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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-03-16 17:33:52 實(shí)施方案 我要投稿

(精選)實(shí)施方案6篇

  為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,就不得不需要事先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎么制定呢?下面是小編精心整理的實(shí)施方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精選)實(shí)施方案6篇

實(shí)施方案 篇1

  一、指導思想

  為促使廣大學(xué)生養成愛(ài)讀書(shū)、會(huì )好書(shū)、讀好書(shū)的良好習慣,提高圖書(shū)館、班級書(shū)柜的利用率,學(xué)校決定在讀書(shū)節各班級開(kāi)展朗讀比賽,現將活動(dòng)有關(guān)事宜通知如下:

  二、比賽目的

  首先,通過(guò)比賽,激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的興趣,養成學(xué)生愛(ài)讀書(shū)的習慣,促進(jìn)學(xué)生朗讀水平的提高;其次,檢查學(xué)生朗讀的成效,引起學(xué)生對朗讀的重視,不斷提升自我朗讀的.水平;最后,通過(guò)比賽活動(dòng)發(fā)展學(xué)生語(yǔ)言能力,培養學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言文字的情感。

  三、參賽對象:

  各班在本班舉行選拔賽的基礎上,推選2名優(yōu)秀隊員參加學(xué)校組織的讀書(shū)朗讀比賽,各班參賽選手名單請于11月23日前報政教處。作品如需配樂(lè )的請與金王孟老師聯(lián)系。

  四、比賽時(shí)間:

  11月28日(周三下午第三、四節課)

  五、比賽地點(diǎn):

  操場(chǎng)主席臺

  六、比賽規則:

  1、誦讀內容為課內外詩(shī)歌和精讀課文兩部分。

  3、各班可在誦讀的形式上有所創(chuàng )新,可播放背景音樂(lè ),以創(chuàng )造良好的欣賞情境,獲取良好的藝術(shù)效果。

  4、朗誦要求語(yǔ)音清晰準確、抑揚頓挫、情感豐富、表情達意、儀表得體大方具有感染力。

  5、限時(shí)五分鐘,超時(shí)秒鐘開(kāi)始扣分。每超秒扣0.5分,不足3分鐘扣1分。

  七、評委:

  成員待定,參賽選手按照抽簽的順序進(jìn)行演講,有6位評委進(jìn)行打分,滿(mǎn)分0分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩下4位評委打分之平均分是該選手得分。

  八、評分標準(見(jiàn)表格)

  九、獎項設置:

  本次比賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎6名。

  學(xué)生朗讀比賽評分標準(總分0)

  評分項目要求得分說(shuō)明分值得分

  1、語(yǔ)音

  發(fā)音標準

  無(wú)倒讀、無(wú)漏讀、無(wú)多讀

  聲音清晰響亮

  2、語(yǔ)調

  陳述句、感嘆句、疑問(wèn)句、反問(wèn)句的句調。

  3、語(yǔ)流

  能讀出輕重快慢,抑揚頓挫。

  4、語(yǔ)感

  能讀出喜悲哀怒樂(lè )譏諷贊揚冷漠

  5、技巧

  能根據內容調整語(yǔ)音、語(yǔ)調,聲情并茂,能根據內容用一些身體語(yǔ)言。

  6、儀態(tài)

  自然、得體、大方

  各班主任要高度重視此項活動(dòng),精心組織、發(fā)動(dòng),認真開(kāi)展比賽,確;顒(dòng)質(zhì)量和效果。

  未盡事宜,另行通知。

實(shí)施方案 篇2

  為了進(jìn)一步健全和完善計劃生育綜合治理工作,切實(shí)落實(shí)計劃生育工作部門(mén)職責,協(xié)調各部門(mén)單位計劃生育工作關(guān)系,凈化我鎮計劃生育工作環(huán)境,根據《人口和計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》有關(guān)規定,經(jīng)鎮黨委、政府研究,特制定計劃生育工作綜合治理實(shí)施方案。

  一、指導思想

  根據我國人口與計劃生育法律、法規要求,不斷強化部門(mén)單位計劃生育工作職責,促使各部門(mén)單位自覺(jué)實(shí)行計劃生育,進(jìn)一步優(yōu)化我鎮人口和計劃生育工作環(huán)境,確保我鎮人口計劃目標順利完成。

  二、組織機構

  鎮成立計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導小組,負責落實(shí)計劃生育綜合治理工作。由鎮長(cháng)任組長(cháng),任副組長(cháng),派出所、財政所、民政辦、衛生院、廣播站、教育聯(lián)校、計生辦負責同志為領(lǐng)導小組成員,下設辦公室,由任辦公室主任。

