員工事跡材料

　　在日常學(xué)習、工作或生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過(guò)了吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。那么事跡材料的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的員工事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工事跡材料1

　　小李，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現任源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流，在同事的幫助和領(lǐng)導支持下，取得了不錯的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同事的`一致認可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì )引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。

　　二、在工作方面

　　作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏(yíng)，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

　　作為公司工會(huì )主席，為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在小李的領(lǐng)導下，工會(huì )組織機構完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的.各項合法權利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓考核，安全衛生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。

　　三、在組織紀律方面

　　作為公司的管理層和公司工會(huì )主席，小李以身作則，時(shí)刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習，沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí)，認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。

　　四、在學(xué)習方面

　　作為公司計重部的主管，小李深知自己工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習計量知識，先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

　　總之，從小李加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jì)，對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn)，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!

員工事跡材料2

　　2020年的春天，春寒未盡，疫情突然來(lái)襲，中郵保險湖南分公司領(lǐng)導班子靠前指揮，精心安排，落實(shí)落細做好疫情防控，積極組織復工復產(chǎn)。建立黨員責任區，組織黨員突擊隊和志愿者，在疫情期間支援客戶(hù)回訪(fǎng)，到郵政攬投部點(diǎn)對點(diǎn)幫扶，向援鄂醫務(wù)人員家屬獻上愛(ài)心禮包。湖南中郵保險人守望互助，眾志成城，同心抗疫。

　　在這個(gè)大家庭中，作為中郵保險湖南分公司的一名普通黨員，王xx，一位地道的`湖南辣妹子，有著(zhù)湖南人的細致和干勁，對工作恪盡職守，對生活熱愛(ài)如初，是中郵保險湖南分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2020年8月獲評“中郵保險共產(chǎn)黨員先鋒崗”。

　　她在工作中時(shí)刻以高標準要求自己，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持用實(shí)干的汗水與崇高的理想，書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的精彩人生。她積極參加“抗擊疫情，一線(xiàn)有我”主題黨日活動(dòng)，支撐幫助岳麓區相關(guān)攬投部減輕快遞包裹分發(fā)壓力；參加“微光大義·致敬白衣天使”志愿者活動(dòng)，發(fā)光發(fā)熱。除了做好本職工作，她還積極投身支部黨建工作，協(xié)助支部書(shū)記出色完成各項基礎管理工作，將支部基礎管理資料整理的規范有序。為了加強板塊聯(lián)動(dòng)，渠道協(xié)同，她第一時(shí)間響應組織號召，義無(wú)反顧扎根到省郵政金融業(yè)務(wù)部參與板塊協(xié)同工作。她還利用自身寫(xiě)作優(yōu)勢，多次撰寫(xiě)分公司重要材料，得到領(lǐng)導和同事們的高度贊許。

員工事跡材料3

　　小薛，現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)5#高爐看水班長(cháng)。20xx年，圍繞煉鐵高爐生產(chǎn)現狀，他堅持以創(chuàng )新為動(dòng)力，追趕超越、奮力爭先，取得了優(yōu)異成績(jì)。針對1800m高爐冷卻壁頻繁漏水，他配合專(zhuān)業(yè)組對高爐冷卻壁進(jìn)行查漏，并利用檢修期間引用冷卻壁穿管技術(shù)對漏水冷卻壁進(jìn)行穿管，解決了爐缸安全隱患。圍繞高爐爐型管理與爐缸安全管理，優(yōu)化水系統運行模式，實(shí)施空冷器噴淋水加深井水改造、直流水旁通改造等一系列工作，使高爐冷卻水水量得到提升，水溫得到保障，冷卻水運行更加安全可靠，有力促進(jìn)了高爐安全穩定運行。

　　對5#高爐煤槍角度改進(jìn)，加強煤槍運行點(diǎn)檢，對于角度不正常、深度不合格的煤槍及時(shí)調整，對無(wú)法調整的予以更換，避免了因煤槍下沉造成的煤槍磨損風(fēng)口小套。同時(shí)，他多次組織班組培訓，持續提高班組成員操作水平，5#高爐看水班組在高爐作業(yè)區多次被評為先進(jìn)班組。成績(jì)屬于過(guò)去。新的.一年，他將以更高的工作熱情投入到煉鐵技術(shù)改造工作中，用自己的一腔熱情，繼續揮灑不平凡的人生。

員工事跡材料4

　　xxx，女，20xx年入職，現任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習、領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

　　工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。

　　一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

　　萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，李小溪初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓領(lǐng)導和們的信任。

　　起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。

　　有了實(shí)踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，李小溪于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。

　　二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

　　人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。

　　在工作作風(fēng)上，該一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的'幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。

　　三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。

　　人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

　　在人力資源工作的保密制度上，李小溪更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

　　四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。

　　作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

　　在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為李小溪非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。

員工事跡材料5

　　俗話(huà)說(shuō)智者多憂(yōu)，能者多勞，煉鐵廠(chǎng)1#看水班長(cháng)小彭憑便是借著(zhù)自己老成持重、執著(zhù)踏實(shí)一股“虎勁”，在高爐工作中綻放逸彩。

　　他20xx年進(jìn)入漢鋼公司，從一名普通的看水工到現在的看水班長(cháng)，一步步成長(cháng)，一步步提高，也正是因為他的這股韌勁鑄就了今日的優(yōu)秀。高爐看水班組一直擔負著(zhù)高爐本體冷卻系統的穩定維護工作，對于爐殼外部冷卻壁水管日常的.維護點(diǎn)檢工作，更是看水班組日常工作中的重點(diǎn)。一大早天還沒(méi)亮，東方泛著(zhù)魚(yú)肚白，看水班長(cháng)小彭以穿著(zhù)深藍色的工作服，肩上挎著(zhù)工具包，一心撲在了生產(chǎn)線(xiàn)上。只見(jiàn)在冷卻水管道旁站著(zhù)他的身影，手中的管子染黑了潔白的手套，厚厚的工作服更顯的體態(tài)憨厚，“千平米大的爐臺他一天能繞百道彎”這便是看水班組職工對他的評價(jià)。

