實(shí)用的安全實(shí)施方案3篇[推薦]

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編精心整理的安全實(shí)施方案3篇，希望對大家有所幫助。

安全實(shí)施方案 篇1

　　根據總分行相關(guān)文件精神，為妥善應對和處置我行重要信息系統突發(fā)事件，確保重要信息系統安全、穩定、持續運行，防止造成重大損失和影響，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò )與信息系統應急保障能力，特制定本演練方案：

　　一、指導思想

　　以維護我行重要業(yè)務(wù)系統網(wǎng)絡(luò )及設備的正常運行為宗旨。按照“預防為主，積極處置”的原則，進(jìn)一步完善丹東中支應急處置機制，提高突發(fā)事件的應急處置能力。

　　二、組織機構

　�。ㄒ唬�應急演練指揮部：

　　總指揮： xxx

　　成員：xxx、xxx

　　職責是：負責信息系統突發(fā)事件應急演練的指揮、組織協(xié)調和過(guò)程控制；向上級部門(mén)報告應急演練進(jìn)展情況和總結報告，確保演練工作達到預期目的。

　�。ǘ�）應急演練工作組

　　組長(cháng)： xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　職責是：負責信息系統突發(fā)事件應急演練的具體工作；對信息系統突發(fā)事件應急演練業(yè)務(wù)影響情況進(jìn)行分析和評估；收集分析信息系統突發(fā)事件應急演練處置過(guò)程中的數據信息和記錄；向應急指揮部報告應急演練進(jìn)展情況和事態(tài)發(fā)展情況。并做好后勤保障工：提供應急演練所需人力和物力等資源保障；做好對受影響客戶(hù)的解釋和安撫工作；做好秩序維護、安全保障支援等工作；建立與電力、通訊、公安等相關(guān)外部機構的應急演練協(xié)調機制和應急演練聯(lián)動(dòng)機制；其它為降低事件負面影響或損失提供的應急支持保障等。

　　三、演練方案

　�。ㄒ唬┭菥殨r(shí)間

　　****年****月****0日舉行應急演練，全體科技科成員參加。

　�。ǘ�）演練內容：

　　1、與分支機構網(wǎng)絡(luò )通信線(xiàn)路故障及排除；

　　2、電力故障及排除；

　　3、機房進(jìn)水；

　�。ㄈ�）演練的目的：

　　突發(fā)事件應急演練以提高科技部門(mén)應對突發(fā)事件的綜合水平和應急處置能力，以防范信息系統風(fēng)險為目的，建立統一指揮、協(xié)調有序的應急管理機制和相關(guān)協(xié)調機制，以落實(shí)和完善應急預案為基礎，全面加強信息系統應急管理工作，并制定有效的問(wèn)責制度。堅持以預防為主，建立和完善信息系統突發(fā)事件風(fēng)險防范體系，對可能導致突發(fā)事件的風(fēng)險進(jìn)行有效地識別、分析和控制，減少重大突發(fā)事件發(fā)生的可能性，加強應急處置隊伍建設，提供充分的資源保障，確保突發(fā)事件發(fā)生時(shí)反應快速、報告及時(shí)、措施得力操作準確，降低事件可能造成的損失。

　　四、演練的準備階段

　�。ㄒ唬�學(xué)習教育。組織員工學(xué)習《銀行業(yè)重要信息系統突發(fā)事件應急管理規范（試行）》、《*******計算機突發(fā)事件應急預案》，以網(wǎng)點(diǎn)為單位認真學(xué)習和模擬演練我社制訂的應急預案，提高員工對于突發(fā)事件的應急處置意識；熟悉在突發(fā)事件中各自的職責和任務(wù)，保證信用社業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

　�。ǘ�）下發(fā)《農村信用合作聯(lián)社重要信息系統突發(fā)事件應急演練實(shí)施方案》；

　�。ㄈ�）演練指揮部全面負責各項準備工作的協(xié)調與籌劃。明確責任，嚴格組織實(shí)施演練活動(dòng)，確保演練活動(dòng)順利完成，達到預期效果。

　�。ㄋ模�應急演練組要提前在中支中心機房要做好充分準備，在演練前一天準備好所有應急需要聯(lián)系的電話(huà)號碼，檢查供電線(xiàn)路，計劃好斷電點(diǎn)，演練時(shí)掐斷電源，模擬供電故障；并按演練背景做好其它準備。

　　五、應急演練階段

　�。ㄒ唬┱埼倚行畔�安全員，講解演練知識及演練過(guò)程中的注意事項，并與其他相關(guān)同事一起溫習應急預案。

　�。ǘ�）按照預定發(fā)生突發(fā)事故的時(shí)間表，總指揮逐項發(fā)出演練通知；

　�。ㄈ�）參與部門(mén)及人員�？萍伎频娜�體員工都要參加，把演練當成實(shí)戰，認真對待。

　�。ㄋ模┭菥毜氖马�

　　1、20xx年6月30日上班后，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )不通，不能與轄內縣支行進(jìn)行通訊，無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)，立即報告至科技科網(wǎng)絡(luò )管理員，科技部門(mén)立即將此情況報告應急演練指揮部。指揮部啟動(dòng)相關(guān)應急預案并組織人員進(jìn)行故障排除，網(wǎng)絡(luò )故障排除后，網(wǎng)絡(luò )恢復正常，可辦理業(yè)務(wù)。

