【必備】實(shí)施方案5篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案5篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
為進(jìn)一步加快造林綠化步伐，全面提高綠化水平，努力改善我區生態(tài)環(huán)境。根據全市30萬(wàn)畝環(huán)城森林綠化工程的總體要求，結合我區造林綠化工作實(shí)際，特制定河東區環(huán)城森林工程實(shí)施方案。
一、總體目標
以生態(tài)環(huán)境建設為目標，努力擴大全區林地總量，提高森林覆蓋率。以環(huán)城主干林帶綠化為骨架，結合農村產(chǎn)業(yè)結構調整，以建設楊樹(shù)速生豐產(chǎn)林，增加農民收入為主體，以科技推廣和林業(yè)產(chǎn)權制度改革為動(dòng)力，促進(jìn)全區經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
二、總體方案
1、環(huán)城主干林帶規劃路線(xiàn)：
高速公路河西段→（河山段）→傅莊段→（河山段高速公路出入口）→新286國道→湯莊中店子→大柱山→李家莊→王家莊→侯莊村南→黑墩→溝角→武河堤→武河閘→大河西堤→大河路
2、其他重點(diǎn)路線(xiàn)：
大河路、新286國道、燕河、小東總干渠。
3.綠化標準：
�。�1）環(huán)城主干林帶兩側林帶各100米。
�。�2）燕河、小東總干渠兩側林帶各50米。
�。�3）林帶植樹(shù)以107楊樹(shù)為主，株行距3×4米，高壓線(xiàn)底栽植經(jīng)濟林。
�。�4）沿途企業(yè)、工商門(mén)頭、村莊空閑地栽植綠化苗木。
4、綠化任務(wù)：
全區造林總任務(wù)為2.2萬(wàn)畝，重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)為1.45萬(wàn)畝（具體任務(wù)見(jiàn)分解表）。
三、實(shí)施步驟
1、界溝開(kāi)挖：9月20日以前完成界溝開(kāi)挖任務(wù)，界溝以?xún)炔坏梅N植小麥
2、土地調整和林地權屬界定：10月25日前各街道辦事處完成轄區內的土地調整和林地權屬界定工作。
3、整地挖穴：10月31日前完成整地挖穴任務(wù)
4、植樹(shù)階段：11月5日至11月30日前完成植樹(shù)任務(wù)。
5、檢查驗收：20xx年5月份驗收植樹(shù)成活率，11月份驗收植樹(shù)保存率。
四、技術(shù)措施
1、良種壯苗。主栽品種為I--107楊。苗木要求：苗木粗壯，勻稱(chēng)，木質(zhì)化程度高，根系完整，具有充實(shí)而飽滿(mǎn)的頂芽，無(wú)病蟲(chóng)害和機械損傷的`當年生一級苗或二年生苗。苗木胸徑2厘米以上，苗高3米以上，根幅40--60厘米。
2、細致整地。有水澆條件的要求挖寬深各1米的條帶，其他地段挖1米見(jiàn)方的大穴。
3、深栽埋實(shí)。深栽要求80厘米以上，深栽后埋實(shí)，并大水漫灌。
五、組織措施
1、完善林業(yè)各項政策，提高造林綠化積極性。區委、區政府決定，環(huán)城森林綠化工程中重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)（見(jiàn)附表）所需苗木，由區里無(wú)償提供。各街道辦事處要繼續深化林業(yè)改革，放手發(fā)展非公有制林業(yè)，完善拍賣(mài)、承包、股份合作等各項林業(yè)政策，鼓勵企業(yè)、個(gè)人投資興辦綠色產(chǎn)業(yè)。
2、堅持科技興林，嚴格標準質(zhì)量。大力推廣科學(xué)造林，做到統一規劃，統一標準，嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，嚴格按技術(shù)規程辦事。大力推廣楊樹(shù)良種及條帶栽植技術(shù)，提高植樹(shù)成活率。新植苗木成活保存率要達到90%以上。
3、強化林木管護，鞏固綠化成果。充分利用廣播、電視、報紙、標語(yǔ)等宣傳工具和宣傳形式，加大對《森林法》等林業(yè)法規的宣傳，提高人們依法治林和愛(ài)林護林意識。要切實(shí)加大執法力度，嚴格執行林木采伐限額制度，嚴厲打擊人為毀壞新植幼樹(shù)、亂砍濫伐等破壞林木資源的違法犯罪行為，鞏固來(lái)之不易的綠化成果，確保全區林木資源的可持續增長(cháng)。