　　每當高爐休風(fēng)檢修之前，其他人都是靜靜等待，但小彭卻不可開(kāi)交，又是對直管拉桿進(jìn)行提前潤滑以便于拆卸，又是對電葫蘆運行情況進(jìn)行檢查確保萬(wàn)無(wú)一失。下班前又在一次次對現場(chǎng)使用工具進(jìn)行了安全確認才放心地下了班，生怕影響到休風(fēng)后的檢修工作，下班后，也是吃過(guò)晚飯又早早的來(lái)到崗位上，等待高爐休風(fēng)，因為檢修過(guò)程中少不了他的“閃亮登場(chǎng)”。

　　在班組日常備件使用管理中，煤槍不能使用了，就把上面的閥門(mén)拆下來(lái)，用在其它水、氣管道上；風(fēng)口插板、鍥板出現端頭毛刺、變形等導致無(wú)法使用的，就拆下來(lái)利用班中空余時(shí)間找來(lái)角磨機一個(gè)個(gè)地將其打磨光滑；噴煤槍頭磨損后無(wú)法使用的就把長(cháng)度適宜的槍頭挑選出來(lái)，經(jīng)過(guò)打磨還原如初再重新上崗利用，小彭早已將勤儉持家、節約降耗的思想帶入到班組管理工作中去。

　　在今年1月初，小彭通過(guò)將原冷卻膨脹節使用的氮氣管道改為壓縮空氣管道，并接通壓縮空壓閥門(mén)，直接將原冷卻膨脹節使用的氮氣改為壓縮空氣，這一節能降本創(chuàng )新改造，又將年創(chuàng )效成本上萬(wàn)元。截止目前看水班組在他的帶領(lǐng)下已實(shí)施《1#高爐冷卻壁U型水管改造項目》《電葫蘆加裝防脫軌裝置》《廢舊布袋回收煤粉法》等多項改造創(chuàng )新方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻他的力量。

　　如果說(shuō)他身上有什么特別引人注目的地方，那就是用自己的實(shí)際行動(dòng)為大家樹(shù)立了榜樣，一張張閃耀榮譽(yù)證書(shū)，見(jiàn)證了他閃亮的人生軌跡，而小彭依舊保持初心，在崗位上默默奉獻。

員工事跡材料6

　　xxx是金穗生態(tài)機電車(chē)間機修班長(cháng)，在工作期間，憑借自己刻苦鉆研和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內容，還想方設法積極調動(dòng)廣大員工，特別是一線(xiàn)員工的勞動(dòng)積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，也幫助和提高了一線(xiàn)員工的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。

　　為有效把控現場(chǎng)設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的'進(jìn)行，他運用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識和親身實(shí)踐，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議。其突出的工作業(yè)績(jì)和強烈的工作責任心，在獲得自身成長(cháng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

員工事跡材料7

　　我的家庭和大多數家庭一樣，只是一個(gè)平凡的家庭，也是一個(gè)幸福的六口之家。我們家雖然沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，但我們全家人遵紀守法、互敬互愛(ài)、家庭和睦、樂(lè )于助人，深受鄰里好評。

　　一、孝敬老人

　　我的公公是一個(gè)人民教師，從事工作30余年，對工作非常上心。他患有哮喘病，但每天還是堅持上課，擔心落下學(xué)生的任何一節課。記得有一年冬天，學(xué)校的老師打電話(huà)到家里來(lái)，問(wèn)：“你是羅老師的家屬嗎?你爸哮喘病犯了，趕緊來(lái)看一下�！蔽耶敃r(shí)還在地里做活，當時(shí)嚇到我了，我趕緊以最快的速度趕到學(xué)校，一看公公，嚇了一跳。當時(shí)公公人事不知，怎么辦呢？然后學(xué)校來(lái)了位老師說(shuō)，趕緊把你爸爸抬上車(chē)，我這才反應過(guò)來(lái)，來(lái)到醫院的一天一夜，我想了很多，我想要是爸爸就這樣走了，我們該怎么辦。不過(guò)最后還好，有驚無(wú)險。爸爸最后醒過(guò)來(lái)了，我心里的石頭總算落地了。

　　我的婆婆是一個(gè)勤勞善良的女人，她勤儉持家是我的榜樣。那是一個(gè)夏天，天氣非常炎熱，意想不到的事情發(fā)生了——媽媽到山上背草，從山坡上掉下來(lái)，把腰傷了。當時(shí)我感覺(jué)手足無(wú)措，爸爸和老公都不在家，我還帶著(zhù)一歲多的孩子，不知道該怎么辦。我馬上把孩子放在鄰居家，帶著(zhù)媽媽去了醫院，我背著(zhù)媽媽樓上樓下的做檢查，最后結果出來(lái)以后，讓我大驚失色。醫生說(shuō)媽媽的腰椎里面有碎骨頭，必須馬上轉院到醫院里面做手術(shù)，延誤時(shí)間的`話(huà)就會(huì )導致癱瘓，我當時(shí)就嚇哭了。但是我想想，無(wú)論再困難，都一定盡全力治療媽媽。聽(tīng)到一個(gè)病房的人說(shuō)，嵩明骨科醫院不錯，我就帶著(zhù)媽媽去到了嵩明骨科醫院。到了嵩明醫院，一切順利的就把手續辦完了。第二天，老公回來(lái)了，我也就回到家照顧小孩。晚上，老公打電話(huà)來(lái)，他的話(huà)讓我哭都哭不出來(lái)，他說(shuō)我不負責，把老人送到這種地方，連叫個(gè)醫生都叫不到，說(shuō)我做事不動(dòng)腦子。接著(zhù)公公打電話(huà)來(lái)責怪我，他說(shuō)：“要是你媽有個(gè)什么三長(cháng)兩短，我看你怎么辦，你怎么想著(zhù)把他送到那個(gè)醫院�！碑敃r(shí)我直接懵了，為什么最后大家都來(lái)責怪我。我在電話(huà)里就對公公說(shuō)：“爸爸，你放心，如果媽媽癱瘓了，就算我去要飯我也要好好服侍她，你放心吧�！睊炝穗娫�(huà)以后，我放聲大哭，心里說(shuō)不出的痛……當時(shí)我就想，作為兒媳婦這是我的責任和義務(wù)，沒(méi)有想太多，作為一個(gè)農村媳婦本來(lái)就沒(méi)有太多的知識，聽(tīng)見(jiàn)別人好，哪里還顧忌那么多。我就想，一個(gè)女人成家以后更多的都是責任，一個(gè)兒媳婦的責任、一個(gè)妻子的責任、一個(gè)母親的責任。