  三、部門(mén)職責

  1、民政部門(mén)負責查驗《流動(dòng)人口婚育證明》,對未到法定年齡對象不予辦理結婚證。

  2、衛生部門(mén)在對住院分娩、產(chǎn)前檢查時(shí)查驗結婚證、身份證、生育證的`同時(shí)并登記生育證號碼,及時(shí)錄入“實(shí)時(shí)通”,嚴禁“兩非”手術(shù)。

  3、計生辦負責制訂全鎮人口計劃,搞好出生上報工作,辦理《流動(dòng)人口婚育證明》,審核上報及辦理生育證。

  4、派出所在辦理上戶(hù)時(shí)必須查驗相關(guān)計劃生育證明。屬違法生育人員的必須提供處罰單方可登記上戶(hù)。并將上戶(hù)名單每月底通報計生辦。

  四、實(shí)施辦法

  1、明確部門(mén)職責,簽訂部門(mén)單位計劃生育工作責任狀。

  2、制訂部門(mén)規章,確立計劃生育工作單位“一把手”負責制。

  3、定期工作檢查,建立計劃生育工作“一票否決制”。

  4、定期對衛生院及個(gè)體診所進(jìn)行檢查,落實(shí)“B”超專(zhuān)人專(zhuān)管責任,防止進(jìn)行“兩非”手術(shù)。

  5、定期對全鎮流動(dòng)人口管理進(jìn)行排查,徹底摸清流動(dòng)人口生育情況,簽訂流動(dòng)人口管理責任狀,確保流動(dòng)人口管理到位。

  五、考核辦法

  1、實(shí)行計劃生育工作部門(mén)單位定期例會(huì )制,要求各部門(mén)單位每月三號到鎮計生育辦出席計劃生育工作會(huì )議,上報工作情況。

  2、實(shí)行計劃生育工作部門(mén)單位定期檢查制,由鎮計生辦派專(zhuān)人對部門(mén)單位工作進(jìn)行定期檢查,督促各部門(mén)單位完成工作任務(wù)。

  3、實(shí)行計劃生育工作部門(mén)單位定期通報制,在規定時(shí)間對當月檢查情況進(jìn)行通報,并要求限期整改。

  六、獎罰措施

  對在全年檢查考核過(guò)程中沒(méi)有出現問(wèn)題的單位在全鎮進(jìn)行通報表?yè)P,并予以現金獎勵。出現問(wèn)題的單位視情節輕重給予處理,直至“一票否決”。

實(shí)施方案 篇3

  一、建設基礎

  學(xué)校重視數字化資源建設工作,學(xué)校所有教室、機房、部分實(shí)訓室、工場(chǎng)已安裝了多媒體教學(xué)設備。校園網(wǎng)絡(luò )采用三層管理技術(shù),用千兆骨干網(wǎng)絡(luò )將13個(gè)樓宇用光纖連接起來(lái),采用VLAN技術(shù)對校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了劃分。學(xué)校教師和學(xué)生電腦桌面100M接入校園網(wǎng)絡(luò ),接入點(diǎn)達1500余個(gè)。自校園網(wǎng)建設以來(lái),我校在校園信息化建設方面取得了很大的進(jìn)展,積累了一定量的信息化資源和建設經(jīng)驗。

  二、建設目標

  完善校園網(wǎng)基礎設施建設,構建技術(shù)先進(jìn)、擴展性強、安全可靠、高速暢通、覆蓋全校的校園網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。建立公共信息系統,提供先進(jìn)數字化管理手段,提高管理效率;建立功能齊全的教學(xué)管理系統;實(shí)現數據資源共享。提高全校師生信息化水平素養,通過(guò)數字化教學(xué)資源建設,為培養高技能應用型人才和服務(wù)社會(huì )搭建公共服務(wù)平臺。

  三、建設內容

 。ㄒ唬┕蚕硇徒虒W(xué)資源建設

  通過(guò)共享型教學(xué)資源建設,聚集優(yōu)質(zhì)教育資源,可以使教師在更大范圍內得到共享,可以使學(xué)生得到最好的教育。具體包括共享型教學(xué)資源建設、互動(dòng)資源管理平臺建設、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)系統建設三部分。

  1.共享型教學(xué)資源建設

  建設學(xué)校共享型教學(xué)資源,建成集素材、教學(xué)課件、試題庫、常用軟件等為一體的,與課程改革配套的教學(xué)核心資源庫,與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合研發(fā)的多媒體課件,建成包含4個(gè)重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)在內的9個(gè)共享型專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫。此項任務(wù)和內容具體見(jiàn)4個(gè)重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)的建設方案。同時(shí)繼續加強館藏圖書(shū)、電子圖書(shū)、期刊等文獻資源庫建設。爭取到20xx年重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)的課程均有一定高質(zhì)量的教學(xué)資源。