4、加強領(lǐng)導，嚴格獎懲。要切實(shí)加強領(lǐng)導，把造林綠化列為“一把手”工程，按照林業(yè)規劃，認真落實(shí)綠化目標責任制，把任務(wù)量化到村、責任到人。領(lǐng)導小組成員要按照分工范圍，各負其責。對今秋明春的造林綠化工作，區政府將組織有關(guān)部門(mén)，分春秋兩次檢查驗收成活率和保存率，驗收結果列入各街道辦事處農業(yè)考核內容。對保質(zhì)保量按期完成重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)并經(jīng)驗收合格的按100元/畝的標準予以獎勵。對完不成重點(diǎn)任務(wù)的街道辦事處，林業(yè)考核不得分，年終不得評為農業(yè)先進(jìn)單位，對主要負責人全區通報批評，并限期完成任務(wù)。
實(shí)施方案 篇2
為了落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》中關(guān)于“國家指導與群眾自愿相結合”的計劃生育基本原則，依據《中華人民共和國城市居民居委會(huì )組織法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》，進(jìn)一步推進(jìn)人口與計劃生育綜合改革工作，實(shí)現群眾的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的自治機制，現制定我居計劃生育居民自治工作實(shí)施方案，具體方案如下：
一、提高認識，把居民自治作為計劃生育工作深入開(kāi)展的重要載體切實(shí)抓好。
計劃生育居民自治是居民依照計劃生育政策法規及自治章程，通過(guò)民主參與、民主決策、民主管理、民主監督，對婚姻、生育、節育等婚育行為進(jìn)行自我管理、自我教育和自我服務(wù)的計劃生育管理體制。
二、計劃生育居民自治是實(shí)現居委會(huì )計劃生育管理與服務(wù)工作的規范化、科學(xué)化，切實(shí)做到計劃生育工作重心下移，能夠發(fā)揮居民參與和監督作用，保證計劃生育管理與服務(wù)工作的高質(zhì)量和經(jīng)�；�，維護公民的合法權益。
三、健全機制，確保計劃生育居民自治工作正常運行。
推行計劃生育合同管理制度，建立起內容完備，動(dòng)作有效的計劃生育居民自治運行機制。
�。�1）建立健全計劃生育民主決策機制。在每年召開(kāi)的居民代表大會(huì )上，居民聽(tīng)取居委會(huì )上年度計劃生育工作情況報告，討論安排當年計劃生育工作；討論、修改計劃生育居民自治章程及計劃生育合同；審議計劃生育合同執行情況，落實(shí)獎勵政策和追究違約責任；討論決定在生產(chǎn)、生活、生育方面對計劃生育戶(hù)的優(yōu)生、優(yōu)待、優(yōu)惠辦法等。
�。�2）建立健全計劃生育民主管理機制。居委會(huì )計劃生育工作人員是計劃生育居民自治章程及居規民約的執行組織人員，負責居計劃生育日常管理和服務(wù)工作。同時(shí)，利用人口學(xué)校、人口理論、櫥窗宣傳等形式，廣泛宣傳計劃生育政策法規、生理、生殖衛生、避孕節育知識等；定期開(kāi)展生殖衛生保健服務(wù)；及時(shí)送避孕藥具上門(mén)；為計劃生育困難戶(hù)提供各項幫扶工作。
�。�3）建立健全民主監督和評議機制。
在實(shí)行廣泛的群眾監督的同時(shí)，推選居民代表和計劃生育協(xié)會(huì )會(huì )員組成計劃生育工作監事會(huì )，負責日常的監督工作，監督和評議的內容主要包括計劃生育居務(wù)公開(kāi)的內容是否全面、真實(shí)、及時(shí)。居民反映的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，居委會(huì )干部是否嚴格按照計劃生育居民自治章程、計劃生育合同辦事，是否帶頭實(shí)行計劃生育等。計劃生育居務(wù)公開(kāi)是民主監督和評議的有效形式，要做到“四公開(kāi)”：一是有關(guān)計劃生育法律、法規和政策規定，以及居委制定的規章制度公開(kāi)；二是全居年度符合生育條件夫妻名單和服務(wù)證發(fā)放，人口出生情況等公開(kāi)；三是獨生子女優(yōu)待、獎勵落實(shí)情況，計生貧困戶(hù)幫扶情況，社會(huì )撫養費收繳等情況公開(kāi)；四是計生協(xié)會(huì )等群眾組織民主參與和民主監督計劃生育的細則公開(kāi)。