　　2、20xx年6月30日在沒(méi)有接到任何通知的情況下，突然遭遇不知原因的停電，所有設備陷入癱瘓狀態(tài)。辦公室立即將此情況報告我行應急演練指揮部。指揮部啟動(dòng)相關(guān)應急預案并組織人員聯(lián)系供電部門(mén)進(jìn)行維修與排除。

　　3、由于空調損壞，導致我行中心機房進(jìn)水，科技部門(mén)立即將此情況上報至應急指揮部，指揮部啟動(dòng)相關(guān)應急預案并組織人員進(jìn)行判斷與排除�？萍伎撇槊髟�因后立即進(jìn)行排水工作，以保證我行正常業(yè)務(wù)的.開(kāi)展。

　　六、演練要求：

　　1、加強領(lǐng)導，確保演練工作達到預期目的。在指揮部的統一部署下，科技部門(mén)全體工作人員要高度重視，提高認識，積極參加，確保演練效果。

　　2、科技部門(mén)調整好工作，確保人員參加，增強自己處理突發(fā)事件的能力技能。

　　3、完善規章制度，強化責任制的落實(shí)。演練結束后，科技科要對這次演練活動(dòng)進(jìn)行認真的總結，針對演練中出現的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行整改，設備需要更新的立即請示行領(lǐng)導進(jìn)行解決，制度不完善的立即著(zhù)手完善，對于各崗位的責任制要再次加以明確和落實(shí)。

　　七、總結匯報

　　演練結束后，科技科要對演練進(jìn)行總結，針對演練中出現的問(wèn)題要及時(shí)上報并進(jìn)行整改。

安全實(shí)施方案 篇2

　　為加強公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)水平，將我公司率先建成本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現全市煤礦安全形勢根本好轉，根據《介休市創(chuàng )建本質(zhì)安全型煤炭產(chǎn)業(yè)實(shí)施方案》，結合公司安全生產(chǎn)辦特點(diǎn)，特制定山西興盛鴻發(fā)煤業(yè)預先公司創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井實(shí)施方案。

　　一、指導思想、基本原則

　�。ㄒ唬┲�道思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持從人、機、環(huán)、管等要素和源頭、過(guò)程、事后各環(huán)節全面加強風(fēng)險管理，全面提升礦井素質(zhì)、人員素質(zhì)、裝備水平、管理水平、環(huán)境質(zhì)量和應急救援能力，努力創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井，推動(dòng)全市煤礦安全生產(chǎn)形勢根本好轉，為再造一個(gè)新介休，實(shí)現又好又快、創(chuàng )新跨躍、科學(xué)和諧、安全持續發(fā)展做貢獻。

　�。ǘ�）基本原則

　　以人為本，生命至上；預防為主，防治結合；標本兼治，重在治本；統籌規劃，分步實(shí)施；分工把關(guān)，協(xié)調配合；因地制宜，分類(lèi)指導；齊抓共管，綜合治理。

　　二、工作目標、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┕ぷ髂繕�

　　1、總體目標

　　到20xx年底，公司煤礦基本建成本質(zhì)安全型煤礦，安全生產(chǎn)水平達到國家安全標準要求。

　　2、具體目標

　　-煤礦死亡人數不超控制指標。

　　-百萬(wàn)噸死亡率不超控制指標。

　　-煤礦塵肺病發(fā)病率減少60%以上；

　　-煤礦數量控制在現有數量以?xún)龋?/p>

　　-礦井生產(chǎn)規模原則不低于90萬(wàn)噸/年（薄煤層不低于60萬(wàn)噸/年）；

　　-機械化采煤率達到95%以上（綜合機械化采煤達到60%以上）；

　　-掘進(jìn)機械化程度達到85%以上；

　　-隱患整改率達到100%；

　　-安全質(zhì)量標準化都達到一級以上，國家級安全質(zhì)量標準化達標率40%；

　　-全員培訓率100%。

　�。ǘ�）實(shí)施步驟

　　1、創(chuàng )建試點(diǎn)階段（20xx年6月~20xx年12月）。深入廣泛開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)工作，選擇有條件的工作面開(kāi)展本質(zhì)安全型礦井試點(diǎn)創(chuàng )建工作。從20xx年8月，在礦井各選擇1工作面開(kāi)展試點(diǎn)工作。20xx年底前，試點(diǎn)工作面基本建成本質(zhì)安全型工作面。

　　2、全面推進(jìn)階段（20xx年~20xx年）�？偨Y交流試點(diǎn)經(jīng)驗，持續推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設。本質(zhì)安全型工作面達到礦井工作面50%以上，礦井達到一級安全質(zhì)量標準化。