　　二、夫妻和睦

　　我和丈夫結婚十四年以來(lái)，雖然沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪。但磕磕碰碰還是有的。我的丈夫是一個(gè)性格內向，不愛(ài)說(shuō)話(huà)的人。但他心地善良，現任大石頭村委會(huì )陶家村組的小組長(cháng)。他自從擔任小組長(cháng)7年以來(lái)，一直盡心盡力，為自己小組的老百姓謀福利，不計較自己的得失。

　　我是一個(gè)性格開(kāi)朗的人，做事大大咧咧，不計后果。在我們村，多數人都稱(chēng)我為“女漢子”，但是女漢子身后的辛酸又有多少人知道呢。但是我心里還是高興的，做什么事情都決不后悔，我心里的最美家庭就是家庭和睦、不吵不鬧、一家人身體健健康康，平平安安，鄰里和睦、尊老愛(ài)幼、樂(lè )于助人。

　　家就是每一個(gè)人的避風(fēng)港。我有了丈夫的支持，干什么事都能大膽的干。雖然現在還沒(méi)有好成績(jì)，但遇到事情都是一起商量，遇到困難一起解決，生活上共同照顧老人，事業(yè)上互相扶持，互相理解，包容和關(guān)心。我們夫妻常說(shuō)，一個(gè)家庭從有到無(wú)，從小到大的過(guò)程必須要共同經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)家庭最多的是體現精神上的，需要有共同的興趣愛(ài)好，營(yíng)造良好的家庭氛圍。一個(gè)家庭和睦之所以和睦，我們總結的經(jīng)驗就是“家和萬(wàn)事興”

　　三、孩子快樂(lè )成長(cháng)

　　在很多家庭中都是嚴父慈母，但我們家是嚴母慈父。我對孩子要求都特別嚴格，從學(xué)習到生活。我的大兒子是個(gè)懂事聽(tīng)話(huà)的孩子，性格內向，不愛(ài)學(xué)習。但是在學(xué)習方面很努力，沒(méi)讓我們操心。他就讀于阿旺中心小學(xué)六年級。平時(shí)也幫我做了很多家務(wù)，還經(jīng)常說(shuō)爸爸要關(guān)心媽媽。小兒子7歲，是個(gè)活潑調皮的孩子，但在家里，他給我們帶來(lái)了很多的歡樂(lè )。

　　對于現在的生活來(lái)說(shuō)，我很滿(mǎn)足，因為有家人陪伴，夫妻間理解支持，十多年來(lái)我無(wú)愧于做這個(gè)家的女主人。

員工事跡材料8

　　小明始終堅信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無(wú)論工作如何細碎普通，只要認真、用心去做，不起眼的崗位也會(huì )取得不一般�！�

　　從籌建專(zhuān)班的產(chǎn)業(yè)規劃組到梵云正式成立，她輾轉多個(gè)部門(mén)，一直從事前端部門(mén)的綜合工作，日常事務(wù)多，人手少，是個(gè)不起眼容易被忽視的崗位。她主動(dòng)進(jìn)取、積極作為、任勞任怨，主動(dòng)承擔了集團公司商標創(chuàng )立、婦委會(huì )宣傳、展示館解說(shuō)等工作。同時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習，提升辦文、辦會(huì )、辦事的質(zhì)量，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作，起初因經(jīng)驗不足，在面對技術(shù)支撐部項目資料審核和歸檔整理的'時(shí)候是個(gè)難題。但是她并沒(méi)有放棄，經(jīng)過(guò)不斷的摸索，犧牲閑暇的時(shí)間，反復推敲、實(shí)操之后，這些問(wèn)題迎刃而解，不但把項目檔案資料整理的井井有條，還分門(mén)別類(lèi)，順利通過(guò)市直部門(mén)的檢查。

　　為完善部門(mén)辦公機制，促進(jìn)各項工作科學(xué)化、制度化、規范化管理，提高辦事效率，她先后完成了《簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說(shuō)：“現在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內助’,還要當好部門(mén)的‘廉內助’”，不僅要倍加努力，立足崗位，不斷學(xué)習大數據專(zhuān)業(yè)理論和政策，為做好部門(mén)和公司綜合服務(wù)工作，還要加強項目廉政檔案的審核，把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗，以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標，為公司多做貢獻。

員工事跡材料9

　　xx于1996年中專(zhuān)畢業(yè)后參加工作，曾先后在工行xx支行xx辦事處、支行營(yíng)業(yè)部工作�，F任xx支行營(yíng)業(yè)部非現金柜員。參加工作十多年以來(lái)，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，工作上，嚴格要求自己，始終堅持“想客戶(hù)之所求，急客戶(hù)之所需，排客

　　戶(hù)之所憂(yōu)”的服務(wù)理念，無(wú)論在xx任綜合柜員還是在市行任非現金柜員，都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自己造就成為一名新時(shí)期“自尊、自信、自立、自強”的新型工行女員工。用自己的辛勤和智慧為自己贏(yíng)得了榮譽(yù)，受到行領(lǐng)導和同事們的一致好評。

　　今年以來(lái)，共識別優(yōu)質(zhì)客戶(hù)（5千-5萬(wàn)元客戶(hù)）1200多戶(hù)，發(fā)展理財金66戶(hù)；代售基金1300萬(wàn)元，人民幣理財產(chǎn)品1600萬(wàn)元；黃金6000克；靈通卡新開(kāi)戶(hù)7500戶(hù)，電子銀行開(kāi)戶(hù)2800戶(hù)；代理保險業(yè)務(wù)800萬(wàn)元；信用卡發(fā)卡300余張。

　　勤于學(xué)習，提升自身素質(zhì)

