基于產(chǎn)業(yè)集群的義烏創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力發(fā)展研究論文
目前，義烏雖然已形成針織、服裝、拉鏈、飾品、毛紡、印刷、制筆、工藝品、化妝品、玩具等產(chǎn)業(yè)集群，但企業(yè)的創(chuàng )新動(dòng)力不足和創(chuàng )新能力不強已經(jīng)成為義烏中小企業(yè)發(fā)展壯大最嚴重的瓶頸，并嚴重影響到集群和集群內企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。造成企業(yè)自主創(chuàng )新的產(chǎn)出效率不高的原因很多，除了制度體制上的制約、企業(yè)創(chuàng )新戰略的普遍缺失、沒(méi)有真正形成有利于自主創(chuàng )新的內外部環(huán)境等原因之外，企業(yè)在自主創(chuàng )新過(guò)程中較多傾向于“各自為營(yíng)”的創(chuàng )新模式，創(chuàng )新資源分散，創(chuàng )新成本過(guò)大，在很大程度上限制了企業(yè)自主創(chuàng )新的步伐。正如在調研過(guò)程中一位公司負責人坦言“我們也曾做過(guò)這方面的嘗試，但沒(méi)成功，而且成本太高”。因此，如何以更有效的方式開(kāi)展自主創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng )新能力的不斷提升，值得研究和探索。義烏企業(yè)的發(fā)展基于產(chǎn)業(yè)集群，但群內企業(yè)在創(chuàng )新過(guò)程中忽略了集群在創(chuàng )新方面的優(yōu)勢，加大以產(chǎn)業(yè)集群為基礎的技術(shù)創(chuàng )新系統的比重，利用產(chǎn)業(yè)集群這一載體，聚合眾多企業(yè)的創(chuàng )新資源優(yōu)勢，是提升義烏企業(yè)創(chuàng )新能力的一種嘗試。
1 產(chǎn)業(yè)集群是企業(yè)創(chuàng )新能力發(fā)展的良好平臺
產(chǎn)業(yè)集群最大的效果在于產(chǎn)生了集聚效應，從而共享資源、降低交易成本；產(chǎn)業(yè)集群具有創(chuàng )新所需要的知識學(xué)習和擴散的內在機制、文化基礎（競爭與協(xié)作）、組織架構。因此，產(chǎn)業(yè)集群是企業(yè)創(chuàng )新的良好平臺和有效溫床，在產(chǎn)業(yè)集群內比較容易實(shí)現企業(yè)的創(chuàng )新。產(chǎn)業(yè)集群對企業(yè)的創(chuàng )新效應主要表現在以下幾個(gè)方面。
1.1 集群學(xué)習使企業(yè)獲得創(chuàng )新的資源優(yōu)勢
產(chǎn)業(yè)集群內的企業(yè)絕大多數是中小型企業(yè)，由于集群內中小企業(yè)實(shí)力不強，基礎薄弱，面對競爭的挑戰或一個(gè)誘人的市場(chǎng)，集群內每一個(gè)中小企業(yè)都沒(méi)有足夠資源能力來(lái)進(jìn)行創(chuàng )新，這時(shí)集群內企業(yè)必須采取集群學(xué)習方式來(lái)應對未來(lái)技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)等不確定性的'挑戰，使利用各自的知識、資源來(lái)共同創(chuàng )新、共享創(chuàng )新成果成為可能。集群內企業(yè)通過(guò)前向、后向、水平學(xué)習，可獲取下述知識資源：產(chǎn)品設計思想、工藝技術(shù)訣竅、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新以及相應的技術(shù)服務(wù)知識、需求信息、質(zhì)量標準以及相關(guān)技術(shù)支持、比較專(zhuān)業(yè)的基礎研究或應用研究成果、人力資本和網(wǎng)絡(luò )等無(wú)形資源等。同時(shí)也要注意，在集群學(xué)習和創(chuàng )新的過(guò)程中，由于創(chuàng )新的外部性，“搭便車(chē)”等行為會(huì )阻礙創(chuàng )新。這時(shí)，由第三方力量，尤其是行業(yè)協(xié)會(huì )、中介組織來(lái)推動(dòng)的企業(yè)之間的學(xué)習會(huì )產(chǎn)生較好的效果。
