安全實(shí)施方案3篇[熱門(mén)]
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的安全實(shí)施方案3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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安全實(shí)施方案 篇1
根據市食品藥品監管局20xx年食品安全監督抽檢工作部署，結合我市實(shí)際，現制定20xx年食品安全抽檢工作方案如下。
一、工作任務(wù)
�。ㄒ唬﹪槌闄z任務(wù)、省級抽檢任務(wù)（121批）由市局負責，我局負責協(xié)調配合，在樣品采集、運輸等方面提供必要幫助。
�。ǘ┍炯壥秤棉r產(chǎn)品抽檢任務(wù)
食用農產(chǎn)品全年抽檢任務(wù)至少完成240批次，局食品科統籌安排全市抽檢任務(wù)分配，各監管所負責轄區內食用農產(chǎn)品抽檢工作。
1.抽樣對象。
轄區內生產(chǎn)銷(xiāo)售的蔬菜、水果、畜禽肉、水產(chǎn)品等食用農產(chǎn)品�？筛鶕N(xiāo)售和消費特點(diǎn)，并結合既往發(fā)現的農獸藥濫用和殘留問(wèn)題，確定具體抽檢品種。
2.抽樣時(shí)間和頻次。
根據市場(chǎng)的交易數量和季節特點(diǎn)，每周抽檢蔬菜、水果、畜禽肉等農產(chǎn)品，全市每月至少抽檢20個(gè)批次，20xx年6月30日前不得少于140批，全年不少于240批次。
3.抽樣場(chǎng)所。
重點(diǎn)對本行政區域內的農貿市場(chǎng)、商場(chǎng)超市等經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行抽檢。
4.承檢機構。
由局食品科根據有關(guān)食品安全法律法規、規章以及《食品安全監督抽檢和風(fēng)險監測工作規范》、《食品安全監督抽檢和風(fēng)險監測機構管理規定》和省食藥監局的要求遴選確定第三方承檢機構。
�。ㄈ┍炯壠渌称菲贩N抽檢任務(wù)。
食品科應結合本局實(shí)際，相應開(kāi)展節令食品、應急、執法檢驗及風(fēng)險監測工作，抽樣任務(wù)根據工作需要另行確定抽樣單位。
二、數據報送
食用農產(chǎn)品抽檢數據上報省局“省食品安全抽檢監測信息系統”，再由省局與國家“食品安全抽檢信息管理系統”對接，實(shí)現數據結果共享共用。抽檢單位完成抽檢后應先行將抽樣信息通過(guò)系統上報，承檢機構檢驗完畢并復核確認后，將檢驗結果上報系統。
三、核查處置
局食品科接到不合格報告后，應及時(shí)確定承辦單位并轉辦。各監管所應確定專(zhuān)人負責不合格食品的核查處置工作，并嚴格按照時(shí)限要求向食品科報送核查處置報表，食品科按照附件1的要求向市局報送核查處置信息。對于同一企業(yè)多批次產(chǎn)品不合格的，要責令企業(yè)停止生產(chǎn)、召回全部市場(chǎng)銷(xiāo)售的產(chǎn)品，并監督企業(yè)徹查原因，督促進(jìn)行有效整改。
凡收到不合格樣品中含有非食用物質(zhì)或其他可能存在較高或急性健康風(fēng)險的報告，應在24小時(shí)內啟動(dòng)核查處置程序。對存在違法行為的，依法嚴厲查處，涉嫌犯罪的，移送公安機關(guān)。涉及重大食品安全違法案件應及時(shí)將有關(guān)情況報送市局。
四、信息發(fā)布
本級抽檢由食品科負責每周向社會(huì )公布。公布信息內容包括產(chǎn)品合格信息和不合格產(chǎn)品信息。信息內容按照省局網(wǎng)站“信息公開(kāi)”欄目中“監督抽檢”專(zhuān)欄食品信息公布格式發(fā)布信息。每月匯總已在站公布的本級受檢信息，并按照附件2的要求于每月20日前報送市局稽查科。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位要高度重視食品安全抽檢工作，認真落實(shí)監督抽檢責任，著(zhù)力做好食用農產(chǎn)品的抽樣工作，要根據統一安排，嚴禁推諉扯皮。
�。ǘ┘毣ぷ饕�。食品抽檢工作由食品抽樣檢驗、核查處置、產(chǎn)品召回、復查整改、信息公布、月報統計以及數據利用等組成的'系統工程。各單位要密切配合，嚴格落實(shí)不合格報告傳遞、核查處置（填報）等時(shí)限要求，確保工作有序推進(jìn)。
�。ㄈ﹪栏襁M(jìn)度管理。各單位要按照統一部署，安排月度、季度、半年度抽檢工作進(jìn)度，確保11月30日前完成全年的計劃任務(wù)。
�。ㄋ模⿵娀綄Э荚u。市局將把食品、食用農產(chǎn)品抽檢工作納入年度食品安全考核評價(jià)內容，重點(diǎn)考核任務(wù)完成率、問(wèn)題發(fā)現率、核查處置率（系統填報率）、生產(chǎn)企業(yè)覆蓋率、信息公布等工作。我局也將食品抽檢工作納入20xx年對各單位重點(diǎn)考評內容。
