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撥得云開(kāi)見(jiàn)日出-轉變亂班的策略 班主任工作論文(八年級)

發(fā)布時(shí)間:2016-1-12 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

 又要面臨中考了。每一屆學(xué)生畢業(yè),對他們來(lái)說(shuō),是一種暫時(shí)的休整,但對我而言,則是新戰役的開(kāi)始。因為十年來(lái),我每送走一屆畢業(yè)生,都要從中途接手一個(gè)棘手的班--通常都是沒(méi)人愿意帶的所謂“亂班”。雖然我也膽戰心驚,如履薄冰,但黨員的身份,教師的使命感都使我“明知山有虎,偏向虎山行”。令我欣慰的是,經(jīng)過(guò)一番努力,我接手的班,通常在第一周,就會(huì )有改觀(guān);一個(gè)月后,就比較穩定了。有的班在常規管理中成為平行班中的佼佼者,有的班學(xué)習成績(jì)從倒數的班級變?yōu)槊星懊?/p>

      回顧十多年的歷程,我愿把自己的這種經(jīng)歷與大家共享。芹獻而已,貽笑方家。

一、“嚴而有格”,剛柔并濟樹(shù)威信

我國古代的教育學(xué)家無(wú)一例外地主張“嚴教”。從荀子的“師術(shù)有四”, “尊嚴而憚,可以為師”,到孟子的“大匠誨人,必以規矩”“大匠不為拙工改廢繩墨!睙o(wú)不滲透著(zhù)一個(gè)思想:沒(méi)有規矩不成方圓,“嚴師出高徒”。

我接的這幾個(gè)班的前任班主任,在師生們看來(lái)都是嚴厲的人,但為什么學(xué)生反而不怕她呢?據我了解,有的人發(fā)現學(xué)生缺點(diǎn)錯誤就怒目圓睜,訓斥、責怪;有的人以嚴樹(shù)威,一見(jiàn)到學(xué)生就扳起臉,疾顏厲色,有意讓學(xué)生怕自己。這就人為地在師生之間設置了一道隔閡,阻斷了交流溝通的渠道。但是,處于逆反期的初中學(xué)生在這種威嚴下,會(huì )慢慢滋生一種越來(lái)越強烈的對抗情緒,甚至憎惡、厭惡。所以,發(fā)展到后來(lái),就演變成跟老師對著(zhù)干,班級越來(lái)越散,以致成了人人頭疼的“亂班”。我們應懂得這種“嚴”實(shí)質(zhì)上是壓制學(xué)生的教育方法,學(xué)生的思維中心不再是學(xué)習本身,而是怎樣應付教師的要求。從深遠的后果考慮,這樣下去,學(xué)生會(huì )喪失自主性,缺乏主動(dòng)精神。對社會(huì )問(wèn)題持消極態(tài)度,不能獨立地、批判地思考問(wèn)題。

我認為所謂“嚴格”應是 :“嚴”而有“格”,就是要有一定的尺度,這個(gè)尺度就是《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》,還有就是據此制定的班級管理方案、量化評比細則等。我對學(xué)生提出的要求都是經(jīng)過(guò)縝密考慮,有計劃,分階段的,對學(xué)生提出的目標清楚,讓他們明確哪些事情能做,哪些不能做。而且所提目標要切合實(shí)際,符合學(xué)生身心發(fā)展的規律,不能把自己的意志和情感強加給學(xué)生,要合情合理,要尊重和信任學(xué)生,在完成要求的過(guò)程中,不斷地給學(xué)生恰如其分的贊美。心理學(xué)認為:如果學(xué)生心理上有滿(mǎn)足感,愉快感,情感得到尊重,那么其潛力會(huì )得到充分的發(fā)揮,我正是利用這一道理,在向學(xué)生提出高標準、嚴要求的同時(shí),充分挖掘學(xué)生心靈深處的閃光點(diǎn),點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的熱情火焰。俗話(huà)說(shuō)得好:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”。任何人都有缺點(diǎn),都會(huì )犯錯誤,每個(gè)人都是在犯錯誤中不斷地進(jìn)步,尤其是中學(xué)生,是人生觀(guān)初步形成時(shí)期,年齡小,可塑性強,反復性大,善于接受新鮮事物,辨別是非的能力差。了解到這一點(diǎn),我在班里提出了:允許學(xué)生犯錯誤,但不能經(jīng)常犯錯誤,更不允許學(xué)生犯態(tài)度上的錯誤。而且老師的要求一旦提出,可以修正,但是不可夭折,所以,我要求自己堅持貫徹始終,尤其是剛開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月,我每天很早到校,從交作業(yè)、做值日,一直到晚上放學(xué)的晚檢、值日、凈校,所有的教育環(huán)節,我都親自帶領(lǐng)班干部督促檢查學(xué)生切實(shí)做到,進(jìn)而形成習慣。大體一個(gè)月后,學(xué)生就會(huì )習慣成自然,自覺(jué)地遵守制度,而此時(shí),班干部也樹(shù)立起了威信,并且知道該如何有效地工作了,所以,就可以放心地把工作交給他們了。