　　3、整體實(shí)現階段（20xx年~20xx年）。加強公司基礎管理，建立以風(fēng)險預控為核心的風(fēng)險預控管理體系。到20xx年底，企業(yè)礦井建成本質(zhì)安全型礦井。公司建立起風(fēng)險預控管理體系，開(kāi)展體系認證工作；20xx年底前，公司力爭達到國家級安全質(zhì)量標準化礦井標準，全市煤礦基本建成本質(zhì)安全型煤炭企業(yè)。

　　三、組織領(lǐng)導、基本措施

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

　　為加強我公司創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井的組織領(lǐng)導，保障創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展及各項目標任務(wù)的全面完成，公司成立創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井領(lǐng)導組。

　　組長(cháng)：閆廣

　　常務(wù)付組長(cháng)：杜繼昌

　　付組長(cháng)：趙永富雷振明閆中明高效華

　　閆海亮武太有董鐵鋼王順政

　　成員：為各部室領(lǐng)導和各隊隊長(cháng)

　　領(lǐng)導組辦公室設在技術(shù)部，主任由雷振明兼任，具體負責創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井的日常工作。

　�。ǘ�）基本措施

　　具體為建立完善八個(gè)機制：

　　1、建立完善公司安全生產(chǎn)輿論宣傳機制。

　　2、建立完善公司安全生產(chǎn)教育培訓機制。

　　3、建立完善公司安全生產(chǎn)法律制度約束機制。

　　4、建立完善公司安全生產(chǎn)責任落實(shí)機制，全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理體制。

　　5、建立完善公司安全生產(chǎn)技術(shù)支撐和保障機制。

　　6、建立完善公司安全生產(chǎn)隱患排查治理機制。

　　7、建立完善公司重大隱患和危險源監察監控機制。

　　8、建立完善公司安全生產(chǎn)應急救援機制。

　　通過(guò)以上八個(gè)機制的建立完善實(shí)現我公司安全化管理目標，從而建立起我公司安全生產(chǎn)監管和煤礦安全生產(chǎn)運行的長(cháng)效機制。

　　四、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┨嵘�產(chǎn)業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平淘汰落后產(chǎn)能。

　　鞏固我公司資源整合兼并重組成果，在公司推行現代企業(yè)制度，完善法人治理機構。在此基礎上進(jìn)一步，擴大單井產(chǎn)能，提升生產(chǎn)規模，增加科技含量，增強抗災能力。

　�。ǘ�）提高從業(yè)人員本質(zhì)安全素質(zhì)。

　　嚴格人員準入標準。在公司所有煤礦推行勞動(dòng)用工準入制度，對公司現有從業(yè)人員進(jìn)行考核過(guò)渡，經(jīng)考核合格持證上崗；變招工為招生，新招工人由市煤炭局統一組織培訓發(fā)證，持證上崗。對煤礦負責人、安全管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、特種作業(yè)人員、其他作業(yè)人員的文化程度、工作經(jīng)歷、接受培訓情況等準入條件做出規定，從源頭上嚴把人員準入關(guān)，提高人員準入門(mén)檻。公司礦長(cháng)、技術(shù)人員必須達到大專(zhuān)以上學(xué)歷。煤礦采礦、通風(fēng)安全、機電、地測等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員站在冊職工中的比例要達到5%以上，高級技術(shù)工人占在冊職工的10%以上。集團公司至少要配備2名注冊安全工程師，公司至少要配備1名注冊安全工程師。

　　加強從業(yè)人員培訓。每年全公司從業(yè)人員培訓2次，培訓合格后持證上崗。重點(diǎn)加強各級管理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、班主長(cháng)學(xué)歷教育、各崗位員工崗位安全技能培訓，以及新工藝、新技術(shù)、新裝備等專(zhuān)業(yè)知識培訓、新工人應知應會(huì )崗前培訓、關(guān)鍵要害崗位人員規范化操作培訓，全面提升員工業(yè)務(wù)技術(shù)能力。公司主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，井下作業(yè)人員培訓率達到100%。制定技術(shù)人員培養計劃，與煤炭大中專(zhuān)院校結合，采取定向培養、對口單招、訂單式培養、脫產(chǎn)學(xué)習等方式開(kāi)展中短期教育培訓。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，為從業(yè)人員辦理工傷、意外傷害和養老保險，提高員工福利待遇，吸引人才、留住人才。

　　加快教育培訓平臺建設。集團公司建立培訓基地，公司力爭建立培訓中心，加強師資培訓，規范培訓教材，做到培訓計劃、機構、基地、費用、教材、人員、考核、檔案、制度“九落實(shí)”。創(chuàng )新培訓方式，充分運用遠程網(wǎng)絡(luò )、影像視頻和軟件開(kāi)發(fā)等技術(shù)進(jìn)行系統培訓，全面提高培訓效果。建立安全警示教育基地，經(jīng)常組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)。