四、堅持原則，正確處理好推行計劃生育居民自治中的幾個(gè)關(guān)系。
�。�1）處理好計劃生育居規、民約、合同與法律、法規的關(guān)系。居民自治章程等居規民約，居委會(huì )與居民簽訂的計劃生育合同在內容上，不得與國家有關(guān)法律、法規、規章和計劃生育政策相抵觸，不得有侵犯居民人身權利、民主權利和合法財產(chǎn)權利的內容，并做到既要約民，又要約官，在章程制度及合同面前一律平等，同時(shí)，居民與居委會(huì )人員、計劃生育工作人員的權利和義務(wù)要具體，使群眾監督干部有實(shí)際內容，干部管理群眾有明確標準；在制定的程序上，必須走群眾路線(xiàn)，充分聽(tīng)取居民意見(jiàn)和建議，由居民大會(huì )或居民代表大會(huì )表決通過(guò)。
�。�2）處理好合同中權利與義務(wù)的關(guān)系。居民委員會(huì )與計劃生育重點(diǎn)戶(hù)簽訂計劃生育《協(xié)議書(shū)》，《協(xié)議書(shū)》中雙方的權利與義務(wù)要平等，不僅要明確居民應履行的計劃生育義務(wù)，更要尊重居民享受的權利，針對居民的`需求，明確居委會(huì )應提供的各項服務(wù)義務(wù)，體現為育齡群眾服務(wù)的宗旨。同時(shí)，強調居民違約責任，更要強調居委會(huì )及其成員的違約責任。
�。�3）處理好計劃生育居民自治與計劃生育協(xié)會(huì )工作的關(guān)系，居計劃生育協(xié)會(huì )是居委會(huì )領(lǐng)導下的計劃生育群眾組織，是實(shí)行計劃生育居民自治的重要依靠力量，居計劃生育協(xié)會(huì )參與計劃生育管理，幫助居委會(huì )實(shí)施計劃生育工作職責，履行各項計劃生育管理，又要代表廣大育齡群眾監督居委會(huì )計劃生育工作，反映群眾的呼聲，提出工作意見(jiàn)或建議。
四、加強學(xué)習，推行計劃生育居民自治工作的順利開(kāi)展。
我居工作人員將不斷加強學(xué)習，學(xué)習在新形勢下做好群眾工作的方法，學(xué)習用民主的手段，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，真正辦好自己的事情；學(xué)會(huì )用法律的手段處理問(wèn)題，解決矛盾；學(xué)會(huì )用說(shuō)服教育的工作方法，認真做好深入細致的思想政治工作，堅持說(shuō)服教育，不搞強迫命令，切實(shí)把群眾不理解、不了解的事情講清楚，宣傳到位，把黨和國家的意志變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。
三角線(xiàn)社區居委會(huì )
實(shí)施方案 篇3
專(zhuān)業(yè)建設是學(xué)校最重要的教學(xué)基本建設，它決定著(zhù)人才培養質(zhì)量與辦學(xué)水平，對學(xué)校的改革與發(fā)展具有深遠的影響。為進(jìn)一步提升我校專(zhuān)業(yè)建設質(zhì)量，逐步打造品牌與特色專(zhuān)業(yè)，增強學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和發(fā)展后勁，根據《寶雞市中等職業(yè)教育品牌建設工程實(shí)施辦法》的要求，學(xué)校決定實(shí)施品牌專(zhuān)業(yè)的培育與建設工作，通過(guò)品牌專(zhuān)業(yè)建設全面帶動(dòng)我校專(zhuān)業(yè)建設工作上一個(gè)新臺階。為了保證這項工作扎實(shí)、有效地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
優(yōu)化專(zhuān)業(yè)布局結構，做大做強與寶雞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展精密聯(lián)系的優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)性實(shí)訓基地建設，打造形成具有寶雞特色的品牌專(zhuān)業(yè)，培育區位優(yōu)勢明顯、專(zhuān)業(yè)特色鮮明、辦學(xué)機制靈活、基礎能力雄厚、教師隊伍優(yōu)良、就業(yè)率高、吸引力強、社會(huì )影響力大的`知名學(xué)校。