二、滿(mǎn)懷愛(ài)人之心,提高自己的親和力 

“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,尤其亂班的學(xué)生,他們認為自己在哪些方面都不如別人,因此他們或多或少都有些自卑,所以他們更需要教師對他們的關(guān)心。我總是讓他們意識到:“老師更喜歡我”。以此來(lái)縮短他與老師的心理距離,鼓勵他進(jìn)步。有的差生由于長(cháng)期受到冷落、歧視,他的上進(jìn)心幾乎毀之殆盡,對于批評,說(shuō)教方式早就習以為常而麻木不仁。這時(shí)他最需要的是溫暖,教師的誠摯是啟迪心扉的鑰匙。能真誠地愛(ài)學(xué)生,就會(huì )設身處地為學(xué)生著(zhù)想;期望學(xué)生成材,就會(huì )像父母對待子女一樣,不惜力,不惜時(shí),以自我犧牲的精神去為他們工作!皭(ài)”把師生的情感熾融在一起,他們不再對我敬而遠之,反而把我看作是可親近,可依賴(lài)的人。

有一次,班里有名的“刺兒頭”犯了錯誤,被其他老師帶走站了四節課。中午回到我這時(shí),只見(jiàn)他臉色蒼白,嘴唇通紅,神情頹喪。我趕緊給他倒了杯熱水,再摸他的頭,有些發(fā)燙,原來(lái)他前一天就發(fā)燒,可又死撐著(zhù)不跟老師說(shuō)?吹剿敃r(shí)的那種無(wú)助、痛苦,我就像心疼自己的孩子一樣難過(guò),眼淚一下就流出來(lái)了,他先是一楞,接著(zhù)委屈地哭了,看到他的眼淚,我知道現在是他內心最柔軟之時(shí),也是最好的教育時(shí)機,于是我先安慰了他,然后指出他的錯誤以及危害,他愉快地接受了。從那以后,他不僅沒(méi)有頂撞過(guò)老師,而且還經(jīng)常教育別的同學(xué)要尊重老師,要遵守紀律。

還有一次,學(xué)生上意外保險,我發(fā)現有個(gè)體育特長(cháng)生因為家庭原因沒(méi)上,我馬上掏出50元錢(qián)替他交上,并向他解釋?zhuān)骸皠e人誰(shuí)都可以不保,但你必須得上,因為你訓練容易受傷,容易出意外!钡诙,他媽媽給我打電話(huà),說(shuō)他回家就問(wèn)他媽媽?zhuān)骸拔业降资悄銉鹤舆是朱老師的兒子?老師對我比媽媽都好,明天我給朱老師當兒子去了!甭(tīng)了這些,我欣慰地笑了,因為他們情感中的理解、感恩之心開(kāi)始復蘇了。而這種對個(gè)別生的關(guān)愛(ài),也同樣在其他同學(xué)中掀起了波瀾,也讓他們感受到了老師的真誠,所以,孩子們都把我看作是他們最推心置腹的朋友、師長(cháng),沒(méi)事老愛(ài)圍著(zhù)我轉,課間,我也總是被他們團團圍住。

有一年,我闌尾炎手術(shù)住了院,那天正好是一模,因為怕影響孩子們的復習,所以我讓大家保密,但聰明的孩子們還是從別的老師那聽(tīng)出來(lái)了。因為怕我阻止,他們不敢在學(xué)校詢(xún)問(wèn),考完試后,孩子們連飯都沒(méi)吃,分頭到我家附近的幾所醫院去打聽(tīng)。他們找到我的病房時(shí)已經(jīng)快8點(diǎn)了,當我突然看到眼前的孩子們時(shí),既意外又激動(dòng),這就是別人所謂的“沒(méi)道德”“沒(méi)感情”的孩子么?不,在我心里,他們是最善良、最可愛(ài)的孩子們!那一刻,我留下了幸福而又自豪的眼淚,孩子們也都像失散的孩子見(jiàn)到了媽媽一樣哭了。所以,一拆完線(xiàn),我就趕回了學(xué)校,那天,孩子們從四層一路歡呼著(zhù)沖到樓下接我,簇擁著(zhù)我回到教室,那場(chǎng)景,我終生難忘。我知道,這就是愛(ài)的結晶。有這樣的師生情,還有什么問(wèn)題解決不了,還有什么學(xué)生不能教育呢? 