　　建設本質(zhì)安全文化。樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的觀(guān)念，廣泛開(kāi)展轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展宣傳教訓，大力弘揚安全發(fā)展主旋律。強化“事故可防、風(fēng)險可控、災害可治”，安全就是生命、“安全第一”等安全理念的滲透教育，不斷深化企業(yè)安全文化內涵，扎實(shí)推進(jìn)物質(zhì)文化、制度文化和觀(guān)念文化建設，形成裝備先進(jìn)、制度嚴明、執行有力、特色鮮明的安全新文化。創(chuàng )新安全文化宣傳教育的內容、形式和方法，積極推廣安全文化廣場(chǎng)、井下安全文化長(cháng)廊、井上安全文化一條街等經(jīng)驗；制定完善的薪酬、福利、獎罰等制度和合理的用人機制，逐步提高員工福利待遇，暢通員工的上升通道，為員工營(yíng)造自我價(jià)值實(shí)現的良好環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力；建塑員工本質(zhì)安全行為，規范員工的安全價(jià)值取向，形成濃厚的全員學(xué)安全、懂安全、抓安全的氛圍；開(kāi)展安全文化建設示范企業(yè)命名活動(dòng)，總結典型，推廣經(jīng)驗；加強企業(yè)人文環(huán)境、安全誠信和生產(chǎn)現場(chǎng)的安全文化建設，建立從勞動(dòng)用工到上崗培訓的一體化安全文化建設流程。

　�。ㄈ�）提升技術(shù)裝備本質(zhì)安全化水平。

　　實(shí)現機械化開(kāi)采。公司要要積極推廣應用綜合機械采煤技術(shù)與成套裝備、高檔普采技術(shù)。綜掘和掘金裝載機械化技術(shù)與裝備。開(kāi)展支護方式改革，井下巷道全部采用錨桿、錨噴、錨網(wǎng)、錨索、砌碹或金屬支架、鋼管混凝土支架等支護方式；采煤工作面采用單體液壓支柱、綜采液壓支架等支護方式。

　　供電系統改造升級。完善供電線(xiàn)路檢測監控、礦井供電集中控制和供電數字化，加快礦井供電智能化、遠程化、數字化建設，提升礦井供電級別和可靠程度。完善礦井雙回路供電系統，雙回路并列運行之大用電地點(diǎn)。

　　提升運輸系統改造升級。全市所有煤礦完成提升運輸體統的改造升級。提升系統推廣使用PLC系統，具備完善的安全保護監控系統，實(shí)現自我診斷故障和提升機自動(dòng)運行控制。輔助運輸推廣使用信集閉系統，實(shí)現機車(chē)運輸監控；推廣使用斜巷運輸PLC數字化控制防跑車(chē)裝置，實(shí)現計算機自動(dòng)控制；推廣斜巷“一坡三檔”遠程控制，膠帶運輸機全部安裝集中監控系統。

　　裝備高可靠性痛風(fēng)設備設施。主要痛風(fēng)機具備一用一備，實(shí)現雙回路運行方式，具備自動(dòng)監控保護和監控閉鎖功能。掘進(jìn)工作面實(shí)現“三專(zhuān)兩閉鎖”及雙風(fēng)機雙電源自動(dòng)切換功能，推廣使用高效、低噪聲風(fēng)機，構建完善可靠的通風(fēng)系統。

　　建立完善礦井信息化監控系統。建立完善晉中市、介休市、公司三級瓦斯監控網(wǎng)絡(luò )系統聯(lián)網(wǎng)，公司瓦斯監控系統、產(chǎn)量監控系統、井下人員定位系統、井下壓風(fēng)自救系統、井下供水施救系統安裝使用率達到100%，公司集中監控系統安裝率和區域聯(lián)網(wǎng)率達到100%；推廣使用礦井綜合檢測監控系統，實(shí)現對井下環(huán)境、膠帶運輸、提升、主扇，瓦斯抽放等的動(dòng)態(tài)監控。加快晉中市、介休市、公司三級瓦斯監控系統區域聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)服務(wù)體系建設，完善網(wǎng)絡(luò )中心和服務(wù)機構非正常處置程序和應急預案，確保網(wǎng)絡(luò )和系統正常運行并發(fā)揮其檢測、控制和預警作用。

　　建立健全防塵系統。煤礦井上井下轉載點(diǎn)及集中產(chǎn)生煤塵的地方必須安裝防塵罩、噴霧裝置或除塵器；在運輸系統個(gè)轉載點(diǎn)應安裝聲、廣、觸、磁等自動(dòng)控制噴霧降塵裝置；采煤工作面回風(fēng)巷應安設自動(dòng)風(fēng)流凈化水幕、捕塵網(wǎng)等降塵裝置；液壓支架移架和放煤同步噴霧除塵；掘進(jìn)工作面應使用濕式除塵風(fēng)機、濕式除塵器、袋式除塵器以及配套的抽出式伸縮風(fēng)筒、附壁風(fēng)筒等除塵。

