【優(yōu)秀】實(shí)施方案3篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,就常常需要事先準備方案,方案是書(shū)面計劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則,步驟等。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
一、指導思想:
幼兒園教育與小學(xué)教育是一個(gè)系統整體,加強幼小銜接,能使幼兒園孩子快樂(lè )融入小學(xué)生活。一年來(lái),“清小”和“清幼”結成牽手單位,定期交流探討,組織學(xué)生活動(dòng),在幼小銜接工作上積累了一定的經(jīng)驗。本次活動(dòng)的開(kāi)展,能使更多的家長(cháng)了解兩校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成效,使更多的幼兒了解小學(xué)生活,更快更好地融入到小學(xué)生活中,同時(shí)也進(jìn)一步推進(jìn)兩校在幼小銜接教育上的深層研討,共贏(yíng)共享幼小銜接的成果。
二、活動(dòng)時(shí)間:
。ㄖ芪澹┫挛2:30
三、組織機構:
主辦單位:區教育局
承辦單位:幼兒園
四、活動(dòng)地點(diǎn):
五、活動(dòng)安排:
。ㄒ唬┣迩逅,殷殷情——家長(cháng)篇
活動(dòng)目的:
通過(guò)組織清河路幼兒園家長(cháng)來(lái);顒(dòng),使家長(cháng)們感悟“清小”清新和諧,蓬勃向上的校風(fēng)校貌,了解“清小”的辦學(xué)特色和辦學(xué)成效,進(jìn)一步推進(jìn)兩校幼小銜接教育的深入研究。
活動(dòng)主題:
真誠溝通,互動(dòng)雙贏(yíng)
活動(dòng)對象:
幼兒園大班學(xué)生家長(cháng)
活動(dòng)地點(diǎn):
活動(dòng)負責人:
組長(cháng):組員:
活動(dòng)過(guò)程:
1、觀(guān)看小學(xué)錄像資料片:(2:30之前)
2、領(lǐng)導致辭:(2:30~2:35)
3、校園長(cháng)講話(huà):(2:35~2:50)
4、家;(dòng)采訪(fǎng):(2:50~3:00)
5、兩校特色展示:(3:00~3:25)
。1)滬。骸读_漢錢(qián)》
。2)錫劇表演:《唱支山歌給黨聽(tīng)》
。2)趣味詩(shī)朗誦:《數字詩(shī)》
。3)情景。骸段液秃氉雠笥选
。4)小組唱:《年少的味道》
6、領(lǐng)導點(diǎn)評:(3:25~3:30)
活動(dòng)前期準備:
播放資料片、相關(guān)音響調試:
活動(dòng)主持:
家;(dòng)采訪(fǎng):
兩校特色展示:
會(huì )場(chǎng)安排:
家長(cháng)停車(chē)安排:
清清水,暖暖情——學(xué)生篇
活動(dòng)目的:
通過(guò)組織大班小朋友開(kāi)展活動(dòng),讓他們學(xué)念一首兒歌,學(xué)做一個(gè)游戲,感受小學(xué)教室文化,了解簡(jiǎn)單的小學(xué)生活常規,充分體驗小學(xué)生學(xué)習生活的快樂(lè )。
活動(dòng)主題:快樂(lè )學(xué)習、快樂(lè )游戲
活動(dòng)對象:幼兒園大班小朋友
活動(dòng)地點(diǎn):小學(xué)一年級教室
活動(dòng)負責人:組長(cháng):
組員:
活動(dòng)過(guò)程:
1、分組(2:30~2:45)
。1)幼兒園小朋友到達清水路小學(xué)后,按照班級分成6個(gè)活動(dòng)小組。
。2)每個(gè)活動(dòng)小組分別進(jìn)入一年級6個(gè)班級中的1個(gè)班級。
。3)每個(gè)班級由清水路小學(xué)1名老師負責安排好小朋友們的座位。
