績(jì)效評價(jià)工作總結4篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的績(jì)效評價(jià)工作總結，歡迎閱讀與收藏。
績(jì)效評價(jià)工作總結1
評審中心20xx年度績(jì)效評價(jià)工作總結根據《中共XX省委XX省人民政府關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（X發(fā)[20xx]39號）、《XX市財政局關(guān)于轉發(fā)《XX省財政廳關(guān)于印發(fā)〈XX省預算績(jì)效評價(jià)管理辦法〉的通知》的通知》（市財績(jì)效〔20xx〕X號）等文件要求，XX縣財政局及時(shí)開(kāi)展績(jì)效評價(jià)工作�，F將我縣20xx年績(jì)效評價(jià)工作匯報如下:
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩七M(jìn)績(jì)效目標申報全覆蓋。
堅持指向明確、細化量化、合理可行、相應匹配，完成了298個(gè)項目預算績(jì)效目標申報，共計XX萬(wàn)元。XX個(gè)扶貧資金項目績(jì)效目標申報總計XX萬(wàn)元。
�。ǘ┩七M(jìn)項目支出績(jì)效評價(jià)。
按照“資金量較大、代表性較強、社會(huì )關(guān)注度高”的原則，從預算安排項目中選取XX個(gè)項目開(kāi)展支出績(jì)效評價(jià)工作，總計評價(jià)資金XX萬(wàn)元。
�。ㄈ╅_(kāi)展扶貧資金項目績(jì)效評價(jià)。
開(kāi)展20xx年扶貧資金績(jì)效評價(jià)工作，XX個(gè)項目總計XX萬(wàn)元。
�。ㄋ模┩七M(jìn)部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)。
選擇XX個(gè)部門(mén)（單位）開(kāi)展部門(mén)支出績(jì)效評價(jià)，評價(jià)財政資金XX萬(wàn)元，涵蓋被評價(jià)部門(mén)（單位）的基本支出和項目支出在內的所有財政資金使用績(jì)效情況。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)績(jì)效評價(jià)結果反饋和應用針對項目支出和部門(mén)支出績(jì)效評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題，縣財政局一一提出整改措施，要求相關(guān)單位高度重視績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題，全面核查，舉一反三，完善制度，確保整改到位。
二、取得的成效
�。�1）績(jì)效評價(jià)范圍更廣，資金量更大。
20xx年全縣績(jì)效評價(jià)項目涉及產(chǎn)業(yè)類(lèi)、基礎設施類(lèi)、民生類(lèi)、等領(lǐng)域，績(jì)效評價(jià)范圍相比更廣，績(jì)效評價(jià)金額為XXXX萬(wàn)元，比去年增加了XXXX萬(wàn)元。從績(jì)效評價(jià)結果看，被評價(jià)項目（部門(mén)）總體績(jì)效目標明確，決策依據充分，資金分配合理；
財務(wù)制度健全，會(huì )計核算總體規范、準確，基本達到預期效果。
�。ǘ┕芾硭接行岣�。
通過(guò)開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，對財政支出的科學(xué)性、效益性、管理水平的評判，建立和完善項目投資、資金管理等一系列規章制度，有力地推動(dòng)各部門(mén)、各單位對項目的科學(xué)論證與規劃，健全項目資金的核算與管理制度，改進(jìn)資金使用管理方式，促進(jìn)部門(mén)不斷完善內部管理，不斷提高理財水平。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┧枷胝J識尚不到位。
部分部門(mén)對績(jì)效評價(jià)不了解，對績(jì)效管理的意義認識不清，尤其是對”效”的理解不夠，還停留在是否按計劃完成任務(wù)上，而沒(méi)有將工作重點(diǎn)放在效益和效果方面。
