會(huì )計畢業(yè)論文模板范文
作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，我們知道怎么用做好自己的畢業(yè)論文嗎？以下是小編精心準備的會(huì )計畢業(yè)論文模板范文，大家可以參考以下內容哦！
摘要:隨著(zhù)中國經(jīng)濟逐步融入世界經(jīng)濟，中國的會(huì )計環(huán)境必然會(huì )發(fā)生較大的變化。會(huì )計環(huán)境的變化直接影響和制約著(zhù)會(huì )計理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展。研究和揭示會(huì )計環(huán)境對會(huì )計發(fā)展的制約影響,對于中國建立有中國特色的會(huì )計體系具有重要意義�；跁�(huì )計環(huán)境的基礎理論，分別從外部環(huán)境和內部環(huán)境兩個(gè)角度分析會(huì )計環(huán)境對會(huì )計發(fā)展的制約和影響，進(jìn)而闡述中國會(huì )計環(huán)境的現狀及存在的問(wèn)題，并深入探討了解決中國會(huì )計環(huán)境問(wèn)題的策略。
關(guān)鍵詞：會(huì )計環(huán)境；會(huì )計；影響；會(huì )計理論與實(shí)務(wù)
引言
會(huì )計環(huán)境指會(huì )計在處理單位或部門(mén)可用貨幣計量的經(jīng)濟活動(dòng)時(shí)所面對的特定時(shí)間和空間，亦即存在的客觀(guān)條件與外在因素。一方面，會(huì )計是隨著(zhù)社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟管理的要求而產(chǎn)生的，又在社會(huì )環(huán)境的不斷發(fā)展變化中隨之發(fā)展變化，可以說(shuō)，會(huì )計的發(fā)展永遠離不開(kāi)其所處的會(huì )計環(huán)境。另一方面，只有了解會(huì )計環(huán)境對會(huì )計發(fā)展的影響和作用方式，才能從中國的具體國情出發(fā)，指導中國目前會(huì )計改革的發(fā)展方向，以免使會(huì )計改革誤入歧途。
一、會(huì )計外部環(huán)境對會(huì )計的影響
1.經(jīng)濟環(huán)境對會(huì )計的影響。經(jīng)濟環(huán)境是直接影響會(huì )計發(fā)展的最重要的環(huán)境因素，會(huì )計理論的形成、會(huì )計制度的制定及會(huì )計實(shí)務(wù)的發(fā)展，其根源在于會(huì )計環(huán)境中的經(jīng)濟環(huán)境。主要包括以下幾個(gè)方面：第一，不同的社會(huì )經(jīng)濟結構對會(huì )計提出了不同的要求。世界各國的社會(huì )經(jīng)濟結構的組成和發(fā)展重點(diǎn)各不相同，體現了不同的經(jīng)濟結構特征經(jīng)濟結構的特征直接影響著(zhù)會(huì )計的內容及其處理方法。第二，經(jīng)濟的發(fā)展水平?jīng)Q定著(zhù)會(huì )計的發(fā)展水平。經(jīng)濟越發(fā)達，對會(huì )計理論與實(shí)務(wù)的要求也就越為高。
2.政治環(huán)境對會(huì )計的影響。國家的政治制度約束著(zhù)會(huì )計組織制度建設、會(huì )計理論研究、會(huì )計教育。第一，不同國家的政治制度、政治體制決定了會(huì )計的不同模式。政治制度的變革與發(fā)展必然引起會(huì )計相應的變革和發(fā)展，任何一種社會(huì )制度均要求會(huì )計首先為本制度服務(wù)。第二，政府的工作重心的轉移決定了不同時(shí)期會(huì )計工作的特征。
3.科技環(huán)境對會(huì )計的影響�？茖W(xué)技術(shù)也為會(huì )計發(fā)展提供物質(zhì)條件和基礎。第一，先進(jìn)科技用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，就可能改變企業(yè)的生產(chǎn)方式、工藝流程和經(jīng)營(yíng)方式，進(jìn)而引起企業(yè)成本結構和消耗水平等多方面的變化，這種變化對會(huì )計提出了新的要求，必然引起企業(yè)會(huì )計工作重點(diǎn)和方式的變化。第二，科學(xué)技術(shù)為會(huì )計發(fā)展提供了物質(zhì)條件。隨著(zhù)科技的進(jìn)步，會(huì )計手段和會(huì )計技術(shù)也不斷得以進(jìn)步，從而有助于提高企業(yè)會(huì )計工作的效率和會(huì )計信息的準確性和有用性。
4.教育環(huán)境對會(huì )計的影響。第一，社會(huì )尊重知識的程度對會(huì )計的影響。這方面決定著(zhù)會(huì )計思想水平和會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定著(zhù)對會(huì )計理論研究的深度和廣度。第二，計量工具、書(shū)寫(xiě)工具對會(huì )計表達方式、方法的影響。在經(jīng)濟飛躍向前發(fā)展中，必有先進(jìn)的生產(chǎn)工具產(chǎn)生并促進(jìn)其發(fā)展。從會(huì )計發(fā)展史來(lái)看，計量工具、書(shū)寫(xiě)工具越先進(jìn)，會(huì )計信息反映得越完整、及時(shí)。
二、會(huì )計內部環(huán)境對會(huì )計的影響