1.2 集群的競爭與協(xié)作機制產(chǎn)生企業(yè)持續創(chuàng )新的“拉動(dòng)效應”和“擠壓效應”
在產(chǎn)業(yè)集群中，比鄰而居的企業(yè)之間由于頻繁的交往和經(jīng)常性的合作，產(chǎn)生了面對面的觀(guān)察與學(xué)習的便利性；同時(shí)又會(huì )受到競爭的隱形壓力，迫使企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和組織管理創(chuàng )新。
�、偌簝三堫^骨干企業(yè)具有創(chuàng )新優(yōu)勢和資源，處于高位勢，處于低位勢的企業(yè)通過(guò)向高位勢企業(yè)模仿學(xué)習等方式實(shí)現能力跟進(jìn)，試圖消除由于“能力勢差”導致的產(chǎn)品附加值差距，這就產(chǎn)生了高位勢企業(yè)對低位勢企業(yè)的“拉動(dòng)效應”；
�、谠诋a(chǎn)生拉動(dòng)效應的同時(shí)，低位勢企業(yè)技術(shù)能力得到增長(cháng)，實(shí)現了技術(shù)追趕，高位勢企業(yè)為了保持現有優(yōu)勢，就通過(guò)外向型學(xué)習、自主學(xué)習和集群互相學(xué)習相結合的方式，獲得持續技術(shù)能力優(yōu)勢，由此產(chǎn)生了低位勢企業(yè)對高位勢企業(yè)的“擠壓效應”。
正是這兩種效應的平行作用，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新能力的不斷增長(cháng)。還要注意的是，“拉動(dòng)效應”的成效與集群內不同層次企業(yè)間的協(xié)作水平有關(guān)：協(xié)作水平高則成效好，否則成效會(huì )降低。
1.3 集群的網(wǎng)絡(luò )機制為企業(yè)提供創(chuàng )新的組織架構
我們知道，創(chuàng )新的搖籃是一個(gè)能自由流動(dòng)、便于大家自由交流的網(wǎng)絡(luò )。產(chǎn)業(yè)集群的區域集聚為形成創(chuàng )新的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò )奠定了基礎。集群中各個(gè)創(chuàng )新行為主體（如企業(yè)、大學(xué)、研究機構、政府、中介、金融機構等）在相互作用和協(xié)同的過(guò)程中，通過(guò)橫向、縱向的聯(lián)結，彼此建立起各種相對穩定的、能夠促進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新的正式或非正式的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，實(shí)現信息、技術(shù)、資源在網(wǎng)絡(luò )內部不斷的流動(dòng)和優(yōu)化配置。大學(xué)與研究機構作為知識與技術(shù)的源頭，以及專(zhuān)業(yè)人才的有效供給者，不僅可創(chuàng )造新知識與新技術(shù)，還可通過(guò)教育、培訓以及成果轉化等方式，有效地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群中知識、信息、技術(shù)等的擴散，以及創(chuàng )新人才的有效供給，為企業(yè)創(chuàng )新的實(shí)現提供智力和人才支持；政府對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新提供公共服務(wù)和政策資源，中介機構為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新及時(shí)地傳遞科技信息、市場(chǎng)需求信息，金融機構為技術(shù)創(chuàng )新提供資金支持以及分擔創(chuàng )新風(fēng)險，等等。這些都會(huì )導致產(chǎn)業(yè)集群內的企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新較容易進(jìn)行。因此產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )的各個(gè)行為主體在協(xié)同作用中結網(wǎng)而創(chuàng )新，并融人產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng )新環(huán)境中，便組成了產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng )新系統。