三.具備同理心,體驗學(xué)生的內心世界 

在問(wèn)題較多的班級中,學(xué)生會(huì )覺(jué)得老師對自己不理解,從而和老師的教育、教學(xué)對立,使老師的工作受到阻礙。相對的,老師也會(huì )覺(jué)得不被理解,對自己的教學(xué)、對學(xué)生失去信心。另外,同學(xué)之間的交往也會(huì )產(chǎn)生溝通不良,覺(jué)得大家都冷冰冰的。這樣的班級,不亂才怪!其實(shí),這是缺乏同理心的結果。心理學(xué)家羅杰斯把“同理心”定義為能體會(huì )當事人的私密世界,仿佛身臨其境。作為班主任的“同理心”則是指了解與體驗學(xué)生的內心世界。它主要包括三方面的內容:1、站在對方的立場(chǎng)去理解對方;2、了解形成某種情況的因素;3、把這種對對方設身處地的了解讓對方了解。

具體來(lái)說(shuō)就是師生之間在心理上互相容納,即理解對方,接受對方,能互相信任、互相尊重。學(xué)生能理解教師對他教育要求的合理性和正確性,樂(lè )意接受教師的教育指導和幫助,并且化為行動(dòng);教師能理解學(xué)生言行產(chǎn)生的背景,透析學(xué)生言行的真正動(dòng)機,體諒其具體情境,知其所想,在情感上,師生之間相互接受,將心比心,不曲解對方。這是教師取得學(xué)生信任,轉化“亂班”的重要條件。

那么,如何才能更好地運用好“同理心”這一原則呢?

⑴聆聽(tīng)。積極聆聽(tīng)能夠幫助我們更準確地了解學(xué)生的真實(shí)狀態(tài),更加了解學(xué)生、理解學(xué)生,隨之帶來(lái)更好的溝通效果。積極的聆聽(tīng)主要表現為專(zhuān)注的行為、言簡(jiǎn)意賅的復述等。教師應維持良好的視線(xiàn)接觸,但不宜瞪眼直視,以免令學(xué)生感到有敵意或受到驚嚇;應保持輕松自然的身體姿勢,表示愿意聆聽(tīng)并鼓勵學(xué)生談話(huà);教師還可以運用非語(yǔ)言信息向學(xué)生傳遞接納的態(tài)度信息等。教師用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言把學(xué)生的主要觀(guān)點(diǎn)和對學(xué)生語(yǔ)言的理解、認同復述出來(lái),可以讓學(xué)生了解教師的態(tài)度傾向,讓學(xué)生感受到教師的接納和信任。

(2)善問(wèn)。在工作中要善問(wèn),在接觸一個(gè)新的班級時(shí),我都會(huì )在假期提前召開(kāi)班委會(huì ),了解班里的問(wèn)題以及他們有什么新的打算,他們的興趣與愛(ài)好等等。通過(guò)家訪(fǎng),詢(xún)問(wèn)學(xué)生在家里的生活、學(xué)習習慣、性格特點(diǎn)、家庭教育等,還要主動(dòng)向科任教師了解,以求更深入地了解每位同學(xué)各個(gè)方面的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題,為順利地開(kāi)展工作做準備。

(3)善觀(guān)。 要有一雙善于觀(guān)察有慧眼,不僅要觀(guān)察學(xué)生集體的變化,更需要透過(guò)每個(gè)學(xué)生的細微表現發(fā)現其思想本質(zhì),真正做到知微見(jiàn)著(zhù)。這樣才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,妥善處理,把工作做在前頭。

(4)巧談。和學(xué)生談話(huà)可以在正式場(chǎng)合,如課堂、辦公室,也可以在非正式場(chǎng)合,如課間、操場(chǎng)、放學(xué)回家的路上等.不管在什么場(chǎng)合談話(huà),尤其在后二種場(chǎng)合,要談得好、有收獲,關(guān)鍵的是選準交談的突破口,從學(xué)生最熟悉、最感興趣的話(huà)題入手,使他們解除顧慮,打開(kāi)心扉。

教師用“同理心”和學(xué)生溝通,充滿(mǎn)信任和真誠去幫助學(xué)生,學(xué)生就理解老師的一番苦心,愿意接受老師的教導,這是一種相互理解的新型師生關(guān)系,才能真正達到師生間心理上的相互溝通,取得良好的教育成效,在教育中真正體現:“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”的教育真諦。