  2.互動(dòng)資源管理平臺建設

  互動(dòng)資源管理平臺主要有臨時(shí)交換文件夾(用于教師臨時(shí)存儲資料,交換資料,可刪可增,權限公開(kāi)。每位教職工都有一個(gè)屬于自己的文件夾,教師之間存取、交換資料,臨時(shí)放上課用素材,課件等,作用大,是老師們用的.最多的平臺之一)、個(gè)人資料文件夾(用于教師個(gè)人保存一些個(gè)人的資料)、校迅通(發(fā)布學(xué)校通知、公告、提高了工作效率,實(shí)現了無(wú)紙化管理)等功能。

  3.網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺建設

  爭取到20xx年底建成網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺,包括網(wǎng)絡(luò )課堂教學(xué)、仿真實(shí)訓、選修課堂、學(xué)生作業(yè)、學(xué)生評價(jià)、成績(jì)管理等。利用網(wǎng)絡(luò )教學(xué)平臺實(shí)現高質(zhì)量教學(xué)資源、信息資源和智力資源的共享與傳播,在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節引入數字化教學(xué),同時(shí)促進(jìn)高水平的師生互動(dòng),促進(jìn)主動(dòng)式、協(xié)作式、創(chuàng )新型的學(xué)習,從而形成開(kāi)放、高效的教學(xué)模式,發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習積極性,更好地培養學(xué)生的解決能力和創(chuàng )新能力。

 。ǘ┙虒W(xué)管理平臺建設

  學(xué)校利用學(xué)分制系統及學(xué)生學(xué)籍管理系統,對全校的所有師生的教學(xué)數據實(shí)行統一管理,包括有教師任課、學(xué)生信息、學(xué)分成績(jì)等一系列信息的網(wǎng)絡(luò )化查詢(xún)服務(wù),真正做到教學(xué)管理信息數字化。

 。ㄈ⿺底只@辦公系統建設

  逐步建立完善的辦公計算機管理系統,實(shí)現校園內辦公數字化,提高辦公利用效率和管理水平,使學(xué)校的校務(wù)、教學(xué)、德育等方面建設成規范化、標準化、系列化的數字化辦公管理系統,可以通過(guò)局域網(wǎng)服務(wù)學(xué)校各部門(mén),而且可以借助教育局系統的辦公網(wǎng)絡(luò )直接為教育局有關(guān)部門(mén)提供服務(wù)。

  四、資源庫建設的初步成效

  在學(xué)校資源庫建設領(lǐng)導組的領(lǐng)導統籌和全體教師的共同努力下,取得了初步成效:

 。ㄒ唬┨碇昧霜毩⒌馁Y源庫服務(wù)器,配齊所有教師電腦,所有教室配備電教平臺,購買(mǎi)了部分多媒體素材,提供了一些教學(xué)資源的下載服務(wù)等。

 。ǘ┎捎酶鞣N方式對全校教師進(jìn)行了有針對性的培訓,教師信息化水平得到了較大提高,現代化教學(xué)意識得到了加強。

 。ㄈ⿲W(xué)科動(dòng)態(tài)資源和學(xué)生作品已初具規模。教師的電教作品在上級舉辦的各類(lèi)評比中有多個(gè)獲獎。

 。ㄋ模┵Y源庫的建設和應用,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,提高了教師的工作效率,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣,師生嘗到了應用資源庫上課的甜頭,更激發(fā)了教師參與資源庫建設的積極性和熱情。

  五、保障機制

 。ㄒ唬┲贫缺U。制訂學(xué)校數字化教學(xué)資源庫建設的規章制度,明確數字化教學(xué)資源庫建設的規范、意義和責任。健全調整各項考核、分配和獎勵制度,做到導向正確、政策透明、及時(shí)兌現、適時(shí)調整。通過(guò)激勵機制,鼓勵創(chuàng )新和改革,不斷完善我校數字化教學(xué)資源庫建設。完善健全現有的監控機制,做到師生參與、專(zhuān)兼結合、內外聯(lián)動(dòng)、賞罰分明,使項目建設質(zhì)量實(shí)現最大化。

 。ǘ┙M織保障。建立以校長(cháng)為組長(cháng),分管校長(cháng)為副組長(cháng)的建設領(lǐng)導小組,建立以學(xué)校信息中心負責人為責任人的工作小組。做到職責分明,實(shí)行職責責任制,各司其職,統一指揮,做到信息暢通、運轉協(xié)調、統籌兼顧,實(shí)現項目建設各項工作制度化、信息化、規范化。

  責任校領(lǐng)導:z

  責任人:z

  成員:z及各教研組長(cháng)