六、工作紀律
抽樣單位、檢驗機構及其工作人員不得隨意更改抽樣地點(diǎn)和樣品信息，不得瞞報、謊報、漏報檢驗數據，不得擅自發(fā)布有關(guān)抽檢信息，不得在開(kāi)展抽樣工作前事先通知被抽樣單位和接受被抽樣單位的饋贈，不得利用抽檢結果開(kāi)展有償活動(dòng)，牟取不正當利益。不得無(wú)故不處置、延遲處置不合格抽樣報告。
七、其他要求
請各單位在3月底前將食用農產(chǎn)品以外的食品稽查抽樣、監督抽樣計劃、食品抽檢相關(guān)工作人員名單報局食品科，以便統籌安排全年抽樣工作。
安全實(shí)施方案 篇2
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《杏花嶺區教育系統關(guān)于開(kāi)展安全專(zhuān)項整治的通知》文件精神，切實(shí)做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩定，構建良好的教育環(huán)境，根據杏教發(fā)[20xx]99號文件精神，特制訂《實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)治理實(shí)施方案》，在全園開(kāi)展安全專(zhuān)項整治大檢查。
一、指導思想
以全國綜治魏穩工作電視電話(huà)會(huì )議精神為指導，全面落實(shí)杏花嶺區教育中小學(xué)、幼兒園安全專(zhuān)項治理的通知會(huì )議精神，進(jìn)一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導
安全專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組機構成員如下：
組 長(cháng)：申蕓
副組長(cháng)：李新芝 王曉莉
成 員：張春梅 崔君 王蕊 李芳
幼兒園的園長(cháng)是這次安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作的第一責任人。負責這次安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作，全面落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的工作原則。
領(lǐng)導組下設辦公室主任李新芝 （幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作期間的組織、指導、協(xié)調、檢查等工作。辦公室設在園辦。
三、幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)主要任務(wù)
1嚴格執行幼兒園門(mén)衛制度。禁止無(wú)關(guān)人員及車(chē)輛入內。
2嚴格執行幼兒園食品定點(diǎn)采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執行《山西省中小學(xué)、幼兒園安全管理日志》制度
5嚴格執行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設施設備安全管理制度。
6嚴格執行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門(mén)安全管理制度
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內部處置應急突發(fā)事件的'領(lǐng)導機構和工作預案。
12．完成區中小學(xué)、幼兒園安全工作基本情況統計表。
13．對照《杏花嶺區中小學(xué)、幼兒園安全專(zhuān)項治理考核標準》認真學(xué)習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟
時(shí)間：20xx.6.1——6.30
第一階段：制定方案、動(dòng)員部署（6.1——6.6）
1．參加區委、區政府、區教育局安全工作會(huì )議，
2，制定《實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)治理實(shí)施方案》
3．召開(kāi)實(shí)驗幼兒園全體教職工會(huì )議，全文學(xué)習傳達杏教發(fā)《20xx》99/100、、101號文件，根據全區統一部署，成立幼兒園領(lǐng)導機構，具體安排部署
4．落實(shí)并進(jìn)一步完善幼兒園安全工作檔案
