⊙437400湖北省通城縣關(guān)刀中學(xué) 潘廣云
語(yǔ)文新課標提出：語(yǔ)文課程評價(jià)的目的不僅是為了考察學(xué)生達到學(xué)習目標的程度，更是為了檢驗和改進(jìn)學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習和教師的教學(xué)，改善課程設計，完善教學(xué)過(guò)程，從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展�！痘A教育課程改革綱要試行》則明確將評價(jià)改革作為新課程改革的目標之一。并提出了評價(jià) 改革 的方向：要建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價(jià)體系，評價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，而且要發(fā) 現和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，了解學(xué)生發(fā)展中的需求，幫助學(xué)生認識自我，建議自信，發(fā)揮 評價(jià)的教育功能，促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的發(fā)展；要建立促進(jìn)教師不斷提高的評價(jià)體系，建 立以教師自評為主，校長(cháng)、教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的評價(jià)制度，使教師從各種渠道獲取 信息，不斷提高教學(xué)水平。
一，建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教學(xué)評價(jià)
學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的成長(cháng)，教學(xué)評價(jià)當然不能例外，因此變革評價(jià)方式必須以學(xué)生發(fā)展為本，明確教學(xué)評價(jià)的根本目的是為了促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，就語(yǔ)文而言， "評價(jià)的根本目的是為了促進(jìn)學(xué)生語(yǔ)文素養的全面提高"。舍棄這一點(diǎn)，教學(xué)評價(jià)就失去了任何附麗的意義。
這種新理念就是要淡化教學(xué)評價(jià)的甄別、選拔功能而強化診斷、激勵和發(fā)展功能。診斷是確認優(yōu)勢和不足，繼而在設法保持并發(fā)展優(yōu)勢的同時(shí)，彌補不足，對癥下藥，鼓勵其更上層樓，其根本的目的還是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。為此我們必須把教學(xué)評價(jià)的目的和高考、招工的目的嚴格區分開(kāi)來(lái)。后者的目的是選拔，前者的目的促進(jìn)人的發(fā)展。目的決定方式，即使高考和用人制度不變，我們也只能今日發(fā)展了，才能明日被選拔。
1，變一維評價(jià)為三維評價(jià)
傳統的評價(jià)往往是一卷定終身，且多是考查語(yǔ)文知識、書(shū)面理解能力、寫(xiě)作能力，這僅是從一個(gè)層面進(jìn)行評價(jià)�？陬^表達，朗讀，語(yǔ)文實(shí)踐幾乎不考，至于對"情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)"的評價(jià)更是無(wú)從著(zhù)手。
三維評價(jià)即從"知識和能力""過(guò)程和方法""情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)"進(jìn)行三維評價(jià)，是一種立體式的評價(jià)。評價(jià)的信息來(lái)源不再僅僅局限在課堂，而是拓展到了學(xué)生各種發(fā)展的培養空間(包括課堂教學(xué)、課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等等)。評價(jià)也不再僅由教師通過(guò)課堂內外的各種渠道采集學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的信息，而是設計各種評價(jià)工具，鼓勵學(xué)生主動(dòng)收集和提供自我發(fā)展的評價(jià)信息。
2，變單一性評價(jià)為全方位評價(jià)
所謂全方位指的是教學(xué)評價(jià)必須全面（即從"積累整合""感受鑒賞""思考領(lǐng)悟""應用拓展""發(fā)現創(chuàng )新"五個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)），全員和全程(課程和過(guò)程)。這是一種采集和利用與學(xué)生各種素質(zhì)培養及各種技能發(fā)展有關(guān)的評價(jià)信息，全面地反映學(xué)生的全部學(xué)習、教育的動(dòng)態(tài)過(guò)程。它能全面真實(shí)地評價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就和學(xué)習潛能，這種評價(jià)，既注重基礎知識，又注重基本技能，既注重課內的教與學(xué)，又注重課外的輔與練，能充分體現出學(xué)生的知識水平、能力水平、態(tài)度水平。