  六、存在的不足及今后努力方向

  在資源庫建設過(guò)程中,目前還存在著(zhù)諸如各學(xué)科發(fā)展不平衡、全員參與度不夠、制作水平參次不齊的狀況,特別是獨立開(kāi)發(fā)制作的高水平課件太少。因此今后還需采取各種措施,加強領(lǐng)導與組織,鼓勵廣大教師充分運用現代教學(xué)技術(shù)手段,制作更多適合于教學(xué)的多媒體輔助教學(xué)資源,不斷充實(shí)和完善教學(xué)資源庫。我們還將努力推進(jìn)軟硬件建設,提高網(wǎng)絡(luò )安全系數,最終建立起具有職教特色的學(xué)校數字化教學(xué)資源系統,為學(xué)校教育教學(xué)及管理服務(wù)。

實(shí)施方案 篇4

  一、組織機構

  為加強對我校體育工作的領(lǐng)導,特成立如下領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):*

  副組長(cháng):*

  成員:*體育教師以及各班班主任

  二、指導思想

  貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養德智體美等方面全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人,始終堅持“健康第一”的指導思想。

  三、主要活動(dòng)內容

  (一)提高體育課教學(xué)質(zhì)量,積極推進(jìn)體育教學(xué)改革

  初中部由體育教研組制定統一的教學(xué)計劃和進(jìn)度,詳細規范每個(gè)單元的.教學(xué)內容,并以此為據制定期末評價(jià)內容,教導處根據教學(xué)計劃檢查教案,確保體育課的教學(xué)質(zhì)量。

 。ǘ┌凑瘴募衤鋵(shí)國家對體育課的規定

  整個(gè)學(xué)期,對初三畢業(yè)班學(xué)生加強晨練,保證身體素質(zhì)。

  在“五一”后,初中部每周體育課增加到三節。

 。ㄈ┌才咆S富多彩的課外活動(dòng)和大課間活動(dòng)

  根據我校場(chǎng)地實(shí)際情況,初中分批開(kāi)展課外活動(dòng),由體育老師指導,學(xué)生會(huì )組織實(shí)施,項目有球類(lèi)、繩、鍵、拔河及趣味項目。

  上午第二節課后,安排半小時(shí)的大課間活動(dòng),主要內容為廣播操。

  另外分別在上午、下去各安排一次眼保健操。

 。ㄋ模┤骈_(kāi)展群眾性體育活動(dòng),提高課余訓練水平

  1、組織實(shí)施第二屆“青少年體育俱樂(lè )部杯”初中籃球賽;

  2、初中各年級繩、鍵比賽;

  3、初中各年級拔河比賽;

  4、組織為期一周的體育文化節活動(dòng),形成全員參加體育鍛煉的氛圍;

 。ㄎ澹┥蠈W(xué)期由教導處負責組織召開(kāi)趣味運動(dòng)會(huì ),下學(xué)期由體育教研組負責組織召開(kāi)秋季運動(dòng)會(huì )。

 。┙Y合體育教學(xué),貫徹執行《學(xué)校體質(zhì)健康標準》,組織達標活動(dòng),建立和完善標準的測試結果紀錄體系。

 。ㄆ撸┘訌娡度,改善學(xué)校體育場(chǎng)地設施

  按學(xué)校20xx年工作思路,于今年九月前,完成原有場(chǎng)地的重建工程和草坪運動(dòng)場(chǎng)建設工程建設。

  四、保證措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領(lǐng)導,做到“五個(gè)必須”,分解任務(wù),狠抓落實(shí),精心組織。

 。ǘ┘哟笮麄髁Χ,掀起群眾性體育鍛煉的新熱潮

  大力宣傳體育鍛煉與身體素質(zhì)的重要性,掀起校內體育鍛煉和校外體育鍛煉、單個(gè)體育鍛煉和集體體育鍛煉、組織性體育鍛煉和自發(fā)性體育鍛煉相結合的熱潮,讓人人樹(shù)立“時(shí)時(shí)可鍛煉,處處可鍛煉”的觀(guān)念。

 。ㄈ┘訌妼W(xué)校體育活動(dòng)的安全保障

  教育學(xué)生在加強體育的同時(shí),重視安全,重視預備活動(dòng),提高安全意識和防范能力。另外,積極參加校方責任險,鼓勵學(xué)生購買(mǎi)意外傷害保險,為學(xué)校處理好意外傷害事件提供必要的保障。