二、工作目標
在不斷加強專(zhuān)業(yè)結構調整，強化傳統優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)和新辦專(zhuān)業(yè)建設成果的基礎上，按照理念先進(jìn)、目標明確、思路清晰、改革領(lǐng)先、師資優(yōu)化、設備優(yōu)良、教學(xué)優(yōu)秀的要求，到“十二五”末，基本形成3個(gè)品牌專(zhuān)業(yè)。
三、品牌專(zhuān)業(yè)建設組織機構
組 長(cháng)：劉 旭
副組長(cháng)：李忍鎖
成 員：薛生成 黃靜波 張無(wú)為 沈 巖 羅永科 侯 斌
趙媛麗 胡永濤 鄒丙信
四、學(xué)校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設情況及實(shí)施步驟
1、專(zhuān)業(yè)建設情況
服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)是我校的拳頭專(zhuān)業(yè)，在本地區有一定的影響，該專(zhuān)業(yè)現有27名教師，其中高級職稱(chēng)6人、中級職稱(chēng)13人；本科學(xué)歷27人；“雙師型”教師比例達到52%。20xx年籌建的綜合實(shí)訓樓現已投入使用，有服裝工藝室4個(gè)，裝配高速平縫機99臺，專(zhuān)業(yè)設備室2個(gè)，共裝配鎖邊機等專(zhuān)業(yè)設備28臺，服裝CAD室1個(gè)，裝配專(zhuān)用電腦36臺，專(zhuān)業(yè)制版室1個(gè)，建成校內服裝廠(chǎng)，滿(mǎn)足了學(xué)生的實(shí)習訓練。每年招生人數均突破350人。該專(zhuān)業(yè)學(xué)生和教師經(jīng)常參加省市組織的各種競賽活動(dòng)，取得了驕人的成績(jì)，特別是符小彥同學(xué)在國家級技能大賽中獲得二等獎。該專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校能接受較為系統而完整的專(zhuān)業(yè)訓練，對口就業(yè)率高，崗位選擇面廣、適應性強，每屆就業(yè)均超過(guò)98%。
電子電器應用與維修專(zhuān)業(yè)是我校重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)之一，目前，在校學(xué)生314人。專(zhuān)業(yè)教師13人，實(shí)習指導教師8人，所有教師均達到本科學(xué)歷，其中高級職稱(chēng)5人、中級職稱(chēng)10人、初級職稱(chēng)6人，“雙師型”教師8人。該專(zhuān)業(yè)現有專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室7間：電子裝配實(shí)訓室、音響視聽(tīng)實(shí)訓室、電工實(shí)訓室、電子CAD實(shí)訓室、電熱電動(dòng)實(shí)訓室、電子電工實(shí)驗室、單片機實(shí)訓室。實(shí)驗實(shí)訓設備主要有通用電工電子實(shí)訓臺19個(gè)、雙蹤示波器10個(gè)、電子計數器9個(gè)、家電多功能實(shí)驗臺16個(gè)、電子裝配工藝實(shí)訓臺16
個(gè)、維修電工儀表照明實(shí)訓考核裝置16套、制冷制熱演示臺16個(gè)、PLC變頻器單片機綜合實(shí)訓裝置12套、CAD實(shí)訓設備49套。該專(zhuān)業(yè)多次參加省市級學(xué)生技能競賽，取得了可喜成績(jì)，充分彰顯了學(xué)校綜合實(shí)力，20xx年被寶雞市選定為電子產(chǎn)品裝配與調試項目競賽賽點(diǎn)。連續多年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率達96%以上，得到了用人單位、學(xué)生和家長(cháng)的滿(mǎn)意。
