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【精選】培訓方案四篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的培訓方案4篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓方案 篇1
根據農村基層組織建設要求和縣委組織部安排部署,對農村黨員進(jìn)行一次以學(xué)習貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神為主要內容的集中教育培訓勢在必行,現就今冬明春農村黨員干部集中培訓工作提出如下方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局,全面貫徹黨的第十七次會(huì )議和十七屆四中、五中全會(huì )精神,緊緊圍繞提高執政能力、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這一主題,以提高農村黨員干部思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力為重點(diǎn),以增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力為目標,本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,豐富內容,創(chuàng )新方式,落實(shí)責任,確保效果,進(jìn)一步提高農村黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員干部建設社會(huì )主義新農村、構建和諧社會(huì )的'骨干帶頭作用,為實(shí)現全鎮經(jīng)濟社會(huì )全面健康發(fā)展做出更大貢獻。
二、培訓形式和要求
1、集中培訓。鎮黨委負責對村“兩委”成員進(jìn)行集中培訓,培訓從1月上旬開(kāi)始,到1月中旬結束,培訓時(shí)間7天,前3天集中授課,其余4天組織座談?dòng)懻摵蛯?shí)地參觀(guān)。每人要形成書(shū)面發(fā)言提綱,并上報存檔。培訓由縣委黨校教師及有關(guān)單位專(zhuān)家到鎮辦集中授課、聘請部分優(yōu)秀村支部書(shū)記介紹治村經(jīng)驗做法。集中培訓全部結束后,黨委統一命題組織考試,成績(jì)作為考核村干部的依據之一。充分利用遠程教育系統農村黨員干部進(jìn)行培訓。要安排一個(gè)專(zhuān)題學(xué)習,每次不少于1個(gè)學(xué)時(shí)。鎮黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的負責同志,要采取一定形式,到村為農村黨員干部講課,或組織經(jīng)驗介紹、座談?dòng)懻摰然顒?dòng),以促進(jìn)教育培訓取得實(shí)效。
2、遠程教育培訓。利用農村黨員干部遠程教育系統信息豐富、覆蓋面廣、靈活快捷、生動(dòng)直觀(guān)的優(yōu)勢,編播黨的基本知識、政策法規、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、農業(yè)科技知識、農村實(shí)用技術(shù)、婚育、衛生和法制教育等群眾喜歡的節目,加強對農村黨員干部的教育培訓。
3、理論培訓與實(shí)踐培訓相結合。一方面,聘請專(zhuān)家教授或致富能手傳授最新致富技術(shù),提供科技咨詢(xún)。另一方面,由鎮黨委組織農村黨支部書(shū)記到先進(jìn)地區考察學(xué)習,解放思想、開(kāi)闊視野,豐富科技知識,提高科技致富的能力。
三、培訓內容
農村黨員干部的教育培訓,重點(diǎn)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、建設社會(huì )主義新農村、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、黨的紀律和農村基層黨風(fēng)廉政建設、農村領(lǐng)導方式和工作方法、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、法律知識、現代農業(yè)科技文化知識、尊重黨員主體地位等為主要內容。對農村黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓,要根據我鎮實(shí)際,在農業(yè)經(jīng)濟結構調整,民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)提升改造,發(fā)展旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)等方面進(jìn)行深入探討,以利于統一思想,形成共識。