2 基于產(chǎn)業(yè)集群的義烏企業(yè)創(chuàng )新能力發(fā)展的具體對策
2.1 實(shí)施企業(yè)創(chuàng )新措施，培育企業(yè)創(chuàng )新能力
企業(yè)創(chuàng )新的實(shí)質(zhì)是企業(yè)抓住市場(chǎng)的潛在盈利機會(huì )，重組組織生產(chǎn)條件和要素，從而推出新的產(chǎn)品、新的生產(chǎn)方法、開(kāi)辟新的市場(chǎng)、建立新的組織等。義烏集群企業(yè)由于其規模、體制等方面的特殊性，在進(jìn)行創(chuàng )新時(shí)，應著(zhù)重做好以下幾方面：
�、偌訌姰a(chǎn)學(xué)研的結合，盡可能利用外腦來(lái)實(shí)施企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新；
�、诎l(fā)揮中小企業(yè)反應靈活的長(cháng)處，基于義烏強大的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)流通優(yōu)勢，以市場(chǎng)為導向，通過(guò)解決用戶(hù)提出的問(wèn)題使產(chǎn)品和技術(shù)不斷創(chuàng )新；
�、郯l(fā)揮專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)勢，走“專(zhuān)、精、特”的發(fā)展道路，深化與其他企業(yè)的分工與協(xié)作；
�、苤匾暭夹g(shù)人才的培養，不僅要重視技術(shù)型的“硬專(zhuān)家”，更要重視管理協(xié)調型的“軟專(zhuān)家”，為技術(shù)創(chuàng )新奠定人才基礎；
�、菁訌姳酒髽I(yè)對外部的網(wǎng)絡(luò )關(guān)系資源建設，增強企業(yè)在獲取信息和知識技術(shù)的集群外溢效應中的功能。
2.2扶持、培育龍頭企業(yè)，發(fā)揮其創(chuàng )新拉動(dòng)作用，加強集群企業(yè)間的專(zhuān)業(yè)化分工與協(xié)作培育、扶持龍頭企業(yè)，要以龍頭企業(yè)為主體，借助政府、中介服務(wù)機構、科研機構的服務(wù)從企業(yè)內部和外部環(huán)境建設雙管齊下。
�、賰炔凯h(huán)境主要是引導和鼓勵龍頭企業(yè)從制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新三個(gè)維度提升企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展能力：制度創(chuàng )新的核心在于企業(yè)治理結構和產(chǎn)權關(guān)系的優(yōu)化，它能夠為提升企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展能力提供動(dòng)力支持；管理創(chuàng )新包括管理理念、方式和方法的創(chuàng )新，它成為提升創(chuàng )新發(fā)展能力的重要基礎；技術(shù)創(chuàng )新主要包括產(chǎn)品創(chuàng )新和工藝流程創(chuàng )新，是提升企業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展能力的強他手段。
�、诠膭铨堫^企業(yè)不斷將一些配套件及特定的生產(chǎn)工藝分離出來(lái)，形成一批專(zhuān)業(yè)化配套企業(yè)，幫助協(xié)作配套企業(yè)做好與龍頭企業(yè)相銜接的技術(shù)、質(zhì)量、標準、管理等工作。
�、奂哟髮堫^企業(yè)的技術(shù)和資金支持，通過(guò)制定科學(xué)的創(chuàng )新推進(jìn)戰略積極鼓勵中小企業(yè)進(jìn)入龍頭企業(yè)的供應網(wǎng)絡(luò )，建立最終產(chǎn)品與零部件廠(chǎng)商的戰略聯(lián)盟，努力提高龍頭企業(yè)的區域內配套率，實(shí)現資源共享。