　　健全防滅火系統。及時(shí)鑒定礦井開(kāi)采范圍內所有煤層的自然傾向性，當開(kāi)采容易自燃和自燃煤層時(shí)，必須編制相應的防滅火設計，采取綜合防滅火措施，防止自然發(fā)火。開(kāi)采容易自燃發(fā)火煤層，要選用先進(jìn)、使用的防滅火技術(shù)，采取灌漿、注氮、注凝膠、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，健全完善防滅火系統。公司開(kāi)采自然發(fā)火危險的煤層必須裝備束管檢測系統，并實(shí)現自然發(fā)火早期預測預報。

　　健全防排水系統。礦井應當配備與礦井涌水量相匹配的水泵、排水管路、配電設備和水倉等，確保礦井能夠正常排水。健全完善自動(dòng)排水系統，主排水泵及其附屬的抽真空系統與管道電動(dòng)閥門(mén)等裝置采用PLC自動(dòng)控制，由PLC檢測水位、壓力及有關(guān)信號，自動(dòng)完成各泵組運行。如水害嚴重的在井底車(chē)場(chǎng)周?chē)�設置放水閥門(mén)或安裝配備能夠抵御災害水量的潛水泵排水系統，配備先進(jìn)的探放水設備。

　　健全安全防護體系。礦井應當建設完善的安全防護體系，重點(diǎn)建設井下避難硐室、可移動(dòng)救生艙等避難設施，提高事故防御能力，最大限度減少事故傷亡和損失。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )建本質(zhì)安全作業(yè)環(huán)境。

　　加大瓦斯治理。要堅持“先抽后采、監測監控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，構建“通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，加強生產(chǎn)全過(guò)程的瓦斯管理，根據礦井實(shí)際情況，科學(xué)確定管理方式。

　　加大水害治理。堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采，不探不掘，不探不采”，加大對三維勘探、瞬變電磁、超前物探、鉆探等先進(jìn)探測技術(shù)的應用，查明整合礦區、礦井和采區水文地質(zhì)情況，定期收集、調查核對本礦及相鄰煤礦的廢棄老窖情況，逐礦編制《礦井綜合水文地質(zhì)圖》、《水害調查報告》等基礎圖紙和資料，準確掌握礦井水患危險的情況，構建透明的地質(zhì)保障平臺，對礦井生產(chǎn)區域的地質(zhì)構造情況、水害類(lèi)型等進(jìn)行預測預報，針對性提出預防和處理水害的措施。認真落實(shí)《煤礦防治水規定》，嚴格執行“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。建立完善特殊地質(zhì)條件和老孔水、奧灰水防治體系，公司受奧灰水影響，要逐步建立完善奧灰水檢測系統。

　　加強井下職業(yè)危害防治。井下有害氣體、粉塵、溫度、噪聲等指標要符合《煤礦安全規程》規定；定期對公司井下環(huán)境進(jìn)行檢查，制定煤礦職業(yè)危害防治的措施，減少職業(yè)危害。加強煤礦職業(yè)病防治管理和勞動(dòng)保護工作。公司建設工程項目的職業(yè)危害防護設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害。公司要積極依靠科技進(jìn)步，應用有利于職業(yè)危害防治和保護公司職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制和逐步淘汰職業(yè)危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品。

　　提高防范自然災害引發(fā)事故的能力。每年對容易引發(fā)事故災難的隱患點(diǎn)進(jìn)行詳細排查摸底，摸清類(lèi)似場(chǎng)所和隱患點(diǎn)的數量、危害的等級，并登記造冊。定期對周邊地理環(huán)境、水文地質(zhì)條件等引發(fā)事故的因素進(jìn)行勘察和安全評估，制定公司預報、預警、預防以及應急救援等方面的工作預案，杜絕和減少由于自然災害引發(fā)的事故。

　�。ㄎ澹�強化本質(zhì)安全管理。

　　健全完善公司安全管理運行機制。改革公司安全管理體制，創(chuàng )新安全管理流程，建立完善與市政府（煤炭局）、鄉鎮政府（煤辦）、主體企業(yè)（煤炭企業(yè)）、煤炭企業(yè)工會(huì )（員工）協(xié)調一直的安全管理機制。在所有煤礦設立安全職工會(huì )中心，精心選拔管理人員，完善管理團隊。增加煤礦安全人員的數量，提高安全管理人員地地位和待遇，擴大安全管理人員的職權，建立以安全為中心的公司安全管理新體制，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井提供體制保障。

　　建立安全風(fēng)險預控管理體系。制定安全風(fēng)險管理戰略，創(chuàng )建安全風(fēng)險管理環(huán)境，創(chuàng )建安全風(fēng)險管理流程，創(chuàng )建安全風(fēng)險管理設施。在煤礦中推行風(fēng)險預控管理，從各生產(chǎn)系統和輔助系統及其工藝、場(chǎng)所、設施、設備等方面，對組織管理、風(fēng)險預控管理、作業(yè)環(huán)節管理、安全環(huán)節管理、輔助環(huán)節管理等方面建立和完善風(fēng)險管理（危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制）體系，建立風(fēng)險預控信息化管理系統。

