關(guān)于副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿錦集7篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求�，F如今，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿7篇，希望能夠幫助到大家。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。能站在這個(gè)平臺上，我的心情非常激動(dòng)，因為這是對我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會(huì )。
我叫，今年歲，中共黨員，本科學(xué)歷，現任街道辦司法所干事，今天我競聘的職位是經(jīng)濟管理科副科長(cháng)。我認為自己完全有能力勝任此職務(wù)，主要是具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、具有豐富的街道工作經(jīng)驗。
工作年來(lái)，我一直虛心好學(xué)，在實(shí)踐中得到了很多鍛煉和提高，對街道辦的各項工作有充分的了解，可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協(xié)調能力，平時(shí)的學(xué)習也使我積累了大量的實(shí)際經(jīng)驗。對基層經(jīng)濟工作的了解和多年來(lái)的工作閱歷成為我此次競聘最大的動(dòng)力。
二、具備務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強的政治素質(zhì)。
司法局的各項工作培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和雷厲風(fēng)行的工作習慣，工作中面對難題我一絲不茍，做到了上不愧組織的信任，下不愧百姓的希望。在平時(shí)我也注重政治理論學(xué)習和思想意識的改造，有較高的思想覺(jué)悟，能夠堅決服從組織安排，聽(tīng)黨指揮，為民服務(wù)。
三、具有吃苦耐勞的精神。
我在農村長(cháng)大，艱苦的生活環(huán)境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質(zhì)。在領(lǐng)導的關(guān)懷下，我更加珍惜工作，干一行愛(ài)一行，踏踏實(shí)實(shí)的把各項工作完成好。正是因為我的敬業(yè)精神，參加工作以來(lái)多次獲得了先進(jìn)、等榮譽(yù)。
對于經(jīng)濟管理科副科長(cháng)這個(gè)職位，我是這樣理解的。作為經(jīng)管科，應該緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，致力于發(fā)展街道經(jīng)濟，同時(shí)制定街道經(jīng)濟發(fā)展規劃，協(xié)助企業(yè)搞好經(jīng)濟管理，以經(jīng)濟、法律和必要的行政手段管理街道經(jīng)濟等。要做好轄區內的經(jīng)管工作，我認為要從以下幾個(gè)方面入手：
一是繼續加強學(xué)習，扎實(shí)工作。
發(fā)揚以往工作中好的作風(fēng)，不斷摸索經(jīng)驗，盡快熟悉和適應新的崗位，理清工作思路。不斷充實(shí)和完善自己，使自己更能勝任本職工作，為社區經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻。
二是要當好領(lǐng)導的參謀和助手，擺正自己的位置。
做到主動(dòng)不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。正確的看待自己的優(yōu)勢和短處，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到擁護領(lǐng)導，團結同事，共創(chuàng )一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
三是努力推動(dòng)街道經(jīng)濟發(fā)展。
完善措施，推動(dòng)招商引資，發(fā)展區域經(jīng)濟，強化社區經(jīng)濟服務(wù)理念，協(xié)助轄區內第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)加強社區建設，整合社會(huì )資源，提高非公經(jīng)濟項目的申報審核和建設項目的審批效率，做好財務(wù)管理等其他工作。
我關(guān)注競聘結果，并渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。不管成功失敗，我不會(huì )以一時(shí)之得意而自夸其能，也不會(huì )以一時(shí)之失意而自墜其志，更不會(huì )改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業(yè)的執著(zhù)。我會(huì )服從組織安排，一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，盡心盡職做好自己的工作，請領(lǐng)導和同志們放心。最后，我的發(fā)言如有不當之處，還望各位領(lǐng)導批評指正。謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！適奉這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上前臺，展示自我，希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱，正直而不固執。雖然我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是我能把握好現在和將來(lái)。
我競爭的崗位是：三科副科長(cháng)。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒(méi)有現成的路子，也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(cháng)，不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng )新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來(lái)接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法，供大家探討，以期拋磚引玉。
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )國稅干部新形象。
1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽�，F在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂(yōu)慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷，促進(jìn)科內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