�。ǘ┲笜梭w系未真正建立。
財政支出績(jì)效評價(jià)是一項科學(xué)的'預算管理工作，對其嚴謹的科學(xué)性和工作方法，還處于初始的認識階段，對最關(guān)鍵環(huán)節的指標體系的理解基本上是機械的'套用，工作尚處于填表報送的層面。
�。ㄈ┰u價(jià)結果的應用制度還未真正建立。
當前財政支出績(jì)效評價(jià)停留在反映情況、找出問(wèn)題、完善管理制度方面，缺乏信息公開(kāi)機制、激勵與約束機制、跟蹤問(wèn)效機制等，與財政支出科學(xué)化、精細化管理有效銜接的目標還有差距。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加快績(jì)效管理理念轉變。
績(jì)效評價(jià)作為財政工作一種新的管理方法，打破原有”重投入、輕產(chǎn)出”，”重分配、輕管理”，”重數量、輕質(zhì)量”的管理模式，財政部門(mén)在財政管理中，要把績(jì)效評價(jià)貫穿整個(gè)預算編制、執行和監督的始終。
�。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)績(jì)效評價(jià)指標體系建設。
財政支出內容的復雜性、支出對象的層次性及支出效益的多樣性，決定了設計一套科學(xué)、合理的指標體系，既要通用科比、簡(jiǎn)單適用，又要易于操作。因此，可按照部門(mén)、項目、環(huán)節分別建立績(jì)效評價(jià)指標。
�。ㄈ┘涌旖⒖�(jì)效評價(jià)結果應用制度。
一是按照政府信息公開(kāi)的有關(guān)要求，逐步公開(kāi)財政支出項目預算及績(jì)效評價(jià)結果，加強社會(huì )公眾對財政資金使用效益的監督。
二是建立績(jì)效考核機制，將預算績(jì)效管理納入部門(mén)綜合考核評估范圍，作為考核問(wèn)效的重要依據。
績(jì)效評價(jià)工作總結2
財政資金績(jì)效評價(jià)工作匯報材料衛計局：根據縣衛計局要求我院對取消藥品加成調整醫藥服務(wù)價(jià)格補償項目作進(jìn)行了全面自查，基本情況如下：
一、我院及時(shí)調整醫療服務(wù)價(jià)格項目收費標準，取消藥品加成。
1、20xx年9月我院接到《南發(fā)改收費【20xx】498號》文件，在9月11日下調藥品加成3%，調整診查費類(lèi)。20xx年1月1日再次下調藥品加成4%，調整輸液、注射費類(lèi)、床位費、增設藥事服務(wù)費，降低大型設備檢查費。
2、20xx年6月1日全部取消藥品加成，調整護理費類(lèi)、中醫治療費類(lèi)、手術(shù)費類(lèi)。
3、20xx年10月我院接到《關(guān)于印發(fā)四川省縣級公立醫院取消藥品加成補償辦法的通知》，于10月11日取消原調整醫療服務(wù)價(jià)格，并按照川發(fā)改價(jià)格【20xx】937號文件中調整項目和上調標準執行護理費類(lèi)、住院診查費標準，其中中醫辨證論治費類(lèi)、診查費類(lèi)（住院診查費除外）尚未調整收費。
上述所有價(jià)格調整及取消藥品加成情況均在LED電子屏上進(jìn)行了公示，并以多種形式，如科室溝通、設立宣傳欄和掛橫幅標語(yǔ)等及時(shí)履行了告知群眾的義務(wù)。
二、存在的問(wèn)題：
1、接到上級文件時(shí)間滯后，藥品及收費項目不能及時(shí)調整。
2、取消藥品加成財政補助不能及時(shí)到位，我院在20xx年至20xx年期間因藥品調價(jià)虧損75萬(wàn)余元，20xx年全年因藥品調價(jià)虧損251萬(wàn)元，20xx年藥品因調價(jià)虧損273.5萬(wàn)元，20xx年1-4月藥品因調價(jià)虧損115.8萬(wàn)元，20xx年收到縣財政局下?lián)艿?取消藥品加成省級補助55.29萬(wàn)元，20xx年收到縣財政局下?lián)艿娜∠幤芳映墒〖壯a助35萬(wàn)元。
3、川發(fā)改價(jià)格文件中的個(gè)別項目不能得到有效執行，因我縣人民群眾反應強烈，在診查費類(lèi)調整中不能及時(shí)有效的執行新物價(jià)標準。
4、調整項目不足以彌補取消藥品加成所帶來(lái)的虧損，導致醫院資金流轉緊張。