四、組織領(lǐng)導
明確責任,加強領(lǐng)導。各村黨組織要切實(shí)組織好黨員教育培訓的職責,各村“兩委”班子成員要帶頭參加培訓。要加強與農村流動(dòng)黨員尤其是農民工黨員的聯(lián)系,督促他們積極參加教育培訓,擴大教育培訓的覆蓋面。要把是否積極組織、帶頭參加教育培訓,作為民主評議黨員、干部的一項重要內容。
嚴格要求,加強管理。鎮黨委確定組織委員負責培訓工作,嚴格按培訓安排組織培訓。要按照培訓時(shí)間安排,提前與相關(guān)授課單位取得聯(lián)系,并做好培訓地點(diǎn)安排、培訓人員通知、培訓人員簽到、座談?dòng)懻摐蕚涞裙ぷ,向授課教師提出符合本鎮辦實(shí)際的授課建議,授課教師要盡量根據鄉鎮實(shí)際組織內容,保證培訓工作質(zhì)量和效果。
培訓方案 篇2
雙十一即將到來(lái),針對本次節日的到來(lái),我們培訓機構也將參與到此次的大型促銷(xiāo)活動(dòng)中來(lái),具體策劃如下:
一、線(xiàn)上招生
招生要兼顧線(xiàn)上、線(xiàn)下兩個(gè)方面,協(xié)同帶動(dòng)。線(xiàn)上可以通過(guò)制作專(zhuān)題頁(yè)、廣告投放,而最方便快捷的,莫過(guò)于通過(guò)新媒體進(jìn)行宣傳、招生?梢酝ㄟ^(guò)軟文傳播,結合社會(huì )實(shí)事、熱點(diǎn)話(huà)題;也可以通過(guò)硬廣,但要把培訓機構的優(yōu)勢凸現出來(lái)?梢酝ㄟ^(guò)H5頁(yè)面進(jìn)行傳播、擴散,也可以通過(guò)策劃一些活動(dòng),如發(fā)放優(yōu)惠券、代金券以及借助于一些小游戲等,吸引家長(cháng)參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡(jiǎn)便易行。
二、活動(dòng)方案
1.手機報名享優(yōu)惠
手機報名,時(shí)間設置成1周,一周以后,手機報名活動(dòng)自動(dòng)關(guān)閉。
為了讓招生活動(dòng)有立竿見(jiàn)影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優(yōu)惠/有禮物,比如:
前10名報名的享有8折優(yōu)惠;
前50名報名的享有9折優(yōu)惠。
前100名報名的可領(lǐng)取200元代金券。
前200名報名的,都將獲得印有培訓機構logo的書(shū)包一個(gè)。
2.推薦有禮
家長(cháng)通過(guò)手機報名,只需填寫(xiě):學(xué)員姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個(gè)推薦人可以是老師,也可以是家長(cháng),培訓機構需要給成功推薦生源的家長(cháng)或老師一個(gè)小禮物作為感謝。通過(guò)這種方式,可以輕松地統計出來(lái)各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
三、線(xiàn)下宣傳
這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。
1.到商場(chǎng)、超市投放宣傳資料。
2.聯(lián)合小區做宣傳活動(dòng)。
3.到超市商場(chǎng)小區設置招生咨詢(xún)點(diǎn)。
4.先試聽(tīng)課程。
5.贈送禮品
6.異業(yè)合作
四、注意事項
1.宣傳頁(yè)的發(fā)放
首先,宣傳頁(yè)的制定不僅要精美,彰顯培訓機構實(shí)力和特色,還應具體,如培訓機構特色方面,可以采用表格對比方式,相對普通培訓機構形成一目了然的優(yōu)勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。
其次,為了增加收到宣傳單的家長(cháng)走進(jìn)培訓機構進(jìn)一步了解的機會(huì ),這樣,既能增加家長(cháng)對宣傳頁(yè)閱讀的興趣,又提高了家長(cháng)走進(jìn)培訓機構、對培訓機構進(jìn)一步了解的`機會(huì )。
2.口碑營(yíng)銷(xiāo)
其實(shí)家長(cháng)就是最好的招生宣傳,只要和家長(cháng)建立了良好的關(guān)系,讓家長(cháng)覺(jué)得在培訓機構,他們的孩子在按照他們理想的方向發(fā)展,培訓機構自然就有了口碑,通過(guò)各個(gè)家長(cháng)進(jìn)行宣傳,培訓機構的生源自然就有了。
五、招生時(shí)間
