實(shí)施方案[優(yōu)選10篇]

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的實(shí)施方案10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案 篇1

各區、科、隊組：

　　為全面貫徹落實(shí)“先抽后采、監測監控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字瓦斯治理方針，進(jìn)一步推進(jìn)“通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系建設，強化我礦“一通三防”管理，有效防范和遏制重特大事故，根據離煤發(fā)【20xx】168號，結合我礦實(shí)際，決定開(kāi)展以瓦斯治理為重點(diǎn)的“一通三防”大會(huì )戰工作，特制定實(shí)施方案如下：

　　一、組織機構

　　為確�！耙煌ㄈ�防”大會(huì )戰扎實(shí)有效開(kāi)展，實(shí)現會(huì )戰提出的各項目標，煤礦成立“一通三防”大會(huì )戰領(lǐng)導組

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx

　　成 員：xxx

　　領(lǐng)導組下設辦公室

　　辦公室設在通風(fēng)工區，辦公室主任：馬金平，具體負責會(huì )戰期間日常工作事務(wù)。

　　二、時(shí)間安排

　　5月1日--7月31日

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月1日—5月10日）

　　這一階段主要為開(kāi)展“一通三防”大會(huì )戰做準備工作，主要工作有兩項，一是結合本礦實(shí)際制定切實(shí)可行的，具有可操作的實(shí)施方案，并于5月15日前上報區局大會(huì )戰領(lǐng)導組辦公室。二是宣傳發(fā)動(dòng)，全礦召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )，營(yíng)造大會(huì )戰氛圍，充分調動(dòng)廣大干部職工開(kāi)展活動(dòng)的積極性；另一方面觀(guān)看山西省煤礦重大事故警示教育片，深入開(kāi)展事故案例大討論，認真汲取教訓，查找本礦在生產(chǎn)過(guò)程中存在的“一通三防”事故隱患和瓦斯治理的薄弱環(huán)節，確保大會(huì )戰工作的順利進(jìn)行，達到會(huì )戰目的。

　　2、治理實(shí)施階段(5月11日—7月20日)

　　此階段是大會(huì )戰的重要階段。要深入開(kāi)展通風(fēng)瓦斯防治，粉塵防治和防滅火管理，更新完善通風(fēng)、監控等安全設備，優(yōu)化礦井安全生產(chǎn)環(huán)境，提高職工安全防范意識和操作技能，提高本礦的安全建設工作和加強企業(yè)自查自糾活動(dòng)。

　　在此前提下，通風(fēng)工區要嚴格按照省、市關(guān)于認真落實(shí)煤礦瓦斯防治“十條禁令”、的要求及本次大會(huì )戰要求，認真完成會(huì )戰各項重點(diǎn)工作，提升“一通三防”管理水平。同時(shí)對照會(huì )戰目標要求，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“瓦斯超限就是事故”，“瓦斯不治，礦無(wú)寧日”等理念，進(jìn)一步健全煤礦瓦斯綜合治理工作體系，組織會(huì )戰成員全面展開(kāi)礦井瓦斯治理“示范工程”建設工作，嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準化》要求，每月進(jìn)行不少于一次的專(zhuān)項檢查，深入開(kāi)展通風(fēng)瓦斯防治，粉塵防治和礦井防滅火管理，并以“三定”表形式進(jìn)行限期落實(shí)整改。對查處的安全隱患按要求制定整改措施，落實(shí)責任人，確保限期整改到位，以求通過(guò)大會(huì )戰實(shí)現煤礦安全形勢穩定好轉。

　　在治理實(shí)施階段的基礎上，由通風(fēng)工區組織會(huì )戰領(lǐng)導組全體成員，對照會(huì )戰工作目標和會(huì )戰工作安排逐條逐項進(jìn)行檢查、驗收、評比，對未按照要求完成的單位，給予通報，并限期整改完成。

　　各科室對大會(huì )戰工作完成情況進(jìn)行認真總結，并以書(shū)面材料于7月21日前報通風(fēng)工區，以便匯總上報。

　　3、總結階段（7月21日—7月31日）

　　總結大會(huì )戰開(kāi)展情況，針對上階段檢查存在的問(wèn)題，積極整改，做好 “一通三防”大會(huì )戰“回頭看”工作。在大會(huì )戰期間瓦斯防治的好方法、好經(jīng)驗要加以總結。并以書(shū)面材料形式入檔留存。

　　三、會(huì )戰目標

　　進(jìn)一步牢固樹(shù)立“治理瓦斯就是解放生產(chǎn)力”，“瓦斯超限就是事故”，“瓦斯不治，礦無(wú)寧日”，“人人都是通風(fēng)員”理念，進(jìn)一步健全“通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系。把控制瓦斯超限杜絕瓦斯積聚作為防治重大事故的.第一防線(xiàn)，通過(guò)大會(huì )戰活動(dòng)，實(shí)現“三無(wú)”目標（會(huì )戰期間無(wú)瓦斯超限作業(yè)現象和輕傷以上其它傷亡事故、無(wú)非法違法生產(chǎn)現象、無(wú)重大安全隱患）。

　　四、會(huì )戰內容及工作重點(diǎn)

　　1、健全“一通三防”管理組織機構，落實(shí)以礦長(cháng)為第一責任人的瓦斯治理責任體系，建立以總工程師為中心，通防副總為主“一通三防”工作技術(shù)管理體系。

　　2、建立健全通防工作瓦檢隊、通風(fēng)隊、監測隊、防塵隊、通風(fēng)設施維修隊，配齊通防工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理隊伍。

　　3、建立健全全礦“一通三防”崗位責任制和各項管理制度，完善各類(lèi)圖紙、報表和管理臺賬。

　　4、完善全礦通風(fēng)系統，保證分配風(fēng)量合理，滿(mǎn)足礦井安全生產(chǎn)需要。嚴格執行“以風(fēng)定產(chǎn)、以風(fēng)定面”的原則。，嚴禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)的現象的發(fā)生。