　　近年來(lái)，新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù)，使她深刻地認識到，只有樹(shù)立“工作學(xué)習化和學(xué)習工作化”的終身學(xué)習理念，努力加強自身學(xué)習，煉就過(guò)硬的本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，才能為客戶(hù)提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。作為一名青年員工，xx始終把業(yè)務(wù)學(xué)習和知識儲備放在首位。只要是銀行開(kāi)展的業(yè)務(wù)，她都率先及時(shí)學(xué)習，掌握制度和業(yè)務(wù)要求，通曉每一個(gè)細節，她堅持邊干邊學(xué)邊練，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，不斷拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。擔任非現金柜員以來(lái)，她以更加嚴謹、細致、負責的工作態(tài)度，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的同事學(xué)習請教，憑著(zhù)扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對銀行業(yè)務(wù)較全面的了解，及時(shí)準確地處理各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)難題。她以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)，獲得了全行員工的高度認可。為適應崗位要求，她充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家金融政策、法律法規和現代商業(yè)銀行管理知識，學(xué)習銀行各項規章制度，并自學(xué)了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《金融工程》、《電子商務(wù)》等書(shū)籍。面對競爭日趨激烈的金融市場(chǎng)，一刻不敢松懈學(xué)習思想，在加強自我“充電”的同時(shí)，她只能在休息日參加函授班的學(xué)習，然后再利用每天下班后的時(shí)間自學(xué)。由于她丈夫常年在外地工作，還要承擔起照顧孩子氣的重任，所以經(jīng)常學(xué)習到深夜。正是依靠這種頑強的毅力，通過(guò)幾年的學(xué)習，她順利完成了學(xué)業(yè)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了函授本科文憑，還通過(guò)自學(xué)取得了審計資格證書(shū)，在努力提高學(xué)歷層次外，她還苦練業(yè)務(wù)技能，在市行舉行的業(yè)務(wù)技能大賽中多次取得總分第一名的好成績(jì)，全面提升了自身的素質(zhì)，迅速成為一名業(yè)務(wù)骨干。

　　長(cháng)期以來(lái)xx不斷加強政治學(xué)習，提高自身思想認識，積極向黨組織靠攏，在各方面的磨練下，她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強，文化水平高的新世紀工行女職工。

　　一流服務(wù)，澆灌業(yè)務(wù)豐碩果

　　隨著(zhù)工行改革的深入，規范化服務(wù)的實(shí)施，對銀行最前沿的柜員，提出了更高的要求，不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更需要能給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的、個(gè)性化的、情感化的高層次的服務(wù)，同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺(jué)以便及時(shí)捕捉來(lái)自各方面的信息。

　　工作中，她本著(zhù)“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個(gè)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)都能耐心解釋、有問(wèn)必答、貼心服務(wù)，依靠周到的服務(wù)使跟客戶(hù)建立了良好的關(guān)系，并不惜在班后時(shí)間親自上門(mén)解答疑難問(wèn)題，功夫不負苦心人，今年她成功營(yíng)銷(xiāo)了企業(yè)網(wǎng)上銀行20戶(hù)，電話(huà)銀行30戶(hù)，待發(fā)工資10戶(hù)，代發(fā)工資戶(hù)月交易量上1000萬(wàn)，為該行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻。

　　要做好工作，僅僅有較強的業(yè)務(wù)能力是不夠的，還要有強烈的事業(yè)心和責任感。一次，有一位在該行開(kāi)戶(hù)的理財金客戶(hù)來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，見(jiàn)排隊很長(cháng)無(wú)法立即辦理便大發(fā)脾氣，認為自己沒(méi)有享受到貴賓服務(wù)。當時(shí)主任出發(fā)在外，雖然客戶(hù)不在柜臺前，xx見(jiàn)狀立即將客戶(hù)迎入大戶(hù)室，為其倒了一杯水，請其稍等片刻，待自己手中對公批量帳記完后就為其辦理，平息了客戶(hù)的怒火。此后，該客戶(hù)多次到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，都受到了熱情接待�！巴吨�以桃、報之以李”，責任心贏(yíng)得了客戶(hù)，客戶(hù)主動(dòng)提出轉入100萬(wàn)元存款。

　　熱情服務(wù)，真誠贏(yíng)得客戶(hù)

　　在長(cháng)期的一線(xiàn)服務(wù)工作中，xx一直堅持做到視客戶(hù)為親人，為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重和信任。在為客戶(hù)服務(wù)的.過(guò)程中，做到操作標準、服務(wù)規范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體，給客戶(hù)留下了良好的印象，也贏(yíng)得了客戶(hù)的信任。平時(shí)總是提前到崗，搶著(zhù)做好內務(wù)工作，并按照省、市分行開(kāi)展規范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務(wù)，以飽滿(mǎn)的熱情，迎接著(zhù)每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，對個(gè)別態(tài)度不好的客戶(hù)，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋?zhuān)�用真情去感�?dòng)他們，竭力使每

　　一位客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。去年，有一個(gè)單位的財務(wù)會(huì )計，丈夫長(cháng)期在外地工作，家里只剩她一人照顧讀小學(xué)的兒子，有一天她來(lái)辦完業(yè)務(wù)因為忙著(zhù)接孩子，結果把裝有空白支票、印鑒章、20xx多元現金的文件夾丟在了填憑條桌上，xx發(fā)現后，立即通知了大堂經(jīng)理，并抓緊聯(lián)系該客戶(hù)，20分鐘后，客戶(hù)幾乎是用沖刺的速度回到了網(wǎng)點(diǎn)，當xx向她舉起那個(gè)熟悉的