各班老師可以根據自己的時(shí)間進(jìn)行安排或機構統一組織(周六、日、下班后)
六、招生指標
根據培訓機構生源情況,每位教師招生指標人數10人。
七、宣傳事項
1.宣傳地點(diǎn)設置
2.宣傳人員分配(可分區域)
3.招生簡(jiǎn)章
4.招生時(shí)間
5.招生橫幅
6.登記表格
培訓方案 篇3
為進(jìn)一步促進(jìn)我市殘疾人就業(yè),拓展殘疾人就業(yè)渠道,推廣殘疾人居家就業(yè),創(chuàng )新殘疾人就業(yè)形式,實(shí)現培訓與就業(yè)有效結合,xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )與xx市人力資源和社會(huì )保障局決定聯(lián)合舉辦我市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班,幫助殘疾人實(shí)現網(wǎng)上就業(yè)(網(wǎng)上開(kāi)店和網(wǎng)店客服)。
一、報到、培訓時(shí)間:
20xx年11月10日—15日(10日上午11:00之前報到,11日—15日培訓)
二、報到、培訓地點(diǎn):
xx海景商務(wù)酒店(地址:xx市xx區元光南路32號,新華都對面)
三、舉辦單位主辦單位:
xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )、xx市人力資源和社會(huì )保障局承辦單位:xx市殘疾人就業(yè)服務(wù)指導中心、xx市就業(yè)和培訓管理中心執行單位:xx市暢能職業(yè)培訓學(xué)校
四、參訓人員:
根據《關(guān)于xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班(網(wǎng)店培訓)調查摸底工作的通知》(x殘聯(lián)[20xx]x號文件)前期工作布署,各縣(市、區)已調查摸底的'學(xué)員43人和新報名學(xué)員。
五、師資力量:
淘寶大學(xué)福建管理中心淘寶大學(xué)認證講師。
六、課程安排:
網(wǎng)上開(kāi)店實(shí)用技巧、網(wǎng)店推廣、淘寶客服、客戶(hù)接待與溝通、交易糾紛的處理、網(wǎng)絡(luò )交易安全等。
七、其他方面:
1、學(xué)員參訓往返交通費用由所屬縣級殘聯(lián)承擔,培訓、食宿費用由市殘聯(lián)、暢能職業(yè)培訓學(xué)校共同承擔。
2、學(xué)員報到時(shí)必須隨身攜帶殘疾人證、身份證原件及復印件1份、2寸彩色免冠近照1張。
3、請各縣(市、區)殘聯(lián)根據前期調查摸底名單,做好學(xué)員通知工作,并填報《xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班報名匯總表》(附件1,請一定注明是否需要提供食宿),于10月30日前將電子版發(fā)送至xx市殘疾人就業(yè)服務(wù)指導中心;同時(shí),做好學(xué)員組織工作,確保學(xué)員按時(shí)報到參訓。
4、聯(lián)系人:何xx聯(lián)系電話(huà):xx
xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )xx市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年10月24日
培訓方案 篇4
市人民檢察院關(guān)于創(chuàng )建“安檢論壇”開(kāi)展全員培訓的實(shí)施方案為全面提升全體檢察人員的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強檢察干警的執法辦案能力、創(chuàng )新能力,強化素質(zhì)競爭力,建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的檢察隊伍,決定在全院創(chuàng )建“安檢論壇”,以論壇為載體開(kāi)展全員培訓,具體實(shí)施方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持“以人為本”理念,堅持學(xué)習是生存和發(fā)展需要理念,堅持工作學(xué)習化、學(xué)習工作化理念,以論壇為載體,以開(kāi)放的形式,討論為主的方式,充分彰揚干警個(gè)人見(jiàn)解,使全體干警在探討爭鳴和集體思考中不斷提高素質(zhì),增進(jìn)能力,推動(dòng)檢察事業(yè)的持續發(fā)展。
二、目標和要求
主要通過(guò)開(kāi)辟“安檢論壇”提高干警的四種能力。
。ㄒ唬、提高辦案能力。即廣泛收集線(xiàn)索,發(fā)現犯罪,突破犯罪并運用證據充分證實(shí)揭露職務(wù)犯罪的.查辦職務(wù)犯罪能力。