四、正向關(guān)懷,正向激勵,培養學(xué)生的成就感 

正向關(guān)懷指教師相信學(xué)生可以通過(guò)努力獲得進(jìn)步。正向關(guān)懷要求班主任不斷發(fā)現學(xué)生身上的價(jià)值和力量,幫助學(xué)生自己去尋找這種價(jià)值和力量,把學(xué)生的注意力引向發(fā)現自己的長(cháng)處、謀求個(gè)人的成長(cháng)方面來(lái)。人本主義哲學(xué)家認為,人類(lèi)在本質(zhì)上就有一種發(fā)展、成長(cháng)的愿望和動(dòng)力,這種力量會(huì )推動(dòng)每一個(gè)人朝著(zhù)自己選擇的方向努力,最終達到和實(shí)現自己的成長(cháng)目標。班主任應重在引導學(xué)生思考:我的長(cháng)處是什么,我在哪些方面是成功的,我有沒(méi)有努力去做。

當學(xué)生取得一定的成功或行為達到所期望的結果時(shí),班主任要適時(shí)給以精神或物質(zhì)鼓勵。微笑、點(diǎn)頭以及注視都是給予學(xué)生的正向激勵。為此,班主任要制定一套完整的激勵計劃,以班集體或班主任個(gè)人的名義對獲得各種成就的學(xué)生給以獎勵。

五、提高群體素質(zhì),班級建設的突破口

社會(huì )學(xué)家認為,群體是社會(huì )的細胞,對社會(huì )的控制往往是依助對群體的管理來(lái)實(shí)現的。按構成的原則與任務(wù)、方式的不同,班級學(xué)生群體也可分為正式群體和自然群體 (即非正式小群體)。而創(chuàng )建班集體,必須要充分發(fā)揮班級內各類(lèi)型小群體的積極因素。許多成功實(shí)踐證明,良好的學(xué)生群體素質(zhì)是創(chuàng )建班集體的基礎。提高群體素質(zhì)的目的在于促進(jìn)班集體建設,落實(shí)到學(xué)生諸項素質(zhì)的提高上。我認為在提高各類(lèi)學(xué)生群體素質(zhì)的教育中,應遵循以下原則:突出人本觀(guān)念、主體意識,注重引導學(xué)生自我教育;注意群體教育與整體教育、個(gè)體教育相結合;注意在培養道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、技能素質(zhì)中,堅持以培養道德素質(zhì)為主;在明理教育與活動(dòng)教育相結合中,注意以開(kāi)展活動(dòng)教育為主;在實(shí)施各類(lèi)型群體教育中,對正式群體要按規范從嚴要求;對非正式群體要注重引導、等待和教育,并隨時(shí)注意鼓勵其發(fā)揮積極因素。

1要注重鞏固、加強正式群體建設。如:班級中的團支部、班委會(huì )、行政小組、課外活動(dòng)小組、板報組等均屬班級中的正式群體。正式群體的任務(wù)明確統一,組織規范嚴格、活動(dòng)效率高,有利于群體內的個(gè)人和班集體的健康發(fā)展,是完成班級管理和班集體建設的組織基礎。班主任應努力培養和提高正式群體的主人意識、責任意識、表率意識、服務(wù)意識;還要培養和提高正式群體的活動(dòng)能力、組織能力、聚合能力、創(chuàng )優(yōu)能力。加強正式群體的管理、培養,建立有力的班級自我管理體系,營(yíng)造積極向上的班集體氛圍。