績(jì)效評價(jià)工作總結3
按照市財政局安排部署，**市財政局于20xx年8月份積極開(kāi)展預算績(jì)效評價(jià)工作，下發(fā)了《**市財政局關(guān)于做好20xx的單位預算績(jì)效管理工作的通知》(孝財企[20xx]295號)，今年共評價(jià)項目30個(gè)，涉及28個(gè)單位，共計投資59852.466萬(wàn)元，自評得分、財政評分均在90分以上，現將一年來(lái)我市項目預算績(jì)效評價(jià)工作總結如下：
一、增強預算績(jì)效管理觀(guān)念，積極開(kāi)展預算績(jì)效工作
1、《預算法》把“講求績(jì)效”作為財政預算管理基本原則貫穿到預算編制、執行和監督的全過(guò)程。在當前我市經(jīng)濟下行壓力大、財政收支矛盾突出的形勢下，加強預算績(jì)效管理，提高資金使用效益，盤(pán)活存量、優(yōu)化增量，將有限的資金用到刀刃上，以效益的提升來(lái)緩解收支矛盾，顯得愈加迫切和需要。針對我市項目多、工程量大的特點(diǎn)，我們與各業(yè)務(wù)科室積極配合，結合部門(mén)特點(diǎn)，選擇有代表性及社會(huì )反響較大的項目，由各業(yè)務(wù)科申報并選擇評價(jià)項目，確保評價(jià)項目金額及項目數量達到上級要求，我們對選擇出的30個(gè)項目進(jìn)行了績(jì)效評價(jià)。主要有：濕地公園三期BT工程24888.83萬(wàn)元、園林局綠化管護費1463.71萬(wàn)元、衛計局新型農村合作醫療1145.07萬(wàn)元、各鄉鎮環(huán)衛人員工作及汽燃費1355.016萬(wàn)元、公務(wù)局建設局西延道排1058.88萬(wàn)元等30個(gè)項目投資金額總計59852.466萬(wàn)元。
2、推進(jìn)績(jì)效評價(jià)結果反饋和應用
績(jì)效評價(jià)結果反饋市級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和項目實(shí)施單位，同時(shí)抄送局預算股、企業(yè)股及相關(guān)股室，督促項目單位針對評價(jià)中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。作為改進(jìn)預算管理、編制以后年度預算的重要依據。對績(jì)效評價(jià)結果較好的項目，將在下年度財政預算安排時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮和適當傾斜;對較差的項目，要扣減或取消下年預算。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)的方向
1、需進(jìn)一步加強培訓學(xué)習。一是要加大預算績(jì)效管理基礎理論和實(shí)務(wù)操作統一培訓力度，對各預算主管部門(mén)、預算單位和中介機構等多層次進(jìn)行輔導和培訓。二是要進(jìn)一步加強理論研究，對績(jì)效評價(jià)的范圍、方法、技術(shù)手段進(jìn)行探索和研究，形成理論和實(shí)踐互為促進(jìn)的良好局面。廣泛宣傳預算績(jì)效管理政策，大力倡導“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”的績(jì)效理念，營(yíng)造“講績(jì)效、重績(jì)效、用績(jì)效”的良好氛圍，使社會(huì )公眾都來(lái)了解支持預算績(jì)效管理工作。
2、指標體系未真正建立。20xx年財政預算編制，將所有單位的項目資金均要納入預算績(jì)效管理的范疇，各預算單位在申報項目資金的同時(shí)，都要提交項目績(jì)效目標，財政部門(mén)認真審核績(jì)效目標，并將績(jì)效目標和部門(mén)預算一并批復。
3、評價(jià)方法需進(jìn)一步改進(jìn)�？�(jì)效評價(jià)方法相對單一，主要應用橫向比較法、預定目標與實(shí)施效果比較法等，其他一些方法如因素分析法、專(zhuān)家評議與問(wèn)卷調查法等方法要熟練掌握和應用。