　　強化公司基礎管理。加強安全管理，形成健全的安全生產(chǎn)責任體系；加強技術(shù)管理，建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系；加強現場(chǎng)管理，建立健全現場(chǎng)安全管理制度，落實(shí)煤礦領(lǐng)導、安全管理人員和班組長(cháng)現場(chǎng)帶班制度。制定正規循環(huán)作業(yè)制度，確保生產(chǎn)活動(dòng)的.正規有序科學(xué)合理；制定設備設施的正規循環(huán)檢修維護更換淘汰制度，確保設備實(shí)施按計劃循環(huán)維修維護更換淘汰；制定完善的開(kāi)工竣工驗收制度，確保不符合安全條件的工程不能開(kāi)工，不能投入使用。

　　加大隱患排查的治理力度。建立健全公司隱患自查自改制度，對公司的采、掘、機、運、通等各個(gè)系統和環(huán)節進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化排查。對重大隱患，嚴格按照治理責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實(shí)”要求，限期整改到位。建立隱患排查治理長(cháng)效機制，落實(shí)公司、區隊、班組三級隱患排查治理責任制；定期組織有關(guān)專(zhuān)家隊伍，對全市所有煤礦進(jìn)行全面“會(huì )診”，加大隱患排查治理整改。制定事故、隱患、三違分析制度，對出現的事故、重大三違、重大和重復出現的隱患，堅持從標準、管理制度、操作、措施、設計、材質(zhì)、裝配、構建等方面綜合分析其發(fā)生的深層次原因，避免類(lèi)似情況再次發(fā)生。

　　深化安全質(zhì)量標準化工作。全面開(kāi)展安全質(zhì)量標準化達標工作，組織對采、掘、機、運、通各個(gè)系統環(huán)節進(jìn)行檢查驗收，確保各系統以及設備、設施的安全質(zhì)量標準化全面、動(dòng)態(tài)達標。公司堅持定期檢查和隨機抽查相結合，建立公司安全質(zhì)量標準化檢查驗收制度，實(shí)行安全質(zhì)量目標管理，推行安全質(zhì)量結構工資制，建立安全質(zhì)量標準化工作長(cháng)效機制。

　　加強科技興安。鼓勵依托現代科技，積極采用新技術(shù)、新裝備來(lái)解決公司生產(chǎn)中遇到的新問(wèn)題。公司要根據安全生產(chǎn)實(shí)際，與科研、地質(zhì)、高校、設計等機構聯(lián)合，對安全生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題開(kāi)展科研攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的難題。

　�。�六）提高本質(zhì)安全應急救援能力。

　　加強應急救援隊伍建設。為減少事故損失，公司要組建一支綜合性、多功能的安全生產(chǎn)應急救援隊伍；必須建立獨立的或兼職的礦山救護隊伍，并與區域礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。

　　加強應急救援平臺建設。公司要努力構建具備輔助決策、協(xié)調指揮、視頻會(huì )議和總結評估等功能的煤礦應急救援平臺，提高應對事故災難的能力。

　　落實(shí)應急救援裝備。配備完善應有的應急救援物資和裝備，建立公司應急物資儲備數據庫，制定落實(shí)調配方案，抓好應急物資儲備，提升應急救援隊伍技術(shù)裝備水平。

　　建立健全安全生產(chǎn)應急救援預案。公司要加強應急預案的制定、修訂、評估、論證、發(fā)布、備案、培訓、演練和監督管理工作，提高應急預案報備質(zhì)量；建立應急預案數據庫，實(shí)現應急預案的及時(shí)更新與動(dòng)態(tài)管理。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確分工。

　　公司要成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導組，明確分工，落實(shí)責任，編制創(chuàng )建本質(zhì)安全型煤礦的工作方案，將各項工作任務(wù)按年度分解落實(shí)到各企業(yè)、各環(huán)節、各崗位。

　　公司要根據市局的實(shí)施方案，具體細化本煤礦創(chuàng )建本質(zhì)安全型煤礦工作方案，制定詳細計劃，落實(shí)經(jīng)費來(lái)源，編制設備升級改造計劃等，積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　�。ǘ�）加強宣傳，樹(shù)立典型。

　　加大煤礦本質(zhì)安全理念和先進(jìn)經(jīng)驗做法的宣傳力度，運用各種方式、方法和途徑，進(jìn)行宣傳普及，在全市營(yíng)造創(chuàng )建本質(zhì)安全型煤礦的良好氛圍。采取召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )等形式，以點(diǎn)帶面，共同推進(jìn)本質(zhì)安全型煤礦創(chuàng )建工作。

　�。ㄈ�）政策引導，加大投入。

　　公司要分層次設立本質(zhì)安全型煤礦建設專(zhuān)項經(jīng)費，制定出臺鼓勵本質(zhì)安全型煤礦建設投入的政策措施，支持引導所屬煤炭企業(yè)開(kāi)展本質(zhì)安全型煤礦創(chuàng )建工作。

　　公司要專(zhuān)列本質(zhì)安全型煤礦建設經(jīng)費，足額提取安全費，噸煤安全費用不得少于50元，并專(zhuān)款專(zhuān)用，保障創(chuàng )建本質(zhì)安全型煤礦投入。