實(shí)施方案 篇5

  一、問(wèn)題的提出

  課堂練習是教師了解學(xué)生學(xué)習情況,檢查自己教學(xué)效果及時(shí)調控教學(xué)的有效手段。具有鞏固、強化、反饋、提升、發(fā)展等重要作用,對我們提高教學(xué)質(zhì)量來(lái)說(shuō)起著(zhù)至關(guān)重要的作用。然而面對學(xué)校的實(shí)際,學(xué)生學(xué)習的科目多,開(kāi)展的各項活動(dòng)多,在校,數學(xué)老師根本找不到額外的時(shí)間,也根本“抓不著(zhù)”學(xué)生。怎樣解決提高質(zhì)量又沒(méi)有足夠的練習時(shí)間這一矛盾問(wèn)題呢?沒(méi)有別的辦法,只有向課堂40分鐘要效益。讓課堂練習(包括復習練習、對新知的針對性練習、鞏固性練習、綜合性練習、拓展性練習等。)貫穿于整個(gè)課堂教學(xué)活動(dòng)之中,優(yōu)化課堂練習,提高課堂練習的有效性。

  當前小學(xué)數學(xué)課堂練習存在的問(wèn)題主要有以下幾方面:

  1.盲目的多練。

  2.側重書(shū)面練習。

  3.局限于封閉性的練習。

  4.多是“一刀切”的練習,

  5.側重技能訓練,忽視思維能力的培養。

  有效練習的問(wèn)題基于從形式到內容缺乏整體考慮而產(chǎn)生的低效或無(wú)效練習的現狀提出的。我們提出此課題,擬探索課堂有效練習的設計的策略、練習的結構與層次性、練習的形式、練習的教育價(jià)值及教師在練習中的地位等問(wèn)題。讓學(xué)生在數學(xué)練習中既要掌握知識又要發(fā)展思維能力,更要讓對數學(xué)學(xué)習產(chǎn)生積極的良好情感,從而實(shí)現數學(xué)教學(xué)的育人目標。

  二、研究的意義

  課堂練習是小學(xué)數學(xué)教學(xué)的一個(gè)重要組成部分。學(xué)生將所學(xué)到的知識在實(shí)踐中加以運用,檢驗自己對所學(xué)知識的理解程度,從而促進(jìn)有效的反思同時(shí)教師可以獲得反饋信息,及時(shí)進(jìn)行糾錯和指導。在數學(xué)課堂教學(xué)中,教學(xué)的成效與練習因素有很大的關(guān)聯(lián):練習可以出質(zhì)量,但練習也有可能加重負擔。長(cháng)期以來(lái),小學(xué)數學(xué)教學(xué)提倡“精講多練”、“以練代講”,所以在練習中存在著(zhù)多、繁、雜的現象,而在我們教師的觀(guān)念中又有“不加強練習,不進(jìn)行重復的練習不能使學(xué)生掌握知識”的認識,以致于我們很少反思哪些練習對學(xué)生的學(xué)習是有效的,哪些是無(wú)效甚至是有負面影響的。隨著(zhù)教學(xué)改革的不斷深入,一面要努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,另一面要加強過(guò)程教學(xué),增加學(xué)生對新知的探究時(shí)間,這樣做將大大縮短課堂練習的時(shí)間,減少練習的量。因此在傳統的“練習觀(guān)”受到極大挑戰的同時(shí),有必要對課堂練習中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,對傳統的“練習觀(guān)”進(jìn)行反思,確立效率意識,提倡有效練習。通過(guò)本課題的研究,希望能從教與學(xué)兩個(gè)方面來(lái)探討,有效練習的途徑,尋找根治重復低效的數學(xué)課堂練習的方法,力爭使課堂練習有效、高效,為促進(jìn)小學(xué)數學(xué)練習設計的有效性提供必要的依據和內容。

  三、研究的理論依據

 。ㄒ唬┯行Ы虒W(xué)理論認為,教學(xué)就其本體功能而言,是有目的地挖掘人的潛能、促使人身心發(fā)展的一種有效的實(shí)踐活動(dòng)。它強調效果,認為沒(méi)有效果的教學(xué)是沒(méi)有價(jià)值的教學(xué),甚至是有害的教學(xué)。有效教學(xué)的理念主要體現在以下三個(gè)方面:

  1.促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展是有效的根本目的,也是衡量教學(xué)有效性的唯一標準。

  2.激發(fā)和調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性和自覺(jué)性是有效教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和基礎。

  3.提供和創(chuàng )設適宜的教學(xué)條件,促使學(xué)生形成有效的學(xué)習是有效教學(xué)的實(shí)質(zhì)和核心。

 。ǘ┙嬛髁x認知理論

  建構主義認知理論認為,學(xué)生對于所學(xué)的知識,必須要經(jīng)過(guò)自己親身探索、體驗、認知,自己去建構對知識的認知,建構知識的框架和知識體系,才能完全轉化為自己的知識,并形成技能。這就要求我們在教學(xué)中必須要創(chuàng )設靈活多樣、富有激情的課堂練習,誘發(fā)學(xué)生自己主動(dòng)進(jìn)行練習、引導學(xué)生自主地思考問(wèn)題,巧妙地啟發(fā)學(xué)生解決問(wèn)題。從而讓學(xué)生自己去建構對知識的認識,建構知識的框架和知識體系,培養學(xué)生創(chuàng )生問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