2要認真引導、教育非正式群體發(fā)揮正向、積極作用。非正式群體一般是多樣的,不定的,多變的。班主任要十分重視和不斷分析非正式群體對學(xué)生及班集體的積極或消極影響。要善于因勢利導,努力提高班級群體成員的素質(zhì),抑制和消除其不良甚至反向作用,鼓勵和發(fā)揮其學(xué)生個(gè)體成長(cháng)及班集體建設積極的、正向的有益影響。班主任在日常班級管理中,要努力培養、提高非正式群體的自主意識、自律意識、合作意識、集體意識;還要培養和提高非正式群體的自省能力、自控能力、轉化能力和管理能力。為非正式群體創(chuàng )造條件,充分滿(mǎn)足他們正當的興趣、愛(ài)好。如:黑板報的供稿,班級周報的編輯,均采用自由組合的形式,并要求辦出各自的特色。此外,我還成立了作文興趣小組、讀書(shū)小組、和環(huán)保小組等課外興趣小組,開(kāi)展健康、有益的活動(dòng)。我帶過(guò)的班中,曾有一個(gè)特殊的群體,幾個(gè)人都很愛(ài)打架,沒(méi)人敢招惹,甚至,有的老師聲稱(chēng)不敢在我們班上課,不敢在我們班管理。于是,我充分發(fā)揮這幾個(gè)人的特長(cháng),體育好的讓他們組織同學(xué)打籃球、練長(cháng)跑;會(huì )唱歌的,則把參加合唱比賽的任務(wù)交給他;寫(xiě)字好的,就讓他出板報,每個(gè)人都讓他各盡所能。而這幾個(gè)孩子又都很講義氣,所以一個(gè)人在組織工作時(shí),其他幾個(gè)都會(huì )熱心相助,這樣彼此影響,他們很快就在這些活動(dòng)中,以主人翁角色積極為班集體服務(wù)了。他們有事可做了,又贏(yíng)得了老師和同學(xué)們的信任與夸獎,自尊心與與榮譽(yù)感被激發(fā)出來(lái),也就與打架絕緣了。班級中較固定的非正式群體的素質(zhì)均有不同程度的提高,對良好的班風(fēng)和班級整體素質(zhì)的提高起到了積極的作用,特別是其中的幾位 “小領(lǐng)袖”,都成為班集體建設的積極分子。

3要關(guān)懷、指導暫無(wú)小群體個(gè)人。在每個(gè)班級中,都有個(gè)別性格內向、孤僻、不合群的學(xué)生,雖然有其暫時(shí)性,但也應該引起班主任的重視。對他們要注關(guān)懷、體貼,引導他們自愿加入到群體之中去,以利于良好性格的形成和社會(huì )化的實(shí)現。

六、以活動(dòng)為契機,增強班級的凝聚力

  集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。每次接班的開(kāi)學(xué)初,我都會(huì )抓住運動(dòng)會(huì )這一活動(dòng)契機,組織同學(xué)準備運動(dòng)會(huì )入場(chǎng)式。開(kāi)始,大部分同學(xué)沒(méi)熱情,他們認為:我們班歷來(lái)很差,再練也不會(huì )得獎。我毫不氣餒,不僅從部隊請來(lái)教官(有一次還是參加國慶閱兵的士官),而且在課間,我一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作的教給他們,一個(gè)人一個(gè)人地檢查、糾正。每天,我第一個(gè)到操場(chǎng)等待他們,最后一個(gè)離開(kāi),我的腿站腫了,嗓子喊啞了,胃病也累得發(fā)作了,可我始終堅持著(zhù),并且我一直灌輸給他們這樣一個(gè)信念:只要努力了,我們一定能成功!為了達到較好的效果,我跑遍城里的服裝批發(fā)市場(chǎng),尋找既美觀(guān)又便宜的入場(chǎng)式服裝。同時(shí),我調動(dòng)起同學(xué)們的積極性后,沒(méi)有放棄一個(gè)人,我為他們每個(gè)人安排了適合自己的位置:腿踢得好的舉班牌,臂擺得直的站排頭,愛(ài)動(dòng)的扮福娃,憨態(tài)的打標語(yǔ),不僅人盡其能,而且讓學(xué)生就此了解:這就是集體配合,它能取長(cháng)補短,達到最好的效果。而且,每次我都會(huì )與他們共同參加,有時(shí),為他們舉班牌,有時(shí)和他們共舞,有時(shí)還和學(xué)生一起表演輪滑。每年,我帶的班都會(huì )獲得“入場(chǎng)式優(yōu)勝獎”。通常,這都是們獲得的第一個(gè)獎項,同學(xué)們興奮之余,對自己有信心了,同時(shí)我也樹(shù)起了自己的威信。在我的影響下,他們堅信:只要努力,沒(méi)有做不到的事!而且他們知道朱老師很要強,我們也要上進(jìn)!至此,班集體的向心力凝聚起來(lái)了,同學(xué)們也更團結,更奮發(fā)向上了。

    我信服梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)的一句話(huà):“人生最苦的事莫苦于身上背著(zhù)一種未來(lái)的責任!蔽蚁脒@話(huà)用在我們教師身上再恰當不過(guò)了。我們哪一位教師肩上不背負著(zhù)學(xué)生--這些國家和民族未來(lái)的希望和責任呢?但這樣的苦,又是怎樣的一種自豪和甘甜!所以,作為一名班主任,我甘愿奉獻自己的愛(ài)心、真心、誠心、耐心,真正撥得云開(kāi),從而見(jiàn)到“教書(shū)育人”的艷陽(yáng)高照,托起明天燦爛的太陽(yáng)!

 

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