　�。ㄋ模┘�勵約束，強化問(wèn)責。

　　對在創(chuàng )建工作中成績(jì)突出的單位和個(gè)人，視情況予以晉級、嘉獎、記功等獎勵。

　　加大問(wèn)責力度，對不能按規定完成任務(wù)的單位予以通報批評，責令補欠并追究有關(guān)人員的責任。

　�。ㄎ澹┘訌姳O督、嚴格考核。

　　建立創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井考核機制，公司將組成創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井督導組，采取專(zhuān)項督查和綜合督查、定期檢查、突擊檢查、定期通報和公開(kāi)曝光相結合的方法，對創(chuàng )建工作進(jìn)行跟蹤督導，實(shí)行“一周一檢查、一月一匯總、一季一通報、半年一考核、一年一總結”，推動(dòng)全公司本質(zhì)安全型礦井創(chuàng )建工作有序進(jìn)行。

安全實(shí)施方案 篇3

　　一、食品衛生安全保障工作范圍

　　xxxxx酒店

　　二、工作要求

　　1. 重大活動(dòng)前期工作內容

　　1.1提前2天掌握接待任務(wù)具體安排,包括時(shí)間、餐次、人數、用餐方式等安排。

　　1.2衛生監督員對博瑞花園酒店供應的食品及其食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行全面的衛生監督、指導，并做好現場(chǎng)監督檢查筆錄。

　　衛生監督員對現場(chǎng)監督檢查中發(fā)現的衛生問(wèn)題要記錄在案，責令立即整改；問(wèn)題嚴重的，及時(shí)向大隊領(lǐng)導和重大活動(dòng)主（承）辦單位報告；對于存在問(wèn)題特別嚴重的、不予整改的或者整改后仍難以保障重大活動(dòng)衛生安全的，建議重大活動(dòng)主（承）辦單位取消其承擔接待重大活動(dòng)資格，并依法查處。

　　1.3食品衛生檢查

　　1.3.1掌握食品、食具衛生狀況，對存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并督促其整改。必要時(shí)，應予以處罰。

　　1.3.2對接待用酒、飲料、糕點(diǎn)、食品原料等的進(jìn)貨渠道、供貨者的食品衛生許可證及食品檢驗合格證進(jìn)行抽查，必要時(shí)，可進(jìn)行抽樣檢驗。

　　1.3.3督促博瑞花園酒店在接待前對廚房及其衛生設施進(jìn)行全面清潔，對地面、墻角、臺面、蒸箱、冰箱、食品盛器及工用具等進(jìn)行一次全面清洗、消毒。必要時(shí)，抽查消毒效果。

　　1.3.4督促接待單位配足食品留樣器具、設施及食具消毒用品，按要求做好留樣（100g,48小時(shí)）；

　　1.4從業(yè)人員衛生管理

　　1.4.1對全體參與接待的從業(yè)人員健康證進(jìn)行核查。

　　1.4.2了解食品從業(yè)人員近期健康狀況，對近期患有各種傳染病、重感冒、腹瀉等職工進(jìn)行登記。凡患有食品禁忌病的從業(yè)人員須立即調離工作崗位。

　　1.5審查菜單:做好供餐食譜的審查工作，提出審查意見(jiàn)。不得供應禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和易引起食物中毒的食品。

　　1.5.1菜單審查衛生要求

　　1.5.1.1餐單中供應菜的品種數量應與加工制作工藝、加工條件相適應，并符合相應的衛生要求。監督員應詳細了解每個(gè)菜(點(diǎn)心)制作原料、制作過(guò)程（工藝）、制作時(shí)間、制作責任人、制作地點(diǎn)、暫存位置、出菜時(shí)間、供餐方式、措施。

　　1.5.1.2不得供應違禁生食水產(chǎn)品和其他禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。

　　1.5.1.3操作工藝應保證成品制作完成至食用間隔時(shí)間在2小時(shí)以?xún)取?/p>

　　1.5.1.4原則上不允許外自帶食品，必須外帶食品供應的，安全衛生責任由活動(dòng)主辦方自負。博瑞花園酒店應留取外帶食品的樣品。

　　1.6與博瑞花園酒店簽訂《重大活動(dòng)（會(huì )議）接待衛生防病責任書(shū)》（附件）。

　　2.重大活動(dòng)期間工作內容

　　2.1現場(chǎng)監督

　　2.1.1衛生監督人員應提前進(jìn)入酒店，對酒店的食品衛生情況進(jìn)行檢查，并對清掃消毒工作落實(shí)情況進(jìn)行復查。

　　2.1.2對食品加工制作過(guò)程進(jìn)行現場(chǎng)監督，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改。

