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競聘護士演講稿

時(shí)間:2022-09-16 18:10:41 競聘演講稿 我要投稿

競聘護士演講稿

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,來(lái)參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的競聘護士演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘護士演講稿

競聘護士演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  我叫武慶菊,今年22歲,中專(zhuān)學(xué)歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛校助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),同年7月至20xx年3月在鎮康宏達中醫院從事臨時(shí)護理、普外科、骨科、醫學(xué)專(zhuān)用科[手術(shù)室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛生醫院,至今從事住院部護理及門(mén)診收費工作,為了更好的服務(wù)每一位患者,提高自己的業(yè)務(wù)技能,F就讀于大理醫學(xué)院護理專(zhuān)科。今天我要競聘的崗位是魯史醫院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個(gè)崗位的競聘。首先,感謝院領(lǐng)導和同事們給我創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì ),同時(shí)也給了我們互相學(xué)習的機會(huì ),為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境,提供了個(gè)人展示才華的平臺。

  經(jīng)過(guò)這3年多的臨床護理工作的鍛煉,使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己、認識自己。

  我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在"盡職",沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事,沒(méi)有催人淚下的豪言狀語(yǔ),在平凡的崗位上,默默無(wú)聞的撫慰著(zhù)病人受傷的心,將病房當戰場(chǎng),把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時(shí),由于時(shí)間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進(jìn)行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時(shí)翻身,經(jīng)過(guò)耐心治療和精心護理,無(wú)微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實(shí)了許多。

  在實(shí)際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù),我正是在平凡的工作崗位上履行著(zhù)白衣天使神圣的'職責,日復一日、年復一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,在平凡的崗位上做著(zhù)不平凡的工作,用自己生命的光和熱溫暖著(zhù)每一位患者。作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論知識外,還必須具備細心、愛(ài)心、責任心。在護理工作中要始終保持穩定的情緒,以樂(lè )觀(guān)、和善、友愛(ài)的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

  我之所以競聘該崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:

  1、我對自己的工作負責,能?chē)栏褚笞约,工作踏?shí),愛(ài)自己的工作崗位,愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。

  2、能熟練掌握護理常規技能操作,能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

  3、靜脈穿刺成功率達95%以上,病人滿(mǎn)意度達90%以上。

  4、根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護理。

  5、我"以病人為中心"、"想病人之所想,急病人之所急"為我人生的信條。做到服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)。

  如果我競聘成功,我將以護士崗位職責嚴格要求自己全身心投入到新的護理工作中去。我有能力并決心做好該工作,如果競聘未成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

競聘護士演講稿2

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年xx歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,職稱(chēng)。

  經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,護士長(cháng)工作非常辛苦,正如社會(huì )流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以"三個(gè)服從"要求自己,以"三個(gè)一點(diǎn)"找準工作切入點(diǎn),以"三個(gè)適度"為原則與人相處。"三個(gè)服從"是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。"三個(gè)一點(diǎn)"是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn);當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn);當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

  "三個(gè)適度"是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng),奉承的話(huà)警惕聽(tīng),反對的話(huà)分析聽(tīng),批評的話(huà)虛心聽(tīng),力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學(xué)習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結一次。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:"以為爭位,以位促為"。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

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