2、掌握現代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著(zhù)我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來(lái)的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā)，分清輕重緩急，開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項學(xué)習和培訓，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，從而適應時(shí)代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著(zhù)“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節更為緊扣，征管業(yè)務(wù)更為完善。
二、執法與服務(wù)相結合，進(jìn)一步深化征管責任區工作。
稅收征管責任區是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區管理上，重點(diǎn)應放在以下幾方面：
1、建立公告會(huì )制度，加強稅收宣傳，積極服務(wù)企業(yè)。定期選擇責任區召開(kāi)公告會(huì )，公告會(huì )主要分四個(gè)主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng)，以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準備；二是稅務(wù)稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規定造成的違規行為，以增強執法的公開(kāi)性和透明度，接受社會(huì )的監督；三是對納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯的環(huán)節進(jìn)行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時(shí)的注意事項，減少差錯、規避風(fēng)險；四是現場(chǎng)為納稅人答疑解惑，當場(chǎng)對納稅人提出的問(wèn)題一一解答，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì )后調查研究后予以明確。公告會(huì )會(huì )議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時(shí)宣傳稅收政策，而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流，為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。
2、試行四項特色服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。對納稅人試行“預約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項特色服務(wù)項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務(wù)；限時(shí)服務(wù)是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續齊全，嚴格在規定時(shí)限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理，避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務(wù)；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門(mén)服務(wù)”。
3、實(shí)行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。在省局辦法的基礎上進(jìn)一步細化責任區管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區管理人員的責任心和積極性有機結合起來(lái)。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時(shí)反饋，一方面流程化運作，按需要進(jìn)行調查執行，另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現象。強化工作規范，落實(shí)管理職能和考核責任，以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規范責任區調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調查，確保調查工作在規定時(shí)限內完成。做到既服從流程管理，滿(mǎn)足流程需求，又自主管理，能動(dòng)負責，強化對納稅人的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清查漏征漏管戶(hù)，加強對重點(diǎn)納稅戶(hù)的監控。
4、力求每個(gè)征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣。針對征管責任區工作具有雜合型的特點(diǎn)，必須保證每個(gè)征管責任區工作執行不走樣、不走調。稅收征管責任區管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著(zhù)本質(zhì)的區別。為此，責任區管理過(guò)程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學(xué)界定責任區的工作職責，避免隨意性，進(jìn)一步明確責任區管理的工作要求和標準，規范責任區管理人員的行為。二是要突出責任區管理的工作重點(diǎn)，責任區工作既要統籌兼顧，更要突出重點(diǎn)，其工作的重點(diǎn)應放在對納稅人的監控上，特別是對c級信譽(yù)納稅人的監控，與稅務(wù)稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監控體系和網(wǎng)絡(luò )。三是注重考核的操作性。對征管責任區工作中的薄弱環(huán)節，都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求，公開(kāi)考核標準，提高征管責任區工作質(zhì)量，保證責任區工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責任區工作中存在的問(wèn)題，從考核的客觀(guān)性、規范性出發(fā)，為保證征管責任區工作一個(gè)標準執行不走樣提供可能。把征管責任區工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進(jìn)征管責任區工作的開(kāi)展。以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，請允許我給大家講一個(gè)故事：在一個(gè)伸手不見(jiàn)五指的晚上，一個(gè)媽媽推開(kāi)窗戶(hù)問(wèn)她的兩個(gè)女兒看見(jiàn)了什么？