縣級農機部門(mén)，農機部門(mén)在系統中將相關(guān)補貼信息作廢；縣“購置補貼辦”在購機發(fā)票上簽署“補貼未發(fā)，可退貨”意見(jiàn)，并加蓋公章后，補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商方可退貨。補貼資金已發(fā)放的，購機者先將所領(lǐng)補貼款全額匯入財政惠農補貼專(zhuān)戶(hù)，縣“購置補貼辦”和縣級財政部門(mén)先后在購機發(fā)票上簽署“補貼已退，可退貨”意見(jiàn)并加蓋公章后，補貼產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商方可退貨，須及時(shí)告知農機局，農機局在補貼系統中就相關(guān)補貼信息進(jìn)行備注說(shuō)明。
六、工作措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，密切配合。
縣政府成立由縣長(cháng)為組長(cháng)，分管副縣長(cháng)為常務(wù)副組長(cháng)，人大、政協(xié)、紀檢監察、財政、農機、減負、公安、工商等相關(guān)部門(mén)負責人參加的補貼工作領(lǐng)導小組，完善對補貼政策實(shí)施進(jìn)行聯(lián)合監管的`工作機制，層層簽訂責任狀。明確政府主管領(lǐng)導為補貼工作實(shí)施和監督管理的第一責任人，建立“誰(shuí)辦理、誰(shuí)負責，誰(shuí)核實(shí)、誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的責任追究制度。制定農機購置補貼績(jì)效管理考核辦法，注重工作績(jì)效，加大工作考核力度。同時(shí)，強化農機化主管部門(mén)內部約束機制，必須邀請紀檢監察部門(mén)全程參與。財政部門(mén)積極支持和參與補貼資金落實(shí)和監督工作，增加資金投入，安排必要的組織管理和工作經(jīng)費，對開(kāi)展政策宣傳、公示、建立信息檔案和核查機具等方面的支出給予保證，確保農機購置補貼政策順利實(shí)施。嚴禁擠占挪用中央財政補貼資金用于工作經(jīng)費。
�。ǘ┘訌娨龑�，科學(xué)調控。
農機購置補貼既是強農惠農政策，又是一項產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策。正確把握政策取向，充分發(fā)揮補貼政策的調控作用，突出補貼重點(diǎn)，向農業(yè)生產(chǎn)急需的薄弱環(huán)節機械傾斜。通過(guò)補貼政策的實(shí)施，推動(dòng)農機工業(yè)科技進(jìn)步、提高制造水平，促進(jìn)農機裝備結構布局優(yōu)化，提高薄弱環(huán)節農機化水平，加快后進(jìn)地區農機化發(fā)展步伐，全面提升農機化發(fā)展質(zhì)量和效益。深入搞好農機裝備需求調研，科學(xué)分析現狀與不足，因地制宜制定農機購置補貼規劃，為補貼政策持續深入實(shí)施提供有效支撐。
�。ㄈ┮幏恫僮�，嚴格管理。
一是公平公正公開(kāi)確定補貼對象，嚴格執行補貼對象公示制度。
二是切實(shí)加強經(jīng)銷(xiāo)商管理。所有補貼機具須在明顯位置固定有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱(chēng)和型號、出廠(chǎng)編號、生產(chǎn)日期、執行標準等信息的永久性銘牌；實(shí)行補貼質(zhì)量追溯制和企業(yè)承諾制。農機部門(mén)在上牌上戶(hù)、核機和審批環(huán)節，發(fā)現農戶(hù)購置產(chǎn)品銘牌及編碼不規范、配置參數與目錄不符、以小套大、以非補貼產(chǎn)品冒充補貼產(chǎn)品的，不予批準上牌上戶(hù)和補貼。經(jīng)銷(xiāo)商要（在供貨表上）向購機者承諾，凡因產(chǎn)品配置不全、銘牌編碼不規范、以小套大、以非補貼產(chǎn)品冒充補貼產(chǎn)品，導致購機者不能獲得補貼者，由生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商負責；經(jīng)銷(xiāo)商必須對其所經(jīng)銷(xiāo)的補貼產(chǎn)品實(shí)行明碼標價(jià)，并在顯著(zhù)位置明示配置和技術(shù)參數，同時(shí)不得代辦補貼手續；對經(jīng)銷(xiāo)商違法違規行為，相關(guān)授權的農機生產(chǎn)企業(yè)承擔連帶責任。
三是加強對補貼機具的牌證管理。享受補貼政策的拖拉機、聯(lián)合收割機等牌證管理機具投入使用前，其所有人應當向所在地農機安全監理機構申請登記。四是進(jìn)一步強化機具核實(shí)。大力推廣補貼機具噴漆噴字、打鋼印、拍攝核機現場(chǎng)人機合影等做法。機具核實(shí)要從“三見(jiàn)”拓展為“三見(jiàn)一查”，即“見(jiàn)人、見(jiàn)機、見(jiàn)票、查參數”。五是及時(shí)兌付發(fā)放補貼資金，不得以任何理由拖延發(fā)放。已發(fā)放的補貼資金，要及時(shí)在補貼信息系統中點(diǎn)擊已結算。12月15日前要將全年的補貼資金全部發(fā)放到位。對補貼資金規模所限當年未能享受到補貼的申購者，可使用預撥補貼資金兌付補貼，具體由縣領(lǐng)導小組研究，報省、市農機、財政部門(mén)備案。六是建立補貼信息備案制，縣農機部門(mén)定期將購機補貼信息報縣糾風(fēng)辦、減負辦備案。要加強對《農機購置補貼管理軟件系統》的管理，要配合相關(guān)部門(mén)嚴厲打擊竊取、倒賣(mài)、泄露補貼信息和電信詐騙等不法行為，保護農民合法權益，嚴禁對外公布購機戶(hù)的通訊方式、身份證號碼和銀行帳號等個(gè)人隱私信息。