第二階段：分類(lèi)整治、全面實(shí)施（6.7——6.20）
�。ㄒ唬╅_(kāi)展安全專(zhuān)項治理行動(dòng)，實(shí)施幼兒園分類(lèi)整治。
�。ǘ┡挪橛變簣@和消除校園內部安全隱患，摸清校園周邊存在的安全隱患問(wèn)題，積極配合有關(guān)單位切實(shí)做好幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)
1.消防安全。按規定配備消防器材，重點(diǎn)為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉，重點(diǎn)為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場(chǎng)地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場(chǎng)所設施安全狀況。
3.幼兒園門(mén)衛管理。實(shí)行專(zhuān)業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實(shí)24小時(shí)校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點(diǎn)為校園內危房的維護情況，尤其是教學(xué)用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
5.飲食安全。重點(diǎn)為食堂建設（嚴格執行食堂物資定點(diǎn)采購和索證、登記制度與飯菜留洋和記錄制度，員工體檢制度），
6.安全教育。嚴格落實(shí)幼兒大型集體活動(dòng)安全管理制度。有針對性開(kāi)展安全教育主題活動(dòng)。
7.安全管理制度建設與落實(shí)。重點(diǎn)為幼兒園安全領(lǐng)導機構、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故應急預案等健全與落實(shí)情況。特殊場(chǎng)所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設與落實(shí)情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動(dòng)與社區、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規章建制（6.21——6.30）
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長(cháng)效機制，總結治理成果。
五、工作要求
實(shí)驗幼兒園安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作做到四個(gè)結合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專(zhuān)項整治工作結合起來(lái)，解決存在的突出矛盾和問(wèn)題。二是堅持把日常安全監管與協(xié)助配合安全執法結合起來(lái)，解決違規違紀造成的安全隱患問(wèn)題。三是堅持人防、物防與技防結合起來(lái)，解決管理及其設施落后造成安全隱患問(wèn)題。四是堅持把常規管理與應急管理結合起來(lái)，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實(shí)安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化責任
高度重視安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作的重要性和必要性，嚴格落實(shí)安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持 “誰(shuí)主管誰(shuí)負責”、“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
�。ǘ┞鋵�(shí)標準細化責任
圍繞安全專(zhuān)項治理行動(dòng)工作要求，加大對師生安全專(zhuān)項治理行動(dòng)檢查的培訓，落實(shí)標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。
�。ㄈ┞鋵�(shí)措施，確保實(shí)效
堅持每周五行政安全例會(huì )制度，每月15日班長(cháng)例會(huì )制度，每月25日園務(wù)委員會(huì )例會(huì )制度，堅持每月30日全體大會(huì )制度堅持每周一信息通報制度。落實(shí)措施、確保實(shí)效。