　　文件夾，該客戶(hù)長(cháng)長(cháng)出了一口氣，連聲道謝。從此，她成為工行最忠誠的客戶(hù)之一。

　　兢兢業(yè)業(yè)，奉獻凝結無(wú)私情

　　市行營(yíng)業(yè)部工作緊張，業(yè)務(wù)量大，xx每天早7點(diǎn)半就來(lái)到單位，晚上通常要在19點(diǎn)以后才能下班，一天的工作時(shí)間近十二個(gè)小時(shí)。每年的“元旦”、“五一”、“國慶”等法定節假日，是親人團聚、共享天倫的日子，她主動(dòng)放棄了休假，依然堅守崗位。幾年來(lái)，沒(méi)有真正的完整地度過(guò)一個(gè)“元旦“、”五一“、”國慶“。即使是平時(shí)的休息日，只要工作需要，總是隨叫隨到，沒(méi)有任何一句怨言，她始終認為，要珍惜自己的工作崗位，作為一名職員，做好自己的工作是天職。作為一個(gè)女人、妻子、母親、女兒，承受著(zhù)工作和家庭的雙重壓力。但在家庭和事業(yè)的天平上，她把砝碼總是放在事業(yè)上，用忘我的工作精神贏(yíng)得領(lǐng)導信任和員工的敬重。由于她丈夫常年在外地工作，孩子的生活和教育問(wèn)題就成了最大的難題。由于網(wǎng)點(diǎn)7：30上班，為不耽誤工作，無(wú)論春夏秋冬，嚴寒酷暑，都是早早把孩子叫醒，用披星戴月來(lái)形容一點(diǎn)都不過(guò)分。下午放學(xué)，孩子餓了，只能自己吃點(diǎn)方便面，xx與其他母親一樣疼愛(ài)自己的孩子，所以每提起這些，總有一種對兒子的愧疚。今年春天，兒子做了扁桃體摘除手術(shù)，在兒子做完手術(shù)的第二天，xx望著(zhù)孩子腫脹的小臉，心痛得掉下了眼淚，但此時(shí)，正值旺季業(yè)務(wù)競賽關(guān)鍵時(shí)候，因為單位人手緊張，xx硬是把孩子托付給父母后就來(lái)到單位上班。這種敬業(yè)奉獻精神贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的贊同。

　　xx兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，得到了客戶(hù)、市行領(lǐng)導和同事們的好評，在市行進(jìn)行的民主評議中，得分多次名列前茅，被市行評為先進(jìn)工作者，連續多年考核評為優(yōu)秀員工，并獲得了泰安分行的表彰和獎勵。

　　長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。展望工行改革發(fā)展前景，xx倍受鼓舞，充滿(mǎn)信心。努力學(xué)習，勤于思考，銳意創(chuàng )新，全面提升自身素質(zhì)，為工行的改革發(fā)展獻出自己的才智，是該同志不懈的追求。一個(gè)平凡、默默無(wú)聞的女職工，憑著(zhù)無(wú)私奉獻的精神和對工行事業(yè)執著(zhù)的追求，踏著(zhù)時(shí)代的節拍，奏出了美麗的華彩樂(lè )章，她義無(wú)反顧地在工行這片沃土上繼續追求、耕耘，向著(zhù)更高、更新、更遠的目標前進(jìn)。

員工事跡材料10

　　在XXX公司每天踩著(zhù)恨天高，上班報到最早，下班打卡最晚，天天加班的小姐姐，她叫XXX。她是領(lǐng)導口中的“鳳姐”，同事口中的“美胖”，她是人力資源戰線(xiàn)上的崗位能手、技術(shù)標兵。自20xx年入職公司以來(lái)，她以巾幗不讓須眉的豪情和舍我其誰(shuí)的.拼搏精神，從一名職場(chǎng)小白，逐步成長(cháng)為值得信賴(lài)的高級經(jīng)理，工作業(yè)績(jì)獲得各級高度認可，多次被評為優(yōu)秀員工、管理標兵、“三八”紅旗手。

　　1、愛(ài)學(xué)，勇于實(shí)踐業(yè)務(wù)精湛�！懊琅帧弊詮�20xx年入職XXX公司以來(lái)，先后在社保、薪酬、招聘、員工關(guān)系、成本管控、綜合事務(wù)等多個(gè)崗位工作鍛煉過(guò)，不論在哪個(gè)崗位上，她都能認真履行崗位職責，刻苦鉆研相關(guān)法律，熟練掌握各項規章制度、工作流程。她利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習新的知識、技能，在書(shū)本上不能學(xué)到的，她就到實(shí)踐中去摸索，實(shí)踐中理解不到位的就虛心請教同事、領(lǐng)導，正是這種腳踏實(shí)地、實(shí)事求是的精神讓她快速的熟悉了人力資源薪酬福利、員工關(guān)系、績(jì)效考核等各項業(yè)務(wù)，從而運用個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識和人格魅力服務(wù)基層員工，調解員工關(guān)系、解決員工投訴，獲得了領(lǐng)導和同事的高度認可，通過(guò)內部競聘，順利成為了人力資源高級經(jīng)理。

　　2、愛(ài)吃，真誠溫暖團結友愛(ài)�！懊琅帧睙釔�(ài)生活，享受生活的真諦，盡管微胖，但是對美麗仍然有著(zhù)執著(zhù)的追求。穿著(zhù)上她追求大方得體，善于搭配，她常說(shuō)，穿著(zhù)打扮要講究揚長(cháng)即是避短，如何能突出自己的優(yōu)點(diǎn)就應該怎樣去打扮�！懊琅帧睈�(ài)吃，嘴巴總是忙個(gè)不停，即使面對再大的工作壓力和委屈，都能通過(guò)一頓美食輕松化解�！懊琅帧睈�(ài)笑，喜歡自嘲，她經(jīng)常一邊吃著(zhù)零食一邊和小伙伴們開(kāi)玩笑說(shuō)，當你“懷揣著(zhù)贅肉”和青春說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)候，你不僅會(huì )感慨歲月是把殺豬刀，更會(huì )感慨歲月也是一把“豬飼料”。

員工事跡材料11

　　辛xx，20xx年6月x日進(jìn)廠(chǎng)。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，目前擔任組長(cháng)兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

　　他工作十分積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。

　　他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，反而一向積極上進(jìn)，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學(xué)習和虛心的請教，通過(guò)具體操作對本崗位所出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能及時(shí)的決定和處理，對出現的一些簡(jiǎn)單的機器故障所造成的問(wèn)題也能夠排除。

　　在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的.輔導，把自己所學(xué)的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長(cháng)起來(lái)。三年來(lái)，為公司培養了不少優(yōu)秀人才。

　　在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動(dòng)。如：打籃球、乒乓球，在打乒乓球時(shí)拿過(guò)一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個(gè)團體冠軍。