�。ㄋ模┕_(kāi)信息，陽(yáng)光操作。
按照《農業(yè)部辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)農機購置補貼政策信息公開(kāi)工作的通知》（農辦機【20××】33號）和《湖南省農機購置補貼信息公開(kāi)管理制度》（湘農機計發(fā)【20××】37號）的要求，充分利用鄉村黑板報、宣傳欄、掛圖及報刊雜志、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，多形式、多渠道的開(kāi)展補貼政策宣傳，將農機購置補貼政策信息公開(kāi)到村，宣傳到戶(hù)到人，務(wù)求宣傳實(shí)效.
縣農機局和鄉鎮農機站要完善和充實(shí)全省統一標準的縣農機補貼信息公開(kāi)專(zhuān)欄，并將農機購置補貼信息公開(kāi)專(zhuān)欄鏈接到縣政府或縣農機局等綜合網(wǎng)站。農機部門(mén)將補貼實(shí)施方案、補貼額一覽表、支持推廣目錄、補貼經(jīng)銷(xiāo)商名單、操作程序、投訴舉報電話(huà)、資金規模、實(shí)施結算進(jìn)度等內容公開(kāi)；農機部門(mén)要把農機購置補貼政策實(shí)施情況列入政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)目錄，將享受農機購置補貼資金情況作為村務(wù)公開(kāi)的內容（不得對外公布購機者的通訊方式、身份證號碼和銀行帳號等個(gè)人隱私信息）。在年度補貼工作結束后，農機部門(mén)要以公告的形式將享受補貼的農戶(hù)信息（見(jiàn)附件11）和補貼政策落實(shí)情況在縣人民政府的網(wǎng)站或縣農機局網(wǎng)站（頁(yè)）上公布，并確保5年內能夠隨時(shí)查閱。繼續執行農機購置補貼實(shí)施情況定期報送制度，進(jìn)一步做好農機購置補貼執行進(jìn)度統計及報送工作。
�。ㄎ澹﹪烂C紀律，加強監督。
嚴肅紀律。按照國務(wù)院農機購置補貼工作“三個(gè)嚴禁”和農業(yè)部 “四個(gè)禁止”、“八個(gè)不得”及《財政部關(guān)于切實(shí)加強農機購置補貼政策實(shí)施監管工作的通知》（財農【20××】17號）、《農業(yè)部關(guān)于加快推進(jìn)農機購置補貼廉政風(fēng)險防控機制建設的意見(jiàn)》（農機發(fā)〔20××〕4號）、《農業(yè)部關(guān)于進(jìn)一步加強農機購置補貼政策實(shí)施監督管理工作的意見(jiàn)》（農機發(fā)【20××】2號）等要求，結合我省“全價(jià)購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的工作要求，農機、財政部門(mén)必須遵守如下紀律要求：不得指定經(jīng)銷(xiāo)商；不得違反規定程序辦理補貼手續；不得對購機者，特別是本省范圍內跨縣購機農民申請辦理補貼設置任何障礙；不得將年度《湖南省農機購置補貼產(chǎn)品目錄明細表》外的產(chǎn)品納入補貼范圍；不得以任何形式向購機者、經(jīng)銷(xiāo)商和生產(chǎn)企業(yè)收取沒(méi)有收費依據的任何額外費用；不得以任何理由拖延購機補貼資金的受理、錄入和發(fā)放；不得以假的發(fā)票或真發(fā)票假購機形式辦理補貼；不得委托經(jīng)銷(xiāo)商代辦代簽補貼指標確認通知書(shū)或機具核實(shí)手續；不得以購機補貼名義召開(kāi)機具展示會(huì )、展銷(xiāo)會(huì )、訂貨會(huì )。
加強監管�？h農機主管局要全面貫徹落實(shí)監督檢查各項規定，特別是對購機大戶(hù)（超過(guò)補貼數量和金額限制的購機戶(hù)）和重點(diǎn)機具（單機補貼超過(guò)銷(xiāo)售價(jià)30%或5萬(wàn)元以上的；同檔次產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)數量少于等于2家的；補貼額比上年提高30%以上的；當年新增品目和新增補貼檔次的機具；水稻插秧機和育秧盤(pán)等需要重點(diǎn)監管的機具）要組織逐臺核實(shí)，做到“三見(jiàn)一查”。財政部門(mén)要主動(dòng)參與農機購置補貼政策具體實(shí)施工作，在補貼資金使用管理、經(jīng)銷(xiāo)商監管、農民實(shí)際購機情況核實(shí)等方面，積極履行職責，充分發(fā)揮就地就近實(shí)施監管優(yōu)勢；要會(huì )同農機等有關(guān)部門(mén)，按照不低于購機戶(hù)10%的比例，對購機戶(hù)購機后實(shí)際在用情況進(jìn)行抽查核實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并上報省級財政、農機部門(mén)。
建立健全投訴舉報制度，安排專(zhuān)人受理農民投訴，對實(shí)名投訴舉報的問(wèn)題和線(xiàn)索，做到有報必查、一查到底。嚴厲查處違法違規行為。對違法違規操作的經(jīng)銷(xiāo)商，及時(shí)列入“黑名單”予以公布并上報省農機局取消其經(jīng)營(yíng)補貼產(chǎn)品的資格；對違法違規性質(zhì)惡劣的經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)，建議工商部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照。對套取補貼資金、亂收費、搭車(chē)收費、延期發(fā)放補貼資金、有組織有預謀倒賣(mài)補貼機具等嚴重違法違規行為，實(shí)行嚴格的責任追究，涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理。并及時(shí)將工作督查情況、違法違規案件查處情況報省、市財政、農機部門(mén)。設立舉報電話(huà)，接受群眾監督。糾風(fēng)辦舉報電話(huà)：0746-7235055農機局舉報電話(huà)：0746-7372239、財政局舉報電話(huà)：0746-7224876減負辦舉報電話(huà)：0746-7223385：