　　5、全面加強“一通三防”工作的軟件、硬件管理工作。

　　6、堅持每月三次礦井全面測風(fēng)工作，按照相關(guān)要求準確填寫(xiě)牌板，并將結果及時(shí)報礦總工程師及有關(guān)領(lǐng)導。

　　7、加強通風(fēng)設施管理，規范風(fēng)門(mén)管理，使用氣動(dòng)風(fēng)門(mén)和無(wú)壓風(fēng)門(mén)閉鎖裝置。

　　8、所有閉墻實(shí)行規范化管理，閉墻按要求構筑，統一編號掛牌管理。設置閉墻反水池或反水管。

　　9、局部通風(fēng)工作必須設齊三專(zhuān)兩閉鎖裝置。所有掘進(jìn)工作面都必須上齊雙風(fēng)機、雙電源和風(fēng)機自動(dòng)切換裝置。

　　10、掘進(jìn)工作面必須使用11kw以上的對旋風(fēng)機。風(fēng)筒直徑不得小于800mm。

　　11、按照規定要求上齊監測監控各類(lèi)保護裝置，并定期進(jìn)行各種保護試驗，各類(lèi)保護必須定期進(jìn)行檢測校驗。

　　12、井下施工地點(diǎn)嚴禁出現無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)，杜絕出現擴散風(fēng)。

　　13、完善瓦斯管理制度，實(shí)行高瓦斯管理機制。即高瓦斯礦井高標準管理，低瓦斯礦井高瓦斯管理的制度。

　　14、加強瓦斯管理，凡是出現過(guò)瓦斯超限的工作面，必須查明原因，采取針對性安全技術(shù)措施后方可生產(chǎn)。

　　15、加強瓦檢員學(xué)習培訓工作，合理制定瓦檢員巡回檢查路線(xiàn)圖表。

　　16、加強我礦綜合防塵工作，掘進(jìn)施工做到濕式鑿巖。綜掘機內外噴霧保證正常使用，定期洗塵清洗巷道幫壁，保證井下采掘施工隊組不出現粉塵超標現象。

　　會(huì )戰結束后，全面推進(jìn)通防工作的開(kāi)展，使我公司一通三防工作高標準嚴要求、達到常態(tài)化、制度化、標準化管理，全礦井通防工作上一個(gè)新的臺階。

實(shí)施方案 篇2

　　為增強全鎮計劃生育家庭應對意外傷害的能力，根據《XX市計劃生育家庭意外傷害保險實(shí)施方案》，決定對我鎮符合條件的計生家庭由政府全額出資購買(mǎi)計劃生育家庭意外傷害保險，為加強管理，制定本方案。

　　一、免費投保范圍

　　夫妻一方屬本鎮戶(hù)籍，符合《XX市計劃生育家庭意外傷害保險實(shí)施方案》的投保條件，沒(méi)有超生子女，且夫妻中女方年齡在30周歲以上的計生家庭（20xx年度投保年齡為夫妻中女方在1986年12月31日前出生的）,包括下列情況之一的家庭可享受免費投保：

　　1. 離婚或喪偶的家庭，或再婚后符合政策生育子女的家庭；

　　2. 離婚或喪偶前有超生子女后，但新組合家庭符合政策生育子女的'家庭；

　　3. 符合政策生育子女，又有收養子女的；

　　4. 婚后5年以上沒(méi)有生育，經(jīng)市人民醫院、博愛(ài)醫院或市中醫院診斷屬不孕不育的。

　　二、不屬免費投保范圍

　　1. 已婚未育的家庭，暫不納入免費投保范圍，但前述患不孕不育的除外；

　　2. 違反計劃生育政策超生子女的家庭不屬免費投保范圍。是否違反計劃生育政策超生子女的認定以生育時(shí)對應的計劃生育條例為準。

　　三、投保險種、時(shí)間、方式

　　按每個(gè)計生家庭每年100元的保險方案，每年集中提交一次名單進(jìn)行投保。

　　各村（居）委會(huì )在每年3月前收集上年12月31日前本轄區內符合條件的名單，集中報送鎮衛計局，由鎮衛計局匯總后報送中國人壽保險股份有限公司XX分公司辦理投保業(yè)務(wù)。

　　四、附則

　　1. 符合投保條件但不屬免費投保范圍的家庭，各村（居）委會(huì )動(dòng)員其自費參加投保。

　　2. 本方案由鎮衛生和計劃生育局負責解釋。

　　3. 投保險種和保險理賠事項由中國人壽保險股份有限公司中山分公司負責解釋。

　　4. 本方案自發(fā)布之日起實(shí)施兩年。

實(shí)施方案 篇3

　　一、畢業(yè)論文的目的

　　畢業(yè)論文是培養學(xué)生綜合運用本專(zhuān)業(yè)基礎理論，基本知識和基本技能分析解決實(shí)際問(wèn)題能力的一個(gè)重要環(huán)節。它是本專(zhuān)業(yè)各個(gè)先修教學(xué)環(huán)節的繼續深化和檢驗。通過(guò)畢業(yè)論文使學(xué)生在實(shí)際的電子商務(wù)系統管理與工程實(shí)際中，充分利用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，獨立開(kāi)展工作，從而使學(xué)生具備從事電子商務(wù)工作的實(shí)際能力。畢業(yè)論文的目的具體有：

　　培養學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能，解決電子商務(wù)系統分析，設計，實(shí)施和電子商務(wù)系統管理中實(shí)際問(wèn)題的能力；培養學(xué)生調查研究與信息收集，整理的能力；培養和提高學(xué)生的自學(xué)能力和計算機實(shí)際應用能力；培養和提高學(xué)生的文獻檢索及中外文資料的收集，閱讀能力與外文資料的翻譯能力；培養和提高學(xué)生的科技論文寫(xiě)作能力；培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，嚴謹的治學(xué)態(tài)度和求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)以及刻苦鉆研的精神。