一個(gè)女兒說(shuō)，外面一片漆黑，什么也看不見(jiàn)；另一個(gè)女兒抬頭望望天空，高興地說(shuō)，媽媽?zhuān)铱匆?jiàn)了充滿(mǎn)希望的星星！生活中，也許不能改變太多力所不及的東西，但是我們完全可以改變自己的心態(tài)，用積極的心態(tài)去發(fā)現希望的星星！心態(tài)變了，整個(gè)環(huán)境也就變了，讓我們積極地去面對生活，激情澎湃、熱血沸騰地投入工作，為實(shí)現我們的共同理想而努力奮斗！謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好。今天有這樣一個(gè)機會(huì )站在講臺上，內心十分忐忑。與其說(shuō)是來(lái)競聘演講，不如說(shuō)是領(lǐng)導們提供了一個(gè)難得的機會(huì )，讓我可以和大家說(shuō)說(shuō)工作這幾年來(lái)的一些心里話(huà)。十年前，差不多也是這個(gè)月份，我還只是一個(gè)剛剛踏出大學(xué)校門(mén)，不知前途何在的懵懂青年。那時(shí)候的我，打死也不會(huì )想到會(huì )有今天這樣的一刻，來(lái)競聘財政局國資科副科長(cháng)的職位。如今，站在講臺上的我，可以說(shuō)是誠惶誠恐，因為深知自己還有太多的不足，不足以站在這個(gè)講臺上。
介紹過(guò)自己的經(jīng)歷，接著(zhù)談?wù)剬Ω偲嘎毼坏目捶�。雖然干了兩年國資科的工作，但談不上有什么優(yōu)勢。對自己的實(shí)力與能力，我顯然還是有比較清楚的定位。我想，可能唯一算是自己長(cháng)處的是我這人還比較愛(ài)讀書(shū)，喜歡思考一些問(wèn)題，并常樂(lè )于把這些思考記錄下來(lái)。這應該對我目前從事的國有資產(chǎn)管理工作，或者今后有可能從事的其他工作都會(huì )有比較積極的意義。國資科接下來(lái)將要開(kāi)展的重點(diǎn)工作是推進(jìn)全區行政事業(yè)單位房屋土地統一管理和統一招租，就這兩項工作來(lái)說(shuō)，我個(gè)人認為除了在具體實(shí)施的操作程序和細則的設計制定上要進(jìn)一步的合理細化、精簡(jiǎn)高效、公平透明以外，最重要的還是要如何協(xié)調分配好各部門(mén)之間的利益，這可能是推進(jìn)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。而在完成單一的統管和統租之后，如何進(jìn)一步增強國有資本的營(yíng)運能力，從國有資本的單純經(jīng)營(yíng)逐步轉向國有資本的多元化投資等這些課題則是未來(lái)國資科需要花大力氣去思考研究和探索的方向。讓國有資本成為撬動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的杠桿，變成財政增收的途徑，創(chuàng )造社會(huì )就業(yè)的手段，保障社會(huì )和諧的因素，這些是我從事國有資產(chǎn)管理工作的目標，也是動(dòng)力。
拉拉扯扯的談了些不著(zhù)邊際的話(huà)，其實(shí)今天站上這個(gè)講臺，我不是為了要競爭哪個(gè)職位，只是要表明一個(gè)態(tài)度，那就是無(wú)論昨天、今天、還是明天，對待這份工作，我都要努力做到堅持住底線(xiàn)、hold住靈魂、守得住本分、對得住飯碗。也許會(huì )有人認為我很傻很天真，也許有人會(huì )認為我搞標新立異，我能夠理解大家有不同的想法。清朝人錢(qián)大昕說(shuō)過(guò)“然試易地以處之，平心而度之”嘛，換做我，我也會(huì )有如此想法，但我相信，熟悉了解我的朋友會(huì )說(shuō)：“這小子就是一憤青呀！”是的，套用韓寒的一篇雜文名稱(chēng)：我就是要做個(gè)臭憤青。因為有憤怒才真實(shí)，有憤怒才有動(dòng)力。最后借孔明在《出師表》里的最后一句話(huà)來(lái)結束：臨表涕零，不知所言。
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同志們的信任與支持，給我這個(gè)機會(huì )在這里參加競職演講。這不僅是給我的一次機會(huì )，還是對我的考驗，我真誠的對你們說(shuō)：謝謝！
自從參加工作以來(lái)，我基本上從事的都是機關(guān)辦公室外勤接待、服務(wù)聯(lián)絡(luò )及車(chē)隊全面事務(wù)的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發(fā)改委駐京辦工作也近八年的時(shí)間，現任委駐京辦車(chē)隊隊長(cháng)職務(wù)。作為基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領(lǐng)，都有著(zhù)較為具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個(gè)領(lǐng)導認可，群眾滿(mǎn)意的基層管理者并不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時(shí)具備堅實(shí)可靠的敬業(yè)意識和協(xié)調管理能力。所以，多年來(lái)在領(lǐng)導的關(guān)心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績(jì)。
首先是政治思想覺(jué)悟得到不斷提高。經(jīng)過(guò)組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針和政策，始終和黨保持高度一致，對黨忠誠，有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。能夠樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)。在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、講原則、講團結，勇于吃苦，無(wú)私奉獻，工作成績(jì)得到領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。
其次是個(gè)人綜合素質(zhì)得到明顯增強。多年以來(lái)由于工作性質(zhì)的特殊性，從來(lái)都是只有上班時(shí)間而無(wú)下班時(shí)間，在我的日歷上幾乎沒(méi)有節假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁復雜、事無(wú)巨細，但我始終能夠將“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”和“搞好服務(wù)”這三職責統籌兼顧，使工作目標更為明確，重點(diǎn)更加突出�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”，我熱愛(ài)工作，團結同志，始終如一地帶著(zhù)深厚的興趣和極大的熱情一絲不茍地圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的一切事務(wù)。工作中，我的管理才能，組織考級和協(xié)調參謀才能都得到了充分發(fā)揮；積累了豐富的工作經(jīng)驗，同時(shí)也使我的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領(lǐng)導和同志們的支持和幫助!