4、評價(jià)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。發(fā)揮各部門(mén)在預算績(jì)效管理中的主體作用。建立部門(mén)預算責任制度，強化部門(mén)的預算編制和執行主體責任，形成“誰(shuí)干事誰(shuí)花錢(qián)、誰(shuí)花錢(qián)誰(shuí)擔責”的制度，從預算編制到執行，部門(mén)都要切實(shí)負起責任。建立績(jì)效問(wèn)責制度，把單位財政資金使用績(jì)效納入機關(guān)建設和效能建設的考核范圍，進(jìn)一步落實(shí)責任，提高單位對項目資金使用績(jì)效的`重視和開(kāi)展績(jì)效管理工作的自覺(jué)性。
5、評價(jià)結果的應用制度還未真正建立。一是按照政府信息公開(kāi)的有關(guān)要求，逐步公開(kāi)財政支出項目預算及績(jì)效評價(jià)結果，加強社會(huì )公眾對財政資金使用效益的監督。二是研究提出將項目績(jì)效目標提交人大審議的方式方法，加強立法機構對預算管理的監督。三是根據評價(jià)結果，針對評價(jià)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，結合評價(jià)報告提出的建議，督促預算單位制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。四是建立評價(jià)結果與預算安排有機結合機制，將評價(jià)結果作為安排以后年度預算的重要依據，優(yōu)先考慮和重點(diǎn)支持評價(jià)結果好的項目，減少評價(jià)結果差的項目資金安排，取消無(wú)績(jì)效或低績(jì)效項目。五是建立績(jì)效問(wèn)責機制，將預算績(jì)效管理納入政府績(jì)效評估范圍，作為行政問(wèn)責的重要依據。
總之，加強預算績(jì)效管理，一是加強預算績(jì)效的目標管理。各單位要根據單位事業(yè)發(fā)展規劃編制預算績(jì)效計劃，科學(xué)合理設定績(jì)效目標目標設定要具體、明確、量化，并在一定時(shí)期實(shí)現。引入專(zhuān)家審核機制，加強項目論證和審核，特別是加強對重點(diǎn)項目的論證和評審，評審結果作為預算安排的前提和依據，并隨單位預算一并批復，按政府信息公開(kāi)的有關(guān)規定進(jìn)行公開(kāi)，接受大家的監督。二是加強預算績(jì)效的運行監控。要不斷加強預算績(jì)效信息的適時(shí)跟蹤監控，重點(diǎn)監控預算支出是否符合預算批復時(shí)確定的績(jì)效目標，發(fā)現預算支出績(jì)效運行與原定的目標發(fā)生偏離時(shí)，予以糾正，情況嚴重的，暫緩或停止該項目的執行，確保結果不偏離方向。三是加強預算支出的績(jì)效評價(jià)。各單位要逐步完善績(jì)效評價(jià)主體，合理運用評價(jià)方式方法，建立預算安排與績(jì)效評價(jià)結果有機結合機制，把績(jì)效理念融入預算編制、執行、監督管理全過(guò)程，實(shí)施多層次的績(jì)效評價(jià)。四是加強預算績(jì)效的考核管理。逐步建立預算績(jì)效考核和結果通報制度，財政部門(mén)建立約談機制。并認真研究如何將預算績(jì)效管理考核結果納入部門(mén)工作目標考核范疇，作為評價(jià)單位和部門(mén)工作的重要依據，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考評的重要內容。真正建立預算編制有目標、預算執行有監控、預算完成有評價(jià)、評價(jià)結果有反饋、反饋結果有應用的全過(guò)程預算績(jì)效管理機制。
績(jì)效評價(jià)工作總結4
20xx年來(lái)根據我縣實(shí)際情況，始終堅持把推動(dòng)創(chuàng )業(yè)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提升區域競爭力的重要舉措，加大投入，利用自身優(yōu)勢，多渠道培育創(chuàng )業(yè)主體，開(kāi)拓自主創(chuàng )業(yè)渠道，提高自主創(chuàng )業(yè)層次，充分發(fā)揮自主創(chuàng )業(yè)對就業(yè)工作的帶動(dòng)作用和示范作用，結合績(jì)效指標考核如下。