安全實(shí)施方案 篇3
根據xxx文件精神，為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理，規范人的安全行為，嚴格按照操作規程、規程措施、規章制度作業(yè)，遏制事故發(fā)生，確�！鞍踩a(chǎn)零目標”的實(shí)現。結合我礦實(shí)際情況決定在全礦上下開(kāi)展“安全行為觀(guān)察”活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：
一、為了更好地落實(shí)安全生產(chǎn)行為觀(guān)察的相關(guān)要求，我礦成立“安全行為觀(guān)察”組織機構
�。ㄒ唬┏闪踩袨橛^(guān)察領(lǐng)導組
組長(cháng)：礦長(cháng)
副組長(cháng)：各分管副礦長(cháng)
成員：各職能科室及各生產(chǎn)輔助隊組
領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室主任：xxx。
�。ǘ┫略O采煤、掘進(jìn)、機運、通風(fēng)、地測防治水、安全管理、基建、企業(yè)形象、頂板管理、爆破專(zhuān)業(yè)安全行為觀(guān)察小組
1、采煤專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（生產(chǎn)礦長(cháng)）
成員：xxx（綜采隊長(cháng)）xxx（綜采副隊長(cháng)）
xxx（調度副主任）
2、掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（礦長(cháng)助理）
成員：xxx（技術(shù)副科長(cháng)）xxx（掘進(jìn)隊長(cháng)）
xxx（掘進(jìn)隊長(cháng)）
3、機運專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（機電礦長(cháng)）
成員：xxx（機電科長(cháng)）xxx（機電隊長(cháng)）
xxx（運輸隊長(cháng)）xxx（運料隊長(cháng)）
xxx（機電副總）
4、通防專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（通風(fēng)礦長(cháng)）
成員：xxx（通風(fēng)科長(cháng)）xxx（通風(fēng)隊長(cháng)）
xxx（通風(fēng)副隊長(cháng)）xxx（監控主任）
xxx（防滅火隊長(cháng)）xxx（通風(fēng)副總）
5、地測防治水專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（技術(shù)礦長(cháng)）
成員：xxx（測繪組組長(cháng)）xxx（技術(shù)員）
xxx（技術(shù)員）xxx（地測防治水副總）
6、安全管理專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（安全礦長(cháng)）
成員：xxx（培訓主任）xxx（安監站長(cháng)）
xxx（安監副站長(cháng)員）xxx（安監員）
xxx（安監員）
7、基建專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（技術(shù)總工）
成員：xxx（技術(shù)科長(cháng)）xxx（技術(shù)員）
xxx（技術(shù)員）
8、企業(yè)形象專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（調度主任）
成員：xxx（辦公室主任）xxx（后勤人員）
xxx（考核辦主任）
9、頂板專(zhuān)業(yè)
小組長(cháng)：xxx（安監站長(cháng)）
成員：xxx（安監員）xxx（掘進(jìn)副隊長(cháng)）
xxx（安監員）
10、爆破
小組長(cháng)：xxx（安監副科長(cháng)）
成員：xxx（火工品庫帶班長(cháng)）xxx（安監員）
xxx（安監員）xxx（井口檢身帶班長(cháng)）
�。ㄈ⿳徫宦氊�
1、安全行為觀(guān)察領(lǐng)導組職責：
�。�1）組長(cháng)職責：
�、俳y籌礦安全行為觀(guān)察的總體安排。
�、趯Ω鹘M組長(cháng)的考核。
�、郯才鸥敝魅渭俺蓡T進(jìn)行戰略類(lèi)觀(guān)察。
�。�2）副組長(cháng)職責：
�、賲f(xié)助主任抓好行為安全觀(guān)察專(zhuān)項工作。
�、诖_保管轄范圍內行為安全觀(guān)察活動(dòng)落實(shí)到位。
�。�3）成員職責：