。ǘ、提高表述能力。具體指總結辦案經(jīng)驗所得加以歸納,并能清晰、流暢闡述講解的能力,重在提高干警從實(shí)踐辦案到理論總結的轉化能力,培養既能辦案又能講授辦案經(jīng)驗,既能做又能講的“學(xué)者型檢察官”。
。ㄈ、提高干警分析鑒別能力。既準確地掌握犯罪構成和證據運用規則,并于紛繁復雜的案件事實(shí)中,去偽存真,去粗取精,對案件進(jìn)行分析鑒別準確得出結論并正確予以處理的能力。
。ㄋ模、提高干警的寫(xiě)作能力。既熟知辦案流程規范,及時(shí)準確高質(zhì)量制作各種法律文書(shū)的能力;分析案件事實(shí),提出法律觀(guān)點(diǎn)的案例分析能力;總結辦案經(jīng)驗,捕捉工作鏡頭,予以宣傳推廣的信息撰寫(xiě)能力。
三、論壇內容和學(xué)習方式
主要采取“五個(gè)一”的方式。
。ㄒ唬、開(kāi)辦“檢察夜!,進(jìn)行自偵辦案業(yè)務(wù)培訓。以自偵辦案部門(mén)干警為主,利用晚上時(shí)間,采取收聽(tīng)收看反貪辦案培訓教程錄像光盤(pán)的形式對干警進(jìn)行培訓?赐昱嘤柟獗P(pán)后,舉辦“收聽(tīng)收看討論會(huì )”,每人暢談?dòng)^看感想、理解、體會(huì )和收獲,通過(guò)集體收看,集體探討,集體交流達到共同提高的目的。
。ǘ)、開(kāi)辦“檢察課堂”。分三個(gè)層次進(jìn)行講課。一是堅持領(lǐng)導講課制度。每位黨組成員定期講課,率先垂范。二是中層講課制度。各科室負責人根據科室業(yè)務(wù)特點(diǎn)和自己的專(zhuān)長(cháng),自定內容,自報題目進(jìn)行講課。三是業(yè)務(wù)能手和專(zhuān)家講課制度。由辦案骨干、業(yè)務(wù)能手就某一具體問(wèn)題,具體辦案心得進(jìn)行講解,不定期聘請專(zhuān)家就法學(xué)理論和辦案相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行講解,拓寬思路,開(kāi)拓視野。
。ㄈ、開(kāi)展“案例分析講評月”活動(dòng)。每月初,由檢委會(huì )辦公室選取二到三個(gè)典型案例發(fā)到全院干警。全院干警從中選取一個(gè)利用工作之余進(jìn)行準備,撰寫(xiě)案例分析,月底召開(kāi)分析講評會(huì ),全體干警各抒己見(jiàn),最后由主持領(lǐng)導總結點(diǎn)評。
。ㄋ模、法律文書(shū)(檢察信息)點(diǎn)評月活動(dòng)。每月對隨機從全院抽取的審查終結報告、公訴書(shū)等相關(guān)法律文書(shū)進(jìn)行點(diǎn)評,評出“優(yōu)、良、可、劣”四個(gè)等次,同時(shí)說(shuō)明存在問(wèn)題不足,指明修改意見(jiàn),不斷規范法律文書(shū)的撰寫(xiě),提高撰寫(xiě)水平。檢察信息的點(diǎn)評采取隨時(shí)集中部署,隨時(shí)集中點(diǎn)評的方式進(jìn)行。
。ㄎ澹、開(kāi)展“讀書(shū)心得交流會(huì )”。具體要求每名干警每年要讀一本書(shū),年初自選讀書(shū)篇目并上報辦公室,中間做好讀書(shū)筆記,年終進(jìn)行讀書(shū)心得交流。目的在于通過(guò)讀書(shū)。在潛移默化中提高干警的文化修養和知識底蘊,增強工作能力和水平。
四、具體要求
1、強化領(lǐng)導。成立全員培訓領(lǐng)導小組,檢察長(cháng)任組長(cháng),其他班子成員任副組長(cháng),成員為各科室負責人,領(lǐng)導小組下設辦公室,馬曙光兼任主任,成員:魏陽(yáng)、段孟欣、李芳、祝敏。
2、強化學(xué)習意識。全體干警要樹(shù)立“人人學(xué)習,終身學(xué)習”的理念,摒棄一張文憑伴終生的思想,要明白學(xué)習是為自己的未來(lái)投資,是為自己生存為自己發(fā)展而學(xué),切實(shí)把學(xué)習做為一項工作抓緊抓好,落到實(shí)處,見(jiàn)到成效。
3、要充分運用好“論壇”這一有效載體,提高干警的廣泛參與度,以培養提高每位干警的系統思考能力為重點(diǎn)促進(jìn)干警整體素質(zhì)的提升。
4、要明確責任。培訓辦對全院培訓情況進(jìn)行監督檢查,對學(xué)習積極主動(dòng),表現突出,成效明顯的科室和干警進(jìn)行表彰。對學(xué)習組織不力,消極被動(dòng)應付,成效不明顯的科室和干警,進(jìn)行通報批評,實(shí)行“一票否決”,取消年度評先資格。
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