數控技術(shù)應用（數控加工）專(zhuān)業(yè)在校生300人，專(zhuān)業(yè)教師25名（其中本科學(xué)歷教師20名，占80%、中高級職稱(chēng)教師11名（高級職稱(chēng)占20.4%），專(zhuān)任文化課教師9人，實(shí)習指導教師16名，獲高級以上職業(yè)資格的25名（其中高級技師5人、技師4人、高級工16人），雙師型教師12人，占48%）。已有可供數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)習使用的實(shí)訓設備共116臺（件），總價(jià)值140.7萬(wàn)元。 其中CS6140普通車(chē)床9臺，鉆、銑、刨床各1臺，CJK6140H數控車(chē)床2臺，BVB25臺式工具機18臺，CQ9332A型車(chē)床7臺，編程設計微機36臺，鉗工實(shí)訓臺16臺，刮研臺20個(gè)，臺鉆5臺。該專(zhuān)業(yè)多次參加省市級學(xué)生技能競賽，20xx年至今取得14個(gè)獎項。
2、實(shí)施步驟
第一階段（20xx年）：（1）在原課程體系基礎上，積極修訂專(zhuān)業(yè)的課程體系，啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準建設；（2）在品牌專(zhuān)業(yè)建設小組指導下，及時(shí)進(jìn)行社會(huì )調研與研討，開(kāi)發(fā)符合實(shí)際教學(xué)的特色教材； （3）努力爭取上級專(zhuān)項資金，加大專(zhuān)業(yè)建設投資力度，進(jìn)一步擴大完善校內、校外實(shí)訓基地建設。數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)添置20多臺新型數控車(chē)床、200余臺電腦，建立起具有一定規模的數控加工中心；服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)、電子電器應
用與維修專(zhuān)業(yè)添置新型專(zhuān)業(yè)設備，特別是對現有CAD室專(zhuān)業(yè)設備進(jìn)行更新、軟件升級。
第二階段（20xx年）：（1）完成專(zhuān)業(yè)課程體系建設，根據新的課程體系，制定校企聯(lián)合培養的教學(xué)計劃，匯編成冊；（2）啟動(dòng)并完成核心課程建設。（3）加大專(zhuān)業(yè)教師培訓力度，除積極參加國家級、省級骨干教師培訓外，學(xué)校還通過(guò)進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、到名校觀(guān)摩、請專(zhuān)家講座等形式培養新型的教師梯隊。
第三階段（20xx年）：（1）完成特色教材開(kāi)發(fā)工作，編寫(xiě)所有課程的講義并在教學(xué)中應用。（2）完成數控加工中心基地建設、服裝設計與工藝專(zhuān)業(yè)、電子電器應用與維修專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)設備添置工作并開(kāi)展實(shí)訓教學(xué)。（3）完成教學(xué)內容、方法改革等其他建設工作。
五、建設措施
1、品牌專(zhuān)業(yè)建設實(shí)行專(zhuān)業(yè)負責人制。各專(zhuān)業(yè)負責人必須具備具有較高的學(xué)術(shù)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗和改革創(chuàng )新精神，年齡一般不超過(guò)55周歲。
2、專(zhuān)業(yè)負責人主持擬訂專(zhuān)業(yè)建設目標，制訂專(zhuān)業(yè)建設規劃，落實(shí)專(zhuān)業(yè)建設方案和人才培養方案。對照品牌專(zhuān)業(yè)、特色專(zhuān)業(yè)建設的目標、要求和驗收標準，加強師資、課程、教材、實(shí)驗實(shí)習實(shí)訓基地建設，深化教學(xué)內容、課程體系和人才培養模式改革，落實(shí)責任，強化管理，保證達到專(zhuān)業(yè)建設的預期目標。
3、學(xué)校將加大經(jīng)費、管理、硬件等方面的支持力度，通過(guò)大力扶持