3，變特定性評價(jià)為日常性評價(jià)
在課堂教學(xué)的過(guò)程中給予即時(shí)，即地的評價(jià)，發(fā)現學(xué)生的成績(jì)、長(cháng)處及時(shí)給予肯定，老 師用激勵的眼神、喜愛(ài)學(xué)生的動(dòng)作，激勵性的語(yǔ)言進(jìn)行評價(jià)。激 勵性評價(jià)語(yǔ)言有：“相信自己，你一定能做好”、“你 真棒”、“老師再給你一次機會(huì )，你再試試”、“再努力一下你就成功了”、“你說(shuō)得太好 了，我怎么就沒(méi)有想到呢?”、“多好的問(wèn)題，會(huì )說(shuō)會(huì )思考，你真行”。在課堂上，也 并不只是一味地表?yè)P學(xué)生，在進(jìn)行激勵性評價(jià)的同時(shí)，還注意培養學(xué)生自我反思的意識 ，如下課前讓同學(xué)相互檢查一下學(xué)習情況、根據自己讀課文、識字、學(xué)習態(tài)度等方面的情況。
二，建立促進(jìn)教師發(fā)展的教學(xué)評價(jià)
開(kāi)展新課程課堂教學(xué)評價(jià)，目的是為 了使教師改進(jìn)教學(xué)行為，不斷提高教學(xué)水平，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，從而使學(xué)生獲得全面發(fā) 展，新的課程得到完善，而不是對教師的甄別、評判。
1，實(shí)現課堂教學(xué)評價(jià)主體的多元化
基于促進(jìn)教師發(fā)展的課堂教學(xué)評價(jià)主體則應該是教師自身、教育 研究人員、專(zhuān)家學(xué)者、行政領(lǐng)導的多元組合，這也是新課程實(shí)施的必然要求，這樣的評價(jià)使 教師與理論工作者之間形成一種有差異的互動(dòng)關(guān)系，互為依賴(lài)的批判性朋友關(guān)系，教師與教 師之間形成一種安全接納與積極關(guān)注、交互性批判性的朋友關(guān)系，使教師與行政領(lǐng)導之間得 到了彼此溝通，建立共識，達到促進(jìn)教師發(fā)展的目的。
2，采用診斷性個(gè)案評價(jià)的方法
先由執教者談自己的得與失，談自 己是如何落實(shí)新課程理念的，然后，由其他人談自己看課后的感受，達到相互啟發(fā)、共同提 高，共同發(fā)展的目的，這種評課活動(dòng)，目的不是評判這堂課的好壞優(yōu)劣，而是從這堂課中發(fā) 現我們值得肯定的和應該改進(jìn)的，我們有意識地把教師的目光引向學(xué)生，關(guān)注學(xué)生課堂上的 參與狀態(tài)、思維狀態(tài)、情緒狀態(tài)、交往狀態(tài)，從而分析教師是否為學(xué)生創(chuàng )設了一種信賴(lài)、寬 容 、民主、平等的課堂氣氛，是否能通過(guò)相互矛盾的事物引起學(xué)生認知的不平衡進(jìn)而引導 學(xué)生解決問(wèn)題，是否注重了學(xué)生的個(gè)體差異和尊重學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習，是否關(guān)注了學(xué)生的情 感與態(tài)度、學(xué)習過(guò)程與方法，是否成為了學(xué)生自主合作學(xué)習探究的組織者、幫助者和引導者 。
3，給教師更多的人文關(guān)懷
充分尊重、理解教師，誠心實(shí)意地幫助教師，如對教師進(jìn)行一 些調查問(wèn)卷，了解教師對新課程的理解，了解他們在實(shí)施新課程過(guò)程中的得與失、成與敗、 苦與樂(lè )，關(guān)注教師的需要，關(guān)注他們的情感、態(tài)度，與他們進(jìn)行情感的溝通。使他們感到你 的誠意，教師了解到評價(jià)他的目的是為了幫助他。
主要參考文獻：
1，《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標準》
2，《基礎教育課程改革綱要試行》
3，沈菊芹 《如何實(shí)現測試評價(jià)新理念》（中國教育報）2003-7-3
4，步根海 《要切實(shí)提高語(yǔ)文教學(xué)的效益》
作者郵箱： tcyxpg@msn.com
[建立促進(jìn)師生發(fā)展的語(yǔ)文教學(xué)評價(jià)(網(wǎng)友來(lái)稿)]相關(guān)文章：
3.小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)評價(jià)論文
4.語(yǔ)文教學(xué)評價(jià)優(yōu)秀論文
5.引導自主探究,促進(jìn)主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)論文
6.反饋評價(jià)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展教育論文
7.教師生活隨筆
10.教師生活隨筆感悟