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：
一、努力學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，時(shí)刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學(xué)習和掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經(jīng)驗、汲取知識，使自身的綜合素質(zhì)得到更全面的發(fā)展和提高。
二、努力工作。我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個(gè)職務(wù)，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感。要甘于奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人干得的多，在工作中我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛力和專(zhuān)長(cháng)；一切工作將以中心的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，充分利用我這些年來(lái)所積累的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，積極拓寬渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)。發(fā)揮敬業(yè)精神和公仆意識；在工作中多請示，勤匯報，及時(shí)得到上級領(lǐng)導的指示、支持和幫助；適時(shí)地向領(lǐng)導提出有利于全面工作的合理化建議。注意在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，創(chuàng )新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。從而更大限度地發(fā)揮自己的管理能力，組織協(xié)調能力和判斷分析能力。
三、當好配角。找準坐標，擺正位置，在具體工作中要分清職責，掌握分寸；做到工作到位而不越位，求實(shí)而不死板，竭力當好領(lǐng)導的參謀和助手，主動(dòng)搞好配合，增強集體凝聚力。同時(shí)，遇到棘手問(wèn)題，也決不置身于外事，不上推下卸，而是要勇于承擔責任，積極提出合理方案，配合領(lǐng)導把各項工作做細做全，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓群眾放心。
總之，我將一如繼往地以飽滿(mǎn)的熱情，高度負責的精神投入到每一項工作中去，為中心的發(fā)展盡一份自己的力量，為領(lǐng)導和同志們服務(wù)是我最大的心愿，也是我的榮幸和光榮!
我的演講結束了，謝謝大家!
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！首先我要感謝各位領(lǐng)導和同事給我提供這次競聘的機會(huì )。我叫，現年34歲，專(zhuān)科學(xué)歷，中級職稱(chēng)�，F在設備科從事設備維修工作。我競聘的職位是設備科副科長(cháng)。
我競聘本職位的優(yōu)勢是：
一、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗
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二、具有一定的組織、協(xié)調能力
在具體工作中，我能夠做到識大體，顧大局，在業(yè)務(wù)上不爭功，不諉過(guò)，處理問(wèn)題果斷，能夠當好領(lǐng)導的幫手和助手。本人團結同志，能較好的處理協(xié)調方方面面的關(guān)系。去年在參與安裝調試西班牙政府貸款購買(mǎi)的醫療設備中，我積極作好廠(chǎng)家工程師和我院業(yè)務(wù)科室在設備安裝調試方面的組織協(xié)調工作，使此項工作有序進(jìn)行，設備順利交付使用。
三、具有敬業(yè)奉獻、刻苦鉆研的精神。
在工作中，我能夠做到吃苦耐勞，認真負責，從不假公濟私，從不與人爭名奪利，領(lǐng)導布置的工作我總是盡心盡力去做，從不無(wú)故推諉。在醫院技術(shù)人員少、工作壓力大、醫療設備多的情況下，對于需要及時(shí)解決問(wèn)題的設備，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作是常有的事情，有時(shí)，在節假日或凌晨接到報修電話(huà)也馬上過(guò)來(lái)解決問(wèn)題；對于有些超期服役的設備，修舊利廢，出主意想辦法，千方百計進(jìn)行改造性維修來(lái)滿(mǎn)足診斷和治療的需要；新的設備投入使用后，我通過(guò)認真學(xué)習中、英文技術(shù)資料，查閱大量的文獻書(shū)籍，全面了解和掌握新設備的技術(shù)參數和日常維護方法。幾年來(lái)，我對各種設備的日常維護和保養基本上有了一套完善的操作方案及熟練技術(shù)。
四、具有干事創(chuàng )業(yè)的年齡優(yōu)勢。
我正處在干事業(yè)的最佳年齡，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，工作熱情高，接受新事物快，能夠較快的適應和擔任新的工作崗位，并在新的崗位上逐步鍛煉成熟。
競聘上崗后的工作設想
假如有幸競聘上崗，我將認真履行崗位職責，積極協(xié)助科長(cháng)作好設備科各項工作。
一是擺正位置，當好配角。盡快適應從一個(gè)技術(shù)人員到管理人員的角色轉變，大膽創(chuàng )新，大膽管理，當好科長(cháng)的參謀、助手。在工作中，我將尊重科長(cháng)的.核心地位，維護科長(cháng)的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。積極配合科長(cháng)協(xié)調好各方面的關(guān)系，對內虛心向科室老同志學(xué)習請教，凡事互通有無(wú)，有問(wèn)題及時(shí)匯報；對外同有關(guān)科室積極協(xié)作，緊密團結，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，以強烈的責任心和使命感，當好科長(cháng)的左膀右臂。