　　二、畢業(yè)論文的選題

　　畢業(yè)論文作為本專(zhuān)業(yè)在校教育的`最后一個(gè)環(huán)節，在選題上應具有很強的綜合性和實(shí)踐性。綜合性是指從本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展狀況出發(fā)，充分反映現代管理理論，系統科學(xué)方法和信息技術(shù)的有機結合。實(shí)踐性是指從電子商務(wù)系統建設和電子商務(wù)系統管理實(shí)踐出發(fā)，題目要有很強的實(shí)際背景，從而在實(shí)際的科研課題研究，工程項目或產(chǎn)學(xué)研結合工作中，培養學(xué)生分析，解決實(shí)際問(wèn)題的能力。因此本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的選題應以以下幾個(gè)方面為主：

　　1。電子商務(wù)系統規劃，系統分析，系統設計，系統實(shí)施，系統維護與管理的理論，方法和技術(shù)的研究與應用。

　　2。電子商務(wù)中的信息資源管理理論和方法的研究與應用。

　　3。電子商務(wù)中的預測，決策技術(shù)與方法的研究與應用。

　　4。電子商務(wù)系統的建模，仿真，優(yōu)化的理論，技術(shù)和方法的研究與應用。

　　三、畢業(yè)論文的基本要求

　　l。學(xué)生必須充分認識畢業(yè)論文的重要性，嚴格按要求開(kāi)展畢業(yè)論文工作。

　　2。畢業(yè)論文任務(wù)必須包括對實(shí)際問(wèn)題的調查分析，數學(xué)模型或邏輯模型的建立或分析，求解或實(shí)現方法與技術(shù)的研究，以及對求解與實(shí)現結果的分析評價(jià)等。

　　3。畢業(yè)論文任務(wù)必須由學(xué)生本人在指導教師指導下獨立進(jìn)行。

　　4。畢業(yè)論文必須有進(jìn)度要求，有明確的階段成果，并定期進(jìn)行檢查。

　　5。畢業(yè)論文任務(wù)應有工作量要求。

　　四、畢業(yè)設計說(shuō)明書(shū)（畢業(yè)論文）的基本要求

　　畢業(yè)論文是對畢業(yè)論文工作的總結，是考察學(xué)生畢業(yè)論文的主要依據，應由學(xué)生獨立完成。論文要求概念清楚，內容正確，條理分明，語(yǔ)言流暢，結構嚴謹，符合專(zhuān)業(yè)規范。

　　畢業(yè)論文的內容重點(diǎn)應放在自己所從事的工作上，要突出自己的工作特點(diǎn)，自己的思路和自己的做法，切忌大段的抄書(shū)和敘述與自己所從事的工作無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的內容。論文寫(xiě)作過(guò)程中要采用腳注的形式注明有關(guān)資料，觀(guān)點(diǎn)的來(lái)源。

　　畢業(yè)論文的結構，大致應有下列幾部分內容：畢業(yè)論文題目（以20字為限），畢業(yè)論文中英文摘要以400個(gè)左右的漢字簡(jiǎn)要說(shuō)明畢業(yè)論文工作的主要內容，并譯成英文。

實(shí)施方案 篇4

　　為了加快城鄉供水一體化步伐，根據市委、市政府加快供水工程建設的總體部署，特制定湖嶺鎮水廠(chǎng)企業(yè)改制試點(diǎn)實(shí)施方案，具體內容如下：

　　一、企業(yè)改制的必要性：當前湖嶺鎮水廠(chǎng)存在規模小、取水水源保證率低，供水不足，水處理工藝十分落后，供水管網(wǎng)布局隨意性大、陳舊老化，漏失率高，技術(shù)力量薄弱、改造資金不足等現狀，嚴重制約了供水事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)改制，實(shí)行資源共享，城鄉供水統一規劃、統一管理、統一提高，切實(shí)改善村民的飲水條件，促進(jìn)湖嶺經(jīng)濟和社會(huì )和諧發(fā)展。

　　二、改制企業(yè)職工現狀：

　�。ㄒ唬�、湖嶺鎮自來(lái)水廠(chǎng)屬鎮集體企業(yè)。

　�。ǘ�）、現有職工情況：

　　第一類(lèi)，建廠(chǎng)以來(lái)經(jīng)鎮黨委批準進(jìn)廠(chǎng)的在崗職工； 第二類(lèi)，經(jīng)鎮黨政部分領(lǐng)導碰頭同意進(jìn)廠(chǎng)的在崗職工；

　　第三類(lèi)，水廠(chǎng)集體自行聘用的在崗職工；

　　三、企業(yè)改制的工作思路：

　　1、市市區集鎮供水工程建設指揮部負責起草改制方案，湖嶺鎮作為改制工作的責任單位，湖嶺水廠(chǎng)為改制主體單位。

　　2、確保村民正常用水，湖嶺鎮政府與市區集鎮供水工程建設指揮部協(xié)同對改制的湖嶺水廠(chǎng)現有職工實(shí)行一次性遣散，買(mǎi)斷工齡，終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、確定企業(yè)改制關(guān)停日，對水廠(chǎng)的人事、財務(wù)等有關(guān)工作暫予凍結。

　　4、對改制企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)評估界定，然后由瑞安市自來(lái)水公司兼并，辦理資產(chǎn)轉移手續。

　　四、企業(yè)改制的`有關(guān)規定：

　�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)處置：瑞安市市區集鎮供水工程建設指揮部委托資產(chǎn)評估審計單位對水廠(chǎng)進(jìn)行資產(chǎn)評估，然后由市區集鎮供水工程建設指揮部統一接收。

　�。ǘ�）人事改制：為確保供水安全，人事改制實(shí)行“職工遣散與錄用同步進(jìn)行”的辦法，在規定期限內先簽訂遣散協(xié)議再簽訂聘用合同。

　　1、職工遣散的規定：

　�。�1）、確定職工遣散日是20xx年9月 日（即鎮政府與職工簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)），實(shí)行職工一次性遣散。其工齡年及遣散費按下列標準計算：

　�、�、工齡計算：以每個(gè)職工進(jìn)水廠(chǎng)后（以工資底冊為準）至水廠(chǎng)改制遣散日止計算工齡，復退軍人在部隊服役的軍齡作為工齡計算，其實(shí)際軍齡須由市市區集鎮供水工程建設指揮部審查方能認可。