�。⿵娀芰�，提高水平。
健全基層農機服務(wù)體系，配足工作人員，配備必要的設施設備，保障工作經(jīng)費。要求所有鄉鎮做到（三個(gè)一），即：掛一塊鄉鎮農機站的牌子，至少有一名專(zhuān)做購機補貼工作的農機員，有一臺電腦和相應設備設施，以便使用補貼系統。配強工作班子，工作人員相對固定。加強技術(shù)指導，加強業(yè)務(wù)培訓和情況交流。提升農機購置補貼信息網(wǎng)絡(luò )化水平，實(shí)現農機購置補貼與財政部門(mén)資金支付信息共享，提高購置補貼工作效率和服務(wù)能力。
�。ㄆ撸┥陥笈c總結
本實(shí)施方案上報省農機局、省財政廳備案，同時(shí)抄報市農機、財政部門(mén)。要及時(shí)總結半年和全年執行情況，分別在今年6月30日和12月20日前，將上半年和全年農機購置補貼（包括地方財政安排的補貼）實(shí)施工作總結上報省農機局、省財政廳。
實(shí)施方案 篇2
藁城市是河北省實(shí)施義務(wù)教育階段教學(xué)評估試點(diǎn)單位，為推進(jìn)基礎教育課程改革向縱深發(fā)展，提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，增強學(xué)校實(shí)施和建設新課程的能力，全面深化素質(zhì)教育，根據《藁城市教育局義務(wù)教育階段教學(xué)評估實(shí)施方案>>文件精神，結合我鎮教育教學(xué)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
義務(wù)教育階段的教學(xué)評估指導，以全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)和深化課程改革為宗旨，以發(fā)現、研究、解決學(xué)校和教師實(shí)施新課程中的現實(shí)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，組織全鎮教學(xué)管理工作人員，走進(jìn)課堂，總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，與廣大教師一起，研究解決問(wèn)題的對策，切實(shí)提高學(xué)校、教師實(shí)施新課程的能力。
二、主要目標
1．改變以“分數”和“升學(xué)率”作為評估教學(xué)水平唯一標準的做法。建立具有激勵、導向、管理、評價(jià)功能的教學(xué)評估指導制度和評價(jià)指標體系，研究教學(xué)評估的`價(jià)值、意義和操作技術(shù)，使教學(xué)評估指導成為學(xué)校的自覺(jué)行為。
2．促進(jìn)教師自主學(xué)習、自我反思，引導教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教師的師德水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。
3．規范義務(wù)教育階段學(xué)校的教育教學(xué)行為，鼓勵學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理，校本研修制度的建設和創(chuàng )新，保證新課程的有效實(shí)施，提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量。
4．加強中心校對學(xué)校實(shí)施新課程、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教學(xué)研究的管理和指導力度，促進(jìn)學(xué)科之間，學(xué)校之間教學(xué)水平的均衡發(fā)展，不斷提高義務(wù)教育階段的教育質(zhì)量。
三、基本原則
1．評估與指導相結合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估，以指導為主，評估為輔，重在過(guò)程。通過(guò)深入學(xué)校、班級調查、研究義務(wù)教育階段的教育發(fā)展，促進(jìn)各學(xué)校推進(jìn)基礎教育課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程。教學(xué)評估工作要做到調研
中評估，評估中指導，指導中提高，不斷總結經(jīng)驗，使義務(wù)教育階段的教學(xué)評估工作健康發(fā)展。
2．整體性與抽樣相結合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估，重點(diǎn)抽取校本學(xué)校、教師，通過(guò)現場(chǎng)調查、課程觀(guān)察，與校長(cháng)、教師對話(huà)等方式進(jìn)行考查和評估。
3．自評與他評相結合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估，采取統籌規劃，分級實(shí)施，自評和他評相結合，以自評為主的評估機制，，制定有利于學(xué)校、教師不斷發(fā)展和便于運作的教學(xué)評估方法及程序，使教學(xué)評估工作規范化、常態(tài)化、制度化。