 。ㄈ┯幸饬x學(xué)習理論

  有意義學(xué)習理論認為,學(xué)習的過(guò)程即新舊知識相互聯(lián)系、相互作用的過(guò)程。有意義學(xué)習是一種以思維為核心的.理解性的學(xué)習,其特點(diǎn)是學(xué)生全身心的投入,包括身與心、認知與情感、邏輯與直覺(jué)等都和諧統一起來(lái),其結果既是認識和能力的發(fā)展,又是情感和人格的完善。同時(shí)有意義學(xué)習的結果能得到自我確認,所以有效的學(xué)習應該是有意義的學(xué)習,而機械的學(xué)習雖然在一定程度上也能達到掌握知識的目的,但學(xué)習的結果常常不得不受到來(lái)自外部因素的強化,所以我們認為這是一種低效的學(xué)習。

  四、課題的實(shí)施原則

  1.針對性和層次性原則

  課堂練習設計應該從教學(xué)內容和學(xué)生兩方面的實(shí)際出發(fā)。首先,就是必須根據教學(xué)內容和提出的教學(xué)目標,準確地把握住各部分知識結構中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。其次,練習的設計要遵循由易到難,由簡(jiǎn)到繁,由基本到變式,由低級到高級的發(fā)展順序,使不同層次的學(xué)生都有經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習之后獲得成功的快樂(lè )的、愉快的體驗,使學(xué)生的學(xué)習更加積極主動(dòng)。

  2.多樣性和趣味性原則

  課堂練習的設計追求題型的多樣化和練習方式的多樣化,可以使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得靈活。題型可以有口算練習、應用練習、操作練習等,在練習時(shí)既可以讓學(xué)生集體練習,還可以有獨立練習,當然也可以是小組合作練習,既能減輕學(xué)生練習的心理負擔,又能擴大學(xué)生的參與面,使學(xué)生興趣盎然,提高練習的效率。

  3.拓展性和開(kāi)放性原則

  拓展性習題,思考容量大,使學(xué)生必須“跳一跳,才能摘到果子”。這樣,學(xué)有余力的學(xué)生就會(huì )在解題過(guò)程中出現強烈的表現欲望,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣。條件不完備、問(wèn)題不完備、答案不唯一、解題方法不統一的練習,具有發(fā)散性、探究性、發(fā)展性和創(chuàng )新性的特點(diǎn)。有利于促進(jìn)學(xué)生積極思考,激活思路,充分調動(dòng)起學(xué)生內部的智力活動(dòng),能從不同方向去尋求最佳解題策略。通過(guò)練習要使學(xué)生變得越來(lái)越聰明思維越來(lái)越靈活,應變能力越來(lái)越強,而不被模式化的定勢所禁錮、所束縛。

  4.典型性和生活化原則

  在教學(xué)中,我們要從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有的知識出發(fā),給學(xué)生提供實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),使他們真正理解和掌握數學(xué)知識,同時(shí)感受數學(xué)與生活的密切聯(lián)系。但一節課時(shí)間有限,因此我們課堂練習的設計要少而精,這就要求我們設計的練習具備典型性:既能集中體現課堂教學(xué)內容的精華,做到題量適當,恰到好處,又能通過(guò)設計的練習達到鞏固知識,舉一反三、拓展思維、培養基本技能的目的。

  五、實(shí)驗的目的及內容

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  1.探索在新課程標準的背景下課堂練習設計的策略,強化教師“預設”意識,促成學(xué)生“生成”的達成,提高教師有效教學(xué)的策略,同時(shí)培養學(xué)生的數學(xué)能力,提高教學(xué)效率。

  2.探索在新課程標準的背景下合理的練習結構和學(xué)生喜歡的課堂練習形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生學(xué)習數學(xué)的主動(dòng)性和積極性,使全體學(xué)生都得到發(fā)展,進(jìn)而提高小學(xué)數學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

  3.利用經(jīng)驗材料的數學(xué)組織化、數學(xué)知識的邏輯化和數學(xué)應用的三個(gè)過(guò)程中的邏輯思維因素,全面發(fā)展學(xué)生的直覺(jué)思維、辯證思維和形式思維等,優(yōu)化思維結構,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識。

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  1.新課程標準下小學(xué)數學(xué)課堂有效練習的設計的原則,