和政策導向，充分調動(dòng)教師、教學(xué)管理人員和研究人員投身專(zhuān)業(yè)建設與改革的積極性，為品牌專(zhuān)業(yè)的建設創(chuàng )造良好的環(huán)境。
六、經(jīng)費支持
1、品牌專(zhuān)業(yè)自立項之日起，由學(xué)校專(zhuān)門(mén)劃撥經(jīng)費資助建設。資助經(jīng)費數額根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)確定。
2、爭取上級部門(mén)專(zhuān)業(yè)建設專(zhuān)項經(jīng)費，進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)建設力度。
3、品牌專(zhuān)業(yè)建設經(jīng)費主要用于：①調研差旅費；②教材編寫(xiě)及出版資助；③購置必要的參考書(shū)及小型設備；④外出開(kāi)會(huì )及短期進(jìn)修；⑤與專(zhuān)業(yè)建設或教學(xué)密切相關(guān)的專(zhuān)家講學(xué)支出。
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步加強公司的人力資源管理，優(yōu)化人員配置，增強活力，轉變工作作風(fēng)，提高管理人員綜合素質(zhì)及辦事效率，建立管理人員交流和輪崗的長(cháng)效機制，結合公司的實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想、目的和宗旨
按照建設一支高素質(zhì)管理人員隊伍的要求，堅持德才兼備、以德為先，著(zhù)眼于管理人員的培養鍛煉和潛在能力的開(kāi)發(fā)，選拔、吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公司管理層面，優(yōu)化管理人員隊伍結構，努力做到配置合理、人崗匹配，實(shí)現人盡其才、才盡其用、事盡其功，為公司的持續發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、范圍對象
輪崗對象：管理人員（人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)）
三、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿謧�(gè)人服從組織的原則個(gè)人要從公司整體的發(fā)展出發(fā)，無(wú)條件服從大局。
�。ǘ┤藣徠ヅ涞脑瓌t要使年齡、文化結構、專(zhuān)業(yè)知識，趨于合理。
�。ㄈ┱w功能優(yōu)化的原則要擴大管理人員橫向交流力度，增強管理人員統籌發(fā)展的意識、胸懷全局的意識、團結協(xié)作的意識。
四、輪崗方式和條件
�。ㄒ唬┹啀彿绞�
本次輪崗是公司范圍內關(guān)鍵管理崗位的輪換。
�。ǘ┹啀彈l件
1、原在本公司管理崗位工作滿(mǎn)5年的員工；
2、在同一部門(mén)擔任同一領(lǐng)導職務(wù)滿(mǎn)4年的應當輪崗；
3、在同一部門(mén)連續擔任正副職領(lǐng)導職務(wù)滿(mǎn)7年的應當輪崗。
五、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┏闪⒔M織機構成立公司輪崗工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輪崗領(lǐng)導小組”），名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：各部門(mén)負責人
“輪崗領(lǐng)導小組”負責審定工作實(shí)施方案，協(xié)調組織實(shí)施。由行政部承擔具體工作。
�。ǘ﹦�(dòng)員部署
做好輪崗前的前期工作，形成工作方案報“輪崗領(lǐng)導小組”確定、審批；收集、整理輪換崗位信息，報“輪崗領(lǐng)導小組”研究批準；組織召開(kāi)輪崗動(dòng)員會(huì )，公布具體的輪崗崗位名稱(chēng)，部署相關(guān)輪崗工作。
�。ㄈ﹫竺�
在規定的時(shí)間內通過(guò)個(gè)人自主報名、部門(mén)推薦的形式收集報名信息，經(jīng)整理后呈“輪崗領(lǐng)導小組”審批。
�。ㄋ模┭芯繘Q定