1.企業(yè)管理體制對會(huì )計的影響。企業(yè)管理體制一般是由其所有制性質(zhì)和國家的宏觀(guān)經(jīng)濟管理體制所決定的。在企業(yè)微觀(guān)理財環(huán)境中，管理體制起著(zhù)決定作用，它直接決定著(zhù)企業(yè)微觀(guān)理財環(huán)境的優(yōu)劣以及企業(yè)會(huì )計理財權限的大小和理財領(lǐng)域的廣狹。在過(guò)去的計劃經(jīng)濟體制下，國有企業(yè)會(huì )計是一種“報賬式”會(huì )計，只是發(fā)揮了反映的職能，預測和規劃決策根本無(wú)從談起�，F代企業(yè)制度下，會(huì )計不僅要及時(shí)向外界提供各種相關(guān)財務(wù)信息，同時(shí)還要對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行事前預測和規劃，會(huì )計更積極地擔負起企業(yè)決策層的助手和參謀的重任。
2.企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平對會(huì )計的影響。作為一個(gè)企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)的總目標應該是生存、發(fā)展和獲利，而所有這些離不開(kāi)良好的整體管理體系。凡是具有良好整體管理水平的企業(yè)，其財務(wù)管理水平就高，會(huì )計信息的披露就及時(shí)，信息及反饋就迅速，會(huì )計參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的作用就能充分發(fā)揮。財務(wù)管理是企業(yè)整個(gè)管理體系中最主要和最重要的部分之一，然而財務(wù)管理不是孤立的，它必須要有其他管理部門(mén)的.配合和協(xié)調，企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)的責任分明，目標明確，內部控制制度上牽制嚴密，那就會(huì )大大提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
3.企業(yè)領(lǐng)導重視財務(wù)管理程度對會(huì )計的影響。明智的企業(yè)領(lǐng)導往往將企業(yè)的會(huì )計管理手段看作是能使企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有效手段。凡是企業(yè)領(lǐng)導重視財務(wù)管理的，企業(yè)財務(wù)管理的組織機構就比較完備，財務(wù)管理制度就比較健全，財務(wù)管理程序就比較規范，財務(wù)管理人員在企業(yè)內的地位就較高。反之，財務(wù)會(huì )計人員往往就不安心工作，責任心就不強，因而就造成會(huì )計管理制度混亂，會(huì )計管理水平下降，阻礙會(huì )計的發(fā)展。
4.企業(yè)會(huì )計人員素質(zhì)對會(huì )計的影響。企業(yè)會(huì )計人員的素質(zhì)包括政治和職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)、組織和協(xié)調素質(zhì)。企業(yè)會(huì )計人員素質(zhì)是影響企業(yè)會(huì )計行為效果的最終因素。第一，業(yè)務(wù)素質(zhì)對會(huì )計的影響。會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括兩個(gè)方面，即會(huì )計人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，它決定著(zhù)一國的會(huì )計理論與方法的研究水平，與國際會(huì )計理論與實(shí)務(wù)的交流程度。第二，職業(yè)道德對會(huì )計的影響。職業(yè)道德一方面調整職業(yè)內部人們間的關(guān)系，要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準則，搞好本職工作；另一方面，職業(yè)道德還調節業(yè)內人員同其他職業(yè)和社會(huì )上其他人們間的關(guān)系，以維護職業(yè)的存在，并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會(huì )的向前發(fā)展。
三、解決中國會(huì )計環(huán)境問(wèn)題的策略
1.拓展會(huì )計理論研究的新領(lǐng)域。一方面，進(jìn)一步拓寬會(huì )計理論研究的范圍。隨著(zhù)現代市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，會(huì )計的新領(lǐng)域不斷拓寬，出現了新的會(huì )計分支和會(huì )計熱點(diǎn)問(wèn)題，諸如：環(huán)境會(huì )計、通貨膨脹會(huì )計、人力資源會(huì )計、租賃會(huì )計、國際會(huì )計、企業(yè)核心競爭力會(huì )計、金融衍生工具會(huì )計等。應加強對這些領(lǐng)域的研究，以構建一個(gè)面向市場(chǎng)經(jīng)濟的會(huì )計理論研究體系，使會(huì )計理論成為指導會(huì )計實(shí)踐的武器。另一方面，壯大和充實(shí)中國會(huì )計理論的研究隊伍。目前中國會(huì )計研究機構規模較小，要依靠各大院校從事教學(xué)、科研的專(zhuān)家、教授和學(xué)者的積極參與以及從事實(shí)際工作的人員的參與。隨著(zhù)中國會(huì )計理論研究的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，這就需要造就一批素質(zhì)高、創(chuàng )新能力強，具有敬業(yè)精神的會(huì )計理論研究人才。
