公司采購申請書(shū)

　　在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編幫大家整理的公司采購申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

公司采購申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先感謝您給我機會(huì )到 從事采購工作。我于 年 月 日成為公司的試用員工�，F試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。 現對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報總結。

　　自從加入公司這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在思想上一直堅持以工作為重心的原則。堅持公司是我家，發(fā)展靠大家的理念，積極配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。如今的社會(huì )競爭激烈，在這樣的大環(huán)境壓力下，我始終堅持不斷學(xué)習的理念，相信知識就是力量，不斷學(xué)習才能跟上公司的發(fā)展節奏，為公司創(chuàng )造價(jià)值。

　　在試用階段的工作中，感謝領(lǐng)導和同事的鼓勵和幫助，讓我在工作中不斷學(xué)習了產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識，這使得我在較短的`時(shí)間內了解了公司的大致的

　　產(chǎn)品方向和產(chǎn)品內容，并在供應商的開(kāi)發(fā)上，不斷深入了解配件和元器件的相關(guān)知識。在與供應商的溝通和采購過(guò)程中盡量做到專(zhuān)業(yè)精通，同時(shí)也在思想上不斷要求自己進(jìn)步，用知識武裝頭腦，并在領(lǐng)導細心的指導下很快熟悉產(chǎn)品和工作內容。另外在試用期期間開(kāi)展本職工作時(shí)本人始終以公司的利益為準，堅持原則，絕不做有損公司利益的事情。雖然由于剛剛從事這個(gè)新的行業(yè)，對工作和產(chǎn)品都不是很熟，給公司造成了很多不必要的麻煩，但是在領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷下，我努力學(xué)習，認真工作，不斷提升自身的能力。爭取早日在工作上能為公司出一份力。

　　希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )讓我成為公司的正式員工，與公司共同成長(cháng)發(fā)展！

　　負責人： 年 月 日

　　申請人： 年 月 日

公司采購申請書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　為了進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性，更深的挖掘員工的潛力，讓全員“參政議政”，為公司的健康持續發(fā)展出謀劃策，特為以下員工給予通報表?yè)P和申請經(jīng)濟獎勵，讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng )造更大的財富。

　　1、生產(chǎn)部準備車(chē)間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議，為了罐體外形更加美觀(guān)，產(chǎn)品設計更加符合客戶(hù)要求，親自到外廠(chǎng)學(xué)習卷筒技術(shù)，并為技術(shù)部提供設計圖紙，使公司產(chǎn)品得到不斷的完善，工作效益不斷提高，其管理的班組成員精誠團結，工作認真仔細，服從指揮。經(jīng)過(guò)慎重考慮，特向公司提出獎勵其200元的請求，以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻。

　　2、生產(chǎn)部裝配車(chē)間魏滿(mǎn)意班組積極配合公司生產(chǎn)，虛心學(xué)習新的工作技能，敢于挑戰困難，在制罐車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)繁重，其班組成員又不會(huì )做罐的情況下主動(dòng)請纓幫忙制罐，緩解制罐車(chē)間生產(chǎn)壓力，他們是公司的新成員，不但工作肯吃苦、任勞任怨，而且最值得我們學(xué)習的是有大局意識、憂(yōu)患意識、團隊協(xié)作精神，生產(chǎn)部為鼓舞其班組的.士氣和發(fā)揚這種迎難而上的團隊精神，特向公司申請獎勵其班組現金300元予以肯定和鼓勵，同時(shí)號召全公司員工學(xué)習這種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬，只要公司有需要，讓我到哪里我就去哪里”樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。

　　3、生產(chǎn)部準備車(chē)間高益文班組在車(chē)間主任盧全明的帶領(lǐng)下，迅速響應公司節能降耗的號召，積極配合生產(chǎn)部現場(chǎng)管理整改，把公司長(cháng)時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件，生產(chǎn)部為鼓勵其班組員工快速高效的工作態(tài)度，特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒，更合理高效的利用邊料，提高鋼材原材料的利用率。

　　生產(chǎn)部把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，達到人盡其用的目的，通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出，激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工，請公司領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx年x月xx日

公司采購申請書(shū)3

各位領(lǐng)導：

　　由于新領(lǐng)導工作方法變化，我室現有的日常公用品嚴重不足，已無(wú)法適應工作需要，現急需購買(mǎi)文件夾50個(gè)，文件袋80個(gè)，裝訂機1臺，碎紙機1臺，共需要資金1000元。 特此申請，望批準為盼。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司采購申請書(shū)4