一、項目概況
根據云財績(jì)【20xx】63號文件云南省財政廳，云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展20xx年度創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金績(jì)效評價(jià)的通知，根據實(shí)際情況20xx年共扶持創(chuàng )業(yè)人員74人，比上級下達任務(wù)30人多完成44人，完成率為247%，共發(fā)放貸款金額466萬(wàn)元，涉及農民工、下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生等創(chuàng )業(yè)人員，覆蓋到全縣各個(gè)鄉鎮、村委會(huì )。各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員在享受不同程度的.創(chuàng )業(yè)培訓，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中創(chuàng )業(yè)人員不同程度享受相關(guān)稅費減免和貸款免息等優(yōu)惠政策。20xx年所發(fā)放貸款因在下半年并根據云財社【20xx】163號文件，還款時(shí)間為貸款后第7個(gè)月開(kāi)始，所以在20xx年末創(chuàng )業(yè)貸款人員均未到還款時(shí)間，所以還款率為0。
二、資金撥付情況
在創(chuàng )業(yè)人員貸到貸款后，我局按文件政策規定按時(shí)向財政申請貼息資金，并有財政按時(shí)撥付承貸銀行。
三、對創(chuàng )業(yè)人員服務(wù)情況
在承辦創(chuàng )業(yè)貸款的同時(shí)，我局為創(chuàng )業(yè)人員提供“一條龍、一站式、一體化”的服務(wù)，為創(chuàng )業(yè)人員提供創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)和創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，為申請貸款的，實(shí)行統一擔保，對創(chuàng )業(yè)者實(shí)行免擔保，建立創(chuàng )業(yè)者個(gè)人檔案信息，在導師配置上，我縣相當欠缺。
四、采取措施
在項目實(shí)施過(guò)程中，我縣實(shí)行貸前項目審查，項目評選、評審等，在具體實(shí)施過(guò)程中，增加了備用聯(lián)系人必須是行政事業(yè)單位且具有一定信用的工作人員，督促創(chuàng )業(yè)人員按時(shí)還款扎實(shí)創(chuàng )業(yè)。
五、取得成效
從20xx年“創(chuàng )業(yè)貸款”發(fā)放以來(lái)，最大強度發(fā)揮了創(chuàng )業(yè)促就業(yè)的新局面，為社會(huì )創(chuàng )造了利益，解決了創(chuàng )業(yè)者本人就業(yè)且帶動(dòng)了其它失業(yè)人員就業(yè)。
六、存在的問(wèn)題
1、后續服務(wù)跟不上。原因是我縣多山區交通不便，就業(yè)局工作人員較少，不能一對一幫扶。
2、導師配置跟不上，在我縣多數創(chuàng )業(yè)成功人士屬外來(lái)人員，對本土新創(chuàng )業(yè)人員有利益上沖突，所以不愿意提供幫扶。
3、創(chuàng )業(yè)人員在貸款時(shí)信用聯(lián)社手續繁瑣未能及時(shí)貸到所需資金。
4、由于我縣地處偏遠，創(chuàng )業(yè)人員大多屬于農民工，文化程度不高，雖然提供了創(chuàng )業(yè)培訓扶持，但是在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中還是出現了很多情況。
七、意見(jiàn)建議
1、建議信用社放貸時(shí)簡(jiǎn)化手續。
2、建議信用社在最后把關(guān)時(shí)實(shí)地考察再放款以及加大催款力度。
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