根據報名情況，由“輪崗領(lǐng)導小組”召開(kāi)會(huì )議或總經(jīng)理辦公會(huì )議對提出的預備輪崗人選統籌考慮，集體研究決定輪崗人員名單。
�。ㄎ澹┤诉x公示
按規定對擬定人選進(jìn)行為期7天的公示。
�。┹啀徢罢勗�(huà)
公示結束后由“輪崗領(lǐng)導小組”對擬輪崗人選進(jìn)行輪崗人員輪崗前談話(huà)，做好工作交接，確保按時(shí)到崗。
�。ㄆ撸┺k理?yè)Q崗手續
經(jīng)組織談話(huà)后，人事部對輪崗人員辦理?yè)Q崗手續。
�。ò耍﹫笏陀嘘P(guān)情況
人事部及時(shí)總結經(jīng)驗，將此次輪崗情況形成報告，呈報股份公司。
六、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識
各部門(mén)要高度重視，從講政治、講大局、講紀律的高度，提高認識，統一思想。要把實(shí)施輪崗作為鍛煉管理人員、培養復合型管理人員隊伍的一項重要舉措，作為激發(fā)管理人員活力、促進(jìn)管理水平提升的有效手段。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，形成合力
相關(guān)人員要分工協(xié)作，密切配合，堅持民主集中制原則，切實(shí)負起各自責任。分管領(lǐng)導要認真做好輪崗人員的`思想工作，激發(fā)其敬業(yè)爭先、開(kāi)拓進(jìn)取的活力，相關(guān)部門(mén)要認真做好工作的交接，確保日常工作無(wú)縫銜接、有序開(kāi)展。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效，保證質(zhì)量
要力戒形式主義和簡(jiǎn)單化。既要按規定條件輪崗，又要考慮工作的穩定性和連續性。同時(shí)要嚴明紀律，確保輪崗工作健康、順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┓䦶陌才�，積極適應
對組織決定輪崗的，應當按時(shí)辦理工作交接手續并報到，積極適應新崗位的要求，努力做好新崗位的工作。在輪崗工作中的表現作為考核、評價(jià)、使用時(shí)的重要依據。
實(shí)施方案 篇5
為了從更深層次推進(jìn)我市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權工作，形成以典型示范促深化發(fā)展的工作格局，增強企事業(yè)自主創(chuàng )新能力和科技競爭力，促進(jìn)可持續和協(xié)調發(fā)展，根據廣州市《加強知識產(chǎn)權工作的意見(jiàn)》，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
為適應加入WTO后國際國內知識產(chǎn)權形勢的發(fā)展以及面臨的知識產(chǎn)權糾紛等壓力，亟需增強企業(yè)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、管理、保護和應用能力。圍繞這一要求，促進(jìn)企事業(yè)把知識產(chǎn)權工作作為建立現代企業(yè)制度的重要組成部分，充分依靠和運用知識產(chǎn)權制度，加強知識產(chǎn)權戰略的研究和應用，把知識產(chǎn)權工作切實(shí)納入企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節中去，提高企業(yè)在國內、國際市場(chǎng)上的競爭能力，促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。
二、目標任務(wù)
在企業(yè)試點(diǎn)工作基礎上，分企業(yè)集團和中小企業(yè)兩個(gè)層面，建立為企業(yè)服務(wù)的工作平臺和“綠色”通道。用五年的時(shí)間建立各類(lèi)知識產(chǎn)權工作站50家，著(zhù)力培育我市具有較強創(chuàng )新能力、在知識產(chǎn)權工作有典型示范作用的“旗艦型”企業(yè)。
三、申報條件
成立知識產(chǎn)權工作站應具備的條件：
�。ㄒ唬┲R產(chǎn)權管理機構及制度健全。單位主要領(lǐng)導高度重視知識產(chǎn)權，建立了完善的知識產(chǎn)權管理制度和知識產(chǎn)權管理機構，有專(zhuān)（兼）職的知識產(chǎn)權管理人員。