4．規范與創(chuàng )新相結合。用先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的方法構建符合教育發(fā)展規律，充分體現新世紀我國“科教興國”、“人才強國”戰略對義務(wù)教育階段人才培養的要求，規范義務(wù)教育階段的教育教學(xué)管理和行為。同時(shí)廣大教師，轉變教育觀(guān)念，改變教育行為，自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)。
5．等級與定量相結合。義務(wù)教育階段的教學(xué)評估，采取等級評估、定量評定的評價(jià)方法，通過(guò)不同等級標準的具體內容，實(shí)現同一指標下評估結果的真實(shí)性和差異性，不搞一刀切。通過(guò)定量評價(jià)，體現教學(xué)評估結果的科學(xué)性和發(fā)展的水平。用發(fā)展的眼光看待學(xué)校、教師教學(xué)的評估結果，重視教師實(shí)施新課程的能力和義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高的措施，鼓勵特色辦學(xué)和教育創(chuàng )新。
實(shí)施方案 篇3
一、指導思想。
為適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要，優(yōu)化教師隊伍結構，盡快培養一批具有較新的教育理念，較高的教學(xué)水平、較強的科研能力和創(chuàng )新精神的青年骨干教師，滿(mǎn)足學(xué)�？沙掷m發(fā)展需要，使我校教師教育培訓工作進(jìn)一步規范，特制定本方案。
二、培養目標。
1、通過(guò)加強青年教師的理想信念教育和職業(yè)道德規范教育，使青年教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準有較大提高，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，樂(lè )于奉獻。
2、通過(guò)對青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，使青年教師做到“六個(gè)提高”，一是教育教學(xué)理念提高，二是專(zhuān)業(yè)知識水平提高，三是課堂教學(xué)技能提高，四是運用現代教育技術(shù)水平提高，五是教育創(chuàng )新能力提高，六是教育管理水平提高。
3、通過(guò)培訓，力爭使青年教師一年適應教學(xué)、三年成為合格教師、六年成為骨干教師、八年成為教育教學(xué)能手；使青年教師專(zhuān)業(yè)知識整合化、專(zhuān)業(yè)能力整體化、個(gè)性品質(zhì)優(yōu)化，做到教學(xué)專(zhuān)業(yè)的“學(xué)術(shù)”、課堂教學(xué)的“藝術(shù)”、現代教育的“技術(shù)”的整合優(yōu)化。在此基礎上培養一批具有較高理論水平、較強教學(xué)科研能力，能獨立承擔研究課題，在開(kāi)展教學(xué)能手、教壇新星活動(dòng)中有成果，并在六安市具有一定的知名度。
三、參與對象。
1、導師。
聘請校內特級教師、市縣學(xué)科帶頭人、省教壇新星、教研組長(cháng)為導師，部分優(yōu)秀骨干教師、有影響的教師或公認度比較高的教師，在自愿的原則基礎上也可聘請為導師。
2、青年教師。
教齡在5年以?xún)鹊那嗄杲處�、沒(méi)有帶滿(mǎn)高一至高三兩個(gè)循環(huán)的青年教師，新調入我校中級職稱(chēng)以下的老師，學(xué)生測評滿(mǎn)意率60%以下（或不滿(mǎn)意率10%以上）的老師均為青年教師的來(lái)源，其他35周歲以下的.青年教師自愿申請成為青年教師。
四、領(lǐng)導機構。
1、領(lǐng)導機構。
�。�1）領(lǐng)導組組長(cháng)：xx。
�。�2）領(lǐng)導組副組長(cháng)：xx、xx。
�。�3）領(lǐng)導組組員：xx、xx、xx、xx。
2、實(shí)施機構。
“藍青”計劃由教科室負責具體實(shí)施，教務(wù)處協(xié)助，辦公室及相關(guān)科室協(xié)調完成。
五、實(shí)施方案。
1、拜師結對：
安排好導師與青年教師結對，簽定《南平中學(xué)結對互動(dòng)協(xié)議書(shū)》，并做好考核工作，對優(yōu)秀的導師和成長(cháng)快的青年教師給予獎勵。
2、制定發(fā)展規劃：
結對的導師和青年教師共同制定切實(shí)可行的具體的“發(fā)展規劃”，規劃中要有長(cháng)期的發(fā)展目標，也要有每輪的具體目標。
3、理論學(xué)習：
青年教師在導師的指導下每學(xué)年閱讀教育專(zhuān)著(zhù)或學(xué)科專(zhuān)著(zhù)不少于一部，并做好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)讀書(shū)心得；
4、相互聽(tīng)課：
導師與青年教師相互聽(tīng)課，導師每學(xué)期聽(tīng)青年教師的課不少于5節，青年教師聽(tīng)導師的課不少于10節。
5、教學(xué)展示：
青年教師每學(xué)年開(kāi)設公開(kāi)課不少于2節，學(xué)校每學(xué)年組織一次青年教師的優(yōu)質(zhì)課評比。鼓勵青年教師參加各級、各類(lèi)教學(xué)比賽，對獲得榮譽(yù)的青年教師，學(xué)校給予獎勵。
6、教學(xué)反思：
青年教師每學(xué)年撰寫(xiě)教育故事或教學(xué)反思不少于10篇；反思內容字數不限，重在記錄感悟，總結得失。學(xué)校每學(xué)年對教育故事或教學(xué)反思進(jìn)行一次評選，對好的教育故事或教學(xué)反思給予獎勵，適當時(shí)候編印成集。
7、教學(xué)論文：
青年教師每學(xué)年撰寫(xiě)教學(xué)論文或心得不少于1篇。