　　在以后的工作和生活中，相信會(huì )更加努力的學(xué)習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個(gè)更加優(yōu)秀的員工。

員工事跡材料12

　　小陶，男，19xx年，出生于湖北省xx市xx鎮xx村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。一開(kāi)始將小陶分到車(chē)間的5#機工作，在機臺主手嚴厲的教導下，在加上小陶肯干、肯學(xué)的精神，從師父教的一些細微的小事開(kāi)始慢慢的`學(xué)起，而作為新員工的小陶，總是認真仔細的去學(xué)習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問(wèn)題，總是虛心請教自己的師傅和車(chē)間主任。而正是從一開(kāi)的努力學(xué)習，使得小陶在現在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。

　　作為一名主手，小陶在帶新員工的時(shí)候，秉承了我們公司的理念，以一個(gè)要求嚴格的師傅去教導我們的新員工，在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念，不斷的加強自己我的學(xué)習，和提高操作技能。我們在小陶身上看到了對待工作的認真負責的態(tài)度，而這種積極向上工作熱情是值得我們去學(xué)習的。無(wú)論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作，那么你就一名合格的員工，不斷進(jìn)取你就是一名優(yōu)秀的員工。

員工事跡材料13

　　東川區審計局副局長(cháng)小袁同志，有一個(gè)美滿(mǎn)幸福溫馨的三口之家，她自組建家庭以來(lái)，一直與愛(ài)人相濡以沫、同舟共濟、孝敬老人、尊敬長(cháng)輩，工作中盡職盡責、樂(lè )于奉獻，生活中團結鄰里、扶貧濟困，深受同事和社會(huì )的一致好評。

　　一、孝老愛(ài)親、傳承美德

　　在上世紀70-90年代，那時(shí)生活并不富裕，父母孝敬奶奶爺爺，為村里老人送吃送穿，克服一切困難先后救濟親戚朋友以及村鄉的孩子近20人到鄉上讀中小學(xué)，為他們提供住宿和煮飯的房子，還適時(shí)給予他們生活用品和零錢(qián)補助。父母的一言一行，小袁看在眼里、記在心里，同時(shí)也踐行在生活中。丈夫李向強的父母都是共產(chǎn)黨員，父親從部隊轉業(yè)到郵政部門(mén)做鄉村郵遞員工作近20年；母親在農村曾擔任過(guò)村婦女主任、計宣員、村衛生員，接觸和服務(wù)的都是普通老百姓，父母的為人處世，耳濡目染的教育影響著(zhù)他，教會(huì )了他踏實(shí)、正值、上進(jìn)、不計個(gè)人得失的良好品德。夫妻倆深受父母的言傳身教，從小學(xué)會(huì )對長(cháng)輩尊敬、孝順，對晚輩關(guān)懷、愛(ài)護，對兄弟姐妹友好、親近，對鄰里善待、幫助。

　　結婚23年來(lái)，夫妻倆能以誠相待，處理好各種家庭關(guān)系，對雙方父母孝敬有加,每年都要給老人添新衣、送零食，老人們常說(shuō)媳婦、姑爺和自己親生的一樣親；對雙方兄弟姊妹、侄兒侄女關(guān)心照顧，無(wú)論誰(shuí)家遇到困難他們都會(huì )盡全力幫助，平時(shí)經(jīng)常加強聯(lián)系和團聚，致使兩家的親人越走越親。在公公摔傷病危住院、婆婆做膽結石手術(shù)期間，作為兒媳的小袁能主動(dòng)承擔起照顧老人、為老人陪床送飯、擦身洗臉；在岳母摔斷腿、腦梗、心衰病危住院期間，丈夫李向強忙前忙后、噓寒問(wèn)暖，背著(zhù)腿腳不便的老人做各種檢查、為老人陪床、買(mǎi)老人喜歡吃的食品。每到傳統節日到來(lái)，他們全家都會(huì )輪流回到老人身邊，陪老人拉家常，為老人做飯洗衣。他們能牢記每個(gè)老人的生日，到老人過(guò)生時(shí)都要為他們送上一份生日禮物，備上一桌可口飯菜，讓老人感受到兒女的孝順，享受天倫之樂(lè )。

　　俗話(huà)說(shuō)：“一輩做給一輩看，一代帶著(zhù)一代干”，身教勝于言傳，現在，小袁的女兒已上大學(xué)二年級，從小就愛(ài)學(xué)上進(jìn)、聰明懂事、尊敬長(cháng)輩、樂(lè )于助人、勤儉節約，她不論到那兒上學(xué)都能以人為善、以人為伴，經(jīng)常幫助同學(xué)打掃衛生、出黑板報、打飯買(mǎi)藥等等�，F在，每逢節假日回家，她都會(huì )帶一些小食品給長(cháng)輩及家人，親戚朋友們夸她是一個(gè)乖巧懂事的孩子。

　　二、相扶相愛(ài)、愛(ài)崗敬業(yè)

　　夫妻倆無(wú)論是在生活還是工作中，都能相互理解、信任、鼓勵、包容、支持，有困難共同面對，遇到問(wèn)題共同協(xié)商解決，成為朋友們夸贊的對象。生活中他們不論是贍養老人、教育孩子、對待親戚朋友和家庭瑣事都能形成一致共識，從不發(fā)生大的爭吵，即使有一些小口角也從不讓矛盾升華和過(guò)夜；工作中對遇到的難題雙方能幫忙出主意、想辦法、提意見(jiàn)，在各自的崗位上都干得較為出色，受到了單位領(lǐng)導和同事們的認可。

　　妻子小袁從一名鄉婦聯(lián)主席成長(cháng)為一名領(lǐng)導干部，先后在鄉鎮、紀委、編辦、審計局工作過(guò)，她不論從事什么崗位，都能憑著(zhù)一股執著(zhù)、一種對工作的熱情，在學(xué)中干在干中學(xué)，努力成為工作的行家里手。由于她工作細心認真刻苦，在每個(gè)崗位上都干出了一番成績(jì)。在阿旺鄉任婦聯(lián)主席期間曾被昆明市婦聯(lián)表彰2次、區婦聯(lián)表彰多次；在區紀委工作期間，由她所負責的黨風(fēng)廉政責任制和信息考核連續4年排名全市第一，個(gè)人曾被昆明市紀委表彰2次、年度考核被評為優(yōu)秀公務(wù)員5次；2013年區委編辦單位綜合目標考核為優(yōu)秀，個(gè)人被評為年度優(yōu)秀公務(wù)員。多年來(lái)，她先后擔任過(guò)市婦女代表、區黨代表、區婦女代表和區政協(xié)委員等。

