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企業(yè)安全教育培訓記錄

時(shí)間:2024-12-31 22:33:17 記錄 我要投稿
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企業(yè)安全教育培訓記錄范文

企業(yè)安全教育培訓記錄范文1

  通過(guò)安全培訓,使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。在在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過(guò)明確責任,落實(shí)措施,把責任落實(shí)到每一個(gè)人,做到時(shí)時(shí)有人管,事事有人管,努力營(yíng)造一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,讓社會(huì )放心,爭取使我校的安全工作和教學(xué)成績(jì)得到雙豐收。在此,談?wù)剛(gè)人對學(xué)校安全工作的體會(huì ):

企業(yè)安全教育培訓記錄范文

  一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)安全工作責任制

  我校認真貫徹省、市、區教育主管部門(mén)的專(zhuān)題會(huì )議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學(xué)生、對家長(cháng)極端負責的精神做好學(xué)校安全工作!睘榇,我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹(shù)立安全意識為主線(xiàn),以強化層層管理責任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力創(chuàng )建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩步發(fā)展。

  為確保安全工作的正常開(kāi)展,我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》,落實(shí)了安全工作責任制,學(xué)校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長(cháng)掛帥,統一指揮、協(xié)調各班工作的開(kāi)展,第一時(shí)間傳達貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線(xiàn)安全管理,明確分工和職責。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,誰(shuí)帶隊、誰(shuí)負責,誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責,誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責,誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責”的原則,將校園安全工作實(shí)績(jì)與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實(shí)行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實(shí)處。

  二、強化安全教育,樹(shù)立安全意識

  安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患,加強全校師生的.安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹(shù)立六種意識、開(kāi)展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責任”意識、“憂(yōu)患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開(kāi)展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動(dòng)。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動(dòng),如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專(zhuān)業(yè)知識競賽等。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)信,讓家長(cháng)注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”?朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過(guò)”,即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營(yíng)造“四講”氛圍,即利用橫幅標語(yǔ)、校園廣播、班級黑板報、主題班會(huì )等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全,處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個(gè)角落不流一處死角。

  通過(guò)這些豐富多采的安全教育活動(dòng),師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩定和教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

  三、采取切實(shí)措施,創(chuàng )建“平安、和諧校園”

  開(kāi)展創(chuàng )建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動(dòng),認真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅持“從細微處著(zhù)眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴防細查、速改快整,在經(jīng)費十分困難的情況下,擠出資金,進(jìn)行校園安全整改,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預案和節假日領(lǐng)導帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進(jìn)了學(xué)校各項工作和諧、持續、穩定地發(fā)展。

  四、建立各種報告制度,加強安全管理

  1、建立安全工作日報告和安全整改通知書(shū)制度,制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

  2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時(shí)上報上級主管部門(mén)。對發(fā)生的事故應按照各自管理權限及時(shí)查清原因,對事故責任者給予嚴肅處理,事故善后事宜應及時(shí)妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責任。

  嚴格校規校紀,對違反紀律的學(xué)生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  總之,各項制度的制定和實(shí)施,嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文2

  20xx年以來(lái),出現了職工流動(dòng)性較大的現象,嚴重影響安全生產(chǎn)正常秩序,針對這個(gè)問(wèn)題公司采取了規范用人程序,提高工資待遇,改善安全生產(chǎn)環(huán)境和加強思想工作等方法又穩定了職工隊伍,保持了正常的安全生產(chǎn)秩序。

  20xx年x月以來(lái),雖然取得了一定成績(jì),但工作中還存在問(wèn)題和不足,如安全基礎工作還需進(jìn)一步加強,小工傷時(shí)有發(fā)生,違章現象還未杜絕,管理人員作風(fēng)不實(shí),不能做到和工人同上同下,隱患問(wèn)題帶到地面,工程質(zhì)量還不能達標,工作缺乏針對性和實(shí)效性,局部工作面質(zhì)量差,管理有漏洞,把關(guān)不嚴,生產(chǎn)任務(wù)完成還不穩定,人員出勤還達不到生產(chǎn)的需要等,這些問(wèn)題有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)和解決,讓我們在公司的領(lǐng)導下,團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng )新、努力工作、抓好本礦安全生產(chǎn),完成公司安排的各項任務(wù),為公司作出更大的貢獻。