  2.新課程標準下小學(xué)數學(xué)課堂有效課堂練習的內容和形式,

  3.小學(xué)數學(xué)課堂有效課堂練習中教師的作用,

  4.小學(xué)數學(xué)課堂有效課堂練習中學(xué)生的情感體驗。

實(shí)施方案 篇6

  第一章 總則

  為了創(chuàng )新教師培養培訓機制,有效推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,推進(jìn)我市"名師工程"建設,促進(jìn)全市教師隊伍整體素質(zhì)的提高,造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)頭人,根據《滁州市名師工作室實(shí)施方案》及其他相關(guān)文件精神,特制定我市名師工作室的建設與管理實(shí)施方案。

  第二章 名師工作室職責與任務(wù)

  一、工作室指導思想

  以教師專(zhuān)業(yè)能力建設為核心,以中青年骨干教師培養培訓為重點(diǎn),以"名師工作室"為載體,充分發(fā)揮名師在教育教學(xué)中的示范、指導、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專(zhuān)家型教師群體,通過(guò)整合資源、強化管理、團隊培養、整體提升,努力建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)名師隊伍,從而促進(jìn)我市教育工作更好、更快可持續地發(fā)展,為辦人民滿(mǎn)意的教育做貢獻。

  二、工作室及各類(lèi)人員職責

  1、名師工作室的主要職責

 。1)成立組織。設立名師辦公室,為名師研究提供場(chǎng)地和書(shū)籍、電腦等用品,建立名師工作檔案,制訂工作目標、制度、職責。工作室結合成員的自我發(fā)展情況,為成員制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃,簽寫(xiě)名師工作責任狀,促使每位成員盡快提高教育教學(xué)水平、校本研修能力和科研能力,推動(dòng)成員的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

 。2)教學(xué)引領(lǐng)。工作室成員應不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),成為學(xué)習型人才,以教育教學(xué)為中心,開(kāi)展專(zhuān)題研究,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。工作室要不斷開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),使全體成員更新教育教學(xué)觀(guān)念,提高教育教學(xué)水平。

 。3)課題研究。以名師的教育教學(xué)特色和研究專(zhuān)長(cháng)為基礎,以工作室全體成員的共同智慧為依托,對教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。工作室將在一個(gè)工作周期內開(kāi)展一項市級以上課題研究工作,并以論文、研究會(huì )、報告會(huì )、名師博客、公開(kāi)教學(xué)、專(zhuān)題講座、媒體報道、現場(chǎng)指導等形式向外輻射、示范,形成研究過(guò)程資料匯編。

 。4)教師培養。采用導師制度,名師工作室主持人及成員作為學(xué)員、其他教師的導師,與雙方結對子,培養學(xué)科名師。工作室的主持人要同每個(gè)成員簽訂中青年教師培養責任書(shū),()確定雙方的權利和義務(wù)、培養目標、培養方法和途徑,努力培養一批理論水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng )新能力強的骨干教師。

  2、工作室主持人職責

 。1)主持名師工作室的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向,擬定名師工作室的順暢運行的等各項規章制度,負責管理和使用工作室經(jīng)費。負責開(kāi)展研修人員師德師風(fēng)建設,教育教學(xué)和科研能力的建設,引領(lǐng)工作室成員提升綜合素養。

 。2)發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用,帶動(dòng)成員共同成長(cháng)。制訂每學(xué)年工作計劃及研修人員培訓計劃,指導成員制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修計劃,完成年度和任期工作總結。堅持理論學(xué)習和業(yè)務(wù)研討,積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )教研,建立工作室網(wǎng)頁(yè),以網(wǎng)絡(luò )為平臺開(kāi)展與研修人員及其他本學(xué)科老師的合作與交流,實(shí)行雙向聽(tīng)課制度,當好學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開(kāi)教育教學(xué)展示,開(kāi)展1次專(zhuān)題講座。組織并參與工作室成員的聽(tīng)課、評課活動(dòng),指導成員總結提煉教育教學(xué)的方法、經(jīng)驗、模式,每學(xué)年參與工作室成員聽(tīng)課或活動(dòng)指導時(shí)間不得少于20課時(shí)。

 。3)開(kāi)展教育教學(xué)研討活動(dòng)。每學(xué)年組織專(zhuān)題研討不少于2次。指導成員開(kāi)展研究課題,或指導成員參與自己的課題研究,三年內完成1項以上科研課題。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上,任期結束時(shí)要有工作室成果匯編。

 。4)負責對工作室成員和學(xué)員的考核、評估和評價(jià)工作,采取學(xué)年中初評、學(xué)年末終評的辦法,對不履行工作職責,不適應工作,教學(xué)業(yè)績(jì)較差的成員、學(xué)員提出調整意見(jiàn)。建立成員檔案,向學(xué)?偨Y匯報,接受主管部門(mén)的.指導、檢查、評估、工作室的年度考核和終結性考評。