�、賲f(xié)助副組長(cháng)具體抓好本專(zhuān)業(yè)的安全行為觀(guān)察。
�、诖_保管轄范圍內安全行為觀(guān)察活動(dòng)落實(shí)到位。
�。�4）辦公室主任職責：
�、賲f(xié)助副組長(cháng)具體抓好各小組安全行為觀(guān)察。
�、诖_保安全行為觀(guān)察活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、安全行為觀(guān)察專(zhuān)業(yè)小組職責：
�。�1）小組組長(cháng)職責：
�、賹Ρ緦�(zhuān)業(yè)管轄的區域、各崗位行為安全觀(guān)察負總責。
�、诎渤蓡T每月分別對本專(zhuān)業(yè)的各單位進(jìn)行連續性安全行為觀(guān)察。
�、郾緦�(zhuān)業(yè)特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等安排專(zhuān)項觀(guān)察。
�、軐Ρ拘〗M觀(guān)察人員寫(xiě)實(shí)的原始記錄與會(huì )議記錄進(jìn)行檢查。
�、菝吭轮辽俳M織一次行為安全觀(guān)察專(zhuān)項分析會(huì )議。
�、迏f(xié)同副組長(cháng)及成員進(jìn)行例行類(lèi)觀(guān)察。
�。�2）成員職責：
�、賲f(xié)助小組組長(cháng)正常開(kāi)展行為安全觀(guān)察。
�、趯Ρ締挝恍袨榘踩^(guān)察負總責和總體安排單位管理人員對（特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等）進(jìn)行安全行為觀(guān)察。
�、鄞_保本小組管轄范圍內各崗位安全行為觀(guān)察活動(dòng)落實(shí)到位。
�、茇撠熛蚪M長(cháng)搜集提供本單位安全觀(guān)察重要信息（特殊地點(diǎn)、特殊作業(yè)、特殊時(shí)段、特殊人等）。
二、安全行為觀(guān)察項目
�。ㄒ唬┌踩袨橛^(guān)察目標
1、提高員工安全意識，培養員工良好的安全習慣；
2、獲取員工操作失誤、行為不規范的信息，預防傷害；
3、觀(guān)察、測量及記錄連續施工作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn)；
4、獲取各單位或員工對作業(yè)系統的反應，改善作業(yè)區的整體安全；
5、提醒、協(xié)助改正員工的不安全行為及習慣性違章，實(shí)現有效安全管理。
�。ǘ┌踩a(chǎn)行為觀(guān)察的主要內容
1、“人”：精神狀態(tài)；疲勞程度；是否熟悉規程措施，掌握本崗位操作技能；必知必會(huì )；崗位操作程序和標準；執行安全合作伙伴制度；持證上崗情況等。
2、“機”：管轄范圍內的機械、設備運行正常、各種保護齊全有效、完好；各種安全實(shí)施齊全有效情況等。
3、“物”：材料碼放規范、符合要求，材料合格；工具符合標準、齊全；勞動(dòng)保護用具正常配備情況等。
4、“法”：三合一“手指口述”安全確認、隱患排查、操作程序等管理方法、制度是否到位、有效、無(wú)漏洞情況等。
5、“環(huán)”：支護是否牢固、符合標準；工作地點(diǎn)環(huán)境符合標準，沒(méi)有隱患；操作崗位環(huán)境符合標準，沒(méi)有隱患；設備、設施運轉是否正常等。
6、作業(yè)現場(chǎng)質(zhì)量標準化：作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患；作業(yè)現場(chǎng)質(zhì)量是否達到標準等情況。
7、管理：
�。�1）教育
�。�2）培訓
�。�3）訓練
�。�4）自查自檢的密度
�。�5）全員職工的執行力
�。�6）執行手指口述安全確認
�。�7）“三違”少。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)行為觀(guān)察類(lèi)型
1、例行類(lèi)觀(guān)察，由各分管領(lǐng)導進(jìn)行的'例行工作，發(fā)現不安全行為立即停止、糾正；
2、監督式類(lèi)觀(guān)察，各科（室）、隊、車(chē)間等職能部門(mén)對安全生產(chǎn)行為觀(guān)察的重點(diǎn)、安全行為操作的關(guān)鍵、安全行為作業(yè)的過(guò)程進(jìn)行監督，發(fā)現不安全行為，違章操作，違章作業(yè)，立即停止、糾正、指定完善的作業(yè)規程、操作規程；