2.健全和完善法規制度體系。一方面要進(jìn)一步健全相關(guān)的法律法規制度。要改變目前的會(huì )計工作體制，將會(huì )計工作人員從會(huì )計主體中獨立出來(lái)，擺脫會(huì )計主體的實(shí)際控制，營(yíng)造一種能言、敢言、真言的環(huán)境，讓會(huì )計人員從國家經(jīng)濟秩序的維護者的角度出發(fā)，保證會(huì )計主體嚴格執行國家的各項方針政策、財經(jīng)法紀，真實(shí)地反映會(huì )計主體的客觀(guān)事實(shí)。另一方面要加大對會(huì )計違法行為的處罰力度。做到執法必嚴、違法必究、加大對會(huì )計違法行為的處罰力度，以真正起到懲戒作用等。要加大對違法行為的處罰力度，主要是增加對直接責任人的處罰力度，要營(yíng)造一種誰(shuí)主使策劃、誰(shuí)就受罰的法律環(huán)境。
3.加強企業(yè)的監督管理力度。一方面要加強外部監督力度。完善注冊會(huì )計師制度，大力提高會(huì )計師事務(wù)所的執業(yè)質(zhì)量，這是會(huì )計信息達到相關(guān)與可靠的重要保證。代表國家利益的國有資產(chǎn)管理局、銀行、財務(wù)、稅務(wù)、審計等部門(mén)應加大監督力度，真正采取有效措施；而具有“公證人”身份的社會(huì )中介機構的會(huì )計師、審計師事務(wù)所和財務(wù)大檢查隊伍，還須進(jìn)一步加強和完善。法律部門(mén)對會(huì )計人員的職權不受侵犯的有關(guān)條款，應該有具體、明確、充分的規定，以便其有法可依。另一方面加強企業(yè)內部管理職能。約束企業(yè)領(lǐng)導人“以權代法”、要求其“廉潔奉公”、應該有強有力的政策、法規和制度的強制監督約束機制做保證，這是建立現代企業(yè)制度的緊迫任務(wù)。
4.提高企業(yè)會(huì )計人員的素質(zhì)。通過(guò)教育培養高素質(zhì)會(huì )計人才是重點(diǎn)。人才的培養來(lái)源于教育。會(huì )計教育工作者應不斷轉變教育觀(guān)念，應注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識、獨立思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力、自我認識和評價(jià)的能力，不僅要傳授專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是培養學(xué)生的綜合素質(zhì)；會(huì )計教育應根據時(shí)代發(fā)展的進(jìn)程，不斷對課程設置、教學(xué)內容、教學(xué)方法等進(jìn)行改革；加強會(huì )計人員的后續教育。把會(huì )計人員的后續教育納入會(huì )計教育體系之中，使會(huì )計教育成為終身教育；應注重師資隊伍的建設。另外，要加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設。
5.積極參與會(huì )計國際化進(jìn)程。首先，國際化目標定位。會(huì )計國際化的目標定位是中國會(huì )計國際化的根本前提。中國會(huì )計國際化的目標應是：在充分考慮中外會(huì )計環(huán)境差異的基礎上，保持中國會(huì )計特色，并逐漸縮小中國會(huì )計與國際慣例之間的差異，適應經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢。其次，制度趨同。積極推動(dòng)會(huì )計制度、會(huì )計準則與國際財務(wù)報告準則趨同。制度趨同是維護中國經(jīng)濟利益的戰略選擇，是中國經(jīng)濟發(fā)展到一定程度和水平后爭取更大跨越的現實(shí)需求。從三個(gè)方面著(zhù)手：大力抓好會(huì )計制度、會(huì )計準則的執行，使會(huì )計準則的國際化與會(huì )計實(shí)務(wù)的國際化齊頭并進(jìn)；提高企業(yè)管理當局對會(huì )計信息重要性的認識；應大力整頓會(huì )計工作的秩序，努力改變會(huì )計信息嚴重失真的現狀。
參考文獻：
[1]李廣麗.淺析會(huì )計環(huán)境對會(huì )計職能的影響[J].財務(wù)與會(huì )計,2009,(95):127-132.
[2]伊新軍.淺析會(huì )計環(huán)境對會(huì )計發(fā)展的影響[J].會(huì )計理論,2010,(23):143-145.
[3]陳國輝.會(huì )計理論研究[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2009:24-26.
[4]毛柏林,趙德武.會(huì )計環(huán)境對會(huì )計影響的探討[J].會(huì )計理論與實(shí)踐,2010,(2):147-149.
【會(huì )計畢業(yè)論文模板范文】相關(guān)文章：
農業(yè)畢業(yè)論文提綱模板范文01-28
關(guān)于會(huì )計畢業(yè)論文致謝04-20
本科會(huì )計畢業(yè)論文致謝04-20
會(huì )計畢業(yè)論文格式01-25
會(huì )計學(xué)畢業(yè)論文致謝詞范文（精選9篇）05-12
會(huì )計招聘啟事范文模板03-20