�。ǘ┲R產(chǎn)權戰略和規劃運用初見(jiàn)成效。初步開(kāi)展了本單位知識產(chǎn)權戰略的研究和實(shí)施工作，制定了中長(cháng)期知識產(chǎn)權規劃，有明確的知識產(chǎn)權工作目標，知識產(chǎn)權工作能融入到單位的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，運用知識產(chǎn)權制度參與國內外市場(chǎng)競爭的'能力較強。
�。ㄈ┳灾髦R產(chǎn)權創(chuàng )造能力強。有較強的研發(fā)能力，擁有的自主知識產(chǎn)權量多質(zhì)高，自主知識產(chǎn)權量的年增長(cháng)率超過(guò)20％，發(fā)明專(zhuān)利申請量占總申請量較大比重。
�。ㄋ模└叨戎匾曋R產(chǎn)權信息化建設。能充分利用知識產(chǎn)權信息服務(wù)于單位的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及知識產(chǎn)權戰略的制定與實(shí)施。
�。ㄎ澹┲R產(chǎn)權投入力度大�？萍纪度耄êR產(chǎn)權工作投入）占銷(xiāo)售總額的5％以上。
�。┲R產(chǎn)權宣傳培訓工作力度大。重視知識產(chǎn)權知識的宣傳、培訓，知識產(chǎn)權培訓率達到50％以上。
�。ㄆ撸┙⒅R產(chǎn)權工作激勵機制。單位建立、健全了知識產(chǎn)權工作獎懲制度。
�。ò耍⿲�(shí)施自主知識產(chǎn)權的經(jīng)濟和社會(huì )效益顯著(zhù)。銷(xiāo)售收入在同行業(yè)領(lǐng)先，并且保持連續三年贏(yíng)利，銷(xiāo)售收入年增長(cháng)率15％以上，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率、出口創(chuàng )匯率、品牌知名度居省內同類(lèi)產(chǎn)品前列，取得良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。
四、申報和管理
�。ㄒ唬┲R產(chǎn)權工作站每年認定10個(gè)，由區（縣級市）、集團公司組織推薦，向市知識產(chǎn)權局申報。已被認定為全國專(zhuān)利試點(diǎn)單位、省知識產(chǎn)權試點(diǎn)示范企業(yè)的，可優(yōu)先考慮。
�。ǘ┥陥蟪闪⒅R產(chǎn)權工作站應提供的材料：《廣州市知識產(chǎn)權工作站申報表》（一式二份及電子件）；申報單位知識產(chǎn)權工作情況。
�。ㄈ┍徽J定的工作站，應及時(shí)建立組織機構，制定工作站工作制度和職責，每年向市知識產(chǎn)權局匯報工作情況并配合進(jìn)行績(jì)效評價(jià)。
�。ㄋ模┦兄R產(chǎn)權局對被認定的工作站每?jì)赡赀M(jìn)行一次考核評價(jià)，考核合格的，繼續保留“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格；考核不合格的，取消“廣州市知識產(chǎn)權工作站”資格，并收回牌匾。
五、扶持措施
�。ㄒ唬┮淮涡越o予扶持經(jīng)費，專(zhuān)項用于開(kāi)展知識產(chǎn)權工作。有條件的區（縣級市）、集團公司可以給予配套經(jīng)費。
�。ǘ┥陥蟆皬V州市專(zhuān)利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”的專(zhuān)利技術(shù)，在同等條件下，優(yōu)先列入。優(yōu)先推薦參加“中國專(zhuān)利獎”、“廣東專(zhuān)利獎”的評選。優(yōu)先推薦參加國家、省知識產(chǎn)權示范企業(yè)的評選。
�。ㄈ﹥�(yōu)先處理專(zhuān)利糾紛案件、制止假冒專(zhuān)利行為并提供法律咨詢(xún)指導。
�。ㄋ模┙M織參加國家、省舉辦的相關(guān)培訓，指導建立專(zhuān)利數據庫和專(zhuān)利信息的利用。
�。ㄎ澹┙M織參加國內外知識產(chǎn)權交流合作、業(yè)務(wù)培訓和考察活動(dòng)。
�。┲笇ч_(kāi)展知識產(chǎn)權戰略制定與運用、涉外知識產(chǎn)權沖突應對等工作。
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