　�、�、遣散費標準：職工遣散費參照瑞政發(fā)[1998]70號文件精神的標準執行，即每個(gè)職工每工齡年為1378元。同時(shí)，考慮物價(jià)指數原因，一次性補發(fā)每個(gè)職工失業(yè)金15000元，保險金15000元，再就業(yè)補償金每職工每工齡年2000元。

　�、�、現有在崗職工按不同類(lèi)別計算遣散費。

　　第一類(lèi)，經(jīng)鎮黨委集體商量安排進(jìn)廠(chǎng)的職工享受100%遣散費；

　　第二類(lèi)，經(jīng)鎮黨政部分領(lǐng)導商量安排進(jìn)廠(chǎng)的職工享受80%遣散費；

　　第三類(lèi)，自來(lái)水廠(chǎng)自行聘用的職工享受60%遣散費。

　�。�2）、未經(jīng)鎮政府批準停薪留職和擅自離廠(chǎng)的職工視同已解除勞動(dòng)關(guān)系，不享受遣散政策。

　�。�3）、職工在領(lǐng)取遣散安置費之前，必須與湖嶺鎮政府簽訂終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。

　�。�4）、獎罰政策：凡在遣散日自覺(jué)簽訂遣散協(xié)議的職工予以獎勵5000元，否則不享受獎勵政策，并予以強制遣散。

　　2、企業(yè)重組的規定：

　�。�1）、組建新的供水機構，錄用新職工優(yōu)先考慮原水廠(chǎng)職工。對于第一類(lèi)職工，男性55周歲（含55周歲）以下、女45周歲（含45周歲）以下，經(jīng)考試考核，健康體檢合格，擇優(yōu)錄用；對于第二類(lèi)職工，男性55周歲（含55周歲）以下、女性45周歲（含45周歲）以下，經(jīng)考試考核，健康體

　　檢合格，擇優(yōu)錄用80%；對于第三類(lèi)職工，男性55周歲（含55周歲）以下、女性45周歲（含45周歲）以下，經(jīng)考試考核，健康體檢合格，擇優(yōu)錄用50%，以上錄用新職工過(guò)程一律實(shí)行公示制。

　�。�2）、企業(yè)組建后被重新聘用的職工歸入市自來(lái)水公司統一管理，其本人或關(guān)系隸屬人不享受遣散費及本政策規定的各項獎勵政策。

　�。�3）、市市區集鎮供水工程建設指揮部和湖嶺鎮黨委共同負責考試考核工作。

實(shí)施方案 篇5

為了進(jìn)一步更新教育觀(guān)念，推動(dòng)我校新課程課堂教學(xué)改革，切實(shí)轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，全面提高我校教育質(zhì)量，根據重慶市巫溪縣教育委員會(huì )《關(guān)于印發(fā)加強教研工作深入推進(jìn)義務(wù)教育“卓越課堂”五年行動(dòng)計劃的實(shí)施方案的通知》，特制定小河中學(xué)“卓越課堂”五年行動(dòng)計劃。

　　一、指導思想

　　依據巫溪縣教科所提出的“情智共生，卓越課堂”方案的總體目標，以《基礎教育課程改革綱要（試行）》倡導的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、教學(xué)觀(guān)為指南，以著(zhù)力改變教與學(xué)的方式為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)師資和優(yōu)良設施設備為保障，創(chuàng )建一流的課堂，促進(jìn)全校教學(xué)質(zhì)量整體提升，順利實(shí)現“人本、均衡、卓越”的教育發(fā)展目標。

　　二、現狀分析

　　我校于20xx年進(jìn)行新課改以來(lái)，在巫溪縣教委和教科所的領(lǐng)導下，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，師生積極參與，立足課堂教學(xué)實(shí)際，從實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，不斷深入研討提升課堂教學(xué)的有效策略和方法，建立強有力的學(xué)校教研團隊，克服諸多限制條件的約束，通過(guò)一系列努力，課堂教學(xué)改革取得了初步的

　　成果，但是，由于部分教師傳統的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)方式根深蒂固，教學(xué)三維目標還未真正落實(shí)，學(xué)生的主體地位未能很好的得以體現，教師重“教”而未重學(xué)生的“學(xué)”，課堂教學(xué)改革還需進(jìn)一步深入。

　　三、工作目標

　�。ㄒ唬┛傮w目標

　　“卓越課堂”是指按照新課程改革的要求，堅持德育為先、全面發(fā)展、能力為重、以人為本、與時(shí)俱進(jìn)，突出“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念，轉變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式，建立師生學(xué)習共同體，彰顯多元、開(kāi)放、包容的課堂教學(xué)文化，最大程度地優(yōu)化教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內容、教學(xué)方法與手段，形成最優(yōu)化的課堂形態(tài)，全面提高課堂教學(xué)效率和育人質(zhì)量。結合學(xué)校實(shí)際，分階段制定實(shí)施計劃，推進(jìn)“卓越課堂”建設，力爭通過(guò)5年左右的努力，使我校所有學(xué)科課堂教學(xué)符合新課程改革理念，全面落實(shí)新課程三維目標，普遍達到“有效課堂”要求，總體水平明顯提高。

　　(二)、具體目標

　　1.在教學(xué)目標上，整體實(shí)現知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)的課程三維目標，著(zhù)力培養和提高學(xué)生的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

　　2.在教學(xué)準備上，充分體現新課程理念和課標要求，準確領(lǐng)會(huì )教材編寫(xiě)意圖，根據學(xué)生發(fā)展需求和教學(xué)環(huán)境，恰當

　　選擇教學(xué)素材，科學(xué)設計教學(xué)過(guò)程，合理運用現代教育技術(shù)。

　　3.在教學(xué)內容上，體現層次性和多樣性，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，著(zhù)力挖掘學(xué)科和課堂教學(xué)內容的育人價(jià)值，靈活處理教學(xué)預設與生成之間的關(guān)系，增強課堂教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

　　4.在教學(xué)方式和學(xué)習方式上，建立師生學(xué)習共同體，充分發(fā)揮教師主導和學(xué)生主體作用，形成師生積極參與、交流互動(dòng)、共同學(xué)習的過(guò)程，共識、共享、共進(jìn)，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)和共同發(fā)展。