各位領(lǐng)導：

　　您們好！

　　因公司需要，現急需采購指示標牌安裝于室外貨場(chǎng)，便于識別、管理及堆放，所需數量為東西雙向各6塊，南北雙向各8塊，共28塊，現詢(xún)得單價(jià)如下：

　　A：長(cháng)方形標牌：牌面長(cháng)50cm*高40cm*厚3.8cm,字面縮進(jìn)，字的大小20cm*20cm，立柱高100cm*厚3.8cm,材質(zhì)為不銹鋼，字為反光字，不銹鋼牌單價(jià)160元，反光字單價(jià)10元，安裝單價(jià)20元�？傆�5480元(含稅)。

　　B：菱形標牌：牌面長(cháng)50cm*高40cm*厚3.8cm，字面縮進(jìn)，字的大小20cm*20cm，立柱高100cm*厚3.8cm,材質(zhì)為不銹鋼，字為放光字，不銹鋼牌單價(jià)170元，反光字單價(jià)10元，安裝單價(jià)20元�？傆嫞�5768元(含稅)。

　　望領(lǐng)導批準。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司采購申請書(shū)5

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好!憑良心說(shuō)，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿(mǎn)意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿(mǎn)足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷(xiāo)售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿(mǎn)激情�？扇缃�，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經(jīng)過(guò)一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著(zhù)時(shí)間的推移，我會(huì )進(jìn)入企業(yè)的核心層。

　　我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的.核心，就得奉獻，不可以計較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著(zhù)能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著(zhù)，可我卻經(jīng)常感覺(jué)到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領(lǐng)導的信任?或是個(gè)人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下，我沒(méi)能幫助領(lǐng)導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀(guān)大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導事事操心，就連給我們單位送貨車(chē)問(wèn)路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導親自去辦，弄得領(lǐng)導身心疲憊。唉!領(lǐng)導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。

　　我認為 一個(gè)企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢?倘若有一個(gè)零件失靈，整臺機器便不會(huì )正常運轉。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯誤而沒(méi)有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)，更有甚者在領(lǐng)導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員，我掌握著(zhù)財政大權(最大權限是可以使用一千元錢(qián)而不必請示)，卻始終不能讓領(lǐng)導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因為錢(qián)這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價(jià)格絕對不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。

　　以上內容有些可能言辭過(guò)激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見(jiàn)諒!!!

　　申請人：

　　申請日期：

公司采購申請書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于 20xx 年xx月xx 日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任采購一職。時(shí)光飛逝，來(lái)到上海民佳利已經(jīng)有一個(gè)多月了，初來(lái)乍到，我對職場(chǎng)生活有許多新的額 認識，曾很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司嚴謹又不失融洽的工作氛 圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉變。

　　這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和 指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的提高，現將我本階段的工作情況作如下匯 報： 首先，我的主要工作是協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行詢(xún)價(jià)、去供應商處以及工廠(chǎng)考察、采購信息的匯 總、供應商信息錄入系統等相關(guān)的工作。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及 時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。由于所做的行業(yè)之前沒(méi)有接觸過(guò)，有 專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題首先會(huì )自己查找資料， 并且虛心向同事學(xué)習請教， 不斷提高充實(shí) 自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。其次，我嚴格遵守公司的各項規章制度，認真對待每一項工作，認真履行崗位職責，團結同事，不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。

　　在王總、Barry 以及公司同仁的幫助下取得了一定的進(jìn)步，但這其中還有許多不足之處，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己在以后的工作中 要更加獨立，有自己的想法和處事方法，并且要更強勢，特別是在向供應商壓價(jià)的時(shí)候。在 今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )保持積極的心態(tài)，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心學(xué)習，不斷的提出 問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的' 進(jìn)步。

　　最后， 隨著(zhù)對公司和工作理解的進(jìn)一步加深， 我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生 價(jià)值，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識及采購技巧，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái) 不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種知識日新月異，我將堅持 不懈的努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，用理論指導實(shí)踐，在今后的工作中，努力做好本職 工作，創(chuàng )造性的做好做扎實(shí)每一項任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量 因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按 期轉為正式員工。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx 年3月29日

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