8、專(zhuān)業(yè)考試：
一學(xué)年組織一次青年教師專(zhuān)業(yè)水平考試（類(lèi)似于高考，每學(xué)年下學(xué)期進(jìn)行），凡要上高三的教師要達到一定的分數。以考帶訓，提高青年教師的基本素質(zhì)。
9、基本功比賽：
一學(xué)年舉行一次青年教師的教學(xué)基本功比賽，督促青年教師苦練基本功，奠定扎實(shí)基礎。推舉其中優(yōu)秀者，主講示范課。每年舉行一次主題講演或說(shuō)課比賽以提高青年教師的語(yǔ)言表達能力。
10、召開(kāi)座談：
�。�1）學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取他們對任課的青年教師的意見(jiàn)，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋給青年教師。
�。�2）召開(kāi)青年教師座談會(huì )，聽(tīng)取有關(guān)學(xué)習、工作、生活方面的意見(jiàn)，總結交流教學(xué)實(shí)踐中的得失、體會(huì )、業(yè)績(jì)。
�。�3）導師、青年教師、行政領(lǐng)導研討會(huì )，就培養工作專(zhuān)題進(jìn)行意見(jiàn)交流，總結經(jīng)驗，完善培養措施。
11、建立檔案：
專(zhuān)項教學(xué)檔案包括：
�。�1）青年教師的聽(tīng)課筆記、評課記錄。
�。�2）匯報課、考核課的評課內容。
�。�3）各項比賽的成績(jì)和記錄。
�。�4）各項檢查考核評估結論及其記錄。
�。�5）每學(xué)期教學(xué)成績(jì)及競賽輔導成績(jì)。
�。�6）青年教師本人的發(fā)展規劃、總結。
�。�7）學(xué)生調查結果。
�。�8）青年教師參加培訓的有關(guān)情況和成績(jì)等。
六、獎懲措施。
學(xué)校給“藍青”計劃中的導師頒發(fā)聘書(shū)，結對的導師和青年教師，在學(xué)校年終的教師考評中享受加分。學(xué)校每年對刻苦鉆業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，成績(jì)顯著(zhù)的結對小組進(jìn)行表彰，可被評選為校優(yōu)秀教師，并給予相應的物質(zhì)獎勵。
實(shí)施方案 篇4
為落實(shí)企業(yè)知識產(chǎn)權工作，江西XXXXx有限公司根據企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求，結合本公司實(shí)際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護與管理等方面進(jìn)行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進(jìn)一步加強本企業(yè)知識產(chǎn)權工作，提升企業(yè)創(chuàng )新能力和核心競爭力，現根據企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求，將公司本年知識產(chǎn)權工作計劃報送如下：
一、增強認識，加強組織領(lǐng)導和制度建設。
20xx年，公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權工作中進(jìn)一步提高認識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權工作的指導思想和戰略目標，認真按照“激勵創(chuàng )造，有效運用、依法保護、科學(xué)管理”的方針，加強以商標權、專(zhuān)利權、商業(yè)秘密為重點(diǎn)的知識產(chǎn)權的價(jià)值管理，完善知識產(chǎn)權制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權環(huán)境，著(zhù)力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、運用、保護和管理能力。
在組織領(lǐng)導建設方面，認真按照企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求，明確企業(yè)分管領(lǐng)導，明確管理機構及其職責。由公司知識產(chǎn)權辦公室負責公司知識產(chǎn)權的綜合管理，知識產(chǎn)權辦主任在知識產(chǎn)權運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調和審核把關(guān)作用，建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、法律事務(wù)等方面的工作機制，協(xié)調其他部門(mén)如人力資源部，技術(shù)部，銷(xiāo)售部等部門(mén)統籌技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利申
請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓、實(shí)施許可、評價(jià)、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實(shí)、程序完善、合作協(xié)調的知識產(chǎn)權工作體系。
在制度建設方面，我公司在已有的知識產(chǎn)權管理制度將與時(shí)俱進(jìn)，按照企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求和市場(chǎng)、法律法規變化，建立有關(guān)知識產(chǎn)權信息檢索、運營(yíng)管理、侵權預警以及獎懲等制度，進(jìn)一步提高知識產(chǎn)權管理的'信息化水平，健全知識產(chǎn)權工作獎勵機制。