　　5.在教學(xué)評價(jià)上，既重視學(xué)習結果，又關(guān)注學(xué)習過(guò)程和方法；既重視學(xué)習能力提升，又關(guān)注學(xué)習情感和態(tài)度。加強學(xué)生日常評價(jià)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異。采用學(xué)生、教師、家長(cháng)等多元主體參與的教學(xué)評價(jià)方式，幫助學(xué)生樹(shù)立自信，激勵學(xué)生全面發(fā)展。

　　四、工作措施

　�。ㄒ唬┨岣呃碚撍�平，增強課改自覺(jué)性

　　1. 加強領(lǐng)導，成立學(xué)�！白吭秸n堂”五年行動(dòng)計劃實(shí)施工作領(lǐng)導小組，組織、領(lǐng)導“卓越課堂”實(shí)施工作。

　　組長(cháng)：陳幫界

　　副組長(cháng)：鐘輝

　　成員：全體教師

　　2. 加強學(xué)習，通過(guò)校本培訓提高教師素質(zhì)，轉變教學(xué)觀(guān)念，增強課改的自覺(jué)性。

　　利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間組織教師認真學(xué)習《重慶市教育委員會(huì )關(guān)于減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，深入推進(jìn)素質(zhì)教育十項規定》、《重慶市教育委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步深化義務(wù)教育課程改革全面提升教育質(zhì)量的意見(jiàn)》和《重慶市義務(wù)教育“卓越課堂”五年行動(dòng)計劃》等文件精神，準確領(lǐng)會(huì )文件精神，更新教育觀(guān)念，創(chuàng )新工作方式，增強“卓越課堂”實(shí)施的自覺(jué)性。深化教學(xué)改革，把推進(jìn)“卓越課堂”行動(dòng)計劃落到實(shí)處。

　�。ǘ�）轉變意識觀(guān)念，轉變教學(xué)方式

　�。保畼�(shù)立“學(xué)生主體”教學(xué)理念

　�、贅�(shù)立正確的'學(xué)生觀(guān)。教師要通過(guò)課堂引導，讓學(xué)生主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題和探究問(wèn)題。

　�、跇�(shù)立新型的知識觀(guān)。教師在課堂中要引導學(xué)生質(zhì)疑、調查和探究，讓學(xué)生經(jīng)歷從問(wèn)號變成句號，再由句號到問(wèn)號的反復論證，從而把知識不斷地拓展、延伸、遷移，逐步形成能力。

　�、蹣�(shù)立全員的評價(jià)觀(guān)。要制訂科學(xué)的評價(jià)方案，要對每一個(gè)學(xué)生在學(xué)習中的興趣狀態(tài)、能力表現、合作意識、學(xué)習效果進(jìn)行全方位、合理的評價(jià)。同時(shí)，也要對教師在教學(xué)中啟發(fā)、引導、點(diǎn)撥、激勵等效果方面作出準確評價(jià)。

　　2．突出學(xué)生主體，轉變學(xué)習方式。

　�、偈紫�，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機，讓學(xué)生主動(dòng)求知。其次，教師要改變生澆硬灌的教學(xué)模式，讓學(xué)生掌握學(xué)習的主動(dòng)權，學(xué)在教前，教在學(xué)后，生為主帥、師為參謀。

　�、谕怀鰧W(xué)生的自我表現能力，讓學(xué)生學(xué)習潛能得以最大的釋放。要做到身動(dòng)、心動(dòng)、人人動(dòng)，讓學(xué)生在動(dòng)中學(xué)、在學(xué)中動(dòng)，在“自動(dòng)”中戰勝自我，發(fā)展自我，在“他動(dòng)”中發(fā)現不足，彌補不足。

　�、墼鰪妼W(xué)生的實(shí)踐創(chuàng )新能力。要打破常規，運用一些具有挑戰性的問(wèn)題來(lái)強化學(xué)生的創(chuàng )新意識，極力創(chuàng )造讓學(xué)生敢想善想、敢問(wèn)善問(wèn)、敢做善做、敢說(shuō)善說(shuō)的課堂教學(xué)環(huán)境；要鼓勵學(xué)生挑戰權威，鼓勵學(xué)生突發(fā)奇想、敢冒風(fēng)險，鼓勵學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐，身體力行。

　　3．創(chuàng )建“以生為本”的職業(yè)文化

　　在推動(dòng)教學(xué)方式變革的同時(shí)，應著(zhù)眼于教師先進(jìn)職業(yè)文化的創(chuàng )建，主要舉措有：第一，引導教師依托課堂改進(jìn)行為持續反思幾個(gè)核心問(wèn)題——“這節課向學(xué)生傳授了什么？”“是以何種方式使學(xué)生獲得得知識技能的？”“還有更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習主體性的教法嗎？”第二，組織教師討論關(guān)于師生關(guān)系的問(wèn)題，幫助教師強化“學(xué)生是獨立的人、是獨特的人，是發(fā)展的人，是享有學(xué)習主權的人”等正確的學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。第三，運用教學(xué)質(zhì)量監控等評價(jià)策略促使

實(shí)施方案 篇6

　　一、組織機構

　　1、領(lǐng)導組：

　　組 長(cháng)：陳xx

　　副組長(cháng)：奚xx

　　2、工作組：

　�。�1）業(yè)務(wù)指導組：xx

　　職責：制定軍訓工作計劃、安全預案及教育內容，具體負責軍訓工作。

　�。�2）后勤保障組：xx

　　職責：負責急救物品、藥品及場(chǎng)地醫生的落實(shí)；接送教官的車(chē)輛落實(shí)、用餐及午休；督促生活指導加強住校生在寢的檢查、管理。

　�。�3）宣傳報道組：xx

　　職責：開(kāi)營(yíng)、閉營(yíng)及軍訓期間的對外宣傳報道、歡迎標語(yǔ)、條幅。

　�。�4）指導員：各班主任

　　職責：做好學(xué)生的.政治思想工作，協(xié)助教官做好軍訓工作，軍訓期間

　　開(kāi)展對學(xué)生的入學(xué)教育，并及時(shí)向學(xué)校匯報和反映學(xué)生思想狀況。

　�。�5）教官：部隊參訓官兵

　　職責：具體負責學(xué)生軍事訓練工作，完成各項訓練任務(wù)，協(xié)助班主任

　　做好學(xué)生的思想政治工作，配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)。

　　二、軍訓目標

　　增強受訓學(xué)生的組織性、紀律性，培養學(xué)生國防意識、集體主義觀(guān)念、團隊意識和無(wú)私奉獻精神，學(xué)習和發(fā)揚中國人民解放軍艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統；掌握軍事基本知識和基本技能，增強身體素質(zhì)，鍛煉意志品質(zhì)；知曉二中的校規校紀，增強遵規守紀的意識。