。4)幼兒園的帶班教師和保育員負責好幼兒園的`常規及文明禮儀等教育。
2、活動(dòng)(2:45~3:30)
。1)快樂(lè )學(xué)規范(2:45~3:00)指導感受教室文化、學(xué)習簡(jiǎn)單的小學(xué)生活規范
。2)休息(3:00~3:10)
。3)快樂(lè )學(xué)兒歌(3:10~3:20)進(jìn)行生字兒歌教學(xué)
。4)快樂(lè )做游戲(3:20~3:30)通過(guò)游戲的形式互相溝通,融入快樂(lè )的小學(xué)生活
教師安排:
小學(xué):
幼兒園:大一班——大六班(兩位班主任老師和保育員)
活動(dòng)前期準備:
1、清水路小學(xué)課程教學(xué)部組織6名教師開(kāi)展幼小銜接專(zhuān)題教研活動(dòng),研討落實(shí)工作。
2、清河路幼兒園大班組教師開(kāi)展一次幼小銜接的研討活動(dòng),落實(shí)相關(guān)工作。
3、后勤保障部負責幼兒安全工作。
實(shí)施方案 篇2
為穩妥推進(jìn)國家基本藥物制度實(shí)施工作,根據衛生部、國家發(fā)改委等九部委《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實(shí)施意見(jiàn)》(衛藥政發(fā)[]78號)、中共山東省委、山東省人民政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中發(fā)[]6號文件精神進(jìn)一步深化我省醫藥衛生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》和山東省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<山東省推行國家基本藥物制度的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(魯政辦發(fā)[]9號)精神,按照市委、市政府要求,結合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、實(shí)施范圍和啟動(dòng)時(shí)間
我縣鄉鎮衛生院和社區醫療衛生服務(wù)中心(包括縣第二人民醫院,以下統稱(chēng)基層醫療衛生機構)實(shí)施基本藥物制度,實(shí)行一體化管理的村衛生室暫不納入實(shí)施范圍。
各基層醫療衛生機構統一于12月30日零時(shí)正式啟動(dòng)實(shí)施國家基本藥物制度。
二、主要任務(wù)
。ㄒ唬┌凑找幎ㄅ鋫涫褂没舅幬。國家307種基本藥物和山東省216種增補藥物為現階段我縣使用的基本藥物。各基層醫療衛生機構必須執行國家基本藥物制度的相關(guān)政策規定,全部配備使用基本藥物,原則上不得再購進(jìn)非基本藥物。其他各類(lèi)醫療機構也必須按規定使用基本藥物。要嚴格執行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方集,規范基層醫療機構和醫務(wù)人員用藥行為,引導人民群眾形成良好用藥習慣,確;舅幬锖侠硎褂。
。ǘ﹫绦谢舅幬锝y一招標采購及配送制度。在省級集中網(wǎng)上公開(kāi)招標采購辦法出臺前,各基層醫療衛生機構所需基本藥物在省確定的最高采購限價(jià)內仍按原途徑采購配送。省里招標采購辦法正式出臺之后,按照規定要求實(shí)行省級統一招標采購和配送。
。ㄈ┞鋵(shí)基本藥物醫保報銷(xiāo)配套政策;舅幬锶考{入基本醫療保障藥品報銷(xiāo)目錄,報銷(xiāo)比例明顯高于非基本藥物。屬于城鎮基本醫療保險甲類(lèi)目錄中的基本藥物,全部納入城鎮基本醫療保險支付范圍;屬于城鎮基本醫療保險乙類(lèi)目錄中的基本藥物,納入支付范圍的'比例不低于90%。城鎮基本醫療保障按照盛市政策規定提高報銷(xiāo)比例;舅幬锶考{入新農合藥品報銷(xiāo)目錄,住院藥費報銷(xiāo)比例比非基本藥物提高10%。