  培訓會(huì )議時(shí)間:20xx年7月12日星期二

  培訓會(huì )議地點(diǎn):xx大廈1708會(huì )議室

  組織單位:xx集團管理部

  參加人員:集團各部門(mén)安全員、各經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位安全員

  培訓單位:xx市防火委員中心

  培訓流程:具體如下

  一、培訓目的

  培訓會(huì )議開(kāi)始之際,由管理部安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經(jīng)理參加區政府相關(guān)部門(mén)組織的xx市40號關(guān)于安全生產(chǎn)的文件,明確了上級主管部門(mén)的要求。同時(shí)消防安全也是xx市朝陽(yáng)區爭創(chuàng )全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產(chǎn)培訓的意義重大,消防安全又是其中很重要的一方面內容,因此此次消防安全培訓十分必要。

  二、培訓內容

  在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后,此次培訓活動(dòng)的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。

  培訓師首先介紹了火災的概念,然后通過(guò)清華學(xué)堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實(shí)例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后,培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備,尤其重點(diǎn)介紹了滅火器的.使用方法。在具體的培訓內容方面,培訓師運用多媒體、通過(guò)消防實(shí)例詳細介紹了現場(chǎng)自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。

  在介紹如何躲避濃煙時(shí),培訓師糾正了人們平常的有誤理解,即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發(fā)生的初期,如果后期濃煙程度較嚴重時(shí)此種方法就失效了。此時(shí)戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時(shí),人們應該逆煙而行,即是選擇向下逃跑,而且最好是在三分鐘以?xún),除非在萬(wàn)不得已之時(shí)絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時(shí)候,人們選擇躲避場(chǎng)所應遵守以下幾個(gè)原則,首先得是有窗的房間,其次要及時(shí)封閉門(mén)縫,防止濃煙進(jìn)入。再次查看有無(wú)逃生可能。在選擇逃生時(shí),應該遵循以下策略:一是熟悉環(huán)境,二是沉著(zhù)冷靜,三是要注意防止過(guò)濾濃煙,四是要選擇逃生通道自救,五是選擇逃生繩自救,六是及時(shí)向外界發(fā)出求救信號。同時(shí)在逃生時(shí)要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。

  在介紹家庭防火時(shí),培訓師詳細介紹了火災發(fā)生的原因,因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個(gè)方面。在介紹家庭預防火災的措施時(shí),培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙霧感應器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式,其要點(diǎn)是提、拔、瞄、壓、掃。

  三、培訓效果

  培訓結束之前,培訓進(jìn)入了提問(wèn)解答階段,受訓人員提出了消防器材方面的問(wèn)題,培訓師進(jìn)

  在惠州,各級各校均成立有學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導小組,明確學(xué)校法人是學(xué)校食品安全第一責任人,對自營(yíng)食堂或承包食堂的服務(wù)管理進(jìn)行全過(guò)程監管,逐級簽訂安全目標責任書(shū),定崗定責定標準,全面實(shí)行6S標準化管理。

  每學(xué)期,市教育局都會(huì )聯(lián)合市市場(chǎng)監督管理局召開(kāi)全市學(xué)校食品安全工作會(huì )議,開(kāi)展校園及周邊食品安全專(zhuān)項檢查工作,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì )面向全市師生、食品從業(yè)人員開(kāi)展線(xiàn)上專(zhuān)題培訓、線(xiàn)下食品安全宣教。按照“線(xiàn)上海選、縣(區)選拔、市級決賽”的形式先后組織開(kāi)展兩屆全市學(xué)校食品安全管理員技能大賽,持續提升師生、食品從業(yè)人員安全知識水平。