　　三、軍訓時(shí)間、地點(diǎn)

　　8月22日上午 學(xué)生報到、入學(xué)教育 （各班班級）

　　8月23日上午8：00 開(kāi)營(yíng)儀式（校田徑場(chǎng)）

　　8月23日－28日 軍事訓練、國防、入學(xué)教育 （校田徑場(chǎng)、各班教室）

　　8月28日上午8：00 閉營(yíng)儀式 （校田徑場(chǎng)）

　　四、軍訓具體內容

　　1、軍事訓練：（1）隊列操練 （2）內務(wù)整理訓練 （3）軍體拳訓練

　　2、國防教育：（1）學(xué)唱軍歌（2）觀(guān)看國防教育影片（3）軍事知識學(xué)習

　　3、入學(xué)教育：《宣城二中學(xué)生手冊》

　　五、有關(guān)要求

　　1、全體師生、教官要提高對軍訓意義的認識，軍訓是高中綜合實(shí)踐課的一部分，是高中教育的必修課，納入學(xué)分管理。如因身體原因不能參加軍訓，須出具縣級以上醫院證明。

　　2、全體參訓學(xué)員必須樹(shù)立高度的組織紀律性，嚴格遵守軍訓紀律；統一著(zhù)裝，語(yǔ)言文明，行為規范；要尊重教官勞動(dòng)，虛心向教官學(xué)習，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

　　3、全體參訓學(xué)員在軍訓活動(dòng)中要樹(shù)立“安全第一”的思想，既要確保軍訓效果，又要確保學(xué)員安全；教官和指導員要做好本連學(xué)員的安全教育和管理工作。

　　4、各班指導員要堅持出滿(mǎn)勤，主動(dòng)協(xié)助教官加強對學(xué)生行為的管理、考核，做到以身作則，靠前指導。

　　5、軍訓結束，軍訓領(lǐng)導組將組織對全體學(xué)員進(jìn)行入學(xué)教育考試，并評選產(chǎn)生優(yōu)秀連隊和學(xué)員，在閉營(yíng)儀式上進(jìn)行表彰。

　　6、要加大宣傳力度，廣泛宣傳軍訓中涌現出的典型人物和事跡，及時(shí)收集圖片資料。軍訓結束后，上報學(xué)生軍訓感言。

　　六、軍訓組織序列

　　此次軍訓設團長(cháng)一名，下設13個(gè)連，每個(gè)連安排連長(cháng)1名（部隊教官）、指導員2名（班主任）。

實(shí)施方案 篇7

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年1月28日——4月30日

　　二、活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬┘訌娦麄�，形成濃烈氛圍

　　充分利用有線(xiàn)電視、流動(dòng)字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進(jìn)行宣傳，大力營(yíng)造濃烈氛圍。

　　1、專(zhuān)題片宣傳。鎮勞保所要在服務(wù)大廳進(jìn)行專(zhuān)題片宣傳，有線(xiàn)電視站要積極播放招聘信息流動(dòng)字幕。

　　2、廣告宣傳。充分利用鎮區超市、賓館、飯店、銀行、居民小區等地方張貼招聘會(huì )信息。在鎮區主要出入口、要道等人流量大的區域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉勞動(dòng)力就業(yè)、外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)。

　　3、中小學(xué)要利用放假前，結合班會(huì )、家長(cháng)會(huì )開(kāi)展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動(dòng)。

　　4、鎮人力資源和社會(huì )保障服務(wù)所要在人流量較大地點(diǎn)設置咨詢(xún)臺，公布招工，接受咨詢(xún)和報名。

　�。ǘ�）組織觀(guān)摩

　　1、時(shí)間：20xx年2月9日下午1：00

　　2、地點(diǎn)：鎮政府門(mén)口集中

　　3、各村任務(wù)數

　　4、具體要求：

　�。�1）各村（居）組織返鄉人員代表以及有就業(yè)愿望的`人員到縣園區觀(guān)摩（提供名單備查）。

　�。�2）各村（居）明確1名村干部帶隊。

　�。�3）黨政辦準備一輛45座大巴車(chē)。

　�。�4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數清查，現場(chǎng)組織、表格上報等工作。

　�。ㄈ�）組織參加招聘會(huì )

　　抓住外出務(wù)工人員大量返鄉的時(shí)機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場(chǎng)大型招聘會(huì )。具體要求如下：

　　1、明確目標任務(wù)

　　2、明確責任人

　　各村（居）支部書(shū)記為第一責任人，村長(cháng)為具體責任人，將目標任務(wù)分解到各小組組長(cháng)，做到任務(wù)量化，責任到人；包片領(lǐng)導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點(diǎn)名人員每人下達一名招工任務(wù)。

　　3、明確完成時(shí)間

　　4、明確完成標準

　　根據縣開(kāi)發(fā)區、常泗園區兩大園區的企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶(hù)籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務(wù)分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過(guò)人員名單為準。）

實(shí)施方案 篇8

　　一、活動(dòng)宗旨：

　　1、通過(guò)課堂教學(xué)的創(chuàng )新，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，逐步形成以學(xué)生為主體、以人的發(fā)展為本的教學(xué)理念。

　　2、通過(guò)競賽評比活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)管理和教學(xué)工作的常規。