在知識產(chǎn)權人才隊伍建設方面，加大人才引進(jìn)、培養、使用的力度，努力培養一批能夠進(jìn)行知識產(chǎn)權分析且熟練運用有關(guān)國際規則的復合型人才。
二、統籌安排，研究制定系統的企業(yè)知識產(chǎn)權戰略。
為切實(shí)增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風(fēng)險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產(chǎn)權管理系統統籌管理工作，按照公司企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求，組織相關(guān)部門(mén)根據的企業(yè)知識產(chǎn)權戰略制訂具體的工作計劃，將本企業(yè)知識產(chǎn)權戰略與經(jīng)營(yíng)戰略、研發(fā)戰略、市場(chǎng)競爭戰略、人才戰略緊密結合起來(lái)，貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的全過(guò)程，并建立戰略制定、執行、反饋、完善的封閉流程。
同時(shí)，今年公司將進(jìn)一步深入開(kāi)展企業(yè)及權屬企業(yè)知識產(chǎn)權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業(yè)商標權、專(zhuān)利權及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
三、加強科研開(kāi)發(fā)，努力推進(jìn)知識產(chǎn)權成果的轉化。
公司高度重視科技創(chuàng )新工作，內部設有企業(yè)技術(shù)中心，不斷引進(jìn)、培養科研技術(shù)人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng )新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng )新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金、稅收、專(zhuān)利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開(kāi)發(fā)力度，及時(shí)申請相關(guān)資助，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權，同時(shí)，采用自主研發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、購買(mǎi)等方式獲取本企業(yè)所需專(zhuān)利技術(shù)。
2. 公司目前擁有包括發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利在內的有效專(zhuān)利共13項，擬對其中仍具有保護價(jià)值的專(zhuān)利進(jìn)行續費保護。
3.技術(shù)中心初步計劃申報5項國內發(fā)明專(zhuān)利申請，包括清潔生產(chǎn)、副產(chǎn)物回收利用、新型含硫硅烷偶聯(lián)劑制備等多方面，爭取將科研過(guò)程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng )造均納入保護范圍。
4. 推進(jìn)知識產(chǎn)權成果的資本化運作，通過(guò)知識產(chǎn)權使用許可、轉讓、出資、質(zhì)押等方式實(shí)現其市場(chǎng)價(jià)值，轉化為有效生產(chǎn)力。
5. 擬從20xx年度開(kāi)始，對公司內部相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，并申報國家專(zhuān)利代理人資格考試，爭取早日拿到專(zhuān)利代理人資格，從而更好的為公司服務(wù)。
6. 與同行業(yè)企業(yè)聯(lián)手構建專(zhuān)利聯(lián)盟，構筑專(zhuān)利池，簽訂《專(zhuān)利交叉許可協(xié)議》，降低公司的研發(fā)生產(chǎn)成本。
四、立足市場(chǎng)競爭，繼續實(shí)施以自主知識產(chǎn)權為支撐的品牌戰略。 創(chuàng )建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長(cháng)期以來(lái)，公司立足市場(chǎng)競爭，不懈的努力，不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉化為市場(chǎng)優(yōu)勢。目前，已通過(guò)ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、ISO/TS164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產(chǎn)品暢銷(xiāo)國內外，遠銷(xiāo)40多個(gè)國家和地區。
五、協(xié)調配合，加強知識產(chǎn)權風(fēng)險控制。
企業(yè)知識產(chǎn)權的創(chuàng )造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、法律事務(wù)、綜合管理等多個(gè)部門(mén)，每個(gè)環(huán)節都是專(zhuān)業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產(chǎn)權風(fēng)險控制必須統籌安排，由各部門(mén)各負其責、合作協(xié)調地配合工作。