。ㄋ模┎粩嘟⒔∪哉度霝橹鞯亩嗲姥a償機制,確;鶎俞t療衛生機構正常運轉需要。本著(zhù)“科學(xué)、公平、節約、高效、規范”的原則,按照中央和盛市“綜合配套改革、核定任務(wù)、核定收支、績(jì)效考核、統籌安排、多渠道補償”的要求,建立健全經(jīng)費補償機制,落實(shí)政府投資主體責任,確;鶎俞t療衛生機構正常運轉。并通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式,全面推進(jìn)基層醫療衛生機構開(kāi)展公共衛生服務(wù),增加基層醫療衛生機構的公共衛生服務(wù)收入。同時(shí),基層醫療衛生機構要加強管理,拓寬服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量,增加醫療服務(wù)收入,最大限度的降低藥品收入減少所造成的不利影響。各級財政20xx年對基層醫療衛生機構的補貼,根據縣財政預算計劃,按月預撥付,年終總結算。
三、實(shí)施基本藥物制度過(guò)程中可能出現的問(wèn)題和應對措施
。ㄒ唬┩酵七M(jìn)基層醫療衛生機構配套改革;鶎俞t療衛生機構內部人事和分配制度改革,既是加強基層醫療衛生服務(wù)體系建設的重要內容,也是保證順利實(shí)施基本藥物制度的基礎條件之一。人事、衛生、社保等部門(mén)要密切配合,核定基層醫療衛生機構人員編制,科學(xué)合理地設置工作崗位,按照上級政策要求,結合我縣實(shí)際,制定以績(jì)效工資為核心內容的人事和分配制度改革方案,并積極組織實(shí)施,取得實(shí)效,保證基本藥物制度的順利實(shí)施和改革成果的鞏固。
。ǘ┼l村醫生管理問(wèn)題。實(shí)施基本藥物制度后,農村衛生室仍實(shí)行一體化管理,所使用的藥品一律由鄉鎮衛生院供給,藥品加成率不得超過(guò)15%;颊咴诖逍l生室就診,藥品費用報銷(xiāo)比例較非基本藥物提高5%。村衛生室不再向衛生院上繳利潤。對鄉村醫生承擔的公共衛生服務(wù),按規定予以補貼。
。ㄈ┗鶎俞t療衛生機構業(yè)務(wù)所必需非基本藥物藥品的問(wèn)題。實(shí)施基本藥物制度后,確需非基本藥物藥品的,按照程序申請,由上級批準后增加。批準增加的藥品按零差率銷(xiāo)售。
。ㄋ模┗舅幬镏贫葐(dòng)前各基層醫療衛生機構藥庫須進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。以12月29日24時(shí)為基準時(shí)間,24時(shí)前各基層醫療衛生機構藥庫盤(pán)點(diǎn)準確,現存藥物屬于基本藥物的,于12月30日零時(shí)起,一律按零差率銷(xiāo)售;不屬于基本藥物的,或按零加成銷(xiāo)售,或轉給衛生室使用。
。ㄎ澹┗鶎俞t療衛生機構的債務(wù)處理問(wèn)題。實(shí)施國家基本藥物制度之前形成的歷史債務(wù)4892萬(wàn)元,作掛賬處理,每年有盈余的衛生院或社區衛生服務(wù)中心,可利用盈利逐年償還債務(wù)。
四、工作要求
。ㄒ唬┙y一思想認識。實(shí)施國家基本藥物制度是推進(jìn)醫藥衛生體制改革的重點(diǎn)、難點(diǎn),對改革醫療機構“以藥養醫”現狀,有效減輕群眾用藥費用負擔,保障群眾用藥安全具有十分重要的意義。各級各部門(mén)要高度重視、精心組織、周密安排,把實(shí)施國家基本藥物制度作為一件大事來(lái)抓。
。ǘ└愫貌块T(mén)協(xié)作。各有關(guān)部門(mén)要根據縣委、縣政府統一部署,各司其職,共同推進(jìn)基本藥物制度的落實(shí)。