　　3、在活動(dòng)中

　　，努力構建四個(gè)平臺,即學(xué)習平臺，實(shí)踐平臺，反思平臺和教科研平臺,發(fā)掘出一批課堂教學(xué)有特色的優(yōu)秀教師，體現年級的團隊精神。

　　二、活動(dòng)方式：

　　1、此次競賽將采用課堂教學(xué)團體賽的方式進(jìn)行。由教導處統一負責，和老師要認真對待這次講課，深鉆教材，嚴謹構思，課要上出自己的特色，在這次活動(dòng)中，老教師要指導青年教師，課要上的有活力、有激情，要落實(shí)三維目標，要把學(xué)生放到主體地位，教師要精講，上出有品位的課。

　　2、本次活動(dòng)分語(yǔ)文和數學(xué)（）兩個(gè)組進(jìn)行，各組對參賽教師的'選拔要認真、慎重，根據“優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)初賽安排表”進(jìn)行教師登記，同年段同學(xué)課老師根據時(shí)間安排及時(shí)聽(tīng)課，并嚴格打分。

　　三、活動(dòng)安排：

　　第一階段（3月14日—3月25日）：校級評選，分學(xué)科進(jìn)行課堂教學(xué)評比。

　　第二階段：參加鎮級的評選。

　　四、評獎方法：

　　1、評價(jià)方式：由各教師對講課教師的教學(xué)目標、教學(xué)教程、教學(xué)能力、學(xué)習感情、學(xué)習方式、學(xué)習能力、學(xué)習效果、特色進(jìn)行評價(jià)，打出合理的分數。

　　2、要根據本次活動(dòng)，總結經(jīng)驗，通過(guò)搜集資料，反思交流等方式展示全過(guò)程，利用圖片、文字、音像等展示教學(xué)成果，通過(guò)開(kāi)放課與成果的展示擴大教育影響，形成合力，讓社會(huì )也了解學(xué)校，參與其中。

實(shí)施方案 篇9

　　根據《遵義縣農村教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》（遵縣教人〔20xx〕18號）精神，“十一五”期間是我省基礎教育全面推進(jìn)素質(zhì)教育、不斷提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵時(shí)期，也是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這一時(shí)期，基礎教育的一項重要工作是加強中小學(xué)教師隊伍建設，切實(shí)提高中小學(xué)教師、特別是農村教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。中小學(xué)教師絕大部分在農村學(xué)校，中小學(xué)教師繼續教育的重點(diǎn)在農村，難點(diǎn)也在農村。為全面提升農村教師的整體素質(zhì)，在今后三年實(shí)施農村教師素質(zhì)提升工程。按照這一要求，結合我鎮實(shí)際，現擬定山盆鎮農村教師素質(zhì)提升工程實(shí)施方案（20xx——20xx年）。

　　一、工程目標

　　“貴州省農村教師素質(zhì)提升工程”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程”）是“貴州省‘十一五’（20xx――20xx）中小學(xué)教師繼續教育工程”的子工程。根據《貴州省“十一五”中小學(xué)教師繼續教育實(shí)施意見(jiàn)》中“傾斜農村”的原則，此工程以農村骨干教師、村小和教學(xué)點(diǎn)教師為培訓重點(diǎn)，以“一德三新”為主要內容，以“決戰課堂，新教材大練兵”為抓手，全面提高農村中小學(xué)教師整體素質(zhì)。

　　二、實(shí)施原則

　　1、突出骨干，傾斜農村。一方面要突出對骨干教師的培訓，充分發(fā)揮他們在本片區、本校教學(xué)中的引領(lǐng)作用；另一方面要加強對村小、教學(xué)點(diǎn)教師的培訓，使他們更多地享有省、地、縣優(yōu)質(zhì)的培訓資源。2、按需施訓，注重實(shí)效。培訓要針對農村教師的實(shí)際需求，緊密結合基礎教育課程改革及當前農村中小學(xué)教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題進(jìn)行，增強培訓效果。3、模式創(chuàng )新，遠程輔助。各校充分利用遠程設備，開(kāi)展遠程培訓；教師培訓與教研活動(dòng)相結合，把課題研究與教師培訓相結合。采取多種形式，有效的方式來(lái)加強教師培訓。

　　三、培訓內容及任務(wù)

　　培訓分為省、地、縣和校本培訓，我鎮狠抓校本全員培訓，全員培訓方式主要由學(xué)校具體組織，培訓時(shí)間由學(xué)校自行安排，培訓內容以所發(fā)教材為主，結合校本教材開(kāi)展。

　　1、師德師風(fēng)培訓。以“增強教師魅力，共建和諧校園”為主題來(lái)開(kāi)展，以有計劃地培養一批青年師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導員、打造師德建設示范學(xué)校、完善教師師德評價(jià)體系、師德年度考核和校園文化建設等為具體目標，培養教師的學(xué)術(shù)魅力和人格魅力，增強教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，弘揚學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德；建立學(xué)校優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和提升學(xué)校整體品味。

　　2、新理念培訓。以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以關(guān)注學(xué)生發(fā)展為主題，以課程改革實(shí)施過(guò)程為載體。樹(shù)立教師正確的教育觀(guān)，即終身教育和學(xué)習化環(huán)境�！盎畹嚼蠈W(xué)到老”，不斷更新教育理念，培養教師的創(chuàng )新能力，在實(shí)踐中提煉真正適合教學(xué)的教育理念，富有個(gè)性的教育方法。使教育理念與教學(xué)過(guò)程逐步融合，滿(mǎn)足教育發(fā)展的需要。

　　3、新課程培訓。以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“決戰課堂，新教材大練兵 ”為抓手，提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平。積極開(kāi)展校本培訓和研修，充分發(fā)揮學(xué)校教研組的作用，要求教師把課堂教學(xué)作為教師成長(cháng)的主陣地；充分利用鎮級、片區、縣級的教研網(wǎng)絡(luò )，高效開(kāi)展各學(xué)科的教研活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì )新課程理念，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　4、新技術(shù)培訓。以“農村中小學(xué)現代遠程教育工程”為平臺，按照普及、鞏固、提高的'原則，以全面提高教師教育技術(shù)應用能力，并在學(xué)科教學(xué)中有效運用為目的。各校要抓好農村中小學(xué)現代遠程教育工程的培訓工作，轉變觀(guān)念，狠抓實(shí)干，通過(guò)培訓以提高每位教師的計算機知識水平及操作技能，提高運用現代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)改革的能力。