20xx年，公司在知識產(chǎn)權風(fēng)險控制工作中，將認真按照集團企業(yè)知識產(chǎn)權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產(chǎn)權風(fēng)險預警和控制機制，把知識產(chǎn)權法律保護納入企業(yè)全面風(fēng)險管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利申請、商標注冊、知識產(chǎn)權評估、管理、保護和糾紛處理等各個(gè)環(huán)節，由各部門(mén)按照職責分工，各負其責，做好企業(yè)知識產(chǎn)權法律風(fēng)險的事前預防，同時(shí)做好事中控制和事后應對工作。
江西XXXXx有限公司
實(shí)施方案 篇5
為適應學(xué)校發(fā)展的新形勢，培養德才兼備的中層干部隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導班子結構，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《xx市xx區中小學(xué)中層干部競聘上崗工作指導意見(jiàn)》，結合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定進(jìn)行新一輪中層干部崗位的競聘。特制訂本方案。
一、指導思想
堅持“公開(kāi)競聘、公平競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核”的原則，擴大選人視野，引入競爭機制，使德才兼備、有志從事教育管理的優(yōu)秀人才脫穎而出，把政治堅定、業(yè)績(jì)突出、群眾公認的教職工選拔到領(lǐng)導崗位上，加強學(xué)校中層干部隊伍建設，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平。
二、競聘工作組織機構
1、xx區實(shí)驗中學(xué)中層干部競聘工作領(lǐng)導小組
xx
2、xx區實(shí)驗中學(xué)中層干部競聘工作監督小組
xx
三、本次競聘崗位及職數
中層助理共2名：
分別為：飛龍校區政教處1名；龍城大道校區政教處1名。
四、競聘候選人申報條
1、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家的法律、法規，具有運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，具有勝任擬聘（任）中層領(lǐng)導崗位的政策理論水平。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，勝任擬聘（任）中層領(lǐng)導崗位所需要的.較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力和字表達能力。
3、教育思想端正，敬業(yè)守法，求真務(wù)實(shí)，善于學(xué)習，廉潔奉公，作風(fēng)正派，率先垂范，艱苦樸素，心胸開(kāi)闊，密切聯(lián)系群眾，職業(yè)道德好，有良好的師德修養，群眾威信高，言行堪為師生表率。
4、有民主作風(fēng)，有全局觀(guān)念和協(xié)作精神，謙虛謹慎，尊重他人，善于集中正確意見(jiàn)，善于依靠、團結教職工。
5、首次提任的中層干部，學(xué)歷在本科及以上，原則上年齡為周歲左右，最大不超過(guò)40周歲。
五、競聘程序
1、集體研究：根據學(xué)校中層干部空編情況，從學(xué)校實(shí)際工作需要出發(fā)，領(lǐng)導班子集體研究確定近期開(kāi)展選拔聘任中層干部工作，制定《20xx年xx區實(shí)驗中學(xué)中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案》。
2、宣傳發(fā)動(dòng)：在開(kāi)學(xué)全體教師會(huì )議上發(fā)動(dòng)，將《20xx年xx區實(shí)驗中學(xué)中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案》在校園網(wǎng)公示，公布空缺崗位、崗位職責、職數及選拔聘任條等。
3、公開(kāi)報名：通過(guò)個(gè)人自薦，群眾推薦，組織舉薦相結合的辦法，統一填寫(xiě)《xx市xx區實(shí)驗中學(xué)中層干部競聘報名表》，在規定時(shí)間內交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導小組。
4、述職測評：競聘者向大會(huì )述職，介紹自己的工作經(jīng)歷，德才情況，工作實(shí)績(jì)以及其他優(yōu)勢，大會(huì )以無(wú)記名投票方式進(jìn)行民主測評。
4、結果公示：校長(cháng)辦公會(huì )將決定聘任的人選，在校內大會(huì )公布，對群眾反映較大的問(wèn)題，及時(shí)審核調整。
6、決定聘任：經(jīng)公示無(wú)異議，由校長(cháng)室正式提出聘任意見(jiàn)，進(jìn)行聘任。新任職務(wù)聘期試用期為一年，一年后經(jīng)考核合格的再行續聘。
xx市xx區實(shí)驗中學(xué)
20xx年8月
實(shí)施方案 篇6
我校高度重視本次雙高普九的驗收工作，依據區教育局下發(fā)的《縣級政府教育工作督導評估要點(diǎn)》文件及迎接雙高普九工作的會(huì )議精神，結合我校近工作實(shí)際，本著(zhù)“把簡(jiǎn)單事情做精彩”的辦學(xué)理念，確立了實(shí)事求是的工作原則和突出重點(diǎn)的工作方法。全校師生全員行動(dòng)，投入到了迎檢工作中，為圓滿(mǎn)完成此次迎檢工作，特制定本方案。