2.3借助行業(yè)協(xié)會(huì )的力量，著(zhù)力打造基于競合和信任的集群學(xué)習文化，增強集群企業(yè)的創(chuàng )新活力
如前所述，由于集群創(chuàng )新的外部性，需要行業(yè)協(xié)會(huì )等第三方的力量來(lái)促進(jìn)和倡導集群企業(yè)之間的學(xué)習。義烏已有行業(yè)協(xié)會(huì )40多個(gè)，在協(xié)調企業(yè)間、行業(yè)間、企業(yè)與政府間的關(guān)系發(fā)揮了重要作用，但在創(chuàng )新過(guò)程中過(guò)多的向龍頭骨干企業(yè)傾斜，雖然能發(fā)揮其龍頭網(wǎng)絡(luò )帶頭作用，但不利于形成技術(shù)擴散。因此，行業(yè)協(xié)會(huì )可考慮通過(guò)以下途徑繼續驅動(dòng)企業(yè)間的創(chuàng )新和競合：
�、賹χ行∑髽I(yè)發(fā)展共同面臨的工藝設計和開(kāi)發(fā)實(shí)驗等技術(shù)難題組織集體攻關(guān)，以解決每個(gè)企業(yè)普遍需要但又不愿意自己投資的通用型技術(shù)；
�、诩哟蟠龠M(jìn)技術(shù)信息交流、資源共享的中介力度，包括定期舉辦本行業(yè)各種新技術(shù)產(chǎn)品、工藝、材料的展銷(xiāo)會(huì )和演示會(huì )，為集群內中小企業(yè)提供技術(shù)信息傳播與交流的平臺；
�、圻\用輿論工具，大力宣傳和引導集群文化，對群內企業(yè)進(jìn)行公正客觀(guān)的信譽(yù)評級。
2.4鼓勵各創(chuàng )新主體發(fā)揮能動(dòng)性，構建集群創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )，建立和完善企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)體系
針對當前義烏企業(yè)創(chuàng )新資金短缺、協(xié)同技術(shù)攻關(guān)能力弱的缺陷，要加大以產(chǎn)業(yè)集群為基礎的技術(shù)創(chuàng )新系統的比重，構建企業(yè)、中介服務(wù)組織、政府、科研機構等主體積極參與、相互溝通作用而形成的集群創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )。
�、僬^續發(fā)揮好協(xié)調者與促進(jìn)者的角色。如為企業(yè)間的合作提供支持和適當的激勵，創(chuàng )造網(wǎng)絡(luò )的中介機構和媒介，促進(jìn)活動(dòng)主體的聚集、正式和非正式的知識交流，培育機構尤其是學(xué)校、研究機構與企業(yè)的聯(lián)系；建立專(zhuān)項資金，并積極引導商業(yè)銀行和社會(huì )資金支持對企業(yè)的創(chuàng )新。
�、诳蒲袡C構和政府合作，引入創(chuàng )新源成立技術(shù)創(chuàng )新中心，將創(chuàng )新成果以比較低的價(jià)格出售給企業(yè)。在初期，政府可對技術(shù)創(chuàng )新中心進(jìn)行補貼扶助；當技術(shù)創(chuàng )新中心通過(guò)市場(chǎng)化運作產(chǎn)生技術(shù)創(chuàng )新效益后，集群內具有一定技術(shù)和資本實(shí)力的企業(yè)為形成競爭優(yōu)勢和差異化而開(kāi)始自己設立研發(fā)機構。這樣，技術(shù)中心和集群內企業(yè)研發(fā)機構的創(chuàng )新互動(dòng)就推動(dòng)企業(yè)實(shí)現產(chǎn)品升級換代、技術(shù)更新。
�、叟嘤桶l(fā)展會(huì )計事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢(xún)公司、創(chuàng )業(yè)輔導、技術(shù)支持等各種培訓機構和中介組織，為企業(yè)創(chuàng )新提供各種服務(wù)；拓寬對集群內中小企業(yè)的金融服務(wù)渠道，強化對企業(yè)的金融支持。
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