財政局負責制定實(shí)施國家基本藥物制度的財政補償政策和計劃,落實(shí)政府投入;人事局負責基層醫療衛生機構編制核定、人事分配制度改革等工作,會(huì )同衛生局推行基層醫療衛生機構以績(jì)效工資為主的分配制度和人事制度改革;勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責制定城鎮職工、城鎮居民醫療保險基本藥物報銷(xiāo)辦法并監督實(shí)施;衛生局負責基層醫療衛生機構基本藥物的配備和組織上報采購及配送信息,對基層醫療衛生機構基本藥物采購、配送和使用情況進(jìn)行監督檢查,及時(shí)掌握基層醫療衛生機構運行狀況,指導基層醫療衛生機構合理用藥,制定新型農村合作醫療基本藥物報銷(xiāo)制度并監督實(shí)施;食品藥品監管局負責藥品質(zhì)量的監督檢查,受理有關(guān)藥品質(zhì)量的投訴、舉報并組織查處,制定零售藥店基本藥物實(shí)施制度并監督實(shí)施;物價(jià)局負責中標藥品價(jià)格執行情況的監督檢查;監察局負責各類(lèi)違規違紀行為的監督查處;醫改辦做好綜合、協(xié)調、服務(wù)、指導工作,其他有關(guān)部門(mén)也要認真落實(shí)職責,積極搞好工作銜接,確;舅幬镏贫鹊捻樌麑(shí)施。
。ㄈ┘訌娯斄ΡU?h政府多渠道籌措資金,在統籌上級財政有關(guān)專(zhuān)項補助后,將資金差額列入預算,保障基層醫療衛生機構正常運行?h衛生局成立衛生系統會(huì )計核算中心,科學(xué)核定基層醫療衛生機構的收入和支出基數,規范收支項目和標準,規范收支行為,統籌資金統一核定撥付,基層醫療衛生機構的收入全部由縣衛生局財務(wù)專(zhuān)戶(hù)管理。
。ㄋ模⿵娀鶎俞t療衛生機構管理?h衛生局要加大管理力度,支持和引導基層醫療衛生機構進(jìn)一步強化內部管理,規范服務(wù)行為,增強發(fā)展后勁;鶎俞t療衛生機構實(shí)施基本藥物制度后,不得新增加債務(wù)。繼續對村衛生室實(shí)行一體化管理,即人員統一調配、工資統一發(fā)放、藥品統一配送、賬目統一管理。不斷改善村衛生室診療條件,提高村醫待遇,調動(dòng)村醫的積極性。
實(shí)施方案 篇3
為了規范我公司每個(gè)系統、每個(gè)崗位安全操作標準,實(shí)現企業(yè)安全質(zhì)量標準化崗位達標,結合我公司的實(shí)際情況特制定20xx年度崗位達標管理辦法。
一、指導思想
崗位達標是專(zhuān)業(yè)達標的`基礎和支撐,崗位達標是企業(yè)達標的細化,實(shí)現企業(yè)達標,必須首先實(shí)現崗位達標。
二、工作目標
規范各工種崗位操作標準,提高崗位人員知識和技能,實(shí)現崗位達標。
三、組織機構
為了切實(shí)加強我公司的崗位達標工作有序開(kāi)展,推動(dòng)安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)有效的進(jìn)行,特成立崗位達標設領(lǐng)導組:
組 長(cháng):張彥斌
副組長(cháng):崔計民 賈瑞軍 郭建平 趙元只
梁星斗 李?lèi)?ài)珍 楊培富
成 員:各職能部室領(lǐng)導
1、領(lǐng)導組下設辦公室,辦公室設在質(zhì)量標準化辦公室。
主 任:郭建軍
四、崗位達標工作重點(diǎn)
1、制定標準
積極開(kāi)展崗位達標。各職能部室要結合我公司自身的性質(zhì)和特點(diǎn),依據國家有關(guān)法律法規和行業(yè)標準和規范,制定崗位標準。
2、加強安全培訓
加強安全質(zhì)量標準化宣傳和培訓力度,將安全質(zhì)量標準化各崗位作業(yè)標準列入年度培訓計劃,各部室、班隊要建立本專(zhuān)業(yè)的培訓計劃,將崗位標準列入培訓內容,使每一名職工都樹(shù)立“上標準崗,干標準活”的思想。
3、崗位達標考核
質(zhì)量標準化辦公室負責匯總,并組織相關(guān)部室負責人及公司領(lǐng)導對制定出的崗位標準進(jìn)行會(huì )審,并每年審定一次崗位標準。由培訓中心對崗位操作要求進(jìn)行細化,出臺崗位標準考核辦法,按崗位分工在全礦范圍內組織開(kāi)展一次崗位技術(shù)比武活動(dòng),評選出崗位標兵。公司培訓中心每月組織一次崗位標準知識考核。
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