  采購方面,惠州市嚴格推行正規化,公開(kāi)大宗食材信息,糧油實(shí)行二維碼溯源采購,肉菜建立正規、品牌、對接的采購渠道,做到食品采購“五禁五嚴”。

  學(xué)校和餐飲公司配備公共營(yíng)養師,編制并公布每周帶量食譜,確保學(xué)生餐品種多樣、營(yíng)養均衡,做到每餐有鮮肉,不得以火腿腸、丸子、烤串、臘腸等替代肉。合理加工、烹飪學(xué)生餐,做到減鹽、減油、減糖,少用煎、炸等可能產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的烹調方式。

  20xx年,我公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實(shí)各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,加強對員工的安全教育培訓工作,完善、落實(shí)安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術(shù)措施,狠抓安全規章制度的落實(shí),全面推行安全標準化,F將全年的工作情況總結如下:

企業(yè)安全教育培訓記錄范文3

  明年我廠(chǎng)安全工作將一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規,嚴格執行上級部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的要求,開(kāi)展各項安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展員工安全教育培訓,加強員工安全責任心,提高員工操作技能和安全意識。認真落實(shí)安全責任,加強危險化學(xué)品、關(guān)鍵裝置、要害部位和危險源的`管理,強化生產(chǎn)過(guò)程監控,進(jìn)一步完善安全技術(shù)措施,整治各類(lèi)隱患,健全職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)現年度健康安全目標。

 、逭J真組織員工安全教育培訓,《安全標準化管理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓,貫徹落實(shí)各項規章制度和技術(shù)規范。

 、嫱晟茟本仍A案體系,搞好應急救援演練,完善應急保障,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。

 、缤晟瓢踩珮藴驶芾眢w系,做好安全標準化責任考核和安全績(jì)效考核。

 、韪愫酶黝(lèi)安全檢查,認真落實(shí)隱患整改治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件。

 、槔^續加大安全投入,穩妥推進(jìn)安全運行項目整改,提高本質(zhì)安全水平。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文4

  x月份立足采掘主戰場(chǎng)、克服地質(zhì)條件差、生產(chǎn)戰線(xiàn)長(cháng)、提升運輸環(huán)節復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學(xué)布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產(chǎn)、精采細回、努力提高資源回收率;實(shí)現了當月原煤生產(chǎn)噸,完成進(jìn)尺m,超額完成了公司x月份下達的計劃任務(wù)。

  一是:抓好生產(chǎn)環(huán)節,發(fā)揮安全生產(chǎn)調度的`職能作用,減少環(huán)節影響,加強設備檢查,做好設備設施綜合保護,減少機械事故,統籌安排檢修時(shí)間,把影響時(shí)間降到最低限度。

  二是:注重提升運輸,抓好主井提升運輸管理、環(huán)節改造、加快提運速度,提高生產(chǎn)能力。

  三是:正確運用錨噴支護,掌握新工藝、新技術(shù),提高錨噴支護的速度和水平,加快開(kāi)拓速度,緩解采掘接替,促進(jìn)高產(chǎn)、高效。四是:抓好人員管理,根據生產(chǎn)條件的變化,合理安排生產(chǎn)人員,努力提高生產(chǎn)率和全員效益,充分利用分配政策調動(dòng)一線(xiàn)、二線(xiàn)生產(chǎn)人員的積極性。

  五是:加強技術(shù)管理,針對性地制定并嚴格執行操作規程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場(chǎng)管理、規范作業(yè)行為。

  六是:做到現場(chǎng)把關(guān),針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼,初放期間的特殊條件,領(lǐng)導、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn)、現場(chǎng)指導,做到咬住、盯死、看嚴,確保24小時(shí)不失控并安全無(wú)事故。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文5