  3、工作室成員職責

 。1)樹(shù)立良好的師德,倡導無(wú)私奉獻的精神,在工作室主持人的引導下與工作室其他成員合作交流,共同成長(cháng),遵守名師工作室的各項管理制度,制定個(gè)人三年發(fā)展規劃,每學(xué)年制訂個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃,做好各種研修記錄,提交研修總結。

 。2)在工作室主持人的引領(lǐng)下,不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué),總結教育教學(xué)方法、經(jīng)驗,提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現自我成長(cháng),成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開(kāi)教學(xué)展示,提交1份以上優(yōu)秀教學(xué)設計或優(yōu)質(zhì)課例實(shí)錄。

 。3)不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)年至少研讀2本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù),訂閱專(zhuān)業(yè)雜志,堅持撰寫(xiě)教學(xué)反思。每學(xué)年撰寫(xiě)教學(xué)論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇。每學(xué)年參與聽(tīng)課、議課不少于20課時(shí)。

 。4)堅持教育教學(xué)改革實(shí)驗。三年內參與完成1項市級及以上科研課題,積極參加天長(cháng)市級以上各類(lèi)教學(xué)競賽,努力取得好成績(jì)。

 。5)指導和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結對指導至少1名青年教師,經(jīng)常聽(tīng)課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,并有記錄存檔,并積極參加在線(xiàn)互動(dòng)研討。

  第三章 名師工作室的組織管理

  一、領(lǐng)導組職責

  市教育局成立天長(cháng)市名師工作領(lǐng)導小組,負責名師工作室的組織和管理工作;領(lǐng)導小組由董啟湖副局長(cháng)擔任組長(cháng),教研室主任趙樹(shù)杰擔任副組長(cháng),成員由教研室各相關(guān)學(xué)科教研員組成,領(lǐng)導小組下設管理辦公室,辦公室設在市教研室,具體事務(wù)由魏為秋老師負責。主要職責是:

  1、審查名師工作室培養發(fā)展計劃、年度活動(dòng)安排,檢查名師工作室的工作和學(xué)習情況,審查名師工作室工作報告和經(jīng)費使用情況。

  2、協(xié)助協(xié)調各名師工作室大型研討及展示活動(dòng),組織名師支教等活動(dòng)。

  3、對名師成果進(jìn)行總結、宣傳和推廣。收集匯總名師在教育、教學(xué)、科研、管理、課程建設方面的成果。

  4、負責對名師工作室進(jìn)行考核。

  名師工作室日常工作由主持人進(jìn)行組織與管理。

  二、經(jīng)費管理

  名師工作室經(jīng)費標準為每個(gè)工作室每周期(三年)3萬(wàn)元(含主持人工作津貼)。由市教育局按年度下?lián)艿街鞒秩怂趩挝。名師工作室?jīng)費由主持人所在單位代為管理,主持人負責經(jīng)費開(kāi)支,主持人和所在學(xué)校校長(cháng)(主持人為校長(cháng)的由其委托一名負責財務(wù)的副校長(cháng))共同審簽,專(zhuān)款專(zhuān)用。主要用于工作室的各項業(yè)務(wù)活動(dòng),包括主持人工作津貼、添置書(shū)籍和辦公用品、專(zhuān)家授課、課題研究、學(xué)術(shù)交流及與培養工作有關(guān)的公務(wù)出差等。其中主持人工作津貼為每年20xx元在市教育局列支。工作經(jīng)費接受教育、財政等有關(guān)部門(mén)的檢查監督。

  各名師工作室所在學(xué)校應根據具體情況提供配套經(jīng)費,創(chuàng )造基本條件,支持名師工作室開(kāi)展活動(dòng)。

  三、考核制度

  名師工作室年度考核由市名師工作室領(lǐng)導小組和主持人兩級負責。

 。1)天長(cháng)市名師工作室工作領(lǐng)導小組考核名師工作室,進(jìn)行每年一次的過(guò)程性評價(jià)和工作周期結束時(shí)的終結性考核評價(jià)考核。采用到工作室所在校聽(tīng)課、座談、查看網(wǎng)頁(yè)、資料等形式,依據工作室成員培養規劃實(shí)現情況、成員的科研成果、教育教學(xué)或管理業(yè)績(jì)、對成員的考核情況進(jìn)行全面的綜合考評。對工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)的名師工作室給予表彰;對工作無(wú)進(jìn)展或經(jīng)費使用不當的工作室,由市名師工作室領(lǐng)導小組辦公室限期整改,整改不合格的,將取消名師工作室主持人資格。

 。2)工作室成員的考核由其工作室主持人負責,由成員所在學(xué)校根據其思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、提升水平等方面綜合考察是否達到培養目標,考核不合格者則調整出名師工作室;同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展潛力的新成員進(jìn)入工作室。

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