二是強化學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平。另一方面協(xié)助科長(cháng)加強科室人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習，切實(shí)提高科室人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，切實(shí)保障全院各種醫療設備的正常運行。
三是扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和科室同志一道努力使設備科的各項工作做得更好更優(yōu)秀，在新的一年里更上一個(gè)新的臺階。我將積極協(xié)助科長(cháng)做好以下工作：
1、加強同業(yè)務(wù)科室的工作協(xié)調，統籌安排好各科室醫療設備、器械和衛生耗材的采購計劃，及時(shí)匯總并上報科長(cháng)。
2、加強和規范各種醫療設備的日常使用和維護維修記錄管理，逐月進(jìn)行專(zhuān)項檢查，定期歸檔備案，確保每臺設備從投入使用到終止報廢*有全面、詳細、準確的檔案資料。
3、加強設備計量管理，建議指定專(zhuān)人負責此項工作，確保強行檢定的醫療設備及時(shí)得到檢定，避免因超期檢定而增加的不必要費用，切實(shí)降低設備的管理成本。
4、加強設備的日常維護維修工作。將每臺設備的日常管理具體到每個(gè)人，充分調動(dòng)好、發(fā)揮好現有技術(shù)人員的聰明才智和工作熱情，對發(fā)現使用率低的設備認真分析原因，及時(shí)予以解決，把設備的事后維修轉變?yōu)橛杏媱�、有條理、有步驟的預防性維修，改變過(guò)去“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的維修方式，努力提高設備的使用率和完好率。
我們有先進(jìn)的醫療設備，我們有優(yōu)秀的技術(shù)人才，再加上科學(xué)的管理方法，我相信我院的設備管理工作必將開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的局面。
各位領(lǐng)導，各位同事，以上是我幾點(diǎn)粗淺的想法。如果大家給我這個(gè)機會(huì )，請相信我能夠擔任這一職位，當好科長(cháng)的參謀、助手。如果不能競聘上崗，我仍將一如既往，盡職、盡責干好本職工作。
謝謝大家！
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇6
今天，我站在這里，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事，心情非常激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己，為多做貢獻的宗旨，參加管理科副科長(cháng)競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘、展示自我的機會(huì )，為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風(fēng)采。
男，33歲，黨員，本科學(xué)歷。20xx年退伍進(jìn)入園林局保衛處工作，XX年4月到網(wǎng)師園管理處辦公室工作�；厥走^(guò)去的10年，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績(jì)！昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)�！蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任管理科副科長(cháng)一職，做好應履行職責。
今天我參加管理科副科長(cháng)競選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。隨著(zhù)這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我有信心也有能力擔任管理科副科長(cháng)，并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識做好，圓滿(mǎn)的完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面，10年以來(lái)的崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。這些，都有利于今后工作的開(kāi)展。
三是具備嚴謹的工作作風(fēng)，認真的工作態(tài)度。工作關(guān)系到的是人民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，嚴謹的工作作風(fēng)，認真細致的工作態(tài)度是對一個(gè)從事工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風(fēng)和認真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們行業(yè)，更是如此。
要想管理科副科長(cháng)工作開(kāi)展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為管理科副科長(cháng)，肩負著(zhù)全園的安全工作和園管工作還有協(xié)調各方面的事宜，因此，我將找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本單位的地位。
(一)確保穩定。以高度的政治敏銳性、責任心做好單位穩定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動(dòng)態(tài)情況，確保政治穩定。
(二)加強管理。以積極的工作態(tài)度，滿(mǎn)腔熱情的服務(wù)精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規章制度，把好門(mén)，管好人，加強對門(mén)衛、消防、計算機網(wǎng)絡(luò )等各項管理工作。
(三)深入落實(shí)。深入開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理工作，做好宣傳發(fā)動(dòng)，配合嚴打、整治及周邊環(huán)境，創(chuàng )建文明，使全體員工、家屬、自覺(jué)增強綜治意識，落實(shí)綜治各項措施。