  為提高全職工隊伍的安全素質(zhì),增強自我安全生產(chǎn)保護意識,預防和減少各類(lèi)事故,圍繞公司20xx年安全工作目標,以培訓安全生產(chǎn)各類(lèi)人員、特種作業(yè)人員的'基本知識和現場(chǎng)操作技能為重點(diǎn),為我礦安全生產(chǎn)工作提供了人才保證和技術(shù)保障。

 。ㄒ唬┦牵杭訌姲踩嘤柕慕M織領(lǐng)導,把安全培訓納入安全生產(chǎn)一體化管理,完善安全培訓領(lǐng)導責任制和目標責任制。

 。ǘ┦牵鹤龊萌珕T培訓,新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術(shù)知識,增強職工的安全意識。

 。ㄈ┦牵鹤龊昧说狡谧C件的復訓審證工作,所有管理人員都要參加培訓和復訓,達到人人持證上崗。

 。ㄋ模┦牵洪_(kāi)展知識技能競賽活動(dòng),如技術(shù)比武、崗位練兵等。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文6

  提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20xx年重點(diǎn)工作之一,我們緊繃圍繞公司工作大局,增強工作主動(dòng)性和自主創(chuàng )新能力,強化內部管理,為各項工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的`創(chuàng )建奠定了基礎:

 。ㄒ唬┦牵航⒓顧C制,建立和完善長(cháng)效競爭激勵機制,激發(fā)干部員工的勞動(dòng)熱情和自主創(chuàng )新精神,推動(dòng)質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng )建。

 。ǘ┦牵罕WC會(huì )議效果。抓好會(huì )議決定事項的督促落實(shí),保證會(huì )議取得實(shí)效。

 。ㄈ┦牵禾岣呔C合服務(wù)水平,考勤工作,認真負責,值班不離崗,及時(shí)記錄問(wèn)題及時(shí)處理問(wèn)題,做到事事無(wú)小事,事事有落實(shí),跟班在現場(chǎng)、隱患不放過(guò)。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文7

 、逡陨a(chǎn)現場(chǎng)為重點(diǎn),嚴把危險作業(yè)關(guān)

  一年來(lái),以生產(chǎn)現場(chǎng)為安全工作的'重點(diǎn),加強現場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理,認真落實(shí)危險作業(yè)管理制度,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,規范信息溝通聯(lián)絡(luò )、跨區域作業(yè)監護制度,嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批等,并隨時(shí)進(jìn)行復查,保證危險作業(yè)安全可控。全年共進(jìn)行各種特殊作業(yè)320余次,未發(fā)生任何失誤。

 、嫱晟崎_(kāi)停車(chē)備案制度,強化對安全消防要害部位和危險源(點(diǎn))的監控。

  公司自從去年開(kāi)始實(shí)行生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)、停車(chē)備案工作以來(lái),各車(chē)間都嚴格按照要求做好開(kāi)、停車(chē)前的安全工作,相關(guān)職能部門(mén)密切配合。今年共計實(shí)施開(kāi)、停車(chē)備案18次,由于工作做在前面、做得細,確保了開(kāi)、停車(chē)作業(yè)順利、安全。

企業(yè)安全教育培訓記錄范文8

  為認真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì )議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的安全意識,確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù),公司從元月16日—18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解,學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強,現將此次培訓的主要工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神,廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任,質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃,并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi),督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓,責任到人,培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個(gè)培訓過(guò)程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式,員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半,共有39名員工參加,基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。

  三、嚴格考核,獎懲分明培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。

  四、深入調查,收集意見(jiàn)在培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查,共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。(見(jiàn)附件)

  通過(guò)此次培訓學(xué)習,員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的'集體意識,培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

  五、存在的問(wèn)題和建議

  本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標還有差距?偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問(wèn)題如下:1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距,更須加強實(shí)際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極,培訓時(shí)間短,公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實(shí)際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求。

  安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。

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