3、車(chē)間、隊自主類(lèi)觀(guān)察，安全行為的好壞，執行力的好壞，直接關(guān)系到員工的生命安全，突出單位自主管理，排查出薄弱環(huán)節、關(guān)鍵細節，首先是“人”的安全行為，其次是“機、物、法、環(huán)”的安全質(zhì)量標準化。觀(guān)察員工的安全行為，安全操作行為，安全作業(yè)行為的過(guò)程、細節、環(huán)節，發(fā)現不安全行為，習慣性違章操作，立即停止、糾正，做好有效溝通，指導員工正確作業(yè)；
4、班組自治類(lèi)觀(guān)察，組長(cháng)要觀(guān)察本班組的安全行為，留意及時(shí)發(fā)現不安全行為，及時(shí)停止操作，及時(shí)糾正，正確工作；
5、全員關(guān)愛(ài)類(lèi)觀(guān)察，人人都是安全員，人人都是安全行為管理者，安全伙伴要相互觀(guān)察安全行為，發(fā)現不安全行為及時(shí)提醒、糾正、正確做事。
�。ㄋ模┬袨榘踩^(guān)察的注意事項
1、觀(guān)察班前會(huì )、交接班、開(kāi)工前、操作前手指口述安全確認內容；
2、提高警覺(jué)，注意在進(jìn)入工作區時(shí)任何的不安全行為；
3、觀(guān)察、思考、溝通尋找問(wèn)題的根源和改進(jìn)的方法；
4、鼓勵良好的表現；
5、讓被觀(guān)察者留住好的行為，知道不好的行為。
三、實(shí)施安全行為觀(guān)察，防微杜漸
�。ㄒ唬┌踩畔⑺鸭绞�
各觀(guān)察小組要做到查、看、聽(tīng)、問(wèn)，綜合對重點(diǎn)崗位行為安全觀(guān)察，做好觀(guān)察工作。
1、查：查閱有關(guān)文件、標準、報表、記錄、管理制度、應急程序、工作程序、組織機構等資料。
2、看：現場(chǎng)檢查設備安全標準，設備運行情況、標志、規章制度、工具齊全情況、設備（設施）配備情況，檢查員工是否按安全標準要求進(jìn)行作業(yè)。
3、聽(tīng)：聽(tīng)取現場(chǎng)安全負責人介紹崗位描述行為規范，程序化操作，執行到位情況以及改進(jìn)建議。
4、問(wèn)：與現場(chǎng)崗位員工或安全負責人談話(huà)，詢(xún)問(wèn)現場(chǎng)的作業(yè)管理和“必知必會(huì )”，員工的安全意識，員工的安全職責，現場(chǎng)安全管理措施及應急程序等內容。
5、綜合對重點(diǎn)崗位安全行為觀(guān)察：對崗位員工要單練、單考、單教、單查。
�。ǘ┌踩a(chǎn)行為觀(guān)察與溝通四步法
1、安全行為觀(guān)察與溝通以四步法為基礎，步驟包括：
觀(guān)察：現場(chǎng)觀(guān)察員工的行為，決定如何接近員工，并安全地阻止不安全行為。
表?yè)P：對員工的安全行為進(jìn)行表?yè)P。
討論：與員工討論觀(guān)察到的不安全行為、狀態(tài)和可能產(chǎn)生的后果，鼓勵員工討論更為安全的工作方式。
啟發(fā)：引導員工討論工作地點(diǎn)的其他安全問(wèn)題。
2、安全行為觀(guān)察與溝通四步法的要求，包括：以請教而非教導的方式與員工平等的交流討論安全和不安全行為，避免雙方觀(guān)點(diǎn)沖突，使員工接受安全的做法。
�。ㄈ┰O計觀(guān)察表
根據安全行為觀(guān)察的計劃內容，由組長(cháng)負責設計觀(guān)察表，跟蹤寫(xiě)實(shí)。安全行為觀(guān)察與溝通的重點(diǎn)是觀(guān)察和討論員工在工作地點(diǎn)的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀(guān)察既要識別不安全行為，也要識別安全行為。觀(guān)察到的所有不安全行為和狀態(tài)都應立即采取行動(dòng)，提醒、協(xié)助改正，否則，是對不安全行為和狀態(tài)的許可和默認。
培訓觀(guān)察員。計劃制定后，由組長(cháng)負責，對參加行為安全觀(guān)察的成員進(jìn)行以規程措施和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主要內容的必知必會(huì )培訓，以提高行為安全觀(guān)察的質(zhì)量。
�。ㄋ模┌从媱澖M織實(shí)施
安全行為觀(guān)察與溝通應覆蓋所有區域和班次，并覆蓋不同的作業(yè)時(shí)間段。由組長(cháng)負責帶隊全過(guò)程跟蹤觀(guān)察，重點(diǎn)提醒、協(xié)助改正不安全行為。結合事故隱患排查、決定從何處觀(guān)察，深入現場(chǎng)盯班、跟班，盯現場(chǎng)全程、全方位、全天候了解實(shí)際，使員工明確正確的操作程序和方法，形成“統一思想、認知錯誤、糾正不安全行為，養成良好的工作習慣”的共識。
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