　　丈夫李向強先后擔任過(guò)教師、新聞?dòng)浾�、國土資源工作等，無(wú)論他在什么崗位工作總是盡職盡責、無(wú)私奉獻，踏實(shí)認真做好。工作28年來(lái)，所經(jīng)歷的崗位、承擔的工作都是又苦又累，加班加點(diǎn)更是家常便飯，但他從不計較個(gè)人得失，在平凡的工作崗位上默默付出，得到了大家的認可和肯定，多次受到市、區和單位的各種表彰獎勵。

　　三、遵章守紀、熱心公益

　　小袁夫妻倆都是共產(chǎn)黨員，一直以來(lái)他們能遵守黨的章程，擁護黨的決定，嚴格執行黨的路線(xiàn)方針和政策，貫徹落實(shí)各種法律法規和黨紀黨規，工作和生活中能高標準、嚴要求，做到以身作則，從不唯利是圖濫用職權貪占任何便宜，全家人都能遵紀守法，慎諾守信，是一個(gè)積極、文明、進(jìn)取、向上的家庭。

　　夫妻倆是80年代從農村考學(xué)出來(lái)工作的，他們吃過(guò)苦受過(guò)累，最理解困難群體的`無(wú)助，因此在生活中他們熱心公益，關(guān)愛(ài)弱勢群體，力所能及地幫助困難戶(hù)解決一些問(wèn)題，主動(dòng)為地震災區、干旱地區捐款捐物。逢年過(guò)節，他們都會(huì )買(mǎi)米買(mǎi)油買(mǎi)衣服等送給山上的親人、老人、困難戶(hù)；知道親戚朋友同事村鄉有困難都會(huì )主動(dòng)幫忙，四年前還幫助父母雙亡的兩個(gè)孩子申請辦理了低保及孤兒證；對所掛鉤幫扶的貧困戶(hù)能積極溝通、主動(dòng)幫扶，給予一定的糧油和現金支持。他們非常重視孩子的良好道德品質(zhì)和生活學(xué)習習慣培養，對街上舉辦的募捐、乞討人員，都會(huì )讓孩子拿些零錢(qián)捐出，教育孩子對社會(huì )弱勢群體要有愛(ài)心。幾年來(lái)，這個(gè)并不富裕的家庭通過(guò)各種渠道捐款捐物近萬(wàn)元，為社會(huì )公益盡了一份力。

　　四、勤儉持家、保護環(huán)境

　　雖然現在生活條件越來(lái)越好了，但小袁全家能科學(xué)理財、合理消費、勤儉節約，從不亂花一分錢(qián)，在衣食著(zhù)裝及生活用品上從不追求時(shí)尚和名牌，以整潔樸素大方和實(shí)用為宜。他們的孩子也非常懂事，從不亂花錢(qián)，能精打細算，從小養成勤儉節約的好習慣。他們家不論在家庭還是在公共場(chǎng)所，都能?chē)栏駡绦泄�民道德行為規范，�?ài)護環(huán)境衛生，愛(ài)惜花草樹(shù)木，能禮貌待人，積極參與部門(mén)組織的撿垃圾、清掃衛生活動(dòng)，從不隨手亂扔垃圾紙屑，能節約每一滴水一度電，教育引導孩子養成良好的文明習慣。

　　夫妻倆深知能組建一個(gè)家庭是緣份，能和睦相處也不容易，他們經(jīng)常會(huì )探討和總結生活中的瑣事，取他人之長(cháng)補自己之短，力爭把每件事做得更好更完美�！凹液腿f(wàn)事興”，一個(gè)能和睦相處的家庭是所有家庭成員共同努力的結果，他們倍加珍惜在一起的緣份，時(shí)時(shí)提醒自己要知足常樂(lè )，善待家人，傳播正能量。

員工事跡材料14

　　xxx，男，39歲,xxxx年加入xx共產(chǎn)黨，現任豐潤百貨大樓副總經(jīng)理，兼任購物廣場(chǎng)總經(jīng)理。該同志政治素質(zhì)好，組織領(lǐng)導能力強，表率作用突出，工作作風(fēng)扎實(shí)嚴謹，廉潔自律。xxxx年—xxxx年金融風(fēng)暴席卷全球，在市場(chǎng)低迷、商業(yè)競爭更加激烈的情況下，作為購物的領(lǐng)頭人，能團結帶領(lǐng)班子成員，解放思想，搶抓機遇，攻堅克難，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，購物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售和利潤均取得了可喜的成績(jì)，各項工作都呈現出了新的生機和發(fā)展勢頭。兩年來(lái)，廣場(chǎng)累積完成商品銷(xiāo)售額1.03億元，實(shí)現利稅143萬(wàn)元，安置社會(huì )再就業(yè)人員120人。