(四)做好宣傳。做好安全生產(chǎn)宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發(fā)生。
(五)加強建設。加強保衛隊伍建設，提高全科同志政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和水平，研究探討新時(shí)期保衛工作，不斷改革、創(chuàng )新為的發(fā)展目標保駕護航。
是我成長(cháng)的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。無(wú)論我能否通過(guò)管理科副科長(cháng)一職，我將一如既往，一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
副科長(cháng)競聘科長(cháng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫，來(lái)自，我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，1999年9月參加省委黨校大專(zhuān)班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應市場(chǎng)競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養，我今天競聘的崗位是支行業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)。
業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，肩負著(zhù)業(yè)務(wù)拓展、資產(chǎn)營(yíng)運、風(fēng)險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著(zhù)重要作用，我相信經(jīng)過(guò)自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。
如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長(cháng)，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：
�。ㄒ唬�、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長(cháng)加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實(shí)到位。對現行科室各項規章制度進(jìn)行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規范之內，并切實(shí)抓好各項制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。
�。ǘ�、首先以一個(gè)合格的“客戶(hù)經(jīng)理”來(lái)嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會(huì )關(guān)系資源，積極開(kāi)拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場(chǎng)的研究與分析，增強預見(jiàn)性和洞察力，并定期對市場(chǎng)走勢和客戶(hù)需求進(jìn)行分析和研究，瞄準存款增長(cháng)點(diǎn)，掌握工作前瞻性，對現有客戶(hù)要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長(cháng)點(diǎn)；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標，起表率作用，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達的各項指標。
�。ㄈ�、嚴格辦好信貸業(yè)務(wù)，把好風(fēng)險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動(dòng)性。本著(zhù)積極主動(dòng)負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶(hù)，促進(jìn)資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類(lèi)客戶(hù)：
�。�1）自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；
�。�2）產(chǎn)品有銷(xiāo)路，市場(chǎng)前景好，有外匯業(yè)務(wù)的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；
�。�3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務(wù)，爭取在票據業(yè)務(wù)方面有所作為。
再次是扎實(shí)開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，要從我支行現有客戶(hù)中尋找有國際結算的企業(yè)率先開(kāi)展國際結算業(yè)務(wù)，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時(shí)了解情況，為行領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
�。ㄋ模┓e極協(xié)調好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶(hù)的心得體會(huì )等，加深相互之間的了解，做到團結友愛(ài)、互助互敬。人的團結是工作能否順利開(kāi)展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。在結束我的競崗演說(shuō)時(shí)，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機會(huì )，不管我能否競得上這個(gè)崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。
謝謝！
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