一、建立“雙高普九”迎檢工作機構
（一）迎檢工作領(lǐng)導小組及工作職責：
1、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：王雪峰（校長(cháng)）
副組長(cháng)：趙新芝（學(xué)校書(shū)記）
成員：溫春艷（副校長(cháng)）、周喜仁（副校長(cháng)）、杜俊穎（工會(huì )主席）、
梁哲（主任）、周光輝（副主任）、韓丹（大隊輔導員）、
孫曉棠（教學(xué)副主任）、王冬梅（教學(xué)副主任）
職責：
�。�1）根據上級有關(guān)部門(mén)的工作部署，組織落實(shí)上級有關(guān)迎檢工作意見(jiàn)。
�。�2）根據學(xué)校的實(shí)際情況制定迎檢工作方案。
�。�3）驗收各口的迎檢工作的`準備的情況。
�。�4）召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，布置具體工作。
（二）學(xué)校具體迎檢工作組分工和職責
1、綜合組
組長(cháng)：王雪峰
副組長(cháng)：趙新芝
成員：溫春艷、周喜仁、杜俊穎、梁哲、周光輝
職責：
�。�1）組織、協(xié)調“普九”迎檢各組的日常工作
�。�2）與上級督導部門(mén)聯(lián)絡(luò )有關(guān)迎檢工作的事宜
�。�3）安排迎檢工作中的各項活動(dòng)和接待事宜
2、文秘組
組長(cháng)：溫春艷
副組長(cháng)：杜俊穎
成員：梁哲、周光輝、韓丹、孫曉棠、王冬梅
職責：
�。�1）負責接收上級有關(guān)“普九”迎檢工作的文件
�。�2）負責書(shū)寫(xiě)學(xué)校匯報等文字材料
�。�3）負責整理迎檢檔案材料及材料匯編
3安全組
組長(cháng)：周喜仁
副組長(cháng)：梁哲
成員：周光輝、孫曉棠、王冬梅、姚遠漢、孫德昌、周婧瑛、劉成華
職責：
�。�1）負責學(xué)校的整體安全，保證師生在校安全的學(xué)習、生活、活動(dòng)。
�。�2）制定各種突發(fā)事件的應急預案，確保學(xué)校不發(fā)生重大安全事故
�。�3）加強校園文化建設，強化學(xué)生文明習慣養成教育，治理學(xué)校周邊環(huán)境，提升學(xué)校育人氛圍
�。�4）負責本次督導檢查的安全工作。
4、宣傳報道組
組長(cháng)：趙新芝
副組長(cháng)：韓丹
成員：楊忠華、陳平、王冬梅、楊威
職責：
�。�1）充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳工具，升旗校會(huì )、班隊課等形式對學(xué)生進(jìn)行雙高普九意義的宣傳，提高學(xué)生的認識
�。�2）通過(guò)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )專(zhuān)題會(huì )議等形式，向家長(cháng)廣泛宣傳雙高普九迎檢工作的目的意義。提高家長(cháng)參與學(xué)校管理的意識。
�。�3）負責迎檢前后的新聞報道工作
�。�4）負責營(yíng)造迎檢工作的氛圍，做好解說(shuō)工作。（一樓楊威、二樓韓丹、三樓（包括新樓）——-王冬梅、四、五樓——-韓丹）
8、后勤保障組
組長(cháng)：周喜仁
成員：劉成華、戴玉春、孫德昌、姚遠漢
職責：
�。�1）負責迎檢期間的材料裝訂所需備品的準備
�。�2）負責迎檢接待期間所需備品。
二、材料任務(wù)分解
1、辦學(xué)條件：( )王雪峰、溫春艷、周喜仁
2、隊伍建設：趙新芝、杜俊穎、韓丹
3、教育教學(xué)：梁哲、周光輝、王冬梅
4、學(xué)校管理：溫春艷、周喜仁、孫曉棠
5、辦學(xué)效益：王雪峰、趙新芝
三、實(shí)施階段
a）啟動(dòng)階段（9月1日——9月5日）
1、傳達學(xué)習有關(guān)會(huì )議文件精神，統一認識。
2、制訂學(xué)校工作規劃。
3、宣傳動(dòng)員布置學(xué)校工作。
b）實(shí)施階段
1、摸底自查（9月6日——9月10日）
各實(shí)施小組對各自常規工作進(jìn)行自查。
匯總自查情況書(shū)寫(xiě)自查報告（9月20上報）
2、自我補救（9月21日——5月31日）
各處室、各小組根據自查情況進(jìn)行自我補救，力爭達標。
3、初檢（9末）
做好迎接區、教育局檢查的準備工作。
4、整改（10月初）
根據區檢查提出的問(wèn)題，逐一落實(shí)責任，提出完成任務(wù)的時(shí)間，做好查缺補漏工作。
c）迎檢階段
�。�1）做好迎接上級檢查團檢查的各項工作，接受上級檢查團檢查。
�。�2）總結工作。
四、工作措施
1、加強領(lǐng)導。將迎檢工作納入到學(xué)校的重要日程中，成立領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人，并召開(kāi)教師大會(huì )公布、布置迎檢工作，使全校全部行動(dòng)起來(lái)，形成良好的迎檢氛圍。
2、加強宣傳。充分利用廣播、墻報、升旗校會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )等多種形式，向廣大師生、家長(cháng)宣傳有關(guān)雙高普九檢查的意義內涵，營(yíng)造全民理解、支持、參與教育的良好環(huán)境。
3、各負其責，認真工作。
在此次迎檢工作中，嚴格按照考核內容和評估標準所涉及內容制訂出具體的工作方案，步調一致，按要求準備到位各種迎檢材料及各項迎檢工作，發(fā)揮團隊的作用，圓滿(mǎn)完成迎檢任務(wù)。
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