　　2.1.3督促做好食品留樣工作。

　　2.1.4及時(shí)掌握從業(yè)人員和活動(dòng)參與者健康狀況。

　　2.2報告:對監督工作中發(fā)現的異常情況及時(shí)向活動(dòng)承辦單位及衛生行政部門(mén)報告。

　　2.3現場(chǎng)監督的.主要工作范圍:原料采購、粗加工、中點(diǎn)、西點(diǎn)、水果、中餐、西餐、涼菜間、 餐具消毒。

　　2.4主要工作環(huán)節：原料質(zhì)量、儲存衛生、操作衛生、個(gè)人衛生、環(huán)境衛生、餐具衛生。

　　2.5關(guān)鍵控制點(diǎn)：菜譜、熟食品存放時(shí)間、熟食品溫度、消毒、涼菜、交叉污染。

　　監督過(guò)程做到主動(dòng)、及時(shí)。

　　2.6現場(chǎng)抽樣檢測

　　根據提供的餐單中菜肴，對供應的食品原料、成品進(jìn)行抽樣檢驗。檢查中發(fā)現有不合格的，應立即暫停使用。做好食品的抽樣、檢測并記錄。

　　3.重大活動(dòng)后工作內容

　　保障工作結束1天內，衛生監督保障人員對保障期間的工作情況進(jìn)行書(shū)面小結。

　　4.突發(fā)公共衛生事件的處置

　　一旦發(fā)生食源性疾病，立即啟動(dòng)《成都市龍泉驛區衛生行政執法大隊所突發(fā)公共衛生事件應急處理預案》，做到快速處理，不擴散，就地撲滅疫情。

　　三、工作目標保證措施

　　成立“xxxx酒店接待活動(dòng)”食品衛生安全保障工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、協(xié)調落實(shí)食品衛生安全保障工作。

　　組 長(cháng)：xxx（區衛生行政執法大隊副隊長(cháng)）

　　副組長(cháng)：xxx（區衛生行政執法大隊副隊長(cháng)）

　　xxx（區衛生行政執法大隊隊長(cháng)助理）

　　成 員：xxx（區衛生行政執法大隊辦公室副主任）

　　xxx（區衛生行政執法大隊衛生監督一科科長(cháng)）

　　xxx（區衛生行政執法大隊衛生監督一科副科長(cháng)）

　　四、具體工作日程安排

　　20xx年3月29日派出監督員提前介入，對博瑞花園酒店的食品衛生情況進(jìn)行全面監督檢查，針對存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并督促其整改；20xx年3月31日派出2名食品衛生監督員在博瑞花園酒店駐點(diǎn)監餐。

　　附件：

　　重大活動(dòng)（會(huì )議）接待衛生防病責任書(shū)

　　依據《中華人民共和國食品衛生法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》、《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》等法律法規,為防止食品污染和有害因素對人體健康的危害，保障食品衛生安全，確保參與該次活動(dòng)（會(huì )議）的領(lǐng)導及代表的飲食安全特制定衛生防病責任書(shū)。

　　接待單位的職責：

　　1、成立衛生防病工作領(lǐng)導小組，落實(shí)崗位責任制，健全各項衛生制度，領(lǐng)導小組定時(shí)進(jìn)行檢查、獎懲兌現。

　　2、接受衛生執法部門(mén)的技術(shù)指導，接待前做好基礎衛生工作，對內外環(huán)境采取有效的滅蠅、滅鼠措施。

　　3、從業(yè)人員必須經(jīng)體檢、培訓合格后，方能上崗。接待中如發(fā)現有腹瀉的從業(yè)人員應立即下崗治療。

　　4、食品加工各功能間應布局合理，做到功能分區、清污分流。食品加工、制作過(guò)程中要防止交叉污染，食品用工具定點(diǎn)存放，使用后洗凈、消毒、保潔。

　　5、選用食品原、輔料必須保證新鮮、無(wú)毒、無(wú)害。使用定型包裝食品（包括活動(dòng)（會(huì )議）贊助的）堅持索證原則，其標簽必須符合國家“食品標簽通用標準”的規定。供應腌鹵熟食品須立足自身加工條件制作，禁止使用隔夜熟食品。熟食超過(guò)兩小時(shí)必須重新加熱處理；盡量不使用涼菜，不得使用皮蛋和四季豆；使用的海鮮產(chǎn)品應煮透、炸透、蒸透，防止里生外熟。果盤(pán)制作應將水果清洗和消毒后在熟食間制作。

　　6、菜譜應提前兩天交監督員進(jìn)行審查，應按審查同意后的菜譜進(jìn)行加工制作。每餐每種食品留樣100克，放入專(zhuān)用冰箱，在10℃以下封存48小時(shí)備查。

　　7、餐飲具必須消毒，嚴格按照消洗程序，操作必須達到消毒效果符合要求。

　　8、嚴格執行和落實(shí)衛生監督機構提出的公共場(chǎng)所及生活飲用水衛生要求。生活飲用水必須符合國家衛生標準，二次供水必須專(zhuān)人管理，加蓋加鎖，做好消毒工作。

　　9、如發(fā)現腹瀉等癥狀病人，應立即報區疾病預防控制中心和區衛生行政執法大隊。

　　接待單位責任人簽字： 責任人簽字：

　　xxxxxxxxxx衛生行政執法大隊

　　年 月 日 年 月 日

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