　　事業(yè)心強，經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)過(guò)硬，工作作風(fēng)扎實(shí)。xxxx年2月份調入購物廣場(chǎng)工作，他一直勤思實(shí)干，任勞任怨，一心撲在事業(yè)上，懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感及認真負責的工作態(tài)度，為使購物廣場(chǎng)長(cháng)足發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )新局面，他節假日不休息，起早貪黑，忘我工作。面對商場(chǎng)的難題，他充滿(mǎn)信心，敢于創(chuàng )新，大膽實(shí)踐，努力鉆研業(yè)務(wù)，深入一線(xiàn)調查研究，堅持一手抓管理一手抓業(yè)務(wù)，開(kāi)展了豐富多樣的文化營(yíng)銷(xiāo)和商品促銷(xiāo)活動(dòng)。購物廣場(chǎng)在經(jīng)理的領(lǐng)導下，時(shí)刻以“顧客就是上帝，顧客的需求就是工作的依據，達到顧客滿(mǎn)意就是商場(chǎng)的工作目標和標準”作為服務(wù)宗旨，按照“主動(dòng)、熱情、耐心、周到”的八字方針開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，讓消費者高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。商場(chǎng)各部組開(kāi)展了以“說(shuō)好三聲服務(wù)，樹(shù)立美好形象”為內容的服務(wù)競賽活動(dòng)。一是比經(jīng)營(yíng)、看效益。商品經(jīng)營(yíng)要樹(shù)立以市場(chǎng)為導向，以銷(xiāo)售為中心，以效益為目標的理念，商品進(jìn)貨選擇最佳渠道，把握最佳時(shí)期，購進(jìn)最佳商品，獲取最佳效益，努力做到勤進(jìn)、快銷(xiāo)、不積壓。節日期間，各部門(mén)積極與廠(chǎng)家、聯(lián)營(yíng)商銜接，營(yíng)造商品讓利、打折、有獎銷(xiāo)售的促銷(xiāo)氛圍，使經(jīng)濟效益一路攀升。二是比管理、看效果。商場(chǎng)各部組制定了嚴格管理制度并認真落實(shí)實(shí)施，員工以良好的精神狀態(tài)、文明的舉止、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和嫻熟的技能，服務(wù)于顧客。員工在服務(wù)中做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，杜絕了與顧客爭吵的情況，服務(wù)實(shí)現零投訴、服務(wù)工作受到消費者的好評。三是比展示，看特色，各柜組做到商品豐富、品種多、花樣多、體現出高檔商品優(yōu)、中檔商品新，大眾商品全。四是比能力、看業(yè)績(jì)。一切工作的落腳點(diǎn)均體現在業(yè)績(jì)上，每月召開(kāi)組長(cháng)以上人員業(yè)務(wù)管理會(huì )，提前作動(dòng)員，及時(shí)作總結，把銷(xiāo)售與個(gè)人收入掛鉤，形成了人人在崗位上比管理，在銷(xiāo)售上比貢獻的競爭氛圍，通過(guò)比能力、看業(yè)績(jì)活動(dòng)，在員工中形成一種競爭向上的氛圍，使員工看到自我價(jià)值，達到學(xué)有榜樣、弘揚正氣的目的。五是比創(chuàng )新、看發(fā)展。重點(diǎn)是在二、三樓招商進(jìn)店、拓展品牌要有新的進(jìn)展。向招商要出路，向聯(lián)營(yíng)、合作要規模、上品牌，向開(kāi)拓要市場(chǎng)，通過(guò)招商的進(jìn)展，xxxx年商場(chǎng)對xxxx多平方米經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地進(jìn)行了改造，鞋類(lèi)和服裝賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行了高標準的裝修，商品經(jīng)營(yíng)在規�；�、品牌化、系列化方面有了明顯的突破，并取得了驕人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　購物廣場(chǎng)是我區主要服務(wù)窗口單位之一，員工的一言一行都將反映出企業(yè)的形象，為打造一支高素質(zhì)的職工隊伍，經(jīng)理提出了“以人為本，從嚴治店，內提素質(zhì)、外樹(shù)形象”的管理理念。每周利用晨會(huì )時(shí)間，對員工重點(diǎn)進(jìn)行了柜臺紀律、上崗時(shí)間要求、衛生及環(huán)境、商品陳列、行為規范、服務(wù)質(zhì)量等方面內容的培訓，培訓的方式，由專(zhuān)業(yè)人員講課與銷(xiāo)售能手、服務(wù)標兵，經(jīng)驗交流相結合，在培訓的基礎上進(jìn)行考核，使員工素質(zhì)得到提高，柜臺服務(wù)工作明顯好轉，為增加企業(yè)的凝聚力，使員工愛(ài)崗敬業(yè)，公司還舉辦了以各營(yíng)運部門(mén)為單位的“感恩的心、明天會(huì )更好”等多種形式的歌詠比賽和演講比賽，不僅增強了企業(yè)員工的團隊精神，而且進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力，同時(shí)還展現出了商場(chǎng)全體員工的精神風(fēng)貌，從而增強了員工對企業(yè)發(fā)展的`信心。服務(wù)工作中商場(chǎng)的每名員工主動(dòng)、熱情、耐心、周到地接待好每一位顧客，在服務(wù)過(guò)程中給顧客帶來(lái)片片溫馨和欣慰，急顧客之所急，想顧客之所想，待顧客似親人，熱情周到。每個(gè)人都以“豐百大樓服務(wù)規范”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在購物廣場(chǎng)蔚然成風(fēng)。一個(gè)親切的微笑,一句溫暖的問(wèn)候，努力將服務(wù)意識根植到每名營(yíng)業(yè)員的心中，充分展示新時(shí)期,新形勢下大樓員工的良好形象。經(jīng)理還積極倡導并參加各項社會(huì )公益活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛(ài)心服務(wù)，便民服務(wù)。先后與區民政局、文體局、區書(shū)法協(xié)會(huì )等部門(mén)聯(lián)合舉辦了“抗震救災獻愛(ài)心”、“趣味運動(dòng)會(huì )”“新春送春聯(lián)”等多項愛(ài)心公益活動(dòng)。取得了社會(huì )各界的贊許的同時(shí)，企業(yè)也收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益!

　　企業(yè)的發(fā)展永無(wú)止境，逆水行舟不進(jìn)則退，為了謀求企業(yè)更大的發(fā)展，在市場(chǎng)競爭中立于不敗，和購物廣場(chǎng)的領(lǐng)導班子成員提出了更高的目標：打造購物休閑娛樂(lè )空間，提升商品服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)，做到商品上檔次，服務(wù)高質(zhì)量，管理科學(xué)化，給企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展注入活力，為打造豐百在豐潤老百姓心目中的品牌而努力奮斗。

員工事跡材料15

　　王艷梅，20xx年xx月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。

　　一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破

　　王艷梅日常的工作包含公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。

　　二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事

　　出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的'時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

　　也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。

　　三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作

　　從事出納這么多年，王艷梅養成了“當天事當天畢”的不錯習慣，“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。

　　王艷梅說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放到工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。

　　王艷梅不但對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。

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