　　5、加強教師“兩字一話(huà)”的培訓。把粉筆字和鋼筆字的規范書(shū)寫(xiě)作為全鎮中小學(xué)教師素質(zhì)提升的基礎內容進(jìn)行常規培訓。加強普通話(huà)訓練，校園內一律使用普通話(huà)，教師上課必須使用普通話(huà)，并對獲得二級甲等以上普通話(huà)水平的教師給予獎勵并在晉級晉職上優(yōu)先考慮

　　。6、強化教師各學(xué)科課程標準的解讀。各學(xué)校必須組織教師認真解讀學(xué)科課程標準，把握課標縱橫尺度，使學(xué)生全面接受教育。7、提高教師課堂教學(xué)的有效性。向課堂四十分鐘要質(zhì)量，有效激活課堂教學(xué)，使學(xué)生快樂(lè )接受知識的同時(shí)并培養其技能，杜絕課堂教學(xué)常規化填鴨式教學(xué)、平板式教學(xué)，有效提高教師課堂教學(xué)設計能力。

　　四、組織管理

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、明確職責山盆鎮農村教師素質(zhì)提升工程，在山盆鎮中小學(xué)教師繼續教育工程領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由鎮中心學(xué)校繼續教育辦公室具體負責安排和組織實(shí)施。各學(xué)校在認真完成中心學(xué)校繼續教育工程領(lǐng)導小組安排的繼續教育相關(guān)培訓的基礎上，要積極組織和實(shí)施校本培訓。

　�。ǘ�）籌措經(jīng)費、保證投入為確保農村教師素質(zhì)提升工程順利實(shí)施，除縣教育局安排的培訓經(jīng)費外，中心學(xué)校積極籌措經(jīng)費，安排專(zhuān) 項資金，確保培訓工作順利完成。

　�。ㄈ�）考核要求農村教師素質(zhì)提升工程有關(guān)培訓學(xué)時(shí)記入“十一五”中小學(xué)教師繼續教育總學(xué)時(shí)，培訓成績(jì)載入教師個(gè)人繼續教育檔案�！肮こ獭睂�(shí)施情況納入“十一五”中小學(xué)教師繼續教育工程總體驗收。

實(shí)施方案 篇10

　　根據市委市政府關(guān)于20xx年我市病媒生物防制工作的有關(guān)要求，結合我局實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，鞏固我市創(chuàng )建國家衛生城市成果，為廣大群眾提供一個(gè)健康舒適的生活環(huán)境。

　　二、工作目標

　　堅持“預防為主”的原則，通過(guò)政府組織、群眾參與、部門(mén)協(xié)調的工作機制，采取藥物殺滅和環(huán)境治理并重的措施，把四害密度控制在國家標準范圍之內。

　　三、防制范圍及重點(diǎn)

　　防制范圍：全局所有室內外環(huán)境及公共場(chǎng)所。

　　四、活動(dòng)安排

　　方案分為三個(gè)階段組織實(shí)施。

　　第一階段：開(kāi)展春季滅鼠活動(dòng)（4月-5月）

　　第二階段：開(kāi)展夏季滅蚊蠅、滅蟑螂活動(dòng)（6月-10月）

　　第三階段：開(kāi)展秋季滅鼠活動(dòng)（10月-12月）

　　五、責任分工

　　按照屬地化管理的原則，充分發(fā)揮部門(mén)職能，具體職責如下：

　　各部門(mén)負責本單位及轄區單位病媒生物防制工作，各部門(mén)負責本單位病媒生物防治工作。

　　六、活動(dòng)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，統一思想，加強對病媒生物防制工作的.組織領(lǐng)導

　　各部門(mén)要提高對開(kāi)展此項活動(dòng)的認識，抓好活動(dòng)的組織工作，把活動(dòng)作為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為群眾做好事、辦實(shí)事的具體行動(dòng)。同時(shí)，也要根據自身分管的職責，制定詳細地實(shí)施方案，認真籌劃，確保防制工作取得實(shí)效。

　�。ǘ�）深入宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，提高群眾積極參與滅四害的積極性

　　各部門(mén)要認真做好滅四害活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，要充分利用廣播、電視、報紙和板報、宣傳欄、標語(yǔ)等各種宣傳形式，利用多種宣傳渠道，大力宣傳和普及除害防病知識，使全局干部職工正確認識四害傳播疾病的危害，了解科學(xué)殺滅的方法，提高預防和自覺(jué)滅四害的意識，調動(dòng)群眾的積極性，真正把全局干部職工動(dòng)員起來(lái)，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。

　�。ㄈ�）科學(xué)用藥，確保藥物使用安全

　　在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，各部門(mén)要嚴格按照國家愛(ài)衛會(huì )的規定，嚴禁使用無(wú)證照的滅鼠藥物和急性殺鼠劑，鼠藥投放點(diǎn)要有警示標志，嚴格按照要求使用藥品和器械，防止誤食藥物等傷人事件的發(fā)生。

　�。ㄋ模┘哟笸度�，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展

　　辦公室要采供一批滅四害藥物和器械，發(fā)送各部門(mén)。各部門(mén)根據自身承擔的任務(wù)和實(shí)際情況確定經(jīng)費投入，同時(shí)要加強對經(jīng)費使用情況的管理，保證經(jīng)費落到實(shí)處。

　�。ㄎ澹┘訌姸綄�，抓好整改，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效

　　辦公室要加大檢查，及時(shí)掌握毒餌質(zhì)量、投餌數量、投餌到位率及殺滅效果等情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。并要進(jìn)行自下而上的檢查驗收和小結，對漏滅或滅后密度仍未達標的要及時(shí)進(jìn)行補滅，以迎接市專(zhuān)業(yè)人員對每個(gè)實(shí)施階段各單位工作落實(shí)情況的檢查評比。

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